美容院员工劳动合同范本

美容院员工劳动合同

甲方：_____________（以下简称“美容院”）

地址：_____________

法定代表人：_____________

联系电话：_____________

乙方：_____________（以下简称“员工”）

籍贯：_____________

号码：_____________

住所地：_____________

经甲、乙双方友好协商，就员工加入美容院就职事宜达成如下协议：

第一条工作岗位及岗位要求

美容院聘请员工担任美容师工作，具体工作内容包括：为顾客提供各类美容服务，优秀完成所负责区域的销售业绩，积极参与美容院内部培训活动。

第二条工作时间及休假

1. 根据美容院的工作需要，员工应在美容院规定的工作时间内工作，每周工作48小时，按照美容院安排的班次制度进行工作。

2. 美容院将按照国家法律规定，给予员工年假、婚假、丧假、病假和其他带薪假期。具体休假事宜按照美容院的规定执行。

第三条试用期

员工将经历一个为期1个月的试用期，这个期间，员工的工作表现将会被美容院进行考核。试用期工资和正式工资相同，待试用期满评估合格后，员工即成为正式员工。

第四条工资及福利

1. 美容院根据员工工作表现和市场行情等因素，确定员工薪资，员工月薪X元。

2. 员工加班按照国家规定，进行加班费的发放。

3. 美容院将按照国家法律规定，为员工交纳社会保险费，并为员工购买相关商业保险。

4. 美容院将为员工提供一定的岗位培训机会，对于培训后表现优异者，将有机会获得晋升和加薪的机会。

第五条保密协议

1. 员工必须保守美容院的商业机密，包括客户资料、营销策略、商业计划和价格策略等不可泄露的商业信息。

2. 在员工离职或双方终止劳动合同时，员工应立即归还美容院提供的所有资料和文件，并销毁其个人备份。

第六条解除劳动合同

1. 双方协商一致解除劳动合同。

2. 员工有下列情形之一的，美容院有权解除劳动合同：

(1)违反国家法律法规规定的；

(2)严重违反美容院的工作纪律，经教育和警告后仍无改善的；

(3)因意外或疾病不能从事原工作并在一个月内不能从事任何其他工作的；

(4)被司法机关依法判处刑罚的。

第七条争议解决

双方因履行本合同所发生的一切争议，应当通过友好协商解决。如在协商不成的情况下，应当向人力资源部门提出申诉，由人力资源部门组织相关人员进行调查和仲裁。

第八条附则

1. 本劳动合同一式二份，双方各执一份，自_____________起生效，并于劳动合同期满或解除后15个工作日内归还所有资料和文件。

2. 本劳动合同未尽事宜双方可协商解决，并另行签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。

甲方（盖章/签字）：_____________

法定代表人（签字）：_____________

日期：年月日

乙方（签字）：_____________

日期：年月日

总结：

1、列举本文档所涉及简要注释如下：

美容院员工劳动合同范本：该文档为美容院与员工之间的劳动合同，规定了员工的工作岗位、工作时间、试用期、工资及福利、保密协议、解除劳动合同等相关事项。

美容师：是一种从事美容服务行业的职业，其主要工作内容是为顾客提供各类美容服务。

试用期：是指员工入职后进行的一段时间内进行考核，以确定员工是否适合该岗位。

工资：是雇主支付给员工的报酬，通常以月薪的形式发放。

社会保险费：是维护职工基本权益的一种制度，由雇主和员工共同缴纳一定比例的费用。

2、列举如下本文档所涉及的法律名词及注释：

劳动合同：是国家法律规定的约定用人单位与劳动者之间的书面合同，规定了双方的权利和义务，合法有效的劳动合同是保障劳动者权益和加强社会管理的重要法律工具。

社会保险费：是指国家规定对职工、失业人员和退休人员开展社会保险，并由企业和个人共同缴纳保险费用的制度。

岗位培训：是指通过专业培训，提高员工的专业技能和工作素质，使员工更好地胜任所担任的工作岗位。

商业机密：是企业在商业活动中所形成或掌握的商业信息资料，包括技术秘密、商业机密和商业秘密等，在未经权利人同意的情况下不得泄露给第三方。