2021年申报材料 优秀班组申报材料
先进班组申报材料(优秀8篇)
先进班组申报材料（优秀8篇）先进班组事迹材料篇一电气班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我电气班组的支持和帮助，感谢各级领导对我电气班组工作的肯定。
在公司、分场各级领导的正确领导及全体电气班组人员的共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了厂领导安排的各项任务，并多次受到公司的奖励。
为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我电厂电网及电气设备安全经济运行，年伊始，电气班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。
在班组安全教育方面，班组每位成员要从岗位责任制度出发，明确安全职责，形成班组中的安全责任网络，经常对班组人员进行安全教育，在设备检修作业及运行值班中，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全知识培训，班组人员积极参加各项安全活动，按时保量的进行安全日活动，布置安全检查事项及安全措施对和产中的不良倾向，敢抓、敢管，对其安全负主要责任，分配工作时要考虑是否能够保证安全和胜任工作。
对发生的障碍、异常等现象，要立即组织抢修和处理，按照“三不放过”的原则，认真调查分析，提出防范措施，并将情况及时报告各级领导，认真组织学习公司和上级下达的有关安全生产的方针、事故通报和各项规章制度，协助值长检查安全措施的落实并监督贯彻执行，监管有关人员消除缺陷和隐患，经常向领导反映安全生产中存在的问题，改进安全生产和劳动条件，提出合理化建议，对重点作业的设备现场、或在较危险的作业之前，提出安全技术措施。
认真执行“安全规程”中的有关规定，上班前按规程要求穿戴好工作服，不准酒后上岗，在工作岗位上自觉遵守劳动纪律，不准离岗、串岗、闲谈，睡觉，对各管辖设备严密监视，不准违章操作，并随时制止他人的违章操作，对于明显可能造成人身伤亡、设备损坏及设备停运的违章指挥与操作，有权拒绝并制止，并向有关负责人及安监部门反映，班组成员在工作时，发现意外不安全情况时，立即采取措施，并汇报上级使其及时得以处理，使电气班组劳动纪律不断进步。
先进班组申报材料(8篇)
先进班组申报材料(8篇)生产班组先进班组事迹材料推荐度：先进班组事迹材料推荐度：先进班集体申报材料推荐度：先进集体申报材料推荐度：先进班组事迹材料推荐度：相关推荐先进班组申报材料(8篇)先进班组申报材料1x班现有员工某某名，20某某年在公司党政的带着下，该班紧紧围绕公司下达的各工程标任务，强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高了全班职工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识，职工干工作的积极性得到了明显的提高，使各项工作走在了全厂的最前列。
一、平安方面加强教育培训，提高职工素质，是实现平安生产的有效途径。
20某某年，该班组根据的生产开展要求，结合班组实际情况，认真开展生产学习活动。
该班组结合本班实际情况，制定了详细的教育培训方案，成立了以班长为组长的平安教育培训活动领导小组，加强教育培训，夯实平安工作根底。
在平安教育培训上，该班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导职工从思想上，从行为上提高控制不平安因素的能力。
在教育内容上，突出抓好职工“平安第一〞的意识，突出提高职工“我要平安〞的觉悟，突出掌握“我会平安〞的技能，突出履行“我管平安〞的责任，突出完成“我保平安〞的任务，最终实现了全年平安生产。
该班组认真学习落实各项规章制度，始终坚持"平安第一，预防为主"的原那么，在平安生产方面做到以下几点：第一，从思想上认识到平安生产的重要性;第二，提高生产技术的能力，熟悉操作规程;第三，要有良好的团结协作及互相监督和催促的精神。
由于该厂特殊的工作环境，所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到推车挤伤，大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡，都将造成严重后果，一个人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。
该班组经常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痹思想。
优秀班组申报材料(精选16篇)
优秀班组申报材料（精选16篇）在学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。
拟事迹需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的优秀班组申报材料，仅供参考，希望能够帮助到大家。
优秀班组事迹材料篇 1 xx煤炭有限责任公司煤矿综采工区是陕煤旗下一个区队，综采工区蔡水平班便是其中的佼佼者，本班职工15名，在矿领导的正确带领下，认真贯彻落实上级的安全指示精神，认真学习落实“白国周班组管理法”，始终把安全生产作为核心工作，坚持不安全不生产的原则，认真践行新矿集团安全生产管理理念，该班组精诚团结，时刻牢记矿、区队使命，不断创新生产工艺，原煤产量不断提升，在生产队组中发挥了较好的领头羊作用，班组生产形成了你追我赶的良好势头，为综采工区安全生产打下了良好的基础。
管理严格，作风过硬。
以蔡水平班长为首的全班人员，能严格执行矿队各项规章制度，蔡水平同志在管理班组上，坚持原则，按章办事，采取多种激励办法，充分调动班组人员生产积极性，严格按章作业，班组凝聚力强。
在2011年度过软煤、过冒顶、调采、搬家等过程中工作出色，圆满完成了工作任务。
基础工作扎实。
在生产工作中，全班职工没有发生一起严重违章事件，隐患排查工作扎实有效，生产组织周密，设备保养、检修到位，实现了全年安全事故为零的目标。
在日常的生活、学习及各项组织活动中，均取得了满意的成绩。
班长蔡水平与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成领导交给的各项工作任务。
一、坚持预防为主，硬手抓安全安全是职工的最大幸福，是煤矿生产的头等大事。
多年来，采煤队一班人把安全生产当做“天”字号大事来抓，把职工的生命看得高于一切，因此，他们坚持抓安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。
优秀班组申报材料
优秀班组申报材料尊敬的评审专家：我代表我所在的班组，非常荣幸地向贵单位申报优秀班组奖项，特此提交本申报材料，以增加评审专家对我们班组的了解。
我所在的班组是一个由十名技术工人组成的小团队，我们致力于提供高质量的产品和服务。
作为班组长，我感到非常自豪能够带领这样一支充满活力和创造力的团队，我们一直致力于为客户提供最好的解决方案。
首先，我希望介绍我们团队的组成成员。
我们的班组由来自不同领域的技术工人组成，包括电工、焊工、机械工和仪表工等。
每个成员都有自己的专业领域，并且拥有丰富的经验和技能。
我们通过合作和团结互助，充分发挥每个成员的优点和特长，以取得最佳的工作效果。
其次，我想介绍我们班组的工作成绩。
自成立以来，我们班组一直秉持着“质量第一、客户至上”的原则。
我们始终将产品质量放在首位，力求做到精益求精。
在过去的一年里，我们成功完成了多个重要项目，得到了客户的一致好评。
我们工作的领域涵盖了建筑、能源、制造和交通等多个行业，具有一定的代表性和广泛的影响力。
除了优秀的工作成绩，我们班组还非常重视创新和技术进步。
我们密切关注行业动态，不断学习和掌握新的工作方法和技能。
我们鼓励每个成员参加培训和学习活动，以不断提升自己的能力。
我们还积极推进技术创新，不断改进工作流程和工作方法，以提高效率和质量。
此外，我们班组还注重团队建设和员工关怀。
我们鼓励成员之间的互相帮助和合作，营造良好的工作氛围。
我们定期举行团队活动和培训会议，增强团队凝聚力和归属感。
我们也关注员工的生活和福利，提供合理的薪酬待遇和良好的工作环境，让每个成员都能够充分发挥自己的能力和潜力。
最后，我希望通过这次申报，能够进一步展示我们班组的实力和潜力。
我们将以更加饱满的热情和更高的目标，投入到今后的工作中，为客户提供更好的产品和服务。
谢谢您的阅读和关注！。
关于优秀班组申报材料【三篇】
关于优秀班组申报材料【三篇】第一篇: 优秀班组申报材料班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。
班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。
xxxx五工队是20xx年由xxxx 迁入xxxx的，现有职工人数13人，其中35周岁以上男职工11人，女职工1人。
集材50型拖拉机2台，绞盘机1台，油锯2台。
这13名同志担负着全场年生产任务的近百分之三十。
几年来，该工队始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻落实林业局、分公司的各项会议精神。
坚持体现"以人为本'的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。
通过强化管理使各项指标完成较好。
该班组曾多次获得局、分公司"优秀班组'、"安全生产先进班组'等多项荣誉称号。
众所周知，山场一线的工作环境恶劣，条件不好，但五工队的职工却从来不叫苦喊累。
他们始终以"拼搏、创新、奉献'的林业工人精神激励着自己。
一、坚持安全教育，不断提高班员安全责任意识五工队有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在公司和林场的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，班组三级安全网（工队长、兼职安全员、队员）发挥各自的安全责任，大家深知要提高安全意识，确保企业的安全生产，关键取决于班组人员应具有较高的安全技术素质、较高的安全管理水平和较高的安全责任心。
因此，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结木材生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。
坚定不移地贯彻"安全第一，预防为主'的方针。
二、开好安全活动会构筑安全生产防线在安全会上，通过事故快报，安全简报的集中学习，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，工队长针对运行工作中的问题，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据、有理由节，为每个员工敲响警钟，从而不断提高安全意志，增强事故防范能力。
班组申报材料范文
班组申报材料范文一、班组基本情况我班组现有员工XX人，其中管理人员XX人，操作工XX人。
班组设有XXX 岗位，拥有XXXX等设备。
班组以XXXX为主要工作内容，同时包括XXXX等工作任务。
班组生产能力为XXXXX，生产周期为XXXXX。
二、班组管理理念我班组一直秉承“XXXX”的管理理念，注重员工的培养和团队的建设。
我们坚信，只有通过不断的学习和努力，才能实现班组的可持续发展。
三、班组特色1. 安全生产：班组一直将安全生产放在首位，严格执行各项安全规章制度，加强安全培训和隐患排查，确保班组无安全事故发生。
2. 高效协作：班组成员之间注重协作配合，形成良好的团队氛围，确保工作的高效完成。
3. 创新驱动：班组鼓励员工提出创新性建议，不断优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
4. 培训教育：班组注重员工技能和素质的提升，定期开展培训和教育活动，提高员工综合素质。
5. 沟通交流：班组倡导良好的沟通交流氛围，鼓励员工提出意见和建议，及时解决员工问题，增强团队凝聚力。
四、工作业绩1. XX项目：XX项目是我班组的重点项目之一，自XX年XX月开始实施以来，已完成XX进度，实现XX产值，获得了XX等奖项。
同时，该项目在实施过程中也遇到了一些困难和挑战，但我们通过团队协作和不断创新，成功地解决了这些问题，取得了显著的成果。
2. XX任务：在XX任务中，我们通过优化工作流程、提高工作效率和质量，成功地完成了任务目标，获得了上级的高度评价。
3. XX工作：在XX工作中，我们注重细节和质量，通过不断努力和团队协作，成功地解决了难点问题，取得了显著的成绩。
4. 其他成绩：除此之外，班组还取得了一系列其他成绩和荣誉，如XXXX 等。
这些成绩的取得离不开班组成员的共同努力和团队的协作。
五、未来计划面对未来，我们计划继续加强班组管理和团队建设，提高员工技能和素质，实现班组可持续发展。
具体计划如下：1. 优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
优秀班组申报材料三篇
优秀班组申报材料三篇很荣幸能获得此次金牌班组荣誉奖章，感谢公司各级领导对我们工作的指导与肯定，同时也感谢其他班组对我们一直以来的支持和帮助。
当然，今天的荣誉是我们班组全体成员的共同努力分不开的，但是荣誉的取得不是终点，而是我们前进的起点，更是我们今后工作的鞭策与动力。
在前半年我队高质量完成公司下达的各项生产任务，以打造安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”的“三无”班组为重点，采取各项有效措施进行管理，增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产。
我们班坚持开展系列安全管理活动，努力提高职工安全管控能力，利用班前会开展岗位安全隐患排查，根据值班领导布置的工作任务和注意事项，认真总结上一个班出现的影响安全生产的各类因素，分析本班可能遇到的安全隐患，制定有针对性的治理措施，并把措施落实到每个人头，保证每位职工心中有数，超前做好防范、有针对性的开展工作。
在生产现场管理中，严格落实作为班组长的安全责任，充分发挥其管理、监督、带头作用，对出现的精神状态不佳，心态急躁的员工及时进行纠正、教育，有效地控制了违章操作和事故的发生率。
大力开展争创无“三违”职工活动，促使班组中每个员工上标准岗、干标准活，有效地减少了“三违”发生，保证了安全生产。
利用班前会时间，认真排查安全不放心人，充分保证了每位下井职工准备充足，精力充沛，避免带着情绪、疲劳等危险因素下井。
在班组成员中，严格落实自保、互保、联保制度，班组成员之间横向互保、纵向联保、人人自保，形成安全工作齐抓共管、相互监督的良性互动机制，出现“三违”及时制止，出现隐患及时整治，保证了全班安全工作始终健康有序、稳步发展。
在掘进工作中我们也做出了很多亮点工程：__回风顺槽850米处建设水仓并全部硬化，水仓布设过滤池和沉淀池；配电点设有专门硐室；卡轨车硐室墙裙全部水泥抹面，并加以粉刷漆面装饰；因回风工作面温度过高，经过队内会讨，在皮带巷进风处设有两个冷却水幕，大大改善了回风作业区温度舒适度；__进风顺槽配电点全部用反光贴条加以装饰，地面全部硬化；当然亮点值得我们继续创新，但也有不足之处：__回风顺槽因顶板压力大，行人侧成型不好，以后须在巷道成型方面再接再厉；__进风顺槽猴车因矿压作用，横担不稳定导致钢丝绳有时会出现脱落现象，需要配专人经常维护保养；同时巷道卫生方面也需要各乘坐猴车工友自觉维护保持。
优秀班集体申请材料(1)
优秀班集体申请材料一、班级概况我们班级是XX学校高二X班，由X名学生组成。
班级成立至今已经历两年的时间，在这期间，我们团结一致，积极向上，取得了许多优异的成绩和荣誉。
二、班级荣誉1. 学习成绩突出在过去的两年中，我们班级成绩一直在全年级中名列前茅，多次获得学校的学习成绩优秀班级奖。
我们班共有X名同学考入重点大学，其中X人进入了全省前十名。
这些成绩的取得离不开我们班级团结奋进、互帮互助的精神。
2. 社团活动表现突出我们班级积极参与学校社团活动，多次获得社团活动先进集体奖。
我们班级组织了多场主题班会和文化活动，丰富了同学们的课余生活。
我们还定期参观各类展览和博物馆，扩展同学们的视野和知识面。
3. 志愿者服务活动我们班级积极参与学校和社区的志愿者服务活动。
在这两年中，我们组织了多次社区义务清洁活动，为社区做出了积极贡献。
同时，我们还组织了走访孤寡老人、慰问残疾人等志愿者服务活动，传递了爱心和温暖。
三、班级管理我们班级注重班级管理，形成了良好的班风和学风。
班干部团结一致，充分发挥了班级管理的作用。
班会制度得到了很好的落实，班级事务有条不紊地进行。
同时，我们班级积极开展心理健康教育，关心同学们的心理健康，让同学们得到很好的关怀和疏导。
四、班级合作在学习中，我们班级成员之间互相帮助、互相支持，共同进步。
每周我们会组织小组学习讨论，通过合作学习的方式，共同解决难题。
我们还成立了学习小组，定期组织集体自习，提高学习效率。
五、班级活动我们班级定期组织各种活动，既丰富了同学们的课余生活，也加强了同学们之间的沟通和团结。
例如，我们举办了班级趣味运动会、班级文艺晚会等，提高了同学们的团队合作和组织能力。
六、未来规划我们班级将继续努力，争取在各方面取得更好的成绩和表现。
我们将继续注重学习，努力提高综合素质。
同时，我们还将积极参与社区志愿者服务活动，为社会做出自己的贡献。
我们希望通过自己的努力和奉献，为班级、学校和社会做出更大的贡献。
优秀班组申报材料
优秀班组申报材料尊敬的评审委员会：我代表我们班级申报优秀班组荣誉，并向您提交此申报材料，以体现我们班级的卓越表现和优秀品质。
我班作为一支优秀的班组，秉持着团结协作、精诚合作的原则，充分发挥每位成员的优势，努力实现我们共同制定的目标。
以下是我们班级在各项工作中所取得的突出成就和表现。
首先，我们注重团队合作和沟通交流。
每个新学期开始，我们都会召开班会，讨论并制定出一系列班级活动计划和目标。
在活动过程中，我们班级成员积极配合，相互支持，通过共同的努力和创造力，我们成功地举办了一系列班级活动，如主题班会、班级运动会和文化活动等。
这些活动不仅加强了班级凝聚力，增进了同学们之间的友谊，而且提高了我们的组织能力和协调能力。
其次，我们班注重班级文化建设。
我们通过定期的班级晚会、读书分享会和集体学习活动等，培养了学生们的良好品德和积极向上的氛围。
我们班级形成了良好的学习风尚，为每位同学提供了良好的学习环境和氛围。
在这个基础上，我们还积极参与社区活动，每个同学都参加过志愿者服务和社区环境整治等活动，得到了社区居民的高度认可。
此外，我们还积极参与各项学科竞赛，在各级比赛中都取得了突出的成绩。
通过参加各类比赛，我们培养了同学们的团队合作精神和竞争意识，并使他们不断提高自己的学习水平和综合素质。
作为一支优秀的班组，我们班级注重个人素质的培养和学科知识的提高。
我们采取多种方法，如组织集体学习、开展一对一辅导等，帮助同学们解决学习中的问题，提高学习成绩。
我们还定期举办讲座和座谈会，邀请各行各业的专家和成功人士来校进行讲座，为同学们提供更多的学习资源和就业指导。
最后，我们班级注重学生能力的培养和发展。
我们通过开展丰富多彩的课外活动，如科技创新竞赛、艺术展演和体育比赛等，鼓励同学们发掘自己的潜力，培养他们的创新思维和团队合作能力。
我们还定期组织实践活动，走进社区、企业和科研机构，让同学们亲身体验实际工作环境，提高他们的实践能力和综合素质。
申报材料：优秀班组申报材料（通用5篇）
申报材料：优秀班组申报材料（通用5篇）申报材料：优秀班组申报材料篇1立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是动四组全体成员对自己的要求。
动四组担任着整机装配工作中机舱部分的装配工作。
现有职工16人，一年来，在组长王驰的带领下以集团公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了组装车间乃至公司的赞许。
一、始终抓好安全这件头等大事。
动四组严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全生产作为工作要点，严格按照工艺文件，图纸，操作规程进行机舱装配工作。
杜绝违章作业，冒险作业以及疲劳作业。
班组重点做好班前预防工作。
首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。
其次，对于工具设备的运行情况也要做到每日定时专人保养检查。
确保工作中万无一失。
最后在职工进开始工作之前，严格对现场、插座箱等进行检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常的生产工作。
通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范工作也落实在了实处，一年来，动四组无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。
给安全工作交了一份满意的答卷。
二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩。
动四组全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时，我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
今年9月，我公司自主研发制造的2.0兆瓦风机顺利下线。
在公司领导和车间主任的带领下，动四组凭借对1.5兆瓦风机的精湛装配技术，熟练转化运用到2.0兆瓦风机的装配工作中，不怕困难，勇于探索。
装配初期，面对新机型，大家都没有装配经验，工艺图纸虽然拿在手中，可是装配工作如何做到完美，如何优质的将2.0兆瓦风机顺利完成。
大家心里不免都有些犯难。
可是，在困难的面前，组内没有一个同事退缩，大家紧紧的团结在一起，组长带领着动四组全体员工，换算每一个力矩值，吊装每一个零部件。
优秀班组申报事迹材料（通用22篇）
优秀班组申报事迹材料优秀班组申报事迹材料（通用22篇）在日常生活或是工作学习中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，事迹以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
到底应如何拟定事迹呢？以下是小编精心整理的优秀班组申报事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀班组申报事迹材料篇1浆粕厂二车间保全二组担负着二车间一半设备的维修工作，现有10名员工。
一年来，该岗员工在保全组长王焕登的带领下，以公司总工部、分厂指导下，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风赢得了厂及全公司员工的称赞。
一、兴学习之风、练业务素质，全面提升技术水平。
该组以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训，通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”，建立岗位练兵台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位人员的技术水平。
保全工不但资料报表的填写和读书笔记记录有了很大进步，实际操作的技术水平，尤其是维护修理水泵的技术也有了突飞猛进的发展。
他们还经常利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门讲出来供大家学习参考。
时间长了，员工们熟能生巧，个个独挡一面。
大大小小十几台设备，每台设备的运行参数都不是一成不变的，一般情况下都会在基础数据范围内上下波动，岗上员工经过长时间摸索，通过“听、看、摸、闻”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数。
二、细心加专心、巧干加实干，做好设备维护工作。
一车间设备使用已近20余年，老化的设备要维持正常的生产运行，就要付出双倍的劳动。
在设备日常管理中，每个保全工始终坚持“检查及时，保养到位，维修合格，记录准确”十六字管理方针，取得了很好的效果。
设备的保养是设备管理的重点，他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业法，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个人，实行专人管理和目标考核；在维修上，一方面不等不靠，加大维修力度，另一方面，不断进行技术培训和经验交流，提高维修水平；在反映设备运行状况的数据录取上，更是一丝不苟，真实反映每台设备的实际情况，为维修保养，提高可靠的依据。
2021年先进班集体申报材料范本
2021年先进班集体申报材料范本先进班集体无论是在行为还是思想都应该是先进的、优秀的。
以下是整理的先进班集体申报材料，希瞧对你有帮助。
20xx年先进班集体申报材料范本一：时间飞逝，岁月无痕。
转眼间已经度过了我们一般的大学生活。
两年的共同学习生活，日夜的朝夕相处，我们已融成一个极具凝聚力和战斗力的集体。
在班主任、班委会以及团支部的领导下，在全班38名同学的主动努力下，在文明之风的吹拂中茁壮成长，在知识的海洋中不断的探索，在人生的旅途中不断进取。
秉着励志践行的校训，我们壮志满怀，放眼未来，振翅翱翔于九天之上。
我们也相信自己有信心，有能力继续高举先进集体的旗帜，冲向美好的未来。
下面介绍一下我们生物技术0921班10-11学年基本情况。
一、班级基本建设方面1、班风学风的建设在10-11学年我们制定了：主动营造浓厚的学习、学术氛围和生动活泼、健康上进的良好风气，努力培养具有扎实的专业知识、良好的专业技能和明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，使同学们养成良好的道德品质和文明行为，促进思想道德素质和科学文化素质的协调发展。
荣誉感强，凝聚力强，团结向上，生理心理状况良好的班风学风目标，在本学年里我们每一位同学都时刻谨记这个目标，都在为这一个目标不断的奋斗，最终我们胜利了，我们树立起了我们独具特色主动向上的班风学风。
在各类考试中，我们从无违纪现象出现，并且无一人受到过各类违纪处分!班级工作手册、考勤册登记齐全，形成了一个优良的班风。
2、学习成绩方面在10-11学年里我们全班在优良的学风中，我们主动奋进，努力学习专业知识，在这一学年里我们班专业课过关率达到100%，专业证书考试培训中，都能够努力学习，主动参与实验教学，最终我们班专业考证过关率也达到了100%，英语四级考试我们班过了8人，七人参加专转本，最终被录取5人，课余时间班级同学认真学习，参加各类第二专业学习考证。
3、班委建设班委通过公开公平公正的改选，最终基本还是第一批的班委，这说明了，班委所做的工作得到了大家的认可。
空分班组 优秀班组 申报范文
空分班组优秀班组申报范文一、申报单位基本情况1. 申报单位名称：XXX公司XXX车间2. 申报单位性质：国有/民营/外资3. 申报单位规模：人数、产值等4. 申报单位所属行业：XXXXX二、空分班组基本情况1. 空分班组名称：XXX班组2. 班组成立时间：XXXX年XX月XX日3. 班组负责人：XXX4. 班组成员人数：XX人5. 班组工作内容：XXXXX6. 班组工作业绩：XXXXXXXXX三、申报优秀班组的原因1. 班组成立以来的工作成绩突出，取得了XX项专利/XX项荣誉/XX项比赛奖项等。
2. 班组在生产/管理/安全/环保等工作中有明显的改进和突破，取得了显著的经济效益或者社会效益。
3. 班组在节能减排、技术创新、质量管理等方面有突出表现，受到了上级单位或者同行的肯定和赞扬。
4. 班组在员工的思想政治教育、技术培训、安全生产等方面做出了突出贡献，为企业发展和社会稳定作出了积极贡献。
四、申报优秀班组的意义1. 对激励班组成员的意义：是肯定他们的辛勤劳动和智慧，能够激发他们的工作热情和创造性。
2. 对促进班组发展的意义：是对班组成绩的认可和鼓励，将带来更好的发展前景和更大的发展空间。
3. 对推动企业发展的意义：是对企业管理和生产效益的提高，将为公司的长远发展做出贡献。
五、申报优秀班组的期望1. 希望领导和有关部门给予支持和肯定，为班组创造更好的工作条件和发展机会。
2. 希望同行和同事们能够一起共享班组的荣誉，携手共进，共同促进行业的发展。
3. 希望班组成员继续发扬团结互助、勤奋务实的精神，再创辉煌，再立新功。
六、申报优秀班组的承诺1. 我们将以更加饱满的工作热情和更加务实的工作作风，为企业的发展贡献更大的力量。
2. 我们将继续团结合作、互相帮助，为保证公司生产顺利进行和高质量完成各项目标而努力奋斗。
以上为XXX公司XXX车间XXX班组申报空分班组优秀班组的相关材料，望领导和有关部门审阅。
如有不足之处，敬请批评指正。
班组申报材料范文(精选4篇)
班组申报材料范文（精选4篇）班组申报材料范文篇1立足岗位，务实创新，努力创一流、努力做标杆是##班全体成员对自己的要求。
过去的一年中，在班长带领下以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，出色完成了全年的(一次B修、一次C修、二次D修)各项检修任务和几项设备异动，并在#2机组B修劳动竞赛中，荣获了"先进班组"称号。
##班全体以优良的班组作风赢得了公司的称赞。
现从三个方面给以总结。
一、安全方面：认真学习落实公司和部门的各项规章制度，始终坚持"安全第一，预防为主"的原则，在安全生产方面做到以下几点：第一，从思想上认识到安全生产的重要性;第二，提高生产技术的能力，熟悉操作规程;第三，要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。
所以在班组经常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要精心，对于热控更要精益求精，不要有任何麻痹思想。
只有端正自己的思想作风，树立有“责任重于泰山”的责任意识，时刻紧绷安全之弦从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，才能做好各方面安全防范措施。
我们所从事的工作，时时刻刻都存在着危险，小到工件的带电插拔，大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停，都将造成严重后果，一个人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，团队协作及互相提醒就为我们解除后顾之忧，每当我们处于危险之中时，我们的身后站着我们的战友，我们自己的工作总有同事们的监护与支持，除了心里那点踏实感之外，也确实为我们的工作减少了许多的危险。
所以，我们需要团队协作，我们需要别人的支持和监督。
在班组各成员的认真努力下，这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩，班组首次实现了全年“零非停”(20xx年##机组非停3次，20xx年非停1次)。
没有发生人身轻伤及以上安全事故，没有因设备原因影响到机组带负荷.当然，我们仍有许多不足之处有待改进，但只要我们真正把安全放在第一位，把安全装在每一个人的心中，从现在做起，从一点一滴做起，就没有克服不了的困难。
优秀班组申报材料3篇
优秀班组申报材料3篇班组是企业的最小生产单位，班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁，具有举足轻重的作用。
优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段，而一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。
作为一名班组长，我积极响应车间领导的号召，带领班内员工搞好班组建设、提高班组现场管理水平。
我主要做了以下几项工作：一、加强理论研究，提高个人素质。
我自觉加强政治理论研究，认真研究和贯彻企业文化理念，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质。
同时，我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新台阶。
为了不断提高自己的理论水平，我积极参与车间生产工艺和技术革新制定和修改，利用业余时间研究焊工基本理论知识，让理论更好地为实践服务。
二、努力干好本质工作，提高员工对加强班组生产现场管理重要性的认识。
我认为，生产现场管理是企业管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。
通过现场管理的好坏，即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平，产品质量的可信赖程度，企业可协作程度。
班组是企业生产现场管理的前沿阵地，提高企业的班组生产现场管理水平，是企业自身发展的需要。
我们在班组建设工作中，通过导入“6s”管理活动，形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统，为职工创造一个安全卫生舒适的工作环境。
优秀班组申报材料优秀班组是企业生产管理的重要组成部分，是企业管理素质的集中表现。
我们班组在过去一年中，积极响应车间领导的号召，提高班组生产现场管理水平，取得了一定的成果。
我们班组在生产现场管理中，注重班组建设和员工培训，通过导入“6s”管理活动，形成以班组管理为活动平台，以人的素养为核心因素，以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素，以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统。
我们还注重员工培训，提高员工对加强班组生产现场管理重要性的认识，使员工在生产现场管理中积极参与，形成班组管理的良好氛围。
2021年班组申报材料范文4篇
班组申报材料范文4篇财务班组先进事迹财务班组二零一一年在酒店 ___的带领下，积极完成酒店 ___下达的各项目标任务，强化班组建设、不断学习和掌握新的财务知识，提高财务技能，从而使班组员工的整体素质，使向心力、凝聚力明显增强，潜移默化地推动了员工们的企业主人翁意识，员工干工作的积极性得到了显著的提高，使各项工作走在了全酒店的最前列。
一、提高工作效率，部门各岗位紧密结合起来财务部有财务室、仓库、采购等班组组成。
各班组成员发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风，有时工作需要，积极的加班加点，从无怨言。
并且发扬团队精神，大家都明白财务工作不是靠一个人一个岗位就能 ___ 完成的，而是一个有机的结合体，因此团队精神就显得尤为重要。
大家都积极配合相互之间的工作，如果遇到问题，大家就一起想办法解决，心往一处想，劲往一处使，表现出个体利益和整体利益的统一，进而保证财务工作的高效率运转。
二、提高财务专业技能，保证财务工作的质量，出色的完成二零一一年财务工作。
二零一零年财务部更换了新的金蝶财务软件，对财务部工作人员的专业技能又有了新的要求和挑战。
大家并没有因此而退缩，认真的学习和掌握新的知识，对于在软件操作上碰到的问题、难点都积极的相互沟通和解决，以最短的时间、最快的速度掌握了新的知识点，顺利的、高质量的完成了二零一一年的财务工作。
过去一年所取得的成绩既是对我们工作的肯定也是对我们新的鞭策。
面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
财务部二零一二年二月八日煤矿学习型班组申报材料矿井咽喉守护者——记＊＊＊矿学习型班组“电工班”这条通道就是全矿职工每天要乘坐的“JKD2.8 * 6M多绳提升机”，俗称＊＊＊2.8米卷扬罐笼。
它采用了国际领先的PLC分布式控制技术，每年运送职工多达70余万人次、物料69万余吨，是我矿A级危险源点之一。
面对如此高的安全要求、如此精密的设备，责任区的8名职工以不断的进取精神和严谨的工作作风，实现了高新设备的精细管理，确保人员正常上下和井下电力供应，赢得了 ___和兄弟单位的一致赞许。
优秀班组申报材料范文
优秀班组申报材料范文尊敬的评审委员会：大家好！我是XX公司XX部门的一名员工，我向您推荐我们部门的优秀班组申报材料。
我所在的班组是一个高效且团结的集体，我们深知班组的力量是无穷的。
在过去的一年里，我们班组在各项工作中表现出色，取得了显著的成绩。
以下是我们班组的申报材料：一、班组概况我们班组由XX名员工组成，其中包括XX位技术骨干和XX位优秀管理人员。
我们班组成员年龄跨度大，但我们共同的目标是为了公司的发展而努力。
二、工作内容我们班组的主要工作内容是XX。
我们每天都要面对各种挑战和困难，但我们始终保持积极的态度和高度的责任心。
我们以高标准要求自己，努力提高工作效率和质量。
三、团队合作团队合作是我们班组的核心价值观。
我们班组成员之间相互信任，相互支持，形成了紧密的工作关系。
在工作中，我们始终保持良好的沟通和协作，共同面对问题并共同解决。
四、创新精神我们班组注重创新，不断探索新的工作方法和技术。
我们鼓励员工提出自己的想法和建议，并积极落实。
通过不断的创新，我们班组在工作中取得了令人瞩目的成绩。
五、成果展示在过去一年中，我们班组取得了一系列的成果。
我们完成了XX个项目，其中XX个项目获得了公司的表彰和奖励。
我们的工作得到了客户的一致好评，为公司赢得了良好的声誉。
六、个人奖项在过去一年中，我们班组的成员也获得了一些个人荣誉。
其中，XX 同志荣获了XX奖项，表彰了他在工作中的杰出表现和贡献。
七、感谢与展望我们班组衷心感谢公司对我们的支持和信任。
我们将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
我们相信，在公司的大力支持下，我们班组的明天将更加美好。
以上就是我们班组的优秀申报材料，希望能够得到您的认可和支持。
谢谢！此致敬礼。
优秀班组申请事迹材料
优秀班组申请事迹材料
**部立足部门实际，围绕管理与服务两大核心，落实“团结、协作、安全、奉献”精神，分工明确、责任到人，造就了一支务实、高效、精干的班组团队。
一、练业务素质、优化激励机制，为公司发展助力。
通过开展集中培训，轮岗学习、导师指导等多样化培养方式，不断完善员工的培养机制。
面向分公司开展全员竞聘，实现岗位能上能下机制，推动人岗适配，2021年，**增幅排名前4，往其他单位输送人才10人。
紧扣打粮，优化激励，优化红黑榜、优秀案例分享机制，新增大单奖、排名奖、动态激励、综合贡献、阶段性劳动竞赛等措施，不断优化激励机制。
夯实财务核算基础，进一步完善财务管控、提升风险防范能力，2021年，取得财务排名第二的好成绩。
二、优化客户服务、强化信息宣传，打造行业标杆
通过客户视角验证实现网络质量整改的有效闭环，从根本上提升基础网络质量，压实首问责任制，倒逼强化全员主动服务意识。
开展“服务面对面”，反向推动业务部门流程优化，解决一线及客户的痛点、难点。
不断创新工作思路，细化宣传信息目标任务，着力提升信息工作质量。
2021年，***等8篇稿件获省公司表扬，并获全市“年度优秀工会新闻信息站”团队第一名、宣传信息排名第一的荣誉。
三、做好安全保障、关心关爱员工，营造良好氛围
通过日常性、专业性、季节性、不定期四个方面开展安
全检查，为公司发展保驾护航。
开展员工思想动态调查，积极推进金牛分公司“职工小小家”建设，切实维护职工权益，暖心工程评选为2021年十佳“服务中心”优秀示范点。
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申报材料优秀班组申报材料立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是动四组全体成员对自己的要求。
动四组担任着整机装配工作中机舱部分的装配工作。
以下是的关于优秀班组申报材料，欢迎大家参阅。
**移动公司四道沟营业厅成立于20**年11月,承担着四道沟周边几万在网客户的业务和服务工作。
营业厅班组成员共7人，平均年龄25岁，其中入职不满一年的年轻员工一人，我们朝气蓬勃，意气风发，几年来，作为移动公司的基层组织，四道沟营业厅在公司领导的正确带领下做出了优异的成绩，为公司的发展夯实了基础，现将近几年来的工作情况汇报如下：一、强化业务学习，提升自身素质。
首先，每天利用早班会的时间，概括学习前一天的重点业务通知，营业期间，为了不影正常的服务工作，厅主任班组长以飞信群组的形式，将收到的各类邮件发送给各位班组成员，大家可以利用249服务器，139邮箱等各种形式自己了解相关内容。
其次，每周一定期招开班组会议，专人记录，所有到场学习人员签字，班组成员轮流做主讲，大家交流学习方法和业务技巧。
这样不但能提升班组的综合素质，更能培养班组成员的主人翁意识。
最后，通过中心组织的每月一次的业务考试进行学习竞赛和不定期开展的业务技能竞赛，对成绩突出的员工给予一定的奖励。
使班组内形成了一种赶，帮，超的学习氛围。
二、服务在身边，便捷您为先。
作为活跃在移动公司营业厅的一支基层组织，作好客户的服务工作是我们班组工作的重中之重，一句贴心的问候，一份体贴的关怀都会让到厅的每一位客户感受到家的温暖。
那么如何做到生人和熟人一个样，便成了服务行业需要长期面临的问题，为此我们便在每天的早班会结束前，每位当班人员都可以讲讲自己身边发生的小趣闻，小笑话，大家一阵笑声过后，再开始一天的营业服务工作，这样到厅的第一位客户必定会感受到我们真心的笑容，俗话说，万事开头难，做好了每一位客户的服务工作，那么一天的服务工作也就得心应手了。
另外，亲情化服务也是我们四道沟营业厅服务的一个亮点，由于四道沟营业厅地处**城区和浪头交界的地区，主要的服务群体大多数数于**在网用户中的中低端客户及弱势群体，对话费消费情况和手机使用方法都不是很了解，例如手机尾号1361一位张姓老人，由于首次使用手机不会操作，营业员王岩便将其手机的具体操作方法写下来送给老人，让老人很感动，之后每次到厅办业务都会指定王岩为其服务，并且逢人就夸四道沟移动服务好。
今年春节老人还特地到厅给王岩送压岁钱，说家里的孩子都给了也要给她一份，被营业员挽言拒绝了。
优质的服务不但换来了客户的认可和好评，更多的是我们收获了一份快乐。
三、主动营销，克服困难，不错过每一次机会。
对于公司下达的各项任务指标由厅主任班组长牵头布置厅内宣传物品的摆放，营造良好的营销环境。
利用班组会的时间组织大家讨论如何在保证完成基础任务的同时超额完成指标，统一宣传口径。
对到厅的每一位客户有针对性的宣传适合其使用的新业务，例如对时尚的年轻人推荐上网业务，对外地打工人员推荐定向长途业务等等，发放相对应的宣传单，不错过每一次宣传的机会。
另外，针对营业厅客流量小，指标任务重，周边客户消费能力又相对较弱等困难，厅内班组成员利用周三的四道沟农村集市的时机，放弃休息，主动到厅参与营销TD座机，大大增加了营业厅的指标完成量。
四、完善的管理制度，和诣的班组文化建设。
为了带动员工的工作积极性，培养员工的主人翁意识，坚持绩效考评制度，班务公开化，并且在休息区开辟了快乐加水吧，把同事之间的点滴关怀以小纸条的方式加水，拉近了同事间的距离。
在办公区设立了主题为“让爱做主”的表扬墙，评选出备受瞩目奖，最佳天使奖，最佳金点子奖等等，获奖人把自己最美的照片赋上，让每一位员工以及到厅办公的每一个人都能感受到这个小班组带来的大温暖。
五、以人为本，安全第一。
厅内每周一下班前会组织员工进行防盗防抢演练，联合报警公司试用报警装置，对厅内存在有安全隐患及时调整，每天安排一名安全员负责厅内的资金，设备等班前班后安全检查工作，指定一名厅级安全员，每周对厅内的安全工作进行一次全面检查，并且做好记录。
真正做到，以人为本，安全第一。
当前，中国移动正处于全业务竞争环境下的战略转型期，面临着___、电信重组、市场饱和三大挑战和TD建设一大任务。
在此形势下，班组作为企业的“三基”队伍———基本团队、基层组织、基础力量，我们四道沟营业厅的全体班组成员将在公司领导的正确带领下以 ___理论、“ ___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握科学发展、构建和谐两大主题，认真贯彻xx届四中全会关于“建设善于推动科学发展和促进社会和谐的高素质干部队伍，做好抓基层打基础工作、夯实党执政的组织基础”的精神，打造成一支技术过硬，服务一流，业务精湛的优秀班组，为**地区所有在网客户服好务。
立足岗位，务实创新，努力争创一流班组是动四组全体成员对自己的要求。
动四组担任着整机装配工作中机舱部分的装配工作。
现有职工16人，一年来，在组长王驰的带领下以集团公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了组装车间乃至公司的赞许。
一、始终抓好安全这件头等大事。
动四组严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，把安全生产作为工作要点，严格按照工艺文件，图纸，操作规程进行机舱装配工作。
杜绝违章作业，冒险作业以及疲劳作业。
班组重点做好班前预防工作。
首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。
其次，对于工具设备的运行情况也要做到每日定时专人保养检查。
确保工作中万无一失。
最后在职工进开始工作之前，严格对现场、插座箱等进行检查，在确保无隐患的情况下才允许职工进入现场进行正常的生产工作。
通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范工作也落实在了实处，一年来，动四组无一例安全事故发生，无一人违反劳动纪律。
给安全工作交了一份满意的答卷。
二、始终保持团结拼搏的精神，创一流业绩。
动四组全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。
特别是多次面临突击任务时，我们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
今年9月，我公司自主研发制造的2.0兆瓦风机顺利下线。
在公司领导和车间主任的带领下，动四组凭借对1.5兆瓦风机的精湛装配技术，熟练转化运用到2.0兆瓦风机的装配工作中，不怕困难，勇于探索。
装配初期，面对新机型，大家都没有装配经验，工艺图纸虽然拿在手中，可是装配工作如何做到完美，如何优质的将2.0兆瓦风机顺利完成。
大家心里不免都有些犯难。
可是，在困难的面前，组内没有一个同事退缩，大家紧紧的团结在一起，组长带领着动四组全体员工，换算每一个力矩值，吊装每一个零部件。
有困难，大家一起商量，动四人，敢拼，敢干，我们的同事在初秋9月的凉瑟中流下了一滴滴的汗水。
终于，在动四组群策群力的努力下，天威风电2.0兆瓦风机装配完成。
迎着2.0兆瓦风机下线仪式的笑脸，动四人拭去脸上的汗水，又继续投入到紧张的工作中。
三、积极开展班组建设，进行班组技能大赛提高职工技能。
今年年尾将近，动四组已经提前完成了公司今年的生产任务。
在工作的闲暇时间，动四组积极开展了班组建设工作，分门别类。
分别进行了班组管理制度、民主选举制度、奖金分配制度、安全生产规定、6S现场管理、设备使用与管理以及班组技能大赛制度等的学习和重新编纂。
在学习和编纂的过程中，动四组取其精华，去其不适，加入新制。
崭新的动四组班组建设便应时而生。
不仅如此，动四组还开展了班组级技能大赛，奖励技术能手，促进技术交流，提高组内人员装配技术，力求高质高效的将装配工作做到极致。
11月份的动四组技能大赛拉开了班组级技能大赛的帷幕。
大赛分为三大项五小项进行评分。
分别为：前后机架对接及吊装传动链、调试液压泵，目测实物直径及力矩扳手和套筒的使用、调试对中。
通过对日常工作内容的考试评比，大家找差距，比技术，很大程度的提高了组员对于装配工作的热情和追求高效装配技能的钻研。
四、班组长始终做到身先士卒，当好表率。
担任动四组组长的王驰同志，在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用。
要求组员做到的自己先做到。
在工作中，他难活、重活总冲在最前面，团结带领全组职工，在酷热的炎夏，调试对中，钻到机舱罩中整改整机。
7月的车间热浪难挡，温度高达50摄氏度，而堆场的机舱罩里密不透风，闷热的气候没有挡住他工作的热情。
每当同事们心疼的送上一杯凉茶，他憨厚布满汗珠的脸上总浮现出一脸灿烂的笑容：“没事，不累。
整改完这台再喝!”顶烈日、斗严寒，克服种种困难，月月季季带领组员提前超额完成工作任务，受到车间领导和同事的一致好评。
无数次，王驰严重感冒，发烧几天，带着嘶哑的嗓音率领指导同事们工作，这些，我们都看在眼里记在心中，王驰给动四组的全体员工身先士卒的当好了表率。
王驰除了负责班组日常管理工作，还担负着职工工分的分配。
在这方面他始终本着真实、公平、公正的原则，使职工奖得高兴，罚得明白。
在生活方面，他关心职工疾苦，了解职工思想动态，使班组成员能够放下包袱，轻松上岗，确保了安全生产的顺利实现。
班组是企业的细胞，是企业管理工作的基层和基础，班组工作是一项“强根固本”的基础工程。
在即将过去的一年里，动四组作为天威风电组装车间的细胞，发挥了活力，创造了有目共睹的业绩，但是面对新的奋斗目标，班组成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
20xx年，我们每一个动四人蓄势待发，力争上游，不负公司领导的众望!飞行部“金鹰组”创建于20**年9月，有组员26人，平均年龄29岁，是一个充满朝气、锐意进取的优秀集体。
小组集合了飞行部的青年技术骨干，以飞行专业为依托，从思想教育、技术攻关、品牌服务以及社会公益等多方面入手，结合创建“青年文明号”活动，认真实现“以技术保安全、以安全创服务”的目标。
一、爱岗敬业，树立良好的道德品质作为广西分公司飞行队伍中的一面旗帜，“金鹰组”全体组员从自身实际出发，自觉、认真地学习马列主义、 ___思想、 ___理论、“ ___”重要思想和科学发展观，坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观。
在工作中，他们爱岗敬业，以强烈的事业心和责任感服务于飞行事业，自觉践行“八荣八耻”和飞行人员职业道德规范;在困难中，他们乐于奉献，不计较个人得失，积极承担飞行任务;在团队中，他们关心集体，团结同志，团队意识强，积极维护公司和飞行队伍的良好形象。
“金鹰组”还通过一系列实践活动，加强对组员的思想教育。
通过参加“CSAIR”企业文化核心理念培训，让全体组员明确公司定位，领会“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”五个核心价值观，以及公司“成为顾客首选、员工喜爱的航空公司”的愿景使命。