安全生产管理制度.doc
安全生产管理制度条文(15篇范文参考).doc
安全生产管理制度条文（15篇范文参考）安全生产管理制度条文篇11、目的：建立奖励、惩罚方法2、范围：全体员工3、责任者：安全部4、程序：4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。
4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。
4.1.1.4.对抢险救灾有功者。
4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。
4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。
4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。
4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人，由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。
4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。
4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励，有车间和部门提出，经安全部门审查，抱公司领导批准。
4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚：4.3.1事故责任者。
4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。
4.3.3违章违纪，情节严重，性质恶劣者。
4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。
4.3.5事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。
4.3.6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。
4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。
4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。
4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。
4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。
安全生产管理制度
安全生产管理制度一、安全生产方针、目标、原则安全生产管理制度旨在确保企业生产过程中的人身安全和财产安全，提高企业安全生产水平，防止和减少安全事故的发生。
安全生产方针、目标、原则如下：1. 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 安全生产目标：（1）实现生产安全事故为零；（2）确保员工安全意识和技能不断提高；（3）遵守国家法律法规和行业标准，确保企业安全生产合规；（4）持续提升安全生产管理水平。
3. 安全生产原则：（1）以人为本，关注员工健康和安全；（2）强化安全责任，落实安全生产措施；（3）预防为主，防范于未然；（4）严格执法，严肃查处违法违规行为；（5）持续改进，不断提高安全生产水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
2. 工作机构（1）安全生产办公室：负责日常安全生产工作，组织实施安全生产计划，对安全生产情况进行监督检查。
（2）安全生产委员会：负责研究安全生产重大问题，提出改进措施，协调解决安全生产难题。
（3）安全生产管理部门：负责安全生产管理、培训、考核等工作，对生产过程中的安全隐患进行排查治理。
（4）安全生产技术部门：负责安全生产技术研究和推广应用，为安全生产提供技术支持。
（5）安全生产监督部门：负责对生产现场的安全生产情况进行监督，查处违法违规行为。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）负责项目安全生产工作的组织、协调和监督，确保项目安全生产目标实现；（2）制定项目安全生产计划，并组织落实；（3）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行排查治理；（4）组织项目安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能；（5）严格执行国家法律法规和行业标准，确保项目合规；（6）对项目安全生产事故进行调查处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。
安全生产作业管理制度(4篇)
安全生产作业管理制度一、管理目标确保安全生产作业的高效、有序进行，保障员工的生命安全和财产安全，最大限度地防止事故的发生，降低生产安全风险。
二、管理职责1. 公司领导：负责制定安全生产作业管理制度，并确保其落实；对重大安全风险进行判断和决策；组织开展安全生产培训和演练；制定安全生产目标和责任分工；定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进措施。
2. 部门负责人：负责组织实施安全生产工作，并配备足够的防护措施和设备；负责进行安全隐患排查和事故应急处理；负责安全生产培训和奖惩制度的落实；定期报告安全生产工作情况。
3. 员工：必须按照安全生产作业管理制度要求进行作业，配合上级的安排，积极参与安全培训和演练，正确使用防护设备。
三、安全生产管理制度1. 安全生产组织管理制度（1）建立安全生产管理机构，明确各级安全生产管理职责和权限。
（2）制定安全生产工作计划，对安全风险进行评估和控制，并及时调整工作计划。
（3）建立安全生产档案，记录安全生产工作的相关信息和事故情况，并进行分析总结，及时采取措施避免重复发生。
2. 安全培训管理制度（1）制定安全培训计划和课程内容，保证员工的安全意识和技能的培训。
（2）定期组织安全培训和考核，策划安全教育活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）建立员工安全教育档案，记录安全培训和考核情况，推行学员教练制度。
3. 安全检查管理制度（1）制定安全检查计划，对不同区域和岗位进行安全检查，及时发现和整改隐患。
（2）建立安全检查记录和整改措施台账，监督整改情况，并追究责任。
（3）实行定期抽查制度，对重大安全风险进行重点检查。
4. 应急处理管理制度（1）建立应急处理组织机构，明确应急处理程序和责任。
（2）制定应急演练计划，定期组织演练，提高员工应急处理能力。
（3）建立应急设备和物资储备制度，保证应急处理的及时有效。
5. 安全奖惩管理制度（1）制定安全奖惩办法，对安全工作成绩进行评价，激励安全生产工作的积极性。
安全生产管理制度(完整版)
安全生产管理制度（完整版）第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所属单位、部门、项目部的安全生产管理活动。
第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本制度，共同维护企业的安全生产秩序。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作负全面责任。
第五条各级管理人员应当履行安全生产管理职责，对所管辖范围内的安全生产工作负责。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全教育和培训，提高安全意识和技能，确保自身和他人的安全。
第三章安全生产教育培训第七条企业应当定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第八条安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作技能、事故案例分析等内容。
第九条员工应当参加企业组织的安全生产教育培训，未经培训合格的员工不得上岗作业。
第四章安全生产隐患排查治理第十条企业应当定期开展安全生产隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产隐患排查应当包括设备设施、作业环境、操作规程、人员行为等方面。
第十二条对于发现的安全隐患，企业应当制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求，确保隐患得到及时整改。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应当建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时、准确、完整地报告安全生产事故。
第十四条对于发生的安全生产事故，企业应当立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大，保护现场，开展事故调查，查明事故原因，依法追究事故责任。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度的解释权归企业所有。
第七章安全生产检查与考核第十八条企业应当定期开展安全生产检查，检查内容包括但不限于：设备设施的安全性能、作业环境的卫生状况、员工的安全操作等。
完整版)安全生产管理制度(全套)
完整版)安全生产管理制度(全套)一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度1. 施工组织设计应全面、详尽，包括工程概况、施工方法、施工进度、人员配置、安全措施等，并由项目负责人组织编制。
2. 专项安全施工方案针对工程中的特殊部位、特殊作业、特殊环境等，制定具体的安全防护措施，由项目负责人负责组织编写。
3. 施工组织设计与专项安全施工方案需报请企业技术负责人审批，未经批准的方案不得实施。
4. 施工组织设计与专项安全施工方案在实施过程中，如需变更，应重新报批。
5. 施工组织设计与专项安全施工方案应向施工现场管理人员及作业人员进行交底，确保全体人员熟悉并遵守。
二、安全技术措施计划执行制度1. 项目部应根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全防护重点和措施，制定实施时间表。
2. 项目部应定期组织检查安全技术措施计划的执行情况，发现问题及时整改，确保措施落实到位。
3. 安全技术措施计划执行过程中，应做好记录，包括实施时间、地点、人员、结果等，以备查阅。
4. 项目部应对安全技术措施计划的实施效果进行评价，不断完善和优化安全防护措施。
5. 安全技术措施计划应随施工进度及时更新，确保始终符合施工现场的实际情况。
三、安全技术交底制度1. 项目部必须对施工人员进行安全技术交底，确保每位员工了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。
2. 技术交底应形成书面记录，由交底人、被交底人及监督人签字确认，并留存备查。
3. 技术交底应针对不同工种、不同施工阶段的特点进行，确保交底内容的针对性和实用性。
4. 技术交底后，应定期对施工人员进行考核，确保安全技术措施得到有效执行。
四、架体、设备安装验收制1. 架体和设备的安装必须严格按照设计要求和国家相关标准进行。
2. 安装完成后，项目部应组织专业技术人员进行验收，确保架体和设备的稳定性和安全性。
3. 验收合格后，应由验收小组出具书面验收报告，并签字确认。
安全生产管理制度道客巴巴
一、总则为了加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全生产水平，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1. 公司法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，负责组织、协调、监督本部门的安全生产工作。
3. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识。
三、安全生产目标1. 实现安全生产零事故目标。
2. 不断提高员工安全素质，降低事故发生率。
3. 逐步提高安全生产管理水平，确保公司持续稳定发展。
四、安全生产管理措施1. 安全生产教育（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全生产检查（1）公司每月至少组织一次全面安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）各部门每周至少进行一次安全生产自查，发现问题及时上报。
3. 安全生产设施（1）公司必须配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
（2）定期检查和维护安全防护设施和应急救援设备，确保其完好有效。
4. 事故处理（1）发生安全事故后，立即启动应急预案，组织救援。
（2）及时上报事故情况，配合相关部门进行调查处理。
（3）认真分析事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
5. 安全生产奖惩（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
（2）对违反安全生产规章制度、造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
---注：以上内容为安全生产管理制度的范例，实际应用时需根据公司具体情况和当地法律法规进行调整。
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安全生产规章制度管理制度（5篇）
安全生产规章制度管理制度1目的为对安全生产规章制度(含操作规程，下同)加以管理，特制定本制度。
2适用范围适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。
3职责办公室负责规章制度的建立。
4程序4.1安全生产规章制度的制定____公司办公室负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。
在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。
4.1.2根据《造纸企业安全生产标准化评定标准》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。
4.2规章制度的发放、传达、使用4.2.1办公室将文件发放至相关人员，并做好发放记录。
4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。
4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。
4.2.4办公室应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。
4.3安全生产规章制度的评审、修订4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。
当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。
修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。
4.3.2办公室每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。
4.4作废文件管理4.4.1办公室应及时将作废文件应从使用人员中收回。
如要留用(功存档)的，应进行标识(如盖“作废文件”公章)。
单位生产安全管理制度
一、总则为确保单位生产安全，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高单位整体安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全部生产活动，包括但不限于生产设备、生产环境、原材料、产品、人员等方面。
三、安全管理组织机构1. 成立安全生产委员会，负责全单位安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 设立安全生产管理部门，负责具体安全生产工作的实施和监督。
3. 各部门设立安全生产负责人，负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
四、安全管理制度1. 人员安全管理（1）新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
（3）严格执行安全生产操作规程，确保员工在安全的环境下工作。
2. 设备安全管理（1）定期对生产设备进行检查、维修、保养，确保设备正常运行。
（2）对设备进行定期检测，发现隐患及时整改。
（3）严禁使用报废、故障设备。
3. 环境安全管理（1）保持生产现场整洁、有序，消除安全隐患。
（2）加强消防安全管理，确保消防设施完好、有效。
（3）严格控制有害物质排放，确保环境达标。
4. 原材料、产品安全管理（1）对原材料、产品进行严格的质量检测，确保符合国家标准。
（2）加强原材料、产品的储存、运输、使用等环节的管理，防止质量事故发生。
5. 应急管理（1）制定应急预案，明确事故报告、应急响应、救援措施等。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）及时处理突发事件，确保员工生命财产安全。
五、监督检查1. 安全生产委员会定期对各单位安全生产情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 安全生产管理部门对各单位安全生产制度执行情况进行监督，确保制度落实到位。
3. 各单位定期对本单位安全生产情况进行自查，发现问题及时上报。
六、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的单位和个人，根据情节轻重，给予批评教育、罚款、降职、解聘等处罚。
安全生产管理制度模板(五篇)
安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。
2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。
3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。
4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。
5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。
消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理。
线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。
3、用气管理。
管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理。
归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。
5、装卸管理。
安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。
安全生产规章制度规章制度.doc
安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障生产经营单位的安全生产，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。
第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保生产安全。
第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。
第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确生产过程中的安全要求和操作程序。
第九条生产经营单位应当开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，及时报告生产安全事故，并认真调查处理。
第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故，采取相应的预防措施。
第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养，保证设备安全运行。
第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理，建立健全危险物品管理制度。
第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理，防止和减少职业危害。
第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度，配备必要的消防设施和器材。
第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。
第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正，并给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。
安全生产管理制度doc
安全生产管理制度doc安全生产管理制度第一章通则第一条为了加强本单位的安全生产工作，保障广大职工的生命财产安全，根据有关国家安全生产法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的生产经营活动，包括设备、原材料、工艺流程、人员安全、环境卫生、消防等方面的安全问题。
第三条本制度的执行者是本单位的负责人，安全生产管理人员、机关科室、安全生产小组和全体员工。
第四条本制度应当严格执行，任何人不得擅自修改、更改，如需修正，须报单位领导同意后方可修改。
第二章安全生产责任制度第五条本单位的负责人对本单位的安全生产工作承担最终责任，是本单位的安全生产领导责任人。
第六条安全生产管理人员负责本单位的安全生产工作，并对本单位的安全生产工作的组织实施、实施情况及其效果承担管理责任。
第七条机关科室负责本单位的安全生产工作的日常监督管理，及时发现本单位安全隐患，并主持有关领导召开安全生产会议。
第八条安全生产小组是本单位的安全防范机构，其主要职责是：制定安全生产工作计划，负责安全检查、安全教育和事故应急、调查处理等工作。
第九条全体员工对本单位的安全生产工作负有全面的责任和义务。
全体员工必须遵守安全操作规程和有关安全生产制度，发现安全隐患及时报告，参加安全生产教育、培训和演练等活动。
第三章安全生产教育第十条为了提高全体职工的安全防范意识，本单位应当组织定期的安全生产教育、培训。
第十一条全体员工应当接受相关安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力，提高事故预防和应急处理的能力。
第十二条新员工入职时，应当对其进行专门的安全生产知识和操作规程的教育和培训，使其在了解本单位的工作内容和操作规程的同时，掌握必要的安全知识和技能。
第四章安全生产管理制度第十三条本单位应当确保设备的安全运转，保证生产经营活动的平稳进行。
第十四条本单位应当制定完善的安全操作规程，要求全体员工遵守操作规程，严禁乱动、乱接电源，禁止超载、超速等操作，保证安全生产。
安全生产管理制度例文(素材8篇).doc
安全生产管理制度例文（素材8篇）安全生产管理制度例文篇1为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司各项工作安全、高效地开展。
根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：一、各部门必须制定年度安全和控制目标。
要高度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处，要建立健全安全活动记录。
安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改。
九、各部门定期检查工作区域的灭火器，并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作，加强防火、防盗、防破坏等工作。
十一、值班人员要切实负起值班责任，坚守工作岗位，加强巡查，确保公司财产安全。
十二、进入场区所有人员都应戴安全帽，夜间进入场区人员必须穿反光背心，杜绝不安全事故的发生。
十三、对安全工作考核，严格执行安全一票否决制。
安全生产管理制度例文篇21.目的为加强安全生产工作的管理和协调,收集汇总安全信息,安排检查、整改安全隐患,研究布置安全工作,确保公司安全生产及安全生产信息的畅通,特制定本制度。
安全生产管理制度 安全生产的管理制度(5篇)
安全生产管理制度安全生产的管理制度(5篇)安全生产管理制度篇一安全生产台账管理制度1.为进一步加强安全生产管理基础工作，完善安全生产台账、记录的标准化、规范化，特制定本制度。
2.公司安全生产单位必须建立安全生产台账。
具体要求为：2.1安全生产责任制和责任书签订按照公司的组织结构建立公司安全生产责任制度，明确规定各部门的安全生产工作要求，各职能部门负责人要签订安全生产责任制，贯彻落实各项安全生产责任事项。
2.2安全生产管理制度根据国家法律法规和各项标准，结合公司实际，制定公司各项安全生产管理制度，并保证各项管理制度有人落实。
2.3安全操作规程按照公司各类机台设备的工作方式和安全性能，建立各项安全操作规程，并教育培训操作人员熟悉各项安全操作规程内容。
2.4安管机构与人员建立公司的安全生产领导小组，公司安全生产责任人担任安全生产领导小组组长，并确定各领导小组成员的职责安排。
2.5安全生产教育培训与例会记录公司本年度的安全生产教育培训情况，并对公司安全生产例会做好会议记录。
2.6安全生产投入与事故管理记录公司的每一笔安全生产投入，包括劳保用品投入、安全设施建设、职业病检查等内容。
发生安全生产事故，详细记录事故情况，追究事故责任，做到“四不放过”。
2.7相关方安全管理收录与气体供应商、施工方、承揽商之间签订的安全协议。
2.8现场安全监督检查情况将公司巡查与基层巡查的记录汇总，装订成册。
2.9应急管理制定公司的应急处理预案，加强对危险源的控制和管理，并进行应急演练，详细记录演练情况。
3.台账要求书写规范、字迹清晰、保存完整，防止缺、少、漏现象发生，严禁弄虚作假。
4.台账的归档要及时，公司各责任部门要配合安全生产管理员做好台账的收录工作，如需要调用现场的其他台账资料的，应予以协助。
5.安全生产管理员负责安全生产台账的记录、收集和整理，如人员工作调动，要认真做好台账的交接清点工作，台账资料应按年度妥善归档保管。
安全生产管理规定制度(10篇内容范文).doc
安全生产管理规定制度（10篇内容范文）安全生产管理规定制度篇1为进一步加强本公司安全生产管理工作,预防和减少安全生产事故,提高本公司安全生产管理水平,根据本公司具体情况,特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度,请遵照执行。
一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况,在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用,本公司所属生产单位均必须遵照本制度,根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐,安全台帐由各生产单位指定专人负责,保证资料收集的及时、准确、齐全。
二、各生产单位安全台帐分门别类,按时间顺序(以年度为界)装订成册,编写相应的目录。
三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。
2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。
3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。
4、花名册:全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。
5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。
6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。
7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。
8、安全技术交底资料。
9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料(如有则建立)。
10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。
11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。
四、以上安全台帐统一采用a4纸格式,各部门可根据具体情况要求增加表格。
五、每年年终台帐装订成册保存。
六、公司对各部门安全台帐的建立落实情况督促和监督,并定期进行检查,检查时间为每季进行一次。
安全生产管理制度
安全生产管理制度一、总则1. 目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“ 安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
2. 适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。
二、安全生产责任制1. 安全生产组织机构- 设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，生产副总经理任副主任委员。
- 安全生产委员会委员由各部门负责人、车间负责人组成。
- 公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
- 综合办公室为管理安全生产的职能部门。
2. 安全职责- 总经理安全职责：总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作，并负责贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度。
三、安全生产例检制1. 每月进行全面的安全生产大检查，对检查结果进行汇总分析，制定整改措施，并由综合办公室以书面材料存档。
2. 车间班组进行经常性的安全检查，发现问题及时报告公司领导和专职安全员。
3. 专职安全员进行经常性的安全检查，对重大安全隐患立即通知有关车间和部门。
4. 特殊装置、用品和重要场所的专项检查，发现的问题要书面记录并限期解决。
5. 季节性检查，对防雨、防雷电、防中暑、防滑等工作进行检查，及时采取防护措施。
6. 节假日的安全检查，安排专职安全员值班，配备安全保卫人员。
四、领导干部现场带班制1. 强化生产过程管理的领导责任，改进和加强生产现场的安全管理。
2. 请假制度：领导干部带班有特殊情况需向安委会请假，并通知综合办公室安排替班。
3. 劳保穿戴规定：带班人员必须严格遵守劳保穿戴规定。
4. 检查记录：带班人员需详细记录检查问题，并由现场负责人签字确认。
5. 违章行为处罚：对发现的违章行为按规处罚，并进行帮教。
五、考核规定1. 未按规定执行的处罚：每次扣罚责任人50元。
2. 综合办公室未及时安排替班的处罚：每次扣罚负责人50元。
安全生产管理制度_完整版
一、总则为加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产目标1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责；2. 严格执行安全生产规章制度，提高安全生产管理水平；3. 不断改善安全生产条件，提高安全生产保障能力；4. 预防和减少事故发生，确保公司安全生产形势稳定。
三、安全生产组织机构及职责1. 公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、决策和监督；2. 各部门设立安全生产管理机构，负责本部门安全生产工作的具体实施；3. 各级管理人员、员工应认真履行安全生产职责，共同做好安全生产工作。
四、安全生产管理职责1. 公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责；2. 各级管理人员对本单位安全生产工作负直接领导责任；3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接管理责任；4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
五、安全生产规章制度1. 严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产规章制度；2. 制定安全生产操作规程，确保各项操作符合安全要求；3. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识；4. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；5. 严格执行事故报告、调查、处理和责任追究制度。
六、安全生产教育培训1. 公司应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全素质；2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗；3. 定期对员工进行安全技能培训，提高员工安全操作水平；4. 对特种作业人员进行专门的安全操作培训，确保其具备相应的安全技能。
七、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产；3. 对发现的安全隐患，应及时整改，确保整改到位；4. 对不能立即整改的安全隐患，应采取临时措施，确保安全生产。
八、事故报告、调查与处理1. 发生事故后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延；2. 事故发生后，应及时向有关部门报告，并配合事故调查；3. 事故调查结束后，应按照事故性质和责任，对责任人进行严肃处理；4. 事故调查报告应经公司安全生产委员会批准后，及时公布。
安全生产管理制度(封面).doc
安全生产管理制度肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司目录公司制度制定及运行评价及管理办法 (4)安全生产管理方针制度 (6)职工安全守则 (8)采矿工艺管理制度 (11)运输管理制度 (12)安全技术措施（设计）管理制度 (14)安全管理办法 (16)安全教育培训制度 (19)安全检查制度 (21)重大隐患整改管理制度 (23)安全检修维修管理制度 (26)职业危害预防管理制度 (29)爆破器材领退制度及丢失管理制度 (30)危险化学品安全管理制度 (32)安全设施管理制度 (33)防火制度 (34)职工群众安全监督制度 (35)交接班制度 (36)安全生产奖惩制度 (38)安全技术措施专项费用管理制度 (40)边坡管理制度 (41)安全标志管理制度 (42)防护用品管理制度 (44)登高作业审批管理制度 (47)危险作业现场管理制度 (50)安全确认制度 (52)安全生产档案管理制度 (53)事故分析处理及报告制度 (55)外部联系与内部沟通制度 (56)合理化建议管理制度 (58)承包商安全管理制度 (62)重大危险源监控与重大隐患整改制度. . . . . . . . . . . . . . . . 62 矿山设备安全管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64公司制度制定及运行评价及管理办法1.目的为保证公司管理制度的充分性、适宜性及有效性，特制定本办法。
2.适用范围本制度适用于公司各项管理工作及矿山生产承包企业（承包商）。
3.管理内容及要求（1）公司安排专人负责依据公司总体管理思路和基本管理模式，组织管理业务调研，起草公司管理制度，经修订补充完善，报公司法人代表批准后发布，所建立的管理制度要覆盖公司全部管理业务，并符合上级部门（公司股东）和政府主管部门的相关管理要求。
（2）管理制度发布公司管理制度均以公司红头文件形式并经法人代表批准后发布，同时下发给各相关承包商，并做好发放记录，办理归档手续。
安全生产管理制度doc
第一章总则一、为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，强化安全生产管理，防止生产事故发生，维护职业安全与健康权益，促进企业健康发展，特制定本制度。
二、坚持“安全第一，预防为主”的方针，在生产建设过程中把安全生产摆在第一位，创造安全卫生的劳动环境和条件，实现文明生产、安全生产。
三、公司员工必须严格遵守安全管理规章制度和安全操作规程，做到“人人关注安全，事事保障安全”，促进公司安全、健康、快速发展。
第二章管理机构与职责一、安全管理机构1、公司安全生产领导小组是企业安全生产最高领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
公司安全生产领导小组的日常事务由安全科负责处理。
2、安全科是企业安全生产专职机构，在公司副总经理的直接领导下，负责本企业职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
实施安全生产监督检查，贯彻执行公司的各项安全指令，确保生产安全，并向总经理负责。
车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间的安全生产全面负责。
车间配备专职（或兼职）安全员，协助领导开展安全管理工作。
3、各班组长是本班组安全生产第一责任人，负责本班级安全管理具体工作。
4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术、文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
1附图：安全管理组织机构图总经理副总经理安全科生技办生采后工产术公产购勤会车中室部部部间心车间安全员车间工人车间安全员名单车间安全员物流中心水箱车间加热器车间冲压车间模具车间焊接车间杨连星张月朋孙月龙门兰河刘其彬张春生 2二、公司各部门对职范围内的安全工作负责，职责划分：1、总经理职责(1)公司安全责任第一人，对安全工作负全责，直接管理企业的安全专职机构和人员，开展日常的安全管理工作；（2）贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；（3）组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按公司控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度目标的实现。
安全生产管理制度电子版（8篇）
安全生产管理制度电子版1目的为规范本单位安全生产目标的管理，及时进行目标的制定、分解、实施、考核，特制定本制度。
2适用范围适用于目标的管理。
包括目标的制定、分解、实施、考核等的管理。
3职责办公室负责安全生产目标的制定、分解和完成情况监测等的管理。
4工作程序4.1办公室组织制定总体目标和年度安全生产目标，经主要负责人批准后以文件形式下发到各部门。
本单位安全生产目标的制定依据有：（1）国家和上级有关的政策和要求;（2）公司中长期发展规划;（3）绩效评定的结果;（4）风险评价的结果;（5）以往安全生产的绩效;（6）法律法规与其他要求;（7）上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。
4.2安全生产目标的分解各部门根据本单位安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报办公室。
4.3安全生产目标的实施计划4.3.1办公室结合本单位年度经营等实际情况，制定全本单位年度安全生产目标实施计划，并报主管负责人。
4.3.2各部门根据各自实际情况，制定本部门安全生产目标实施计划，并报办公室备案。
4.4办公室每月对各部门安全生产目标的完成情况进行监测，并将监测结果报本单位主要负责人。
对安全生产目标完成好的部门或个人，本单位给予适当奖励。
4.5目标的修改办公室每季度对目标与指标完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果和本单位经营情况的变化，如需要修改目标的，将具体原因与修改要求报本单位主要负责人，由本单位主要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。
安全生产法律法规与其他要求管理制度1目的为建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求;有效对安全生产法律法规与其他要求的变化及时识别、获取、评审、更新，特制定本制度。
2适用范围适用于本单位对安全生产法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新等工作的管理。
3职责办公室负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求，负责提供安全生产法律法规与其他要求的清单，归口管理法律法规与其他要求的识别、获取、评审、更新工作。
安全生产责任制管理制度范本（三篇）
安全生产责任制管理制度范本第一章总则第一条为了确保企业生产安全，保护员工生命财产安全，提高企业生产安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业生产经营单位的生产管理工作，包括企业内部员工和外来人员。
第三条企业应建立健全安全生产责任制度，确保责任明确、权责匹配，为安全生产提供必要的组织保障。
第四条企业应建立健全生产管理责任制度，制定明确的生产管理职责，完善生产管理制度体系。
第五条企业应加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和自我保护能力。
第二章责任制第六条企业应制定总经理负总责、部门负责人负部门责任、岗位负责人负岗位责任的安全生产责任制。
第七条总经理是全面负责安全生产工作的第一责任人。
总经理应确保安全生产工作的法律法规的执行，制定企业安全生产政策，组织实施企业安全生产目标，制定安全生产责任制，落实安全生产措施，及时解决生产安全问题。
第八条部门负责人是全面负责本部门安全生产工作的第一责任人。
部门负责人应制定安全生产工作方针、规章制度和安全管理制度，组织实施安全生产目标，落实安全生产措施，加强本部门员工的安全培训。
第九条岗位负责人是负责本岗位安全生产工作的第一责任人。
岗位负责人应严格执行企业安全生产制度，做好本岗位的安全教育和培训工作，保证本岗位的安全生产。
第三章安全管理第十条企业应建立健全安全管理制度，确保安全管理措施的有效实施。
第十一条企业应定期进行安全风险评估，制定相应的安全防范措施，并保持安全防范设施的正常运行。
第十二条企业应建立安全生产巡检制度，明确巡检频次和责任人，及时发现和解决安全隐患。
第十三条企业应建立安全生产培训制度，对所有员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十四条企业应建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告，迅速采取措施处理，以减少人员伤亡和财产损失。
第十五条企业应建立应急管理制度，确保在突发事件发生时，能够及时有效地组织救援和处理事故。
第四章考核评估第十六条企业应建立健全安全生产考核评估制度，对各级责任人进行安全生产责任的考核评估。
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安全生产管理制度21安全生產管理制度一﹑目的:為進一步強化公司的安全生產責任制,明確企業全体員工在各自生產崗位的安全責任,形成公司內部的安全生產責任网,保證公司生產正常運作,確保公司財產和員工的人身安全,真正做到安全生產.人人有責,誰主管誰負責.二﹑適用範圍:本規定適用於全廠各部門及全体人員.三﹑定義:略四﹑內容:1.公司成立由廠長任組長,各部門主管和安全管理員為成員的安全小組,其主要職責是:研究制定安全生產措施和勞動保護計劃.制定﹑修訂安全生產管理制度,並對這些制度的貫徹執行進行監督檢查.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施,並監督執行.監督日常安全生產工作,組織開展安全生產大檢查.遇有特別緊急的不安叢隱患情況時,有權指定停止生產,並立即報告上級研究處理.總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓工作.參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故統計,分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,並督促其按時實施.2.公司各部門必須成立部門安全生產小組負責:2.1.對本部門的員工進行安全生產教育.2.2.制定安全生產實施細則和操作規程.2.3.實施安全生產監督檢查.2.4.貫徹執行安全辦的各項安全指令,確保生產安全.2.5.安全生產小組長由各部門主管擔任,並配備兼職安全生產管理員1名,安全員2名(視部門規模可增減,但至少配備2名).2.6.安全生產責任人:廠長是本公司安全生產的第一責任人,各部門主管及安全生產管理員是本公司安全生產的主要責任人.2.7.維修部負責全厂的電气設備和線路的檢查維修,物業維修部要對全廠的消防器械進行定期檢查,由公司的消防專員對各部門的安全員做相關的上崗前培訓.2.8.各生產部門安全生產管理員要協助本部門主管貫徹執行勞動保護法規和安全管理制度,處理本部門安全生產日常事血和安全生產監督工作.2.9.各車間安全員要經常檢查,督促本車間﹑班組人員遵守安全生產制度和作規程,做好設備﹑工具等安全檢查﹑保養工作.及時向上級報告本車間﹑班組的安全和平時情況.2.10.員工在生產﹑工作中要認真學習和執行安全技術操作規程,遵守各項規章制度,愛護生產設備和安全防護裝置,設施及勞保用品,發現不安全情況,及時報告上級或安全員,並迅速予以排除.2.11.對新員工,必須先進安全生產的三級教育(公司對新員入職培訓﹑部門﹑班組,生產崗位),才能準其進入操作崗位.對改變工種的工人,必須重新進行安全培訓才能上崗.2.12.對從事特殊工种人員(電气﹑起重﹑焊接﹑易燃易爆等)必須進行專業安全技術培訓,執証上崗,上崗后必須進行經常性的安全培訓教育.3.安全设备的管理:3.1安全设备是用于保证生产经营活动正常进行，防止事故发生，保障职工人身安全与健康的设备总称。
3.2.新进设备的管理3.2.1.凡本企业所有新购买的仪器设备，均需经过安全性能和预评估。
在采购前，由采购、工程部门首先了解此设备在引进后将带来哪些环境问题，哪些健康问题和安全问题。
3.2.2.设备本身是否有防护装置，该防护装置是否可靠，如果该设备不具备防护装置，有潜在的安全隐患，该设备不能通过评估，则该设备不能够采购，必须更换供应商，或要求供应商增加防护装置或公司的设备管理處设计防护装置。
3.2.3.新设备仪器在安装试机運行过程中，也将处于临控状态，在设备正式投入的使用前将进行全方位的验收，确保该设备具备安全生产的要求，操作该备的员工接受了相应的培训，该岗位的工作安全分析已完成，该岗位具有相应的操作安全作业指导书，方可投入使用。
3.2.4.通过这样一个全过程的控制,将隐患和其他不安全的因素控制在员工操作该设备之前。
4.设备的维修、保养4.1.安全设备是企业搞好安全生产的硬件，保证安全设备的安全、可靠，要从源头抓好安全生产。
4.2.生产的单位（部门、车间）必须对安全设备进行经常性维护、保养、并定期检测，保证正常运转。
4.3.维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字，设备管理处归口管理。
保证维护、保养、检测效果。
4.4.安全设备的维护、保养和检测需要一定的专业技术。
4.5.需要外部协助检修的，必须审核从事安全设备检测的厂家实行资格审查。
4.6.设备管理部门（工程部、设备管理处）应当指定有工作经验和专业技能的人员，定期对安全设备进行维护和保养。
同时，也要定期由有安全设备检测资格的厂家进行检测。
4.7.杜绝安全设备的维护、保养、检测没有记录，没有有关人员签字，避免工作人员弄虚作假；该维护的，没有维护；该保养的，没有保养；该定期检测的，没有定期检测，消除安全设备带病运转。
4.8.作好安全设备的维护、保养、检测的记录，并由有关人员签字，也是事故发生后保障做作业人员合法权益的有力证据。
5.危险物品管理使用制度:5.1.为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全、保护环境，在生产、经营、储存、运输使用危险化学品和处置废弃危险化学品，必须遵守《危险化学品安全管理条例》和国家有关安全生产法律、其他行政法规的规定。
5.2危险化学品，包括爆炸品，压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。
根据《危险货物名表》（GB12268）的规定、常用危险化学品按其主要危险特性分为8类：5.2.1.第1类：爆炸品，如：爆破用的电雷管、弹药用雷管、硝铵炸药、浆状火药、导火索、燃烧弹、催泪弹、黑火药、烟花爆竹等。
第2类：压缩气体和液化气体，如：氢气、煤气、液化石油气、液化丙烷、液氨、甲醇、乙醚、酒精、苯、汽油、乙烯、乙炔、环氧乙烷等。
第3类：易燃液体，如：氢气（H2）、比甲烷（CH4）、一氧化碳（CO）等。
第4类：易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品。
如：铈、铁合金（打火机的火石头）、二硝基苯酚盐、硝化淀粉、冰片、萘、火柴、点火剂等。
第5类：氧化剂和有机氧化剂，氧化剂如：过氧化钠、高氯酸钠、硝酸钾、高锰酸钾等，有机过化剂如：过氧化环已酮、叔丁基过氧化氢、过氧化二乙。
第6类：毒害品如各种氰化物、砷化物、化学农药等。
第7类：放射性物品如：钴60、独居石、镭226、氧化铀、氯化铀、硝酸铀、硝酸钍、溴化镭、铈钠复盐、夜光粉、发光剂等。
第8类：腐蚀品如：强酸、强碱、氢氟酸、高氯酸、氯化铬酰、氯磺酸、溴（溴素）、甲醛溶液、硫酸、冰醋酸等。
5.3.本单位生产、经营、储存、运输、使用危险化学品孔处置废弃危险化学品的主要负责人必须保证本单位危险化学品的安全管理符合有关法律、法规、规章的规定和国家标准的要求，并对本单位危险化学品的安全负责。
5.4.危险化学品的采购、生产、储存和使用必实行统一规划、合理布局和严格控制、并对危险化学品的采购、生产、储存实行逐级审批制度；未经审批、任何部门和个有都不得采购、生产、储存危险化学品。
5.5.未取得化学品生产许可证的，没有化学品安全技术说明书、化学品安全标签的国家明令禁止的危险化学品不得采购、购入本企业。
5.6.生产、储存、使用危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火；防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养、保证符合安全运行要求。
5.7.本公司安全小組应对本单位的储存装置，使用的危险化学品每年进行一次安全评价。
5.8.安全评价报告应当对生产、储存装置及使用的危险化学品存在的安全问题提出整改方案。
5.9.安全评价中发现生产，储存装置及使用方法存在现实危险的，应当立即停止使用，予以更换或者修复，并采购相应的安全措施。
5.8.安全评价报告应当报公司领导及企业的法人代表备案，问题严重、重要时报当地人民政府负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。
5.10.危险化学品在储存场所设置通讯、报警装置、并保证在任何情况下处于正常适用状态。
5.11.重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前，应当进行检查，并作业记录；检查记录应当至少保存二年。
5.12.危险化学品必须储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理。
危险化学品出入库，必须进行核查登记。
库存危险化学品应当定期检查。
5.13.危险化学品专用仓库，应当符合国家标准对安全、消防的要求，设置明显标志。
5.14.危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。
5.15.处置废弃危险化学品，依照固体废物污染环境法治和国家有关规定执行。
6.危险化学品使用注意事项：6.1.严格遵守使用危险化学品安全操作规程；6.2.在使用危险化学品之前，必须仔细阅读危险化学品安全技术说明书，尤其是有关安全注意事项和应急处理方面的内容；6.3.穿戴好人个防护用品，不能直接接触危险化学品；6.4.使用、作业时要精神集中，严禁打闹嬉戏；6.5.严禁在危险化学品工作场所进食、饮水或喝饮料.7.危险化学品场所现场急救注意事项：7.1.救护者应作好个人防护；7.2.切断毒物来源；7.3.选择有利地形设置急救点；7.4.迅速将患者撤离现场至空气新鲜处；7.5.采购正确的方法，对患者进行紧急救护；7.6.呼吸困难时供氧；呼吸停止时立即进行人工呼吸；心脏骤停，立即进行心脏按压。
7.7.皮肤污染时，脱去污染的衣服，用大时清水冲洗，冲洗要及时、彻底反复多次；头面部灼伤时，要注意眼、耳、鼻、口渴时，可适量饮水或含盐饮料。
7.8.当人员发生冻伤时，应迅速复温。
复温的方法可彩40-42摄氏度热水浸泡，提高其温度接近至政党的体温；在对冻伤的部位进行轻柔按摩时，应注意不要将伤处的皮肤擦破，以防感染。
7.9.当人员发生烧伤时，应迅速将患者衣服脱去，用大量清水冲洗降温，用清水洗布覆盖创伤面，不要任意把水泡弄破，避免創面污染。
患者口渴时，可适量饮水或含盐饮料。
7.10.不慎吸入危险化学品者，可根据物料性质，对症处理。
7.11.经现场处理后，应迅速护送至医院治疗。
7.12生产、储存、使用危险化学品的人员未经培训或专业培训，并取得上岗资格，不得上岗。
8.勞保用品發放使用制度:1、在劳动过程中能够对劳动者的人身起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品，就是劳动防护用品。
2、使用劳动防护用品，是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产车间、部门安全生产的基础，为从业人员提供劳动防护用品，是一项法定义务，厂部（财务部门）必须安排用于配备劳动保护用品的经费保障。
3、劳动防护用品的种类很多，有防静电服、工作服、安全鞋、安全带、自救器、防护罩、防护帽、防护镜、防腐衣等。
4、采购部必须为从业人员免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，安全主任监督，生产车间、部门督促、教育、培训从业人员按照使用规则佩戴、使用。