宽容待人

宽容待人

“忍一时风平浪静，退一步海阔天空。”这既不是懦弱，也不是忍让，而是宽容。无论是在生活中还是在工作中对我们来说都是尤为重要的。特别是对我们这些刚踏入社会步入工作岗位的年轻人。

在部门同事之间都要学会宽容和谦让，在工作中要多一些宽容和谦让、谅解。多一些协调和配合，在不影响大局的情况下，还适应当的做出一些妥协和让步，不能个性太强，只有大家都能做到谦让和包容，认真对待工作、真诚对待同事，形成有利于工作开展的舒心的环境，才能使在工作中遇到的一些小问题解决不会产生矛盾。在工作时我不能去强求他人的言行完全符合自己的心意，这也是不现实的。与其用挑剔的眼光去审视别人，还不如用积极的态度去了解他人。当然提供宽容谦让并不是怕人怕事，也并非我们放弃原则，更不是唯唯诺诺委曲求全，而是要根据工作的性质、急缓的具体情况，有原则的谦让与宽容。在工作中失误是在所难免的,对各种失误不能过分的责备和苛求别人，尚若对别人的错处一味的挑剔、苛责，只会更加令其反感，而且可能激起对你的逆反心里。

人也总是会犯错的，但是最重要的就是人与人之间要互相理解，我们要多一点点的耐心，多一点点的冷静。静下心来把事的原委条理性的说出来，找出问题的所在，然后再解决这样就会减少同事间的摩擦，但在工作中难免会有摩擦，人生道路上起伏不平阴差阳错、磕磕碰碰的事常有的，但是当静下来之后，一定要学会反思，回想起来摩擦也许是误会、猜疑、沟通不够造成的，所以有时候我们以宽容的心态理性的退一步跟对方把事情说清楚然后在一起解决，千万不要都把问题存在心里，什么都不说，让误会越来越深，最后都无法沟通。只要你做到多为他人考虑，站他人的角度来看待问题，对他人犯下的错误以宽容的角度来处理。很多误会、猜疑都迎刃而解。

宽容是一种良好的心态是摆脱烦恼的良药，是保持身心健康的“维生素”。大家在一起共事本来就是一种缘分都应该珍惜，只有同事之间都抱着谦和的心态去相处去工作，才能够收获真诚的友谊和感情，宽容和谦让既是处事的经验、待人的艺术、为人的胸怀，又是人与人之间相处的原则，更是走向成功的必经之路，它犹如一块块垫脚石，让你越踩越高。

宽容也是要技巧，给一次机会并不是纵容，不是免除对方应该承担的责任，任何人都需要为自己的行为负责，所有人都要承担各种各样的后果，、人只有经历过、体会过才会懂得才会记忆深刻的映入脑海让自己以后懂得遇到类似的事情该怎样做，这也是所谓的吃一堑，长一智。

宽容更是一种美德，为人宽容。就能解人之难，补人之过，扬人之长，谅人之短，宽容是一种境界，一个人能够真诚的宽容别人的过失，他的境界就上升了一个层次；一个人学会了宽容，他就掌握了一种自我提高的有效方法。但是为人宽容却不是一件容易的事，我们常见到一些人为了鸡毛蒜皮的小事，出言不逊，甚至大动干戈；对于他人的过失念念不忘，更是耿耿于怀。这是非常不可取的。一个不善于宽容的人，会整天陷于烦恼中，心胸狭窄、处处设防，对人怀有敌意。一个懂得宽容的人，会体察他人的内心世界，诚心帮助他人。善于宽容，利人利己，因为宽容能使对方从中吸取教训，重新审视自己的行为；宽容能使自己远离烦恼、仇视，体验到宽容带来的心灵的安宁满足。

雨果曾经说过:“最高贵的复仇方式是宽容，宽容就像清凉的甘露，浇灌麻木的心；宽容就像不息的火把，点燃了冰山下将要熄灭的火种；宽容就像一支魔笛，把沉睡在黑暗中的人叫醒。”

唯宽可以容人，唯宽可以载物。宽容是一种美德，我们的生活需要宽容，工作需要宽容，我们要学会“宽以待人”。

陈礼飞