四种性格特征
四种性格分析
明确她们得需要
询问具体得,能发现(找)事实得问题，考虑到分析型人有条不紊得风格从而引导出一次广泛得信息交流
要详尽而不慌不忙。准备好倾听比您想知道还要多得东西
向分析型得表示,您与她们想法就是一致得，并且您能够帮助她们完成目标
记住，当您需要证明您得建议就是否正确与处理来自这类人得异议时,与分析型人一起进行得广泛得探讨过程将使您受益
李·艾科卡
巴顿将军
麦克·阿瑟将军
希特勒
建立关系
提供知识及见解以解决具体业务问题
倾听并集中全部注意力在她得想法与目得上
陈述造成业务中问题以及解决问题得事实依据
保持快节奏,控制型人重视准时与有效地利用时间
明确她们得需要
问而不就是告诉。问那些能发现她们重视什么与愿意回报得问题。
明确优先性
使您提问得思路与您拜访得目标一致
落实
安排一次与控制型人得交流,这将有利于快速交换阶段性与关键性得信息
结束销售
直接提出订货，不要兜圈子,使用选择式结束
用明确,实际得术语表达您所提供得内容
准备好为可能出现得变化与让步作谈判，控制型人有时候对销售要求附加条件
给她时间考虑选择
事先预料各种异议，然后准备用事实,例证及曾经发生得事件及参考来回答这些异议。
不局限于最初得异议进行广泛调查以得到事实,然后根据控制型人所重视与优先考虑得异议进行回应
2驱动型（支配型),可形象地称之为老鹰型。性格特征为：果断,独立，有能力,热情， 审慎得，有作为。沟通时表现为:有目光接触,有目得，说话快且有说服力，语言直接,使用日历,计划。沟通方法:干练得风格、直入主题。
1友善型(与蔼型),可形象地称之为鸽子型。性格特征为：合作、友好、赞同、耐心、轻松。沟通时表现为:面部表情与蔼可亲、频繁得目光接触、说话慢条斯理、声音轻柔，抑扬顿挫、使用鼓励性得语言、办公室里有家人照片。沟通方法:攀亲拉故、建立私交、多用礼貌用语与问候。
四种不同血型性格的特征
四种不同血型性格的特征
1、多血质气质体现：猪八戒
外向乐观、热情洋溢、亲切可人，善于言辞，幽默，好表现，好奇开朗，有个性，有创造力，追求幸福与快乐（要的就是被关注）。
无计划、无条理，散漫随性，信口开河，只说不听，对数字无概念，爱打断别人的讲话。
对别人要求不多，对自己也无太高要求。
2、抑郁质气质体现：唐僧
内向、悲观，爱思考、严肃，整洁、生活有规律，自制自律，认真、敏感，原则性强，不妥协，记忆力好，数字概念强，关注细节，具有贡献牺牲精神，做事计划性强。
对每个人要求严格，甚至刻薄，对自己也严格。
3、胆汁质气质体现：孙悟空
天生的领导者，心胸宽广，喜欢挑战，充满自信，富有正义感，爱憎分明、严肃、行动力强、精力充沛、工作狂。
喜欢争辩，独断专横，坚持己见，喜欢操纵一切，讨厌受到约束。
认准的事情咬住不放，不妥协，很少顾及到别人的感受，太固执。
对自己关注的事情和人要求极端严格甚至刻薄，不关注的人和事不上心也无要求，甚至马虎随便，漫不经心，无所谓。
对自己要求任性随意，天马行空。
4、粘液质气质体现：沙僧
文静友善，宽容不急躁，平静满足，有耐心，好脾气，随和大度，气质稳定，易和任何人相处。
马虎随便，爱生闷气，无计划、无条理，固执低调，漫不经心，格局不高，毫无主见，缺乏热情。
对别人不要求，对自己无要求甚至随性放任。
完美型活泼型力量型平和型
四种性格一、四种性格分类活泼型（S型）快乐喜欢说玩表现讲故事的人1、性格特征：外向且乐观；给人好感；健谈者；乐于与人交往；是故事大王；聚会的灵魂；幽默感强（别人没笑，自己先笑）；能绘声绘色的叙述多姿多彩的生活花絮；情绪化人物；感情外露；热情洋溢；好表现；做事有兴奋度但不长远；对事好奇；能够从任何事情中发掘出兴奋点；天生舞台上的人才；天真无邪是永远长不大的孩子；现实性强；性情善变；喜欢即兴的活动。
2、作为父母：给家庭带来欢乐，被孩子们的朋友喜欢，始终以苦为乐。
3、作为朋友：善交朋友，但也容易忘记朋友；热爱别人；喜欢赞扬；令人羡慕；不怀恨他人；善于道歉，但很快又犯。
活泼型的人即使长大了，感觉也很像小孩子，可以很可爱，也可以很烦。
4、对待工作：工作主动；喜欢新鲜事务；注重表面；富有创造性；积极乐观；充满干劲的工作者；闪电式的开始；喜欢鼓励他人做某事；懂得把工作变成乐趣；吸引他人一起工作。
5、决策风格：大胆、快速的、偏好新方案、凭直觉的。
6、心理需求：获得赞扬、受欢迎，别人的认同。
7、担心：失去声望。
总结：对别人无所谓，对自己也无所谓。
完美型（M型）----统筹----喜欢想---忧郁---分析---分析故事的人1、性格特征：善于分析；深思熟虑；严肃、有目标；有天分能力；富有创造力；富有音乐艺术细胞；文静、随和，喜欢独处；生活富有诗意；追求完美；对他人他事反应敏感；有自我牺牲精神；有责任心；是理想主义者；会为生活作长远且最好的安排。
2、作为父母：订立高标准；希望一切都做对；保持家里井井有条；帮孩子收拾东西；为他人牺牲是自己的意愿。
完美型的人是事事都要求完美，衣柜要整齐，床要铺好，房间不可以有一丁点乱的完美主义者。
3、作为朋友：交友谨慎；甘愿留在幕后、避免引起他人注意；忠诚可靠；会聆听，但抱怨；很关心他人；情感丰富；看事总从负面出发；易受感动；善思考；解决他人的问题。
4、对待工作：预先作计划；注重细节；善始善终；有条理有组织；完美主义；高标准；整洁清楚；讲求经济效益；善于发现问题；有创造性的解决方法；勤俭节约；善用图表、数据、目录；善于分析问题。
心理学ABCT四种性格特征
心理学ABCT四种性格特征性格是个体在行为、情感和思维方面的稳定特点，对于人们的行为和生活方式有着重要影响。
心理学家发展了不同的理论和分类方法来描述和解释个体的性格特征。
ABCT模型是其中一种被广泛接受和应用的分类系统。
在本文中，我们将探讨ABCT模型中的四种性格特征：A型、B型、C型和T型。
A型性格特征是指个体倾向于以竞争、急躁和紧迫感为特点的性格类型。
这一类人通常对自己和周围事物要求非常高，追求成功和卓越。
他们常常心急如焚，对时间管理非常重视，追求高效率和成果。
然而，这种性格类型也容易导致焦虑和压力的增加。
由于过分追求完美，他们可能忽视身体健康和人际关系，容易出现心血管疾病和紧张情绪。
B型性格则相反，是指个体倾向于放松、冷静和更适应性的性格特征。
这类人通常比较随和和悠闲，对事物不急于求成，相对有更好的情绪调节能力。
B型性格的人更倾向于享受生活，注重与他人的互动和人际关系的发展。
然而，B型性格的人有时可能过于懒散或缺乏紧迫感，造成效率低下和拖延的问题。
C型性格特征则强调个体内向、含蓄、顺从和情绪抑制的特点。
这类人通常控制自己的情绪表达，并倾向于更多地思考和内化问题。
他们可能非常细致和有条理，对细节非常敏感，但也缺乏主动性和自信。
C型性格的人往往面对压力时付出过多，容易忽视自己的需求和意愿，给自己带来更多压力。
最后一种性格特征是T型性格，这是由于ABCT模型的发展而新加入的。
T型性格特征是指不同特点的混合，表现出A、B、C型性格特征的某种组合。
这类人常常能够在不同情境下灵活地调整自己的行为方式。
他们可能在工作环境中表现出A型性格的竞争和急躁特征，在家庭和社交环境中表现出B型性格的放松和冷静特征，同时具备C型性格对于细节和内化问题的敏感。
综上所述，ABCT模型提供了一种有助于理解和描述个体性格特征的分类系统。
A型性格特点着重竞争和紧迫感，B型性格特点则更为放松和适应性，C型性格侧重内向和抑制，而T型性格是对这些特点的混合。
四型性格的特征分析
四型性格的特征分析四型性格是指根据荣格（Carl Jung）的人格心理学理论，将个体的性格分为四种类型：思维者（Thinking）、情感者（Feeling）、感觉者（Sensing）和直觉者（Intuition）。
每种类型的人在认知、行为和价值观等方面具有各自独特的特征和倾向。
下面将对四种类型的性格特征进行详细分析。
1. 思维者（Thinking）思维者倾向于通过思考和逻辑分析来理解世界。
他们注重理性、客观和分析，更注重事实、规则和原则。
他们通常以头脑清晰和客观公正著称。
思维者常常更善于以理性的方式来处理问题，喜欢遵循明确的逻辑和原则。
他们更倾向于通过推理和论据来做出决策，而不受情感因素的干扰。
在团队合作中，他们更注重理性思考和逻辑清晰，可能会显得比较直言不讳，甚至有时会被认为不够关心他人的感受。
2. 情感者（Feeling）情感者倾向于通过情感和个人价值判断来理解世界。
他们注重情感、人际关系和社会价值观。
情感者通常以善解人意和情感敏感著称。
情感者常常更善于以感性的方式来处理问题，关注他人的感受和情感需求。
他们更倾向于根据个人价值观和道德标准来做出决策，在团队合作中更注重考虑他人的意见和情感反应。
3. 感觉者（Sensing）感觉者倾向于关注当前的现实和具体的细节，善于观察和感知周围的环境。
他们注重事实和现实，更注重实用性和现状。
感觉者通常更善于使用五官来感知和处理信息，对细节和具体情况更敏感。
他们更倾向于通过经验和实践来解决问题，擅长处理实际的、可见的事物。
在团队合作中，感觉者可能会更重视实际问题的解决和执行能力。
4. 直觉者（Intuition）直觉者倾向于关注模式和趋势，善于以非线性的方式思考和理解事物。
他们注重创新和未来的可能性，更注重概念和理论。
直觉者通常更善于寻找隐藏的意义和潜在的可能性，对于新思想和创新的事物更感兴趣。
他们更倾向于通过直觉和洞察力来解决问题，对抽象的概念和未来的趋势更敏感。
人的四大性格
人的四大性格
1、是急躁、爆刚烈,自我型。
这种性格的人缺乏忍耐心,遇事易怒易爆,凭勇气用事,好强好胜,容易走向犯罪,多以欺诈手段对待他人他物,主攻性强,欠思考,难成事
2、是温和、细柔、可控型。
这种人办事为人处事“诚信”,注重事业情感,遇事善思考,有含蓄心理,对待他人他物缺乏侵犯性行为。
即不占别人便宜。
3、是中和型。
这种人不急不躁,不粗不细,刚柔相济,属于见风使舵的人,善于把握分寸、区别对待,注重事业和家庭社交能力强。
多得人缘。
4、是开放型。
这种人无任何忧伤感，注重社会交往活动，注重爱情和友情。
四种典型的性格特征和行为方式
我们将人的性格特征和行为方式按照行事的节奏和社交能力（与人打交道的能力），分为四种类型，并分别用这四种动物来表示。
老鹰型的人的性格特征老鹰型的人属于做事爽快，决策果断，以事实和任务为中心，有些人对他们的印象会是他们不善于与人打交道。
他们常常会被认为是强权派人物，喜欢支配人和下命令。
他们的时间观念很强，讲求高效率，喜欢直入主题，不愿意花时间同你闲聊，讨厌自己的时间被浪费。
他们往往是变革者，你若能让他们相信你可以帮助他们，他们行动的速度会很快。
研究表明：老鹰型的人做决策只需要两次接触。
他们在电话中的声音特性他们在电话中往往讲话很快，音量也会比较大，讲话时音调变化不大，可能面无表情。
他们在电话中的行为特征他们可能急不可待地想知道你是做什么的，可以提供什么东西给他们，所以，他们可能会严肃或者冷淡地讲：什么事？你要干什么？”；他们喜欢与人竞争，可能会在电话中刁难你，例如，他们会以质问的语气问：你同我谈谈这件事到底该如何解决？”，以显示他们的权威。
如果你与他们建立起信任关系，他们喜欢讲而不是听。
但由于他们讨厌浪费时间，所以，在电话中同这一类型的客户长时间交谈有一定难度，他们会对销售活动主动提出自己的看法。
他们的需求他们追求的是高效地完成某个工作，再加上他们时间观念很强，所以，他们考虑的是他们的时间得花得值；他们会想尽办法成为领先的人，他们希望具有竞争优势，他们向往第一的感觉，所以，他们往往通过变革来达成这一目标；同时，权力、地位、威信和声望都对他们产生极大的影响；他们需要掌控大局，他们往往是领袖级人物或想象自己是领袖级人物；对他们来讲，浪费时间和被别人指派做工作，都将是难接受的。
如何与他们通过电话打交道由于时间对他们来讲很重要，所以，你要直入主题。
例如，开场白尽可能短，可以直接讲你打电话的目的：陈总，今天打电话给您的主要目的就是想同您探讨一下先进的电脑系统是如何帮您获取竞争优势，成为行业领先的人的”。
你讲话的速度应稍快些（同他差不多），以显示出你尊重他的时间，同时也表明你的时间也是宝贵的；如果你是主动打电话给对方的，最好做充分的准备，你要一针见血地指出对方所存在的问题，以击中要害。
人的四种性格类型
人的四种性格类型人类的性格特点分为四种类型：理想型，实事型，思考型和情感型。
一、理想型性格理想型性格指具有强烈的理想、追求和激情等特征的人。
他们有很强的主观意识，在行动之前会充分审视自己要达成的目标，会把自己乐观的目标放在首位。
他们乐于接受挑战，热爱冒险，希望能够有所创造，并坚信自己可以改变世界。
二、实事型性格实事型性格指具有实际、务实、稳健等特征的人。
他们比较关注细节，喜欢细心勤奋地完成事情，重视客观事实，崇尚实实在在的科学原理，很少因为主观意识而犯错。
他们往往比较直率、理性和可靠，沉着冷静，在工作时很少做好重要的决定。
三、思考型性格思考型性格指具有深思熟虑、责任心和担当精神等特征的人。
他们喜欢进行分析性思考，谨慎小心，不局限于一种观念，注重以科学的态度处理问题，善于对事物形成客观性的看法。
他们不必太过冲动，只要有完备的信息和足够的时间，就能精确完成任务。
四、情感型性格情感型性格指具有感情用事、友善合作、崇尚关爱等特征的人。
他们崇尚并尊重他人，有条不紊地记录自己的努力，重视与别人的关系，希望有机会取悦他人，喜欢尝试新事物，相信靠自己的善良和智慧就可以解决问题。
综上所述，人们的性格特点有四种类型：理想型，实事型，思考型和情感型。
每个类型都有独特的优点和缺点，然而，正确的结合并有效地利用它们可以帮助人们更好地认识自己的性格，更好地实现目标。
此外，培养正确的性格也非常重要。
从小就应该教育孩子重视性格的培养。
父母应该尊重孩子的性格，支持他们，帮助他们发现自身优势，培养正确的思维模式，为他们未来指明正确的方向。
只有培养出正确的性格，孩子才能够从小就养成良好的生活习惯，在今后的生活中取得成功。
四种性格与四种气质
人根性四类分析2012-08-29 11:01:03标签：分类：原文地址：作者：人,按理性、感性、直率、优柔来分,可分为力量型理性和直率、完美型理性和优柔、和平型感性和优柔和活泼型感性和直率;话说,一个人的部分性格是天生的;以孩子为例：大人带着小孩去逛街,小孩儿在商店里看到了自己喜欢的东西,于是就像让大人买给她/他;这时,大人便以自己钱带得不够为理由拒绝了孩子的要求;大家来猜一下,各种类型的小孩儿会如何表现呢力量型：“你把钱包拿出来我看看,到底是不是没有钱……”完美型：“我下次考100分,你就给我买吧……”和平型：“好吧,那就不买了吧……”活泼型：“不嘛不嘛我就要买嘛……”又吵又闹地喊着……再以大人们的例子：试想,在一次旅游中,各种类型的人会分别扮演什么角色呢大家提议带台布去野餐,这是有一人自告奋勇地说：“这事情包在我身上;”然后到了第二天,他/她一拍脑袋,说到：“啊呀,不好意思,我忘记带了;;;”他/她就是活泼型的;在路上有人晕车了,这时有一人拿出一包话梅分给大家吃,他/她就是和平型的;当大家在路上迷路了,不知该往何处走时,有一人拿出一张地图,说：“往这边走;;;”他/她就是完美型的;当大家难以抉择去哪一个景点时,站出来拍板的人就是力量型的;总的来说：力量型的比较有决断力,对别人要求严格,但未必对自己要求严格;完美型的做事很有计划,皮夹子里的钱都是分类、按大小摆放的；对自己要求严格,对别人也会有要求;和平型的善于倾听,但却很少跟别人表达自己真实的想法;活泼型的天塌下来当被子盖,平时乐于组织活动,很健谈,最怕没人重视他们;以上就是各种性格的人的概述;;;大家觉得哪一种性格的人最固执呢觉得自己更像哪一种性格的人呢分析四种性格优劣：1.活泼型的人,经常丢东西,经常再找东西,找新事物,只要要求一个大概, ----反面的性格是完美型2.完美型,活的非常严肃,总在思考为什么,是四种性格中是最有毅力的,把东西放在固定的东西,他的东西很有条理;活泼型情绪波动快和完美型情绪波动慢的人是很受情绪波动的;3.力量型,反面性格是和平型工作狂,发好使令,宁愿做事情也不闲下来,让人感觉三头六臂,总给别人派活;4.和平型,他们很少有大哭大悲的表情,他总是在观察是不是大家都在做;是冷静,低调的人,大多数人都喜欢向和平型人倾诉;多数人都是有一种主导性格和附属性格;大多数人都是互补型结婚;相吸引;大多数人不经意间流露出自己的个性;和平型--沙僧,完美型---唐僧,活泼型--猪八戒,力量型---孙悟空;每一种性格都有一种英雄本色;每个人都有有长处和劣势;活泼型,能说会道;完美型,反复思考别人说的;总是考虑万一,很悲观;容易钻牛角尖;力量型,总是发好使令,很不慈悲,让人感觉很武断;他的高调,让人很难让人接受;和平型,过头了会让人很闷;很在意别人的感觉;不愿表态,表面上很合群,但内在是很方的;如何跟不同性格的人沟通活泼型,通常喜欢让人送她小东西,较以自我为中心,喜欢人夸她;完美型,尊重他的时间计划,看很需要有一个单独的空间;对小细节很在意;需要别人对他的理解;要找一个具体的事情夸他,这种具体的事情反复夸;因为他很内敛;力量型,总是认为说“听我的没错”;如果你听了他说之后,觉得哪里不好一定要说出来;和平型,这种性给的人很喜欢被别人尊重;通常没有YES或NO时她内心里已是很委屈了;感性的人比较关注气氛;喜欢临时决定;理性的人比较喜欢具体事情;喜欢单刀直入；有的朋友同事总是不谈感情,那是理性的；有的总是在谈家里的事情的人是很感性的；理解别人,和不同性格的人做好人际关系;每个人都有他自己天生的主导性格,当然也有随着年龄的增长,工作的环境,周遭的人影响而形成的从属性格;我们总爱抱怨你,你,你还有你,性格一点也不好,其实性格并没有好坏之分,每一种性格都有自己的特点和优缺点;因为性格就是一个人最鲜明,最重要的区别与他人的个性心理特征;性格基本分为外向、内向、理性与感性,当然一个人理性与感性都是在这个人性格内向或外向的前提下的;一、外向+感性活泼型：在色彩中我们用红色来代表此类人,因为红色代表着热情,积极,乐观;优点：特别容易融入别人,语言很丰富,表现力特别强;很看重朋友,关心朋友,乐于助人,勇于承认自己的错误,很容易接受别人;喜欢做有趣的工作,有创新意识,说干就干;特别信任他人;缺点：爱插嘴,说话容易夸大其词,健忘,情感外露;二、内向+理性完美型：色彩中我们用蓝色来代表此类人,蓝色代表着沉稳,冷静,忧郁;优点：此类人做事特别谨慎,有目标感,关注细节,讲原则,属于思考者;情感不外露,尊重朋友,为人低调,有责任感;对人对己都是高要求,非常值得信任;缺点：容易抑郁,处事不够果断,不喜欢表现自己,给人距离感;三、外向+理性力量型：色彩中我们用黄色来代表此类人,黄色代表着阳光、活力、自信;优点：此类人属于领导者,把握大方向,行动力强,有活力,主动,自信,独立,不易放弃,情感外露;缺点：喜欢去命令别人,让人有压迫感,脾气大,不耐烦,不妥协,不听劝告,细节差;四、内向+感性和平型：在色彩中我们用绿色来代表此类人,绿色代表着和平,温和,淡定;优点：此类人和平,平静,温和,谦和,宽容,冷静,人际协调,聆听者,容易接纳别人;缺点：懒惰,懦弱,麻木,有时因为性格的温和会显得无能力,做事有些拖拖拉拉;这四种性格只是四个大的方向,一般的人都会有一个大的方向,而结合一些其他的性格特征,如果某个人在某一个性格特征表现的特别明显,那么他肯定是引人注目的,特立独行的;不管是从属相、星座、血型来判断性格,它都是具备自己的特征,有正反两面;我们不能被一些表面的东西所蒙蔽了双眼,其实每个人都会有内心深处的东西是我们看不到的,所以,想要了解一个人是需要很长时间的;在人与人的相处中,我们常常会听说因为性格不合而导致两个人分手或者离婚,其实这并不是主要原因,因为四种性格之间本是互补的,没有好坏之分的;在人与人的相处中,我们应该学会包容,有时候真的是退一步海阔天空,这并不是软弱的表现,而是体谅,我们都应该学会换位思考,多站在别人的立场想一想,一切都会迎韧而解;首先要了解自己才能了解别人,有一些执着并非是对的;请试着去改变自己的缺点吧有一种教师很有涵养,并且有必要的重复,是起到强调,加深记忆的作用;讲者讲得生动、有趣,较有幽默感;伴有动作、笑声,常常重复“我是不是讲明白了”而不是“你们听明白了没有”;性格分四种：和平型、完美型、活泼型、力量型;活泼力量型是外向,和平完美型是内向,和平活泼型是感性,完美力量型是理性;外向的人喜欢与人打交道,内向的人对物较有兴趣,喜欢安静,独处;感性的人把人际关系放在第一位,喜欢文科；理性的人把事情、工作放在第一位,喜欢理科;典型活泼型的人话多,天真、可爱,眼神较浅、明亮,不怕生人,大方,表情丰富,穿着喜欢鲜艳的,无逻辑,喜欢开心,属于不要长大,喜欢夸张,希望被关注;无心计,不藏话,只为开心,以自己为中心;这类人喜欢舞台,制造新闻,戏剧化;娱乐圈的人多是活泼型,所以绯闻也多;没有方向感,易被新奇吸引,不善里家务,健忘,做事三分钟热度,不会计划,不会看地图、表格,搞业务的话,适应力好,没有陌生人的概念,认识的人多;用一个活泼型女士为例子——她和一个庄重的人聊天,聊一会儿脱了一件衣服,再聊一会儿又脱了一件,再聊又脱,而对方依然如故,她甚至没有觉察对方一句话都没有说;到最好,她脱了个精光,而对方还是衣冠楚楚;因为他说的神态很端正,所以没有给人下流的感觉;活泼型的人往往喜欢完美型的深度,一看对方就觉得很酷,不说话,很深沉,有内涵,一下子就迷上了,就很容易昏了头立马结婚,而没有考虑不好融合的一面;典型力量型的人目标导向强,做任何事都要有目的,讲求实用;方向感强,有领导力,爱憎分明,善组织,果断,行动力强,属于工作狂劳碌命,暴躁,控制感强,不承认错,怕局面失去控制,效率高,判断准,有时就专横、武断,爱纠正,咄咄逼人,以自我为中心,直截了当批评人,易得罪人,虽然常常是对事不对人但对事就是有针对具体的人,当不了大领导;建议：不要担心别人不欣赏,不让人讨厌;情绪波动大,但时间短,处理好事务,容易平静下来;不需要朋友,别人跟不上,是独行侠,不感到孤独;易患心脏病、心脑血管的疾病;这类人威严,目光中仿佛能看透人,穿着简洁;典型完美型的人爱想,目光深邃、有内容,有主见;眼神好像能送秋波;表情严肃,热在内心,讲话一针见血,有时给人刻薄感,穿着精心、稳重,有品位,讲求细节,动作优雅;要成为他的朋友不容易跟他也很累,但是这类人最忠诚;话少,活在内心,智商高,思维逻辑强,境界高;多是知识分子、艺术家、诗人一类;浪漫,理想主义,神经质,敏感,疑心重,易相信灵魂,易看破红尘,易得神经症;善于谈判、策划,像诸葛亮、周总理;有计划,规矩,守时,易被感动,爱整齐典型的有洁癖;爱收集东西,愿意做10年规划内的事;有时因为方案多而优柔寡断,错失良机;这类人一般结婚晚,要求多,求完美,专看不好的;情绪波动时间性长,内向,爱憋在心里,气郁结,容易长瘤;这类人吃东西往往先吃“糟”的,留完好的等最后吃;平常我们爱说这是悲观主义者,完美而内向的人确实容易悲观;完美和平的人就高傲,和平完美的人就文静;典型和平型的人友善,无攻击性,给人安全感,朋友最多;旁观者,冷静,情绪稳定,不说不做不想,容易被人遗忘;穿着随意,颜色低调;没主见,最常见的聚餐问吃什么,他总是说“随便”,征求意见爱说“你看吧”;是好家长,不爱干涉,会更多让孩子自由、快乐成长;任劳任怨,老实,不好动,与世无争,不计较,易被人指手画脚;含蓄,有幽默感,让人放松;各种类型的人都喜欢和平型的;他心目中没有绝对的好、坏;平静,不易兴奋血液流动慢,讲话少伴动作,不搬弄是非;睡好,命长,有时会被动,拖拉,有点懒,不求变化,对外界迟钝,不善表达,逃避,不爱吵架;善做行政,调节;如果是老板会是一流的,不会有太多的批评,少让员工感到压抑;婚姻中,性格相反的易互相吸引;活泼型的人易看上完美型的,力量型的与和平型易走在一起;很少有第一性格和第二性格完全一样的结为夫妻;有时候不同性格的人结婚但是破裂,很可能一个是假性格,就是被先天扭曲,被环境、长辈压抑,而掩盖了真实的自我;他着重提到婆媳关系中,如果婆婆是完美力量型的,而媳妇是活泼性的,又不善理家务,那么没有认清性格问题,那就会爆发很多矛盾冲突;异性的友情是同类性格相吸;性格不分好坏,与品德、涵养、成功无关;每一个类型的人都有成功的人;了解性格只是为了了解自己,了解别人,从而使自己能自我接受,自我欣赏,认清自己的优缺点,没有矛盾,活出本色,活得有自信;人是很复杂、矛盾的,所以很难有这四分法的典型性格;总是会发现各种参杂体;从性格属性测试表中,我从现在这个年龄的立场很真实地选择了答案,得出我是属于和平完美型的;但是我也有一部分力量型的特点,虽然选项很少;这说明性格会随着年龄转化;如果是10年前测试,我会是另一种类型;我觉得性格也有一部分是可以习得的;比如,以前我不喜欢和陌生人交往,比如,以前野营我就选择一个人躲在帐篷里看书;现在的我就不会,那时是因为胆怯和不想了解别人,也不想让陌生人了解自己;但是现在我就有了转变;我乐意和人交谈,从中了解别人,也对照了解自己;习得就可以弥补自己的一些不足或怪僻;习得不是遮蔽、扭曲以前我喜欢品牌,现在观念变了,收入也不高就改变了,穿着就随意了;我也明白了自己为什么喜欢收集收藏碟片、书籍原来是性格因素作祟,难怪我难以自制;另外我觉得性格和年龄、阅历、学历和身体有关,也会因分工不同而转变;精力旺盛的人当然喜欢多和人交往多和外界接触;而身体不好的人就会退缩,更乐意躲在自己的世界中;比如老人年轻时再活跃,等老了他就会退回到家庭、自身;另外和市场经济也有关,市场消费的煽风点火,容易刺激购买,也造就活泼倾向;收入多的人就更爱交际有更多的机会和资金,也更趋向活泼;我发现在学生中的活泼型、力量型的都爱调皮、捣蛋,这类人最容易受到老师的钳制,所以下一代中的活泼型、力量型在慢慢减少,都成了“小大人”稳重型的,少了锐气;那么,未来可创新型的人才可能越来越少;人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种,分辨自己是哪一种人的气质主要是由遗传决定的;目前,心理学家们普通认为,在通常情况下,人的气质类型可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种; 心理学界对之四种气质是这样解释的：胆汁质相当与神经活动强而不均衡型;这种气质的人兴奋性很高,脾气暴躁,性情直率,精力旺盛,能以很高的热情埋头事业,兴奋时,决心克服一切困难,精力耗尽时,情绪又一落千丈; 多血质相当于神经活动强而均衡的灵活型;这种气质的人热情、有能力,适应性强,喜欢交际,精神愉快,机智灵活,注意力易转移,情绪易改变冷淡市办事重兴趣,富于幻想,不愿做耐心细致的工作; 粘液质相当于神经活动强而均衡的安静型;这种气质的人平静,善于克制忍让,生活有规律,不为无关事情分心,埋头苦干,有耐久力,态度持重,不卑不亢,不爱空谈,严肃认真；但不够灵活,注意力不易转移,因循守旧,对事业缺乏热情; 抑郁质相当与神经活动弱型,兴奋和抑郁过程都弱;这种气质的人沉静,深含,易相处,人缘好,办事稳妥可靠,做事坚定,能克服困难；但比较敏感,易受挫折,孤僻、寡断,疲劳不容易恢复,反应缓慢,不图进取; 最佳答案下面60道题可以帮助你自我诊断气质类型;回答的方法很简单：你以为很符合自己的情况,记2分；比较符合的记1分；介于符合与不喜欢之间的记0分；比较不符合的记－1分；完全不符合的记－2分; 1;做事力求稳当,不做无把握的事; 2;宁肯一个人干事,不愿很多人在一起; 3;遇到可气的事就怒不可遏,想把心里话全说出来才痛快; 4;到一个新环境很快就能适应; 5;厌恶那些强烈的刺激,如尖叫,危险镜头等; 6;和人争吵时,总是先发制人,喜欢挑衅; 7;喜欢安静的环境; 8;善于同别人交往; 9;羡慕那种善于克制自己感情的人; 10;生活有规律,很少违反作息制度; 11;在多数情况下抱乐观态度; 12;碰到陌生人觉得拘束; 13;遇到令人气愤的事能很好的自我克制; 14;做事总是有旺盛的精力; 15;遇到问题常常举棋不定,优柔寡断; 16;在人群中从来不觉得过分拘束; 17;情绪高昂时,觉得干什麽都有趣；情绪低落时,又觉得什么都没意思; 18;当注意力集中于一事务时,别的事很难使我分心; 19;理解问题总是比别人快; 20;碰到危险情景,常有一种极度恐怖和紧张感; 21;对学习、工作、事业怀有很高的热情; 22;能够长时间做枯燥、单调的工作; 23;符合兴趣的事情,干起来劲头十足,否则就不想干; 24;一点小事就能引起情绪波动; 25;讨厌做那种需要耐心、细致的工作; 26;与人交往不卑不亢; 27;喜欢参加热烈的活动; 28;常看感情细腻,描写人物内心活动的文学作品; 29;工作、学习时间长了,常常感到厌倦; 30;不喜欢长时间谈论一个问题,愿意实际动手干; 31;宁愿侃侃而谈,不愿窃窃私语; 32;别人说我总是闷闷不乐; 33;理解问题常比别人慢些; 34;疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞,重新投入工作; 35;心里有话宁愿自己想,不愿说出来; 36;认准一个目标就希望尽快实现,不达目的,誓不罢休; 37;学习、工作同样一段时间后,常比别人更疲倦; 38;做事有些莽撞,常常不考虑后果; 39;老师或师傅讲授新知识、技术时,总希望他讲慢些,多重复几遍; 40;能够很快的忘却那些不愉快的事情; 41;做作业或完成一件工作总比别人花的时间多; 42;喜欢运动量大的体育运动,或参加各种文艺活动; 43;不能很快的把注意力从一件事转移到另一件事上去; 44;接受一个任务后,就希望把它迅速解决; 45;人为墨守陈规比冒风险强些; 46;能过同时注意几件事情; 47;当我烦闷时,别人很难使我高兴起来; 48;爱看情节起伏跌宕,激动人心的小说; 49;对工作报认真严谨,始终一贯的态度; 50;和周围人们的关系总是相处不好; 51;喜欢复习学过的知识,重复做已经掌握的工作; 52;希望做变化大、花样多的工作; 53;小时候会背的诗歌,我似乎比别人记得清楚; 54;别人说我出口伤人,可我并不觉得这样; 55;在体育活动中,常因反应慢而落后; 56;反应敏捷,头脑机智; 57;喜欢有条理而不甚麻烦的工作; 58;兴奋的事常使我失眠; 59;老师讲新概念,常常听不懂,但是弄懂以后就很难忘记; 60;假如工作枯燥无味,马上就会情绪低落; 多数人的气质是一般性气质或两种气质的混合性,典型气质和三种气质混合性的人较少; 1;把每题得分按下表题号相加,再算出各栏的总分; 胆汁质：2 6 9 14 17 21 27 31 36 38 42 48 50 54 58 多血质：4 8 11 16 19 23 25 29 34 40 44 46 52 56 60 粘液质：1 7 10 1318 22 26 30 33 39 43 45 49 55 57 抑郁质：3 5 12 15 21 24 28 32 35 37 41 47 51 53 59 2;如果多血质一栏得分超过20,其他三栏得分相对的较低,则为典型多血质;如这一栏在20分以下,10分以上,其他三栏得分较低,则为一般多血质;如果有两栏的得分显着超过另两栏得分,而且分数比较接近,则为混合型气质; 如胆汁—多血质混合型多血—粘液质混合型黏液—抑郁质混合型等等如果一栏的得分很低,其他三栏都不高,但很接近,则为三种混质的混合性,如多血－胆汁—粘液质混合型或粘液—多血—抑郁质混合型; 权威麦兜个人情况：胆汁加数：16,多血质加数：26,粘液质加数：2,抑制质加数：-3 综上所述：麦兜为典型多血质～。
四种性格分析范文
四种性格分析范文性格是一个人的心理结构与行为特点的总和，在人与人之间有着差异化的表现。
性格分析可以帮助我们更好地了解自己和他人，从而更好地相处、提升自我。
在传统的性格理论中，有很多种不同的分类方法，其中比较著名的包括马斯洛的人格理论、托马斯-宾内特的性格类型理论等。
在本文中，我们将探讨四种常见的性格分析方法，包括乐观型、悲观型、幽默型和严谨型。
乐观型性格：乐观型的人一般具有积极乐观的心态，总是能从困难中找到希望和机会。
他们往往对生活充满热情，对每件事情都持有积极的态度。
乐观型的人往往能够面对困难、挑战和失败，保持乐观、积极的态度，寻找解决问题的方案。
他们通常会比较灵活，善于应对变化，能够快速适应新环境和新挑战。
乐观型的人在人际关系中一般比较开朗、健谈，能够给予他人积极的正能量，成为身边的“太阳”。
悲观型性格：与乐观型相对应的是悲观型性格。
悲观型的人总是往往对任何事物持有负面的看法，对问题和挑战充满焦虑和消极。
他们往往容易陷入负面情绪中，难以快速从困境中走出。
悲观型的人可能会在遭遇挫折或失败时更加沮丧和消沉，很难找到解决问题的办法。
他们一般比较保守，对变化和风险持谨慎态度。
在人际关系中，悲观型性格可能会较为内向和消极，难以与他人建立良好的互动关系。
幽默型性格：幽默型的人通常具有风趣幽默、乐观豁达的个性。
他们善于用幽默的方式化解尴尬和尴尬的场面，能够调节气氛，与他人建立良好的友好关系。
幽默型性格的人往往具有较强的人际交往能力，能够轻松与他人沟通交流，让身边的人常常感到快乐和愉悦。
他们的生活态度较为开朗，对事物持开放心态，能够快速适应变化和挑战。
幽默型的人经常能够挑战自己，追求更高的目标，展现出较高的成就动力。
严谨型性格：相对于幽默型的性格，严谨型的人则更加重视纪律和秩序，喜欢用规则来约束自己的言行。
他们追求完美和精确，对待事情一般都非常认真负责，注重细节和效率。
严谨型的人一般比较严肃和谨慎，在处理问题时追求稳健和安全。
心理学ABCT四种性格特征
关于A B C T四类人的性格特点现代医学和心理学证明，性格是心理和大脑功能的重要表现形式，人的性格根据心理素质可分为四种A、B、C、T。
A型性格的人往往比较争强好胜，说话声音响亮，走路急促，经常具有时间紧迫感；心胸多表现为狭窄，而且具有泛敌化的心理，往往会大量的树敌，甚至大动肝火。
此类性格的人，血液胆固醇、三酸甘油酯较高，平时容易精神紧张，稍稍遇到刺激就会心跳加快、呼吸加快、血压升高，易得动脉硬化，高血压、冠心病。
A类性格的人如果在患病期间不能够调整好自己的情绪，往往会是同类疾病者中最容易病情恶化的。
B型性格与A类性格完全相反，从容不迫，心胸开朗，与人友善。
B类性格的人多表现于温和平静，从容大度，不过分争强好胜，随遇而安。
根据世界最新的心理学统计，B类性格的人的寿命要高出A类性格的人10%。
C型性格的人主要表现为内向、缄默和抑郁。
最新的心理科研成果显示，人体接受信息量的多少，也就是人处于怎样的信息负荷状态，是十分重要的。
C型性格的人，由于其性格孤僻、人际交往少，感情交流比较少，经常处于信息低负荷状态，所以往往会引发机体细胞癌变，易得癌症、精神病、胃溃疡等病症，让信息适量的超负荷，就应当让各样性格的人打破精神桎梏，由社会和组织给予更多的关注。
最理想的应该是T 类型的人，T取自于Thriller（惊悚）的第一个字母。
1998年4月1日的《君子》杂志，刊登了以为叫做迈克席格的人的文章《T代表狠角色类型的人》。
他在文中提到，T类型的人天生带着冒险家的心态。
一方面拥有人早上初醒的冷静；另一方面喜欢置身于危险之中以考验自己。
T型人大致可分为身体T型人（比如运动员、探险家）和头脑T型人（伽利略、爱因斯坦）。
但是如果T型的人的价值观出现了问题，往往是社会上最不安定的因素。
所以T型人的价值观决定了他的一切。
正面的T型人比如有斯大林，毛泽东，奥巴马；希特勒，本拉登则是反面的T型人。
四种性格演讲稿范文
大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享关于四种性格的演讲。
性格，是我们每个人独特的标签，它影响着我们的行为、决策和人际关系。
了解并掌握四种性格的特点，有助于我们更好地理解自己，与他人和谐相处。
以下，我将从四种性格的特点、优缺点以及如何在工作中发挥各自优势等方面展开论述。
一、外向型性格外向型性格的人通常热情、开朗、善于交际。
他们喜欢与人交往，善于表达自己的想法，具有很强的团队协作能力。
优点：1. 乐于助人，善于沟通，有利于团队协作；2. 情绪外露，有利于化解矛盾，增进人际关系；3. 活力充沛，有利于激发团队士气。
缺点：1. 易受外界影响，决策时可能缺乏深思熟虑；2. 喜欢追求新鲜事物，可能导致注意力分散；3. 情绪波动较大，可能影响团队稳定。
在工作中，外向型性格的人可以发挥以下优势：1. 善于协调人际关系，有利于团队凝聚力；2. 积极主动，有利于推动项目进展；3. 拥有较强的沟通能力，有利于与客户建立良好关系。
二、内向型性格内向型性格的人通常沉稳、内敛、深思熟虑。
他们喜欢独处，善于倾听他人意见，具有较强的分析能力。
优点：1. 沉着冷静，有利于应对突发状况；2. 耐心细致，有利于发现潜在问题；3. 善于倾听，有利于与他人建立信任。
缺点：1. 不善言辞，可能导致沟通不畅；2. 容易紧张，影响团队氛围；3. 不善表现自己，可能导致才华被埋没。
在工作中，内向型性格的人可以发挥以下优势：1. 严谨细致，有利于提高工作质量；2. 耐心专注，有利于完成复杂任务；3. 善于倾听，有利于了解他人需求。
三、外向内向型性格外向内向型性格的人兼具外向和内向的特点。
他们在不同场合会表现出不同的性格特征，具有较强的适应能力。
优点：1. 适应能力强，能够应对各种环境；2. 拥有丰富的情感体验，有利于创新；3. 善于沟通，有利于团队协作。
缺点：1. 决策时可能犹豫不决；2. 容易情绪波动，影响团队稳定；3. 在工作中可能表现出过于依赖他人。
四型性格分析
你了解你自己的性格类型吗？你了解你周围人群的性格类型吗？你知道如何采取策略应对这四种性格的人吗？在心理专家眼里，人有四种性格，即活泼型、力量型、完美型、和平型。
有心理学家曾做出这样一个形象的比喻：“在《西游记》中师徒四人每一个人代表了一种性格类型，唐僧属于完美型性格，拥有细致、敏感、悲观的性格特征；孙悟空属于力量型性格，拥有坚定、果断、自负的性格特征；猪八戒属于活泼型性格，拥有活泼、热情、多变的性格特征；沙僧属于和平型性格，拥有平稳、随和、寡言的性格特征。
”人力资源专家表示，在职场中，这四种类型性格各有优点，同样也各有缺点，如果他们按性格从事适合自己的职业再稍加改变自己处事风格，那将对从业者在职场中有着极大的帮助。
活泼型浮躁据心理专家介绍，活泼型人的突出性格特征是活泼、待人热情且有多变的特点，优点是极易博得别人的好感，是身边人的开心果，是受别人欢迎和喜爱的人。
心理专家表示，在四种类型性格人当中，此类型人在职场中遇到问题是最沉不住气的，如果同时得知公司这个月发不了薪水的消息，其他三种类型的人先不会有太大的反应，活泼型的人往往刚听说这个月发不了薪水，还不清楚具体原因，便会对别人说企业经营出现重大问题，有倒闭的可能，大家快另寻他路等言论。
黑龙江省康瑞达医药有限公司人力资源部经理杜滨表示，鉴于这类型人性格的特征，不适合做保密性较强和承受压力过大的工作。
此类人性格有注意力不集中、坐不住板凳的特点，因此该类型人不适合从事科研、枯燥乏味类的工作。
因性格外向、待人热情、有亲和力，适合办公室主任、公关、主持人等工作。
力量型人际关系差据介绍，力量型人拥有坚定、果断、自负的性格特征，此类人一般都是企业的重量级人物，在企业扮演举足轻重的角色，在企业会得到别人的尊重与赞赏。
力量型人有别人不曾有的魄力与智慧，难题与阻碍在力量型人面前会迎刃而解。
因专业能力强，有着迅速解决问题的能力，在专业技术方面独占鳌头，因此此类人属于典型的“救火队员”，在管理层则是大刀阔斧的改革者。
四种性格特质
胆汁质的人反应速度快，具有较高的反应性与主动性。
这类人情感和行为动作产生得迅速而且强烈，有极明显的外部表现；性情开朗、热情，坦率，但脾气暴躁，好争论；情感易于冲动但不持久；精力旺盛，经常以极大的热情从事工作，但有时缺乏耐心；思维具有一定的灵活性，但对问题的理解具有粗枝大叶、不求甚解的倾向；意志坚强、果断勇敢，注意稳定而集中但难于转移；行动利落而又敏捷，说话速度快且声音洪亮。
二、多血质多血质的人行动具有很高的反应性。
这类人情感和行为动作发生得很快，变化得也快，但较为温和；易于产生情感，但体验不深，善于结交朋友，容易适应新的环境；语言具有表达力和感染力，姿态活泼，表情生动，有明显的外倾性特点；机智灵敏，思维灵活，但常表现出对问题不求甚解；注意与兴趣易于转移，不稳定；在意志力方面缺乏忍耐性，毅力不强。
三、黏液质黏液质的人反应性低。
情感和行为动作进行得迟缓、稳定、缺乏灵活性；这类人情绪不易发生，也不易外露，很少产生激情，遇到不愉快的事也不动声色；注意稳定、持久，但难于转移；思维灵活性较差，但比较细致，喜欢沉思；在意志力方面具有耐性，对自己的行为有较大的自制力；态度持重，好沉默寡言，办事谨慎细致，从不鲁莽，但对新的工作较难适应，行为和情绪都表现出内倾性，可塑性差。
抑郁质的人有较高的感受性。
这类人情感和行为动作进行得都相当缓慢，柔弱；情感容易产生，而且体验相当深刻，隐晦而不外露，易多愁善感；往往富于想象，聪明且观察力敏锐，善于观察他人观察不到的细微事物，敏感性高，思维深刻；在意志方面常表现出胆小怕事、优柔寡断，受到挫折后常心神不安，但对力所能及的工作表现出坚忍的精神；不善交往，较为孤僻，具有明显的内倾性。
以上介绍的是四种气质类型典型的表现。
这四种人如果遇到相同的事情，其表现如何呢?苏联心理学家巧妙设计了“看戏迟到”的特定问题情境，对四种典型气质类型的人进行观察研究，结果发现，四种基本气质类型的观众，在面临同一情境时有截然不同的行为表现，气质使其心理活动染上了一种独特的色彩。
四种性格类型及特点胆汁质
四种性格类型及特点胆汁质
胆汁性气质，人类四大人格类型之一，其特点是“情绪迅速、强烈而持久，行动迅速、激烈而有力”。
属于这种类型的人热情，直爽，精力充沛，脾气暴躁，情绪变化剧烈，情绪化，性格外向。
主要特点
神经特征性折叠
灵敏度低；耐受性高；强烈的不自主反应；明显的外向性；情绪高度激动；抑制能力差；快速但不灵活。
心理折叠
热情；精力充沛，容易冲动；脾气暴躁；思维敏捷；但是精度差；感情外露，但不会长久。
典型性能
胆又叫不可挡型或战斗型。
瘿的气质特征是外向、行动、直觉。
它有一个强烈的兴奋过程和一个微弱的压抑过程。
容易激动，反应快，行动快，暴力有力；语言、表情、姿势都有一种强烈而迅速的情感表达。
这种人的工作特点是周期性明显。
他沉浸在他的事业中，他也准备克服许多困难和障碍通向他的目标。
一旦就业，胆子大的人往往不那么专注于自己的工作，喜欢换工作，经常换工作单位，渴望成为自由职业者。
比如作曲家贝多芬、亨德尔就是这样的气质类型。
这种气质体现在音乐风格上，有着激昂的激情、崇高的英雄主义、突如其来的强音和强烈的生成感。
这种类型的人缺乏自制力，粗暴急躁，容易
生气激动，要注意耐心、沉着、自制力方面的心理培养。
经过以上的分析和介绍，相信大家对这些见义勇为者的性格特征有了一定的把握，因为他们在这个社会中与人交往。
是绝对不可或缺的。
所以当然要注意这些常识，对人际交往有好处。
可以带来更好的帮助。
性格特点都有什么
性格特点都有什么性格是指个人稳定的行为模式和态度以及反应方式的总和。
每个人的性格都是独特的，具有各种各样的特点。
在本文中，我们将探讨一些常见的性格特点。
1.外向和内向：外向和内向是性格特点的基本区分之一。
外向的人通常喜欢社交活动，善于表达情感，喜欢与他人交流。
他们通常很活跃，喜欢面对挑战，并寻求新的刺激。
相反，内向的人更喜欢独处，善于思考和观察。
他们通常更沉默寡言，并倾向于在小团体中感到更加舒适。
2.乐观和悲观：乐观和悲观是性格特点的另一个重要区分。
乐观的人倾向于看到事物的积极方面，对未来充满希望。
他们通常是开朗和自信的，面对困难时保持积极的态度。
相比之下，悲观的人更倾向于看到事物的消极方面，对未来感到担忧。
他们通常更容易受到困难和挫折的影响，并且可能出现消极的情绪。
3.责任感：责任感是一个人是否愿意承担责任的特点。
有些人具有很强的责任感，他们始终会竭尽全力履行自己的义务，并且愿意为自己的行为负责。
他们通常很可靠，值得信赖，并且有很强的纪律性。
相反，一些人可能缺乏责任感，对自己的行为后果漠不关心。
他们可能会逃避责任，并且不太可靠。
4.情绪稳定与情绪不稳定：情绪稳定与情绪不稳定是人们情绪反应的特征。
情绪稳定的人通常情绪平稳，不易受到外界的影响。
他们通常能够控制自己的情绪，并且很少出现剧烈的情绪波动。
相反，情绪不稳定的人情绪容易波动，对外界刺激的反应更加强烈。
他们可能更容易感到焦虑、沮丧和愤怒。
5.开放和保守：开放和保守是性格特点的区分之一。
开放的人对新经验和想法持开放态度，愿意接受不同的观点和观念。
他们通常是创造性和好奇的，善于适应变化。
相对而言，保守的人更倾向于坚守传统观念和观点。
他们通常更保守、谨慎，并且不那么容易接受新事物。
6.自律：自律是一个人控制自己行为和决策的能力。
具有较强自律性格的人通常具备坚强的意志力，能够克服诱惑，并专注于达成目标。
他们通常能够自我激励，并且具有良好的时间管理和目标设定能力。
四种性格类型的特征和沟通技巧
四种性格类型的特征和沟通技巧下面富营销资深版主@仳堓把2012年5月26日所听的中层管理课程给大家分享下，由众人行培训举办的管理培训公开课《中高层经理全面管理技能实战训练》。
按照类型可以把性格分成支配型、表现性、分析型和亲戚型。
每个人都是复合型的性格，而且天天在变，但是你理解了基本的性格，怎么沟通，你就不怕了。
一、分析型1、特征严肃认真、有条不紊、有计划、合乎逻辑、真实的、寡言的缄默的、动作慢、准确语言、注意细节、语调单一2、沟通技巧（1）注意细节（2）遵守时间（3）尽快切入主题（4）要一边说一边记录，像他一样的认真，一丝不苟（5）少一些眼神交流，更要避免有太多的身体接触（6）使用专业术语时要准确（7）多列举一些具体的数据。
多做计划，使用图表。
二、支配型1、特征果断、独立、有能力、热情、审慎的有作为、有目的、说话快且有说服力、语言直接使用日历、计划、有目光接触2、沟通技巧（1）你给他的回答一定要非常准确。
（2）可以问一些封闭式的问题，最好有具体的依据。
（3）最短的时间里给他一个非常准确的答案，而非模棱二可的结果。
（4）要直接，不要太多寒暄，直接说出来历或目的，要节约时间。
（5）说话声音要洪亮，充满信心，语速一定比较快。
（6）一定要有计划，并且最终要落到明确的结果上，他看重结果。
（7）要直奔结果，从结果的方向说，而不要从感情的方向去说。
（8）要有强烈的目光接触，他会觉得你和他是一致的。
（9）身体要略微前倾，这种人习惯支配别人，肯定需要别人的尊重。
三、亲切型1、特征合作、友好、赞同、耐心、轻松、和蔼可亲、频繁的目光接触说话慢条斯理、声音轻柔、使用鼓励性的语言、办公室里有家人照片2、沟通技巧（1）重双方良好关系，他们不看重结果，与他沟通时，首先要建立友好的关系。
（2）要对他办公室的照片及时加以赞赏。
（3）要时刻始终保持微笑，微笑能使你们更加亲近。
（4）说话要比较慢，注意抑扬顿挫，每次接触的时间不长，但频率要高。
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A、B、C、D型性格您一定听说过血型有A、B、AB、O，是否知道性格也分A、B、C、D呢？现代行为医学、心理学家根据性格和行为特征，将人群分成A、B、C、D四种类型。
这里的A、B、C、D和血型没有关系，却跟患病几率密切相关。
70年代以来，心理学家开展了大量的有关性格或行为特征与疾病关系的研究。
目前，对易患冠心病和癌症的性格特征，研究得比较多。
学术界把这两种性格定名为“A”型性格，与“A”型性格"相反的性格被称为“B”型性格"和“C”型性格。
一、A型性格做事匆忙，有强烈的紧迫感，敏锐，性情急躁。
易导致心脑血管疾病。
调查结果表明，冠心病中，“A”型行为占67%，天津胸科医院对100例心梗病人调查证实，“A”型行为者占70%。
据美国中央卫生研究院心肺血液研究所宣布，A型性格与胆固醇、吸烟、高血压，并列为心脏病的四大因子。
A型性格的特点：1、常同时思考或做两件不同的事；老想把工作日程排的越满越好，经常不满足现有的工作成就。
2、信不过别人，总想自己动手，只有自己做的才称心如意；看到别人做事慢，或做不好，就想抢过来自己做；3、坐不住，闲不住；时间观念强，一定准时，不差分秒；4、有闯劲，敏捷和强烈的进取心。
5、从不关心周围环境，对一切美好事物缺乏兴趣；6、好打断别人说话；说话坦率，言不择辞，往往出口无心，开罪别人；7、习惯于指手划脚，不耐烦，情绪急躁。
甚至拍桌子来加强语气；习惯用手指敲鼓点、抖腿、颤脚；爱眨眼睛。
8、经常匆匆忙忙。
除非不得已，不愿排队；运动、走路和吃饭的节奏很快，经常大步快走，喜抄近路，如果被迫跟在别人后面缓缓而行，很不高兴；9、事事争强好胜，喜占上风；爱和别人比高低，嘴里不说，心里有数；A型性格的两个最大的缺点是：1、具有较强的竞争心，在工作上、游戏中、家庭里，甚至对自己都抱有竞争心态。
从而，习惯艰苦紧张的工作，即使休息也难以使自己和周边的人松弛下来。
2、缺乏耐性，任何的拖延或中断都将使之难一忍受，言语动作的节奏快。
常打断别人的谈话，甚至抢别人话未说完只前，告诉别人一个更好、更快的做事方法。
3、不仅把自己的行程排的满满的，而且也想让别人照着做。
他觉得惟一使自己能领先别人一步的方式就是要高度的功能运作。
4、情绪易波动。
二、B型性格与A型性格对应的是B型性格。
?B型性格表现为：1，从来不曾有时间上的紧迫感以及其他类似的不适感2，认为没有必要表现或讨论自己的成就和业绩，除非环境要求如此3，充分享受娱乐和休闲时光，而不是不惜一切代价表现自己的最佳水平4，充分放松而不感到愧疚B型性格分析：B型人对外界的刺激或变化十分敏感，而且反应迅速，敏捷。
但他们不会象A 型人那样过于在意，耿耿于怀。
他们一般比较活跃，乐观，比较爱说笑，对任何事情都想得开。
所以，年轻的时候，少白头的比率是极小的。
从本质上讲，B型人不太合群，时常依情绪我行我素，游离于集体之外，显得很孤僻。
但同时，他们又无法忍受孤独，故而他们更喜欢看热闹或围观。
虽然B型人自我肯定的意识非常强烈，但遇事却容易动摇，随大流，一旦因随大流遇到挫折，他们会立即抽身，保持沉默。
对任何事情都不会过分执着。
大多数B型人都带有A型人和O型人的一些特点，在对未来充满乐观的同时，B型人更注重眼前的生活，显得比较实际，也不太在意别人的意见。
总而言之，B型人是天生的乐观派，相信困难和问题总会解决。
尽管他们因此缺乏长远目光，但眼下他们的确是一个可以应付任何挑战的多面手。
在许多天灾人祸之后，生存下来的以B型人居多。
在人际关系上，他们对谁都很热心，而且缺少戒心，但也常因此上当受骗。
他们跟什么人都可以来往，朋友也不少，就是缺少知己。
交际广泛的B型人往往忽视礼仪上的细节，常给人留下冒失，不拘小节的印象。
在工作中，B型人是实干派，办事利落、积极、适应快。
B型人爱动脑筋，干活有窍门，所以显得悠闲自得，甚至让人视为懒散。
作为领导，能够以身作则，与下属同甘共苦。
只是他们一般不愿当官，更愿过自由自在，没有约束的生活。
三、C型性格C型性格在欧美一些国家指的是有产生癌症倾向的性格。
这种性格遭受癌症的厄运的机率大，癌症发病率是正常人的3倍以上。
C型性格可以概括为：1、过分压抑自己的负性情绪。
即不善于表达或发泄诸如焦虑、抑郁、绝望等情绪，尤其是经常竭力压制原本应该发泄的愤怒情绪。
2、行为退缩。
如屈从于权势，过分自我克制、回避矛盾、迁就、忍让、宽容、依赖、顺从，为取悦他人或怕得罪人而放弃自己的爱好、需要等。
3、易出现无助、无望的心理状态。
经常无力应付生活的压力，而感到绝望和孤立无援。
往往表现出过分的克制、谨小慎微、没有信心等。
C型性格的特征有：1、很难公开地表达自己的情绪，内心总是承受着难以解脱的压力，常常心情紧张焦虑。
2、怕面对人群，尤其怕自己被伤害，谨言慎行，"夹着尾巴做人3、当做一件事没有成功时，常常自咎，懊悔不已。
4、对每一个有创新的计划都持悲观态度，极怕失败。
5、患病不肯求医，认为病是自生自灭。
6、当发觉自己有可能患病时，拒绝告诉医生。
7、当觉得自己不如别人时，极度不安，老怀疑别人捉弄自己。
8、不愉快的时候常强颜欢笑。
9、没有很密切的人际关系。
10、认命，认为无力改善现状。
11、认为生活无意义，无价值，无乐趣。
12、由于怕失败，不肯做尝试。
13、从小就认为和家人有很深的隔膜。
14、失意时靠镇静药来麻醉自己。
15、认为不把心事向人倾诉是强人的表现。
16、情绪不安时，找不到人倾诉自己的心声。
心理学家认为，如果你在以上所描述的16种性格特征中占有14项的话，那么你便属于C型性格；如果占有7－14项，那么你有转向C型性格的较大可能性；如果你占有7项以下，你是相当安全的。
C型性格测试法：劳伦斯·莱森教授开列了一个问题表，可以帮助你辨别自己的性格。
你不妨自测一下：1．你感到很强的愤怒时，是否能把它表达出来？2．你是否不管出了什么事都尽可能把事情做好，连怨言也没有？3．你是不是认为自己是个很可爱的、很好的人？4．你是否在很多时候都觉得自己没有什么价值？是否常常感到孤独，被别人排斥和孤立？5．你是不是正在全力做你想做的事？你满意你的社交关系吗？6．如果现在有人告诉你，你只能活６个月，你会不会把正在做的事情继续下去7．如果有人告诉你，你的病已到了晚期，你是否有某种解脱感？理想的答案是：1．是；2．否；3．是；4．否；5．是；6．是；7．否。
如果你对上述问题的回答中有两个以上与上述答案相反，就说明你具有Ｃ型性格的特质的人。
具有C型性格特征并不可怕。
如何改变？我们知道，人的性格是在生活中形成，也可在生活中改变，因此，只要通过自己的意志努力，是完全可以改造性格的某些不良方面的，具体可以从以下几方面着手：(1)学会疏泄或排解不良情绪。
特别是那些严重的焦虑、抑郁、愤怒、不满等，更要寻找合适的途径发泄，缓解情绪、平衡心理，绝不能一味地压抑、克制，折磨自己、为难自己。
(2)学会转移心境。
人是具有主观能动性的，所以，要有意识地培养锻炼自己从恶劣心境和无助无望状态中走出来的能力。
(3)不要过分畏惧权贵和他人的评价。
人不能过分以自我为中心，但也不能没有独立人格。
为人处事绝不能以扼杀自己的潜能为最终代价。
(4)建立良好的人际关系网络。
当今社会，一个人的力量已显得微不足道，培植自己的社会支持系统就显得相当重要。
这样，人才会自信，才会成熟。
(5)输出爱：爱自己、爱家人、爱同事，从爱中寻求人生乐趣。
四、D型性格D型性格的人的特征是：是孤僻型，往往沉默寡言，待人冷淡；缺乏自信心，有不安全感；性格孤僻，爱独处，不合群；情感消极，忧伤，容易烦躁不安。
D型性格的人性格特点是：1.在社交场合非常羞涩，不知道如何与他人交往，因此惶惶不安；2.对人生的看法十分悲观和沮丧；3.不敢主动接近他人，没有朋友；4.经常性的焦虑，无缘无故为某些事情忧虑；5.心情总是很恶劣，爱发脾气，导致情绪十分低落。
目前，医学研究已经证实，焦虑、易怒、孤僻的D型性格的人，很容易患心脏病。
D型性格的人患心脏病后，生存质量差。
他们的生存期，少于患有同类疾病的A、B、C型性格的人。
1998 年，比利时心理学家德诺列特首先报道了D型性格的特征，并发现具有D 型性格的人易患心脏病和肿瘤。
德诺列特在一项心脏病康复计划中，对319例进行5年的跟踪观察发现，具有D型性格的人反复发生心绞痛或心肌梗死的几率为52%，而同年龄组非D型人的发生率仅12%，因此确定D型性格是使心脏病反复发作的一个危险因素；此外，他根据对其他246例观察6～10年的结果，发现D型人发生癌症的几率也有明显的增加。
又，研究人员发现一种糖尿病患者共有的性格特征，称之为Ｄ型性格。
这种性格的特点是：孩子气、依赖性强、处事被动、乐观向上、寻找趣事、回避痛苦、不合群、注意力不易集中、对应激反应低、性行为不适、生活规律、容易抑郁、不易焦虑。
近年研究证实，伴有情绪反应的应激可诱发糖尿病的发生，加速糖尿病的进程。
研究人员提示，可以通过健康教育，特别是对Ｄ型性格干预，避免对健康的不良影响，减少糖尿病的发生发展。
D型性格的人要预防心脏病的发生，主要通过家人对他们的关爱，尤其是妻子或丈夫的温情呵护，有助于打开他们的心扉。
使他们能够将内心中的恶劣情绪随时排解和释放，使他们的心情变得轻松、心境变得舒畅、心绪快乐起来。
一般在心理医生的指导下，最为焦虑的D型性格的人，能够学会如何应对不良情绪造成的精神压力，学会缓解内心的焦虑情绪。
五、性格与疾病现代医学、心理学研究证实，人的性格类型对人的心身健康有重要的影响。
即具有某种性格特征的人往往容易罹患某种精神疾患或躯体疾病。
最典型的是对冠心病患者进行性格测量的结果表明，他们大都具有“A”型性格"。
1、“A”型性格"的人的心理与行为特征是：???? （一）、爱吃肥肉，吸烟，缺乏运动。
???? （二）、动作敏捷，爆发式地说话。
???? （三）、性格急躁，从来不愿排队，经常大步行走，喜抄近道，心直口快，缺乏耐心。
???? （四）、雄心勃勃，竞争性强，追求成就，有较强的事业心，凡事不甘居于人后，敢于承担责任。
（五）、时间观念强，常感到时间不够用，常常同时思考或做两种不同的事情，整天闲不住，总是设法把日程安排得特别满。
（六）、信不过别人，容易产生对别人的敌意，在受到挫折时更是如此。
情绪很容易波动，经常处在愤怒与焦虑的情绪状态。
2、“B”型性格"的人的心理和行为特征是：（一）、悠闲自得，不求名利，不在乎能否做出成就。
（二）、缺乏时间观念；待人随和，不爱与人竞争。
（三）、工作生活从容不迫，有节奏，对事业和婚姻比较满意。
（四）、说话缓慢，很少高声。
???专家们据调查认为：A型性格的人冠心病的发病率比B型性格的人高两倍。