(PPT讲义)员工安全培训-法律法规
合集下载
安全生产法律法规员工培训讲义培训资料

05 安全生产法律法规的案例 分析
企业安全生产事故案例分析
01
02
03
案例一
某化工企业因未按规定进 行安全评价导致发生重大 爆炸事故。
案例二
某煤矿企业因未按规定进 行隐患排查治理导致瓦斯 爆炸事故。
案例三
某建筑工地因未按规定进 行安全教育培训导致高处 坠落事故。
员工违反安全生产法律法规案例分析
了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和 事故应急措施。
保守有关安全生产的信息秘密,不得非法提供、披露或 者泄露。
员工违反安全生产法律法规的法律责任
根据情节轻重,依法给予行政处罚、 罚款、拘留等处罚。
对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者 迟报的,依法给予降级、撤职或者开 除的处分,并视情况给予罚款等处罚。
随着社会的发展和人们对安全意识的 提高,安全生产法律法规不断完善和 加强,涵盖的范围也越来越广。
安全生产法律法规的发展趋势是更加 注重预防、更加注重劳动者权益保护、 更加注重科技应用和创新发展。
02 安全生产法律法规的核心 内容
安全生产责任制
安全生产责任制概述
安全生产责任制实施
明确各级领导、职能部门、工程技术 人员和岗位操作人员在生产活动中应 负的安全责任,是贯彻安全生产方针 的重要保障。
安全生产检查与隐患排查治理
总结词
企业应定期进行安全生产检查与隐患排查治理,及时发现和消除安全隐患。
详细描述
企业应建立安全生产检查与隐患排查治理制度,定期对生产设备、作业环境、安全设施等进行检查, 及时发现和记录存在的安全隐患。对于发现的隐患,应制定整改措施并限期整改,同时对整改情况进 行跟踪和复查,确保隐患得到有效治理。
造成生产安全事故的,依法追究刑事 责任。
新员工安全培训ppt课件(2024)

2024/1/26
21
事故报告流程和要求
事故发生后,第一时间报告上级领导 和安全管理部门。
保护现场,协助有关部门进行调查和 处理。
2024/1/26
报告内容应包括事故发生时间、地点 、原因、人员伤亡和财产损失情况等 。
配合事故调查组工作,提供必要的证 言和资料。
22
案例分析:某公司火灾事故应急处理
针对员工所在岗位的安全风险,进行了相应的安 全技能培训,如消防器材使用、紧急疏散等。
2024/1/26
25
员工安全意识提升效果评估
2024/1/26
培训前后安全意识对比
通过问卷调查、访谈等方式,对员工在培训前后的安全意识进行 了对比评估,结果显示员工的安全意识得到了显著提升。
安全知识掌握情况考核
针对培训中涉及的安全知识,进行了书面或口头考核,评估员工对 安全知识的掌握程度。
6
02
消防安全与应急逃生
2024/1/26
7
火灾原因及预防措施
2024/1/26
火灾原因
电气设备故障、易燃物品管理不 当、人为因素等。
预防措施
定期检查电气设备,规范易燃物 品管理,提高员工消防安全意识 。
8
灭火器材使用与保养
灭火器材种类
干粉、泡沫、二氧化碳等 。
2024/1/26
使用方法
选择合适的灭火器材,按 照操作说明进行灭火。
2024/1/26
23
06
总结回顾与考核评估
2024/1/26
24
本次培训内容总结回顾
1 2
安全规章制度学习
重点介绍了公司的安全规章制度,包括员工安全 职责、安全操作流程、应急处理措施等。
员工安全生产法律法规培训(82页)

➢ 平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点,建立健全并落实全员安全生产责任 制,加强从业人员安全生产教育和培训,履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。
➢ 第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他 负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
安全生产法
➢ 第一条 为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持 续健康发展,制定本法。
➢ 第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法; 有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射 安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。
主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产法
➢ 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安 全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产 条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防 范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
➢ 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法
安全法规定的员工十项权利
拒绝违章权
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
获得合格的劳动防护用品权
经营单位必须为从业人员提供符合国家标准 或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教 育从业人员按照使用规则佩戴、使用
➢ 第五条 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人,对本单位的安全生产工作全面负责。其他 负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
安全生产法
➢ 第一条 为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持 续健康发展,制定本法。
➢ 第二条 在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产,适用本法; 有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射 安全、特种设备安全另有规定的,适用其规定。
主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
安全生产法
➢ 第四条 生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全全员安 全生产责任制和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产 条件,加强安全生产标准化、信息化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,健全风险防 范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
➢ 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
安全生产法
安全法规定的员工十项权利
拒绝违章权
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
获得合格的劳动防护用品权
经营单位必须为从业人员提供符合国家标准 或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教 育从业人员按照使用规则佩戴、使用
新员工入职安全教育法律法规PPT培训课件

实地演练
组织新员工进行实地演练,模拟紧急情况下的应 对措施,提高员工的实际操作能力。
3
定期考核
对新员工的掌握的安全技能进行定期考核,确保 员工能够熟练掌握并运用安全技能。
如何应对新员工违反法律法规的情况?
建立报告机制
鼓励员工及时报告违反法律法规的行为,确保问题得到及时处理。
调查处理
对违反法律法规的行为进行调查,了解具体情况,采取相应的处 理措施。
定期更新
法律法规会随着时间而变化,企业 需定期更新培训内容,确保新员工 掌握最新法律法规。
考核与反馈
培训结束后,应对新员工进行考核, 确保其掌握培训内容,并及时收集 反馈意见,持续改进培训效果。
02 新员工入职安全教育内容
安全意识教育
总结词
培养员工对安全问题的重视和警觉性
详细描述
通过讲解法律法规、案例分析等方式,让新员工充分认识到工作中存在的安全 风险和隐患,提高对安全问题的重视程度和警觉性。
补偿。
安全生产事故案例分析
案例一
某工厂在生产过程中发生爆炸事故, 造成多名员工伤亡和财产损失。经调 查发现,工厂存在严重安全隐患未得 到及时整改。
案例二
案例三
某化工厂发生泄漏事故,有毒气体扩 散至周边地区,造成居民生命安全受 到威胁。政府立即启动应急预案,组 织疏散和救援工作。
某建筑工地发生坍塌事故,造成多名 工人被困。救援人员迅速赶到现场展 开救援,但仍有工人不幸遇难。
培训与教育
针对违反法律法规的情况,组织专项培训和教育工作,提高员工 对法律法规的认知和理解。
谢谢聆听
新员工入职安全教育 法律法规培训课件
目录
• 新员工入职安全教育法律法规概述 • 新员工入职安全教育内容 • 法律法规具体条款解读 • 新员工入职安全教育法律法规案例
组织新员工进行实地演练,模拟紧急情况下的应 对措施,提高员工的实际操作能力。
3
定期考核
对新员工的掌握的安全技能进行定期考核,确保 员工能够熟练掌握并运用安全技能。
如何应对新员工违反法律法规的情况?
建立报告机制
鼓励员工及时报告违反法律法规的行为,确保问题得到及时处理。
调查处理
对违反法律法规的行为进行调查,了解具体情况,采取相应的处 理措施。
定期更新
法律法规会随着时间而变化,企业 需定期更新培训内容,确保新员工 掌握最新法律法规。
考核与反馈
培训结束后,应对新员工进行考核, 确保其掌握培训内容,并及时收集 反馈意见,持续改进培训效果。
02 新员工入职安全教育内容
安全意识教育
总结词
培养员工对安全问题的重视和警觉性
详细描述
通过讲解法律法规、案例分析等方式,让新员工充分认识到工作中存在的安全 风险和隐患,提高对安全问题的重视程度和警觉性。
补偿。
安全生产事故案例分析
案例一
某工厂在生产过程中发生爆炸事故, 造成多名员工伤亡和财产损失。经调 查发现,工厂存在严重安全隐患未得 到及时整改。
案例二
案例三
某化工厂发生泄漏事故,有毒气体扩 散至周边地区,造成居民生命安全受 到威胁。政府立即启动应急预案,组 织疏散和救援工作。
某建筑工地发生坍塌事故,造成多名 工人被困。救援人员迅速赶到现场展 开救援,但仍有工人不幸遇难。
培训与教育
针对违反法律法规的情况,组织专项培训和教育工作,提高员工 对法律法规的认知和理解。
谢谢聆听
新员工入职安全教育 法律法规培训课件
目录
• 新员工入职安全教育法律法规概述 • 新员工入职安全教育内容 • 法律法规具体条款解读 • 新员工入职安全教育法律法规案例
安全生产法律法规培训教材(PPT 55张)

自改革开放以来,党和国家一直没有放松安
全生产的立法工作,国家制定颁布的有关安 全生产方面的法律、行政法规将近30余部如: 矿山安全法、铁路法、海上交通安全法、煤 碳法、民航法、建筑法、消防法等;但都不 能适应安全生产发展的需要。
直至2002年6月29日,九届全国人大常委会
第28次会议通过了《中华人民共和国安全生 产法》并于2002年11月1日开始施行,才是 我国安全生产的综合性法律,弥补了以往安 全生产法律、法规的空白。 对提高全民族的安全生产法律意识,规范生产 经营单位的安全生产,强化安全生产的监督管理, 保护劳动者的合法权利;遏制重特大事故的发生, 珍惜人们的生命,促进经济发展和保持社会稳定具 有重大的现实义。
第17条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生 产工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操 作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及 时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故 应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。
统计资料来看:1991年全国共发生各类事故
79442起,死亡8万余人, 2000年上升到 117906起,死亡11万多人; 2003年全国共 发生各类事故963976起,死亡136340人,其 中,工矿企业共发生伤亡事故 15597起,死 亡17315人;消防火灾事故254811起,死亡 2497人,道路交通事故 667507起,死亡 104372人;水上交通事故 634起,死亡和失 踪 498人,;铁路路外伤亡事故 12640 起,死 亡8530人。
职业安全卫生
所谓的职业安全卫生是指影响作业场所内从
安全生产法律法规知识培训(PPT)

从业人员的权利和义务
安全生产的监督管理
规定了从业人员在安全生产方面的权利和 义务,如接受安全培训、遵守安全规章制 度、拒绝违章指挥等。
规定了各级政府和有关部门在安全生产方 面的监督管理职责和措施,如开展安全检 查、实施行政处罚、加强宣传教育等。
02
安全生产法律法规的核心 条款解读
《安全生产法》核心条款
加强安全生产监管力度,严格落实企业主体责任和政府 监管责任。
加强安全生产宣传教育和培训,提高全民安全意识和安 全素质。
感谢您的观看
THANKS
刑事责任
构成犯罪的,依法追究刑事责任。
05
安全生产事故预防与应急 救援
安全生产事故的原因与类型
01
02
03
04
人为原因
操作失误、违章指挥、违反劳 动纪律等。
设备原因
设备故障、设计缺陷、维护不 当等。
环境原因
恶劣天气、自然灾害、地质条 件等。
管理原因
安全制度不完善、培训不足、 监管不力等。
安全生产事故的预防措施与手段
重点法律法规解读
详细解读了《安全生产法》、《生产 安全事故报告和调查处理条例》等重 点法律法规,让参训人员深入了解法 律条款和实际应用。
安全生产管理知识
介绍了安全生产管理的基本概念、原 则和方法,提高参训人员的安全管理 意识和能力。
参训人员在培训过程中的表现与评价
参训人员表现积极,认真听讲,积极思考和提问,展现出较高的学习热情。
制定安全生产政策、法规和标准
01
负责起草和制定安全生产相关的法律、法规、规章和标准,为
安全生产提供法制保障。
监督安全生产工作
02
依法对生产经营单位的安全生产工作实施监督管理,督促其落
最新安全生产法律法规员工培训讲义PPT课件

安全生产资金投入的规定: 1、《安全生产法》第十八条规定:生产经营 单位应当具备的安全生产条件所必需的资金 投入,明确了生产经营单位必须进行安全投 入以及安全投入的标准。 安全生产管理机构和安全管理人员的配置:
1、矿山建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存 单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安 全管理人员或从业人员在300人以下的,可以不设 立专门机构,但应当配备专职或兼职的安全管理人 员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的 工程管理技术人员提供安全管理服务。
3、较大事故:是指一次造成3人以上10人以下 死亡,或者10人以上50人一下重伤,或者 1000万元以上5000万元以下直接经济损失的 事故。 4、一般事故:是指造成3人以下死亡,或者3 人以上10人以下重伤,或者300万元以上1000 万元以下的直接经济损失的事故。
以上事故均为企业发生的事故划分,不含 交通、火灾、等安全事故。
安全生产法律法规
第一章:安全生产法律基础知识。 第二章:中华人民共和国安全生产法。 第三章:安全生产的单行法律。 第四章:安全生产相关法律。 第五章:安全生产行政法规。 第六章:安全生产部门规章制度。 第七章:安全生产标准体系及主要标准。
第三节:生产经营单位的安全生产保障
生产经营单位主要负责人的职责:
1、建立健全本单位的安全生产责任制。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 3、保证本单位安全生产投入的有效实施。 4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安
全事故隐患。 5、组织制定并落实实施本单位的生产安全事故应急救援
预案。 6、及时、如实报告安全生产事故。
从业人员的安全生产义务:
1、遵章守规、服从管理的义务。 2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。 3、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务。 4、发现事故隐患或者其它不安全因数及时报 告的义务。
新员工入职安全教育法律法规PPT培训课件

安全生产法相关规定
安全生产责任制
安全生产责任制
企业应建立各级管理人员、职能 部门、岗位的安全生产责任制, 明确各级人员的安全职责,并确 保安全生产责任得到落实。
安全生产责任考核
企业应定期对各级管理人员和员 工的安全生产责任进行考核,并 根据考核结果进行奖惩。
安全生产教育培训
安全生产教育培训计划
企业应制定安全生产教育培训计划,包括新员工入职安全教育、在岗员工安全培 训和转岗员工安全培训等。
支付加班费。
工资福利与社会保险
工资福利
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申 请支付令。
社会保险
用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险等。
03
签订劳动合同的注意事项
双方应当在平等自愿的基础上协商一致,用人单位应当在合同签订前告知劳动者工作内容 、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,并按照合同约定向劳动 者支付劳动报酬。
试用期规定
试用期期限
根据劳动合同期限确定试用期期 限,最长不超过六个月。
试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本 单位同岗位最低档工资的80%或者 劳动合同约定工资的80%。
不同岗位针对性培训
根据员工所在岗位的特点,提供更具 针对性的法律法规培训。
法律法规的遵守要求
严格遵守
新员工应严格遵守相关法 律法规,不得违反法律规 定。
积极学习
新员工应主动学习相关法 律法规,提高自身法律素 养。
提出疑问
如对新员工入职安全教育 法律法规有疑问,应及时 向相关部门咨询或寻求解 答。
安全生产责任制
安全生产责任制
企业应建立各级管理人员、职能 部门、岗位的安全生产责任制, 明确各级人员的安全职责,并确 保安全生产责任得到落实。
安全生产责任考核
企业应定期对各级管理人员和员 工的安全生产责任进行考核,并 根据考核结果进行奖惩。
安全生产教育培训
安全生产教育培训计划
企业应制定安全生产教育培训计划,包括新员工入职安全教育、在岗员工安全培 训和转岗员工安全培训等。
支付加班费。
工资福利与社会保险
工资福利
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申 请支付令。
社会保险
用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险等。
03
签订劳动合同的注意事项
双方应当在平等自愿的基础上协商一致,用人单位应当在合同签订前告知劳动者工作内容 、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等,并按照合同约定向劳动 者支付劳动报酬。
试用期规定
试用期期限
根据劳动合同期限确定试用期期 限,最长不超过六个月。
试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本 单位同岗位最低档工资的80%或者 劳动合同约定工资的80%。
不同岗位针对性培训
根据员工所在岗位的特点,提供更具 针对性的法律法规培训。
法律法规的遵守要求
严格遵守
新员工应严格遵守相关法 律法规,不得违反法律规 定。
积极学习
新员工应主动学习相关法 律法规,提高自身法律素 养。
提出疑问
如对新员工入职安全教育 法律法规有疑问,应及时 向相关部门咨询或寻求解 答。
《安全生产法律法规培训》PPT课件

责任追究原则
对违反安全生产法律法规的行 为进行严厉打击,依法追究相
关责任人的法律责任。
02
安全生产法律法规的核心 内容
安全生产法
立法宗旨
保障人民群众生命和财产安全, 促进经济社会持续健康发展。
适用范围
在中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产,
适用本法。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产 保障、从业人员的安全生产权利 义务、安全生产的监督管理、生 产安全事故的应急救援与调查处
从业人员安全生产基本权利
01
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
02
获得安全生产教育和培训的权利 。
从业人员安全生产基本义务
01
02
03
04
遵章守纪,服从管理的 义务。
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
接受安全培训,掌握安 全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告 的义务。
从业人员安全培训与教育
制定安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度,包括安全 操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
3
确保安全生产投入
企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用, 用于改善安全设施、更新安全技术装备等。
企业安全生产管理机构设置及职责
01
设立安全生产管理机构
企业应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,负
整改落实和评估
生产经营单位应当按照调查组提出的防范措施和整改意见进行整改落实,并在规定期限内 完成整改任务。监管部门应当对整改情况进行跟踪评估和监督检查,确保整改措施得到有 效执行。
05
从业人员安全生产权利与 义务
从业人员安全生产基本权利
对违反安全生产法律法规的行 为进行严厉打击,依法追究相
关责任人的法律责任。
02
安全生产法律法规的核心 内容
安全生产法
立法宗旨
保障人民群众生命和财产安全, 促进经济社会持续健康发展。
适用范围
在中华人民共和国领域内从事生 产经营活动的单位的安全生产,
适用本法。
主要内容
规定了生产经营单位的安全生产 保障、从业人员的安全生产权利 义务、安全生产的监督管理、生 产安全事故的应急救援与调查处
从业人员安全生产基本权利
01
获得符合国家标准或者行业标准 劳动防护用品的权利。
02
获得安全生产教育和培训的权利 。
从业人员安全生产基本义务
01
02
03
04
遵章守纪,服从管理的 义务。
正确佩戴和使用劳动防 护用品的义务。
接受安全培训,掌握安 全生产技能的义务。
发现事故隐患及时报告 的义务。
从业人员安全培训与教育
制定安全生产规章制度
企业应制定完善的安全生产规章制度,包括安全 操作规程、安全检查制度、事故应急预案等。
3
确保安全生产投入
企业应按照国家规定提取和使用安全生产费用, 用于改善安全设施、更新安全技术装备等。
企业安全生产管理机构设置及职责
01
设立安全生产管理机构
企业应依法设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员,负
整改落实和评估
生产经营单位应当按照调查组提出的防范措施和整改意见进行整改落实,并在规定期限内 完成整改任务。监管部门应当对整改情况进行跟踪评估和监督检查,确保整改措施得到有 效执行。
05
从业人员安全生产权利与 义务
从业人员安全生产基本权利
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
于配备劳动防护用品、进行安
全生产培训的经费。
安全生产相关法律法规
第四十一条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、 设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者
相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所有多个承包单位、承 租单位的,生产经营单位应当与承包单位、承 租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在 承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管 理职责;生产经营单位对承包单位、承租单位 的安全生产工作统一协调、管理。
内蒙古威斯特燃气控股有限公司安全管理部 王 佳
培训导入
各位同事!大家好!
欢迎大家参加员工安全生产培训! 自我介绍!
在培训开始前,先和大家分享一段电 影视频!看完这段视频,我想和大家讨论 几个问题!现在我们开始分享!
培训导入
培训导入
1、造成他死亡的主要原因是什么? 2、这部视频给我们什么启示? 3、如何避免这起事故?
地方性安全生产法规
地方性行政法规是指由特定的有立法权的地方权力机 关——地方人民代表大会及其常委会依法制定和修改的行 政法规。它的效力不超出本行政区域范围。 现阶段,省、自治区、直辖市、省级政府所在地的市、 经国务院批准的较大的市的人大及其常委会,根据本地的 具体情况和实际需要,在不与宪法、法律、行政法规相抵 触的前提下,可规定和颁布地方性法规,报全国人大常委 会和国务院备案。例如:《内蒙古自治区安全生产条例》。
安全生产相关法律法规
安全生产法共七章97条
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 总 则 生产经营单位的安全生产保障 从业人员的权利和义务 安全生产的监督管理 生产安全事故的应急救援与调查处理 法律责任 附 则
安全生产相关法律法规
安全生产立法的意义和执法的原则
安全生产相关法律法规
安全生产相关法律法规
第二十一条 生产经营单位应当对从业人员 进行安全生产教育和培训,保证从 业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安
全操作规程,掌握本岗位的安全操
作技能。 未经安全生产教育和培训合格
的从业人员,不得上岗作业。
安全生产相关法律法规
第二十二条 生产经营单位采用新工艺、 新技术、新材料或者使用新设 备,必须了解、掌握其安全技 术特性,采取有效的安全防护 措施,并对从业人员进行专门 的安全生产教育和培训。
安全生产相关法律法规
四、安全生产法
其它国家安全生产立法情况 美国--1970年 日本--1973年 英国、德国--1974年 分别制定了劳动安全卫生法规。 我国安全生产法立法时间 2002年6月29日,九届全国人大常务委员会第二十八次会议审 议通过了《中华人民共和国安全生产法》,2002年6月29日江泽民 主席签署第七十号主席令予以公布,自2002年11月1日起施行。
安全生产相关法律法规
第三十八条 生产经营单位的安全生产管 理人员应当根据本单位的生产经 营特点,对安全生产状况进行经 常性检查;对检查中发现的安全 问题,应当立即处理;不能处理 的,应当及时报告本单位有关负 责人。检查及处理情况应当记录 在案。
安全生产相关法律法规
第三十九条 生产经营单位应当安排用
安全生产相关法律法规
一、安全生产
含义:通过人—机—环境的和谐运作,使社会生产活动
中危及劳动者生命和身体健康的各种事故风险和伤害因 素始终处于有效控制的状态。 本质:在生产过程中防止各种事故的发生,确保国家财 产和人民生命安全。 安全与生产的关系: 安全是生产的前提 安全促进生产
安全生产相关法律法规
第三十条
生产经营单位使用的涉及生命安全、危
险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、 运输工具,必须按照国家有关规定,由专业 生产单位生产,并经取得专业资质的检测、 检验机构检测、检验合格,取得安全使用证 或者安全标志,方可投入使用。检测、检验 机构对检测、检验结果负责。
涉及生命安全、危险性较大的特种设备
安全生产相关法律法规
《中华人民共和国安全生产法》的出台背景。
改革开放以来,特别是进入90年代后,我们国家处在经济加速发展过程中。 90年代后,事故总量随着经济总量的增长而增长。到了2000年,全国安全生产 形势进一步严峻,重大、特大事故时有发生,死伤人数众多,不仅影响了经济发展 和社会稳定,而且损害了党、政府和我国改革开放的形象。 在当时,导致我国安全生产水平较低的原因是多方面、深层次的,安全生产法 制不健全是其主要原因之一,突出表现在: 1、安全生产法律意识淡薄。 2、安全生产出现的新情况、新问题,亟待依法规范。 3、综合性的安全生产立法滞后。 4、政府机构改革和职能转变后,没有依法确立综合监管和专项监管相结合的 安全生产监管体制,尚未建立健全依法监管的长效机制。 5、缺乏强有力的安全生产执法手段。
安全生产规章 部门规章 地方政府规章 安全生产标准 矿山安全类 劳动防护用品类 危险化学品安全管理类 烟花爆竹安全管理类 其他工矿商贸安全生产规程类
安全生产相关法律法规
宪
法
宪法是由国家权力机关——全国人大制定、通过和修 改的。 宪法是国家的根本大法,在法律体系中居于主导地位。 宪法有关安全生产方面的规定和原则是安全生产与职 业健康工作的最高法律规定。宪法是安全生产法律体系框 架的最高层级。也可以说,一切的安全生产法律法规都要 以此为依据,不容违背。
安全生产相关法律法规
第三十六条 生产经营单位应当教育和督促从 业人员严格执行本单位的安全生产规 章制度和安全操作规程;
并向从业人员如实告知作业场所
和工作岗位存在的危险因素、防范措 施以及事故应急措施。
安全生产相关法律法规
第三十七条 生产经营单位必须为从 业人员提供符合国家标准或 者行业标准的劳动防护用品, 并监督、教育从业人员按照 使用规则佩戴、使用。
安全生产相关法律法规
法 律
法律是由全国人大及其常委会依法制定、修改的。 它的地位和效力低于宪法而高于其他法,是法律法规体 系中的二级大法。 他又可分为基础法、专门法律和相关法律三种。 基础法 安全生产法律体系中的基本法就是指《安全生产法》。 它是综合规范安全生产法律制度的法律规范,它是用于 所有的生产经营单位,是我国安全生产法律法规体系的 核心。
一 六
安全生产相关法律法规 安全生产管理理论知识
二
内 容 介 绍
三
四 四 五 六 六
天然气安全基础知识
消防安全基础知识 交通安全基础知识 电气安全基础知识 其他安全注意事项 案例分享
七
八
安全生产相关法律法规
安全生产相关法律法规
一、中华人民共和国安全生产法 二、中华人民共和国消防法(摘选) 三、特种设备安全监察条例(摘选) 四、危险化学品安全管理条例(摘选) 五、生产安全事故报告和调查处理条例(摘选) 六、内蒙古自治区安全生产条例(摘选) 七、中华人民共和国城镇燃气管理条例 八、内蒙古自治区燃气管理条例
安全生产相关法律法规
第二十八条
生产经营单位应当在有较大 危险因素的生产经营场所和有关 设施、设备上,设置明显的安 全警示标志。
安全生产相关法律法规
第二十九条 安全设备的设计、制造、安 装、使用、检测、维修、改造和
报废,应当符合国家标准或者行
业标准。 生产经营单位必须对安全设 备进行经常性维护、保养,并定 期检测,保证正常运转。维护、 保养、检测应当作好记录,并 由有关人员签字。
安全生产相关法律法规
安全生产行政法规
安全生产行政法规,是由国务院组织制定并批准 公布的一系列具体规定,是我们实施安全生产监督管理 和监察工作的重要依据。 例如:《危险化学品安全管理条例》、《特种设 备安全监察条例》、《工伤保险条例》、《生产安全事 故报告和调查处理条例》等。
安全生产相关法律法规
安全生产相关法律法规
第二十三条 生产经营单位的特种作业 人员必须按照国家有关规定经
专门的安全作业培训,取得特
种作业操作资格证书,方可上 岗作业。 特种作业人员的范围由国 务院负责安全生产监督管理的 部门会同国务院有关部门确 定。
安全生产相关法律法规
第二十四条
生产经营单位新建、改建、 扩建工程项目(以下统称建设项 目)的安全设施,必须与主体工 程同时设计、同时施工、同时 投入生产和使用。安全设施投 资应当纳入建设项目概算。
安全生产相关法律法规
范畴:
工业企业单位职工人身安全及财产设备安全 交通运输行业 商业服务行业 其他部门
安全生产方针的发展:
“安全为了生产”—“安全第一,预防为主”—“安全 第一,预防为主,综合治理”
安全生产相关法律法规
二、安全生产法律法规
含义:指调整在生产过程中产生的,同劳动者或生产人
地方政府规章
是有权制定地方性法规的地方的人民政府根据法律、行政法规制定的规范性法律文
件。
它不仅不得与宪法、法律和行政法规相抵触,还不得与上级和同级地方法规相抵触
安全生产相关法律法规
安全生产标准
安全生产标准是指由国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监 察局)制定和修订颁布的有关安全生产方面统一的技术、管理、方 法等要求。(2004年12月1日施行的《安全生产行业标准管理规 定》) 我国的安全生产标准大致可分为5类: 矿山安全类 劳动防护用品类 危险化学品安全管理类 烟花爆竹安全管理类 其他工矿商贸安全生产规程类
安全生产相关法律法规
专门法律
指规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。
例如:《矿山安全法》、《海上交通法》、《道路交通
法》等。 相关法律 指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产 内容的法律。 例如:《劳动法》、《建筑法》、《刑法》、《刑事诉 讼法》、《行政处罚法》等
安全生产相关法律法规