实训中心日常管理制度

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2024年实训室规章制度样本(四篇)

2024年实训室规章制度样本(四篇)

2024年实训室规章制度样本1. 管理员负责指挥实训室的日常运作,对于违反管理制度、不服从指挥的人员,管理员有责任将其请出实训室,并向相关管理部门报告,以便进行处理。

2. 使用实训室设备时,必须遵循管理员的安排,实行专人专用,规范操作,爱护设备和设施。

严禁擅自更换座位,操作与实训内容无关的设施,或损坏设备、工量卡具、夹具。

违反规定者除需承担赔偿和罚款外,还将根据情节轻重,由相关部门给予纪律处分。

3. 每次使用设备后,应将设备恢复原状,并规范填写《实训场地(室)使用记录》和《设备使用维修(护)记录》,同时按照《汽车实训室卫生管理制度》保持实训室的清洁卫生。

4. 实训管理员是实训室安全管理的直接责任人。

5. 实训室是专门用于实训教学的场所,除管理人员、当堂指导教师及学生外,任何未经允许的人员不得进入。

6. 管理员和指导教师应牢固树立安全第一的意识,熟悉并掌握人员、设备、设施的安全知识,并对学生进行安全教育。

7. 使用实训室设备时,必须服从安排,实行专人专用,严格执行设备、设施的安全使用规程,爱护设施设备。

8. 严格执行“任课教师包堂制”,指导教师应负责实训教学过程中的人身和设备安全,课后应完成“五关”工作,并协助管理员进行设备设施的验收。

9. 管理员负责设备、工量卡具的日常维护、保养和管理,确保设备、设施不受损坏、不丢失、不生锈,并保持工量卡具的良好技术状态。

10. 管理员需加强实训室水、电、门、窗、灯及电教设施的管理,做好防火、防爆、防盗、防雷击、防破坏的安全防范工作。

11. 未经管理员允许,不得在实训室内私拉乱接其他用电设备。

12. 学员在使用设备时,不得私自调整工位,不得私自拆卸设备,以确保设备完好和安全操作。

13. 实训室必须保持日常清洁卫生。

14. 每次实训结束后,由实训指导教师负责安排学生进行清洁工作,每周进行一次大扫除。

15. 每周一次的大扫除的具体时间、负责班级和具体要求由管理员和实训指导教师负责安排,并指导学生按要求完成。

实训日常管理制度

实训日常管理制度

一、目的为规范实训教学秩序,提高实训教学质量,培养具备实践能力的高素质技能人才,特制定本实训日常管理制度。

二、适用范围本制度适用于学校实训中心、各实训室及学生参加实训活动的全过程。

三、实训教室管理1.实训教室应保持整洁、安静、有序,实训设备、工具摆放整齐。

2.实训教室使用前,实训教师需对实训设备进行检查,确保设备正常运作。

3.实训过程中,实训教师负责指导学生安全操作,确保实训安全。

4.实训结束后,实训教师需组织学生进行实训设备的清洁、整理,并填写实训记录。

5.实训教室的钥匙由实训教师保管,未经批准,任何人不得随意借用或转借。

四、实训设备管理1.实训设备应妥善保管,防止损坏、丢失。

2.实训设备使用过程中,学生应遵守操作规程,不得擅自拆卸、改造设备。

3.实训设备出现故障时,应及时报告实训教师,由实训教师负责维修。

4.实训结束后,实训设备需恢复原状,并做好日常保养。

五、实训纪律1.学生参加实训活动,需按时到达实训教室,不得迟到、早退。

2.实训过程中,学生应遵守实训纪律,不得随意离开实训教室。

3.实训过程中,学生应尊重实训教师,服从实训教师安排。

4.实训过程中,学生应爱护实训设备,不得故意损坏。

5.实训过程中,学生应保持实训教室卫生,不得乱扔垃圾。

六、实训考核1.实训教师根据实训内容,制定实训考核方案,对学生的实训成果进行评价。

2.实训考核分为平时考核和期末考核两部分。

3.平时考核包括实训态度、操作技能、团队合作等方面。

4.期末考核以实际操作为主,考核学生掌握实训技能的程度。

七、奖惩措施1.对表现优秀的学生,给予表彰和奖励。

2.对违反实训纪律的学生,给予批评教育,情节严重者,将予以处罚。

3.对实训设备损坏、丢失者,按照相关规定进行赔偿。

八、附则1.本制度由实训中心负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

实训室管理规章制度(精选3篇)

实训室管理规章制度(精选3篇)

实训室管理规章制度(精选3篇)实训室管理篇11.学生实训前要做好预习,明确实训的目的、内容和步骤,了解仪器设备的操作规程和实训物品的特性。

2.保持实训室的安静整洁,不准喧闹谈笑,不做与实训无关的事,不动与实训无关的设备,自觉养成良好的学习风气。

3.做好实训准备工作,经指导教师检查认可后,方能启动设备开始实训。

4.实训过程中,严格遵守操作规程,仔细观察,真实记录实训数据和结果,严防安全事故发生。

5.对实训的方法步骤及实训设备如有疑问,应向指导教师提出。

仪器设备发生不正常现象时,应及时报告指导教师,凡属违反操作规程导致设备损坏的,要照章赔偿,追究责任。

6.爱护仪器设备,节约水、电和实训耗材。

不准私自将实训室中的物品带出实训室。

7.实训结束时,使用的各种工具、材料、仪器等必须向指导教师或实训技术人员交代清楚。

做好各项清洁工作,各种工具、物品摆放整齐,桌面、地面保持整洁。

切断电源,关好窗门。

8.指导教师要按要求填写相关的教学管理表格。

岳西职教中心实训处二〇〇八年九月二十六日海南民族技工学校汽车修理实习管理制度安全须知为了坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强实习学生的安全意识,确保各专业教学实习顺利进行,特作以下规定:1.树立“安全第一”的观点,健全安全组织,确保实习安全。

建立以主管主任牵头的实习生安全领导小组,实习带队教师为安全责任人。

2.各班级下单位实习前均应分成若干实习小组,组长为该组安全员。

组长负责本组人员的安全防范工作。

发现有不安全苗头,及时向实习单位和带队教师报告。

3.实习生下单位,尤其是在上岗前,均应在学好《劳动法》的同时,自觉接受岗位安全教育和安全技术培训,遵守实习单位各项结合岗位实际所制定出来的切实可行的安全上岗制度4.实习生如居住在实习单位集体宿舍,应注意寝室安全,严禁私拉、私接电线;严禁使用电炉、煤气灶、电茶壶、热得快等用具;不准熄灯后点蜡烛。

离开寝室要及时关门上锁。

实训室管理规章制度篇2一、教师课前检查机房,干净再上课。

学校规范实训室管理制度

学校规范实训室管理制度

一、总则为了加强学校实训室的管理,提高实训室的使用效率,保障师生的安全,培养高素质的技术技能人才,特制定本制度。

二、实训室管理原则1. 安全第一:确保实训室的安全,防止事故发生。

2. 规范管理:实行规范化、标准化管理,提高实训室的管理水平。

3. 优质服务:为师生提供优质、高效的实训服务。

4. 效率优先:提高实训室的使用效率,充分发挥实训资源的作用。

三、实训室管理制度1. 实训室开放制度(1)实训室实行预约开放制度,师生需提前向实训室管理员预约使用时间。

(2)实训室开放时间根据学校教学计划安排,原则上每周不少于40小时。

2. 实训室使用制度(1)师生进入实训室必须遵守实训室规章制度,服从管理员管理。

(2)实训室内的设备、器材不得随意移动、损坏,如有损坏需及时报告管理员。

(3)实训室内的电源、水源等设施设备不得随意开启或关闭,需按操作规程使用。

(4)实训室内的废弃物应分类收集,不得随意丢弃。

3. 实训室卫生制度(1)实训室保持整洁、卫生,定期进行消毒。

(2)实训室内不得吸烟、饮食,不得随地吐痰。

(3)实训室内的废弃物应分类收集,保持实训室环境整洁。

4. 实训室安全制度(1)实训室管理员负责实训室的安全管理工作,定期检查设备、器材的完好情况。

(2)师生进入实训室必须佩戴安全帽、防护眼镜等安全防护用品。

(3)实训室内的危险品、易燃易爆物品等需严格按照操作规程使用,不得随意存放。

(4)实训室内的电气设备、仪器设备等不得擅自拆解、改装。

5. 实训室设备管理制度(1)实训室设备实行统一编号、登记、保管制度。

(2)设备使用前需进行验收,确保设备完好。

(3)设备使用过程中,师生应爱护设备,不得擅自拆卸、改装。

(4)设备使用完毕后,需将设备放回原位,保持实训室整洁。

四、实训室管理员职责1. 负责实训室的日常管理工作,确保实训室安全、整洁、有序。

2. 指导师生正确使用实训室设备、器材,确保实训效果。

3. 定期检查设备、器材的完好情况,及时上报设备损坏、丢失等情况。

实训基地管理制度(三篇)

实训基地管理制度(三篇)

实训基地管理制度一、实训基地管理目标和原则实训基地是学生在校期间进行实践教学的场所,为了保障实训教学的质量和安全,制定实训基地管理制度是必要的。

实训基地管理制度的目标是确保实训教学的顺利开展,保障教师和学生的安全,促进实践能力的提升。

实训基地管理的原则是科学合理、公平公正、安全可靠、便于管理。

二、实训基地管理的基本要求1. 实训基地应具备必要的实习设施和装备,满足学生实践教学的需求。

2. 实训基地应由专业人员进行管理,负责安排学生的实训课程和指导学生的实习活动。

3. 实训基地应建立健全的安全管理制度,确保实训过程中的安全问题得到有效控制。

4. 实训基地应建立健全的考评制度,对学生的实训表现进行评价。

5. 实训基地应保持与相关单位和企业的联系,了解行业发展动态,及时更新实训内容。

三、实训基地管理的内容和措施1. 实训基地的设施和装备管理:a. 实训基地应具备必要的设施和装备,包括实验室、工作间、仪器设备等。

b. 实训基地应定期进行设施设备的维护保养和更新,确保其正常运行。

c. 实训基地应建立设施设备借用管理制度,确保设备的合理使用和安全存放。

2. 实训基地的教师管理:a. 实训基地应聘请专业教师负责实训教学,教师应具备相关专业知识和实践经验。

b. 教师应定期组织学生进行实训课程,讲解实训内容,指导学生进行实习活动。

c. 实训基地应建立教师培训机制,提高教师的专业素质和实践能力。

3. 实训基地的安全管理:a. 实训基地应建立健全的安全管理制度,包括消防安全、用电安全、实验环境安全等。

b. 实训基地应配备足够的急救设备和药品,保障学生在实训过程中的安全。

4. 实训基地的考评管理:a. 实训基地应建立学生实训表现的考评制度,评价学生的实训成绩和实践能力。

b. 实训基地应及时发布学生实训成绩和评价结果。

5. 实训基地的对外联系:a. 实训基地应与相关单位和企业保持良好的合作关系,了解行业发展动态。

b. 实训基地应定期进行实训交流活动,邀请行业专家和企业代表参与实践教学。

中学实训中心管理制度范本

中学实训中心管理制度范本

一、总则为了加强中学实训中心的管理,提高实训教学质量,保障实训安全,特制定本制度。

二、基本任务1. 负责实训中心的规划、建设、管理和维护工作。

2. 根据学校教学计划,制定实训教学大纲,编写实训指导书,组织实训教学。

3. 积极开展校企合作,为学生提供实习实训机会。

4. 加强实训设备、设施的管理和维护,确保实训设备的安全、可靠。

5. 定期对实训教师进行培训,提高实训教学质量。

三、实训中心管理1. 实训中心实行校长领导下的主任负责制,由主任全面负责实训中心的管理工作。

2. 实训中心设立办公室,负责日常事务处理、资料收集和归档等工作。

3. 实训中心建立健全各项规章制度,确保实训教学有序进行。

四、实训教学管理1. 实训教学大纲应与学校教学计划相一致,确保实训教学目标的实现。

2. 实训教师应具备丰富的专业知识和实践经验,具备良好的教学能力和职业素养。

3. 实训教学过程中,教师应严格执行实训教学大纲,确保实训教学质量。

4. 学生应按时参加实训,认真完成实训任务,遵守实训纪律。

五、实训设备管理1. 实训设备应定期进行检查、保养和维修,确保设备正常运行。

2. 实训设备的使用应遵循操作规程,禁止随意搬动、拆卸设备。

3. 实训设备的使用过程中,如发现设备故障,应及时报告,由专业人员处理。

4. 学生应爱护实训设备,禁止恶意损坏设备。

六、实训安全与卫生1. 实训中心应建立健全安全管理制度,确保实训教学安全。

2. 实训中心应配备必要的安全防护设施,如消防器材、急救箱等。

3. 学生在实训过程中应严格遵守安全操作规程,防止安全事故发生。

4. 实训中心应保持环境卫生,定期进行清洁消毒,为学生提供一个良好的实训环境。

七、校企合作与实习实训1. 实训中心应积极与相关企业合作,为学生提供实习实训机会。

2. 实习实训期间,学生应遵守实习实训单位的规章制度,尊重实习实训单位的领导和同事。

3. 实习实训结束后,学生应提交实习实训报告,总结实习实训经验。

学校实训中心现场管理制度

学校实训中心现场管理制度

一、总则为加强学校实训中心的管理,确保实训教学工作的顺利进行,提高实训教学质量,培养高素质的技术技能人才,特制定本制度。

二、管理原则1. 安全第一:确保实训中心的安全,预防事故发生。

2. 规范操作:遵循实训操作规程,确保实训过程的安全、高效。

3. 教学为主:以教学为中心,提高实训教学质量。

4. 服务至上:为学生、教师提供优质服务,满足实训需求。

三、实训中心管理职责1. 实训中心主任负责实训中心的全面管理工作,负责制定实训中心管理制度,并组织实施。

2. 实训中心教师负责实训教学计划的制定、实施和监督,确保实训教学质量。

3. 实训中心工作人员负责实训中心的日常维护、设备管理、环境卫生等工作。

四、实训中心现场管理1. 进入实训中心人员必须遵守实训中心规章制度,服从管理。

2. 实训中心内部实行封闭式管理,未经许可,无关人员不得进入。

3. 学生进入实训中心前,需接受安全教育,了解实训设备操作规程。

4. 实训过程中,学生应按照教师要求操作设备,不得擅自更改设备参数。

5. 实训现场保持整洁,不得随意丢弃垃圾,不得损坏实训设备。

6. 实训过程中,学生应爱护实训设备,不得故意损坏或恶意破坏。

7. 实训结束后,学生需将设备恢复至初始状态,并清理实训现场。

8. 实训中心内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗等不文明行为。

五、实训设备管理1. 实训设备由实训中心统一管理,不得私自挪用、借用。

2. 实训设备出现故障,应及时上报,由实训中心负责维修。

3. 实训设备更新换代,由实训中心负责审批、采购和安装。

4. 实训设备使用过程中,学生应按照操作规程进行操作,防止设备损坏。

六、实训现场安全1. 实训中心内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。

2. 实训过程中,如发现安全隐患,应立即停止操作,并向实训中心报告。

3. 实训中心配备必要的安全防护用品,如安全帽、手套、眼镜等,学生应按要求佩戴。

4. 实训中心定期进行安全检查,确保实训现场安全。

实训室的日常管理制度

实训室的日常管理制度

一、总则为了规范实训室的管理,确保实训教学工作的顺利进行,提高实训室的使用效率,保障实训室的安全与卫生,特制定本制度。

二、实训室职责1. 实训室管理员负责实训室的整体管理工作,包括设备管理、环境管理、安全管理、卫生管理等。

2. 实训室教师负责实训教学工作的组织与实施,确保实训教学目标的实现。

3. 学生应遵守实训室规章制度,服从实训室管理,认真学习,积极实践。

三、实训室管理制度1. 入室制度(1)实训室开放时间:根据学校教学安排,实训室实行预约制度,学生需提前预约。

(2)进入实训室需佩戴实训室规定的工作服,保持整洁。

(3)实训室实行刷卡制度,学生需刷卡进入实训室。

2. 设备管理(1)实训室设备由管理员负责维护与管理,学生不得随意操作设备。

(2)实训室设备使用后,需将设备恢复至正常状态,如有损坏,及时报修。

(3)实训室设备不得私自拆卸、改造,如需改动,需经管理员批准。

3. 环境管理(1)实训室保持整洁,严禁乱扔垃圾、乱涂乱画。

(2)实训室不得吸烟、饮酒、吃东西,保持室内空气清新。

(3)实训室保持安静,不得大声喧哗,影响他人实训。

4. 安全管理(1)实训室使用电器设备时,注意安全用电,不得私拉乱接电线。

(2)实训室使用化学品时,严格遵守操作规程,注意个人防护。

(3)实训室发生意外事故,立即报告管理员和教师,及时处理。

5. 卫生管理(1)实训室保持卫生,每天打扫,清理垃圾。

(2)实训室不得存放食物、饮料等,防止污染。

(3)实训室墙壁、地面、设备等定期进行清洁消毒。

6. 退出制度(1)实训结束后,学生需将实训室设备恢复至正常状态。

(2)离开实训室前,需关闭实训室门窗,确保实训室安全。

四、奖惩制度1. 对遵守实训室规章制度,表现突出的学生,给予表扬和奖励。

2. 对违反实训室规章制度,影响实训室秩序的学生,给予批评教育,情节严重者,予以处罚。

3. 对实训室管理员和教师,根据工作表现,给予相应的表彰和奖励。

五、附则本制度自发布之日起实施,解释权归学校所有。

学校实训中心管理制度

学校实训中心管理制度

第一章总则第一条为了规范学校实训中心的管理,提高实训教学质量,保障实训安全,培养高素质技能型人才,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规,结合学校实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有实训中心,包括但不限于实验室、实习车间、模拟实训室等。

第三条实训中心的管理应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)科学管理,规范操作;(三)资源共享,高效利用;(四)教学为主,服务教学。

第二章组织与管理第四条学校成立实训中心管理委员会,负责实训中心的管理和监督工作。

第五条实训中心管理委员会下设办公室,负责日常管理工作,具体职责如下:(一)制定实训中心管理制度和实施细则;(二)组织实训中心的规划、建设、维护和更新;(三)负责实训中心的设备、材料、工具等资源的采购、分配和使用;(四)负责实训中心的日常运行、维护和安全检查;(五)负责实训中心的师资队伍建设;(六)负责实训中心的对外交流和合作。

第六条实训中心实行主任负责制,主任由学校任命,对实训中心的全局工作负责。

第七条实训中心设立技术负责人,负责实训中心的技术管理和安全工作。

第八条实训中心设立教学秘书,负责实训中心的教学安排、学生管理、考核等工作。

第三章实训教学第九条实训中心应按照教学计划开展实训教学活动,确保实训教学与理论教学相结合。

第十条实训教学应遵循以下要求:(一)实训教学计划应科学合理,符合教学大纲要求;(二)实训教学内容应与专业特点相结合,注重技能培养;(三)实训教学应注重学生的动手能力、创新能力和团队协作能力的培养;(四)实训教学应采用先进的教学方法和手段,提高教学效果。

第十一条实训教学应建立学生实训档案,记录学生的实训过程和成绩。

第四章设备与材料管理第十二条实训中心应配备必要的设备、材料、工具等,满足实训教学需要。

第十三条设备、材料、工具等资源应实行统一采购、分配、使用和报废制度。

第十四条设备、材料、工具等资源应定期进行维护和保养,确保其正常运行。

实训中心日常管理制度.doc

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实训中心日常管理制度精选资料实验(训)学生守则为了加强实验(训)教学管理达到实验(训)教学目的保证实验(训)室工作的正常运行与实验(训)教学质量特制定本守则望广大学生执行。

、实验(训)前必须预习实验(训)教材明确实验(训)的目的、要求、方法和步骤。

实验(训)中要集中精力认真听讲并按时完成实习报告。

、遵守中心各项规章制度不得迟到、早退或中途离开。

未经实习指导人员同意擅自离开者作旷课处理。

、学生进车间必须按各工种规定着装操作前必须穿好工作服和防护用品女同学必须戴工作帽不许穿裙子和高跟鞋男同学不许穿短裤、背心凉鞋上岗操作。

、尊重实训指导教师虚心实训指导教师请教听从实训管理员的安排。

、应在指定实习地点和机床(台)上操作不得窜岗不许在车间喧哗、打闹不许两人同时操作不准看与实习无关书籍不可做私活。

、学生违反安全操作规程而不听从批评教育者责令其停止实习进行检查情节严重或态度恶劣者取消实习资格。

、爱护公共财物损坏、丢失工具照价赔偿造成设备损坏者酌情赔偿。

()实验(训)前应阅读与实验内容有关的文献资料准备好实验(训)实施方案并交实训指导教师审核批准后放可进入实验(训)室()学生进入开放实验室必须履行登记手续()严格遵守实验室的规章制度及设备安全操作规程确保人身安全、设备安全的前提下实训()听从实训指导教师及实训室管理员安排及指挥()努力提升自我职业素养爱护仪器设备做好实验(训)前后设备整理实验(训)室清洁工作()损坏或丢失仪器设备者将按学校有关规定处理。

()学生在实验(训)项目完成后应及时向指导教师提交实验(训)报告。

实验(训)学生考勤制度.学生在实训期间应遵守实训中心作息时间遵守训练纪律不得迟到、早退或无故不参加训练。

.因病请假者须有医生证明。

经负责教师批准后告知指导师傅方为有效。

.实训期间学生一般不得请事假因特殊情况必须请事假者需写请假条经部内相关教师批准后持相关证明向实训中心办公室办理请假手续并将请假条送交指导教师。

实训室各种管理制度内容

实训室各种管理制度内容

实训室各种管理制度内容一、人员管理制度1.教师管理(1)教师队伍的建设:实训室应组建专业素质高、教学经验丰富的教师队伍,确保教学质量。

(2)教师职责:教师要认真履行教学任务,积极指导学生实践操作,提升学生技能水平。

(3)教师考核:定期对教师进行考核评价,对工作表现良好的教师给予奖励和表彰,对工作不力的教师进行纠正和督促。

2.学生管理(1)学生招生:实训室应按照学校的招生计划招收学生,保证学生的素质和数量。

(2)学生培训:实训室要制定学生培训计划,并根据学生的实际情况进行个性化培训。

(3)学生考核:对学生进行定期考核,对表现优秀的学生给予奖励和鼓励,对表现不佳的学生进行督促和辅导。

3.实训室管理人员(1)实训室主任:实训室主任负责实训室的全面管理和协调工作,对实训室的各项事务进行统筹安排。

(2)实训室管理员:实训室管理员负责实训室的日常管理和维护工作,保证实训室的正常运行。

二、设备管理制度1.设备维护(1)设备保养:实训室要对设备进行定期保养和维修,确保设备的正常运行。

(2)设备更新:实训室要及时更新设备,采用最新的技术设备,提升实训效果。

2.设备使用(1)设备借用:学生和教师使用设备前需要填写借用申请单,经主管领导审批后方可使用。

(2)设备保管:学生和教师在使用设备时要保管好设备,避免损坏和丢失。

三、安全管理制度1.安全防范(1)消防安全:实训室要设置消防器材,并定期进行消防演练,确保实训室的消防安全。

(2)电气安全:实训室的电气设备要定期检查和维修,确保电气安全。

2.事故处理(1)事故报告:发生事故时,实训室管理员要及时向主管领导报告,并积极处理。

(2)事故调查:对事故的原因进行调查和分析,并制定相应的措施,防止类似事故再次发生。

四、纪律管理制度1.学生纪律(1)学生行为规范:学生要遵守实训室规章制度,文明用语,不得大声喧哗,保持实训室的秩序。

(2)学生考勤:学生要按照规定的时间参加实训课程,缺勤需向教师请假。

实训中心日常管理制度

实训中心日常管理制度

学生突发状况应急预案
01
学生突发状况报告程序
发现学生突发状况时,在场人员应立即向实训中心管理人员报告,并
协助管理人员进行现场处理。
02
紧急处理程序
根据突发状况的类型和严重程度,采取相应的紧急处理措施,如心肺
复苏、止血包扎等。
03
后续处理程序
对于需要进一步处理的学生突发状况,应联系医疗机构进行救治,同
,如有损坏及时报告。
听从指挥
03
实训学员在操作设备时,必须听从安全人员的指挥,不得擅自
行动。
安全培训与教育
定期培训
实训中心应定期对实训学员进行安全培训,提高 学员的安全意识和安全操作技能。
教育宣传
实训中心应通过宣传标语、宣传册等方式,向实 训学员宣传安全知识和注意事项。
考核与认证
实训学员经过安全培训后,必须通过安全考核, 获得相应的安全认证才能上岗操作。
组织专业人员进行设备验收,确保设备质量 符合要求,运行稳定可靠,并形成验收报告 ,存档备查。
设备使用与维护
使用登记
建立设备使用登记制度,要求使用 者在使用设备前进行登记,确保设 备使用合规。
操作培训
对使用者进行操作培训,确保其掌 握设备的正确使用方法和安全操作 规程。
定期维护
制定设备定期维护计划,包括清洁 、检查、保养、维修等,确保设备 正常运行,延长使用寿命。
实训中心日常管理制度
xx年xx月xx日
目 录
• 实训中心安全管理制度 • 实训中心设备管理制度 • 实训中心学生管理制度 • 实训中心教师管理制度 • 实训中心环境与卫生管理制度 • 实训中心突发事件应急预案
01
实训中心安全管理制度
安全操作规程

学校实训室管理制度范文(3篇)

学校实训室管理制度范文(3篇)

学校实训室管理制度范文一:实训室管理采用“6S”管理模式,实验员为直接责任人。

二、实训室(仪器室、准备室)要专人管理。

注意防火、防雷电、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等,对各类仪器设备要经常维护,及时保养,确保始终处于完好备用状态。

三、实训室(仪器室、准备室)要科学管理。

仪器、器材等物品都应登记造册,摆放整齐。

实验仪器、模型、标本等,要分门别类,定橱定位,橱有编号,橱窗设卡,物卡一致,账卡相符。

室内定期打扫,保持环境整洁美观。

四、学生进入实训室要遵守纪律,不追逐打闹。

保持室内安静和清洁。

五、每次实习结束后应及时清洁、清理好有关仪器、器材,并作好使用情况记载,并关好门窗,切断电源、水源。

六、借用实验仪器和器材等要办理借用手续,用后及时归还,不得转借他人,外借须经实习科长批准,报主管校长同意方可。

七、每次实习前,学生应明确实习内容、实习目的和熟悉操作规程;要提醒学生爱护仪器,节约材料,注意操作安全,做好实习记录;实习结束后,督促学生整理、清洁、保养好实习设备、场地,并写好实习总结。

八、对具有危险性的实验仪器、辐射材料、有毒有害物品、易燃易爆物品,应当建立健全使用和管理制度,设置警示标志,存放于安全地点,指定专人保管。

九、师生须自觉爱护实训室内的一切仪器、器材和设施,损坏照价赔偿,并作好记载。

仪器、器材每学期清查一次,及时做好报损报废和增添登记工作。

学校实训室管理制度范文(2)一、管理目的及意义实训室是学校培养学生实践能力、提升专业技能的重要场所,为了保障实训室的良好管理和有效利用,制定本管理制度。

本制度的实施,旨在规范学生在实训室中的行为举止,维护实训室内设备和资源的正常运行,促进学生实践能力的培养和专业技能的提高。

二、管理范围本管理制度适用于学校内所有实训室的管理和使用,包括但不限于计算机实训室、实验室等。

三、实训室的开放和关闭时间1. 实训室的开放时间为每周的工作日,具体时间为上午8:00至12:00,下午14:00至18:00,晚上18:30至21:30。

实训基地管理制度(5篇)

实训基地管理制度(5篇)

实训基地管理制度一、实训基地必须严格执行各项规章制度和安全防范制度,确保教学设备和人身安全。

二、基地工作人员要严格执行实训室管理制度,新到基地工作的教职工和首次进入基地的学生,必须经过安全教育,掌握防护用品的使用方法和安全技术。

三、使用校内实训基地仪器、设备,必须在实训指导老师指导下进行,并严守操作规程,如违反规定,发生责任事故要予以追究,并负责赔偿,造成重大事故,要追究相应责任。

四、爱护仪器设备,节约使用材料。

基地设备严格执行借还手续,建立登记本,及时登记。

借还时,双方当面进行质量检查。

外借(包括校内、外)仪器设备以不影响教学工作的正常进行为原则,经实训中心主任同意,主管院长批准,办理外借手续,方可借出。

五、保持室内安静和整洁,严禁吐痰、抽烟及丢杂物,实训完成后,实训班级负责搞好卫生。

六、基地要做好防潮、防尘、防光、防热、防水、防冻、防震、防爆、防锈、防腐蚀的“十防”工作,对不常用的电子仪器设备,要定期进行通电检查。

七、基地要有定期安全检查制度,明确责任人,做好防火防盗工作,必备防火器材。

离开实训室时,注意关好水电、门窗,杜绝不安全的隐患,确保基地财物安全。

八、实训基地为教学基层单位,学院外人员联系业务,须经实训中心同意。

电力工程系实训基地管理制度(2)一、总则为了规范实训基地的管理,提高实训质量,充分发挥实训基地的作用,特制定本管理制度。

二、管理职责1. 实训基地管理部门负责实训基地的日常管理和运行工作,包括实训课程的设置、实训设备的购置和维护、实训计划的制定与实施等。

2. 实训基地负责人负责对实训基地的整体管理和运营,包括人员的配备、培训与考核、实训项目的设计与评估等。

3. 教师团队负责具体的实训教学工作,包括教学计划的制定、教材的选择、实习指导、学员评估等。

三、基地设施1. 实训基地必须具备适用于实训的各类设施和设备,包括实训教室、实验室、工作室、实训设备等。

2. 实训设备必须保持良好的状态,定期维护保养,确保正常运行。

实训室日常使用管理制度

实训室日常使用管理制度

第一章总则第一条为加强实训室的管理,提高实训室的使用效率,确保实训教学、科研、培训等工作的顺利进行,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有实训室,包括但不限于实验室、实习室、工作室等。

第三条实训室的管理应遵循安全、高效、节约、规范的原则。

第二章实训室使用规定第四条实训室开放时间:1. 周一至周五,上午8:00至11:30,下午14:00至17:30;2. 周六、周日及法定节假日,根据实际情况开放,具体开放时间另行通知。

第五条实训室使用申请:1. 学生、教师、科研人员等需使用实训室,应提前向实训室管理员提出申请;2. 申请内容包括实训室名称、使用时间、使用目的、使用人数等;3. 实训室管理员根据实际情况审核申请,并予以批准。

第六条实训室使用注意事项:1. 使用实训室时,应遵守实训室的相关规章制度,服从管理员的管理;2. 保持实训室内的环境卫生,不得随意丢弃垃圾;3. 使用实训室内的设备、器材时,应按照操作规程进行,确保安全;4. 未经允许,不得擅自更改实训室内的布局和设备;5. 使用实训室结束后,应将设备、器材归位,关闭电源,保持实训室整洁。

第七条实训室设备、器材使用规定:1. 实训室内的设备、器材仅限于实训教学、科研、培训等用途;2. 使用设备、器材前,应了解其性能、操作规程和安全注意事项;3. 未经允许,不得擅自拆卸、改装设备、器材;4. 使用过程中,如发现设备、器材损坏,应及时报告管理员,不得自行修理;5. 使用完毕后,应将设备、器材擦拭干净,保持其完好。

第三章实训室安全管理第八条实训室安全管理:1. 实训室应配备必要的安全设施,如灭火器、消防栓等;2. 定期对实训室进行安全检查,发现问题及时整改;3. 加强对实训室使用者的安全教育,提高安全意识;4. 禁止在实训室内吸烟、使用明火等违规行为;5. 遇到紧急情况,应立即采取应急措施,确保人员安全。

第九条实训室事故处理:1. 发生事故时,应立即停止实训活动,并报告相关部门;2. 保护现场,等待调查处理;3. 对事故原因进行调查,分析事故责任,追究相关责任;4. 根据事故原因,采取整改措施,防止类似事故再次发生。

实训室日常实训管理制度

实训室日常实训管理制度

第一章总则第一条为了加强实训室的管理,确保实训教学活动的顺利进行,提高实训教学质量,培养高素质技能型人才,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有实训室,包括实验室、工作室、实习基地等。

第三条实训室的管理工作应遵循“安全第一、预防为主、科学管理、注重实效”的原则。

第二章实训室设施与设备第四条实训室设施与设备应满足实训教学需求,保证实训教学质量。

第五条实训室设施与设备的购置、维修、更新应按照学校相关规定执行。

第六条实训室设施与设备的使用和维护责任落实到人,确保设施与设备的正常运行。

第七条实训室设施与设备的使用者应爱护设施与设备,不得随意拆卸、损坏。

第三章实训室人员管理第八条实训室管理人员应具备一定的专业知识和组织协调能力,负责实训室的管理和日常维护工作。

第九条实训室管理人员应严格执行实训室管理制度,确保实训教学活动的顺利进行。

第十条实训室管理人员应定期对实训室进行巡查,发现安全隐患及时整改。

第十一条实训室管理人员应加强对实训室设施与设备的维护保养,确保实训室设施与设备的正常运行。

第四章实训教学管理第十二条实训教学计划应根据教学大纲和实训教学目标制定,并报教务处审批。

第十三条实训教学过程中,教师应严格按照教学计划进行教学,确保实训教学质量。

第十四条实训教学过程中,教师应加强对学生的指导,提高学生的动手能力和实践技能。

第十五条实训教学过程中,教师应注重培养学生的创新精神和团队协作能力。

第十六条实训教学过程中,教师应加强对实训室设施与设备的使用和维护教育,提高学生的安全意识。

第五章实训室安全与卫生第十七条实训室安全与卫生是实训教学的重要保障,实训室管理人员应严格执行以下规定:(一)实训室应配备必要的安全防护设施,如灭火器、安全帽、防护眼镜等。

(二)实训室应定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。

(三)实训室应保持整洁,定期进行卫生打扫。

(四)实训室应严格执行实验室废弃物处理规定,确保实训室环境卫生。

第六章实训室开放与预约第十八条实训室实行开放与预约相结合的管理模式。

实训中心日常管理规定

实训中心日常管理规定

实训中心日常管理制度为了认真全面贯彻学院加强管理学生工作的若干规定,加强实训中心实训楼的管理,净化实训楼环境,严肃实训课堂纪律,创造良好的学习氛围,提高实训设备的完好率和利用效果,保证实训教学的顺利开展,特制定本制度.一、实训课任课教师须知:1、使用实训室必须列入实践教学计划.如因特殊情况需要使用实训室,应提前一周向实训中心提出申请,经实训中心主任调度报分管领导批准后方可使用.2、实训课任课教师提前到达实训室, 进入实训楼时要到一楼门卫室填写实训楼实训报查表,否则报督导室按教学事故处理.3、指定学生根据学生证件在对应的机器或工位上进行上机实验或实训.4、教育学生遵守实训室各项管理制度.5、指导学生围绕课堂教学内容进行学习,负责维持正常的教学秩序,认真巡视督查,及时制止学生在课堂上打游戏、聊天或进行与教学内容无关的操作,并对违纪学生进行教育.如对违纪行为视而不管,报督导室追究任课教师责任.6、组织和指导学生填写有关实训记录和设备使用记录,同时也要如实填写实训指导记录并按规定及时上交.7、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作,实训结束时通知实训室管理人员并接受其检查.8、对不认真执行以上有关制度的教师,实训室管理人员有权力报督导室,视情节轻重分别予以当月考核扣分、综合考核降等等处理.二、实训室使用班级和学生须知:1、应根据教学计划和实训中心的安排在指定的实训室进行实训.2、进入机房或工厂必须保证穿着整洁,工装严整,鞋子不带泥土,否则不予进入.3、进入实训室应听从任课教师及管理人员的安排,对工位或机号入座,不得迟到早退,不得争先恐后,不得擅自调换位置,否则后果自负.非实训人员不得擅自进入实训室.4、严禁在实训室内玩游戏、上聊天、听音乐、看电影和登陆不健康网站.一经发现有上述行为者,视情节轻重,第一次给予口头警告,第二次该课程成绩降等最高成绩为及格,第三次该课程成绩为不及格,并报督导室、教务处存档.对于情节恶劣、屡教不改者,交由系部、学生处进行违纪处理.5、注意保持实训室的环境卫生,禁止携带易燃、易爆、易碎、易污染和强磁性物品进入实训室;严禁带食物和饮料带进实训室;不准随地吐痰和乱扔杂物,若有违规者,按学生管理之条例扣班级学分报学生处,并处罚当天的卫生执日,由实训室管理人员督查执行到位;拒不执行者取消上机或实训资格.6、不准擅自携带软盘、光盘、移动硬盘上机,违者给予批评教育并没收磁盘.确实因教学需要的,须经指导教师或实训室管理人员批准,方可使用.7、做好机器设备的使用记录,发生故障时应及时、如实、详细地向任课教师或实训室管理人员报告.如不及时报告,责任自负.8、严禁拔换实训室机器配件.若擅自拆御设备或将实训用品带出实训室,则按学生违纪处分条例严加论处.9、爱护实训室的一切设施,严禁更改机器设置.不得有破坏电脑等设备的行为,不得随意删除文件或是拷贝并散播病毒文件,不得在设备和课桌上乱图乱画.对于故意损坏实训室设施的行为,对人为设置障碍或故意损坏设备的行为,除照价赔偿相关费用外,参照学生违纪处分条例给予一定的纪律处分.10、实训时不得随意走动,要保持安静,不得喧哗,以免影响他人学习.11、下课前应按正确操作程序关闭电源,清理好桌面物品,保证实训室的整洁,将桌椅板凳摆放整齐.负责卫生值日的同学要将黑板擦干净,并对本班使用的实训室的卫生状况进行检查和整改,其卫生状况经实训室管理人员检查合格后方可离开.12、每天最后使用实训室的班级一般为第六节课,下课后必须由指定的值日生负责扫地和拖地;每周五最后使用实训室的班级,其指定的值日生除完成正常的扫地和拖地外,还要完成以下卫生清洁工作:1将实训室地面除尘,尤其要加强对卫生死角的除尘清洁工作;2用抹布擦净桌面和电脑上的灰尘;3检查实训室地面是否出现新的污染,如果有,应及时清除.上述各项任务完成,经实训室管理人员检查合格后方可离开.13、每次使用实训室,班长或学习委员必须认真填写实训室使用情况登记表并及时交给实训室管理人员,并接受实训室管理人员核查.如因未及时上交导致实训室设备的损坏无法查明原因和责任人,由该班级承担赔偿责任,同时本班级的本次实训室卫生值日工作视同未做,检查不合格.如果一个班级累计有三次卫生值日检查不合格,则对该班级予以通报批评.14、使用实训室的班级应在大厅等待进入,不得拥挤在实训室门前.由于要检查上1、2节或5、6节使用实训室班级的卫生和设备状况,上第3、4节或7、8节课的班级学生,需待实训室管理人员检查完成并同意方可进入实训室.否则由于未经许可擅自进入导致实训室设备的损坏无法查明原因和责任人视其轻重,由该班级承担赔偿责任.三、实训室管理人员须知:1、根据实践教学计划和有关课程使用实训室的申请,提前安排好各有关实训的实训地点.2、实训前按照要求做好实训设备的准备工作,检查有关设备的完好情况,如发现故障应当及时解决,以保证实训的顺利进行.3、提前10分钟到达实训室,负责实训室的开关门.4、检查进行实训班级的学生是否按照有关规定到位并进行处理.5、上班时间不离岗位,保证及时解决实训过程中发现的问题.6、有责任与任课教师一起巡视督查,及时制止学生在课堂上打游戏、聊天或进行与教学内容无关的操作.7、督促实训室使用班级做好实训室的日常卫生工作,并进行检查;对不认真执行卫生打扫的班级和学生,要追究责任人并记录上报督导室.如由于督促检查不力造成卫生环境恶劣,应承担相应责任,并亲自整改到位.8、定期检查实训设备的使用情况和完好程度,做好实训设备的日常维护工作,保证设备的完好率在95%以上,若需外购维修部件要及时按后勤处采购表逐相申请报批.9、发现病毒、黄毒应及时报告并妥善处理.10、负责配合库管对实训室物资设备的保管工作,建立明细账卡,认真记录,及时清点,使实训室物资设备的账、物、卡相符合,若因实训管理人员监管、发现、落实不到位,则所有损坏、丢失财物由实训管理人员照价赔偿.11、负责实训室的防火防盗安全工作,定期进行安全检查,尤其是检查机房的电脑、电源、插座等有无安全隐患,严禁在机房、工厂内吸烟、使用明火、私接电源进行其它违规活动.每天下班时要切断电源,关好门窗,发现一次扣款20元.12、配合库管定期做好实训室使用和管理情况的统计报告工作.13、配合实训中心负责人对实训中心实训室工作档案及信息资料的收集整理工作.14、对不认真执行以上有关制度的实训室管理人员,视情节轻重分别予以当月考核罚款、扣除当月奖金、综合考核降等.15、本规定于二OO七年十一月一日起执行 .潇湘职业学院实训中心二OO七年十月十五日基地指导教师管理制度1、按照实训中心和有关系部的安排,负责实训场所的管理、指导学生实训.2、认真做好实践教学前的准备工作,确保实训设备的完好状态,制定实习、实训指导计划并负责落实,做好实习实训安全教育.3、做好所管实训设备的保养、维护或维修工作,确保设备正常使用.发现认为损坏的有权要求赔偿.4、严格监督学生按操作规程进行实训操作,确保人员和设备安全;发现隐患,及时排除.5、及时填写实习实训记录,掌握及检查学生完成实习的情况,关心学生的思想学习生活,及时发现和消除安全隐患,指导学生编写实习报告.6、指导实习期间不得离开岗位,不得私自找人顶替.7、负责学生的考勤与成绩评定,并报实训中心备案,做好实习总结工作.接受实习实训班级所在系部、实训中心和教务处对学生实习实训情况开展的不定期检查.发现问题,及时解决.8、努力学习技术,练好岗位基本功,对技术精益求精,不断提高技术业务水平.9、焊工实训老师在工作中严格遵守电、气焊的操作归策划能够,做到整洁实训,保证安全设备应放在安全处工作,正确使用和维护焊接设备,节约材料,努力学习技术.10、认真填写实训原始记录,工作后清理好工作场地.本岗位职责包含机加工含数控、钳工机修、模具、电焊工.学生实习课堂纪律规定为了搞好实习教学,维护正常的教学秩序,特制订如下纪律,望遵照执行.一,进入实习教学课堂,必须穿戴好所规定的防护用品.二,严格遵守各项操作规程.三.树立安全第一,质量第一的思想,不违章作业,发现事故苗头要及时报告处理.四.坚持文明实习,养成爱护工具,节约原材料的良好习惯.五,上课时不准打闹,喧哗,起哄,不准看与课程无关的书籍.六,尊敬老师,服从分配,争当精神文明的模范.1、实验员、教师,都应该接受安全教育,牢固树立安全第一思想,严格遵守安全工作制度.2、进行各类实验实训,都应严格遵守仪器设备的操作规程,了解实验中可能发生的不安全因素以及需要采取的相应措施.实验实训过程中,操作人员不得擅自离开工作岗位.3、实验员要定期检查职责范围内的电路安全,确保电路布局安全规范,无乱拉电线,无裸露线头现象.4、加强防火、防盗、防溢工作,做到实训室的门、窗、玻璃、锁完整无缺.对事故发生的原因及结果要让真记录,并及时上报.5、每学期实训中心领导应对实验室里的安全工作进行一次全面认真的检查,对有问题的要采取措施,及时整改,清除隐患.为规范实训室的管理,培养学生的动手能力,提高实践教学效果,特制定本管理办法.1、实训课教师在上课前,应提前到实训室做好准备,实验员应至少提前5分钟开门,实训过程不得擅自离开.2、学生进入实训实,应着装整洁,不得大声喧哗,服从安排,对号入座,未经实训室工作人员同意,不得搬动、调换设备、严格在墙、桌椅、仪器设备等公物上涂写.3、严格遵守操作规程,爱护实训室的仪器、设备,不准乱动与本实训无关的仪器设备,若因违法操作规程,造成仪器设备损坏或丢失,应照价赔偿.来得者给予纪律处分.4、实训时应认真操作,认真思考分析,不得做与实训课无关的事情,如不听制止者将取消本次实验实训资格.5、应及时送交实验报告,对不合格实验报告必须重做.6、不得随地丢垃圾、吐痰、沷倒茶水、吸烟等,保持室内整洁、肃静.7、实验人员加强对实验室的仪器设备管理,按要求建立台帐,加强对仪器的维护与维修,确保设备完好95%以上.8、实验人员离开实验室时,一定要关灯、关窗、镇门,钥匙有专门保管,做好用、防火、防盗等安全防护工作.仪器设备管理制度为管好、用好实验室仪器设备,充分提高使用效率,特制定本制度.1、仪器设备管理和使用要做“三好”即管好、用好、完好、“三防”即防尘、防潮、防震、“四会“即会操作、会保养、会检查、“四定”即定人保管、定人保护、定要存放、定期校验,保证仪器设备性能安全可靠,无跑气、冒烟、滴水、油、漏水、电现象发生,2、仪器设备要建立技术档案.档案内容包括该机附带的各种将被说明书、合格证、电路图、附件清单、装箱单证等及设备技术卡片验收报告、维修、校验记录等.3、使用仪器设备,必须严格遵守操作规程及实验室有关管理规章制度,使用贵得仪器设备和大型设备必须进行技术培训,经考核合格后方可以上机操作.4、实验室的仪器设备要按其精密程度分难使用,能用一般仪器设备达到实验目的的,则不用高精密度仪器设备,做好合理使用.5、仪器设备的专、兼职人员对所管理仪器设备应负全部责任,未经管理人同意任何人不得自行移动、调换或出借仪器设备.6、管理人员队伍应力求相对定需调离时必须办理好帐、物、卡移匀工作,手续不全或帐目不清,接收人可拒绝接收.交换期为三个月,在此期限内发现问题的自移交负责人处理,双方签字认可后出现问题由接收人负责.7、仪器设备借用必须办理相应借用手续.校内各系部之间借用,需经院领导签字批准.原则是不借往外校,确因工作需要如科研合作等应不影响校内工作前提下,经实训中心同意、并以院领导批准后方可借出.8、加强仪器设备的维护保养工作.发生故障及时送修,以确保仪器设备处于完好状态.原则上小修不出校,大修报请院领导审批后进行.9、仪器设备一般不得拆改,如确需拆改应向实训中心提出申请,说明理由,经同意后方可进行.10、为提高仪器设备的利用率,充分发挥投资效益,在保证教科研工作正确进行的前提下,使用单位经批准可以承担校外单位的实调.实践教学管理办法为加强对我院各专业及课程的实践教学环节的管理,提高实践教学环节的教学质量,特对我院各专业在实践教学环节中的有关工作提出如下要求.一、科学、合理设置我院实践教学环节实践教学是在理论教学环节之后的教学过程延续的必然环节,相对于理论教学,实践教学更具有直观性、综合性和创新性,有着理论教学不可替代的作用,是教育与生产劳动相结合的重要途径.我院要结合市场的需要,行业人才的标准来科学、合理的设置实践教学环节,讲求专业人才培养的必需,教学开展的可行,保证实践教学开展的质量与效果.结合我院的实际,目前重点做好如下实践教学环节的设计与开展.1、课程实训.课程实训贯穿于日常理论教学过程中,结合理论知识,通过设计实验、参观、案例等方式来印证、理解和消化知识点,并训练基础的专业技能,奠定一定的感知和技能基础.2、毕业实习.毕业实习是综合的技能训练环节,通过在实习单位顶岗实习,在真实的工作环境中来综合运用专业知识和技能,并不断熟练、校正技能标准和要求,增强就业竞争力,以适应社会对人才的需要.3、职业鉴定.根据我院人才培养的特色与要求,学生在校期间,应掌握一定的职业技能,获取相应的职业资格鉴定证书.我院要创造条件,设立职业资格鉴定站,提供相关的职业技能培训,促进“双证制”的培养要求的落实.4、毕业论文设计.毕业论文设计是实践教学中的又一个重要环节,结合我院科室的职责与分工,毕业论文设计由教务科具体组织与管理,相关要求与制度由教务科具体制定并实施.5、社会实践与军训.社会实践与军训是在第二课堂中的实践教学环节,要紧密结合学院学团工作的开展来组织.具体要求与制度由学团办公室具体制定并实施.二、明确实践教学环节的组织领导与制度管理1、践教学的领导和组织机构1在院长及主管实践教学的副院长的领导下,实践教学科负责落实我院实践教学环节的教学安排、基地建设计划和经费使用计划;指导各专业进行实践教学的改革,收集和整理实践教学环节的计划、教学大纲、教学指导书、简报、总结、学生实习成绩、实践教学成果和改革经验等资料,分类归档,规范实践教学组织与管理的各个环节.2院长及主管实践教学的副院长负责领导、协调和组织学院的各个实践教学环节,审核实践教学环节的教学大纲和教学指导书,审核课程实训教学环节计划书、毕业实习教学环节计划书等实践教学环节的计划与安排.3在院长及主管实践教学的副院长的领导下,设立实践教学指导委员会,指导各项实践教学工作的开展.2、实践教学的制度管理为规范实践教学开展的各个环节,我院必须根据实践教学组织与管理的需要,建立相关的管理制度和运行机制.应进一步建立和完善如下制度.1应用技术学院实践教学科工作职责与岗位职责;2应用技术学院课程实训管理办法;3应用技术学院毕业实习管理办法;4实践教学指导小组人员工作职责;5校内实训室管理办法;6实践教学学生安全守则;7职业资格鉴定站运行管理办法;8实践教学经费使用办法.9实践教学优秀指导教师评选办法.10校企合作与实习基地建设与运行管理办法等.三、编制实践教学基本文件1、编制相关实践教学大纲针对专业人才培养方案的要求,必须制定与之相适应的实践教学大纲.1各专业课程实训大纲;2各专业毕业实习大纲.在以上教学大纲中,应体现以下主要内容:a.性质和目的要求;b.与其它教学环节或课程之间的先行后续关系;c.应完成的基本任务和教学基本内容;d.进行方式和时间安排;e.考核标准、考核方式和方法等.2、编制实践教学指导用书对实践教学大纲中所体现的实训和实习内容,学院应组织教师编写技能标准清晰、技能训练分解细致、易于操作和训练的实验或实训指导书,用于指导课程实训与毕业实习.条件具备的情况下,应编写指导实践教学的案例集.3、编报课程实训教学环节计划书和毕业实习教学环节计划书针对每学年各专业课程开设情况,以及每学年毕业实习情况,实践教学科负责组织编报上述两项计划书,经学院主管副院长和院长审核签字后执行,并报学校教务处实践教学科备案.四、学生实践教学环节成绩的评定1、学生在课程实训环节的成绩由任课教师按照学生实训效果进行评定,成绩记入该生本门课程期末成绩,按照我院的“双及格考核制度执行;2、学生毕业实习成绩的评定,按照学校相关文件规定执行,要综合学生总体表现、实习单位鉴定意见和学校指导老师意见来评定.五、积极探索实践教学的改革学院应研究如何改革实践教学环节的教学内容和方法,更好地突出我院应用技术人才培养的特色,使实践教学环节更好地服务于专业人才培养目标的总体要求. 学院应进一步探讨如何优化教学资源,充分发挥现有设备和实践教学基地的潜力,提高校内实训室与实习基地的使用效率.潇湘职业学院二00七年九月。

实训室管理制度范本(3篇)

实训室管理制度范本(3篇)

实训室管理制度范本1. 实训室日常管理1.1 实训室开放时间:实训室的开放时间为每天早上8点到晚上10点,周末和法定节假日照常开放,但需提前预约。

1.2 实训室使用规定:1.2.1 实训室的使用需提前预约,每个预约时间段为2小时,每次最多预约连续3个时间段;1.2.2 实训室使用期间,禁止吸烟、喧哗、食品进入,保持实训室整洁;1.2.3 实训室使用期间,禁止随意调整设备配置和损坏设备;1.2.4 实训室使用期间,必须遵守实训室员工的指导和管理;1.2.5 实训室使用期间,禁止携带宠物进入;1.2.6 实训室使用期间,禁止进行危险性实验和涉及违法行为的实践。

1.3 实训室安全管理:1.3.1 实训室使用期间,必须遵守实训室员工的安全指导和管理;1.3.2 实训室使用期间,必须佩戴个人防护装备,如实验室服、安全鞋等;1.3.3 实训室使用期间,禁止私自进行高风险实验和操作,如不懂操作应咨询实训室员工;1.3.4 实训室使用期间,实训室员工有权制止不符合安全要求的行为,并向相关部门报告。

2. 实训室设备管理2.1 实训室设备使用规定:2.1.1 实训室设备的使用需经过专门培训和授权后方可操作;2.1.2 实训室设备的使用过程中,禁止进行不正当的操作和错误的使用方法;2.1.3 实训室设备的使用过程中,如出现故障应立即停止使用,并向实训室员工报告。

2.2 实训室设备保养:2.2.1 实训室设备保养工作由实训室员工负责,保养期间禁止外来人员操作;2.2.2 实训室设备保养期间需要暂停使用的,会提前通知用户并安排其他实训室设备供用户使用。

3. 实训室纪律管理3.1 违纪行为处理:3.1.1 实训室使用者违反上述规定的,实训室员工有权制止并进行警告;3.1.2 实训室使用者多次违规行为未改正的,实训室有权暂停使用者的预约权限一段时间;3.1.3 实训室使用者严重违反规定,如损坏设备、威胁他人安全等,实训室有权取消其长期预约权限。

高校实训室日常管理制度

高校实训室日常管理制度

一、总则为了加强高校实训室的管理,提高实训效果,确保实训安全,培养高素质的技能型人才,特制定本制度。

二、实训室管理职责1. 实训室主任负责实训室的整体管理工作,包括人员管理、设备管理、安全管理等。

2. 实训室管理员负责实训室日常运行、设备维护、卫生保洁等工作。

3. 实训教师负责实训课程的教学、指导、考核等工作,确保实训质量。

三、实训室管理制度1. 实训室开放时间(1)实训室开放时间由教务处和实训室主任共同确定,并提前通知相关师生。

(2)实训室开放时间可根据实际情况进行调整,如需临时关闭实训室,应提前通知相关人员。

2. 实训室人员管理(1)进入实训室的人员应佩戴学生证或工作证,并遵守实训室规定。

(2)实训室实行预约制度,学生需提前向实训室管理员预约实训时间。

(3)实训室管理员负责审核预约申请,确保实训室资源合理分配。

3. 实训室设备管理(1)实训室设备由实训室主任负责采购、验收、登记、分配等工作。

(2)实训教师应妥善保管所负责的设备,确保设备完好。

(3)实训室设备损坏或丢失,应及时报告实训室主任,并按相关规定处理。

4. 实训室安全管理(1)实训室实行安全责任制,实训教师负责实训过程中的安全教育和管理。

(2)实训室禁止吸烟、饮酒、饮食等行为,严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等物品进入实训室。

(3)实训过程中,学生应遵守操作规程,确保自身和他人的安全。

(4)实训室发生安全事故,应立即报告实训室主任和相关部门,并采取措施进行处理。

5. 实训室卫生管理(1)实训室保持整洁,学生应爱护实训室环境,不得乱扔垃圾。

(2)实训室设备使用完毕后,应清理干净,保持整洁。

(3)实训室管理员负责实训室的卫生保洁工作。

四、实训室考核与奖惩1. 实训室考核(1)实训室主任定期对实训室管理工作进行自查,发现问题及时整改。

(2)教务处对实训室管理工作进行抽查,对存在问题进行通报。

2. 实训室奖惩(1)对在实训室管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。

高校实训室日常管理制度

高校实训室日常管理制度

高校实训室日常管理制度一、实训室的使用管理1. 实训室的开放时间(1)实训室的使用时间一般设定为早上8:00-晚上20:00,具体使用时间可以根据学校的实际情况进行调整。

(2)在开放时间内,实训室应有专门的管理人员进行监督,并对使用人员进行指导和协助。

2. 实训室的场地分配(1)实训室的场地分配应根据各专业的实践需要进行合理分配,确保每个专业都有足够的实践场地。

(2)分配场地时要考虑到各专业的实践课程和实验项目,根据实践教学计划进行合理安排。

3. 实训室的预约制度(1)学生在使用实训室时需要提前进行预约,可以通过学校的网络平台或者实训室管理人员进行预约。

(2)预约时需要注明使用的时间、实验项目和人数,以便实训室管理人员进行安排。

4. 实训设备的管理(1)实训设备的管理应建立完善的台账和档案,记录设备的购置时间、使用情况和维护保养情况。

(2)设备的使用应按照规定的操作流程和操作标准进行,禁止随意更改或私自调整设备。

二、实训室的安全管理1. 实训室的安全设施(1)实训室应配备完善的安全设施,包括紧急停电开关、灭火器等,确保实验过程中的安全。

(2)在实训室的明显位置应张贴安全警示标识,提醒使用人员注意安全。

2. 实训室的安全培训(1)实训室管理人员和使用人员需要定期进行安全培训,了解实验室的安全规范和操作规程。

(2)安全培训内容包括应急措施、防止火灾的方法、急救知识等,确保在紧急情况下能够及时有效应对。

3. 实训室的实验规范(1)实验过程中要遵守实验操作规范,禁止擅自更改实验操作步骤或越过安全限制。

(2)实验结束后需要对实验室进行清理和卫生消毒,确保实验室的整洁和卫生。

三、实训室的使用纪律管理1. 实训室的行为规范(1)使用实训室的人员需要遵守实训室的使用规定和行为规范,禁止在实训室内大声喧哗或进行不文明行为。

(2)禁止在实训室内吸烟、饮食、玩手机等行为,确保实训室的环境整洁和安静。

2. 实训室的违规处理(1)对于违反实训室管理规定的行为,实训室管理人员有权进行警告、制止或者报告学校有关部门处理。

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实训中心日常管理制度为了认真全面贯彻学院《关于加强管理学生工作的若干规定》,加强实训中心实训楼的管理,净化实训楼环境,严肃实训课堂纪律,创造良好的学习氛围,提高实训设备的完好率和利用效果,保证实训教学的顺利开展,特制定本制度。

一、实训课任课教师须知:1、使用实训室必须列入实践教学计划。

如因特殊情况需要使用实训室,应提前一周向实训中心提出申请,经实训中心主任调度报分管领导批准后方可使用。

2、实训课任课教师提前到达实训室, 进入实训楼时要到一楼门卫室填写《实训楼实训报查表》,否则报督导室按教学事故处理。

3、指定学生根据学生证件在对应的机器或工位上进行上机实验或实训。

4、教育学生遵守实训室各项管理制度。

5、指导学生围绕课堂教学内容进行学习,负责维持正常的教学秩序,认真巡视督查,及时制止学生在课堂上打游戏、聊天或进行与教学内容无关的操作,并对违纪学生进行教育。

如对违纪行为视而不管,报督导室追究任课教师责任。

6、组织和指导学生填写有关实训记录和设备使用记录,同时也要如实填写实训指导记录并按规定及时上交。

7、负责安排学生在实训结束后做好卫生清洁工作,实训结束时通知实训室管理人员并接受其检查。

8、对不认真执行以上有关制度的教师,实训室管理人员有权力报督导室,视情节轻重分别予以当月考核扣分、综合考核降等等处理。

二、实训室使用班级和学生须知:1、应根据教学计划和实训中心的安排在指定的实训室进行实训。

2、进入机房或工厂必须保证穿着整洁,工装严整,鞋子不带泥土,否则不予进入。

3、进入实训室应听从任课教师及管理人员的安排,对工位或机号入座,不得迟到早退,不得争先恐后,不得擅自调换位置,否则后果自负。

非实训人员不得擅自进入实训室。

4、严禁在实训室内玩游戏、上QQ聊天、听音乐、看电影和登陆不健康网站。

一经发现有上述行为者,视情节轻重,第一次给予口头警告,第二次该课程成绩降等(最高成绩为及格),第三次该课程成绩为不及格,并报督导室、教务处存档。

对于情节恶劣、屡教不改者,交由系部、学生处进行违纪处理。

5、注意保持实训室的环境卫生,禁止携带易燃、易爆、易碎、易污染和强磁性物品进入实训室;严禁带食物和饮料带进实训室;不准随地吐痰和乱扔杂物,若有违规者,按学生管理之条例扣班级学分报学生处,并处罚当天的卫生执日,由实训室管理人员督查执行到位;拒不执行者取消上机或实训资格。

6、不准擅自携带软盘、光盘、移动硬盘上机,违者给予批评教育并没收磁盘。

确实因教学需要的,须经指导教师或实训室管理人员批准,方可使用。

7、做好机器设备的使用记录,发生故障时应及时、如实、详细地向任课教师或实训室管理人员报告。

如不及时报告,责任自负。

8、严禁拔换实训室机器配件。

若擅自拆御设备或将实训用品带出实训室,则按《学生违纪处分条例》严加论处。

9、爱护实训室的一切设施,严禁更改机器设置。

不得有破坏电脑等设备的行为,不得随意删除文件或是拷贝并散播病毒文件,不得在设备和课桌上乱图乱画。

对于故意损坏实训室设施的行为,对人为设置障碍或故意损坏设备的行为,除照价赔偿相关费用外,参照《学生违纪处分条例》给予一定的纪律处分。

10、实训时不得随意走动,要保持安静,不得喧哗,以免影响他人学习。

11、下课前应按正确操作程序关闭电源,清理好桌面物品,保证实训室的整洁,将桌椅板凳摆放整齐。

负责卫生值日的同学要将黑板擦干净,并对本班使用的实训室的卫生状况进行检查和整改,其卫生状况经实训室管理人员检查合格后方可离开。

12、每天最后使用实训室的班级(一般为第六节课),下课后必须由指定的值日生负责扫地和拖地;每周五最后使用实训室的班级,其指定的值日生除完成正常的扫地和拖地外,还要完成以下卫生清洁工作:(1)将实训室地面除尘,尤其要加强对卫生死角的除尘清洁工作;(2)用抹布擦净桌面和电脑上的灰尘;(3)检查实训室地面是否出现新的污染,如果有,应及时清除。

上述各项任务完成,经实训室管理人员检查合格后方可离开。

13、每次使用实训室,班长或学习委员必须认真填写《实训室使用情况登记表》并及时交给实训室管理人员,并接受实训室管理人员核查。

如因未及时上交导致实训室设备的损坏无法查明原因和责任人,由该班级承担赔偿责任,同时本班级的本次实训室卫生值日工作视同未做,检查不合格。

如果一个班级累计有三次卫生值日检查不合格,则对该班级予以通报批评。

14、使用实训室的班级应在大厅等待进入,不得拥挤在实训室门前。

由于要检查上1、2节或5、6节使用实训室班级的卫生和设备状况,上第3、4节或7、8节课的班级学生,需待实训室管理人员检查完成并同意方可进入实训室。

否则由于未经许可擅自进入导致实训室设备的损坏无法查明原因和责任人视其轻重,由该班级承担赔偿责任。

三、实训室管理人员须知:1、根据实践教学计划和有关课程使用实训室的申请,提前安排好各有关实训的实训地点。

2、实训前按照要求做好实训设备的准备工作,检查有关设备的完好情况,如发现故障应当及时解决,以保证实训的顺利进行。

3、提前10分钟到达实训室,负责实训室的开关门。

4、检查进行实训班级的学生是否按照有关规定到位并进行处理。

5、上班时间不离岗位,保证及时解决实训过程中发现的问题。

6、有责任与任课教师一起巡视督查,及时制止学生在课堂上打游戏、聊天或进行与教学内容无关的操作。

7、督促实训室使用班级做好实训室的日常卫生工作,并进行检查;对不认真执行卫生打扫的班级和学生,要追究责任人并记录上报督导室。

如由于督促检查不力造成卫生环境恶劣,应承担相应责任,并亲自整改到位。

8、定期检查实训设备的使用情况和完好程度,做好实训设备的日常维护工作,保证设备的完好率在95%以上,若需外购维修部件要及时按后勤处采购表逐相申请报批。

9、发现病毒、黄毒应及时报告并妥善处理。

10、负责配合库管对实训室物资设备的保管工作,建立明细账卡,认真记录,及时清点,使实训室物资设备的账、物、卡相符合,若因实训管理人员监管、发现、落实不到位,则所有损坏、丢失财物由实训管理人员照价赔偿。

11、负责实训室的防火防盗安全工作,定期进行安全检查,尤其是检查机房的电脑、电源、插座等有无安全隐患,严禁在机房、工厂内吸烟、使用明火、私接电源进行其它违规活动。

每天下班时要切断电源,关好门窗,发现一次扣款20元。

12、配合库管定期做好实训室使用和管理情况的统计报告工作。

13、配合实训中心负责人对实训中心实训室工作档案及信息资料的收集整理工作。

14、对不认真执行以上有关制度的实训室管理人员,视情节轻重分别予以当月考核罚款、扣除当月奖金、综合考核降等。

15、本规定于二OO七年十一月一日起执行。

潇湘职业学院实训中心二OO七年十月十五日基地指导教师管理制度1、按照实训中心和有关系部的安排,负责实训场所的管理、指导学生实训。

2、认真做好实践教学前的准备工作,确保实训设备的完好状态,制定实习、实训指导计划并负责落实,做好实习实训安全教育。

3、做好所管实训设备的保养、维护或维修工作,确保设备正常使用。

发现认为损坏的有权要求赔偿。

4、严格监督学生按操作规程进行实训操作,确保人员和设备安全;发现隐患,及时排除。

5、及时填写实习实训记录,掌握及检查学生完成实习的情况,关心学生的思想学习生活,及时发现和消除安全隐患,指导学生编写实习报告。

6、指导实习期间不得离开岗位,不得私自找人顶替。

7、负责学生的考勤与成绩评定,并报实训中心备案,做好实习总结工作。

接受实习实训班级所在系部、实训中心和教务处对学生实习实训情况开展的不定期检查。

发现问题,及时解决。

8、努力学习技术,练好岗位基本功,对技术精益求精,不断提高技术业务水平。

9、焊工实训老师在工作中严格遵守电、气焊的操作归策划能够,做到整洁实训,保证安全设备应放在安全处工作,正确使用和维护焊接设备,节约材料,努力学习技术。

10、认真填写实训原始记录,工作后清理好工作场地。

本岗位职责包含机加工(含数控)、钳工(机修、模具)、电焊工。

学生实习课堂纪律规定为了搞好实习教学,维护正常的教学秩序,特制订如下纪律,望遵照执行。

一,进入实习教学课堂,必须穿戴好所规定的防护用品.二,严格遵守各项操作规程.三.树立安全第一,质量第一的思想,不违章作业,发现事故苗头要及时报告处理.四.坚持文明实习,养成爱护工具,节约原材料的良好习惯.五,上课时不准打闹,喧哗,起哄,不准看与课程无关的书籍.六,尊敬老师,服从分配,争当精神文明的模范.实训室安全制度1、实验员、教师,都应该接受安全教育,牢固树立安全第一思想,严格遵守安全工作制度。

2、进行各类实验实训,都应严格遵守仪器设备的操作规程,了解实验中可能发生的不安全因素以及需要采取的相应措施。

实验实训过程中,操作人员不得擅自离开工作岗位。

3、实验员要定期检查职责范围内的电路安全,确保电路布局安全规范,无乱拉电线,无裸露线头现象。

4、加强防火、防盗、防溢工作,做到实训室的门、窗、玻璃、锁完整无缺。

对事故发生的原因及结果要让真记录,并及时上报。

5、每学期实训中心领导应对实验室里的安全工作进行一次全面认真的检查,对有问题的要采取措施,及时整改,清除隐患。

实训室管理办法为规范实训室的管理,培养学生的动手能力,提高实践教学效果,特制定本管理办法。

1、实训课教师在上课前,应提前到实训室做好准备,实验员应至少提前5分钟开门,实训过程不得擅自离开。

2、学生进入实训实,应着装整洁,不得大声喧哗,服从安排,对号入座,未经实训室工作人员同意,不得搬动、调换设备、严格在墙、桌椅、仪器设备等公物上涂写。

3、严格遵守操作规程,爱护实训室的仪器、设备,不准乱动与本实训无关的仪器设备,若因违法操作规程,造成仪器设备损坏或丢失,应照价赔偿。

来得者给予纪律处分。

4、实训时应认真操作,认真思考分析,不得做与实训课无关的事情,如不听制止者将取消本次实验(实训)资格。

5、应及时送交实验报告,对不合格实验报告必须重做。

6、不得随地丢垃圾、吐痰、沷倒茶水、吸烟等,保持室内整洁、肃静。

7、实验人员加强对实验室的仪器设备管理,按要求建立台帐,加强对仪器的维护与维修,确保设备完好95%以上。

8、实验人员离开实验室时,一定要关灯、关窗、镇门,钥匙有专门保管,做好用、防火、防盗等安全防护工作。

仪器设备管理制度为管好、用好实验室仪器设备,充分提高使用效率,特制定本制度。

1、仪器设备管理和使用要做“三好”(即管好、用好、完好)、“三防”即防尘、防潮、防震)、“四会“(即会操作、会保养、会检查、)“四定”(即定人保管、定人保护、定要存放、定期校验),保证仪器设备性能安全可靠,无跑(气)、冒(烟)、滴(水、油)、漏(水、电)现象发生,2、仪器设备要建立技术档案。

档案内容包括该机附带的各种将被(说明书、合格证、电路图、附件清单、装箱单证等)及设备技术卡片(验收报告、维修、校验记录等)。

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