党建工作三年规划
基层党组织党的建设工作三年规划
基层党组织党的建设工作三年规划为深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，进一步落实省第九次党代会提出的目标和要求，全面推进基层党组织建设，切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，制定2009-20XX年湖南省基层党组织建设工作规划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以改革创新为动力，以提高基层党员干部素质、增强党组织功能为内容，以落实党建责任制为保障，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动科学发展、构建和谐湖南、加快富民强省提供坚强的组织保证。
二、基本原则(一)围绕中心，服务大局。
坚持基层党建为实现党的基本路线和全面建设小康社会目标服务的正确方向，服务我省“一化三基”发展战略，服务全省工作大局。
(二)解放思想，改革创新。
以改革创新精神研究新情况、解决新问题、探索新经验，使基层党组织建设更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(三)尊重主体，强化服务。
尊重党员的主体地位，发挥党员的主体作用，落实党员的民主权利，激发党员参与党内事务的内在动力；切实做好上级党组织服务基层党组织、基层党组织服务党员、党组织和党员服务群众工作，不断提高基层党建工作的群众满意度。
(四)分类指导，整体推进。
根据不同领域、不同类型基层党组织的实际，加强具体指导，注重工作落实，率先突破基层党建工作的关键领域和薄弱环节，促进基层党建工作整体水平的提高，努力探索构建城乡统筹的基层党建新格局。
(五)落实责任，形成合力。
探索地方党委、部门党组(党委)落实党建责任制的有效途径和办法，充分整合党建资源，充分发挥各级各部门的作用，形成上下联动、齐抓共管、合力推进的党建工作格局。
未来三年党建规划
未来三年党建规划一、未来工作计划怎么写日月交替，时光飞逝，江苏财经职业技术院院学生会学习部在这个金秋又开始了新的征程。
在过去的日子里，我院学习部在校团委领导的高度重视下，有了一个长期的发展。
回顾过去的辉煌，我们信心十足，可那已成为过去。
在这奋斗的金秋，我们有信心，也有能力将学习部的事业推向一个新的高度。
对此，针对我们部门更好的发展制定了以下5年的工作计划：一、加强部内自身建设，树立优秀学生会干部形象1、优化、完善人员内部机制。
认真做好部门每次的招新工作，公平公正竞聘，严把应聘考核。
必须坚持“众人之中挑良才，良才之中挖奇才”的原则，严格落实至每一个环节，争取做到所招新生人人有才、人人出众。
使我部的队伍更加有质量、有水平、有效率。
确保学习部工作的连贯性，使学习部能更加全面的为学校、为学生服务。
2、加强对部门干事的考核，增设部门考核制度，每月对部门进行内部考核不断提高成员的综合素质，提高部门的工作效率。
每年度终结对成员进行年度评定及提出更高的工作效率。
3、完善部内考情制度，加强考情管理，严打考勤。
树立学习部的威信，真正落实学习部的职责。
4、完善工作制度，合理分工，提高工作效率、质量。
制定奖罚措施，对消极工作、态度不认真，影响内部工作进度与外部形象视情节给予留部查看或退部处分。
定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，奖罚分明，确保近期工作任务尽量做到责任到人，部门工作透明化。
5、完善例会制度，加强例会纪律管理。
对例会不重视者（如例会不做会议记录并扰乱例会纪律、例会无故旷会到两次或两次以上、例会无故迟到三次或三次以上）给予退部处分。
6、营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活动都要进行签到，严明纪律。
可举行一到两次出游或聚餐活动，增加部门成员凝聚力和团结意识。
7、认真做好部门每月、每学年的工作经验总结和教训，成员必须及时做好反思和未来工作计划。
每次活动之前召开统筹会议，结束后召开总结会议，参加活动的成员要上交活动的工作总结分析或口头总结。
党建工作三年规划
党建工作三年规划一、背景介绍党建工作是指党组织在组织建设、思想建设、制度建设、作风建设等方面的工作。
党的建设是党的事业的基础，是党的力量的源泉，对于推动党和国家事业发展具有重要意义。
为了进一步加强党的建设，提高党的组织力和凝结力，制定党建工作三年规划是必要的。
二、目标和原则1.目标：通过三年的努力，全面提升党组织的凝结力和战斗力，确保党始终保持先进性、清纯性和团结统一。
2.原则：坚持党的领导，坚持以人民为中心，坚持全面从严治党，坚持问题导向，坚持统筹兼顾，坚持科学决策。
三、主要任务1.加强党组织建设（1）完善党组织设置，确保党的组织覆盖全面。
（2）加强党员教育培训，提高党员素质和能力。
（3）加强党员发展工作，增加党员数量，提高党员质量。
2.深化党员教育（1）开展党性教育，加强党员的思想政治教育。
（2）加强党员的业务培训，提高党员的专业素质。
（3）开展党员的道德修养教育，提高党员的道德水平。
3.加强党风廉政建设（1）加强党风建设，倡导良好的党风党纪。
（2）加强党风廉政建设，严肃查处腐败行为。
（3）加强党风廉政建设宣传教育，提高党员干部的廉洁意识。
4.推进党的制度建设（1）完善党的组织制度，提高党的组织效能。
（2）完善党的决策制度，增强党的决策科学性和民主性。
（3）完善党的纪律制度，加强党员纪律约束。
5.加强党的思想建设（1）加强党的理论学习，提高党员的理论水平。
（2）加强党的思想教育，引导党员坚定理想信念。
（3）加强党的文化建设，哺育良好的党内文化氛围。
四、实施措施1.加强组织领导，明确责任分工，确保规划的顺利实施。
2.制定详细的工作计划和时间表，确保任务的有序推进。
3.加强宣传工作，提高党员的参预度和积极性。
4.加强监督检查，及时发现和解决问题。
5.加强与群众的联系，听取群众的意见和建议。
五、评估和调整定期对党建工作三年规划进行评估，根据实际情况进行调整和完善。
及时总结经验，推广典型做法，以不断提高党建工作的质量和效果。
党建工作三年规划
党建工作三年规划引言概述：党建工作是指党组织在党的领导下，对党员进行思想教育、组织管理和制度建设等一系列工作的总称。
党建工作的规划对于党的长远发展和实现党的使命具有重要意义。
本文将从三个方面，即党员教育培训、组织建设和制度建设，分析党建工作的三年规划。
一、党员教育培训1.1 加强思想教育党建工作三年规划的第一点是加强党员的思想教育。
通过开展党课、集体学习和座谈交流等形式，加强党员的思想理论学习，提高党员的政治觉悟和理论水平。
同时，注重培养党员的创新意识和实践能力，使党员能够更好地适应社会发展的需要。
1.2 强化党性教育党员的党性是党建工作的核心，因此党建工作三年规划中要强化党员的党性教育。
通过组织党员参加党内活动、组织党员进行党内生活等方式，加强党员的党纪意识和纪律观念，提高党员的党性修养和党风廉政意识。
1.3 推进素质教育党员是党的骨干力量，他们的素质直接关系到党的事业发展。
因此，党建工作三年规划中要推进党员的素质教育。
通过开展培训班、讲座和研讨会等形式，提高党员的综合素质和专业能力，培养一支高素质的党员队伍。
二、组织建设2.1 完善组织结构党建工作三年规划的第二点是完善党组织的组织结构。
要根据党组织的实际情况，合理划分党组织的层级和职责，建立健全党组织的领导体系和工作机制，提高党组织的执行力和组织效能。
2.2 加强党组织建设党组织是党建工作的基础，因此党建工作三年规划中要加强党组织的建设。
要注重党组织的组织力量建设，加强党组织的基层建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时，要加强党组织的队伍建设，培养一支专业化的党务干部队伍。
2.3 拓宽党组织渠道党组织的渠道拓宽是党建工作的重要任务之一。
党建工作三年规划中要拓宽党组织的渠道，加强党组织与群众的联系，增强党组织的服务意识和群众触角。
通过开展党员联系群众活动、社区党建工作等方式，加强党组织与基层群众的联系，推动党建工作的深入开展。
三、制度建设3.1 完善党建工作制度党建工作三年规划的第三点是完善党建工作的制度建设。
落实三年规划 促进纺企党建工作
龙源期刊网 落实三年规划促进纺企党建工作作者：来源：《纺织服装周刊》2013年第17期去年以来，在中纺联党委的带领下，中纺政研会开展了全国纺织行业党建工作十佳示范单位推介活动，并取得了较大的进展。
通常而言，纺织企业的党建工作都在地方开展，但去年在全国的行业协会中，中纺联为全国性的行业协会抓党建工作开了一个好头，这在过去是完全没有的。
去年中纺联的党建工作开展得成功，主要因为政研会在调查研究的基础上，总结了一批非常成功的、以抓党建促经营发展为典型的企业案例，像红豆集团就是让人印象最深的一个。
在此基础之上，政研会还在行业内评选了十家民营企业党建单位，并对这批企业给予了表彰。
值得一提的是，去年8月2日，中纺联在红豆集团召开的党建工作会议得到了中组部、国资委等单位领导的重视，江苏市委、无锡市委都派出了主管领导参与。
事后，政研会把红豆集团的党建经验编订成书籍资料，在全行业内进行了宣传推广。
去年下半年，中组部在全国企业中组织号召学习红豆集团的党建经验。
年底，国资委系统召开了行业协会经验座谈会，中纺联党委副书记陈伟康代表中纺联介绍企业党建工作方面的经验。
在刘慧兰看来，可以说中纺联的党建经验为其他行业协会开展党建工作树立了一个标准。
从去年的经验看，抓企业党建已经和纺织强国建设密不可分。
根据中纺联党委的建议和意见，政研会对纺织行业的党建工作做了三年规划。
刘慧兰说：“在三年中，我们要开展相关的企业党建经验调查研究，推出先进典型，树立示范企业，从而引领纺织行业企业的党建工作，走向正规化、规范化。
在此基础上做到党组织在行业内的…双覆盖‟——组织覆盖和工作覆盖。
”今年是中纺政研会实施党建工作三年规划的第二年，在总体延续去年中纺联党建工作的基础上，政研会启动了“2013深化推进全国纺企党建活动”。
和去年有所不同，今年的党建工作要在全行业开展。
从范围上而言，扩大到了纺织产业集群（名镇）、国有企业和非公有制企业。
今年，中纺联开展企业党建的工作重心仍然是围绕党的十八大提出的以改革创新精神全面提高党的建设科学化水平的工作部署，以科学发展观为指导，服务于纺织强国建设，加强和创新企业党建工作，提升企业党组织战斗力和凝聚力，进一步增强纺织国有企业党组织的政治核心作用，有效发挥党组织在非公有制企业发展中的政治引领作用和职工队伍中的政治核心作用。
学校党建工作三年行动规划
学校党建工作三年行动规划总体要求以党的政治建设为统领，聚焦学校中心工作，通过抓党组织自身建设、清廉学校建设、教师队伍建设、管理制度建设和家校平台建设，全力构建更加严密的基层组织体系、更加分明的政治引领体系、更加通畅的工作运行体系、更加具体的责任落实体系和更加实效的教育服务体系。
主要目标坚持三年一个目标，三年一个周期，聚焦问题短板，明确重点任务，早谋划、低起点、高质量推进“五个体系”建设，着力夯实工作基础，推进学校健康、持续、创新发展。
2022-2023学年度以“完善制度建设，规范行为，提升班子组织力”为主题。
2023-2024学年度以“落实制度建设，养成常态，提升组织凝聚力”为主题。
2024-2025学年度以“创新制度建设，形成文化，提升学校发展力”为主题。
主要任务一、构建“上下贯通、执行有力”的基层组织体系党的力量来自组织。
严密的组织体系，是党的优势所在、力量所在。
党的十九届五中全会提出“完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保中央决策部署有效落实”。
作为基层教育单位同样需要有严密的组织体系，这样可以保证政策落实不走样、行动方向不走偏、上下贯通不离心。
1、发挥“头雁”的引领作用“群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。
”“头雁”指的是雁群中领头飞的大雁，有担当的勇气和智慧，特别能开疆拓土、攻坚克难，飞在群雁前面发挥着引领示范的带头作用。
XX学校的“头雁”不仅仅是校长和书记，是一个领导团队。
他们是各部门、各学科的负责人，是学校工作的骨干、先进分子、领军人物，把控着学校的发展方向。
“头雁”要时刻保持本领不足的危机感、紧迫感和责任感，行而不辍丰富自己的知识库和技能包。
同时，“头雁”要发挥好精神上的引领示范作用，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。
2、创设共同愿景共同愿景是组织中所有成员的共同愿望、理想或目标，并且这种愿望、理想或目标表现为具体生动的景象。
昆明市党的基层组织建设三年规划全文
昆明市党的基层组织建设三年规划全文昆明市党的基层组织建设三年规划全文昆明市党的基层组织建设三年规划全文:2013-7-10 16:14:46昆明市党的基层组织建设三年规划全文中共昆明市委办公厅文件昆办发〔2013〕9号★中共昆明市委办公厅关于印发《昆明市党的基层组织建设三年规划（2013—20XX年）》的通知各县（市）区委，各国家级、省级开发（度假）园区党工委，市委各部委，市级国家机关各委办局党组（党委），各人民团体党组，市属企事业单位党委，大专院校党委：《昆明市党的基层组织建设三年规划（2013—20XX年）》已经市委研究同意，现予印发，请结合实际，认真抓好贯彻落实。
中共昆明市委办公厅20XX年5月3日（此件发至县级）昆明市党的基层组织建设三年规划（2013—20XX年）按照党的十八大提出的全面提高党的建设科学化水平的要求，根据中央和省、市委对党的基层组织建设的部署，结合昆明市基层党组织建设实际，特制定本规划。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和省第九次党代会、省委九届四次全会、市第十次党代会、市委十届三次全会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新为动力，以组织、队伍、活动、制度、保障为抓手，构建学习型、服务型、创新型基层党组织，全面推进各领域基层党组织建设，努力提高全市党的建设科学化水平，为加快建设美好幸福新昆明，在全省率先全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
二、工作原则（一）围绕中心、服务大局把党的基层组织建设放到全市经济、政治、文化、社会、生态文明建设的大局中审视和谋划，实现组织工作的优化配置，把党的基层组织资源转化为发展资源、基层组织优势转化为发展优势、基层组织活力转化为发展活力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，实现党的基层组织建设与美好幸福新昆明建设同频共振。
莲池中学党建三年规划
3．党务公开
坚持每半年通报制度，党员发展公示制度。
坚持每半年通报制度，党员发展公示制度。
坚持每半年通报制度，党员发展公示制度。
4．制度建设
健全党的组织生活，民主生活会和党员汇报评议制度，坚持开展谈心活动。深入开展党建课题促党建工作；推进“廉洁从教”活动；强化联系群众制度，密切党群关系。
强化师德师风建设，提高教职工整体素质；开展岗位练兵活动，提高专业技能；切实保障教工合法权益；健全教代会制度。关心女职工学习、生活、发挥半边天作用。
树身边师德典范；进一步健全和完善教代会制度，提高民主建设水平；组织“与快乐同步，与健康同行”巾帼健身工会活动，丰富校园文化，创建校园精神文明。
4．参与重大决策
莲池中学党建三年规划
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四、落实党建责任
1．保证入党质量
加强对入党积极分子ຫໍສະໝຸດ 养、考察、定期谈心。落实联系人制度，经常进行个别谈心。2014年发展2名，转正一名。
建立积极分子挡案，落实联系人制度；每年进行民主测评。成熟一个发展一个。
建立积极分子挡案，落实联系人制度；每年进行民主测评。成熟一个发展一个。
2．共青团工作
二0一三年九月五日
每年召开好两次教代会，对学校重大改革措施参与决策，并认真做好校务公开工作。
保证教职工对学校重大决策的参与权和监督权，使学校决策能政令畅通，保证学校的有序发展。
修订学校第十二五发展规划。协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。
五、强化党支部的
自身建设
1．“三会一课”
坚持每月一次支委会，党支部大会，党小组会议，每学期上1-2次党课。
党建工作三年规划
党建工作三年规划引言概述：党建工作是指党组织根据党章和党的工作要求，以党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设为重点，通过一系列措施和活动，提高党组织的凝结力和战斗力，推动党的事业发展的工作。
党建工作的三年规划是指制定一项长期的、有计划的党建工作计划，以指导党组织的发展和提高工作效率。
本文将从党建工作的重要性、规划的目标、实施策略、具体措施和评估机制五个大点来阐述党建工作三年规划。
正文内容：1. 党建工作的重要性1.1 党建工作对于党组织的凝结力和战斗力的提高至关重要。
1.2 党建工作是推动党的事业发展的重要保障。
1.3 党建工作是保持党的先进性和清纯性的必要手段。
2. 规划的目标2.1 提高党组织的组织力和战斗力。
2.2 增强党员的党性修养和政治素质。
2.3 加强党组织的服务能力和群众工作水平。
2.4 建设学习型党组织，提高党员的学习能力和创新能力。
2.5 推动党组织的制度化建设，提高党内民主。
3. 实施策略3.1 加强党组织的领导，确保规划的顺利实施。
3.2 建立健全党建工作的制度和机制。
3.3 加强党建工作的宣传和培训，提高党员的思想认同和工作能力。
3.4 加强党组织的监督和评估，确保规划的有效执行。
3.5 加强党组织的创新能力，推动党建工作的不断发展。
4. 具体措施4.1 加强党组织的组织建设，完善党内组织体系。
4.2 加强党员的教育管理，提高党员的政治素质和业务能力。
4.3 加强党组织的宣传工作，提高党的形象和影响力。
4.4 加强党组织的培训工作，提高党员的学习能力和创新能力。
4.5 加强党组织的纪律建设，维护党的团结和纪律。
5. 评估机制5.1 建立党建工作的考核评估机制，对党组织的工作进行定期评估。
5.2 设立党建工作的绩效考核指标，对党员的工作进行绩效考核。
5.3 加强对党建工作的监督和检查，确保规划的顺利实施。
总结：党建工作的三年规划是指制定一项长期的、有计划的党建工作计划，以指导党组织的发展和提高工作效率。
党建工作三年规划
党建工作三年规划标题：党建工作三年规划引言概述：党建工作是党的基础工作，对于党的长期执政和国家长治久安具有重要意义。
因此，制定一份科学合理的党建工作三年规划至关重要，可以有效指导党组织在未来三年内的发展方向和重点工作，推动党的建设取得更大成效。
一、明确发展目标1.1 确定发展方向：党建工作三年规划应明确党组织的发展方向，包括加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等方面。
1.2 制定具体目标：规划中应明确党建工作的具体目标，如提高党员素质、加强党组织建设、推动党风廉政建设等。
1.3 确定时间节点：规划中应设定明确的时间节点，对各项工作目标进行分阶段的具体规划和安排。
二、强化基层建设2.1 加强基层组织建设：规划中应加强对基层党组织的建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
2.2 提高基层干部素质：规划中应注重培养和选拔基层干部，提高他们的政治素质和工作能力。
2.3 推动基层民主建设：规划中应加强基层民主建设，促进党员参与基层组织管理和决策。
三、加强党员队伍建设3.1 提高党员素质：规划中应加强对党员的教育培训，提高党员的政治觉悟和思想品质。
3.2 强化党员责任意识：规划中应加强对党员的责任教育，引导党员发挥先锋模范作用。
3.3 推动党员积极参与：规划中应鼓励党员积极参与各项党建活动，增强党员的组织认同感和使命感。
四、加强党风廉政建设4.1 建立健全制度机制：规划中应建立健全党风廉政建设的制度机制，加强对党员干部的监督和管理。
4.2 加强教育宣传：规划中应加强对党员干部的廉政教育和宣传，提高其廉洁自律意识。
4.3 严肃查处违纪违法行为：规划中应严格执行党纪国法，对违纪违法行为进行严肃查处，维护党的形象和威信。
五、推动党建工作创新发展5.1 推动信息化建设：规划中应推动党建工作与信息化建设相结合，提高党组织管理效率和服务水平。
5.2 加强党建工作研究：规划中应加强对党建工作的研究和探索，不断总结经验，推动党建工作的创新发展。
鸡西一中党建工作三年规划
鸡西一中党建工作三年规划（2011--2014）新时期，我校党建工作的重心是继续围绕教育教学抓党建，抓好党建促教学，进一步把党的思想建设、制度建设、组织建设落到实处。
加强我校党建工作的针对性、主动性、实效性，充分将科学发展观融入到我校党建工作中，坚持与时俱进，不断提高党建工作水平，发挥党组织政治核心作用，促进我校各项工作更高水平的发展。
加强党建工作，为我校发展建设提供强有力的政治、思想、组织和人才保证，结合我校实际，制定本规划。
一、我校党建工作现状：（一）、基本情况：我校党委成立于2007年，下设7个党支部。
现有党员169名，其中正式党员160名，预备党员9名。
入党积极分子1286名，其中教师35名，学生1251名。
（二）、党建工作的基本经验：在长期的工作实践中，学校党委认真贯彻“三个代表”重要思想，充分发挥领导核心作用，不断加强党建和思想政治工作，使学校各项事业取得了令人瞩目的成就，同时也探索和积累了许多宝贵的党建工作经验。
概括起来主要有以下五个方面：1、坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线学校党委坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，面对新的形势和任务，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在实践中探索经验，在探索中深化认识，以发展凝聚人心，以创新振奋精神，抢抓机遇，应对挑战，把学校的各项事业不断推向前进。
2、坚持把领导班子和干部队伍建设作为党建工作的关键我校党委充分发挥领导核心作用，高度重视并加强民主集中制建设，着力提高领导班子和干部队伍的思想政治素质和办学治校能力，大大增强了各级领导班子的团结和活力，有力地推动了学校事业持续、健康发展。
3、坚持群众路线，依靠师生员工，走民主办学之路鸡西一中的教育事业是全体师生员工的事业。
学校党委始终坚持以人为本，牢固树立和落实正确的群众观，把体现师生员工的愿望和意志、代表广大师生的根本利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点，顺民心、合民意、聚民智，充分调动了广大师生员工的积极性、主动性和创造性，保证了各项工作的贯彻落实。
街道社区党组织党建工作三年规划
xx街道社区党组织党建工作三年规划为加强党的执政能力建设和先进性建设，开创社区党建工作新局面，根据市、区有关文件精神，结合地区实际，特制定街道社区党建三年工作规划。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以构建和谐社区为统揽，以社区党建工作“五个好”为目标，以加强和改进社区党组织建设为重点，以“两新”党组织建设为抓手，努力扩大党组织在社区工作中的覆盖面和影响力，不断增强社区党组织的创造力，凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用，为社区建设提供坚强的组织保证。
二、工作目标社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：一是领导班子好。
领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定，求真务实，开拓创新，勤政廉政，团结协作；二是党员队伍好。
社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能够发挥先锋模范作用；三是工作机制好。
社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善，“两新”组织党建工作有序展开；四是工作业绩好。
社区各项事业协调发展，经济、政治、文化和社会建设成效明显，社区治安良好；五是群众反映好。
社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众的广泛拥护。
围绕这一总体目标，今后三年着重做好五个方面的工作。
三、主要措施（一）加强自身建设，发挥领导核心作用，做到领导班子好。
1、明确党组织工作职责。
社区党组织的定位是“总揽全局，协调各方”。
主要是领导社区居委会、社区服务站开展工作。
工作方式是“政治上领导，组织上保证，工作上监督，大事上把关”。
在工作思路上。
党组织主要是抓班子、带队伍。
带好“一班人”：社区党委、居委、服务站班子。
搞好“两服务”：服务居民、服务党员。
抓好“三支队伍”：社区工作者队伍、党员队伍、志愿者队伍。
强化“四种意识”：政治意识、学习意识、服务意识、责任意识。
2、配强社区领导班子。
倡导和组织年轻干部、后备干部到社区岗位挂职锻炼，提倡社区党组织书记通过法定程序兼任社区居委会主任。
党建工作三年规划(2022-2024)
党建工作三年规划(2022-2024)党建工作三年规划(2022-2024)一、背景新时代党建工作面临着新的形势和新的任务。
2022至2024年是全面建设社会主义现代化国家、实现第一个百年奋斗目标的决定性阶段。
同时，我国面临着经济转型、国际政治形势复杂多变等挑战。
在这个背景下，如何进一步加强党的组织建设、发挥党组织的战斗堡垒作用、增强党员意识和素质，是我们党建工作的重中之重。
此规划旨在为此提供指导。
二、整体目标（一）坚定不移走中国特色社会主义道路。
（二）加强党的组织建设，巩固和拓展党的群众基础。
（三）发挥党组织的战斗堡垒作用，提高党员的工作能力。
（四）增强党员意识和素质，向党的“红墙”看齐。
（五）建设高素质的领导干部队伍，为实现全面建设社会主义现代化国家贡献更多力量。
三、重点任务（一）加强党的组织建设，巩固和拓展党的群众基础1.全面推进“三会一课”活动，推行专题党课，提高党员的政治素养。
2.加强党组织的日常管理工作，定期开展组织生活会、民主评议党员等工作。
3.建立健全党员积分制度，对积分达标者给予激励和奖励，对未达标者加强思想引导。
4.建立健全领导班子的评价机制，对评价优秀的领导干部进行奖励并公示。
（二）发挥党组织的战斗堡垒作用，提高党员的工作能力1.定期开展理论学习，提高党员的思想认识和工作能力。
2.建立健全党员培训机制，为党员提供必要的培训和学习机会。
3.建立健全党员绩效考核机制，对表现优秀的党员进行奖励。
（三）增强党员意识和素质，向党的“红墙”看齐1.加强对党的历史和经典著作的学习和宣传，深化对党的认识。
2.对党员进行政治思想引导，强化党性，机关党员加强廉政教育。
3.加大对党员家庭的关注和服务，建立健全家庭服务机制。
（四）建设高素质的领导干部队伍，为实现全面建设社会主义现代化国家贡献更多力量1.建立健全干部考核机制，对优秀干部进行奖励。
2.加宽干部的发展渠道，提高干部的责任意识和管理能力。
党建工作三年规划
党建工作三年规划一、背景和目标党建工作是党的建设的重要组成部分，是推动党的事业发展的重要保障。
为了更好地推进党建工作，制定党建工作三年规划，以明确目标、任务和措施，提高党建工作的科学性和有效性，推动党的事业不断向前发展。
二、总体目标1. 提高党的组织力和凝聚力：通过加强党员教育培训、组织生活制度建设等措施，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，增强党的凝聚力和战斗力。
2. 加强党的基层组织建设：完善党的基层组织建设制度，提高基层党组织的组织力和服务能力，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。
3. 深化党风廉政建设：加强党风廉政建设，坚决反对和惩治腐败行为，提高党员干部的廉洁自律意识，构建风清气正的政治生态。
4. 推进党建工作创新：加强党建理论研究，探索新时期党建工作的新路径、新模式，提高党建工作的创新能力和实效性。
三、重点任务和措施1. 加强党员教育培训a. 组织开展党员教育培训活动，提高党员的理论水平和业务能力。
b. 加强党员干部培训，提高党员干部的领导能力和工作水平。
c. 推动党员教育培训工作与党委中心工作紧密结合，提高教育培训的针对性和实效性。
2. 完善党组织生活制度a. 加强党组织生活制度建设，规范党员组织生活的形式和内容。
b. 强化党员组织生活的监督管理，确保组织生活的质量和效果。
c. 推动党组织生活制度与党员发展、党风廉政建设等工作相结合，形成良好的工作机制。
3. 提高党的基层组织建设水平a. 加强党的基层组织建设的组织管理和制度建设。
b. 完善党的基层组织选举和换届制度，确保党的基层组织的选人用人公正透明。
c. 加强党的基层组织的能力建设，提高基层党组织的组织力和服务能力。
4. 强化党风廉政建设a. 建立健全党风廉政建设的制度体系，加强党风廉政建设的监督和管理。
b. 推动党风廉政建设与反腐败斗争相结合，形成有效的工作合力。
c. 加强党风廉政建设的宣传教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
5. 推进党建工作创新a. 加强党建理论研究，推动党建工作理论与实践相结合。
党支部三年工作计划
******党支部三年工作计划（2006—2008年）为深入贯彻落实党的十六大精神，进一步加强我园党支部建设，根据中共包钢幼教管理处一次党员大会工作报告《深化改革、开拓创新、科学发展，为打造一流的包钢幼教而努力奋斗》精神,全面推进全处党的基层组织建设的要求，结合我园实际，特制定我园党支部三年工作计划。
一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实公司“十一五”发展战略决策，全面贯彻党的教育方针，解放思想，转变观念，大胆改革，强化管理，积极探索园所发展之路，全面加强和改进党支部和党员队伍建设，探索新时期党建工作思路，充分发挥党组织的政治核心作用，紧紧围绕园所工作目标，与时俱进、扎实工作、开拓创新，进一步为园所教育事业的快速健康发展提供坚实的组织和思想保证。
二、目标和任务1、进一步健全和完善我园党组织建设目标责任制，形成党管干部，党管党员，层层有目标、人人负责任的党建工作机制。
2、进一步贯彻和落实园长负责制，进一步加强幼儿园党政领导班子的建设。
优化班子结构，完善、规范工作机制，促使领导班子执政能力和领导水平进一步提高。
把园所领导班子建设成坚决贯彻“三个代表”重要思想，奋发有为的坚强领导集体。
3、加强党员干部和党员的思想建设，大力开展创建“六好”党员活动，形成抓党建促教学，以高质量教学优化党建成效的良好格局，充分发挥党组织和党员在园所的改革发展中的政治核心和战斗堡垒作用。
4、通过深入持久的学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，全面提高广大党员的思想政治素质，强化党员的教育管理。
5、加强精神文明建设，创建良好的育人环境。
6、发展党员工作迈上一个新台阶：到2008年末，在园党员比例不低于教职工的20%（十三名），具有本科学历党员比例力争达到5名，35岁青年教师党员占党员总数30%，幼儿高级以上职称教师党员比例达到70%。
三、实施意见和措施、（一）切实加强班子建设，提高队伍整体素质1、建立党政班子领导为主要责任人的党群联系、交流谈心制度，交流工作得失、交流工作体会，相互提出意见和建议。
慈溪市非公企业党建工作三年规划
慈溪市非公企业党建工作三年规划按照中央、省委和宁波市委关于加强非公有制企业党建工作的有关精神，为扎实有效地推进全市非公有制企业党建工作，特制订本规划。
一、指导思想以党的十五大精神和江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，按照“拓展领域，规范运行，机制创新，整体推进”的原则，建立健全党在非公有制企业中的基层组织，加强党组织的自身建设和党员的教育管理，增强党的工作的影响力、渗透力和非公有制企业党组织的凝聚力、战斗力，努力提高非公制企业党建工作的水平，保证和促进非公有制企业的健康发展。
二、工作目标以“消除空白点，扩大覆盖面，增强有效性”为工作方向，从2000年到2002年，经过三年努力，全市50名以上职工的企业都有党员，100名以上职工的非公企业有80%建立党的组织，资产千万元以上的非公企业党组织有70%达到党建工作规范化要求。
——组建一批非公制企业党组织。
非公有制企业单独建党组织数逐年递增，职工100人以上建立党组织数占当年同类企业数的比例，2000年达到65%，比上年增长10%；2001年和2002年分别达到75%和80%以上。
企业依法建立工会组织，符合条件的企业都建立共青团组织。
——充实一批非有制企业的党员数量。
通过发展新党员等途径，使非有制企业党员数量逐年递增。
职工50名以上有党员的企业数占当年同类企业数比例，2000年达到85%，比上年增长8%；2001年和2002年分别达到95%和100%。
——提高一批非公制企业的党建工作水平。
党组织的隶属关系基本理顺，能积极营造服务生产经营、促进企业发展的氛围，战斗堡垒作用和在职工群众中的政治核心作用得到有效发挥。
——创建一批规范化非公有制企业党组织。
按照有一个好的领导班子、一支好的党员队伍、一个好的工作机制、一套好的工作制度的“四个好”的要求，大力开展非公有制企业党组织规范化建设活动，到2002年，规范化企业党组织累计达到100家以上。
三、工作措施（一）不断扩大党的覆盖面，壮大党的工作力量加快党员发展步伐。
非公有制企业党建工作三年规划
X发【2010】8号中共XX镇委员会关于非公有制企业党建工作的三年规划为进一步加强非公有制企业党建工作，全面提高非公有制企业党建工作水平，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，促进非公有制经济持续健康发展，根据党的十七大精神、《中国共产党章程》和省委有关规定，结合我镇实际，制订非公有制企业党建规划。
（2010-2012）一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照党的十六大关于“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，着眼于非公有制经济的健康发展，继续加大党组织组建力度，不断拓展党的工作覆盖面，按照“班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落实好”的要求，全面加强党组织的思想、组织、作风和制度建设，积极探索非公有制企业党组织发挥作用的新途径、新办法，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，使之真正成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为促进非公有制经济健康发展提供坚强有力的思想基础、精神动力和组织保证。
二、目标任务我镇非公有制企业党建工作总的目标是：拓展覆盖面，扩大影响力，增强有效性，推进规范化。
2003—2005年期间，凡是具备建立党组织条件的非公有制企业，都应建立党的组织。
凡是具备建立工会、共青团组织条件的非公有制企业，都应建立工会、共青团组织。
到2012年底，有70%的党组织达到“四好”要求。
“四好”目标的具体要求是：——班子建设好。
非公有制企业党组织领导班子健全，结构合理，分工明确，整体素质高，合力强。
领导班子成员，特别是党组织书记政治上强，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，熟悉党务工作，懂经营管理，组织能力较强，会做思想政治工作，善于同企业经营管理者合作共事，在企业和职工群众中享有较高威信。
——党员形象好。
林业局党建工作三年规划
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乐都五中党支部党建工作三年规划
(2013-2015)
为更好地实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻科学发展观，更规范地、更科学、更有力地做好党建工作，为把我校建成“农村特色学校”和构建和谐校园，加快推进学校的改革、建设与发展，实现学校未来三年的发展目标，特制定党的建设工作规划。
一、指导思想全面贯彻党的十八大精神，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装全体党员和领导干部头脑，紧紧围绕学校中心工作，围绕创建“农村特色学校”的目标和培养社会主义事业建设者、接班人的根本任务，围绕为广大教职工服务的宗旨，进一步加强领导班子建设和干部队伍建设，努力建设一支业务精、善管理、高素质的干部队伍;进一步加强党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用、监督保证作用和战斗堡垒作用，提高创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为开创我校党建工作的新局面而努力奋斗。
二、党建目标
按照区教育工委、局党委党建文件精神，结合我校改革与发展的实际，经过三年的努力，使学校党组织和党员在学习和运用邓小平理论，全面贯彻落实“三个代表”重要思想、落实科学发展观、社会主义荣辱观教育和构建和谐校园、实现学校未来三年的发展目标以及在办学模式、办学规模、办学层次实现新得突破上进一步取得成效;使领导班子的素质进一步提高，领导班子结构进一步优化;使党和群众的密切联系进一步增强，党员的先锋模范作用得到更好的发挥，党组织的战斗力和凝聚力进一步加强;使学校的党建工作研究进一步深入，不断推进制度的创新;使党建工作成为实现学校未来三年的发展目标的强大的政治和组织保证。
(一)领导班子和干部队伍建设
进一步加强领导班子的思想政治建设，提高领导班子的执政意识和能力，发挥领导班子整体功能，努力建设年龄结构合理、专业素质强、文化水平高、懂管理、业务精的领导班子和干部队伍;进一步加强民主集中制建设，提高民主决策、科学决策的水平;健全领导班子的民主生活会、双重组织生活、密切联系群众、廉政建设等方面的制度;进一步完善政务公开和群众民主监督的体制。
进一步完善干部管
理工作的各项规章制度，进一步改进有利于形成公开、公平、公正和竞争、择优的选人用人机制和能上能下、能进能出、充满活力的评价激励机制的领导班子和领导干部考核和交流的办法。
进一步完善学校干部管理机制。
(二)党组织建设
党组织建设得到进一步优化，党员干部队伍建设得到明显加强，学校党建工作在上级党委检查工作中，评估达标合格率要达到100%;进一步规范我校党组织和干部队伍建设的相关制度，提高党组织活动实效，提高我校干部队伍整体素质，促进党组织作用的有效发挥。
(三)党员队伍建设
党员教育形成制度化、经常化，努力使绝大多数党员在改革、发展、稳定以及日常各项工作中较好地发挥先锋模范作用，使越来越多的党员成为先进模范。
发展新党员质量合格率达到100。
三、具体措施
(一)创新机制和完善制度，加强领导班子和干部队伍建设
1、抓好学校领导班子和领导干部的学习，提高学习的自觉性。
建立干部理论学习效果的考评机制，把干部理论学习的考核结果作为选拔任用干部的一项重要依据。
与上级相关部门共同制定研究干部在职进修的管理办法，有计划、有步骤地进行干部进修学习，提高知识层次、业务能力和管理水平。
2、进一步加强学校领导班子民主集中制建设，完善议事规则，用严格的制度保证工作的分工协调和领导班子的整体合力的发挥，积极推进决策科学化、民主化，提高班子的决策水平和工作效率。
3、进一步深化干部管理体制改革。
重视学校领导班子梯队建设，优化干部队伍结构，根据学校发展需要，本着“精干高效”的原则，严格按规定职数配备干部;不断完善干部竞争上岗的有效机制和办法。
4、切实抓好后备干部队伍建设。
对后备干部要认真抓好选拔、培养、使用和管理四个环节，并形成制度，长期坚持。
5、完善干部管理的相关制度，推进干部能上能下的干部管理机制的完善，对群众不拥护的干部、相形见绌的干部要果断调整;对经考核被认定为不称职的干部实行免职、责令辞职或降职。
6、不断改进干部定期考核制度，在总结经验的基础上，完善考核指标体系，按照指标准确、层面完整、程序严谨、档次合理的要求，
逐步完善干部考核测评标准，促进干部勤政、廉政、优政。
(二)强化教育，加强党组织建设
1、完善我校党员各项管理制度，从制度上保证党组织在我中心小学改革、发展、稳定中，在围绕学校中心任务抓好各项工作的过程中，切实发挥好应有的作用。
2、加强对党务工作者的政治理论培训和业务培训，提高队伍的整体素质。
3、加强党员的教育管理，坚持“三会一课”制度，坚持搞好每季度一次组织生活，实行党员量化考核制度;积极开展党员活动，努力提高党组织生活质量。
(三)规范管理，加强党员队伍建设
1、切实加强党员教育、管理。
进一步巩固保持党员先进性教育成果，按照我校建立保持共产党员先进性长效机制的实施意见，将党员学习教育活动经常化、制度化，并充分利用网络等现代信息技术，不断改进党员教育的途径和方式方法，提高党员教育的实效性，在教育效益、效率、效果上都得到提高。
2、进一步发挥党员的先锋模范作用。
坚持每年一次的党员民主评议活动，把评议党员与党员教育管理结合起来。
坚持每年开展一次评选表彰优秀共产党员活动，全面实施“党员先锋工程”，大力开展先进模范人物的学习活动，形成学先进，争先进的氛围，促使每个党员要有高度的责任感、使命感。
3、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大党员发展工作力度。
尤其要突出做好在青年教师、学科带头人中发展党员的工作以及在学生中发展党员工作。
4、加强入党积极分子队伍建设，在入党积极分子中做好早教育、早培养、早发展工作，在坚持入党启蒙教育的基础上，探索和创新入党积极分子的吸收、培养的有效途径，建立、完善的入党积极分子培养、教育、管理的有效机制。
(四)抓典型创新，确保党建工作充满活力，高度决定视野，创新展现活力。
创新是时代的主题，也是我党永恒的发展主题。
树立一个党员一面旗帜的良好形象。
每年开展模范党员评选活动及党员演讲比赛，激发大家干事创业的激情。
开展党员向支部、支部班子向上级党组织的定期汇报工作制度，真正做到有承诺、有践行、有兑现。
开好每季一次的座谈会，相互学习。
建立党员电话联系制度，让退休老
党员时时刻刻感受到组织的关怀。
不断吸收先进积极分子，吸取先进理念，不断创新党建工作模式，探索党建工作途径，推进党建工作为我校各项工作保驾护航的作用。