竞聘PPT材料

配置、取数 割接、联调
应用服务
监控、排障、优化
主机、集群 网络
监控、清理扩容 监控
第二章
核心工作：
负责电子渠道系统维护工作。
运营监控（告警监控、日志统计、分析） 数据清理、扩容（定期系统巡检） 系统、业务配置 安全整改 故障处理、系统优化 割接、联调
工作介绍-工作绩效
配置和需求
开发类需求12个，配置、数据类需求83个 约1400项配置，包括：webservice、json接口 类，岗位权限类，菜单功能类等
工作绩效
割接和联调
网络割接组织业务验证8次，包括：交换机割接， 路由器割接，负载均衡器割接，流量切换 外系统割接联调、业务验证4次，包括：翼支付， 新资源系统，VC系统，CRM web
安全迎检/整改 支撑网厅3.1系统安全保护级 通管局，工信部重要安检准备工作 日常web漏洞243项，主机漏洞178项，专项渗 透漏洞约1100项
提前介入
专项整治
服务、技术提升
代码拷贝
运维组代码根据版本同步更新
文档交接
1.支撑方案 2.操作指引、配置指引 3.更新数据字典
故障热点
集中解决频繁故障事件
梳理资源
IDC资源，账号权限，运维知识
培训
1.定期更新系统运维手册 2.定期给故障预处理组培训
系统优化
对系统薄弱处具体分析，制定解 决方案
技术提升
系统运维，从落地到解放
竞聘岗位：IT应用支撑岗8级
目录
Contents
PART 01
个人简介
PART 02
工作介绍
PART 03
岗位认知
个人简介-基本信息
第一章
基本资料
姓名:张永辉 性别:男 年龄:25岁 政治面貌:团员
2015.7-2016.3 部门：企信部/渠道支撑室 工作：自助终端、电子商城/系统运维
故障处理/优化 组织处理故障单2307张，包括：业务咨询类， 接口类，程序逻辑类，系统故障类等
工作介绍-工作绩效
第二章
故障单压降 ≈20%
计算公式
故障压降措施 热点问题处理 修复程序bug，接口优化
[（a1-a2）/a1+(a2-a3)/a2+...an)]/n
加强系统监控 故障预处理培训
岗位认知-岗位理解
学历:大学本科 学校:广东工业大学
01
02
03
专业:计算机科学与技术 就职:渠道支撑室
2014.7-2015.6 部门：亿迅/移动互联网产品 岗位：IT应用支撑岗（开发）
2016.4-至今 部门：企信部/渠道支撑室 岗位：电子渠道系统/系统运维
个人简介-专业素养
➢熟悉电子渠道系统部署架构，网 01 络拓扑 ➢了解MBOSS网域中常见设备的 工作原理和规范
02
➢熟悉基于HTTP协议的系统架构设计 原理和了解应用中的常见技术
第一章
03
➢oracle数据库 OCP认证
➢集团先行先试 TeleDB分布式数据库
1.参与项目建设：系统搭建、测试和方案评审
2.独立维护数据库，包括：数据迁移，清理，
数据模型设计方案评审，故障处理
工作介绍-核心工作
业务场景，功能 接口层
提升个人技术能力，在处理系统 问题时才能更加高效、可靠
岗位认知-学习提升
互联网技术
运维技术
读写代码能力（java、Python） 业务架构、系统架构
前沿技术
云服务（openstack） 分布式缓存 SDN(软件定义网络)
THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE.
谢谢您的指导
韩信点兵，多多益善
系统建设
运来自百度文库落地
价值、提升
互联网技术、营销理念发展 新增的销售模式，业务场景 新增系统功能模块
缺乏统一的系统维护资料 缺乏完整的开发、维护的交 接流程 较少参与运营数据整理分析
缺乏资源做系统优化 缺乏资源做能力提升 缺乏资源做自主创新
岗位认知-工作思路
解放重复、繁琐的运维工作，服务提升