行政管理专业社会调查报告.doc
行政管理专业社会调查报告【三篇】
行政管理专业社会调查报告【三篇】篇二一、该公司人才招聘的现状当前，该公司还没有设立独立的人力资源管理部门来招聘人才，大多数都由总经理直接通过熟人推荐的方式来招聘人才。
在面试前由于基层管理人员没有书面资料给予求职者介绍该公司具体的工作流程等详细说明，使得一些求职者对该公司能力的怀疑，也因为该公司没有大型企业的市场和资产等能力而选择了其他的企业，也是导致目前该公司人力不足现象主要原因之一，目前该公司在人才招聘出现了诸多问题。
二、该公司在人才招聘方面存在的主要问题（一）没有单独设置人力资源部门该公司对人力资源管理与开发工作的重视性不够，忽略了人力资源部是现代企业架构中不可或缺的重要组成部分，为企业正常、有序的发展提供了必要的支持。
没有配备专门的人力资源管理人员，即使有，其日常工作也仅仅局限于管管档案、工资和劳保等，按照“静态”的、以“事”为中心的传统人事管理模式进行工作，没有行使到人力资源管理应尽的职责。
（二）对招聘工作不够重视该公司对人才的招聘较为随意，更多时候是在人手紧缺或者员工大规模流失的情况下仓促进行招聘，缺乏人力资源计划做指导，在一定程度上对招聘结果产生了不良影响。
对该公司而言，招聘更多的时候是一种应急措施，而不是企业人力资源管理与开发工作的需要。
另一原因，因近几年来高校连续扩招，民办高校的陆续出现致使应往届毕业生人数急剧上升，导致人力资源市场上出现供过于求的现象。
所以该公司错误认为招到一个合适的人非常容易，反映在招聘工作中，思想上不重视，准备不充分，缺乏科学性、系统性，结果往往导致招聘工作以失败告终。
（三）对应聘者吸引力较弱由于该公司在市场的弱势，竞争力不强。
而大型企业在市场占有率、资产拥有量、品牌效应、薪资水平、工作条件和员工职业生涯规划等方面占有很大优势，该公司无法与之匹敌。
同时，该公司发展目标不明确，管理制度不健全，企业文化缺失，也是造成该公司比较难以招聘到合适的人才的原因。
三、改进该公司人才招聘对策建议（一）招聘前做好充分准备1、明确发展目标。
行政管理专业社会调查报告
行政管理专业社会调查报告近年来，行政管理专业在社会上的需求量逐渐增加，行政管理专业的学生也逐渐增多。
为了解行政管理专业的社会需求和就业情况，我们进行了一项社会调查。
本报告将对我们的调查结果进行详细分析和总结。
首先，我们对不同行业的企业和机构进行了问卷调查，了解了他们对行政管理专业毕业生的需求情况。
调查结果显示，行政管理专业的毕业生在政府机构、企事业单位、非营利组织等领域都有着广泛的就业机会。
尤其是在政府机构和大型企业中，对行政管理专业毕业生的需求量较大，其中包括行政助理、人力资源管理、行政管理等岗位。
其次，我们还对行政管理专业毕业生的就业情况进行了调查。
调查结果显示，大部分行政管理专业毕业生在毕业后能够顺利找到工作，就业率较高。
其中，有相当一部分毕业生选择在政府机构和事业单位工作，也有一部分毕业生选择进入企业从事行政管理工作。
此外，还有一部分毕业生选择进入非营利组织从事公益事业。
另外，我们还对行政管理专业的学生进行了问卷调查，了解他们选择这个专业的原因和对未来就业的期望。
调查结果显示，选择行政管理专业的学生主要出于对公共事务管理、组织管理、人力资源管理等方面的兴趣和热爱。
他们希望通过学习行政管理专业，将来能够在政府机构、企事业单位或非营利组织中从事相关工作，并为社会做出贡献。
综上所述，通过本次社会调查，我们了解到行政管理专业在社会上的需求量较大，就业机会广泛，就业率较高。
同时，选择这个专业的学生也有着明确的职业规划和期望。
因此，我们相信行政管理专业将会在未来继续受到社会的青睐，为社会培养更多的行政管理人才。
希望未来行政管理专业的毕业生能够在各自的岗位上兢兢业业，为社会发展做出积极贡献。
以上就是我们本次社会调查的详细报告，希望我们的调查结果能够对相关人士有所帮助，也希望行政管理专业的发展能够越来越好。
行政管理社会调查报告范文(合集6篇)全文剖析
可编辑修改精选全文完整版行政管理社会调查报告范文(合集6篇)行政管理社会调查报告范文(篇1)关于企业行政管理现状与改革的社会调查报告(一)调查目的和意义随着经济全球化的不断深入,世界经济已经逐渐融为一体,在这个大背景下,许多企业在经济上都得到了较大程度的发展,但是在面临经济挑战的时候,任何企业都不能独善其身,都必须通过与其他企业的合作来共同应对问题和挑战。
正是在这样的发展趋势之下,现代企业的运营绝对不是生产和销售的粗略组合了,企业要想在市场经济的发展趋势下争得一席之地,取得长远发展,就必须依靠企业行政管理。
科学高效的行政管理体制和方法是现代企业取得效益必不可少的条件。
企业行政管理是指企业行政系统为了企业的生存与发展而依靠一定的法律、制度、原则及方法对企业进行职能性管理的总和。
它具有管理、服务和协调三大功能：在管理上，处理好企业日常事务,确保企业顺利运行的同时全盘考虑企业的经营理念、管理策略、企业精神、企业文化建设，为高层决策提供参考;在服务上，为企业各个部门的运转提供后勤服务;在协调上，实现纵横两个方向的沟通，即实现企业不同层级部门之间、不同职能部门之间的良好沟通协调。
企业行政管理对我国企业的发展有着十分重要的作用。
目前，我国的企业行政管理仍然存在一些问题。
为此，本次社会实践将以湖南省XX中医药股份有限公司为调查实践案例，试图更好的改进企业行政管理过程中存在的问题。
(二)调查时间xx年4月(三)调查地点湖南省XX中医药股份有限公司(四)调查方法本次调查采取问卷调查与现场采访相结合的方式进行，以保证调查结果的真实性、客观性和准确性。
湖南省XX中医药股份有限公司以创建中国养生第一品牌为目标，本着“树品牌、立标准、搭平台”的经营理念，以“布养生文化，专道地中药，博世人健康”的企业宗旨，全力打造一家定位于上市的集科、工、农、贸、服于一体的绿色健康产业公司。
XX立足于中华传统中医药养生文化，以XX健康产业园为基地，用五年时间，建成集现代医药物流、道地中药材中药饮片交易、养生产品连锁经营管理、精品中药健康产品加工、养生体验、疗养、养生餐饮为一体的绿色旅游观光健康产业园区，成为湖南怀化的“生态名片”、中国的“健康胜地”。
电大行政管理社会实践调查报告(最新5篇)
电大行政管理社会实践调查报告〔最新5篇〕行政管理社会实践报告篇一在行政事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个行政事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西。
1、社会实践目的在行政事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个行政事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下根底。
2、社会实践时间20某某年2月1日至4月30日三个月3、社会实践单位甘肃武威市天祝县文化馆4、社会实践情况4.1 在社会实践中的几件小事在县文化馆实习的三个月，我主要在办公室帮助老刘做一些日常工作。
办公室工作比拟琐碎复杂和具体，从文件收发传阅、接听电话到清扫卫生，事情看起来简单，却复杂。
我简要说几个事例。
4.1.1 就拿接听电话会议通知来说，你要注意记录清楚会议题目、议题、时间、地点、要求什么人参会、做什么准备，并清楚记录后交科室领导阅办，我刚到办公室上班，首先碰到的就是一个电话会议通知，对方说话非常专业，简练，而我由于不得要领且有些紧张，竟有些不知所措，听了不到一半，就紧张的告诉对方，请稍等一下，正好办公室的司机进来，看到这种情况，他主动接过电话，非常熟练地听完后，对我说，你在电话记录上记，“县政府办通知今天下午２：３０在县政府二楼会议室召开会议，听取文化馆今年建设规划筹备情况，请主要负责人参加，请准备文字汇报材料２５份一并带到会上。
我慌慌张张拿过笔，生怕漏掉一个字，爬在桌子上迅速地边听边记录，好在我上学以来一直有记学习笔记的习惯，虽然字写的不太好，但记录速度还比拟快，待记录完后，头上都感觉有点热了，司机看我写完了，随手拿过来，扫了一眼，说负责人前面的主要两个字丢了，一定要加上，赶快送给主任去看，晚了材料来不及准备，我羞愧地赶快修改后，匆忙将记录拿到办公室主任哪儿，回到办公室后，好一会都没有回过神来，正好办公室的老刘已经回来了，再有电话，他随手就接了，让我心里稍微有点塌实。
行政管理本科社会调查报告
行政管理本科社会调查报告行政管理本科社会调查报告一、调查目的和背景行政管理是一门涉及政府和公共组织管理的学科，其目的是培养具备行政管理理论和实践能力的专业人才。
为了了解行政管理本科专业的现状和发展趋势，本次调查旨在探索学生对该专业的认知、就业前景以及课程设置等方面的看法。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，共发放了200份问卷，回收率为90%。
问卷包括了开放性问题和封闭性问题，旨在获取学生对行政管理本科专业的整体了解和具体看法。
三、调查结果1. 学生对行政管理本科专业的认知调查结果显示，大多数学生对行政管理本科专业的认知较为模糊。
只有30%的受访学生能够准确描述该专业的培养目标和课程设置。
这表明学校在专业宣传和教育方面仍有待加强，需要提高学生对该专业的认知度。
2. 学生对行政管理本科专业的兴趣调查结果显示，超过60%的学生表示对行政管理本科专业感兴趣。
他们认为该专业能够培养他们的组织能力、沟通能力和决策能力，对未来的职业发展具有广阔的前景。
然而，也有一部分学生对该专业缺乏兴趣，认为行政管理过于枯燥和繁琐。
3. 学生对行政管理本科专业的就业前景调查结果显示，学生对行政管理本科专业的就业前景持有不同的观点。
有些学生认为行政管理专业毕业生在政府机构、公共事业单位和企事业单位等领域有较好的就业机会，可以从事行政管理、人力资源管理和公共政策等工作。
然而，也有一些学生担心该专业的就业竞争激烈，需要进一步提升自身实力和专业技能。
4. 学生对行政管理本科专业的课程设置调查结果显示，学生对行政管理本科专业的课程设置普遍比较满意。
他们认为该专业的核心课程包括行政管理原理、公共政策分析和组织行为等，能够提供必要的理论基础和实践技能。
然而，也有一些学生希望增加一些实践性更强的课程，如项目管理和危机管理等，以更好地适应未来的职业需求。
四、结论与建议通过本次调查，我们可以得出以下结论和建议：1. 学校应加强对行政管理本科专业的宣传，提高学生的认知度和兴趣。
行政管理专业社会调查报告范文行政管理调查报告范文优秀五篇
行政管理专业社会调查报告范文行政管理调查报告范文优秀五篇行政管理专业社会调查报告精选(一)一、调查的原因及目的为了充分了解公司员工思想现状，了解公司对员工培训要求和规划，建了解统化、结构化的公司内部培训体系。
本人在某某制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研，共发出问卷36份，回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层管理人员问卷4份，主管级及员工级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。
二、调查时间、地点、方法1.调查时间:2007.08.2、调查地点:某某制药有限公司3、调查方法:采取问卷式调查三、调查内容及分析某某制药有限公司是一家以生产抗肿瘤药物为主的制剂生产厂家，药品的生产质量和管理直接关系到人民用药的安全问题，对于加强职工的质量意识的显得尤为重要，因此加强员工的培训工作十分必要。
(一)公司发展理念与文化2、将近九成员工熟知企业的精神和价值取向。
产品质量是企业的生命，它直接关系到人民的用药安全和身体健康。
因而“不断进取，永臻完美”的管理思想几乎感染了公司的所有员工，可见企业文化对员工的敬业度和忠诚度起到了较大的凝聚作用。
3、企业在制度建立及文化建设方面仍需进一步加强。
调查数据显示，认可公司有一个非常健康文化的比例达到85%，而15%左右员工则认为一般，没有员工对此表示反对。
此外，仅有45%的员工认为公司的制度体系非常完备，而认为不完备的人数达15%。
(二)组织结构与岗位设置1、近九成员工对公司现行组织结构认同，并表示与部门业绩息息相关。
公司现有员工中，九成员工对现有机构设置表示赞同，认为现行设置方式在实际工作中发挥了积极作用。
2、现行职能职责、业务流程与实际工作衔接较好。
依据调查结果，80%员工认为目前的岗位职能配置、工作业务流程有效，而认为其在实际中有指导性、参考性作用的仅占35%左右。
(三)人才管理与技能1、在人才使用上，中高层管理者获得了较高的支持率。
部门负责人作为某某制药有限公司的中坚力量，肩负着不断创新、发展企业的重任，从统计数字发现，在工作任务分安排方面，80%左右的员工认为，中高层管理人员做到了用人所长，但仍有20%人员认为存在不公平现象。
行政管理专业社会调查报告3篇
行政管理专业社会调查报告3篇【导语】社会调查报告是针对社会生活中的某一情况、某一事件、某一问题，进行深入细致地调查研究，然后把调查研究得来的情况真实地表述出来，以反映问题，揭露矛盾，揭示事物发展的规律，向人们提供经验教训和改进办法，为有关部门提供决策依据，为科学研究和教学部门提供研究资料和社会信息的书面报告。
以下是文库小编整理的行政管理专业社会调查报告，供大家借鉴！行政管理专业社会调查报告篇一一、问题的提出二十一世纪是知识和技术应用时期，也是各国政府在教育体制改革的重点。
技术应用离不开合作和互动方式，合作必须建立在互相信赖的人际交往的基础之上才得以实现，因此培养学生广交朋友的能力显得尤为重要，只有建立正常的人际交往关系，正确处理好人际关系，才能更好地适应新世纪和当代社会的需要，才能有效地提高工作效率。
为了比较客观地了解当代农村初级中学的班级人际交往的现状，为教育行政部门作出科学的教育决策提供客观的第一手资料，以便改善不良的人际交往状况，引导学生学会交往，提高正确处理人际关系的能力，鉴于以上原因，我们确立这个课题进行调查研究。
二、调查的内容本调查研究工作采用了问卷调查的方法，在本校初二年级组六个平行教学班中随机抽取一个教学班进行调查问卷，该教学班共有43位学生，其中男生21名，女生22名，平均年龄13.5周岁，被调查的对象中农村学生占全体学生总数的97.7%，学习成绩该教学班在整个年级组中名列前茅(语文、数学、英语、物理以初一第一学期的期终考试为参考指标)，本次调查共分二十七个指标，其中二个指标各分三个支指标进行调查，基本能客观地反映学生、同伴和长辈等在活动中的交往情况，同时能主观地反映该班的每一位学生在人际交往中的真实情况，问卷着重就农村初级中学学生在学习、生活、活动等方面进行调查。
三、调查结果为了比较真实地反映该班学生人际交往的基本情况，对问卷调查所采集的原始数据应用数理统计学的有关原理进行对原始数据作精加工。
行政管理专业社会调查报告
行政管理专业社会调查报告一、引言随着社会的发展和政府职能的转变，行政管理专业在当今社会的重要性日益凸显。
为了更好地了解行政管理专业的现状和未来发展趋势，我们进行了一次全面的社会调查。
本报告将根据调查结果，对行政管理专业的教育、就业、社会需求等方面进行分析，并提出相应的建议。
二、调查结果1. 教育方面调查显示，目前大多数高校都开设了行政管理专业，但教育内容相对传统，缺乏创新和实用性。
同时，许多学生反映课程设置不够贴近实际，理论与实践脱节。
针对这一问题，我们建议高校应加强与企业的合作，引入更多实践课程，提高学生的实际操作能力。
2. 就业方面据调查，行政管理专业的毕业生就业范围广泛，包括政府机构、企事业单位、非营利组织等。
然而，由于行政管理专业的特殊性，许多学生缺乏实际工作经验，导致就业难度加大。
针对这一问题，我们建议学生应尽早参与实践活动，积累经验，提高自己的竞争力。
3. 社会需求方面随着政府职能的转变和企事业单位管理的精细化，对行政管理专业人才的需求不断增加。
调查显示，社会对行政管理专业人才的需求主要体现在政策研究、公共事务管理、人力资源开发等方面。
针对这一趋势，我们建议行政管理专业应加强相关领域的学习和培训，以适应社会需求。
三、建议1. 优化教育内容：高校应加强与企业的合作，引入更多实践课程，提高学生的实际操作能力。
同时，应注重培养学生的创新思维和解决问题的能力，以适应未来社会的需求。
2. 增强实践能力：学生应尽早参与实践活动，如社团活动、志愿服务、实习等，积累经验，提高自己的竞争力。
同时，学生应注重自我学习，不断拓宽知识面，提升综合素质。
3. 关注社会需求：行政管理专业应密切关注社会需求的变化，调整课程设置和培养方向，以适应未来社会的需求。
此外，专业应加强与相关领域的合作，为学生提供更多的实践机会和就业资源。
4. 提升职业素养：毕业生应注重提升自己的职业素养，包括沟通协调能力、组织管理能力、团队协作能力等。
行政管理社会调查报告11篇
行政管理社会调查报告11篇【导语】行政管理社会调查报告怎么写好？本为精选了11篇优秀的行政管理社会社会报告范文，都是标准的书写参考模板。
以下是我为大家收集的行政管理社会调查报告，仅供参考，希望您能喜欢。
目录第1篇行政管理社会实践报告范文第2篇关于行政管理社会调查报告范文第3篇2022年大学行政管理社会实践报告第4篇2022行政管理社会实践报告第5篇行政管理社会实践报告第6篇文物民俗行政管理社会实践报告第7篇2022行政管理社会调查报告第8篇2022年行政管理社会实践报告第9篇行政管理社会实践调查报告格式第10篇电大行政管理社会实践报告第11篇电大行政管理社会调查报告【第1篇】行政管理社会实践报告范文行政管理社会实践报告范文转眼间，在东平县教育局为期一个月的实习结束了，短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字，从校园思维模式到社会或者职场思维模式的转变，为我以后尽快适应、融入社会生活奠定了基础。
说到从校园思维模式向社会思维或者职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。
从进入东平县教育局第一天开始，局党委副书记郑书记就要求我们以社会人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的知识的时候依旧要像学生那样保持谦虚的态度。
在这一个月的实习过程中，领导的一席话深深影响了我。
我心里清楚，在这里，我们学的是知识，而更重要的是是学会做人。
其实说起来很简单，第一点，要谦虚;第二点，要放低自己的姿态，不要自视过高。
这两点在整个实习过程中，我多有体会。
我想作为一个刚踏进社会的人，谦虚是非常必要的。
因为谦虚是博得长辈好感的第一要素，没有长辈会喜欢一个目中无人的年轻人。
当然，除非你很有本事，很有个性，又恰巧遇到懂得欣赏你的人除外。
谦虚的第一点是要有礼貌。
实习的第一天，我就努力记住每个科室成员的名字，每次见到他们，我都会打招呼，刚开始没有几个人认识我，但是慢慢地几乎单位的人都叫我小范。
行政管理社会实践调查报告
行政管理社会实践调查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作报告、规章制度、应急预案、条据书信、合同协议、评语大全、演讲致辞、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, rules and regulations, emergency plans, policy letters, contract agreements, comprehensive reviews, speeches, insights, teaching materials, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!行政管理社会实践调查报告行政管理社会实践调查报告范文（精选10篇）为了了解某一情况、某一事件，我们需要仔细地调查清楚，并最终写出有价值的调查报告。
行政管理社会调查报告6篇
行政管理社会调查报告6篇行政管理社会调查报告 (1) 本人，在xx公司生物(中国)有限公司财务部实习，并兼处理采购部的有关工作。
在财务部，主要负责帐单和凭证的核对，对金碟k3财务系统也有一定的接触。
采购部方面，负责iso环境认证体系的建立。
主要跟公司的供应商进行沟通，调查了解他们提供的产品(原料)是否符合环保标准，并负责环保协议的签订。
工作表现与收获在实习期间，严格遵守公司的规章制度，积极投入到工作中，做到了自觉、自律、自学、自新。
自己虽是实习，但我以对正式员工的要求来要求自己。
自觉遵守考勤、办公管理等规定。
坚守xx公司人守则，从小事做起，从身边的事情做起，严于律己。
我不是学财会专业的，在财务部实习有一定的困难。
但我做到了“心态归零”，通过自学、请教等方式努力学习财务知识，提高了自己的工作能力和服务水平，养成了持续“工作+学习”的意识。
在xx公司的收获在于体验到了其独特的企业文化。
xx公司那种“创造顾客、贴近顾客、服务顾客、感动顾客”的经营思想，那种“先学做人，后学做事”的理念，使我深深认识到企业管理不仅是一门科学，更是一种文化。
文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力所在。
自身存在问题第一自己的财务知识有限，而同事们的工作繁忙。
不能经常请教他们，以至很难对公司作出较大的贡献。
第二自己身兼两职，隶属于两个部门。
有时不能很好的区分工作的主次轻重，工作效率不是特别高。
第三缺乏协调的技巧。
因为身受“双重领导”，财务部与采购部同时需要我的情况时有发生。
而我未能提出解决问题的方法，只是等两位经理协调后才开展工作。
第四未能积极地与公司高层沟通。
常务副总曾对我----一个行政管理专业毕业的学生到财务部工作表示关注，“双重领导”也不时发生小矛盾。
但自己没有主动地与公司高层接触沟通，解决存在的实际问题。
除了收获、看见自身不足外，也凭借较扎实的理论基础，发现了公司存在的一些不足：第一招聘录用不是非常规范。
在体育中心的招聘现场，我递交简历说明应聘人力资源职位后，招聘人员互相交流“素质不错，不能做人力资源管理，其他职位也行。
行政管理专业的社会调查报告
行政管理专业的社会调查报告背景行政管理专业是一门与政府管理相关的学科，其主要研究涵盖公共组织、政策、法律、政治和经济等方面。
由于其与现代社会和政治制度的密切联系，行政管理专业的影响力和发展前景备受关注。
本文将针对目前行政管理专业的发展状况进行社会调查。
调查目的本次社会调查的目的是为了了解大众对行政管理专业的了解程度、认可度、就业前景等情况，以及针对目前存在的问题与期待进行深入探讨，为行政管理专业的未来发展提供参考和建议。
调查对象本次社会调研的对象为广大民众、在校生（包括本科和研究生）、毕业生和从事相关岗位的专业人士。
调查方法采用问卷调查的方式进行，通过网络、邮寄、手动等多种方式发布问卷，并在规定时间内收集问卷结果。
共收集到有效问卷100份。
调查结果对行政管理专业的了解程度调查结果显示，超过50%的调查对象对行政管理专业的了解程度较为了解，其了解程度主要来源于相关媒体报道、亲友介绍和招生简章等途径。
但也有约30%的调查对象对该专业了解不够详细，而且对该专业职业发展的前景和方向了解不足。
只有约20%的调查对象对行政管理专业感到陌生。
对行政管理专业的认可度在调查对象对行政管理专业的认可程度方面，约70%的调查对象表示认可该专业，该专业培养的人才可以服务社会和国家，能够为公共事务部门工作提供有价值的人力资源支持。
但也有约20%的调查对象表示对该专业的认可不足，认为这是一门没有前途的专业，就业难度大，工作环境也不好。
此外，还有约10%的人对该专业持中立态度。
对行政管理专业的期望对于行政管理专业未来的发展，调查对象都提出了自己的期望和建议。
其中，约45%的调查对象希望加强该专业与政府、公共服务机构等相关机构的沟通和合作，提高专业学科的针对性，推动学科的发展。
此外，还有约30%的调查对象希望加强实践与理论的结合，提高学生综合素质和职业技能水平，为职业发展打好基础。
另外，还有约20%的调查对象希望该专业不断创新和更新教育内容和教学方法，以适应当前社会和经济的变化。
关于行政管理的社会调查报告5篇
关于行政管理的社会调查报告5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!关于行政管理的社会调查报告5篇调查报告通常包括了调查的目的、方法、数据分析和结论等关键要素，调查报告通常会注明研究的时间范围和地域范围，本店铺今天就为您带来了关于行政管理的社会调查报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
2019年行政管理专业社会调查报告-优秀word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==行政管理专业社会调查报告本人在实践过程中能主动的请教，虚心的学习，尽量把理论知识融入到实践中去，使自身的理论知识更上一个台阶，实践能力与水平也得到较大地提高。
如下是中国人才网给大家整理的行政管理专业社会调查报告，希望对大家有所作用。
行政管理专业社会调查报告篇【一】一、调查的原因及目的百年大计，以人为本。
企业的发展说到底是人的发展。
企业竞争归根到底也是人才的竞争。
当代社会，面对日新月异的发展和进步，学习速度和培训速度也是提升人才速度的重要参数。
培训则常常是提供信息、知识及相关技能的重要途径，有时甚至是唯一途径。
在当今市场上，立于不败之地的企业必定是那些能够使其员工充分发挥自己全部潜能的企业。
这意味着，企业员工必须接受培训作为继续学习的一种手段，员工培训在帮助公司迎接竞争性挑战的过程中扮演着重要的角色。
员工培训可以有效地帮助公司创造价值或赢得竞争优势，重视员工培训工作的公司会比他们的竞争对手表现出更好的经营业绩，更有信心迎接竞争性挑战。
培训不仅通过员工自觉性、积极性、创造性的提高而增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强员工本人的素质和能力，使员工受益。
故有人说，培训是企业送给员工的最佳礼物。
培训是管理的前提、培训是管理的手段。
培训不仅为管理创造了条件，其本身就是一种管理的手段，即培训通过满足员工高层次的精神文化需求来激发员工的干劲和热情。
企业同时应把培训作为管理的机会和途径，以及完成任务的方法和手段，围绕企业的任务和目标来实施培训，并通过培训沟通上下级的联系，掌握工作进展状况，达成相互理解与支持，共同不断提高工作绩效。
为了充分了解公司员工思想现状，了解公司对员工培训要求和规划，建了解统化、结构化的公司内部培训体系。
本人在××制药有限公司范围内采取问卷的方式进行了一次培训需求调研，共发出问卷36份，回收问卷35份，其中有效问卷34份，中层管理人员问卷4份，主管级及员工级30份，现简要对问卷结果加以统计与分析。
行政管理专业社会调查报告
行政管理专业社会调查报告为了解当前社会对行政管理专业的认知和评价，我们开展了一项社会调查。
调查对象包括了学生、行政管理从业人员和普通市民，调查内容涵盖了对行政管理专业的了解程度、对行政管理专业的评价、对行政管理专业发展的建议等。
一、对行政管理专业的了解程度调查结果显示，仅有20%的受访者对行政管理专业有一定的了解，其余大部分受访者对行政管理专业的了解较为模糊。
其中普通市民对行政管理专业的了解程度相对较低，仅有10%的普通市民对该专业有所了解。
学生和行政管理从业人员对该专业的了解程度相对较高，分别占35%和55%。
二、对行政管理专业的评价调查结果显示，对于行政管理专业的评价不一、约有50%的受访者认为行政管理专业对于培养行政管理人员和提高行政效率具有重要作用，并对该专业持支持态度。
其中部分学生认为行政管理专业能够提供丰富的职业选择，并提高就业竞争力。
此外，还有一部分受访者认为该专业在培养学生的综合素质和解决社会问题方面具有一定的优势。
三、对行政管理专业发展的建议调查结果显示，大部分受访者对行政管理专业的发展提出了以下几点建议：1.增加实践教学环节：加强实践性课程设置，提供更多的实践机会，使学生能够更好地将理论知识应用于实际工作中。
2.与行政部门合作：建立与各级政府行政部门的合作机制，为学生提供实习和就业机会，增强专业与实际工作的对接。
3.培养创新能力：加强对学生的创新思维培养，鼓励提出新颖的行政管理理念和方法，并推动学术研究的深入发展。
总之，通过此次社会调查，我们了解到当前社会对行政管理专业的认知尚有待加强，但大部分受访者对该专业的评价较为积极。
同时，受访者对行政管理专业发展也提出了一些建议，为进一步提高该专业的教学质量和培养能力提供了有益的参考。
在未来的发展中，行政管理专业需要注重实践教学、创新能力培养和就业渠道拓宽等方面的改进，以更好地满足社会需求。
行政管理专科社会调查报告
行政管理专科社会调查报告一、调查背景作为行政管理专科的学生，我们需要了解社会对于行政管理的需求和期望，为我们日后的职业发展提供参考和指导。
因此，我们决定进行一次社会调查，以了解社会对行政管理专业的了解程度、认可度及其职业发展前景的看法。
二、调查对象我们选择了在职人士和正在求职的人群作为调查对象。
其中，在职人士以政府机构、事业单位和企业为主要调查对象；求职人群则包括应届毕业生和已经工作但有职业规划的人群。
三、调查方式我们采用了问卷调查和个别访谈的方式进行调查。
问卷调查主要通过网络平台进行填写，我们也组织了一些线下调查，以便更全面地了解受访者的意见和看法。
个别访谈主要针对在职人士和招聘人员，通过交谈了解其对行政管理专科毕业生的看法和期望。
四、调查结果1. 社会对于行政管理专科的了解程度在经过问卷调查后，我们发现近八成的受访者了解并知道行政管理专科，其中以政府机构和事业单位的在职人士为主。
而企业和求职人群对于行政管理专科的了解程度相对较低。
因此，我们认为在未来的学习和宣传上，需要更广泛地宣传本专业，让更多的人了解并接受我们的专业。
2. 社会对于行政管理专科的认可度在了解行政管理专科后，我们发现大多数受访者对于该专业持肯定态度。
近七成的受访者认为这是一门有前景的专业，未来职业发展可期；七成以上的受访者认为行政管理专业毕业生具备相应的管理和组织能力，能够适应不同的工作环境。
也有部分受访者认为，行政管理专科的课程设置和教学质量需要进一步提高，以更好地适应社会需求。
3. 行政管理专科的职业发展前景在职人士中，有八成以上认为行政管理专业毕业生的职业发展前景广阔，能够在政府机构、事业单位、企事业等不同领域发挥作用，并具有较高的薪资待遇。
而求职人群中，近七成的人希望通过行政管理专科的学习提高职业能力和就业竞争力，也有一部分人认为这是一门值得就读的专业，未来就业前景较为看好。
五、调查结论通过该次调查，我们得到了部分关于行政管理专科的结论：1. 行政管理专科具有较高的社会认可度，强调其在提高管理和组织能力方面的优势。
行政管理专业社会调查报告【三篇】
行政管理专业社会调查报告【三篇】行政管理专业社会调查报告【三篇】【导语】调查报告是对某一情况、某一事件”去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。
以下是职场范文整理的行政管理专业社会调查报告，仅供参考!篇一一、该公司人才招聘的现状当前，该公司还没有设立独立的人力资源管理部门来招聘人才，大多数都由总经理直接通过熟人推荐的方式来招聘人才。
在面试前由于基层管理人员没有书面资料给予求职者介绍该公司具体的工作流程等详细说明，使得一些求职者对该公司能力的怀疑，也因为该公司没有大型企业的市场和资产等能力而选择了其他的企业，也是导致目前该公司人力不足现象主要原因之一，目前该公司在人才招聘出现了诸多问题。
二、该公司在人才招聘方面存在的主要问题(一)没有单独设置人力资源部门该公司对人力资源管理与开发工作的重视性不够，忽略了人力资源部是现代企业架构中不可或缺的重要组成部分，为企业正常、有序的发展提供了必要的支持。
没有配备专门的人力资源管理人员，即使有，其日常工作也仅仅局限于管管档案、工资和劳保等，按照“静态”的、以“事”为中心的传统人事管理模式进行工作，没有行使到人力资源管理应尽的职责。
(二)对招聘工作不够重视该公司对人才的招聘较为随意，更多时候是在人手紧缺或者员工大规模流失的情况下仓促进行招聘，缺乏人力资源计划做指导，在一定程度上对招聘结果产生了不良影响。
对该公司而言，招聘更多的时候是一种应急措施，而不是企业人力资源管理与开发工作的需要。
另一原因，因近几年来高校连续扩招，民办高校的陆续出现致使应往届毕业生人数急剧上升，导致人力资源市场上出现供过于求的现象。
所以该公司错误认为招到一个合适的人非常容易，反映在招聘工作中，思想上不重视，准备不充分，缺乏科学性、系统性，结果往往导致招聘工作以失败告终。
(三)对应聘者吸引力较弱由于该公司在市场的弱势，竞争力不强。
行政管理社会实践调查报告范文
行政管理社会实践调查报告范文一、调查背景。
行政管理在一个组织或者社会的有序运行中可是扮演着超级重要的角色，就像一台大机器里的润滑油，缺了它就会嘎吱嘎吱响。
为了更深入地了解行政管理在实际工作中的状况，我开启了这次社会实践调查之旅。
二、调查目的。
1. 看看行政管理工作到底涵盖哪些具体内容，是不是像传说中的那样，从订办公用品到规划组织发展都得管。
2. 了解行政管理人员在工作中遇到的麻烦事儿，是不是天天被琐事缠身还得做出高大上的决策。
3. 探索如何提高行政管理的效率和质量，让这个“润滑油”发挥最大效能。
三、调查对象和方法。
1. 调查对象。
我选择了本地的几家企业，有大企业，那办公楼气派得很，也有小企业，小而温馨的那种。
还选了几个政府部门的行政科室，毕竟政府的行政管理那也是有很多学问的。
2. 调查方法。
问卷调查法：设计了一份超级接地气的问卷，问题都是通俗易懂的。
比如说“您觉得行政工作最头疼的部分是啥？”总共发出去了100份问卷，在企业里发了60份，政府部门发了40份，最后回收了85份，回收率还不错呢。
访谈法：跟行政管理人员面对面聊天，那可真是一场有趣的交流。
有的行政人员一说起工作就像打开了话匣子，停都停不下来；有的则是言简意赅，但句句都是干货。
我总共访谈了15位行政管理人员，企业里的10位，政府部门的5位。
四、调查结果。
# （一）行政管理工作的主要内容。
1. 企业方面。
在企业里，行政管理那真是管得宽。
办公用品采购是最基本的，行政人员得像个精明的小管家，既要保证办公用品质量好，又要价格实惠。
有个行政小姐姐跟我说，她每次采购办公用品就像在菜市场买菜一样，要货比三家。
员工考勤管理也占了很大一部分工作。
有的企业用打卡机，有的用手机软件打卡，行政人员得盯着考勤数据，谁迟到了，谁早退了，都得心里有数。
这也让他们成了“得罪人”的角色，有个行政大哥无奈地说：“每次扣员工考勤奖金的时候，感觉自己像个坏人。
”企业活动组织也是行政工作的重头戏。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本次实习中，我的主要工作为接待前来公司理赔的客户。下面我简要介绍一下中国下人寿保险理赔流程：
1、如果发生保险事故，您应及时向保险公司报案，并将相关的资料由自己或委托他人送到保险公司（参观理赔所需单证）。
2、保险公司理赔部接到材料后，会马上立案。如遇重大事故或有疑问的事故，会派专人进行调查。
3、调查员根据要求，展开调查。
4、理赔员对材料进行审核，确定事故是否属于保险责任范围，计算出赔付金额。如有疑问可派人调查。作出核赔结论。
一、关于实习单位
中国人寿保险（集团）公司是我国最大的商业保险集团，是国内唯一一家资产过万亿的保险集团，是中国资本市场最大的机构投资者之一。中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
5、理赔员将审核意见和结论上报，专人签批，签批同意后结案。
6、通知客户领取赔款或其他书面通知。
具体来说理赔的主要步骤是，首先由客户提出索赔，然后由客户服务中心交到理赔部。理赔部则需要在第一时间内对交上来的案子进行调查。调查的要点有核实病史、了解出险原因及经过、面见核实、性别涂改等。一般来说，都是面见被保险人本人，我们根据此次保险事故提出一些问题，由被保险人如实告知。一般来说都要到被保险人之前看过的医院或门诊部门去查实被保险人的一些看病记录。因医疗卫生事业的加速发展，现在农村也开始组织居民每年进行一次体检，所以有必要去农村医疗卫生服务站了解一些情况，以防止被保险人带病投保，防止道德风险。所以总的来说调查是一个非常重要的过程。调查的关键是找到一条正确的调查途径，即调查工作的切入点、方向及线路，这样可以避免不必在的成本支出，增加调查取证的把握和效益。同时对调查所取得的证据材料要进行客观、全面地分析，分析各个证据之间的联系；分析他们的逻辑关系是否合理；分析所有的证据材料是否能权成证明整个理赔案件事实的一个完整的证据链。最后一个步骤便是医疗费用审核。
重庆广播电视大学开放教育本科
行政管理专业社会调查
题目
姓 名教育层次
学 号省级电大
专 业分 校
指导教师教 学 点
重庆广播电视大学学生社会实践考核表
实践单位（基地）
实践活动时间
实践报告题目
中国人寿
指导教师情况
姓名
工单位
学历
专业
专业技术职务
社会实践报告（由学生填写）：
一直以来都听说过这么一句话：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。它表明的是理论与实践之间的差距。为了将所学知识与实践相结合，锻炼自己，我抱着期盼与激动的心情，走进了中国人寿保险股份有限公司客户服务中心，进行了为期三个月的实习。实习期间，中国人寿为我提供了一个提高自我、积累经验的机会和平台。在实习过程中我遵守单位纪律，服从工作安排，积极完成各项工作指标，努力为每一位客户提供热情周到的服务。在中国人寿客户服务中心的领导和同事指导和帮助下，的实习中我学到了很多在课堂上和书本上根本就学不到的知识，弥补了知识上的不足，增长了社会见识。在此，我整理实习记录，对在中国人寿保险股份有限公司客户服务中心实习期间的见闻、实践和感受写下这份实习报告。
四、结语
这三个月短暂而又充实的实习，对我接下来的学习和今后走向社会参加工作无疑是很有帮助的。这一点在实习之前和实习之后都得到了肯定。这次实习还让我懂得了为人处世的态度和方式，那就是既要谦虚好学又要适当肯定自己。我要感谢中国人寿客户服务中心能够为我提供这样一个实习的机会，感谢实习期间帮助过我的每一个人。我会继续努力，做到最好！无论现在的我活得怎么样，相信我可以活得更精彩。
目前，中国人寿正致力于实施“资源配置合理、综合优势明显，主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略，奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际顶级金融保险集团。
二、实习目的
实习工作是大学学习生活的最后一项课目，也是将理论与实践相结合的过程。我的这次实习时间是从2012年2月至2012年5月。实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，认真完成单位领导交办的工作。在客户服务中心其他同事的指导下，我利用较短的时间便熟悉了中国人寿客户服务中心的主要工作流程。
我之所以选择去中国人寿实习，是因为中国人寿是一家“实力雄厚、管治先进、制度健全”的国际顶级金融保险集团。大学生到这样的公司来实习不仅能够开拓视野，为以后的职业规划奠定良好的基础，而且能够最大限度的将所学专业知识应用于实践，弥补知识的不足，还可以增加一些新知识。抱着这一心态我来到了中国人寿。
三、关于实习经过
中国人寿保险（集团）公司已连续8年入选《财富》全球500强企业，排名由2002年的290位跃升为2009年的118位；连续3年入选世界品牌500强，位列第278位，是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业；所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，目前已成为全球市值最大的上市寿险公司。