公司电动车管理制度
单位员工电动车管理制度
第一章总则第一条为加强单位电动车管理，保障员工出行安全，提高工作效率，维护单位形象，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位全体员工使用电动车的行为。
第三条单位电动车管理应遵循安全第一、规范使用、节约能源、方便员工的原则。
第二章电动车购置与登记第四条单位电动车购置应遵循以下原则：（一）优先选用符合国家标准的电动车；（二）根据实际需求，合理配置电动车数量；（三）充分考虑电动车的续航里程、充电便利性等因素。
第五条员工申请购置电动车，需提交以下材料：（一）身份证复印件；（二）劳动合同复印件；（三）电动车购置申请表。
第六条单位对员工购置电动车申请进行审核，审核通过后，员工方可购置电动车。
第七条员工购置电动车后，需在一个月内将电动车登记于单位电动车管理部门。
第三章电动车使用与维护第八条员工使用电动车应遵守以下规定：（一）遵守交通法规，确保行车安全；（二）不得在单位内非指定区域停放电动车；（三）不得将电动车借给他人使用；（四）不得使用非法改装的电动车；（五）不得在电动车内存放易燃易爆物品。
第九条员工应定期对电动车进行维护保养，确保电动车性能良好。
具体如下：（一）定期检查电动车电池、轮胎、刹车等关键部件；（二）按照说明书要求进行充电，避免过充、欠充；（三）避免在高温、低温环境下充电；（四）不得私自拆卸电动车部件。
第十条单位设立电动车维修点，为员工提供维修服务。
员工可凭电动车登记信息享受维修服务。
第四章充电设施与管理第十一条单位应设置充电设施，方便员工充电。
充电设施应满足以下要求：（一）符合国家相关标准；（二）安全可靠；（三）便于员工使用。
第十二条员工充电应遵守以下规定：（一）使用单位提供的充电设施；（二）按照充电设施指示操作；（三）不得在充电过程中离开电动车；（四）充电完毕后，及时关闭充电器。
第五章违规处理第十三条员工违反本制度，单位将根据情节轻重，采取以下处理措施：（一）警告、通报批评；（二）取消电动车使用资格；（三）解除劳动合同。
公司电动车使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用管理，提高电动车使用效率，保障公司车辆安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电动车，包括但不限于电动自行车、电动摩托车、电动三轮车等。
第三条公司电动车使用管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 合理使用，节约成本；3. 严格管理，责任到人。
第二章车辆管理第四条公司电动车由综合管理部负责统一管理，包括车辆购置、调配、维护、保养、报废等。
第五条公司电动车购置应遵循以下要求：1. 符合国家相关法律法规和行业标准；2. 适应公司业务需求，性能可靠；3. 节能环保，符合国家节能减排政策。
第六条公司电动车调配应遵循以下规定：1. 根据员工岗位和工作需要，合理调配电动车；2. 遵循公平、公正、公开的原则，确保电动车使用公平；3. 电动车使用实行定人定责制度，明确使用人、使用范围、使用时间等。
第七条公司电动车维护、保养应遵循以下要求：1. 定期对电动车进行检查、维护、保养，确保车辆正常运行；2. 发现有故障的电动车，应及时报修，不得带病行驶；3. 维护、保养工作由综合管理部负责，确保电动车处于良好状态。
第八条公司电动车报废应遵循以下规定：1. 电动车达到国家规定的报废标准或因事故等原因无法修复时，应及时报废；2. 报废的电动车由综合管理部负责处理，不得私自出售或转让。
第三章使用管理第九条公司电动车使用人应遵守以下规定：1. 严格遵守交通法规，安全驾驶；2. 使用电动车时，必须佩戴安全头盔；3. 不得将电动车用于非法营运或非法牟利；4. 不得将电动车借给他人使用。
第十条公司电动车使用人应遵守以下要求：1. 电动车使用完毕后，应停放在指定位置，不得随意停放；2. 电动车电量不足时，应及时充电，确保车辆正常运行；3. 不得擅自改变电动车的性能和结构。
第四章责任追究第十一条公司电动车使用人违反本制度，造成事故或损失的，应承担相应的法律责任。
第十二条公司电动车使用人违反本制度，造成车辆损坏的，应承担相应的赔偿责任。
公司电动车摩托车停放管理制度
一、目的为规范公司电动车摩托车停放秩序，保障员工人身及财产安全，提高公司整体形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及外来人员使用的电动车摩托车停放管理。
三、停放区域1. 公司内部指定电动车摩托车停放区域，分为临时停放区和长期停放区。
2. 临时停放区设置在公司大门两侧、停车场入口处等便于通行的地方。
3. 长期停放区设置在停车场内，按照车位数划分，实行分区管理。
四、停放规定1. 员工及外来人员应将电动车摩托车停放在指定区域，不得随意停放。
2. 停放时，应将电动车摩托车停放在指定车位内，不得占用他人车位。
3. 电动车摩托车应按照规定方向停放，不得逆行停放。
4. 停放时，应将电动车摩托车锁好，确保车辆安全。
5. 不得在电动车摩托车停放区域内堆放杂物，保持区域整洁。
五、管理措施1. 公司设立电动车摩托车停放管理员，负责日常管理及监督。
2. 管理员负责定期检查停放区域，发现违规停放车辆，及时劝离或移走。
3. 对于违规停放车辆，可根据情况采取以下措施：a. 对首次违规停放者，给予口头警告，并要求其立即改正；b. 对多次违规停放者，可给予警告或罚款处理；c. 对严重影响停放秩序的违规停放车辆，可采取强制措施，包括拖移车辆等。
4. 管理员应做好记录，包括违规车辆的车牌号码、停放时间、处理结果等。
六、责任追究1. 员工及外来人员违反本制度规定，造成车辆损坏或影响他人停放权益的，应承担相应责任。
2. 管理员未履行职责，导致停放秩序混乱的，应承担相应责任。
七、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 公司可根据实际情况，对本制度进行修订和补充。
公司电动车摩托车停放管理制度的制定，旨在保障公司内部停车秩序，提高员工及外来人员的停车体验，共同营造一个和谐、有序的工作环境。
请全体员工及外来人员严格遵守本制度，共同维护公司形象。
员工电动车日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，确保员工人身及财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体使用电动车的员工。
第三条使用电动车应遵循安全、文明、节约的原则。
第二章使用规定第四条员工使用电动车应具备以下条件：1. 电动车符合国家相关标准，并持有有效行驶证；2. 驾驶人员持有有效驾驶证；3. 驾驶人员身体健康，具备安全驾驶能力。
第五条员工应按照以下要求使用电动车：1. 驾驶电动车时应佩戴安全头盔，确保自身安全；2. 遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶；3. 驾驶过程中不得使用手机或其他电子设备；4. 不得将电动车停放在禁止区域，应停放在指定区域；5. 不得擅自改装电动车，确保车辆性能安全；6. 定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
第六条员工不得有以下行为：1. 将电动车借给他人使用；2. 在电动车内放置易燃易爆物品；3. 非法改装电动车，包括但不限于增加动力、更换电池等；4. 故意损坏电动车或他人电动车。
第三章维护与保养第七条公司应定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
1. 检查电动车制动系统、轮胎、灯光等关键部件；2. 清理电动车内部，保持车辆整洁；3. 更换老旧或损坏的零部件。
第八条员工应按照以下要求进行日常保养：1. 保持电动车清洁，定期擦拭车身；2. 定期检查轮胎气压，确保轮胎状况良好；3. 定期检查刹车系统，确保刹车灵敏；4. 定期检查灯光系统，确保灯光正常工作。
第四章奖惩第九条对遵守本制度、表现良好的员工，公司给予表扬和奖励。
1. 对连续三个月无违章行为的员工，给予一定的物质奖励；2. 对提出合理化建议，对公司电动车管理有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处理：1. 轻微违章：口头警告，并要求改正；2. 严重违章：扣除相应工资，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；3. 情节恶劣的，解除劳动合同。
公司用电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用与管理，保障公司财产安全和员工生命安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电动车及其使用者。
第三条公司电动车使用与管理应遵循安全、高效、经济、环保的原则。
第二章车辆管理第四条公司电动车分为公务用车和员工自用电动车两种类型。
第五条公务用车主要用于公司内部公务活动，员工自用电动车主要用于员工上下班、业务出行等。
第六条公司公务用车由公司统一采购、登记、管理，不得私自出售、转让或借用。
第七条员工自用电动车由员工自行购买，需在入职前向公司登记，并签订《电动车使用协议》。
第八条公司电动车应保持良好的车况，定期进行维护保养，确保行驶安全。
第九条电动车使用者在驾驶过程中应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。
第三章使用管理第十条公司电动车使用实行定人定责制度，每位使用者须对所使用的电动车负责。
第十一条电动车使用前，使用者需检查车辆状况，确保车辆完好，如有问题应及时上报。
第十二条电动车使用过程中，使用者不得私自改装车辆，不得将车辆借给他人使用。
第十三条电动车使用完毕后，使用者应将车辆停放在指定位置，不得随意停放。
第十四条电动车充电时，应遵守充电规范，不得在非充电区域充电，确保充电安全。
第四章维护保养第十五条公司电动车维护保养由公司统一负责，定期对车辆进行检查、保养和维修。
第十六条员工自用电动车由使用者自行负责维护保养，定期进行清洁、润滑、调整等。
第十七条维护保养过程中，如发现车辆存在安全隐患，应及时上报并停止使用。
第五章违规处理第十八条违反本制度规定，造成车辆损坏、事故或安全隐患的，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。
第十九条违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司电动车的管理制度
一、编制目的为规范公司车辆的使用及管理，提高车辆使用效率，确保交通安全，特制定本制度。
二、车辆管理总则1. 公司电动车为办公所用，原则上不得公车私用，使用完毕后，必须立即交还。
2. 在驾车前，应仔细检查车辆状况，包括车身是否有剐蹭、损坏、电量是否充足、轮胎充气是否合适等，如发现问题应及时上报或处理。
未及时上报或处理者由驾驶人对使用后产生的后果负一切责任。
3. 做好车辆的维护和保养工作，保持车况良好。
4. 在行车过程中，必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违章事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。
5. 实行定人定责制度，每位电动车驾驶人必须保管好自己的车辆，如因自身原因保管不善导致损坏或丢失，由驾驶人自行解决。
若非人为损坏，经各班组长统一处理，报部门经理及公司领导审核后按规定统一进行修理。
6. 车辆使用后必须停放在指定位置。
7. 每天给车辆充电，时刻保持电量满格，不能因个人原因导致工作受阻。
8. 严禁带人行驶。
9. 必须戴安全帽行驶。
10. 严格按照考核表进行考核评比。
三、车辆的使用1. 每日各电动车驾驶人必须在规定时间前签写《电动车使用登记表》，内容包括：车辆编号、使用人、开始日期、工作内容、行车线路、归还签字、归还时间。
2. 车辆实行定人定责制度，本驾驶人在规定时间前未领取或归还车辆，需承担相应责任。
四、车辆保养与维修1. 驾驶人应定期对车辆进行保养，确保车辆处于良好状态。
2. 车辆出现故障时，应及时上报，由相关部门安排维修。
3. 维修费用按照相关规定执行，超出部分由驾驶人自行承担。
五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，表现优秀的电动车驾驶人，公司将给予一定的奖励。
2. 对违反本制度，造成不良后果的电动车驾驶人，公司将根据情节轻重给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
单位_电动车管理制度
第一章总则第一条为规范本单位电动车使用和管理，保障电动车安全、高效运行，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有电动车及其使用者。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、责任到人的原则。
第二章车辆管理第四条电动车使用申请：1. 部门或个人需使用电动车，应向行政部门提出申请，经审批后方可使用。
2. 使用者需具备一定的驾驶技能和交通安全意识。
第五条车辆领用与归还：1. 使用者需在领用电动车时，填写《电动车使用登记表》，包括车辆编号、使用者、使用时间、使用目的等信息。
2. 使用完毕后，及时将电动车归还至指定位置，并签字确认。
第六条车辆检查与保养：1. 使用者在使用电动车前，应检查车辆状况，包括轮胎、灯光、刹车等，确保车辆安全。
2. 使用者需定期对电动车进行保养，保持车辆良好状态。
第七条车辆停放与充电：1. 电动车应停放在指定区域，不得占用消防通道、应急通道等。
2. 电动车充电时，应使用符合规定的充电设备，并确保充电环境安全。
第三章使用规定第八条驾驶规定：1. 使用者应遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
2. 严禁酒驾、毒驾、疲劳驾驶等违法行为。
3. 驾驶电动车时，必须佩戴安全头盔。
第九条人员规定：1. 电动车仅限本人使用，不得转借他人。
2. 使用者不得擅自改变电动车结构，影响车辆性能。
第四章维修与保养第十条维修与保养责任：1. 电动车维修保养由行政部门负责，使用者需积极配合。
2. 使用者发现车辆故障，应及时报告行政部门，由行政部门安排维修。
第五章奖惩第十一条奖励：1. 对遵守本制度，表现突出的使用者，给予表扬和奖励。
2. 对提出合理化建议，有助于提高电动车管理水平的个人，给予奖励。
第十二条惩罚：1. 对违反本制度，造成安全事故或损坏车辆的个人，依法进行处罚。
2. 对违规使用电动车，影响单位形象的个人，给予警告、通报批评等处分。
第六章附则第十三条本制度由行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文第一章总则为了规范公司电动车的使用和管理，提高电动车使用效率，在充分发挥电动车在公司交通中的作用，特制定本管理制度。
第二章电动车的分类和管理1. 电动车的分类公司电动车根据使用性质和管理情况分为两类：内部员工使用的电动车和公共出租的电动车。
2. 内部员工使用的电动车管理（1）公司内部员工使用的电动车需进行车辆登记和备案，所有车辆必须挂有公司的标识并且有专门的停车位。
（2）所有电动车的使用，在非工作时间禁止内部员工使用，以免影响公司正常的工作秩序。
3. 公共出租的电动车管理（1）公司提供一定数量的电动车给员工出租，员工需要提前预定并且在使用结束时归还。
（2）公司对公共出租的电动车进行严格的管理和维护，确保车辆的正常使用和安全。
第三章电动车的使用1. 电动车的使用范围公司提供的电动车仅限于公司内部使用，不得用于外出服务和私人行程。
2. 电动车的使用权限（1）内部员工的使用权：公司注册员工可以使用经公司登记和备案的电动车。
（2）公共出租的电动车使用权：注册员工可以通过公司提供的系统进行预定和使用。
3. 电动车的使用规定（1）经公司许可的员工可以借用电动车，但是需要提前预定。
（2）在使用电动车时，员工必须遵守交通法规，安全驾驶，并且不得将公司电动车用于私人用途。
第四章电动车的管理1. 电动车的保养公司将定期对所有电动车进行巡检和维护，确保车辆的正常使用。
员工使用电动车时必须对车辆进行检查，确保车辆的安全性和正常使用。
2. 电动车的安全管理公司将定期对员工进行电动车安全知识和操作规范的培训，确保员工对电动车的安全使用和管理。
3. 电动车的故障管理员工在使用过程中发现电动车有故障，需要及时报告，并且立即停止使用。
第五章电动车的管理责任1. 公司的管理责任公司将对所有电动车进行定期检查和维护，确保车辆的正常使用。
2. 员工的管理责任（1）员工使用电动车时必须遵守交通规则并确保车辆的安全使用。
公司电动车管理制度_模板
一、总则
第一条为规范公司电动车使用行为，提高电动车使用效率，保障员工出行安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用电动车的员工。
第三条公司鼓励绿色出行，支持员工使用电动车作为通勤工具。
二、电动车采购与配置
第四条公司根据员工需求和工作性质，合理配置电动车数量。
第五条电动车采购应遵循以下原则：
（一）选用符合国家相关标准的电动车；
（二）选用性能稳定、质量可靠的电动车；
（三）选用经济合理的电动车。
三、电动车使用与管理
第六条电动车使用范围：
（一）员工上下班通勤；
（二）员工公务出行；
（三）公司组织的外出活动。
第七条电动车使用规定：
（一）员工应自觉遵守交通规则，安全驾驶；
（二）电动车应保持良好的车况，定期进行保养；
（三）禁止酒后驾驶、超速行驶、逆向行驶等违法行为；
（四）禁止将电动车停放在易燃易爆、潮湿、高温等危险场所；
（五）禁止将电动车借给非公司员工使用。
第八条电动车充电管理：
（一）员工应使用公司指定的充电设施进行充电；
（二）充电时注意安全，防止发生火灾、触电等事故；
（三）禁止私拉乱接电线，确保充电安全。
四、电动车保养与维护
第九条公司应定期对电动车进行检查、保养，确保车辆正常运行。
第十条员工应积极配合公司对电动车的检查、保养工作。
五、奖惩措施
第十一条对遵守本制度、表现优秀的员工，公司给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度、造成不良后果的员工，公司将按照相关规定进行处罚。
六、附则
第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文公司电动车管理制度范文第一篇：电动车管理制度一、目的为了合理安排公司电动车的使用，规范车辆管理，保障员工出行的安全和工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用的电动车。
三、责任与权限1. 公司车辆管理员有权对公司电动车进行管理、维修、加油等操作。
2. 公司员工有责任按照规定的方式和用途使用电动车，并保持车辆的整洁和安全。
3. 若发生车辆故障或事故，员工应立即向车辆管理员报告，并积极配合处理。
4. 公司电动车使用期限以及使用部门要进行登记备案，严禁私自借用、转借或擅自改变车辆用途。
四、车辆使用规定1. 公司员工使用电动车前，需向车辆管理员提出申请，并填写《车辆使用申请表》。
2. 电动车使用时间一般以工作时间为准，下班后不得使用。
3. 员工使用电动车时，应按照所得到的车辆编号使用，不得擅自更换。
4. 严禁运送公司以外的人或物品，不得用于非法活动。
5. 严禁将电动车停在消防通道、出入口等禁停区域。
6. 车辆外观如有刮擦、损坏等情况，请立即向车辆管理员报告，以便进行维修。
五、车辆保养与维修1. 每位员工在使用电动车前应自觉检查车辆的电量、刹车、灯光等是否正常，发现问题及时报告。
2. 车辆管理员将定期检查电动车的维修情况，如发现问题，应及时维修并通知相关员工。
3. 车辆管理员将定期对电动车进行保养，如更换电池、轮胎等，以保持车辆的良好状态。
4. 若员工在使用过程中造成电动车的损坏，应负责修理或赔偿，具体由车辆管理员根据情况决定。
六、安全事故处理1. 若发生电动车事故，员工应立即报警，并通知车辆管理员。
2. 事故责任由车辆使用人负责，若事故发生时非车辆使用人的责任，应提供相应证明材料。
3. 公司将对电动车事故进行调查，并根据调查结果，追究事故责任人的法律责任。
七、违反规定处理措施员工如有以下行为，将按照公司规定进行处理：1. 擅自挪动、转借或私自使用他人电动车的，将面临警告处罚。
公司车辆电动车管理制度
第一章总则第一条为加强公司车辆电动车的管理，确保车辆使用安全、高效、节能，提高公司车辆电动车的使用效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用电动车的部门和个人。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、节能环保、合理使用的原则。
第二章车辆选购与配置第四条公司车辆电动车选购应遵循国家相关政策和行业标准，选择性能优良、安全可靠、环保节能的车型。
第五条公司车辆电动车配置应满足公司业务需求，兼顾经济性和实用性。
第六条公司车辆电动车选购和配置需经相关部门审核批准后实施。
第三章车辆使用与管理第七条公司车辆电动车使用人员需经过专业培训，取得相关驾驶证和操作资格证书。
第八条公司车辆电动车使用时应遵守以下规定：（一）车辆使用人员应遵守交通规则，确保行车安全；（二）车辆使用人员应爱护车辆，不得擅自改装、拆卸车辆；（三）车辆使用人员应合理规划行程，避免长途行驶，减少能耗；（四）车辆使用人员应保持车辆整洁，定期进行清洁和保养；（五）车辆使用人员应定期检查车辆性能，发现问题及时上报。
第九条公司车辆电动车管理部门应定期对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好。
第十条公司车辆电动车管理部门应建立车辆使用档案，记录车辆使用情况，包括行驶里程、能耗、维修保养等信息。
第四章节能与环保第十一条公司车辆电动车使用应遵循节能环保原则，采取以下措施：（一）合理规划行驶路线，减少空驶里程；（二）合理使用车辆，避免长时间停放和低电量行驶；（三）定期对车辆进行维护保养，提高车辆性能；（四）推广使用节能环保的充电设施，减少充电能耗。
第五章奖惩与考核第十二条公司对遵守本制度、表现优秀的车辆使用人员进行表彰和奖励。
第十三条公司对违反本制度、造成不良影响的车辆使用人员进行处罚。
第十四条公司车辆电动车管理部门应定期对车辆使用情况进行考核，考核内容包括：（一）车辆使用安全；（二）车辆能耗；（三）车辆维护保养；（四）车辆使用规范。
第六章附则第十五条本制度由公司车辆电动车管理部门负责解释。
XX企业电动车安全管理制度
XX企业电动车安全管理制度第一章总则第一条为了加强电动车安全管理，预防和减少交通事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《电动自行车安全技术规范》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部电动车采购、使用、维护、管理等活动。
第三条企业应当建立健全电动车安全管理责任制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，加强安全教育培训，确保电动车安全管理工作落到实处。
第四条企业应当严格执行国家电动车相关法律法规和技术规范，确保电动车安全性能符合国家标准，不得购买、使用不符合安全技术规范的电动车。
第二章采购与使用第五条企业采购电动车时，应当选择具有合法生产资质的企业，购买符合国家标准的电动车。
第六条企业应当对采购的电动车进行查验，确保车辆安全性能合格。
车辆上路行驶前，应当到当地公安交通管理部门办理注册登记，领取行驶证和号牌。
第七条企业员工使用电动车应当遵守国家道路交通安全法律法规，服从交通警察和交通管理人员的指挥，遵守交通信号灯，佩戴安全头盔，不逆行、不闯红灯、不酒后驾驶。
第八条企业应当加强对电动车使用人的管理，实行实名制登记，建立使用档案，明确使用范围、区域和期限。
第九条企业内部电动车不得私拉乱接电源充电，应当使用符合国家标准的充电设备和充电设施。
充电场所应当保持通风，不得存放易燃易爆物品。
第十条企业应当定期对电动车进行检查、维护，确保车辆处于良好的安全状态。
车辆发生故障时，应当及时进行维修，不得驾驶故障车辆上路行驶。
第三章维护与管理第十一条企业应当设立电动车安全管理机构，配备专职或者兼职的安全管理人员，负责电动车安全管理工作。
第十二条企业应当定期组织电动车安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条企业应当建立健全电动车事故应急预案，明确事故报告、应急响应、事故处理等环节。
发生交通事故时，应当及时报告并按照应急预案进行处理。
第十四条企业应当加强对电动车停放场所的管理，设置规范的停车区域，实行有序停放。
公司电车规范管理制度
第一章总则第一条为确保公司电车安全、高效、环保的使用，提高公司电车管理水平，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电车，包括但不限于电动自行车、电动摩托车、电动轿车等。
第三条公司电车管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章电车使用规定第四条电车使用人员需具备合法驾驶资格，并遵守国家及地方相关交通法规。
第五条电车使用人员必须佩戴安全头盔，确保自身及他人安全。
第六条电车使用人员应保持车辆整洁，不得擅自改装、拆卸车辆。
第七条电车充电时，应选择符合安全规范的充电设施，并按照规定操作。
第八条电车使用人员不得在驾驶过程中接打电话、吸烟、饮酒等，确保行车安全。
第九条电车不得超速行驶，不得逆行、占用非机动车道、闯红灯等违法行为。
第十条电车使用人员应定期对车辆进行检查，发现问题及时上报。
第三章电车保养与维修第十一条电车使用人员应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
第十二条电车保养周期为每行驶500公里或每月一次，具体以车辆使用说明书为准。
第十三条电车保养内容包括但不限于：（1）检查车辆各部件是否完好，紧固件是否松动；（2）检查轮胎气压、磨损情况，及时更换磨损轮胎；（3）检查刹车系统、转向系统等关键部件；（4）检查电池充电状况，确保电池电量充足；（5）检查灯光、喇叭等设备是否正常。
第十四条电车维修由公司指定维修点进行，维修费用由公司承担。
第四章电车充电管理第十五条公司设立电动车充电区，充电区应满足以下条件：（1）充电设备符合国家标准；（2）充电区域有专人负责管理；（3）充电区域有明显的警示标志。
第十六条电车使用人员应按照充电区规定进行充电，不得占用他人充电位置。
第十七条电车充电过程中，充电设备出现异常情况，应立即停止充电，并报告相关部门。
第五章责任与奖惩第十八条电车使用人员违反本制度，造成安全事故或损坏公物，将依法追究责任。
第十九条对严格遵守本制度，表现突出的电车使用人员，公司给予表彰和奖励。
电动车安全管理规章制度
电动车安全管理规章制度一、总则为了加强电动车的安全管理，保障员工和公众的生命财产安全，维护公司的正常生产和工作秩序，根据国家相关法律法规和公司的实际情况，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于公司内所有使用电动车的员工、访客以及在公司区域内行驶的电动车。
三、电动车的购置与登记1、公司统一购置的电动车，应按照相关规定进行登记、上牌和保险购买。
2、员工个人购置的电动车，需在使用前向公司安全管理部门进行登记备案，提供车辆的型号、车架号、电机号、购买日期、发票等相关信息。
四、电动车的充电管理1、公司应设立专门的电动车充电区域，配备符合安全标准的充电设施。
2、充电区域应保持通风良好，远离易燃易爆物品，并有明显的标识和警示标志。
3、充电时应使用原装充电器，不得私拉乱接电线，不得使用破损的充电设备。
4、充电过程中，不得在充电区域内停放其他车辆或堆放杂物，确保通道畅通。
5、充电完成后，应及时拔出充电器，避免过度充电，损坏电池。
五、电动车的停放管理1、电动车应停放在指定的停车区域，不得随意停放，妨碍交通和消防通道。
2、停车区域应设有防盗设施，避免车辆被盗。
3、员工下班或离开公司时，应将电动车锁好，关闭电源。
六、电动车的行驶管理1、驾驶电动车的人员应遵守交通规则，佩戴安全头盔，不得超速、逆行、闯红灯。
2、电动车在公司区域内应减速慢行，避让行人，不得鸣笛惊吓他人。
3、严禁酒后驾驶电动车，严禁在电动车上搭载超过核定人数的人员。
4、电动车不得驶入禁止通行的区域，如生产车间、仓库等。
七、电动车的维护与保养1、定期对电动车进行检查和维护，包括刹车系统、灯光系统、轮胎、电池等部件，确保车辆性能良好。
2、发现车辆存在故障或安全隐患时，应及时停止使用，并送修至专业维修机构进行维修。
3、不得私自对电动车进行改装、加装，以免影响车辆的性能和安全性。
八、安全教育与培训1、公司应定期组织电动车驾驶人员进行安全教育培训，提高其安全意识和遵守规章制度的自觉性。
电动车安全管理制度
电动车安全管理制度7篇电动车安全管理制度篇1一、车辆安全及使用管理1、配备电动车辆的员工，自觉接受有关部门和单位的管理，电动车仅限工作期间使用，若在与工作无关的场合下使用，违反交通规定造成的一切后果，由当事人自负。
2、员工驾乘的电动车，限在工作期间驾乘，若酒后驾车、非工作期间驾车外出而造成的一切事故，均由乙方负责，公司不承担任何责任。
3、驾乘电动车的员工必须佩戴头盔和其他防护用品；车辆应做到勤检查、勤检修，保持车况良好，严禁病车上路，杜绝不安全事故的发生。
4、严格遵守交通规则，严禁酒后驾车，严禁高速行车，做到安全谨慎驾驶。
5、使用人必须爱惜车辆，勤保养，按时充电，保持车辆清洁。
6、使用人应将电动车停放在干燥、通风性良好、安全的地方。
7、电动车使用注意事项必须遵照使用明书要求。
8、车辆出现故障后应及时维修，维修产生的相关费用由公司承担。
二、使用人员管理1、甲方有权对乙方和乙方所驾驶车辆进行监督、检查，并对发现的违规问题进行处理。
2、乙方对所驾驶的电动车做到勤检查、勤保养、勤擦洗，杜绝病车上路行驶，如因此造成的后果责任由乙方自负。
3、乙方在驾驶车辆过程中，要严格执行各项操作规程，遵守交通规则，维护交通秩序，对违反交通法规的罚款由乙方自负。
4、乙方要杜绝酒后驾车，因酒后驾车发生的责任事故由乙方自负。
电动车安全管理制度篇2为了规范__小区电动车辆管理，给业主电动车充电提供方便，结合实际，特制定以下管理规定，望共同遵守执行。
1、充电站仅__小区业主电动车充电使用，外单位及其他人员不得使用；2、本设备可以同时提供10辆电动车充电，充电时需自带充电器，在机子上按下某一路的控制按键，刷卡（或投币）后，系统就会给对应通道的插座供电，同时屏幕会显示工作状态及时间，找到对应的插座后可充电；3、充电站实行刷卡（或投币）充电管理，刷卡或投币1元可以充电3个小时，以此类推；4、本设备上对应的一个插座充一辆电动车，严禁一座多充现象；5、电动车需按秩序停放充电，充电时长不得超过6小时，不充电或充电完毕的车辆不得停于此处，应停放到指定的位置，以方便下一辆电动车充电；6、充电站的供电时间为早8：00至当日晚上10：00，请业主提前计划好充电时间；7、因充电时间过长，充电器、电瓶、线路陈旧老化、电动车倾倒等原因而引起的火灾及其他伤害，造成损失的由车辆所有人负责；8、电动车内严禁摆放贵重及其他易燃、易爆物品，违者后果自负；9、充电站发生故障时，请及时告知物业管理处，不得自行处理；10、请自觉爱护充电设备，损坏照价赔偿；11、需要购买充值卡的业主，请到__物业管理处办理。
公司电动车管理制度百度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用管理，保障员工出行安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工使用电动车的情况。
第二章车辆管理第三条公司鼓励员工使用电动车作为通勤工具，以减少交通拥堵和环境污染。
第四条公司将为员工提供电动车充电设施，确保员工能安全、便捷地充电。
第五条员工购买电动车时，应选择符合国家标准的车型，并确保车辆性能良好。
第六条员工应妥善保管电动车，不得擅自改装车辆，确保车辆安全。
第三章使用规定第七条员工使用电动车应遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶等。
第八条电动车行驶过程中，应佩戴安全头盔，确保驾驶安全。
第九条电动车不得载人，不得携带易燃易爆等危险物品。
第十条电动车应停放在指定的停车区域，不得随意停放，影响他人通行。
第四章充电管理第十一条公司将为员工提供电动车充电服务，充电设施应保持清洁、安全。
第十二条充电时应按照操作规程进行，不得私拉乱接电源，确保充电安全。
第十三条充电结束后，应及时关闭电源，避免长时间充电导致电池损坏。
第五章奖惩措施第十四条对严格遵守本制度，表现突出的员工，公司将给予表扬或奖励。
第十五条对违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，公司将根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 本制度旨在保障员工出行安全，提高工作效率，请全体员工予以重视。
2. 请员工在使用电动车过程中，注意个人安全，遵守交通规则，共同营造良好的出行环境。
3. 如有疑问，请咨询公司行政部门。
通过以上管理制度，我们旨在规范公司电动车使用，确保员工出行安全，同时提升公司整体形象。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司和谐稳定的秩序。
公司内部电动车使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司内部电动车使用管理，确保电动车使用安全、高效，提高公司整体工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电动车使用者。
第三条本制度旨在保障电动车使用者的生命财产安全，维护公司利益，营造和谐、有序的工作环境。
第二章电动车选用与配置第四条公司内部电动车选用应遵循以下原则：1. 合理配置，满足工作需求；2. 安全可靠，符合国家标准；3. 经济适用，便于维护。
第五条公司内部电动车配置由行政部门负责，经总经理批准后执行。
第三章电动车使用管理第六条电动车使用者需具备以下条件：1. 具备一定的驾驶技能和交通安全意识；2. 持有有效驾驶证；3. 严格遵守交通法规。
第七条电动车使用者应遵守以下规定：1. 不得将电动车借给他人使用；2. 不得酒后驾驶电动车；3. 不得驾驶无牌、无证、非法改装的电动车；4. 不得在非指定区域停放电动车；5. 不得在电动车内放置易燃、易爆、有毒等危险物品。
第八条电动车使用过程中，使用者应定期对电动车进行检查、维护，确保电动车安全运行。
第九条电动车充电管理：1. 电动车充电应在指定充电区域进行，不得在办公室、走廊等非充电区域充电；2. 充电时应使用符合国家标准的充电器，不得使用非标准充电器；3. 充电过程中，不得离开电动车，确保充电安全。
第四章电动车事故处理第十条电动车在使用过程中发生事故，使用者应立即停车，保护现场，并按照以下程序处理：1. 保护事故现场，防止事故扩大；2. 及时向公司行政部门报告事故情况；3. 配合相关部门进行调查、处理。
第十一条电动车事故处理过程中，使用者应如实陈述事故经过，不得隐瞒、伪造事故事实。
第五章奖励与处罚第十二条对遵守本制度，表现突出的电动车使用者，公司给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度，造成安全事故或严重后果的电动车使用者，公司根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、解聘等处罚。
第六章附则第十四条本制度由公司行政部门负责解释。
电动车规章制度公司
电动车规章制度公司第一章总则第一条为规范公司内部电动车管理，保障员工安全，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有电动车的管理，具体车辆包括但不限于电动代步车、电动自行车等。
第三条公司应当建立健全电动车管理制度，明确管理责任人，统一管理标准，加强监督检查，确保电动车安全使用。
第四条公司全体员工须严格遵守相关规定，认真履行岗位职责，共同维护公司内部电动车管理秩序。
第五条电动车管理相关事宜由公司安全部门负责，必要时可依据实际情况进行调整和补充。
第二章电动车使用管理第六条公司员工使用电动车前需通过安全部门审批登记，获得使用许可证。
第七条员工使用电动车应当按照规定的行车路线和时间，不得擅自改变或延长。
第八条电动车在使用过程中如有异常情况，应当立即停车检查，如不能解决需及时报告安全部门。
第九条使用电动车时，员工应当遵守交通规则，注意行车安全，谨慎驾驶，绝不酒后驾驶。
第十条电动车使用完毕，员工应当将车辆停放到指定区域，并按要求进行充电。
第十一条电动车在使用过程中如发生事故，员工应当立即报警并报告上级领导，按照公司规定程序进行处理。
第三章电动车维护管理第十二条公司应当建立电动车定期维护制度，明确维护周期和责任人。
第十三条维护人员应当按照维护要求，对电动车进行定期检查和保养，确保车辆状态良好。
第十四条电动车维护过程中如发现故障或问题，应当及时整改并报告安全部门。
第十五条电动车维护工作应当做到细致认真，保证车辆性能稳定，确保员工出行安全。
第四章电动车安全管理第十六条公司应当建立电动车安全管理制度，加强车辆安全防护和防盗措施。
第十七条电动车在停放过程中，应当锁好车辆，避免被盗或损坏。
第十八条电动车在使用过程中应当注意车速控制，避免超速行驶，加强安全意识。
第十九条电动车在夜间行驶时，应当开启车灯，并遵守相关交通规则，确保行车安全。
第二十条电动车在遇到恶劣天气情况时，应当谨慎驾驶，避免发生事故。
公司车辆电动车管理制度
一、编制目的为规范公司电动车使用及管理，保障公司员工出行安全，提高车辆使用效率，降低运营成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有电动车的购买、使用、维护、报废等各个环节。
三、电动车管理职责1. 行政部负责制定电动车管理制度，监督执行，并对电动车使用情况进行检查、考核。
2. 人力资源部负责电动车驾驶人员的招聘、培训、考核及驾驶证的办理。
3. 财务部负责电动车的购置费用预算、报销及成本核算。
4. 驾驶员负责电动车的日常使用、维护及安全驾驶。
四、电动车购买与配置1. 电动车购买需符合国家相关标准，优先选择环保、节能、安全的车型。
2. 电动车数量应根据公司规模、业务需求及员工出行情况合理配置。
3. 电动车购置费用由财务部负责审批，并纳入年度预算。
五、电动车使用管理1. 驾驶员需持有合法的驾驶证件，熟悉电动车操作规程。
2. 电动车使用范围限于公司内部及业务出行，严禁用于非法营运或私用。
3. 电动车使用前，驾驶员需检查车辆状况，确保安全后方可上路。
4. 电动车行驶过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。
5. 电动车使用后，需停放在指定区域，不得随意占用消防通道、人行道等。
6. 驾驶员应养成良好的驾驶习惯，不疲劳驾驶、不酒后驾车、不超速行驶。
六、电动车维护与保养1. 电动车维护保养由专业维修人员负责，确保车辆处于良好状态。
2. 驾驶员应定期检查电动车电池、轮胎、刹车等部件，发现问题及时上报。
3. 电动车维修保养费用由财务部负责报销，并纳入年度预算。
七、电动车报废与更新1. 电动车使用年限达到国家规定年限或经鉴定确需报废时，由行政部负责报废手续办理。
2. 电动车更新需经行政部、财务部共同评估，符合更新条件后方可进行。
3. 更新后的电动车应符合国家相关标准，并纳入公司车辆管理。
八、考核与奖惩1. 行政部定期对电动车使用情况进行考核，对表现优异的驾驶员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度规定的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
公司员工电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，保障员工人身和财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章电动车使用规定第四条公司鼓励员工使用电动车出行，但必须遵守以下规定：1. 员工应使用符合国家标准的电动车，并确保车辆安全性能良好。
2. 电动车应注册登记，并取得合法行驶手续。
3. 电动车应停在指定区域，不得占用消防通道、应急通道和他人停车位。
4. 电动车充电应在规定的充电区域内进行，不得私拉乱接电线。
5. 电动车不得改装、加装、拆除车辆原有部件，不得非法改装电动车的动力系统。
6. 电动车不得在建筑物内行驶，上下班途中应遵守交通规则，确保行车安全。
第五条电动车停放与充电管理：1. 公司将为员工提供电动车停放区域，员工应按照规定停放电动车。
2. 公司将为员工提供电动车充电设施，员工应按照规定进行充电。
3. 严禁在非指定区域充电，禁止使用非标准充电设备。
4. 充电时，员工应确保电动车充电器与插座连接牢固，防止发生短路、火灾等安全事故。
第三章电动车使用责任第六条员工应自觉遵守本制度，对违反规定的行为承担相应责任。
1. 未经批准擅自使用电动车，或使用不符合国家标准的电动车，一经发现，将予以警告或处罚。
2. 电动车违规停放、充电，一经发现，将予以警告或处罚。
3. 电动车发生事故，根据事故原因和责任划分，追究相关人员的责任。
第四章监督与检查第七条公司安全管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查。
1. 定期对电动车使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
2. 对违反本制度的行为进行记录和通报，必要时追究相关人员责任。
第五章附则第八条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
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公司电动车管理制度
一、编制目的
为规范公司电动车辆的使用及管理特制定本制度。
二、车辆管理总则
1、各区经理为电动车辆管理的直接责任人，电动车使用过程中出现任何问题都有直接责任人负责。
直接责任人可将电动车辆交给车辆保管人进行日常管理及使用。
2、公司电动车辆为办公所用，原则上不可公车私用，使用完毕后必须立即交还。
3、在驾车前应该仔细检查车辆是否有剐、蹭、碰撞、损坏、配件失窃、电量是否充足、轮胎充气是否合适等有关情况，如发现问题应及时上报或处理。
未及时上报或处理者由驾驶人对使用后产生的后果负一切责任。
4、做好车辆的维护和保养工作，保持车况良好。
5、在行车过程中必须遵守交通规则，做到安全驾驶，避免发生违法事故，严禁疲劳驾驶和酒后驾车。
6、实行定人定责制度，每位保管人必须保管好自己的车辆，如因自身原因保管不善导致损坏或丢失，由保管人自行解决。
若非人为损坏，报部门经理及公司领导审核后按规定统一进行修理。
7、车辆使用后必须停放在指定位置。
8、每天给车辆充电，时刻保持电量满格，不能因个人原因导致工作受阻。
9、严禁带人行驶。
10、必须戴安全帽行驶。
三、车辆的使用
1、车辆实行定人定责制度。
2、需求车辆者必须经过保管人同意才可以借用，签写《电动车使用登记表》，借用后对车量造成的损失应由保管人自己解决。
3、节假日、休息日钥匙交由部门领导代为保管，需要借用同样签写《电动车使用登记表》
4、如因紧急情况未能签写《电动车使用登记表》，在使用后24小时内补齐手续。
四、车辆的停放
1、车辆停放在指定位置，做到整齐有序。
2、车辆使用后仔细检查车轮、车胎、电量、车闸等是否完好，做到不影响第二天的工作需求。
3、充电器由个人保管。
五、车辆的维护保养
1、每月20日各保管人必须对所有车辆进行整体维护保养，并对车辆进行清洗。
2、电动车在使用前应注意检查车况是否良好，如轮胎气压是否充足，前后刹车是否灵敏，整车有无异响，螺丝是否松动，电池是否充足电。
3、在车辆刚启动时，应缓慢加速，避免瞬间急加速损伤元器件。
为了延长电池、电机的寿命，在车辆启动、爬坡时应合理控制速把。
4、在保证安全的前提下，行驶中应尽量减少频繁刹车、启动，以节省电能。
行驶中刹车时应松开调速把，以免损害电机及其它机件。
下车推行时应关闭电源，以防推行时无意转动调速把，车子突然启动发生意外。
5、充电时应注意，不要使用其它品牌的充电器，每个品牌的充电器与电池的性能是相匹配的，只有专用充电器才能达到最佳充电效果。
6、充电器内含高压线路不要擅自拆卸。
充电时充电器上不要覆盖任何物品，应放置于通风处，同时注意防止液体和金属颗粒进入充电器内部，防止跌落与撞击，以免造成损伤。
7、长期不用时，要每过一个月充一次电，要将电池里的电充满后存放，切忌不能在亏电的状态下存放。
8、充电时要用配套的专用充电器。
因电池配方与工艺不同，对充电器的技术要求也不一样，哪一种充电器充什么品牌的电池可以充满都不尽相同，所以不要混用充电器。
9、为保护电池，用户可随用随充，但不能使用回升电压行驶，防止严重亏电，电池没电时应关闭电源骑行。
10、充电时充电指示灯显示满电时不要立即停止充电，应再浮充2－3小时。
六、车辆的维修
1、车辆在使用第一年中原则上是由厂家免费修理，其首先在维修范围内，若由自己保管、使用不当造成的损坏由保管者自己与售车方协商。
2、节约开支尽量减少不必要的费用，零星部件的更换应由保管人自己动手。
3、正常维修保养需要更换零部件的应先报公司领导同意后方可更换，过后拿增值税发票由计划统计员代为报销。
未经过领导同意私自更换零部件费用个人承担。
4、新车在购买一年内如因人为原因造成的损坏由保管人自行解决。
5、由于自身原因造成车辆损坏无法正常工作，在两个工作日内必须解决，否则收回使用权。
七、违规处罚及事故处罚
1、对所使用车辆各系统疏于观察及检查造成零件损失的一次扣掉5分。
2、车辆在夜间和节假日不按指定地点停放，一次扣除5分。
3、车辆造成损失或失窃，由保管人自行负责，一次扣除20分。
4、在车量停放区域骑坐于之上休息，一次扣除5分。
5、未办理手续私自使用造成的一切后果由保管人自己解决，一次扣除10分。
6、用于非工作用途（比如：擅自骑回家）一次扣除10分。
7、违反交通规则造成罚款的，使用人承担一切责任，一次扣除20分。
8、在公务途中非自身原因造成的各类事故及损失可以免除当事人责任。
9、当遇到交通事故及车辆损坏时及时上报公司领导，可根据事件轻重酌情处理。
10、未戴安全帽行驶，一次扣除5分。
11、酒后驾车者作除名处理。