对分包单位的安全生产管理规定
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度范文(3篇)
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度范文引言：本安全生产管理制度适用于建筑公司与分包单位之间的安全生产工作。
通过明确双方的责任、义务和管理要求，提高施工现场的安全水平，减少事故风险，保障员工的生命安全和财产安全。
一、总则1. 安全生产是建筑公司的重要工作，分包单位必须充分认识到安全生产的重要性，切实履行安全管理责任。
2. 建筑公司与分包单位应建立良好的合作伙伴关系，密切协作，共同推进安全生产管理工作。
3. 建筑公司提供必要的人力、物力和技术支持，分包单位负责具体的施工作业，共同追求安全、高效的施工目标。
4. 建筑公司与分包单位应根据工程特点和施工环境，制定相应的安全管理措施。
二、安全管理责任1. 建筑公司的责任：a. 落实安全生产管控措施，提供必要的技术指导和培训，确保分包单位按照相关规定进行施工。
b. 监督分包单位的安全生产工作，随时检查施工现场，及时发现问题并督促整改。
c. 对分包单位违反安全管理制度的行为进行处罚和扣罚，确保分包单位更加重视安全生产管理工作。
d. 不断完善安全管理制度，提高施工现场的安全水平。
2. 分包单位的责任：a. 成立专职安全管理人员，负责制定安全生产计划和施工方案，培训员工，组织安全教育活动。
b. 确保施工现场的安全，配备必要的安全设备和防护用品，建立并执行安全操作规程。
c. 及时上报施工现场的安全隐患和事故情况，并立即采取措施控制危险。
d. 配合建筑公司的监督和检查工作，积极整改存在的安全问题。
e. 向建筑公司提供真实、完整的安全生产相关资料和数据。
三、安全管理制度1. 安全生产培训a. 分包单位的工作人员必须具备相应的安全生产知识和技能，建筑公司应提供安全生产培训机会。
b. 分包单位应制定培训计划，定期开展安全技术培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 施工现场管理a. 分包单位应划定施工边界，设立安全警示标识，并保持施工现场的整洁有序。
b. 施工现场必须配备消防器材和急救设备，建筑公司要定期检查设备完好，并组织演练活动。
对分包单位的安全生产管理制度（4篇）
对分包单位的安全生产管理制度分包单位的安全生产管理制度是指为了保障分包单位安全生产，规范分包单位的安全生产行为和措施的一套制度和规定。
一、分包单位的安全生产管理责任制度分包单位应建立安全生产管理责任制度，明确各级责任人的职责和权限，确保安全生产工作的有效执行。
分包单位的项目负责人应担任安全生产管理的第一责任人，负责分包单位的安全生产工作。
二、分包单位的安全生产管理组织机构分包单位应根据项目规模和特点，建立科学合理的安全生产管理组织机构。
该机构应包括安全生产管理机构设置、安全生产管理人员配置、安全生产管理人员的职责等内容。
对分包单位的安全生产管理制度（2）1. 安全生产行为规范：明确员工应遵守的安全生产行为规范，包括安全操作规程、工作准入制度、禁止操作与禁入区域等。
2. 安全生产风险评估和控制措施：对工程项目中存在的安全风险进行评估，并制定相应的控制措施。
3. 安全生产培训和教育：分包单位应定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 事故隐患排查和整改：分包单位应定期进行隐患排查，及时发现和整改安全隐患。
5. 安全生产检查和监督：分包单位应建立健全安全生产检查和监督制度，确保安全生产措施的有效实施。
四、分包单位的安全设施和装备管理制度分包单位应建立完善的安全设施和装备管理制度，保证安全设施和装备的有效使用和维护，确保工作环境的安全。
五、分包单位的安全事故应急管理制度分包单位应建立安全事故应急管理制度，明确各级应急责任人和应急处置措施，保障在发生安全事故时能够及时、有效地处置，减少事故损失。
六、分包单位的安全生产信息报告制度分包单位应建立安全生产信息报告制度，按时向上级部门报告安全生产信息，如事故隐患整改情况、安全生产投入情况等，确保信息的及时传递和共享。
以上是分包单位的安全生产管理制度的一些要点，分包单位应结合自身实际情况进行具体规定和实施，并不断完善和提升安全生产管理水平。
对分包单位的安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度一、总则为了保障企业的安全生产，维护员工的人身安全和资产安全，以及实现生产经营的可连续发展，特订立该安全生产管理制度，适用于全部分包单位。
二、安全生产责任1.分包单位的领导层应确立安全生产的紧要性，建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责和权限。
2.分包单位的安全生产负责人应具备相应的专业知识和管理本领，负责订立、组织实施和监督安全生产管理制度。
3.分包单位的安全生产负责人应协调各部门之间的合作，建立健全安全生产绩效评估机制，定期向上级报告安全生产情况。
三、安全生产教育培训1.分包单位应建立健全安全生产教育培训制度，定期组织员工参加安全生产教育培训，确保员工具备必需的安全技能和意识。
2.分包单位应定期组织安全演练活动，提高员工应对突发事故的应急处理本领。
3.分包单位应定期组织安全生产知识考核，对达不到要求的员工进行再培训，直至合格为止。
四、安全生产掌控措施1.分包单位应建立健全安全生产掌控措施制度，明确各项工作的操作规程和技术要求。
2.分包单位应定期检查和维护生产设备，保证设备的安全可靠运行。
3.分包单位应确保生产现场的清洁整齐，除去安全隐患。
4.分包单位应依照安全生产要求，采取防火、防爆、防毒等措施，防备事故的发生。
五、安全生产检查与监督1.分包单位应建立健全安全生产检查与监督制度，设立专责检查的岗位，定期开展安全检查和隐患排查，并订立整改措施，确保隐患及时整改到位。
2.分包单位应与有关监督机构建立良好的沟通协调机制，搭配接受监督检查，及时整改存在的问题。
3.分包单位应建立事故报告和调查制度，对发生的事故进行及时报告，并组织开展事故的调查与分析，总结教训并采取措施防止再次发生。
六、员工个人防护1.分包单位应依据实际工作环境和不安全性，配备员工必需的个人防护用品，并进行培训。
2.分包单位应建立健全不安全化学品管理制度，保证不安全化学品的正确使用和储存，避开事故的发生。
工程项目对分包单位的安全管理规定
工程项目对分包单位的安全管理规定
1. 分包单位必须具备相应的安全生产许可证，严格按照国家和地方的安全生产法律法规要求进行操作，确保安全生产。
2. 分包单位必须制定相应的安全管理制度和操作规程，并向项目管理方提供相关文件备案。
3. 分包单位必须派遣具备相应安全管理资质的专职负责人，负责安全问题的管理和协调，确保安全生产。
4. 分包单位必须配备相应的安全设备和防护措施，并确保设备的正常运行和及时维护，保障工人的人身安全。
5. 分包单位必须进行安全教育和培训，确保员工具备相关职业卫生和安全知识，提高安全意识和能力。
6. 分包单位必须成立安全管理小组，定期组织安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。
7. 分包单位必须与项目管理方建立紧密的沟通和协作机制，及时交流安全问题和工作进展，确保工程安全。
8. 分包单位必须定期向项目管理方报告安全情况和工作进展，及时上报重大事故和安全隐患，接受项目管理方的监督和指导。
9. 分包单位必须主动配合项目管理方开展安全检查和评估，参与安全应急演练和事故调查，完善安全管理体系。
10. 分包单位必须对自身的安全责任进行明确，承担起安全生产的主体责任，确保项目工程的安全和质量。
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建筑公司对分包单位的安全生产管理制度
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度1. 前言为了确保建筑工程的安全和顺利进行，保障员工和分包单位的生命资产安全，维护公司声誉和社会形象，特订立本《建筑公司对分包单位的安全生产管理制度》。
该制度适用于公司内全部与分包单位合作的建筑项目，旨在规范分包单位的安全生产行为，促进安全文化建设，提高安全生产管理水平，减少事故发生的可能性和危害程度。
2. 分包单位的安全生产资质要求2.1 分包单位应具备相应的安全生产许可证，而且许可证有效期内。
2.2 分包单位应有完备的安全管理体系，包含安全生产责任制、安全生产规章制度、安全培训计划和教育培训档案等。
2.3 分包单位应配备专职安全管理人员，负责分包单位内部的安全管理工作。
2.4 分包单位应具备相应的安全生产设备和工器具，并定期进行检测和维护，确保设备的安全性能。
3. 安全生产管理措施3.1 分包单位应与建筑公司签订安全生产责任书，明确双方的安全生产责任和义务。
3.2 分包单位应订立并实施相应的安全生产管理制度，其中应包含但不限于：—岗位操作规范：明确岗位工作的操作规范和安全要求，包含使用安全设备、个人防护用品等。
—安全风险评估与管控：对施工环境和可能存在的安全风险进行评估，并采取相应的管控措施，确保施工过程的安全性。
—应急救援预案：订立应急救援预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工。
—事故报告和处理：规定事故发生后，分包单位应及时向建筑公司汇报，并依照公司规定的程序进行事故处理和记录。
3.3 分包单位应组织员工参加相关安全培训和教育，包含但不限于：—安全操作技能培训：对员工的实际操作技能进行培训，提高操作的安全性。
—安全管理知识教育：对员工进行安全理念和管理知识的教育，使其具备正确的安全意识和管理本领。
—应急救援演练：定期组织员工参加应急救援演练，提高应对突发事件的本领。
3.4 建筑公司将对分包单位进行定期的安全检查和评估，包含但不限于：—安全生产现场检查：对分包单位的安全生产现场进行巡查，发现问题及时矫正，并跟踪整改情况。
分包单位安全生产管理制度(3篇)
分包单位安全生产管理制度安全生产分包单位管理制度____分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。
非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；____分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。
____分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。
____分包单位必须执行下列安全管理制度：4.1、安全技术方案报批制度。
分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报总包方审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。
4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、周一安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。
4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；4.3.1、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗；4.3.3、分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；4.3.4、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件(原籍地、市级劳动部门颁发)和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。
分包单位的安全生产管理制度(3篇)
分包单位的安全生产管理制度是指为了确保分包单位在工作过程中遵守安全生产规定，预防事故的发生，保障员工的安全与健康，分包单位需要制定和执行的管理制度。
1. 组织机构和职责：明确分包单位的安全生产组织机构，确定各级负责人和具体职责。
2. 安全生产责任制度：明确分包单位负有安全生产主体责任，明确安全生产的组织、实施和监督责任。
3. 安全生产培训制度：规定分包单位员工必须参加安全生产培训，包括工作岗位培训、安全操作培训等，确保具备相关的安全操作技能和知识。
4. 安全生产控制制度：规定分包单位必须制定针对具体工作场所的安全生产控制措施，包括劳动防护措施、作业规程、应急预案等。
5. 安全设备管理制度：规定分包单位应确保所使用的设备材料符合安全要求，同时建立设备管理制度，包括设备检查、维护、保养和更新等。
6. 危险源管理制度：规定分包单位必须对工作场所的危险源进行识别、评价和管理，采取相应的防护措施。
7. 安全检查制度：规定分包单位应定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
8. 事故管理制度：规定分包单位应建立事故报告和处理的制度，包括事故报告、事故调查和事故分析的程序。
9. 奖惩制度：规定分包单位安全生产工作的奖惩制度，激励员工积极参与安全生产活动，同时对违规行为进行相应的处罚。
10. 安全文明施工制度：规定分包单位在施工过程中应遵守安全文明施工要求，保持施工现场的安全整洁。
以上是一份典型的分包单位的安全生产管理制度，具体制度要根据不同分包单位的特点和实际情况进行调整和完善。
分包单位的安全生产管理制度（2）主要包括以下内容：1. 安全生产组织机构：明确分包单位的安全生产组织结构，设立安全生产管理部门或岗位，明确各个部门或岗位的职责和权限。
2. 安全生产责任制：规定分包单位领导对安全生产负总责，明确各级管理人员和员工对安全生产的责任和义务。
3. 安全生产管理制度：制定与分包单位实际情况相适应的安全生产管理制度，包括生产操作规程、应急预案、安全检查制度、安全教育培训制度等。
对分包单位的安全生产管理制度
对分包单位的安全生产管理制度一、安全生产管理制度的目的和意义安全生产是企业发展的重要支撑和保障，对于分包单位来说更是至关重要。
建立健全的安全生产管理制度可以有效地预防和减少生产安全事故的发生，保护员工和财产的安全，促进企业的可持续发展。
二、组织机构和职责分工1.安全生产委员会：分包单位成立安全生产委员会，负责企业安全生产的管理工作，包括制定安全生产规章制度、组织安全生产培训等。
2.安全生产管理部门：负责日常的安全生产管理工作，包括安全生产计划的制定、安全检查、事故隐患排查和整改等。
3.安全员和培训师：安全员负责安全生产的具体工作，包括安全培训、安全巡查和事故应急处理等；培训师负责组织安全培训和技能培训。
三、安全生产规章制度1.《分包单位安全生产管理制度》：明确安全生产责任分工，规定各类安全管理工作的具体要求，建立工作程序和制度档案，并进行定期修订和更新。
2.《分包单位安全生产责任制》：明确生产安全责任的主体和范围，规定各级管理人员的安全生产职责和权限。
3.《分包单位安全生产技术规程》：根据企业的具体情况，制定相应的安全技术规程，规定各类作业的安全操作方法、安全防护措施等。
四、安全生产管理措施1.安全培训：对新入职员工进行安全入职培训和现场安全培训，并定期进行安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
2.安全检查：定期进行安全巡查和隐患排查，发现隐患及时整改，并追溯事故隐患的原因，完善安全管理措施。
3.安全防护设施：建立健全的安全防护设施，包括安全警示标志、防护栏杆、防护网等，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
4.应急预案：制定完善的安全生产应急预案，明确事故发生时的应急处理措施，加强应急演练，提高应急处置能力。
五、安全生产考核和奖惩制度1.安全生产考核：建立科学合理的安全生产考核机制，定期对分包单位的安全生产工作进行考核，对考核不合格的单位提出整改意见，并限期整改。
2.安全生产奖惩：对安全生产工作出色的单位和个人进行表彰和奖励，同时对安全生产责任不落实、事故隐患未整改等问题进行严肃处理。
分包单位安全生产管理制度(5篇)
分包单位安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强分包单位的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关安全生产法律法规，结合本单位实际，制定本安全生产管理制度。
第二条分包单位负责制定、执行和监督安全生产管理制度，负责员工的安全培训和教育，做好各项安全防范措施，确保生产过程中的安全。
第三条分包单位应当定期组织进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的落实。
第四条所有员工都有责任参加安全生产培训和教育，提高安全意识和自我保护能力。
第二章安全生产组织第五条分包单位应当设立专门的安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、协调和监督。
第六条安全生产管理部门的主要职责包括：1. 制定安全生产管理制度和操作规程；2. 组织安全生产培训和教育；3. 定期组织安全生产检查和隐患排查；4. 做好职工伤亡事故的调查和处理；5. 协调各部门安全工作，定期召开安全生产会议。
第七条分包单位应当根据实际情况，制定安全生产工作计划，并按计划开展工作。
第三章安全生产措施第八条分包单位应当建立健全安全生产管理制度，明确各级责任人的职责，并建立相应的管理制度和流程。
第九条分包单位应当制定灭火和防爆措施，并建立完善的消防设施和应急预案。
第十条分包单位应当定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并建立安全隐患排查和整改制度。
第十一条分包单位应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章安全生产责任第十二条分包单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，负责制定和组织安全生产工作的落实。
第十三条安全生产管理部门负责安全生产工作的组织、协调和监督，定期向主要负责人报告工作情况。
第十四条各部门、班组的负责人要切实履行安全生产职责，组织员工参加安全培训，落实各项安全措施。
第十五条分包单位的员工要严格遵守安全生产规章制度，主动配合安全生产检查和隐患整改工作。
第五章安全生产教育培训第十六条分包单位应当根据员工的工作岗位和职责制定相应的安全教育培训计划，并定期组织安全培训和教育活动。
分包单位、临时工安全管理规定
分包单位、临时工安全管理规定
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，分包单位和临时工要严格遵守以下安全管理规定：
1. 遵守安全生产法律法规：分包单位和临时工应该了解和遵守国家和地方制定的安全生产法律法规，确保在工作过程中不违反相关规定。
2. 安全教育培训：分包单位和临时工应接受相应的安全教育和培训，掌握基本的安全常识和技能，了解工作岗位的风险和危害，并学会防范和处理突发事件。
3. 劳动防护用品：分包单位和临时工应根据工作的性质、环境和特殊要求，提供适当的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并确保其正常使用。
4. 环境安全管理：分包单位应确保工作环境符合相关安全要求，包括通风、照明、防火等设施设备的正常运行和维护，确保工作场所安全卫生。
5. 紧急救援预案：分包单位和临时工应掌握紧急情况下的自救和互救方法，参与协助制定紧急救援预案，并定期组织演练，提高应急响应能力。
6. 安全检查和隐患整改：分包单位和临时工应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境、设备和操作符合安全要求。
7. 违法违规行为的禁止：分包单位和临时工在工作中不得从事违法违规行为，如超负荷作业、操作设备不当等，违反相关规定将面临相应法律责任。
8. 职工报酬保障：分包单位应按照劳动合同和相关规定，及时支付临时工的工资、社会保险和福利待遇。
以上是一些常见的分包单位和临时工安全管理规定，具体要根据不同行业、企业和工作岗位的特点，制定相应的安全管理措施和规章制度。
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度（3篇）
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度一、引言近年来，建筑行业安全生产事故频发，给员工的生命财产安全造成了巨大威胁。
为了保证施工过程的安全与顺利进行，建筑公司必须对分包单位进行严格的安全生产管理。
本文将详细介绍建筑公司对分包单位的安全生产管理制度。
二、目的与意义建筑公司对分包单位的安全生产管理制度旨在确保分包单位能够遵守国家法律法规以及建筑公司的安全生产管理要求，保障员工的生命安全与财产安全。
对于建筑公司而言，只有将安全生产管理落实到每一个环节，才能有效预防事故的发生，保证整个施工过程的安全可靠。
三、组织机构1. 建筑公司安全生产管理部门建立建筑公司的安全生产管理部门，负责协调、指导、监督分包单位的安全生产工作，确保分包单位的安全生产管理制度的贯彻执行。
2. 分包单位安全负责人每个分包单位都应指定一个安全负责人，负责本单位的整体安全生产工作，并通过安全生产管理部门与建筑公司的安全生产管理部门进行有效的沟通与协作。
四、安全生产管理制度的要求1. 建筑公司的安全生产管理要求建筑公司将安全生产纳入施工整体管理体系，确保施工过程中没有安全漏洞。
建筑公司与分包单位签订安全管理责任书，明确分包单位在安全生产方面的具体责任。
2. 分包单位的安全生产管理制度分包单位需要编制和完善安全生产管理制度，确保员工熟悉和遵守相应的安全规章制度。
这些制度包括但不限于：安全教育培训制度、现场安全检查制度、事故应急预案等。
五、安全教育培训1. 建筑公司安全生产培训计划建筑公司应制定安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象以及培训周期，并定期进行安全教育培训。
培训内容包括但不限于：安全操作规程、应急处置方法、个人防护用品的使用等。
2. 分包单位安全教育培训分包单位应与建筑公司的安全生产管理部门合作，将建筑公司的安全教育培训计划落实到每个员工身上。
分包单位应制定员工安全教育培训计划，并严格执行。
六、现场安全检查1. 建筑公司安全生产现场检查建筑公司安全生产管理部门需定期进行现场检查，发现问题及时纠正，并对检查结果进行记录和报告。
对分包单位的安全生产管理制度范文（三篇）
对分包单位的安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强对分包单位的安全生产管理，防范和减少事故的发生，保障员工和公众的人身安全及财产安全，依法维护和保护企业和社会公共利益，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司下属所有分包单位，包括施工分包、劳务分包等各类分包形式。
第三条分包单位应遵守国家法律法规、行业标准和公司安全生产管理制度的有关规定，采取有效措施，确保生产过程中的安全与稳定。
第四条分包单位应建立健全安全生产管理体制、职责制度和操作规程，明确安全生产工作的组织、管理和运行机制，保证安全生产工作不间断、有序进行。
第五条分包单位应加强安全教育和培训，提高员工安全意识和安全技能水平，增强员工的安全责任感和安全自主管理能力。
第六条分包单位与我公司应建立良好的沟通协调机制，及时向我公司汇报安全生产相关信息、隐患排查和应急处理情况，并配合我公司进行安全检查和监督。
第七条分包单位应按照企业安全生产管理要求，编制安全生产管理制度，明确安全管理的责任、权限和工作程序，保障安全生产工作的顺利进行。
第二章安全生产组织管理第八条分包单位应建立健全安全生产组织结构，明确安全生产工作的职责、权限和工作程序。
第九条分包单位应设置安全生产管理岗位，配备专职安全生产管理人员，负责组织、协调和监督本单位的安全生产管理工作。
第十条分包单位应制定安全生产管理制度，并按照制度要求，定期开展安全生产目标责任制考核，确保责任落实。
第十一条分包单位应建立健全“三同时”安全管理制度，指挥一体化工作体系，保证项目进展与安全生产的无缝对接。
第十二条分包单位应定期召开安全生产例会，组织相关人员学习和培训，交流工作经验和学习安全管理新技术、新措施。
第三章安全生产控制措施第十三条分包单位应制定安全生产施工方案，明确安全技术措施，保证施工过程中不发生安全事故。
第十四条分包单位应严格执行作业许可制度，确保作业人员具备相应的资质和技能，遵守操作规程和安全注意事项。
2024年工程项目对分包单位的安全管理规定
2024年工程项目对分包单位的安全管理规定主要包括以下几个方面：分包单位的选用与管理、工作场所安全管理、人员安全培训与管理、责任追究与奖惩机制等。
一、分包单位的选用与管理1. 项目总承包单位对分包单位进行全面的资质审核，确定其是否具备相应的资质和能力承担工作任务。
2. 项目总承包单位对分包单位进行履约能力评估，包括财务状况、技术人员数量与水平、安全生产管理水平等。
3. 分包单位在施工前，必须与项目总承包单位签订明确的分包合同，明确双方的权责利。
二、工作场所安全管理1. 分包单位必须配备专职安全管理人员，负责工作场所的安全生产管理。
2. 安全管理人员必须经过相应的培训并持证上岗，具备安全管理的基本理论知识和实践经验。
3. 工作场所必须设置明显的安全警示标志和禁止标志，保证工人的安全知情权。
4. 分包单位必须制定安全生产责任制，落实安全生产的责任到位。
5. 工作场所必须进行定期的安全检查和隐患排查，及时消除存在的安全隐患。
6. 对于危险性较大的作业环节，必须编制详细的安全操作规程和应急预案。
7. 工作场所必须配备齐全的消防设备，并保持设备的正常使用状态。
三、人员安全培训与管理1. 分包单位必须对工人进行安全生产培训，包括工作场所的安全规章制度、安全操作规程、紧急疏散和自救等内容。
2. 分包单位必须建立健全的安全教育制度，对工人进行定期的安全生产教育和培训。
3. 工人必须经过上岗培训并持证上岗，确保具备足够的技术能力和安全意识。
4. 分包单位必须配备足够数量的安全员和班长，负责现场的安全检查和管理。
四、责任追究与奖惩机制1. 对于违反安全管理规定的分包单位，项目总承包单位有权责令其立即整改，并可根据违法违规情节轻重决定给予相应的行政处罚。
2. 对于发生安全事故的分包单位，项目总承包单位将依法追究其刑事和民事责任，并取消其在该工程中的合作资格。
3. 对于安全管理优秀的分包单位，项目总承包单位将给予一定的奖励，并优先考虑其参与其他工程项目。
工程项目对分包单位的安全管理规定（5篇）
工程项目对分包单位的安全管理规定为了加强对外分包队伍的安全生产管理，保障外分包队伍在生产中的安全与健康，特做出如下规定：1施工单位在与外分包队伍签订合同时，对其资质必须认真审核。
不准与未经批准进津的、不具备施工资质的单位签订合同。
2外分包队伍人员进入现场后，各单位必须首先对其全体成员进行入场三级安全教育，考试合格后，注册登记发证。
未经注册登记人员，不得参加施工生产。
3在接受企业三级教育的同时，外分包队伍要明确一名领导人，为该外分包队伍的安全负责人，主管日常的安全生产管理工作，并在本企业备案。
4进入施工现场的外分包队伍，要保证人员的相对稳定。
需要调换人员时，外分包队伍领导要事先提出调换计划，经本企业同意后方可调换。
重新入场的人员要重新进行三级教育和注册登记，否则不得参加施工生产。
未经同意，擅自增加或调换人员，一旦发生事故要追究外分包队伍领导的责任。
5外分包队伍必须遵守和执行"建设部关于加强集体所有制建筑企业安全生产的暂行规定"和现行的一切安全生产的法规和制度，信守安全生产责任协议，认真落实各项安全规定的要求。
6使用外分包队伍时，要视同本企业的班组一样认真做好安全交底及其他安全管理工作。
要本着指导、帮助的原则管理安全生产工作。
7凡外分包队伍使用本企业的机电设备，必须事先办理交接验收手续。
非特殊工种工人，不得从事特殊工种作业。
外分包队伍操作简易机具的特殊作业人员，必须经过劳动部门培训、考核，考试合格后，取的安全资格操作证，无证者不准上岗操作。
8外分包队伍的领导对其职工要经常进行法制教育和安全生产、遵章守纪的教育，做好施工前的安全交底。
不论是领导还是操作工人均不得违章指挥或违章作业。
9本企业有权按照规章制度，对外分包队伍的违章冒险作业人员进行处罚、停工整顿、直至解除合同。
10外分包人员发生死亡、重伤事故时，我们要与外分包队伍组成联合调查组，本着"三不放过"的原则进行事故调查，严肃处理。
分包单位安全管理制度（5篇）
分包单位安全管理制度第一章总则第一条为保障分包单位的安全生产，维护员工的人身安全和财产安全，依据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于分包单位的各级管理人员和员工，分包单位应当认真遵守和执行本制度。
第三条本制度的目的是明确分包单位的安全管理责任和要求，规范分包单位的安全生产行为，增强员工的安全意识，防范和避免事故的发生。
第四条分包单位应当建立健全安全生产管理体系，完善安全生产制度和规章制度，确保安全生产工作的有效开展。
第五条分包单位应当按照国家和地方安全生产的相关法律法规要求，制定安全生产责任制和安全生产目标，明确安全生产工作的职责和权限。
第六条分包单位应当建立安全生产风险评估机制，对存在的安全风险进行评估和排查，并采取相应的防范措施，做到严防事故隐患。
第七条分包单位应当建立健全安全生产培训制度，对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
第八条分包单位应当认真记录和报告安全生产事故情况，及时采取措施进行处理和救助，避免事故扩大。
第九条分包单位应当每年组织安全生产检查和整改，对存在的隐患进行整改，确保安全生产工作的持续进行。
第十条分包单位应当建立强制性的安全生产责任追究制度，对责任人员进行追究，确保安全生产工作的有效进行。
第二章安全生产责任制第十一条分包单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和权限。
第十二条分包单位的总经理是安全生产的第一责任人，负责分包单位的安全生产工作，对事故的发生负有最终责任。
第十三条分包单位应当设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责制定和组织实施安全生产工作。
第十四条所有级别的管理人员应当严格遵守安全生产的相关规定和制度，对本部门的安全工作负有全面责任，及时消除安全隐患。
第十五条分包单位的员工应当参加安全培训，严格按照安全操作规程进行作业，发现事故隐患应及时报告，并采取相应的措施进行处理。
对分包单位的安全生产管理制度(4篇)
对分包单位的安全生产管理制度一、总则为了保障分包单位的安全生产，维护员工的生命安全和身体健康，遵守法律法规，防止事故的发生和减轻事故的后果，特制定本安全生产管理制度。
本制度适用于分包单位的全部员工，包括管理人员、现场操作人员等。
二、安全生产责任分包单位的安全生产责任由总包单位和分包单位共同承担，其中总包单位负责制定并实施安全生产规章制度，对分包单位的安全生产进行监督和管理，分包单位负责具体的安全生产工作。
三、安全生产组织1.设立安全生产管理部门：分包单位设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织和实施，包括岗位设置、人员配备、安全培训等工作。
2.建立安全生产组织架构：明确安全生产管理部门的职责和权限，设立安全生产领导小组，由总包单位的安全负责人带领，包括各部门负责人、安全员等，负责协调、推进和监督安全生产工作。
3.制定工作方案：安全生产管理部门制定年度安全生产工作方案，明确目标任务、时间节点和责任人，以保障安全生产工作的顺利开展。
四、安全生产管理制度1.建立健全安全生产规章制度：制定并实施有关安全生产的规章制度，包括劳动纪律、安全操作规程、应急预案等，明确各岗位人员的安全责任和操作规范。
2.安全防护设施：分包单位负责确保工作场所的安全防护设施齐全、完好有效，对于存在破损、失效的设施及时维修或更换，并定期进行安全设施检查和维护。
3.应急救援预案：分包单位制定应急救援预案，包括灭火、疏散、伤员救治等方面的应急措施，组织员工进行应急演练，确保员工在事故发生时能够迅速、有效地应对。
4.职业卫生管理：分包单位负责监测和管理职业卫生，对工作环境进行定期检测，采取相应的防护措施，包括通风设施、个人防护用品、职业病防治等方面的管理。
五、安全培训和教育1.新员工安全培训：对新进入分包单位的员工进行安全培训，包括安全操作规程、安全设施使用、应急预案等方面的培训，确保员工了解岗位安全要求和操作规范。
2.定期培训和教育：分包单位定期组织安全培训和教育，包括安全技能培训、事故案例分析、安全意识教育等方面的培训，提高员工的安全意识和安全素质。
总包单位对分包单位安全管理制度(3篇)
第1篇一、总则为确保施工安全，预防安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位与分包单位在施工过程中的安全管理工作。
三、分包单位安全管理制度1.分包单位资质审查（1）分包单位必须具备合法有效的企业法人营业执照、安全生产许可证、资质证书等证件。
（2）分包单位应具备相应的施工技术和施工设备，确保施工质量。
（3）分包单位应具备健全的安全管理制度和安全生产责任制。
2.分包单位进场前的安全培训（1）分包单位进场前，必须对全体施工人员进行安全教育培训，使其掌握安全生产知识、安全操作技能和安全规章制度。
（2）培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。
3.分包单位施工现场安全管理（1）分包单位应严格按照施工图纸、施工方案和施工组织设计进行施工，确保施工质量。
（2）分包单位应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责施工现场的安全生产管理工作。
（3）分包单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
（4）分包单位应加强施工现场的安全防护措施，确保施工人员的人身安全。
（5）分包单位应定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4.分包单位安全事故处理（1）分包单位发生安全事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置。
（2）事故发生后，分包单位应立即向总包单位报告，并积极配合总包单位进行调查和处理。
（3）事故调查和处理过程中，分包单位应积极配合相关部门的调查，如实提供事故相关资料。
5.分包单位安全考核（1）总包单位定期对分包单位进行安全考核，考核内容包括：安全生产责任制落实情况、施工现场安全管理情况、安全事故发生情况等。
（2）考核结果作为分包单位评优评先、合同续签和工程款支付的重要依据。
四、总包单位安全管理职责1.总包单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度(4篇)
建筑公司对分包单位的安全生产管理制度第一章总则第一条为建立健全建筑公司的安全生产管理体制，加强对分包单位的安全生产管理，确保工程施工的安全与质量，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二章管理机构第二条建筑公司应设立安全生产管理部门，负责对分包单位的安全生产管理工作，该部门的职责包括：（一）制定分包单位安全生产管理制度和安全生产规章制度；（二）对分包单位进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能；（三）定期检查分包单位的安全生产现场，及时发现和解决安全隐患；（四）组织协调应急预案的制定和演练；（五）制定和调整分包单位的安全目标和安全指标；（六）对分包单位的安全生产工作进行评估和考核；（七）及时了解分包单位的工作进展和安全风险，并提出改进措施；（八）配合相关监管部门对分包单位的安全生产进行检查和评估。
第三条建筑公司的安全生产管理部门应设专职人员，具体人员配备根据工程规模和风险等级确定，确保人员的专业能力和工作经验。
第四条建筑公司的上级管理部门应对建筑公司的安全生产管理部门进行监督和指导，确保分包单位的安全生产工作得到有效管理。
第三章分包单位适用的安全生产管理制度第五条分包单位应根据建筑公司的安全生产管理制度，制定适合自身工作特点和风险等级的安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全责任制度：明确安全生产的责任人和责任区域，落实主体责任和监管责任；（二）安全生产教育培训制度：制定具体的教育培训计划和内容，加强员工的安全意识和技能培养；（三）安全生产管理规章制度：制定安全操作规程、作业指导书等，确保工作过程的安全和稳定；（四）安全生产检查和隐患整改制度：定期对工作场所、设备设施进行检查，及时发现和整改安全隐患；（五）应急预案制度：制定详细的应急预案，包括事故处理和紧急救援措施；（六）安全目标和安全指标制度：根据工程的特点和要求，制定科学合理的安全目标和安全指标；（七）安全培训档案管理制度：建立员工的安全培训档案，记录培训的时间、内容和效果；第四章安全生产管理措施第六条分包单位应认真执行安全生产管理制度，采取以下措施：（一）加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；（二）建立健全安全检查制度，确保安全生产工作的落实；（三）组织开展安全生产培训和演练，增强安全应急能力；（四）建立健全安全责任制，明确安全管理的责任和义务；（五）加强对员工的监督和管理，及时发现和解决安全问题；（六）定期对工作场所、设备设施进行检查和维护，确保安全运行；（七）建立事故统计和分析制度，总结经验教训，加强安全管理的改进。
总包单位对分包单位的安全管理规定
总包单位对分包单位的安全管理规定总包单位对分包单位的安全管理规定编制：为了加强对分包单位的安全管理，防止分包单位超越资质范围，同时确保分包单位在施工过程中服从总包单位管理，使安全生产始终处于受控状态，施工企业应对分包单位的资质和人员进行评价和选择，并通过分包合同条款明确约定履约过程控制的管理要求、职责权限和工作程序。
一、总包单位安全生产责任制为确保分包单位在施工过程中服从总包单位管理，总包单位应：1.审查分包单位的安全生产保证体系与条件，对不具备安全生产条件的单位不得发包工程；2.在承包合同中明确安全责任；3.对外包工承担的工程要做详细的安全交底，提出明确的安全要求，并认真监督检查；4.勒令违反安全规定、冒险蛮干的分包单位停止生产行为；5.统计上报外包工单位的伤亡事故，并按承包合同的规定处理外包工单位的伤亡事故。
二、分包单位安全生产责任制为确保分包单位在施工过程中服从总包单位管理，分包单位应：1.行政领导对本单位的安全生产工作负责，认真履行承包合同规定的安全生产责任；2.认真贯彻执行国家和当地政府有关安全生产的方针政策和法规、规定；3.服从总包单位关于安全生产的指挥，执行总包单位有关安全生产的规章制度；4.及时向总包单位报告伤亡事故，并按承包合同的规定调查处理伤亡事故。
三、对分包单位的安全管理为确保分包单位在施工过程中服从总包单位管理，分包单位必须：1.具有合法的资质和安全生产许可证，配备专（兼）职安全生产管理人员，并向总包单位提供相关的证明文件；2.依据合同约定的安全生产管理目标进行分解控制；3.经总包单位审核批准后才能实施专项施工组织设计（方案）；4.参加总包单位、分包单位和项目部的入场安全教育，分包队伍的班组长进行班前教育，并做好班组安全活动记录，存档备查，及时反馈到项目部；5.与项目部办理交接手续，对施工用电、脚手架和防护设施严禁私自拆改，如有变动必须经过项目部安全负责人批准；6.提供规定的安全技术资料，否则处罚300元/次；7.组织和参加安全教育活动，否则处罚500元/次。
对分包方安全生产管理制度
一、总则为加强分包方的安全生产管理，保障施工人员生命财产安全，预防事故发生，确保工程顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、分包方安全生产管理职责1. 分包方应建立健全安全生产管理体系，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
2. 分包方应严格按照国家安全生产法律法规和公司规章制度，制定安全生产管理制度，并严格执行。
3. 分包方应定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保施工现场安全。
4. 分包方应加强对施工人员的安全教育培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
5. 分包方应配备必要的安全防护设施和应急救援设备，确保施工过程中安全防护措施到位。
6. 分包方应加强与总包方、监理单位的沟通协调，共同保障工程安全生产。
三、分包方安全生产管理制度1. 资质审查与选择（1）分包方应具备合法的营业执照、安全生产许可证等相关资质。
（2）分包方应具有良好的信誉和安全生产业绩。
（3）分包方应配备具备相应资质和经验的安全管理人员。
2. 安全教育培训（1）分包方应组织施工人员参加安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。
（2）施工人员应掌握本岗位的安全操作规程，熟悉应急救援措施。
3. 施工现场安全管理（1）分包方应按照施工方案，落实安全防护措施，确保施工现场安全。
（2）施工现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
（3）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏等。
4. 安全检查与隐患整改（1）分包方应定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，分包方应立即整改，确保整改措施落实到位。
5. 应急救援与事故处理（1）分包方应制定应急救援预案，确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。
（2）发生事故后，分包方应立即启动应急预案，及时报告事故情况，并配合相关部门进行调查处理。
四、监督检查与奖惩1. 公司安全生产管理部门负责对分包方的安全生产管理进行监督检查。
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对分包单位的安全生产管理规定
一、对工程分包单位资质验证：
1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。
2、审核企业性质。
3、审核经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工程量。
4、审核资质等级证书、外省市施工队伍进沪许可证及有效期限、施工人员核定数量
5、审核安全资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。
二、对劳务分包单位核验：
1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、资格证)。
2、审核证件有效性，是否符合当地政府行业主管部门对劳务人员的持证要求。
三、分包单位的选择：
1、从本企业发布的(合格分承包方名录》中选择工程分包单位。
2、从企业发布的(合格劳务分承包方名录》中选择劳务分包单位，
3、对名录外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审核。
四、分包合同签订要求：
1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。
2、审核分包方施工组织设计和施工方案、安全技术措施，验证分包方的工具、设施、设备的安全、完好。
3、签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“外劳力施工队伍治安、消防管理
协议书”、“文明施工协议书”等。
4、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包
单位安全管理。
五、分包队伍进场：
l、主管部门负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。
2、以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工
管理要求。
3、交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字并保留交底记录。
4、合同规定施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、安全设施和防护用品，双方必须办理书面移交
手续，签字生效。
六、分包队伍施工过程安全控制：
1、分包队伍施工人数超过50人以上，应由分包单位指派专职安全人员，协助总包方对施工全过程执
行监控。
2、分包队伍进入施工现场后，必须遵守总包各项规章制度，服从和接受总包的监督管理。
3、分包队伍自带各类机电设备，必须向总包提供有效的验收合格证明。
4、分包队伍各施工班组必须实行班前、班后安全会议和周安全总结会议，并设立台帐记录。
七、建立分包方评价档案：
1、主管部门对分包方施工过程进行控制管理，做好日常管理考核资料的积累，为以后对分包方的业
绩评定提供证明材料。
2、公司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行项目竣工后或年度安全业绩评定。
3、分包方如对安全管理松懈，整改措施不到位，事故频发，总包方将给予处罚，或作清退处理。