互联网公司劳动合同(附保密承诺书)
互联网行业保密协议书5篇
互联网行业保密协议书5篇篇1互联网行业保密协议书保密协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家互联网公司，拥有大量敏感商业信息以及技术资料，为了确保公司的商业利益和信息安全，甲乙双方经充分协商并自愿签订本保密协议。
如下：第一条保密内容1.1 保密内容是指甲方在与乙方合作过程中向乙方披露的一切商业信息及技术资料，包括但不限于公司的商业计划、市场营销策略、产品设计开发、商业关系、财务状况等，且未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方披露以上保密内容。
1.2 保密内容的保密范围包括口头、书面或电子形式的披露，也包括甲方的商业伙伴在合作过程中向乙方披露的保密内容。
第二条保密义务2.1 乙方应当对甲方披露的保密内容保密，未经甲方书面许可，不得擅自使用、复制、披露或泄露保密内容。
2.2 乙方应当采取合理的措施，确保保密内容的安全性，防止泄露风险的发生。
2.3 乙方在离职或解除劳动合同后，仍应当继续承担对保密内容保密的义务，不得随意泄露或利用保密内容。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议约定，擅自披露或利用保密内容，给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失以及法律费用等。
3.2 甲方有权采取一切必要的措施，包括但不限于终止与乙方的合作、追究法律责任等，来维护公司的商业利益和信息安全。
第四条协议的终止4.1 本协议自双方签订之日起生效。
本协议自签订之日起至乙方离职后仍有效。
4.2 本协议的任何修改或解除，须经双方书面协商并签署书面协议后方可生效。
第五条争议解决5.1 本协议的解释和履行受中国法律管辖。
5.2 双方如就本协议的解释或履行发生争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，应提交中国有管辖权的法院解决。
第六条附则6.1 本协议自签署之日生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：本保密协议书自（日期）起生效。
互联网公司劳动合同（通用8篇）
互联网公司劳动合同（通用8篇）互联网公司篇1甲方：__________法定代表人：__________注册地址：__________经营地址：__________乙方性别：__________居民身份证号码：__________家庭住址：__________在临居住地址：__________签订日期：____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在____年____月____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
电商劳动合同保密协议书
电商劳动合同保密协议书
甲方（用人单位）：_________________
乙方（员工）：_________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，基于平等、自愿的原则，经协商一致，签订以下保密协议条款：
一、保密内容
1. 甲方向乙方披露的所有商业秘密，包括但不限于公司经营策略、客户资料、市场营销计划、产品价格体系等。
2. 乙方在职期间因工作需要了解或接触到的所有未公开的商业信息和技术秘密。
3. 其他根据法律法规或双方约定应予以保密的信息。
二、保密义务
1. 乙方必须对在职期间获知的一切保密信息负有保密责任，不得泄露给任何无关第三方。
2. 乙方不得利用保密信息为个人或他人谋取私利。
3. 乙方应采取合理的措施保管好含有保密信息的物理文件和电子文档，防止泄露或丢失。
4. 乙方在职期间或离职后一定期限内（通常为一年至三年），未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务竞争的活动。
三、违约责任
1. 如乙方违反保密协议的约定，需向甲方支付违约金并赔偿因此造成的一切损失。
2. 若乙方的行为构成犯罪，甲方有权依法追究其刑事责任。
四、其他事项
1. 本保密协议自双方签字盖章之日起生效，作为劳动合同不可分割的一部分。
2. 本协议的解释权归甲方所有，如有争议，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、法律适用
本合同的签订、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、合同生效
本合同自双方授权代表签字盖章之日起正式生效。
七、附加条款
双方可以根据具体情况协商确定其他需要保密的内容，并以书面形式作为本协议的补充条款。
互联网电商企业员工保密协议范本2篇
互联网电商企业员工保密协议范本2篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方商业秘密及其他重要信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密的内容和范围1. 本协议所指商业秘密包括但不限于以下内容：甲方的商业计划、营销策略、客户数据、供应商信息、产品成本数据、财务数据、技术信息、源代码、产品配方等。
2. 乙方在工作过程中可能接触到的所有与甲方业务有关的信息均为保密内容。
乙方需承担保密义务，不得泄露或非法使用。
二、保密期限1. 本协议自签署之日起生效，保密期限自乙方入职起至乙方离职后________年。
2. 乙方离职后仍需对在职期间接触到的商业秘密承担保密义务，直至保密期限届满。
三、保密责任与义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方不得私自复制、保存、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
3. 乙方在离职前必须将所有涉及甲方商业秘密的文件资料归还甲方，并保证删除所有与甲方商业秘密相关的信息。
4. 乙方若发现任何泄露甲方商业秘密的行为，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
5. 乙方应对使用过的计算机设备、存储设备等进行安全处理，确保甲方商业秘密的安全。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于索赔因此产生的损失。
2. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，双方应共同遵守。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认后生效。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
网络公司员工保密协议书
网络公司员工保密协议本协议由网络公司（下称公司）与员工（下称甲方）自愿订立。
为规范甲方在工作中的保密行为，保护公司的知识产权及商业机密，特制定本协议，甲方应认真阅读并细致理解协议条款，确保自己的保密义务和权利。
第一条保密义务甲方承认公司的商业机密、专利权、商标权、著作权、技术秘密、专业知识等均属于公司的知识产权。
甲方在公司工作期间，应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密或商业机密。
甲方在公司解聘或辞职后，依然要遵守本协议确定的保密义务。
第二条保密内容1）公司技术秘密和专业知识； 2）公司客户信息、业务信息、项目信息； 3）公司经营计划、财务状况、合同、文件等有关公司运营的一切信息。
第三条保密措施为确保公司的商业机密不被泄露，公司将采取合理的安全保密措施，如防火墙、加密通信、设立安保区域等。
甲方应积极支持和配合公司的保密工作，并严格遵守公司的保密规定。
甲方发现任何泄露公司商业机密的情况，应立即向公司报告。
第四条保密期限甲方的保密义务持续期限与公司的知识产权保护期限相同。
保密期限未满期间，甲方不得向任何第三方披露公司的秘密信息。
保密期限届满后，甲方仍需遵守本协议的保密约定，且在本保密协议约定之外的情况下无需受制于此协议的条款。
第五条违约责任如甲方违约泄露了公司的商业机密、技术秘密或其他相关保密内容，公司有权依据本协议对甲方进行纪律处分，包括撤职、开除等，并要求其归还已经获取的所有公司信息，赔偿公司因此遭受的经济损失和法律责任。
如甲方因此受到刑事和行政处罚的，公司有权采取法律手段追究其法律责任。
第六条其他事项1）本协议的效力、解释、争端解决均适用中国法律； 2）本协议未规定事项，公司应依法维护甲方的合法权益，尊重甲方的人格尊严；3）甲方有权要求公司在保密措施方面作出相应的改进和完善。
以上协议条款构成本协议的整个内容，甲方应严格遵守协议的约定，保护公司的商业机密，确保公司的健康发展。
一旦发现保密违约的行为，公司将保留追究甲方法律责任的权利。
2024年互联网电商企业员工保密协议（二篇）
2024年互联网电商企业员工保密协议一、商业秘密定义本协议所称的商业秘密包括但不限于交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息，以及甲方依据法律规定（如在缔约过程中知悉的商业秘密）和在相关协议（如技术合同）中对外承担保密义务的事项。
二、保密义务人界定（一）乙方被明确为本协议项下的保密义务人。
（二）保密义务人系指因向甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密，并从甲方处获取报酬或工资的人员。
（三）乙方所获报酬或工资中已包含保密费用，甲方不再另行支付。
（四）保密义务人承诺，为甲方公司利益最大化而努力，在任职期间不组织、参与或策划组织、参与任何与甲方构成竞争的企业活动，亦不从事任何不正当利用公司商业秘密的行为。
三、保密义务具体条款（一）保密义务人应对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密严格保密，确保不被泄露或使用，包括因意外或过失导致的泄露。
即使该信息可能全部或部分由保密义务人本人在工作中构思或取得，亦应受此约束。
（二）在服务关系有效期内，保密义务人未经授权，不得以任何形式（包括但不限于竞争目的、私利、为第三人谋利等）擅自披露、使用商业秘密，不得制造再现商业秘密的器材，不得取走与商业秘密相关的物件，不得刺探与本职工作无关的商业秘密，不得向内外部无关人员泄露，不得向不承担保密义务的第三方披露或允许其使用甲方的商业秘密，不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或副本。
应妥善保管因工作接触到的公司或客户文件，未经许可不得超出工作范围使用，亦不得在未经许可的情况下复制、打印、传送或带出公司资料。
（三）一旦发现商业秘密泄露或自己过失导致的泄露，保密义务人应立即采取有效措施防止泄露扩大，并及时向甲方报告。
（四）服务关系终止后，保密义务人应将工作相关的技术资料、试验设备、材料、客户名单等归还公司，并在三年内不得向他人泄露任何可能损害公司的商业秘密。
（五）鉴于保密义务人在职期间获取或制作的商业秘密对甲方的重要价值，保密义务人在劳动合同关系存续期间及终止后，均承认甲方对这些商业秘密的所有权。
互联网电商企业员工保密协议范本6篇
互联网电商企业员工保密协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1互联网电商企业员工保密协议范本甲方：互联网电商企业乙方：员工姓名为了明确甲方与乙方之间的保密义务，维护企业的商业利益和竞争优势，双方经友好协商，达成如下协议：一、保密范围1. 本协议所称保密资料是指甲方为履行本协议目的向乙方提供的各种商业计划、技术资料、管理方式、商业机密、客户信息及未公开的其它商业资料等。
2. 乙方应当对甲方提供的保密资料承担保密义务，未经甲方书面同意不得向第三方披露、复制或使用。
二、保密义务1. 乙方应当负一切必要的责任，以确保保密资料不会被泄露给未经授权的人员或单位。
2. 乙方应当合理使用保密资料，仅限于甲方授权范围内使用，并在不再需要使用保密资料时，立即将其归还或销毁。
3. 乙方应当尽最大努力去保障保密资料的机密性，不得故意或过失泄露保密资料，并应当妥善管理保密资料的存储和传输。
三、知识产权1. 在乙方履行本协议过程中，如果乙方在保密资料中发现任何被保护的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等），应当立即通知甲方。
2. 乙方不得利用保密资料侵犯甲方或第三方的知识产权。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议规定，泄露、盗用或滥用保密资料的，应当承担甲方因此造成的一切损失，并赔偿相应的法律责任。
2. 若乙方违反本协议规定，一经查实，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求赔偿相应的损失。
3. 乙方和甲方确认，本协议的保密义务在乙方离职后仍然有效。
五、解决争议本协议的订立、效力、解释和争议的解决均适用中华人民共和国的法律和法规。
在执行本协议过程中发生的任何争议，各方都应该通过友好协商解决；协商不成的，应当提交甲方所在地的人民法院处理。
六、其他事项1. 本协议的未尽事宜，双方可以协商补充并作为本协议的一部分，补充协议具有与本协议同等的法律效力。
2. 本协议自乙方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职或协议双方一致终止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为互联网电商企业员工保密协议范本，甲乙双方应当共同遵守协议内容，维护企业的商业利益和保密信息的安全。
互联网电商企业员工保密协议范本6篇
互联网电商企业员工保密协议范本6篇篇1本协议于_______年______月______日由以下双方签订：甲方：[公司全称]，一家根据中华人民共和国法律成立的互联网电商企业；乙方：[员工姓名]，担任甲方公司职位的员工。
鉴于双方共同意识到在业务过程中可能接触和知悉甲方的商业机密及重要信息，为保护各方的合法权益，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：甲方的业务策略、客户数据、供应商信息、产品计划、技术信息、财务数据、市场策略及其他未公开的商业秘密。
乙方在本协议执行期间及之后，均应对上述信息保密。
二、保密责任1. 乙方承诺在工作期间以及离职后均不得向任何第三方泄露、传递或公开甲方的保密信息。
2. 乙方应对所有保密信息严格保密，并只将保密信息透露给因工作需要而必须知悉的员工，并确保这些员工遵守本协议中的保密义务。
3. 乙方不得利用保密信息为自己或第三方谋取利益，不得擅自使用或复制甲方保密信息。
三、保密期限本协议的保密期限自协议签署之日起生效，并在以下两种情况中先发生的情况为准：乙方离职日期后_____年；甲方宣布解除保密要求的通知发出之时。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权采取法律手段，追究乙方的法律责任，包括但不限于索赔因乙方违约而造成的经济损失。
2. 乙方因违反保密义务而导致甲方经济损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部直接和间接损失。
五、其他条款1. 本协议作为甲方与乙方之间劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
未经对方同意，任何一方不得擅自修改或解除本协议。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖并按其解释。
因执行本协议而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的电子版本和打印版本具有同等法律效力。
互联网电商企业员工保密协议范本6篇
互联网电商企业员工保密协议范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方均了解并认同保密对于公司及其员工的重要性，为明确双方保密义务，共同保护公司及其关联方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密义务主体本协议所称保密义务主体包括甲乙双方以及双方各自的关联方和子公司等。
乙方在本协议中的保密义务不因离职而解除，仍需在离职后对协议内容进行严格保密。
二、保密内容1. 公司经营信息：包括但不限于商业策略、销售数据、客户信息、供应商信息、产品成本等。
2. 技术信息：包括但不限于产品技术资料、研发信息、技术改进与创新成果等。
3. 个人信息：包括但不限于员工个人信息、客户个人信息等。
4. 其他需要保密的信息：包括但不限于公司内部管理制度、人事政策等。
三、保密责任与义务1. 甲乙双方应对保密内容承担严格的保密责任，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在任职期间不得擅自将保密内容泄露给竞争对手或其他非法渠道。
3. 乙方在离职后仍需对保密内容承担保密义务，直至该信息被合法公开或公司书面同意解除保密义务。
4. 若乙方发现任何泄露或可能泄露保密内容的情况，应立即向公司报告并采取有效措施防止信息泄露。
四、保密措施与处罚1. 公司应制定并执行严格的保密措施，包括但不限于制定保密制度、建立保密档案、进行保密教育等。
2. 若乙方违反本协议任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失。
3. 若乙方违反保密义务导致公司重大损失，公司有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此产生的所有损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为乙方在职期间及离职后两年。
2. 双方书面同意可解除本协议。
若乙方违反本协议任何条款，公司有权单方面解除本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 本协议解除或终止后，乙方仍需对协议中的保密内容承担保密义务。
互联网电商企业员工保密协议范本3篇
互联网电商企业员工保密协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1互联网电商企业员工保密协议范本一、保密义务1.1 员工在工作期间因工作需要获悉了公司的商业秘密和业务机密，员工应当承担保密义务，严守公司商业秘密和业务机密不得泄露。
1.2 员工应理解保密的重要性，保密对于公司的发展和竞争力具有不可替代的重要作用，员工应当严格遵守公司的保密制度，做到守口如瓶，责任心服务。
1.3 员工在离开公司后，仍然应负有保密义务，不得利用任何渠道泄露公司的商业秘密和业务机密，否则公司将追究员工的法律责任。
二、保密内容2.1 公司的商业秘密包括但不限于公司的商业计划、商业模式、产品研发方案、供应商合作协议、客户资料、财务信息等，员工不得擅自使用、转让或泄露。
2.2 公司的业务机密包括但不限于公司内部运作机制、管理制度、市场竞争策略、营销推广方案、创新科技成果等，员工应当保密不得对外披露。
2.3 若员工需要向外界披露公司的商业秘密和业务机密，应当提前征得公司领导的书面同意，并按照公司的保密流程进行。
三、责任追究3.1 员工如因违反保密协议造成公司商业秘密和业务机密泄露，公司有权要求员工承担相应的经济赔偿责任，并可能给予员工停职、调整职务、解除劳动合同等处理。
3.2 员工如因故意泄露商业秘密和业务机密导致公司经济损失或客户关系受损，公司将保留向员工追究法律责任的权利。
3.3 员工在公司离职后如未履行保密义务，公司有权要求员工返还或销毁涉及商业秘密和业务机密的文件资料，同时公司有权向有关部门报备。
四、协议效力4.1 本保密协议自员工加入公司之日起开始生效，至员工离职之日终止，协议内容适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工及第三方合作人员。
4.2 本保密协议的修改或解释须经双方协商一致，并经公司合法代表签字盖章后方具有法律效力。
本协议一式两份，双方各执一份，自生效之日起即具备法律约束力。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：篇2互联网电商企业员工保密协议范本一、保密义务1. 员工应当保守公司机密，包括但不限于公司业务信息、技术信息、客户信息、财务信息等一切公司资料，未经公司书面许可，不得泄露给公司之外的第三方，也不得利用这些信息为自己或他人谋取私利。
互联网公司离职保密承诺书
互联网公司离职保密承诺书
本人（姓名），身份证号码（身份证号），自（入职日期）起至（离职日期）止，曾在（公司名称）担任（职位名称）一职。
现因个人原因申请离职，根据公司规定及本人自愿，特此作出以下保密承诺：
1. 离职后，本人将继续遵守与公司签订的所有保密协议和相关法律法规，不泄露、不传播、不使用在任职期间所知悉的公司商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
2. 离职后，本人不以任何形式向任何第三方披露公司的客户信息、技术方案、产品信息、市场策略、财务数据等任何商业机密。
3. 离职后，本人不利用公司商业秘密、技术秘密及其他保密信息进行任何商业活动或为个人谋取利益。
4. 离职后，本人不参与任何可能与公司利益冲突的活动，不从事与公司业务竞争的工作或业务。
5. 离职后，本人将归还所有属于公司的资料、文件、电子文档等，并确保不保留任何形式的副本。
6. 如违反上述承诺，本人愿意承担由此产生的一切法律责任，并赔偿公司因此遭受的所有损失。
7. 本承诺书自离职之日起生效，有效期为（保密期限，通常为1-5年或更长时间），直至相关保密信息不再具有商业价值。
8. 本承诺书一式两份，本人与公司各执一份，具有同等法律效力。
承诺人签名：____________
日期：____年____月____日
（公司名称）盖章：
日期：____年____月____日
注：本模板仅供参考，具体条款需根据实际情况和当地法律法规进行调整。
互联网电商企业员工保密协议范本8篇
互联网电商企业员工保密协议范本8篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方商业秘密及其他重要信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密内容1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业信息，包括但不限于客户信息、供应商信息、产品数据、价格策略、销售策略、财务数据等。
2. 乙方在甲方任职期间接触到的所有技术信息，包括但不限于产品开发信息、技术文档、源代码等。
3. 乙方在甲方任职期间接触到的所有管理信息，包括但不限于组织架构、人员信息、管理流程等。
二、保密责任1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得利用保密信息从事损害甲方利益的活动。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后均应妥善保管保密信息，防止丢失、泄露或非法获取。
4. 乙方若发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向甲方报告，并协助甲方采取相应措施。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方入职甲方之日起生效，至乙方离职后____年止。
2. 在保密期限内，乙方仍应履行保密责任，不得泄露或非法使用保密信息。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密责任，甲方有权要求乙方承担因此产生的所有损失。
2. 乙方违反本协议约定的保密责任，应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。
3. 在乙方违反本协议的情况下，甲方有权向相关国家机关举报或提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。
5. 乙方在离职前必须将所有涉及保密信息的文件、资料、物品等归还甲方，并办理相关手续。
互联网公司保密协议书范本最新3篇
互联网公司保密协议书范本最新3篇篇1保密协议书范本一、保密协议书的目的：为保护本公司的商业机密、技术秘密和专有信息的安全以及员工的利益，特订立本协议书。
二、保密范围：1.保密内容包括但不限于公司的商业计划、研发计划、技术资料、客户信息、销售数据、财务数据等一切公司内部资料以及与公司有关的一切商业、技术、人力资源等信息。
2.对于公司未来的商业计划、研发计划等任何可能对本公司的商业和经营活动有利的信息，员工在知晓该信息时也应当视为保密内容。
三、保密义务：1.员工有义务保守公司的商业秘密，不得擅自泄露、使用、复制或转让给外界。
2.员工对公司的信息使用完全保密，在公司离职或解约后，应当立即交回公司的一切资料和文件，并做好信息的销毁工作。
3.员工不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给其他员工、客户、供应商或竞争对手。
四、违约责任：1.如员工违反本协议书中的任何一项规定，将导致公司的商业机密泄露，员工将承担法律责任。
2.员工因违约而造成公司损失的，员工应当赔偿公司的相应损失。
3.公司保留根据员工违约情节对员工采取相应的处分措施的权利。
五、协议变更：1.如本协议的任何条款需要更改，应当由公司与员工双方协商一致后，经双方签字确认并生效。
2.公司有权对本保密协议进行修改和解释，员工必须遵守公司的规定。
六、其他事宜：1.本协议自双方签字确认之日起生效，有效期至员工离职或解约之日止。
2.本协议的签署地点为公司的办公地点，签署人为公司的法定代表人和员工。
3.本协议书一式两份，每份效力相同，双方各持一份。
本协议书系双方自愿达成，经相互妥善协商后签署确认，并具有法律效力。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：【温馨提示】本保密协议书范本仅供参考，公司可根据实际情况调整具体条款。
希望各位员工认真阅读并严格遵守相关规定，共同维护公司的商业秘密和利益。
感谢您的理解与配合。
篇2保密协议书甲方（企业名称）：______________ 统一社会信用代码：____________乙方（员工姓名）：______________ 身份证号码：____________鉴于甲方经营的业务及其内部信息（以下简称“保密信息”）对于甲方具有重要意义，乙方因其在甲方工作需要接触到甲方保密信息，为保护甲方的商业利益及信息安全，甲、乙双方本着自愿、共同遵循、互利互惠的原则，经友好协商达成如下协议：第一条保密信息定义1、本协议所称保密信息是指甲方向乙方披露的或乙方在工作过程中获悉并拥有的关于甲方经营业务、财务状况、商业计划、技术信息和其他保密信息。
互联网电商企业员工保密协议范本5篇
互联网电商企业员工保密协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立劳动关系，乙方在甲方任职期间接触到的公司商业秘密和敏感信息对于公司的竞争力和未来发展至关重要。
为保护公司的合法权益，防止商业秘密泄露，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循诚实信用的原则，经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息范围1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等。
乙方在工作期间接触到的所有文件、资料、数据、图表等均为保密信息。
2. 乙方承认一切与公司业务有关的未公开的信息均为甲方的保密信息。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或擅自使用。
二、保密责任和义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方保密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
2. 乙方在工作期间及离职后不得在任何场合公开或泄露甲方商业秘密，不得向不相关的人员透露相关信息。
3. 乙方在离职后应按照甲方的要求办理保密信息的移交手续，并继续承担相应保密责任。
4. 乙方若发现甲方保密信息存在泄露风险或已经泄露，应立即通知甲方，并协助甲方采取相应措施防止损失扩大。
三、免责条款以下情形不构成违约：1. 乙方在甲方授权范围内执行职务行为时披露保密信息。
2. 乙方因工作需要，在得到甲方书面同意后将保密信息披露给甲方的关联公司或业务合作伙伴。
3. 乙方因国家法律法规要求披露的保密信息，但应事先通知甲方并提供相关证据。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反保密义务导致甲方商业秘密泄露，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的经济损失。
3. 若因乙方的违法行为导致甲方声誉受损，乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与劳动合同一致。
互联网公司劳动合同范本5篇
互联网公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指定的互联网相关的工作任务。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地，如因工作需要，需在其他地点工作的，需事先协商。
二、工作时间及休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假及带薪病假等休假权利。
具体休假安排按照甲方公司的规章制度执行。
三、薪酬福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、绩效工资和其他补贴构成，具体金额按照甲方公司的薪酬体系执行。
2. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内违反公司的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬福利或违反其他合同义务，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
互联网公司劳动合同（精选6篇）
互联网公司劳动合同（精选6篇）互联网公司篇1模板任何公司企业都需要有劳动合同，下面一起去看看小编为你整理的互联网公司劳动合同模板吧，希望对大家有帮助！互联网公司劳动合同模板1 雇主（以下简称甲方）名称：地址：雇员（以下简称乙方）姓名：身份证号码：本合同是依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规及规定，由以下雇佣双方在平等、自愿的基础上签订的：一、合同期限1. 甲方同意雇用乙方担任职务。
其办公地点为甲方营业场所或甲方指定的工作地点。
2. 本合同有效期为3个月，自________年____月____日起，至________年____月____日止。
合同期限届满前____日，乙方应书面提交转正申请，经甲方相关领导评议，甲乙双方同意，可以签订正式劳动合同。
3. 在本合同有效年期内，乙方的职务可由甲方根据经营和工作需要进行调整。
4. 甲方有权在乙方的能力和水平许可的情况下，根据甲方的需要调整乙方的工作量或工作范围。
甲方经与乙方协商后，可以决定重新委派乙方担任公司的不同职务。
乙方有义务在规定的时间内高质量地完成相应的工作。
乙方的工作表现将由甲方依照其进行正式或非正式的考查。
二、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的工资根据乙方所担任的职务级别按照甲方相关的薪酬政策定为元月（该金额包括了甲方支付给乙方的基本工资、岗位补贴、竞业禁止和保密补偿费），于次月的____日前支付。
2. 甲方将根据国家和____市的有关劳动保障法规和政策为乙方办理社会保险与住房公积金等社会保障。
3. 根据国家规定，由乙方缴纳的个人所得税、社会保险与公积金费用等将由甲方代扣并上缴有关部门。
三、劳动时间和劳动保护1. 乙方的正常工作时间为每天八小时，每周（平均）工作五天，总工作时数每周（平均）四十小时。
甲方经与乙方协商有权要求乙方工作合理的额外工作时数，或在法定节假日加班。
由于甲方为客户提供全年247不间断服务，如因工作需要，工作时间将根据部门具体班次安排执行。
互联网电商企业员工保密协议书（三篇）
互联网电商企业员工保密协议书一、协议的目的和约定为确保互联网电商企业的商业机密及核心竞争力的保护，保护企业及其关联企业的商业利益，维护企业的声誉和形象，保持企业的技术优势，特拟定本员工保密协议书。
本协议的约定适用于互联网电商企业所有员工，包括正式员工、合同员工、劳务派遣员工等。
二、保密范围1. 保密信息指互联网电商企业（以下简称“甲方”）在员工工作期间或与工作相关的活动中，向员工（以下简称“乙方”）披露的或乙方通过工作所了解到的与甲方的商业活动有关的信息，无论是否以书面形式存在、是否标明保密标识，都应视为保密信息。
保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方商业计划、市场策略、运营模式、战略目标；（2）甲方的营销、销售和客户服务的情况，包括客户名单、联系方式等；（3）甲方的技术、研发、生产、销售等方面的资料、方案、报价、设计、产品、原料、工艺、设备、工具、软件、源代码、数据库等；（4）甲方的财务会计、人事薪酬、管理制度、组织结构、员工名单、岗位职责等机密资料；（5）甲方与合作伙伴、客户、供应商之间的合作协议、合同、谈判文件及谈判内容；（6）任何甲方商业秘密、商业信用、商业运营模式、业务流程和商业数据；（7）甲方的技术文件、技术文献、技术报告、技术专利、技术标准、产品设计图纸、产品研发计划等；（8）甲方的专利、商标、著作权和其他知识产权；（9）其他甲方认定为保密的信息。
2. 乙方在岗期间、离职后及离开甲方任何时间段内都须对保密信息负有保密义务。
三、保密义务的履行1. 乙方应在岗位培训期间和任职期内遵守保密协议，了解并签署本协议，并提供真实、有效的身份证明材料，并在正式录用之前也要遵守本协议的保密义务。
2. 乙方应妥善保存和使用保密信息，不得以任何形式泄露或非法使用保密信息。
乙方在处理保密信息时，应采取必要的安全保护措施，并且独立使用保密信息，不得向他人透露、传播、提供或复制保密信息，不得将保密信息用于任何其他用途。
互联网公司保密协议
互联网公司保密协议甲方：[公司全称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方互联网公司任职，将获得甲方及其关联公司的商业秘密和机密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方对保密信息的合理使用和保护，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方达成以下保密协议：1. 保密信息定义保密信息指甲方及其关联公司所有或掌握的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息，包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、市场调研、财务数据、源代码、算法等。
2. 保密义务乙方必须对所有保密信息严格保密，不得泄露、公开、复制或以任何形式透露给任何第三方。
乙方仅可在甲方授权的范围内使用保密信息，并确保使用过程中的信息安全。
3. 保密期限本协议的保密期限自乙方接触保密信息之日起至保密信息公开或不再具有商业价值之日止，但不得少于三年。
4. 保密信息的归还或销毁乙方在离职或根据甲方要求时，应立即归还所有含有保密信息的文件、资料、电子数据等，或按照甲方指示销毁，并承担相应费用。
5. 违约责任如乙方违反本协议的任何条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。
6. 法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
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互联网公司劳动合同书甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日第 1 页共10 页甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方经营地址：第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方试用期转正应通过甲方的转正审核，未通过审核可以被认定为不能胜任工作；转正后工作应达到每年年中及年终职务考评合格以上标准，任何一次低于合格标准，均可以被认定为不能胜任工作。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行。
（一）标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六和周日。
（二）综合计算工时工作制度。
以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。
（三）不定时工作制度。
保证每周工作时间不低于40小时，每周至少休息1天第八条甲方对乙方实行的休假制度按甲方管理制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资不低于市最低工资标准。
甲乙双方对工资的其他约定由双方签订的《入职确认书》约定。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于市最低工资标准。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、市有关规定执行。
甲方按不低于北京市最低工资标准支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供福利待遇按甲方管理制度规定由乙方享受。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，由双方签订的离职协议书约定。
第二十一条未经甲方同意，乙方在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。
乙方不论因何种原因从甲方离职，自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除壹年后的次日止的壹年内，不得到与甲方有竞争关系的单位就职，不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
九、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：1. 乙方应遵守甲方各项规章制度。
2. 甲方将所有规章制度公布在内网上，乙方应及时对制度条款及修订内容认真阅读、理解。
对其中条款有异议的，应在征询意见期内以书面形式发送给人事部，否则视为乙方同意。
3.第二十四条本合同的附件如下：1. 保密承诺书2. 入职确认书3. 双方签订的明确属于本合同附件的其他文件第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：年月日保密承诺书一、为加强对公司的知识产权及其他商业机密的保护，根据有关法律法规，以及公司工作需要，特订立本条款，凡与公司有工作关系的人员，须签字承诺并在在职期间及离职以后严格遵守。
二、本承诺书作为劳动合同的保密条款，与劳动合同具备同等法律效力，并在劳动合同生效当日生效，有效期至劳动合同解除后满两年止。
三、保密内容：（包括各种介质，任何形式） 1．公司的经营战略、经营项目、经营决策、企业定位、企业目标等重大决策；2．公司的合同、协议、投资意向、投资方案及可行性报告、会议记录等；3．具有保密价值的信息，如销售计划、研制开发计划、技术计划等；4．公司产品及其技术，电子商务技术，网络技术、数据库与口令等；5．公司财务预决算报告及各类财务报告、统计报表、员工薪资等财务数据或信息；6．公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；7．公司服务之客户的一切商业信息，包括但不限于为客户所作的专项服务、调查、分析等；8．公司有业务往来的及通过其他方式收录的商业客户名录及网络用户名单；9．公司组织结构，员工构成，工作职责，岗位业绩考核标准，员工履历，员工联系方式，以及公司未对外公开的所有联系方式；10．公司未对外公布的各类证照信息；11．其它需要保密的事项及文件资料。
播、散布、泄漏。
发现失密、泄密现象，要及时报告。
五、不得向公司其他员工窥探、过问、以非法手段获取非本人工作职责内的公司机密。
六、参加公司会议不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。
七、计算机作为重要工作工具，使用者可以设置密码但必须在网管处备案，机密文件必须设置口令的，需要将口令报告上级负责人。
八、养成良好工作习惯，机密文件存放在有保密设施的文件柜内，离开办公室时，必须将重要文件放入抽屉或文件柜中。
九、严格遵守文件（包括传真、文件拷贝）登记和保密制度。
不准带机密文件到与工作无关的场所。
不得在公共场所谈论机密事项和交接机密文件。
十、严格遵守机密文件、资料、档案的借用管理制度。
如需借用机密文件、资料、档案，须经总经理批准。
并按规定办理借用登记手续。
十一、机密文件、资料不准私自拷贝、翻印、复印、摘录和外传。
因工作需要翻印、复制时，应经总经理批准后办理。
不得在公开发表的文章中引用机密文件和资料。
十二、公司作品（著作）系集体创作，其版权及使用权均归公司所有，并由公司决定其署名权，承诺人在职期间及离职后均不得将任何公司作品视为个人作品，禁止将公司作品的部分或全部以任何方式列入个人作品范畴，甚或其他公司作品范畴。
十三、未经公司书面同意，严禁以任何名义出版、刊登、发布公司作品的部分或全部在采访或个人著作中，需要引用公司作品的，必须经公司书面同意引用部分，并在引用时注明公司版权所有。
十四、不得以任何形式携带、使用未经授权的其他机构知识产权的技术、内容、资料等为公司工作。
十五、承诺人从事兼职工作中，当发现公司交办的工作或业务与本人正在服务的其他机构有利益冲突，应及时向人事部提出并回避。
十六、不得利用公司的各类资源，渠道，保密内容直接或间接牟利。
十七、不得对外公开任何在职员工岗位信息，不得以直接或间接方式促使公司在职员工离职，或介绍其兼职。
十八、不得以任何形式直接或间接参预或支持公司所在行业竞争对手的工作。
十九、承诺人无论任何原因离职，均需将个人经手的所有工作及文件资料等移交给公司指定接管人员，并有责任陪同接管人员对已有客户源及业务进行接洽。
不得带走任何介质任何形式的公司资料。
二十、承诺人解除劳动合同离开公司时，公司可以应个人要求为其出具正式的推荐信函，其中包括公司确认的个人参与项目或作品推荐。
除双方另行签订竞业限制协议的，承诺人离职须遵守脱密期规定。
脱密期为六个月，双方劳动合同解除前六个月或承诺人个人提出离职后六个月内，承诺人同意公司调整工作岗位，以避免继续接触有保密性质的业务。
脱密期变更由双方签订的离职协议书规定。
二十二、承诺人在职期间或离职后违反本条款的，公司有权根据其后果和责任大小，要求相应赔偿，直至追究法律责任。
二十三、承诺人离职后出现以下行为的，无论保密条款是否到期，公司将追究其责任，严重者要求其赔偿，直至诉诸法律：1．抄袭、模仿、引用公司作品的部分及全部的。
2．将公司作品的部分或全部作为个人推荐资料，甚至作为其他公司的作品使用的。
3．向其他个人、团体或公众泄漏公司机密的。
4．以公司名义或利用公司资源以任何形式直接或间接接触公司客户或用户，甚至影响客户或用户与公司关系的。
5．拉拢客户或用户致使公司原有客户或用户减少或与公司的。
6．鼓动公司在职员工离职或从事兼职的。
7．以各种方式发布、散布不利于公司的消息、言论的。
8．谎称、夸大原在公司的职位、作用等，给公司带来不利影响或从中获得利益的。