临聘人员劳动合同模板
临聘人员劳动合同模板(通用6篇)
临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕临聘人员劳动合同模板〔通用6篇〕临聘人员劳动合同1甲方：___________________________地址：___________________________乙方：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方承接甲方临时用工事宜达成如下协议：本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，为期_________日/月。
一、工作内容乙方负责组织工人从事甲方安排的各项消费劳动等工作。
二、工作要求1、乙方的工作由甲方根据工作需要进展安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，安排工人尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格管理自己的员工遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度。
3、乙方全体员工需保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
4、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方或其员工承当赔偿责任。
三、劳动报酬甲乙双方约定，按实际出勤人数计算人工工资，工资为(男工：_________元/人/日，女工_________元/人/日)，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，那么调整后按新标准执行。
由于乙方为非全日制用工，因此在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
四、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提早通知乙方。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提早通知的限制。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事项达成以下协议。
一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方工作需要且双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
工作地点：____________________。
在合同有效期内，甲方根据公司业务需要调整乙方的工作岗位时，乙方应服从调配。
三、工作时间和休假规定鉴于临时工的特殊性，乙方的工时制度采用弹性工作制。
因工作需要加班的，甲方按照公司相关规章制度支付加班工资或调休假期。
乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体事项按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点（一）乙方同意在甲方部门从事____________岗位工作。
（二）甲方可根据工作需要或由于乙方工作能力表现以及工作绩效考评等因素调整乙方的工作岗位，乙方应接受岗位调整。
乙方应按甲方的工作要求，按时按质完成各项工作任务。
乙方岗位调整后工资随之调整。
（三）乙方在受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度以及国家法律法规。
若因乙方个人原因造成甲方损失的，甲方有权追究相关责任及经济赔偿。
临时工劳动合同书模板6篇
临时工劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____天。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：___________________________文化程度：___________________________住址：___________________________鉴于甲乙双方均确认本合同所涉及条款内容和意义，为明确双方权利和义务，确保双方合法权益，遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，订立以下临时劳动合同（以下简称“本合同”）。
临时用工劳动合同范本正式版5篇
临时用工劳动合同范本正式版5篇篇1临时用工劳动合同范本甲方（单位）：_________（以下简称“甲方”）乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方拟聘请乙方以临时用工方式在甲方指定的工作地点从事_________工作，以解决临时性劳动力需求。
第二条工作内容1. 乙方的工作内容及工作地点为：_________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求完成工作任务，并服从甲方工作人员的管理和指导。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为：_________。
2. 乙方须严格按照工作时间履行工作职责，不得随意请假或旷工。
第四条报酬及发放1. 甲方每小时向乙方支付工资为_________元。
2. 工资支付周期为一个月，每月底结算上月工资并发放给乙方。
3. 乙方应如实填写工作时间表格，并签字确认，以便甲方核实工作时间和相应工资。
第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及工作结束后均应继续履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同任何条款的，应承担违约责任，并支付对方相应的违约金或赔偿。
2. 一方违约支付违约金或赔偿后，对方仍有权解除合同，对违约方没有进一步的责任。
第七条合同变更任何一方若需变更本合同内容，应经过双方协商一致，并需签订书面变更协议。
第八条合同解除1. 本合同履行期满，乙方应主动离开工作岗位，不得擅自延长工作时间。
2. 任何一方有权随时依法解除本合同，但需提前通知对方并履行解除程序。
第九条合同生效本合同自双方签字之日起生效，至工作期满之日止。
甲方（单位）：_________ 乙方（个人）：_________签订日期：_________签订日期：_________注：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
任何争议均应友好协商解决，协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。
临时工聘用合作合同协议书范本5篇
临时工聘用合作合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时工聘用合作合同协议书，以明确双方的权利和义务。
第一条：合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
第二条：工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任临时工，在甲方指定的岗位工作。
具体工作内容和要求由甲方根据需要确定。
2. 乙方应当服从甲方的管理和安排，认真履行职责，完成工作任务。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
第三条：工作时间和地点1. 甲方安排乙方的工作地点为XXXX，乙方应当按照甲方的要求按时到达工作岗位。
2. 甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天。
具体工作时间和休息时间由甲方根据需要确定。
3. 乙方在合同期内应当遵守甲方的工作时间安排，不得迟到、早退或者旷工。
第四条：报酬和支付方式1. 甲方按照每月XX元的标准向乙方支付工资，合同期内共支付XX元。
工资支付方式为银行转账或现金支付。
具体支付时间和方式由甲方根据需要确定。
2. 甲方应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
保险费用由甲方承担。
3. 乙方在合同期内因公受伤或者患病，甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。
第五条：违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或者未购买社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和补缴社会保险费用。
2. 乙方违反本合同约定，未按时到达工作岗位或者未完成工作任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
3. 双方在履行本合同过程中，因一方过错导致另一方损失的，过错方应当承担相应的赔偿责任。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
临时雇佣通用版合同书5篇
临时雇佣通用版合同书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时雇佣合同。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时性的工作，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方应按时完成甲方安排的任务，并达到甲方要求的质量标准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的休息日、节假日等福利待遇。
四、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。
具体薪资标准由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的其他福利待遇，如加班费等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 乙方在从事临时性工作过程中，应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。
3. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的职业危害防护待遇。
六、规章制度和奖惩措施1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按照甲方相关规定进行处理。
2. 甲方根据乙方的表现和贡献，可给予乙方相应的奖励或处罚。
具体奖惩措施由甲方根据实际情况确定。
七、解除或终止合同的条件及程序1. 合同期内，双方协商一致，可以解除或终止本合同。
具体程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未及时为乙方缴纳社会保险费的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇
企业临时聘用人员劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下临时聘用协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本协议终止。
如双方均有意愿续签，可在协议期满前协商解决。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方从事________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与报酬1. 鉴于乙方为临时聘用人员，甲方的工时制度按国家有关规定执行。
2. 乙方的基本工资标准为人民币________元/月。
甲方根据乙方的工作表现及绩效，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
具体办法由甲方另行规定。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳工伤保险费。
乙方在聘用期间因工作原因发生伤亡事故的，由甲方按照相关法律规定处理。
2. 除工资外，甲方可根据工作需要安排乙方的相关福利待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度规定，遵守职业道德，服从工作安排和管理。
2. 甲方按照相关考核制度对乙方进行考评，并根据考评结果给予相应奖励或处罚。
六、协议的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本协议相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议：在工作期间有损害甲方合法权益的行为；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
3. 本协议期满或双方协商一致解除协议时，本协议终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。
临时聘用劳动合同书5篇
临时聘用劳动合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2. 乙方享有法定假期和甲方规定的假期。
在假期期间，甲方不向乙方支付工资。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。
试用期期间，工资标准为_________元/月。
2. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的劳动条件和劳动保护用品。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。
六、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对违反规章制度和纪律要求的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
3. 乙方在劳动合同解除后，应办理好相关离职手续并交回甲方财物。
七、保密义务1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密和甲方未公开的信息保密，不得向他人泄露或私自使用。
2. 乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至该等信息被公开或乙方得到甲方同意披露。
临时聘用合同范本(通用7篇)
临时聘用合同范本（通用7篇）临时聘用合同范本第1篇甲方：________公司项目部地址：________乙方：________(先生女士)住址：________身份证号码：________护照号码：________根据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一致：条款1：合同内容本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为翻译条款2：劳动报酬1、临时聘用工作岗位________，国外工作期间报酬为每月________美金(美金____整)。
其中，在现场支付________%，在回到中国国内后支付________%。
(不足一月的按照当月实际工作天数计算)2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。
3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。
4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品(个人使用的电脑除外)。
5、在工作现场，甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，如劳保、人身保险等。
6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。
7、乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬，这种情况下，任何一方均不被对方视为违约。
条款3：合同期限乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月，自离开中国之日(以机票日期为准)起至返回之日止。
甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前五天书面通知乙方。
甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提前十天书面通知乙方。
乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前30天书面通知甲方。
如果需要延期，需要在乙方答应的条件下进行。
条款4：乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。
1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规;2、尊重甲方人员的技术指导;3、具备其本岗位的'知识、能力和经验，有良好的文案理解能力与文档处理能力;4、具有良好的职业道德;5、具有良好的合作精神;6、在工作中服从甲方的安排和管理。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇篇1临时工聘用合同范本甲方（公司名称）：________乙方（临时工）：________鉴于甲方为了保证公司正常的运营和发展，需要聘用一名临时工作人员来协助完成特定工作任务，乙方经过协商同意以以下条件签订本合同：一、工作内容1.1 乙方将根据甲方的安排和工作需要，完成特定的工作任务，并按照甲方规定的工作流程和要求进行操作。
1.2 乙方承诺在工作期间尽职尽责，保证工作任务的质量，如遇特殊情况无法完成工作，应提前告知甲方并取得同意。
1.3 乙方须服从甲方的管理和指导，认真学习公司的规章制度，并遵守公司的各项规定。
二、工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 若乙方因特殊情况需要加班工作，应提前与甲方沟通并获得书面同意。
2.3 若乙方因病或其他原因无法正常工作，须提前通知甲方并提供相关证明。
三、工资待遇3.1 乙方的工资以每小时计算，时薪为______元。
3.2 工资发放时间为每月（或每周）______日，乙方可选择工资发放方式（银行转账/现金支付）。
3.3 乙方应按时按量完成工作任务方可获得工资，如乙方因故无法完成工作任务，甲方有权扣减相应工资。
四、保密责任4.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得私自泄露给外部人员，一经发现将承担相应法律责任。
4.2 乙方离开公司后，应归还公司所有的文件、资料和物品，并保证不再使用公司的信息。
五、解除合同5.1 本合同期限为______，若乙方在合同期满后继续工作，视为续签合同；若乙方需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
5.2 若乙方违反合同规定，严重影响工作效率或公司形象，甲方有权解除合同并追究相应责任。
六、其他6.1 本合同自双方签字生效，附加的补充协议、变更协议、解释协议等具有同等法律效力。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）（盖章）：________乙方（临时工）（签字）：________签订日期：________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时员工劳动合同范本5篇
临时员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。
篇2甲方（聘用单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________单位地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________性别：__________________民族：__________________文化程度：__________________出生年月：__________________年_______月_______日身份证号码：____________________________住址：_____________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
甲乙双方选择以下第项确定本合同期限。
（一）固定期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。
公司聘用临时工合同5篇
公司聘用临时工合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的具体工作时间。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，聘用乙方从事以下工作：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
具体安排如下：_________。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬为：_________元/小时，或_________元/天，或_________元/月。
具体报酬根据乙方的工种和甲方的工作需要确定。
2. 甲方应在每月的______号前向乙方支付劳动报酬。
支付方式为：_________（如银行转账、现金等）。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括：_________（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。
2. 乙方在合同期内享受甲方的福利待遇，包括但不限于：_________（如年终奖、过节费、生日礼物等）。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同结束后，应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。
2. 乙方在合同期内及合同结束后的一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或相似的工作。
具体年限由甲方根据实际需要确定。
七、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临聘人员的聘用合同6篇
临聘人员的聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
二、工作内容与地点甲方聘用乙方从事的职位为______，工作地点在_______________。
乙方应履行相应的工作职责，完成工作任务。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 薪酬待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，享有相应的奖金和福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方需具备从事本岗位工作的专业技能和知识，保证工作质量。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方资源谋取个人私利。
五、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期内被发现不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 本合同到期，若一方不再续签，应当在合同到期前通知对方。
合同到期即行终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格按照本合同约定履行义务，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反本合同中的保密条款，应赔偿甲方因此造成的全部损失。
七、其他事项约定1. 甲方根据工作需要，安排乙方加班，乙方应服从甲方的安排。
加班工资按照国家规定执行。
2. 乙方在合同期内，如要离职，应提前一个月向甲方提出书面申请。
临时雇佣合同模版范本6篇
临时雇佣合同模版范本6篇篇1临时雇佣合同模板范本双方当事人于____年__月__日签订如下临时雇佣合同：甲方（雇主）：______________；乙方（受雇人）：______________。
一、岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方的_______，工作岗位为_______。
2. 乙方的工作职责主要包括但不限于_______。
二、试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日终止，试用期为______。
2. 在试用期内，双方任何一方可以根据实际情况提前终止合同，无需承担违约责任。
三、工资及薪酬1. 甲方保证按时支付乙方工资，工资标准为______元/月，发放日期为每月____日。
2. 乙方的周末加班、节假日加班等情况将按照国家法律规定支付加班工资。
四、工作时间1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______，中间休息时间为______。
2. 若因工作需要乙方需要适当调整工作时间，需提前告知甲方并取得同意。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件符合国家相关法律法规的要求，确保乙方的身体健康。
2. 若乙方因工作职责导致意外事故或健康问题，甲方应承担相应的责任。
3. 甲乙双方共同遵守国家劳动法律法规，保障合同期间的劳动关系。
六、保密协议1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何third 。
七、知识产权条款1. 乙方在工作期间研发的任何知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权等）均属于甲方所有。
2. 乙方对于甲方的知识产权应保密，不得私自使用或转让。
八、终止协议1. 各方可以提前__天通知对方解除本合同，若无法实现，应支付等于__个月工资的违约金。
2. 发生下列情况之一，视为合同自动解除。
(1) 乙方连续__天未到岗工作；(2) 乙方因非本合同第五条所述原因离职。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，在协商无果情况下，应当依法提交有管辖权的人民法院处理。
临工劳动合同5篇
临工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣临工从事相关工作，乙方愿意在此时提供劳动力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就临工劳动合同签订如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：自____年____月____日起至工作完成之日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及因私事请假等权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方提供必要的劳动条件，保证乙方的工作安全与卫生。
4. 乙方享有与在岗员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及与工作有关的保密信息。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。
临时聘用人员合同5篇
临时聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为：________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，确定乙方的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在合同履行过程中，如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
五、保密条款1. 乙方在履行职责过程中，接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 在合同履行过程中，如乙方有严重违纪或失职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、争议解决篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时聘用乙方从事相关工作的有关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临聘人员的聘用合同6篇
临聘人员的聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付乙方劳动报酬事宜达成如下协议：一、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及工作职责依甲方的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务涉及的其他地点。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或弹性工时制等。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 薪酬：基本工资为每月______元，具体薪资结构、奖金、津贴、补贴等按甲方相关规定执行。
甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月______日。
如遇节假日或特殊情况，可相应调整支付日期。
四、保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享有甲方规定的福利待遇。
五、保密义务及竞业限制乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露相关信息。
同时，在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。
六、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
七、合同的变更和解除双方应严格按照本合同的约定履行各自义务。
如有特殊情况需要变更或解除本合同，应提前进行协商，达成一致意见后进行变更或解除。
八、其他约定双方还就其他事项进行约定，包括但不限于：1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；2. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；3. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。
临时雇佣合同模板(6篇)
临时雇佣合同模板甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
甲方：（用人单位称号）乙方：（劳动者姓名）乙方愿意成为甲方员工，甲方愿意招用乙方为其员工，双方根据《中华人民共和国民法典》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。
三、乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从____年____月____日起至____年____月____日工资是1500元整，不予涨工资。
五、聘用合同的变更、终止和解除聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，押金300元作为违约金给甲方。
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临聘人员劳动合同模板
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳动合同书
号：__________________
甲方（用人单位）
单位名称____________________ 经济性质____________________ 法定代表人或
委托的代理人
地址________________________ 邮政编码
乙方（劳动者）
姓名___________________ 性别___________________ 身份证号码__________________ 家庭住址____________________
邮政编码
甲方（盖章）乙方（签字）
年月曰
甲方名称：______________________________________________________________________
年月曰
法定代表人（主要负责人）联系电话
单位地址由，政编码
乙方性别联系电话
户籍类型（城镇、农村）__________________________________________________________
身份证号码______________________________________________________________________
家庭住址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）社区（村组）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取下歹0第项形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，
试用期自年M 日至年—月—日。
（二）无固定期限：自年—月—日起。
其中，试用期自年月
日至年—月—日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至
时止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作，具体工作内容和要求是：。
第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40 小时。
每周休息日为。
第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。
甲乙双方约定，甲方
按下列第项方式支付乙方工资：
乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为, 或按执行。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮
动。
具体的办法为。
乙方在试用期月的工资为元。
甲方应向乙方提供当月发放工资的活单。
第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为。
第七条因甲方的原因使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行0
第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：
（一）按本合同第五条约定的工资标准；
（二）按甲方规章制度规定的计算基数；
第九条甲乙双方对工资的其他约定。
第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。
其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。
第十四条甲方根据工作岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
变更合同应采用书面形式，双方各执一份。
第十六条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》
等相关法律、法规和重庆市有关规定执行
第十七条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。
甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第十八条甲乙双方约定的其他事项：______________________________________________ 第十九条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
协商不成的，可向甲方人事
劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十条以下协议作为本合同的附件：
第二条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。
第二十二条本合同一式参份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。