学生会管理方案范文
学生会管理和服务方案范文
学生会管理和服务方案范文学生会是学生自我管理的重要组织，它承载着学生自治、服务、交流、沟通的功能。
为了更好地发挥学生会的作用，提高学生服务的质量和效率，我认为有以下几个方面的管理和服务方案。
首先，建立健全的学生会组织架构。
学生会应当按照职能和层级进行合理划分，明确各职能部门的职责并设立相应的职位，确保每个部门都能够顺利开展工作。
同时，应当建立起一套完善的制度和流程，规范各项工作的进行，减少决策的随意性和不确定性。
其次，加强学生会干部的培训和管理。
学生会干部是学生会工作的中坚力量，他们应当具备一定的组织、协调、沟通和管理能力。
因此，学生会应当定期组织各种培训活动，提高干部的综合素质和专业技能。
此外，学生会应当建立起一套科学有效的考核和激励机制，激励干部积极进取、勤奋工作。
第三，加强学生服务意识和能力的培养。
学生会的宗旨是为同学们提供优质的服务，因此学生会干部应当具备一定的服务意识和能力。
学生会可以组织各种服务活动，如开展志愿者活动、举办社区服务等，提高同学们的服务意识，并通过与社会机构的合作，提供更多的服务资源。
此外，学生会还可以通过定期的调查和问卷调研，了解同学们的需求和意愿，更好地进行服务规划和安排。
最后，加强学生会工作的监督和评估。
学生会应当建立起一套科学有效的监督和评估机制，对学生会的工作进行定期评估和反馈，发现问题和不足，并及时采取措施进行改进。
此外，学生会还应当鼓励同学们积极参与学生会的工作，发挥自己的作用，对学生会的工作进行监督和建议。
综上所述，学生会的管理和服务方案应当包括建立健全的组织架构、加强干部培训和管理、培养服务意识和能力、加强沟通和交流以及建立监督和评估机制等方面。
只有不断完善学生会的管理和服务，才能更好地为同学们提供优质的服务，提高学生会的影响力和凝聚力。
学生会的管理规章制度范文
学生会的管理规章制度范文第一章总则第一条学生会管理规章制度的目的和基本原则1.1 学生会管理规章制度的目的是规范学生会成员的行为，加强学生会的组织和管理，提高学生会工作效率。
本规章制度适用于全体学生会成员。
1.2 学生会管理规章制度的基本原则包括公平、公正、公开、民主、法治。
第二条学生会管理规章制度的遵守和执行2.1 学生会成员应严格遵守和执行学生会管理规章制度，如有违反，将根据情节轻重给予相应的处理和纪律处分。
2.2 学生会负责执行管理规章制度，定期检查各项管理规定的执行情况，对违反规定的行为进行处理。
第二章成员资格和选拔标准第三条学生会成员资格3.1 学生会成员应为全日制在校学生，具有良好的思想道德品质和组织纪律性，拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
第四条学生会成员选拔标准4.1 学生会成员的选拔应按照公平、公正的原则进行，选拔标准主要包括： - 具备较强的组织和管理能力； - 具有较高的学术成绩和社会实践经验； - 具备较强的团队合作精神和领导能力； - 具备较好的沟通和表达能力； - 具备较强的责任心和奉献精神。
4.2 学生会成员的选拔过程应当公开透明，经过面试、民主评议等方式进行，选拔结果应及时公示。
第三章学生会成员的权利和义务第五条学生会成员的权利5.1 学生会成员享有参与学生会活动的权利，包括参与决策、提出建议、参与活动策划和组织等。
5.2 学生会成员享有言论自由的权利，但言论应符合学校的基本法律法规和道德准则，不得损害学校和学生会的形象和利益。
第六条学生会成员的义务6.1 学生会成员应遵守学校的各项规章制度和学生会的工作安排，认真履行学生会的工作职责。
6.2 学生会成员应积极参与学生会的活动和讨论，发挥自己的作用，促进学生会的健康发展。
6.3 学生会成员应保守学生会的机密信息，不得泄露学生会的内部事务和决策。
第四章学生会的组织和管理第七条学生会的组织结构和职责7.1 学生会设置主席团、部门和班级学生会，主席团由主席、副主席组成，部门设立成员人数不超过10人。
高中学生会管理制度范文(3篇)
高中学生会管理制度范文第一章总则第一条学生会是学校内部的学生自治组织，代表学生的权益，发挥学生的主体作用，推动学校的发展。
第二条学生会的任务是组织、服务、管理三位一体，为学生提供全方位的服务，促进学生的全面发展。
第三条学生会管理制度的目的是规范学生会组织和活动，保障学生会的正常运行，推动学校教育教学工作的顺利进行。
第二章学生会组织结构第四条学生会由学生会主席团和各部门组成。
第五条学生会主席团由学生会主席、副主席和若干部长组成。
第六条学生会部门由部长、副部长和部员组成。
第七条学生会主席团和部门成员由全校学生进行选举产生。
第八条学生会主席团负责协调各部门的工作，制定学生会重大决策，并代表学生会与学校以及其他组织进行沟通。
第九条学生会部门负责具体的工作，推动学生会各项工作的落实。
第三章学生会职责第十条学生会主席团的职责包括：1. 组织召开学生代表大会、理事会，听取学生的意见和建议，制定学校学生会发展规划；2. 协调各部门的工作，做好学生会内部协调和沟通；3. 代表学生会与学校领导交流，传达学生的声音和需求；4. 发布学生会活动信息，宣传学生会的工作成果和服务项目。
第十一条学生会部门的职责包括：1. 学术科技部：组织学术科技活动，提升学生的学术水平；2. 文艺部：组织文艺活动，丰富校园文化生活；3. 体育部：组织体育活动，促进学生的身心健康；4. 社团部：管理学校各类社团活动，支持学生的兴趣爱好；5. 学生权益部：维护学生的合法权益，解决学生的困难和问题；6. 外联部：联系与外界各方面的人士和机构，开展合作项目；7. 宣传部：负责学生会的宣传工作，提升学生会的形象和知名度。
第四章学生会选举和交接第十二条学生会主席团和部门成员经过公开、公正、公平的选举产生。
选举的具体办法由学生会主席团制定，并报学校领导批准。
第十三条学生会主席团和部门成员任期为一学年，逐年换届。
在换届前，学生会主席团应组织新老成员进行交接，确保工作的连续性和稳定性。
中学学生会管理制度范文(3篇)
中学学生会管理制度范文是指学生会组织为了更好地管理和发展学校的学生事务而建立的一套规章制度。
下面是一些常见的中学学生会管理制度的内容：1. 学生会成立与组织：规定学生会的组成、设置及职责，包括主席团、各职能部门的设置和负责人的选举等。
2. 学生会选举制度：规定学生会的选举程序和规则，包括提名、投票、候选人资格和选举结果公示等。
3. 学生会工作职责：明确各职能部门的工作内容和职责，如组织部门负责活动策划与组织，宣传部门负责宣传推广等。
4. 学生会活动管理：规定学生会开展各类活动的程序和要求，包括活动策划、预算申请、宣传推广、活动安全保障等。
5. 经费管理：明确学生会经费的来源、使用和报销流程，确保财务公开透明，并规定经费使用范围和限制。
6. 学生会会议制度：规定学生会的会议形式、召开程序和决策流程，包括常规例会、紧急会议和决策方式等。
7. 学生会干部管理：规定学生会干部的选拔与任期，以及干部考核与奖惩机制，保证学生会干部的积极性和能力。
8. 学生会监督制度：设立监督机构或委员会，对学生会工作进行监督和评估，确保学生会的公信力和工作效果。
以上只是一些常见的中学学生会管理制度内容，具体制度的制定应根据学校的实际情况和需要进行具体设计。
中学学生会管理制度范文（2）1、为了进一步加强学生思想品德教育和行为管理，充分发挥学生会的作用，结合我校情况，制定本制度。
2、学生会必须严格遵守《中学生条例》和《中学生日常行为规范》及学校有关规定，并在学生中起带头作用。
3、配合值日教师管理好各班纪律、卫生及学校的有关活动的组织安排。
4、学生会要关心同学，爱护同学，团结互助，帮助学习、生活有困难的同学。
5、监督各班卫生情况，并督促各班值日生搞好班级卫生，配合值日教师、班主任搞好卫生大扫除。
6、监督教师的言行、教学情况，组织教师评价工作。
7、作好同学中的表率，组织及带领同学参加各种公益活动，不参加有损社会、学校、集体利益的事。
学生会内部管理规定范文
学生会内部管理规定范文第一章总则为了更好地管理学生会，发挥学生会组织在学校发展中的重要作用，加强学生会内部的规范化管理，特制定本学生会内部管理规定。
第二章组织结构第一节学生会组织架构学生会设主席团、秘书处、部门等组成。
其中，主席团由学生会主席、副主席和秘书长组成，负责全面统筹、决策和指导学生会各项工作；秘书处负责协助主席团开展各项事务管理工作；部门由各个部门负责人带领，分担学生会具体工作的责任。
第二节学生会成员选举学生会成员的选举应遵循公平、公正、公开的原则，通过学生大会选举产生。
每位学生会成员的任期为一学年，在任期届满后，可以重新参选。
第三章学生会工作规范第一节学生会会议管理1. 学生会会议应按照事先确定的议程进行，会议主席团应确保会议秩序正常。
2. 会议记录应详细记录学生会会议的内容，包括讨论的议题、提出的建议和决策结果等。
3. 会议期间，成员应保持严肃和尊重，不得进行个人攻击或损害学生会形象的言行。
第二节学生会决策管理1. 学生会的决策应当通过协商一致的方式达成，并且要充分听取各方意见。
2. 学生会决策应坚持公正、客观、权威的原则，不得偏袒个人或部门利益。
3. 决策完成后，学生会应及时将决策结果向全体成员公示，并落实相关措施。
第四章学生会财务管理第一节学生会经费管理1. 学生会财务应设专门的经费账户进行统一管理。
2. 学生会经费来源包括学校拨款、社会捐赠等，必须依法合规使用。
3. 学生会应制定详细的经费使用计划，合理安排经费使用，并报告学生会主席团审核。
第二节学生会财务审计1. 学生会应每学年结束后进行财务审计，确保学生会经费使用的合理性和规范性。
2. 财务审计结果应及时向学生会主席团汇报，并公示于学生会内部。
第五章学生会工作成果评估第一节工作计划制定1. 学生会每学年开始前，应制定全年工作计划，明确工作目标、内容和时间节点。
2. 工作计划应经过主席团成员商议并公示，以便全体成员了解。
第二节工作成果评估1. 学生会每学期结束时，应对本学期的工作进行总结和评估。
学生会会议管理制度范文(三篇)
学生会会议管理制度范文一、会议召开及准备1. 学生会定期召开会议，以审议重要事项、讨论决策和交流意见。
2. 学生会主席团在每学期开始前确定本学期的会议日期，并将其公布给全体会员。
3. 学生会主席团应提前至少一周通知会议参与人员，并提供会议议程。
4. 会议议程应明确列出会议主题、讨论事项和时间安排。
二、会议参与人员及权利1. 会议参与人员包括学生会主席团成员、会长、各职能部门负责人和会员代表。
2. 每位会员在会议期间有平等发言的权利，可提出问题、建议和意见。
3. 主席团成员负责主持会议，保证会议秩序和公正进行。
4. 会议参与人员都应遵守会议纪律，不得干扰会议进程或逃避会议责任。
三、会议程序1. 会议开始前应进行签到，主席团进行开场白并宣布会议正式开始。
2. 会议按照议程顺序逐项讨论，对每个议题进行充分讨论并达成共识。
3. 会议记录员负责记录会议内容、讨论纪要和决策结果。
4. 任何会员在会议期间有权提出申请暂停讨论或进行投票表决。
5. 议题未在会议时间内完成的，可以延至下次会议继续讨论。
四、会议决策1. 会议决策原则上采取通过多数票决定的方式。
2. 对于重要议题，可以采用秘密投票或有权人员投票确定结果。
3. 会议决策后，主席团应及时发布决议内容，并负责全面落实决策结果。
4. 对于有争议或需要进一步研究的议题，可以组织专门的小组或召开专题会议进行讨论。
五、会议纪律1. 会议期间，参与人员应保持安静，遵守主持人的管理规定。
2. 如有紧急情况需要离开会议，应提前向主席团请示，并在离开前让其它会员知晓。
3. 会议期间禁止擅自举行私人对话、使用手机或进行其他与会议无关的行为。
4. 如有会员在会议期间不遵守纪律，主席团有权采取相应措施予以纠正。
六、会议纪要1. 会议纪要应以客观、准确、简明的方式记录会议讨论和决策的结果。
2. 会议纪要应在会后三日内由会议记录员整理完成，并发送给全体会员核对与审阅。
3. 核对与审阅意见应在三天内完成，并由主席团最终审核后正式发布。
中学学生会工作管理制度范文（5篇）
中学学生会工作管理制度范文中学学生会是组织学生参与学校管理和活动的重要平台，为了有效推行学生会工作，制定和执行一套科学、合理的工作管理制度是至关重要的。
下面是一个关于中学学生会工作管理制度的范本，供您参考：中学学生会工作管理制度范文（2）第一章总则第一条为加强学生自治，促进学生成长，发挥学生会在学校管理和活动中的积极作用，特制定本制度。
第二条所有学生会成员必须严格遵守本制度，发挥团队精神，共同推行学生会的各项工作。
第三条中学学生会工作由学生会主席团全面负责，学生会主席团由主席、副主席和各部长组成。
第四条学生会主席团由全体学生会成员选举产生，任期为一学年，代表学生会向学校行政部门、教师和学生汇报工作。
第五条学生会主席团会议为学生会主席团的最高决策机构，由学生会主席召集并主持。
第二章组织架构第六条学生会主席团组织架构如下：1. 学生会主席：负责学生会的整体工作，代表学生会向学校行政部门、教师和学生汇报工作。
2. 副主席：协助学生会主席开展工作，并在学生会主席无法履行职责时代行其职。
料，并负责学生会会员的管理工作。
4. 宣传部长：负责学生会的宣传工作，包括学生会活动的宣传设计、宣传材料的制作和发布等。
5. 组织部长：负责学生会成员招募、培训和评估工作，并负责学生会内部的组织建设和人员管理。
6. 活动部长：负责学生会活动的策划、组织和评估，协助其他部门开展相关活动。
7. 社团部长：负责学生社团的管理和指导，协助学生会主席团开展与学生社团相关的工作。
8. 运动部长：负责学生会体育活动的组织和管理，协助学生会主席团开展与体育相关的工作。
9. 文化部长：负责学生会文化活动的策划和组织，协助学生会主席团开展与文化相关的工作。
10. 社会实践部长：负责学生会社会实践活动的组织和管理，协助学生会主席团开展与社会实践相关的工作。
第三章工作职责第七条学生会主席团在履行学生会的各项职责时，分工明确，各尽其职。
具体职责如下：1. 学生会主席：负责主持学生会主席团会议，组织、协调学生会的各项活动和工作，代表学生会向学校行政部门、教师和学生汇报工作。
学校学生会管理制度范文（3篇）
学校学生会管理制度范文1. 简介学校学生会是学校内部的学生自治组织，负责学生事务的管理和协调，旨在提升学生的综合素质和学院的整体氛围。
本制度旨在确立学校学生会的组织结构、权力职责和管理流程，以促进学校学生会的健康发展。
2. 组织结构2.1 学生会主席团学生会主席团由学生会主席及其副主席和部门负责人组成，负责学生会的日常工作和决策。
主席团成员由全体学生投票选举产生，任期为一学年。
2.2 学生会部门学生会设立文化部、体育部、宣传部、外联部等多个部门，每个部门有具体的职能和责任。
部门负责人由主席团在全体学生中选举产生，任期一学年。
3. 学生会职责3.1 协助管理学生事务学生会负责协助学校管理学生的日常事务，包括组织学生活动、审批社团注册、监督学生纪律等。
3.2 提供学生反馈意见学生会负责搜集和反馈学生对学校管理政策和教学质量的意见和建议，为学校提供学生的声音，促进学校管理的改进。
3.3 维护学生权益学生会负责维护学生的权益，代表学生与学校和其他相关方沟通，保障学生权益的合法性和公平性。
4. 学生会的运作4.1 例会制度学生会主席团会定期召开例会，讨论并决定学生会的重要事项，如学生活动的策划、预算的决定、社团注册的审批等。
4.2 部门工作学生会部门负责人负责管理和组织本部门的工作，包括活动组织、资源协调、信息传达等。
部门负责人需向主席团汇报工作进展和重要决策。
4.3 学生代表会议学生代表会议由学生会主席团召集，每学期至少召开一次。
会议上，主席团将向全体学生代表汇报学生会的工作情况，听取学生代表的意见和建议。
5. 部门活动管理5.1 活动策划各部门负责人需要根据学生的需求和学校的要求，制定活动策划方案，并向主席团提出申请，经主席团审批后方可实施。
5.2 资金管理各部门需对活动所需的经费进行预算和申请，并保证经费的合理使用和透明度。
部门负责人需向主席团及时汇报活动经费的使用情况。
5.3 安全保障学生会负责对活动场所和器材的安全进行检查和保障，确保活动过程的安全和学生利益的保护。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
学生会管理制度范文（二篇）
学生会管理制度范文一、学生会的组织与职责学生会是由学校里自愿报名的学生代表组成的。
学生会是学校和学生之间的桥梁与纽带，其职责是维护和发展学校的学术和学生权益，促进校园文化建设。
二、学生会的组织结构学生会分为主席团和各部门。
主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
各部门包括宣传部、文化部、体育部、学术部、生活服务部等，每个部门都有相应的负责人。
三、学生会的管理制度1. 学生会成员的选拔和考核学生会成员通过公开面试和考核等方式选拔产生，选拔标准主要包括综合素质和个人能力。
选拔过程中要秉持公正、公平、公开的原则，确保选拔过程的透明度。
2. 学生会成员的职责和权利学生会成员应遵守学生会的章程和规章制度，履行相应的职责。
他们有权利提出并讨论学生关心的问题，为学生争取权益，参与学校活动的组织与策划。
3. 学生会的例会制度学生会要定期召开例会，一般为每个月召开一次。
会议的时间、地点、议程事先通知与公布，确保会议的正常进行。
会议的主要议程包括工作总结、讨论问题、制定工作计划等。
4. 学生会的活动管理学生会组织并参与各种校园活动，包括文化活动、体育活动、学术活动等。
活动的具体策划与组织由相应的部门负责，学生会成员要积极参与并提出建议与意见。
5. 学生会工作的监督与评估学生会的工作应受到监督与评估，以确保工作的正常进行。
监督机构可以是由教师和学校领导组成的评估组，他们将定期对学生会的工作进行评价和指导。
6. 学生会资金管理学生会拥有一定的经费，这些经费来源于学校预算和社会捐赠。
学生会要建立健全的资金管理制度，确保经费的使用合理、透明，防止挥霍和浪费。
7. 学生会的宣传工作学生会要加强对学生的宣传工作，让学生了解学生会的工作和活动。
宣传工作可以通过校园广播、班级宣传员等方式进行，以便更好地与学生进行沟通和交流。
四、学生会的监督机制学生会的监督机制是保证学生会工作正常运行的重要手段。
监督机制主要包括教师监督、学校领导监督以及学生自我监督。
高中学生会管理制度(五篇)
高中学生会管理制度学生会是学校全体学生的群众组织，在学校管理中有着极其重要的作用。
学生会组织统帅全校学生，各班班委是学生会的基层组织，学生会管理着学生方方面面的工作，设有学生会主席、学习部、组织部、文艺部、宣传部、体育部、卫生部、女生部、社团联，现将有关事项说明如下:一、学生会的基本任务l、学生会工作的基本任务是团结全体学生，以“三好学生”，“优秀学生干部”为目标，以学习为中心，使学生努力成为有理想、有文化、守纪律的合格中学生。
2，保证《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学校制订的各项规章制度的顺利贯彻.3、在学校开展有益的文体活动，陶冶学生情操，丰富校园精神生活，关心学生的学习和生活.4、向学校积极反映学生的意见和要求，为学校制定管理措施提供可靠的依据。
二、学生会干部的基本要求1、加强思想修养，模范遵守学生守则;2、执行行为规范，处处以身作则;3、勤奋学习，争取优秀成绩，4，尊敬教职员工，团结全体同学:5、敢抓敢管，讲究方法，努力做好本职工作。
三、学生会干部的岗位职责1、主席(副主席)设主席一人，副主席二人，副主席协助主席工作。
主席团由学代会选举产生，是学生会领导机构，有权任免部长及部长以下学生会成员。
主席团根据具体情况，通过各种途径和形式，管理学生会事务，处理日常事务，负责统筹安排与对外交流、联系。
①全面领导学生会和各班班长开展工作;②协助学校开展各项活动，抓好学生的思想、纪律教育;③制定学生会的例会制度，组织学生会干部轮流值日，支持学生会各部门开展工作;④组织学生会成员评定学校“三好学生”、“优秀学生干部”等。
⑤及时向学校领导及有关部门反映同学意见和要求便于学校改进工作。
副主席协助主席开展工作，并与主席分工管好几个部门。
____组织部①组织部认真做好团员入团的考核及各班的推优工作②号召学生团员学风建设中充分发挥模范带头作用。
③统计和整理全校团员总数和各班团员情况。
④还积极协助各部门做好一些组织方面的工作。
学生会管理制度范文(4篇)
学生会管理制度范文学生会作为学校中重要的组织之一，承担着促进学校发展、服务学生群体、维护学生权益等重要职责。
为了规范和有效管理学生会的日常运作，制定和落实学生会管理制度十分必要。
以下是一份学生会管理制度的范本，供参考使用。
《学生会管理制度》第一章总则第一条为了规范学生会的组织与活动，提高学生会运作的效率和质量，制定本管理制度。
第二条学生会是学校的学生自我管理、自我教育组织，是在学校的领导下、依法合规开展活动的重要组成部分。
第三条学生会的任务是团结、引导全体学生，组织开展丰富多彩的教育、实践和服务活动，为学生提供更好的发展机会和服务。
第二章学生会的组织和管理第四条学生会根据学校教育和学生需求，设立各部门和职能，包括主席团、部长团、支部和办公室等。
第五条学生会的领导机构是主席团，由主席和副主席组成，负责组织和领导学生会的各项工作。
第六条学生会的职能部门由各部长负责，部长由主席团根据工作需要和学生的兴趣、特长等条件选拔产生。
第七条学生会支部是学生会的基层组织，由各学院或年级选出优秀学生担任支部书记和委员组成，负责协助学生会的各项工作。
第八条学生会设立办公室，负责学生会的日常工作事务，包括会议组织、文件管理、信息发布等。
第三章学生会的运作和活动第九条学生会根据学校的教育方针和学生需求，制定年度工作计划和计划，明确各个阶段和学期的重点工作和目标。
第十条学生会的活动主要包括学术研讨、文体娱乐、社会实践和志愿服务等多个方面，通过多样化的活动丰富学生的校园生活和发展机会。
第十一条学生会的活动应当注重全体学生的参与和利益，尊重学生的意愿和需求，做到公平、公正、公开，鼓励学生的创新和实践能力。
第十二条学生会的活动组织应当遵守学校和学生会制定的规章制度，保障活动的安全和顺利进行。
第四章学生会的权力和义务第十三条学生会有权向学校提出代表学生的建议和意见，参与学校的决策和管理。
第十四条学生会有义务向学生传达学校的政策和新闻信息，组织学生参与学校的各项活动和管理。
学校学生会管理制度(四篇)
学校学生会管理制度学校学生会是一个由学生自己组织并管理的团体，其管理制度包括如下内容：1. 学生会组织结构：学生会由主席团、各部门和班级学生代表组成。
主席团负责学生会的整体管理和决策，各部门负责特定任务的执行，班级学生代表起到联系和沟通的桥梁作用。
2. 学生会选举：学生会主席团和各部门负责人通常通过选举产生，选举过程应该公正公平。
选举可以通过学生投票、面试等方式进行，选举结果需经过学校的审核批准。
3. 学生会活动计划：学生会应制定年度、学期或季度的活动计划，包括大型活动、主题讲座、志愿者服务等。
计划制定需要考虑到学生的兴趣、需求和课程安排，确保活动的多样性和可持续性。
4. 决策机制：学生会的决策通常采用民主机制，主席团、各部门负责人和班级学生代表集体讨论并表决。
重大事项可能需要学校领导的审批或参与。
5. 部门职责与管理：学生会的各部门应有清晰的职责划分，如活动策划部门、宣传部门、文化艺术部门等。
各部门负责人需组织人员、制定工作计划、抓进度、评估效果等，确保各项工作的顺利进行。
6. 学生会财务管理：学生会通常有一定的财务管理权限，主要来源为学生会会费和赞助款。
学生会财务管理应该做到公正透明，定期公开财务状况，并规范使用和报销流程。
7. 学生意见和投诉处理：学生会应设立学生意见箱或建立在线反馈机制，收集学生的意见和建议，并及时回复。
对于学生的投诉，学生会需设立相应的处理渠道，保证学生权益得到维护。
以上是一般学校学生会常见的管理制度，不同学校可能会有一些细微的差异，具体制度还需要根据学校的实际情况和学生会的需求来制定。
学校学生会管理制度（二）学校学生会是一个由学生自己组成的组织，旨在代表全体学生的利益、组织校园活动和发展学生的综合素质。
为了保证学校学生会的有效运行和管理，学校需要建立一套学生会管理制度。
本文将从学生会组织架构、选举制度、工作职责、预算管理等方面详细介绍学校学生会管理制度。
一、学生会组织架构学校学生会的组织架构应该清晰明确，以便有效地分工合作、协调任务。
学生会运营管理制度范文
学生会运营管理制度范文第一章总则第一条为规范学生会运营管理，提高学生会工作效率，确保学生会工作的顺利开展，制定本制度。
第二条学生会运营管理制度适用于学生会各项工作的运营管理。
第三条学生会的运营管理应遵循公开、公平、公正的原则，依法依规开展工作。
第四条学生会应加强对干部的管理，提高学生会成员的综合素质和工作能力，促进学生会工作的不断发展。
第五条学生会应注重对会员的培训，提高会员的综合素质和团队协作能力，为学生会的发展提供坚实的战斗力。
第二章组织架构第六条学生会由主席团、常务部门和专业部门组成。
第七条主席团由主席和副主席组成，负责全面领导学生会的工作。
第八条常务部门包括秘书部、组织部、宣传部和外联部，负责学生会的日常运营管理。
第九条专业部门根据学生会工作的需要设置，包括学术部、文艺部、体育部等。
第十条学生会应当根据工作需要，设立专项工作组，如活动策划组、志愿者服务组等。
第三章干部选拔与任职第十一条学生会主席团成员由学生代表大会选举产生，任期一年。
第十二条学生会常务部门和专业部门负责人由主席团面向全校学生公开招聘产生，任期一年，连任不得超过两届。
第十三条学生会各部门干部由部门负责人提名，学生代表大会通过任命产生，任期一年。
第十四条学生会干部在任职期间，应当认真履行职责，勤奋工作，积极主动，公正廉洁。
第十五条学生会干部在离任时，应当如实向学生代表大会汇报工作情况，交接工作，并接受学生代表大会的审核。
第四章会员管理第十六条学生会会员由全校学生自愿报名产生，经部门筛选，经主席团审核通过后即为会员。
第十七条学生会会员应当积极参与学生会的各项活动，参加学生会的学习培训，并严格遵守学生会的规章制度。
第十八条学生会会员在离开学校或因其他原因不能继续参加学生会工作时，应当书面申请退出学生会，经部门负责人审核通过后生效。
第五章经费管理第十九条学生会经费使用应当合理、合法、透明、公开，不得挪用、侵占、浪费。
第二十条学生会应当建立健全经费管理制度，确保经费使用的合理性和规范性。
2024年中学学生会工作管理制度（三篇）
2024年中学学生会工作管理制度加强学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会工作管理制度。
1、热爱学校，尊敬师长，关心同学，举止文明。
2、遵守学校纪律，以身作则，严以律己，不做有损于学校和学生会形象的行为。
3、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
4、工作勇于承担责任，顾全大局，不计较个人得失，团结协作。
5、服从学生会安排，工作不得敷衍了事，按质按量按时完成各项任务。
6、工作作风要正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，实事求是，公正办事。
7、热爱本职工作，勤于工作，善于创新，不滥用职权。
8、明确工作职能、范围，积极为学生会献策，并敢于勇挑重担，主动学习。
9、准时出席各种会议，认真做好会议记录并贯彻执行。
10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。
2024年中学学生会工作管理制度（二）包括以下内容：1. 学生会成员的选拔：学生会成员应经过选拔程序，包括申请、面试和投票等环节。
选拔的标准应当包括综合素质、领导能力、组织能力等。
2. 学生会工作分工：根据学生会成员的特长和兴趣，进行合理的工作分工。
学生会可以设立主席团、部门负责人等职位，明确每个成员的职责和任务。
3. 工作计划制定：学生会应根据学校的活动和需求，制定年度、学期或月度的工作计划，并明确每个活动的具体目标、时间表和执行方案。
4. 会议制度：学生会应定期召开会议，讨论学校相关事务，并做出决策。
会议应事先确定议程，并由主席或秘书记录会议内容和决议。
5. 工作汇报和评估：学生会成员应定期向全体成员和学校汇报工作进展和成果。
并在学期末或学年末进行工作评估，总结工作经验和不足之处，为下一学期或学年的工作做出改进措施。
学生会管理制度范文（3篇）
学生会管理制度范文各部门职责:1主席团主持学生会的全面工作，负责领导各职能部门的工作，应起到统筹、协调的作用，负责钦定学生会的规章制度，制定本届学生会的目标和任务。
检查督促各部门工作的实施，协调各部门、组织的各项活动。
定期召开学生会会议及各班班干部会议，听取各方面的工作情况汇报，讨论制定本学期工作计划和工作重点。
汇总学生的总情况、建议和意见，并及时有效地向学校反映。
完成主管部门、领导交办的各项任务，经常请示汇报工作，做好各部门活动经费的审报工作，协助各部门开展贴实工作，负责对外联系，加强各校之间的交流，逐渐完善学生会工作、管理体系。
加强学生会自身的思想道德素质的提高，组织学生会委员进行理论业务学习，及时了解和关心学生会各部门干部的思想、工作、学习和生活，调动他们的积极性，协调各方面关系，维护学生会集体利益。
组织完成上级下达的工作任务。
2纪检部检查、督促学生遵守学生规章制度，对学生教室、宿舍公寓定期进行检查，服务同学，保证同学的良好学习、就寝环境，依法履行职责，不准徇私舞弊，调解学生当中存在的各种矛盾，查处任何违纪现象，维持机械学院正常秩序，对全院学生会进行监督、调查，严查各部门的学生会作风问题，及时发现学生当中存在的隐患问题，并及时上报处理，帮助协调其他部门完成日常工作。
3外联部负责与其他兄弟学院的联系交往、联谊以及与校外活动赞助商的交往。
是一个部门与部门、学校与其它学校(团体)沟通的桥梁，进行联谊活动，丰富同学的课余生活和建立更广的社交网。
负责处理校外单位在校园内部开展的活动，主要是商家的宣传活动。
外联部起联系，沟通，监督，长期合作的作用。
4秘书处是学生会的"管家"，主要负责学生会内部的制度化建设、全院学生干部的素质培训、学生会的人事和活动的档案管理、学生会工作简报的编辑、学生会全体会议的召开等工作，以保证学生会工作的有序进行。
5学习部为同学们提供内容新颖、题材广泛的学习讲座及各种学习活动，包括举办辩论赛和知识竞赛等思辩性较强的活动，英语口语比赛等专业性较强的活动，学习部还将为在本院学生的学习问题排忧解难，协助同学们成为专一精湛，知识广博的人才.6宣传部主要及时通过海报、报纸、广播电视等媒体途径宣传学生会的工作情况，并协助院、校党委搞好宣传工作，并为学生会的文体活动提供舞台背景设计及前台布景，为同学们提供书法、绘画、设计的机会。
中学学生会管理制度范文(3篇)
中学学生会管理制度范文一、学生会性质我校学生会是一个学校实施学生自主管理的组织。
学生会的主要目的有两点:一是在学校内实施学生自主管理，维护学校学习生活的正常秩序，开展各类有益的课外活动，义务地为师生服务;二是培养学生干部，通过参加日常的检查工作使学生会成员的组织、管理能力以及个人综合素质得到不断的提高。
学生会由学校政教处直接管理，接受政教处的指导。
学生会有完整的组织结构，而且在实际工作中不断调整完善。
现在学生会主要有以下部门:主席团、纪检部、生活卫生部、文体部、学习部、协调值日部、宣传部。
每个部门都有自己的工作范围和规范。
二、学生会的宗旨及要求1、宗旨:自我管理，自我服务，自我提高。
2、思想要求:有自我完善积极上进的心;有为学校管理出力服务同学的心。
三、学生会干部产生制度1、学生会主席团采取自由竞选及成员投票选举的机制，由政教处决定其任免。
2、学生会各部的人员设置，应根据主席团的确定，由各部部长自行组阁，且有罢免权，并报请主席团批准。
四、学生会工作人员守则1、刻苦学习，正确地处理好学习与社会关系，不断提高思想觉悟、知识水平和工作能力。
2、谦虚谨慎，严于律已，密切联系同学。
3、廉洁奉公，不谋私利，代表同学利益，全心全意为同学服务。
4、接受同学监督，抵制不正之风，开展批评与自我批评。
5、主动客观地对学生会工作提出批评和建议。
6、自觉遵守各项条例制度。
7、积极参加所在部门及其他部门活动，并积极维护学生会的形象和声誉。
8、在学习和生活中发挥模范带头作用、核心骨干作用、桥梁纽带作用。
五、会议制度1、学生会实行例会制度(1)学生会定期召开主席团例会，学生会例会，汇报和交流各部的工作。
(2)学生会各部定期召开会议。
(3)学生会主席团例会定为每个星期召开一次，时间是每周周一中午1:____分。
(4)根据工作需要，学生会主席团、学生会各部可召开会议，将具体时间报学生会值日部备案。
(5)学生会各级各种会议都须作会议记录，并报学生会值日部备案。
学生会内部管理规定范文（三篇）
学生会内部管理规定范文第一章总则第一条为了规范和加强学生会的内部管理，提高学生会的工作效率和服务质量，根据学生会章程和实际情况，制定本管理规定。
第二条学生会内部管理规定是学生会的基本管理文件，所有学生会成员都应遵守并执行。
第三条学生会内部管理规定的宗旨是确保学生会的正常运作，促进学生会成员之间合作与共享，提高学生会的组织效能。
第二章学生会成员的管理第四条学生会成员应严格遵守学生会章程和学校的相关规定，履行学生会的职责。
第五条学生会成员应以集体荣誉为重，遵循学生会的工作纪律，严禁个人行为损害学生会的声誉。
第六条任何学生会成员不得利用学生会的资源谋取私利，不得违反学生会的内部纪律。
第七条学生会成员应积极参与学生会的工作，服从学生会的领导和安排。
第八条学生会成员应保持良好的团队精神，加强与其他学生会成员的沟通与合作。
第三章学生会干部的管理第九条学生会干部应具备良好的品行和基本素质，能够胜任所负责的工作。
第十条学生会干部应严格遵守学生会章程和学校的相关规定，履行学生会干部的职责。
第十一条学生会干部应保持学生会的机密，不得将学生会的内部事务泄露给外界。
第十二条学生会干部应协调与沟通学生会内部的各项工作，促进学生会的协作和共同进步。
第十三条学生会干部应定期向学生会全体成员报告工作进展情况，接受大家的监督和评议。
第四章学生会的工作管理第十四条学生会的各项工作应按照学生会章程的规定进行，保证工作的科学性和有效性。
第十五条学生会应建立健全的工作制度和工作流程，明确各项工作的分工和责任。
第十六条学生会应定期组织工作总结和评价，及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。
第十七条学生会应加强与学校相关部门的联系与合作，共同推动学校事务的发展和改进。
第十八条学生会应定期向学生会全体成员汇报工作进展和成果，及时反馈工作情况。
第五章学生会的活动管理第十九条学生会应根据学生的需求和实际情况，组织开展丰富多样的活动。
第二十条学生会应精心策划和组织活动，确保活动的安全与质量。
学生会内部管理规定范文（2篇）
学生会内部管理规定范文学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介(一)、学生会全称：京山中学学生会(二)、学生会宗旨及要求：1.敬业、敬职、敬责、服务学生;2.树立尽责意识;3.树立服务意识，敢于吃苦;4.注意自身形象，树立榜样作用;5.探索工作方法，大胆心细;6.工作、学习两不误，全方面发展;(三)、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标;(四)、学生会管理模式：主席负责制、责任追究制;第二条各部门职能及权利(一)、主席团：学生会主席团(简称主席团)是学生会的最高权力机构;主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成，主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1.主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告;2.副主席协助主席搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
主席不在时，由秘书代理主席职责;3.主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作;4.深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决;____对学生会各部门负责人的任免有提名权。
;6.协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作;____组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;(二)各部职责监察部：1.监督学生会干部的日常行为规范;2.负责学生会会议考勤工作，并予以记录;3.负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的____日和月末必须更新一次;____部长定期向主席团提交述职报告;学习部：1.了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决;2.定期组织学员参与文化与艺术比赛;3.配合宣传部搞好宣传工作;4.了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决;5.负责记录学生会干部会议记录;6.负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的____日和月末必须更新一次;____部长定期向主席团提交述职报告;学工处批准后生效。
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学生会管理方案范文冬去春来，大地复苏，万象更新，又迎来了新的学期！我校根据区教综发【2018】9号文件,于2018年2月26日正式开学，为了确保开学工作抓得早、抓得紧、抓得实、抓得新、抓成效，在我校领导的组织安排下，开学各项工作正常、有序地进行。
现将具体工作做如下汇报：一、寒假工作总结1、做好寒假学校安全保卫工作。
加强了假期值班护校工作，注意防火、防盗，确保学校校舍和财产安全；加强门卫管理和夜间巡逻，严防火灾、盗窃和其他突发事故发生，确保学校财产安全。
值班期间，认真履行值班工作职责，二十四小时不离校，寒假未发生安全问题。
2、做好假期控辍保学工作。
学校于2018年2月24日在刘官乡科宣中心组织下在刘官居委会文化广场举行控辍保学宣传活动，向家长大力宣传了控辍保学工作。
二、本学期开学工作1、明确目标，有序开展工作为认真落实区教综发【2018】9号文件精神, 于2018年2月26日开学，上午8:00，学校班子成员召开了新学期首次校务会议，讨论、布置了学校本学期的各项工作任务，讨论了学校工作计划草案，安排部署了学校近期工作。
8:30除培训教师之外，其余教师全部就位，接待新生、学生报名、分发教材和办公用品等工作有序进行。
26日中午，除部分老师继续等待学生到校报名之外，其余老师开展教育精准扶贫工作，在陈刚副校长安排下，老师们进村入户，对就读高中或高中以上乡内学生发放精准扶贫资助告知书，通知xx、xx、xx三年间未得资助的学生到就读学校要证明。
整个下午老师们共走访精准扶贫户99户。
下午4:30组织召开了刘官小学新学期第一次全体教师会议。
黄强校长组织会议，传达区教育局关于 ___ ___，根据通知精神向老师们提出了要求。
接下来就新学期工作做了统筹安排，将开学工作的任务逐级铺开并分解到人，从而做到了早布置、早安排，使今年春季的开学工作有条不紊地进行。
任毅副校长组织讨论刘官中心校xx年年度目标考核办法，学校拟定三种考核方案，老师们自由发表意见，以少数服从多数的方式，确定刘官中心校xx年年度目标考核方案。
2、师生到校情况初步统计本学期我校无新分配教师，郭曼云、丁梅、张美娟三位老师请产假，董振宇、胡敏、王欣三位老师借调，杜梅老师借用刘官乡幼儿园，周芸老师交流铁路小学，周德慧老校长抽调精准扶贫突击队。
我校教学点分散（嘉穗、水桥、小黑），共26个教学班，仅在编在岗45位教师，缺编严重，难以满足班级教学需要。
不论困难多大，学校工作始终不能落下，学校定于2月28日正式上课。
在岗老师们都是一肩顶几职，学校中层干部都是担任主科兼班主任，学校数学老师均担任双班级课程，几位教研组长不仅担任班主任工作和学校教研工作还担任双班级课程。
黄强校长就学校的现状与老师们进行了沟通，希望教师们克服困难，服从学校安排，团结一心，使教育教学工作顺利开展。
截止到2月27日，刘官中心校学生除转出学生外全部返校，全乡共报名学生988人，其中男生508人，女生480人，留守儿童共447人，持卡贫困户共127人，转入59人，转出43人，少数民族共362人，少数民族男生173人，少数民族女生189人.。
刘官完小共有学生582人，男生294人，女生288人，留守儿童218人，持卡贫困学生62人，少数民族197人。
3、落实安全工作，确保学校稳定安全重于泰山，学校将安全工作摆在各项工作首位，我校对安全稳定工作长抓不懈。
开学前学校制定了新学期安全工作计划，完善安全管理制度，建立安全隐患台账。
在陈刚副校长的带领下，继续做好“两排查一小结”工作，2月26日完小及各校点组织老师对教室、学生宿舍、餐厅的电线电路、水路及消防设施等重点部位进行了仔细地排查，发现有安全隐患的部位进行了及时整改。
学校也第一时间通知学校保卫处工作人员于2月26日正常上班。
2月28日上午举行了开学典礼，学校就安全工作向学生进行了专题教育。
“开学第一课”的学习，由陈刚副校长主讲安全教育，任毅副校长主讲学生行为习惯教育，黄强校长进行精准扶贫宣传和义教均衡工作宣传。
4、规范办学行为，坚持依法办学（1）、规范收费行为我校严格执行教育局、财政局等上级行政部门文件精神，实行“一个标准”，收费规范，文件公开，无乱收费情况，做到了收费公开透明。
教辅材料征订采取学生自愿自购的原则，学校不作要求，无强迫强制行为。
（2）、规范办学行为加强教育教学管理。
开学第一周，从校长到每一位老师，制定了各项各类计划。
学校计划、安全计划、德育工作计划、心理健康教育工作计划、各科室计划、班主任工作计划、各学科教学计划等。
突出了工作的重点使学校各项工作有。
严格执行课程计划。
学校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照新课程执行标准安排课程、制订总课程表。
将音、体、美、信息、劳动、心理等课程列入计划之中，确保开足开齐各门课程、科学安排课时。
严格遵守作息时间。
为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。
同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。
后勤保障措施得力。
为确保学校开学后教学工作井然有序地进行，在2月27日和28日上午，学生课本已发放齐全。
校总务工作人员加班加点，教师的办公用品、教学用书、教学用具将分发到教师手中。
班级课桌凳、卫生工具按计划完成更新。
我校班班通管理员杨同标老师也完成了完小和校点班班通的检查工作，这为开学后教育教学工作的顺利开展提供了物质保障。
2月28日，五位食堂工人将为开餐工作进行辛勤的准备，于3月1日，正常就餐。
规范教师的教学行为。
教务处于3月1日对教师的各类计划、班级布置及备课情况进行检查，考查全体教师都能做到提前制定教学计划和教学进度，做到提前一周备课，环节完整，内容详细。
各班也将在第一周内完善教室布置，使教学工作有秩序地进行。
5、合理安排工作，突出工作重点在2月26日的教职工会议上，黄强校长在安排部署学校工作的同时，重点强调2018年精准扶贫国家评估验收工作和义教均衡市督查、省评估、国家评估验收工作。
本学期学校要以班级活动为主阵地，进一步强化以十九大会议精神和 ___新时期思想为主要内容的爱国主义教育，深入落实学生的行为养成教育，注重加强对学生进行遵纪守法、勤奋学习、尊老爱幼、自强不息、心怀感恩等中华传统美德教育。
“以质量求生存”本学期教学模式，要向四十五分钟要质量、要效益充分利用班班通多媒体，既学习与生成知识，又得到智与能的提高，努力打造以学生为主体的激情教学模式。
新学期工作已经展开，虽然我们在开学前作了大量的工作，但因为存在种种原因，比如师资严重不足，我们还有更多忧虑，学校有许多工作还很滞后，还有许多困难需要解决，教育教学工作任重道远。
但我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。
力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好各项工作。
为西秀刘官教育的美好明天作出新的贡献！谢谢悟空小秘。
题主@31908473230乡村声音，刚好也是我的头条好友，一位有作为的校长，他的问题正好针对目前的教育之困，严了学生记恨，松了家长不满。
做为教育者，我们如何开展我们的教育教学工作？如何保质保量的完成上级部门交给我们的育人育才的任务？如何做家长满意社会满意学校满意？这个问题是教育者一生都要思考的问题。
教育从来都是动态的，讲知识点，对上届这么讲，对这一届还这么讲，恐怕就不行，学生理解力不同，教学内容要做到有的放矢，就得调整引进新课的方式、重点的突出方式、难点的突破方式、习题配置。
至于教育学生，更是没有常规套路，得分人下菜碟，调剂思想工作量与管理力度。
教师是与人打交道的，她面对的人各式各样的家庭，受各自的家人的世界观、人生观、价值观影响以及各种习惯影响，这些孩子们表现出不同的个性。
管理班级要有爱心有耐心有细心，有经验的老师擅于发现问题，提前防控问题，能调动一切力量协调配合较完美的解决问题。
对于那些性格好心态好，在班级体遵守校规班规、团结同学尊敬师长、热爱劳动、主动学习、有正义感的同学，做为老师，我们要大加表扬时时鼓励，树为全班的榜样，培养孩子们的做好人好事的自豪感积极向上的荣誉感，让这 ___成为班级的多数人，班风就好起来，管理就容易多了。
对于那个别学生，迟到早退，值日缺席，不完成作业，课上违纪，顶撞老师，欺负同学，语言不文明，举止不文雅，思想开小差，情绪负能量，做为老师，我们无法无视，教育者的良心趋动，对这些不良行为不良情绪一定从严把控，把他的负能量要消灭掉把他的坏毛病改掉。
所说的严，不见得就是狠。
只要学生犯点错，不分男女不分头手不分缘由，拎过来就一顿打，学生身上青一块紫一块，或者罚学生抄几百几千遍什么内容，这样做，学生如何能理解“老师打我是为我好，罚我是爱我？”这样粗暴简单的严，要少而为之。
做为家长，我们的孩子常常犯错，我们从严要求孩子，但可能一生没打过一下。
学生是别人的孩子，在不深透了解学生成长背景的丶与学生私人情感不热络的前提下，更不能也不要打他骂他严苛的责罚他！孩子们在不同阶段有不同的问题，小学生好动，培养孩子们遵守课堂纪律，同时养成良好的坐姿、敏捷而认真的阅读与书写习惯很重要。
初中生青春期叛逆，常燥动与顶撞，管理他们，须了解他们内心的需求渴盼希冀了解他们的焦虑与胆怯，教育工作才会有针对开展。
高中生，有了老主腰子，他平静的看着你，内心却可能波澜起伏、激烈与你的安排对抗，他可能不屑规则，沾染抽烟等不良嗜好，学习无动力，打仗斗殴……管理他们，课下多倾听，尊重爱护关怀学生，课上从严要求。
班级量化考核是个好办法。
对待犯错同学，可以有惩罚、训话、谈心等多次多种方式的教育方式，惩罚方式是早已公布的学生知晓的，或能够接受的。
人要脸树要皮，严训苛责怒骂可以对众对群体，对于个别学生，在班级，尽量给他留尊严，让他知道，老师不当众训斥他，是给他留尊严。
我记得，我的一个同事，她抓班抓得好，管理淘小子，是记小帐，她有一个本，学生迟到早退，一切违纪一笔笔记上，做好事也记上，隔三差五把学生找来聊聊，让他看到自己的对与错，看到老师顽强的要改变他的态度。
她的班管理的非常好，学生没有驴性八道的，学校大型活动她班总是获集体大奖，学生都说她严，但没有一孩子背后骂她的。
老师的严，是老师对学生的负责任的态度，一个班级体，没有严格细致的管理，就乱成一锅粥，学生没有严格的管教，毛病错误就改不掉。
对学生的严，任何时候，都不能放弃，严与爱相济共佐，严要严到地方，严有严的规则，严有严的方法，严有严的前提。
恰如其分念 ___，保证孩子们沿着正确人生轨道行进，有必要！(图片人物，黑龙江虎林市中学喜梅老师和她的弟子)桃树的树形有很多种，如三主枝形，二主枝形，有架Y形，主干形等，今天介绍一下主干形桃树的修剪。