客运公司安全告诫制度标准范本

编号：QC/RE-KA1410

客运公司安全告诫制度标准范本

In order to make the rules open, maintain the collective coordination, safeguard the interests, so as to give full play to the power of the group, and realize the legal basis of management.

（规章制度示范文本）

编订：________________________

审批：________________________

工作单位：________________________

客运公司安全告诫制度标准范本

使用指南：本规章制度文件适合在管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。

客运公司安全告诫制度

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产监督管理，强化安全生产责任和意识，根据《安全生产法》和省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》规范性文件的要求，结合自身实际情况，制定本制度。

一、一年内发生主责以上死亡1至2人(包括重伤1人以上)的重大交通责任事故的，公司应及时对责任管理部门或(分段包干部门)事故责任人发出《安全告诫书》并召开总经理参加的安全生产告诫会，责成

安全责任人、事故直接责任人做出书面检讨，并接受上级有关部门调查，同时对有关责任人进行告诫，法人或第一责任人必须做出书面述职检查。

二、源头安全管理不善，造成1次重伤或经济损失达5万元以上责任事故，公司经理必须做出书面检查，公司对其发出安全告诫书并责成做出书面检查。

三、对发生1万元以上损失事故或1月内发生三次违反《道法》受到公安部门处罚或一年内发生累计扣分达10分的，公司安营部将给予口头告诫，并作好相关记录。

四、安全告诫书及书面检查同时存入公司劣迹档案，并向全公司公布告诫情

况。

五、凡受到告诫的部门，公司对其进行为期一日的整顿，并将整顿结果公布，驾驶员受到告诫取消评比资格。

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