女工委员工作职责

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中学女工委员职责范本

中学女工委员职责范本

中学女工委员职责范本中学女工委员的职责是为女生学生提供支持和指导,并促进女生学生的全面发展。

以下是中学女工委员的职责范本:1. 组织和开展女生学生活动女工委员负责组织和策划各种女生学生活动,包括女生节、女生体育比赛、女生学术竞赛等。

她们应确保活动的顺利进行,并为女生们提供一个展示自己才能和交流的平台。

2. 关心女生学生的身心健康女工委员应关注女生学生的身心健康情况,及时发现并解决问题。

她们应参与学校的心理健康教育活动,提供支持和咨询,帮助女生学生克服困难和压力。

3. 促进女生学生的学习和成长女工委员应关注女生学生的学习情况,帮助她们制定学习计划并提供学习指导。

她们应鼓励女生学生积极参与各种学术竞赛和科研活动,提高她们的学术水平和科学素养。

4. 维护女生学生的权益女工委员应代表女生学生发表意见和建议,维护她们的权益。

她们要关注女生学生在教育、校园安全、性别平等等方面的问题,并与学校相关部门进行沟通和协商,争取为女生学生创造更好的学习和发展环境。

5. 指导女生学生的社交能力和人际关系女工委员应指导女生学生建立积极健康的人际关系,培养良好的交往能力。

她们可以组织一些社交活动和团队合作项目,提供指导和支持,帮助女生学生建立自信和开拓人脉。

6. 传达和推广女生学生的优秀经验和典型事迹女工委员应传达和推广女生学生的优秀经验和典型事迹,鼓励她们积极参与各项活动,并树立榜样。

她们可以通过学校的宣传渠道、校园媒体等方式,让更多人了解和学习女生学生的优秀经验和成果。

7. 协助其他学生组织和社团工作女工委员应积极协助其他学生组织和社团工作,为女生学生提供更多的参与机会和平台。

她们可以与其他学生组织合作,举办联合活动,增加校园生活的丰富性和多样性。

8. 建立和维护女生学生之间的互助和友谊女工委员应建立和维护女生学生之间的互助和友谊关系。

她们可以组织一些社交活动,帮助女生学生增进了解和沟通,形成良好的友谊,并为她们提供互相帮助和支持的平台。

中学女工委员职责模版

中学女工委员职责模版

中学女工委员职责模版中学女工委员是学校中负责女生工作的重要岗位之一。

作为中学女工委员,担负着维护女生利益、提升女生素质、促进校园文化建设等重要职责。

下面将根据这些职责,给出中学女工委员的模板。

一、关爱女生,维护女生权益1. 积极倾听并关注女生的需求和权益,为她们提供有效的帮助和支持。

2. 组织开展关于女生权益保护的宣传活动,增强女生的法律意识和权益保护意识。

3. 协助解决女生在学习、生活等方面的问题,并及时反馈和沟通。

二、提升女生素质,培养女生能力1. 倡导女生树立正确的人生观、价值观和道德观,引导她们积极向上、健康成长。

2. 组织开展丰富多彩的女生活动,如素质拓展训练、礼仪培训、心理辅导等,培养女生综合能力。

3. 引导女生参与社会公益活动,增强她们的社会责任感和团队合作意识。

三、促进校园文化建设,打造和谐校园环境1. 组织开展校园文化活动,如主题讲座、艺术团体等,丰富校园文化氛围,提升校园文化内涵。

2. 加强与其他学生组织的合作,共同举办各类校园活动,营造积极向上、和谐的校园氛围。

3. 关注学校安全与卫生问题,组织开展相关活动,提升女生的安全意识和健康生活习惯。

四、建立有效的信息沟通渠道,传递女生声音1. 组织开展女生代表选举和女生代表会议,搭建沟通平台,了解女生需求,关注女生意见。

2. 定期召开女工委员会议,交流和协调女生工作事务,汇报和沟通相关情况。

3. 积极与学校领导、教师和其他学生组织保持联系,争取和互通资源,共同推动女生工作的开展。

五、维护学校声誉,树立良好形象1. 积极参与校园公共事务,自觉遵守学校各项规章制度,树立良好的榜样形象。

2. 协助学校管理者和其他学生组织,积极参与学校举办的各类活动,为学校争光。

3. 坚守道德底线,严禁参与违法违纪、不良风气等行为,并及时向相关人员报告。

以上是中学女工委员的基本职责模版,通过履行这些职责,中学女工委员不仅能够有效维护女生权益,促进女生素质提升,还能够为校园文化建设做出积极贡献,树立良好的形象,为学校的发展做出积极的贡献。

女工委委员分工制度

女工委委员分工制度

女工委委员分工制度
1.主席:主持女工委委员会的工作,负责召集委员会会议,并组织讨
论和决策。

2.副主席:协助主席工作,负责代理主席职责,保证工作的连续性。

3.秘书:负责委员会的日常行政管理工作,包括文件起草、文件管理、会议记录等。

4.组织干事:负责组织委员会的各项活动,包括会议筹备、培训活动等。

5.宣传干事:负责委员会的宣传工作,包括宣传材料的撰写、宣传活
动的组织等。

6.调研干事:负责对女工问题进行深入调研和分析,为委员会的决策
提供依据。

10.培训导师:负责为女工委员提供培训和进修机会,提升委员的专
业能力。

1.委员会成立时明确委员的职责和分工,由主席向委员进行介绍和说明。

2.根据工作需要和委员自愿选择,确定每个委员的具体职责和分工。

3.每个委员根据自己的职责和分工,制定工作计划和目标,并向主席
报告。

4.委员会定期召开会议,委员们互相交流工作进展,协调解决问题。

5.主席定期进行委员工作的考核和评估,及时发现问题并给予指导和支持。

总之,女工委委员分工制度是一种科学的组织管理方式,可以提高工作效率,推动女工委员会的工作发展和进步。

中学女工委员职责范文

中学女工委员职责范文

中学女工委员职责范文中学女工委员是学校内负责女生工作事务的组织,她们具有重要的责任和职能。

作为中学女工委员,她们的职责主要涵盖以下几个方面。

一、协助解决女生学习问题。

中学女工委员应关注女生的学习情况,了解她们的学习困难和需要,并与班主任、任课教师等合作,帮助她们解决问题。

女工委员可以定期组织学习讨论会,让女生互相帮助,分享学习经验和学习方法。

她们还可以组织学习小组,培养女生的合作学习意识,提高她们的学习能力。

二、关注女生身心健康。

中学女工委员应密切关注女生的身心健康问题,组织女生参加体育活动,促进她们的身体发展。

她们可以组织健康讲座,邀请专家为女生讲解身体健康知识,提醒女生注意饮食、休息和运动。

女工委员还应关注女生的心理健康,开展心理辅导活动,帮助女生解决心理问题,提高她们的心理抗压能力。

三、开展女生课外活动。

中学女工委员在组织女生的课外活动中起着重要的作用。

她们可以组织女生参加社会实践活动,拓宽女生的视野,培养她们的社会责任感。

她们还可以组织女生参加艺术、体育等兴趣小组,丰富女生的课余生活。

此外,女工委员还可以组织女生参加各类竞赛活动,培养女生的竞争意识和团队合作能力。

四、维护女生权益。

中学女工委员应起到女生权益的守护者和代表者的作用。

她们要关注女生在学校内的权益状况,及时反映女生的意见和要求,为女生争取更好的学习和生活条件。

女工委员还可以组织女生代表参加学校的各类会议和活动,让女生的声音得到充分的表达和尊重。

五、加强女生思想道德教育。

中学女工委员应负责加强对女生的思想道德教育。

她们可以组织讲座、演讲比赛等活动,让女生了解社会的正能量和正确的价值观。

女工委员还可以组织话剧、德育活动等,引导女生正确的行为规范和道德准则,培养女生良好的品德和社会责任感。

总之,中学女工委员肩负着多项重要职责,需要关注女生的学习、身心健康、课外活动以及维护女生的权益和加强思想道德教育等方面的工作。

通过她们的努力,可以促进女生的全面发展和健康成长。

公司女工委员职责

公司女工委员职责

公司女工委员职责一、权益维护:1.代表和维护女性员工的合法权益,向企业提出有关女性员工权益保障的建议和意见;2.关注女性员工在职场中的性别平等问题,促进性别平等和工作条件公正;3.反映并解决女性员工在工作中可能遇到的性别歧视、不公平待遇等问题;4.维护女性员工在怀孕、生育、哺乳等方面的权益,推动企业实施相关的政策和措施;5.倡导企业设立职工病友互助基金,协助女性员工解决生活中的突发困难。

二、宣传教育:1.开展性别平等教育宣传活动,提升员工对性别平等的认识和意识;2.定期组织职工培训和讲座,关于法律、健康、心理等方面的知识,提高女员工的综合素质;3.发布女性员工权益保障的政策法规,及时传达并解读企业制定的相关政策。

三、服务员工:2.组织安排女性员工进行各种培训和学习机会,提升员工的个人能力;3.关心员工的身心健康,建立女性员工健康档案,组织开展健康体检、妇女疾病筛查等活动;4.搭建员工之间的交流平台,加强员工间的沟通和合作。

四、带头示范:1.积极参与公益活动,关注社会弱势群体,鼓励员工参与志愿服务;2.严格要求自己,带头遵守企业的各项规章制度,传播正确的职业道德观,维护团队的正常秩序;3.积极参与企业的决策和管理,为女性员工争取更多的发言权和决策权;4.活跃企业文化建设,组织企业内部的文艺演出、庆祝活动等,提高员工的归属感和凝聚力。

总之,作为公司女工委员,其主要职责是代表和维护女性员工的合法权益,促进性别平等,保障女性员工的工作条件和生活权益,同时也要传播正确的职业道德观和职工教育意识,提高员工的综合素质和工作满意度。

通过女工委员的努力和工作,可以为企业打造一个和谐、公正和积极向上的工作环境,提升企业的整体发展水平。

女职工委员会职责

女职工委员会职责

女职工委员会职责
1、在公司工会领导下,负责公司女职工的全面工作。

女职工委员会的工作按《工会法》,《工会章程》依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

2、制定并组织实施女职工工作计划和工作制度。

密切同公司各科室领导联系,互相协调、配合做好工作。

3、动员和组织女职工积极投身参与民主管理,参加改革,开展劳动竞赛,努力完成工作任务。

4、维护女职工的合法权益和民主权利,认真做好协调工作,与企业建立协商制度,主动同公司研究解决一些特殊性问题,参与制定企业发展计划和同职工密切相关的政策,规章制度,提出意见,协助贯彻落实。

5、坚持民主集中制,引导女职工树立“四自”的精神,全面提高女职工的思想道德、科学文化技术和自身的素质。

6、深入基层调查研究,掌握基层组合情况,虚心听取基层组织和职工群众意见和要求,关心女职工学习生活,认真帮助解决存在的问题,处理女职工的申诉。

7、以民主管理为龙头,努力增强基层女工组织的活动,积极发现、培养女性人才,及时向有关部门推荐优秀女性人才。

8、代表公司职工协商和签约公司集体合同,解决执行中存在的问题。

协助公司签订集体合同,并监督执行情况。

9、完成上级女职委和公司工会交办的有关任务。

女工委员会职责

女工委员会职责

女工委员会职责
女职工委员会是维护女职工合法权益群众组织,其主要职责是:
一、负责贯彻落实有关女职工切身利益、劳动保护的政策法规,参与民主管理,维护合法权益。

二、负责开展“巾帼建功立业标兵”、“三八红旗手”、“五好文明家庭”评选表彰活动,引导和培育教职工自尊、
自信、自立、自强品格,成为本职岗位行家里手,为改革发展作贡献。

三、负责了解女职工工作、恋爱、婚姻、家庭情况,听取对单位工作的意见和建议,帮助解决实际困难。

四、负责组织女职工开展文化、体育活动,促进女职工身心健康。

五、负责组织女职工体检和心理、妇幼保健卫生知识、女工委员培训工作。

六、完成行政和工会交办的其他工作任务。

工会女工委工作职责

工会女工委工作职责

工会女工委工作职责一、权益保护1.组织女工职工参加工会活动,加强团结,维护女工职工的合法权益。

2.监督和推动企事业单位合理调整女工职工的工资、福利待遇,确保女工享有与男工相同的劳动报酬和社会保障待遇。

3.维护女工职工的工作环境和权益,督促企事业单位创造良好的工作氛围,杜绝性别歧视和性骚扰。

二、法律法规宣传1.配合工会组织开展职工法律法规教育宣传活动,提高女工职工的法律意识和法律素养。

3.通过举办讲座、培训班等形式,向女工职工普及劳动保障法规、婚姻法规等相关知识,提高女工职工的法律维权能力。

三、心理援助服务1.关注女工职工的心理健康,及时了解女工职工的心理困扰和问题。

3.组织心理护理班或培训班,帮助女工职工学习有效的调节和缓解压力的方法。

四、职业技能培训1.开展职业技能培训,提升女工职工的就业能力和竞争力。

2.根据女工职工的需求和市场需求,制定培训计划,组织相关培训课程。

3.组织技术比赛或职业技能展示活动,鼓励女工职工提升自己的职业技能。

五、生活保障服务1.协助女工职工解决生活中的困难和问题。

2.提供生活资助、住房补贴、子女教育支持等方面的帮助。

3.组织女工职工参与各类文体活动,增强团结和凝聚力。

六、婚姻家庭服务2.组织开展婚姻家庭教育宣传活动,增强女工职工的家庭幸福感和家庭责任感。

3.建立婚姻家庭互助小组或俱乐部,为女工职工提供交流、支持和帮助的平台。

七、社会公益活动1.组织女工职工参与社会公益活动,传递女工职工的正能量。

2.协助企事业单位开展各类社会公益项目,提高企事业单位的社会责任感。

3.建立女工公益基金,用于资助女工职工及其家庭中经济困难的特殊群体。

总之,工会女工委的工作职责是为女工职工提供全方位的权益保护和服务,提升女工职工的综合素质和生活幸福感,推动性别平等和社会和谐发展。

工会女工委员职责

工会女工委员职责

工会女工委员职责
1、引导女职工树立自尊、自信、自主、自强的精神。

2、贯彻执行有关女职工劳动保护政策,维护女职工的特殊利益和合法权益。

3、深入进行调查研究,了解女职工情况,及时反映她们的意见和要求。

4、组织开展适合女职工身心健康特点的有益的文化娱乐活动及有关讲座,促进女职工的身心健康。

5、做好女职工的评先推优工作及巾帼文明岗的创建工作。

6、组织好三八妇女节活动。

7、开展女职工卫生健康检查,配合做好计划生育工作,维护女职工的身体健康与合法权益。

对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。

8、根据集体的决定和分工,完成分工负责的其他任务。

中学女工委员职责模版(二篇)

中学女工委员职责模版(二篇)

中学女工委员职责模版一、职责介绍中学女工委员是学校中担任女生工作的重要角色,主要负责协助校园女生事务的管理和发展,关注女生的发展需求,维护女生权益,促进性别平等教育,营造良好的校园环境。

女工委员需要具备良好的组织能力、沟通能力和领导能力,能够与女生建立良好的关系,帮助她们克服困难,发展自身潜能。

二、职责细则1. 维护女生权益女工委员应关注女生的权益,听取她们的意见和建议,促进性别平等。

通过调查研究和宣传教育,加强对性别歧视和性侵犯等问题的防范和处理。

2. 健康教育女工委员应关注女生的身心健康,组织开展有针对性的健康教育活动,如女生生理期教育、心理辅导、营养饮食指导等,帮助女生正确认识自己的身体,养成健康的生活习惯。

3. 心理辅导女工委员应关注女生的心理健康,并提供及时的心理辅导和支持。

通过组织心理讲座、开展心理测评和主题活动等方式,帮助女生解决心理问题,提高心理素质。

4. 器乐辅导女工委员应关注女生的音乐兴趣和才艺发展,组织开展器乐辅导活动,如钢琴、吉他等乐器的学习指导和演奏比赛等,促进女生的音乐素养和综合发展。

5. 文艺活动女工委员应组织开展文艺活动,如歌舞表演、戏剧表演、诗歌朗诵等,激发女生的创造力和艺术能力,培养她们的审美情趣,丰富课余生活。

6. 社会实践女工委员应组织开展社会实践活动,如参观企事业单位、社区公益活动等,帮助女生了解社会和职业,培养实践能力和社会责任感。

7. 班级管理女工委员应关注班级女生的学习和生活状态,了解她们的需求和困惑,协助班主任做好班级管理工作,维护班级的良好氛围。

8. 师生沟通女工委员应与女生建立良好的师生关系,了解她们的意见和需求,为女生提供必要的帮助和支持,促进师生之间的良好沟通。

9. 学习辅导女工委员应关注女生的学习情况,提供学习辅导和指导,帮助她们制定学习计划,并解答她们在学习上遇到的问题,提高学习能力。

10. 纪律教育女工委员应协助学校开展纪律教育工作,帮助女生树立正确的行为规范和价值观念,维护校园秩序和安全。

医院工会女职工委员职责

医院工会女职工委员职责

工会女职工委员职责
一、教育女职工树立主人翁责任感,关心医院改革,支持医院改革,在改革中不断提高本领,增长才干。

二、维护女职工当家作主的民主权利和切身利益,调动广大女职工的积极性,积极投身“巾帼建功”活动,在两个文明建设中,做出自己应有的贡献。

三、经常对女职工进行自尊、自爱、自重、自强的教育。

教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭问题。

协助有关部门教育她们积极响应计划生育的号召。

四、督促行政贯彻执行有关女工保护的政策法令。

督促、协助行政建立健全女工劳动保护制度和女工保护设施。

五、关心女劳模、女先进工作者和“三八”红旗手。

总结、推广、宣传先进人物事迹。

六、领导兼职女工工作干部和积极分子开展女工工作,充分发挥她们的作用。

中学女工委员职责范文(4篇)

中学女工委员职责范文(4篇)

中学女工委员职责范文一、组织和协调工作1. 组织召开女生工作委员会会议,制定工作计划和目标。

2. 协调各班级女生工作,收集并总结各班级女生的心声和建议。

3. 与班级女生工作委员保持密切联系,及时传达委员会的决策和要求。

4. 组织女生班会,提供班级女生交流和反馈的平台。

5. 协调女生工作和其他学校工作的关系,推动女生工作与学校教育、管理等各方面工作的有机结合。

二、提升女生自身素质1. 组织开展女生思想教育活动,引导女生树立正确的人生观、价值观和世界观。

2. 开展女生心理健康教育活动,帮助女生解决心理压力和情绪问题。

3. 组织女生道德教育活动,培养女生积极向上的品德和良好的行为习惯。

4. 开展女生文化艺术教育活动,提升女生的审美能力和综合素质。

5. 组织女生体育健身活动,促进女生身心健康的发展。

三、推动男女平等1. 开展男女平等教育宣传活动,加强对性别平等观念的宣传和教育。

2. 组织女生参与学校各项活动,促进女生发展与男生平等的机会和条件。

3. 组织女生参与社会实践和志愿服务活动,培养女生的社会责任感和公益意识。

4. 组织女生参加学科竞赛和科技创新活动,提升女生在科技领域的竞争力。

5. 倡导尊重和保护女生的权益,维护女生在校园和社会中的合法权益。

四、加强与家长和社会的联系1. 组织开展家长会、家访等活动,加强与家长的沟通和合作。

2. 联系社会资源,为女生提供学习和发展的机会和资源。

3. 建立女生事务档案,及时记录和反馈女生在学习、生活和发展方面的情况。

4. 定期向家长和社会公开女生工作的情况和成果。

五、发挥示范引领作用1. 以身作则,自觉遵守学校规章制度,树立良好的形象和榜样。

2. 积极参与学校各项活动,展示女生的风采和才华。

3. 带领女生参与团队合作和协作,培养女生的团队意识和合作精神。

4. 推动女生工作创新发展,开展有特色和影响力的活动。

5. 激发女生的创造力和创新意识,培养女生独立思考和解决问题的能力。

2024年中学女工委员职责(三篇)

2024年中学女工委员职责(三篇)

2024年中学女工委员职责1、维护女教职工的合法权益,组织动员女教职工积极参与学校的教育改革和民主管理,提高女教职工参政、议政的能力。

2、对女教职工进行“自尊、自爱、自强”精神的教育,支持和鼓励她们在教学、科研、管理等工作中勇于开拓,发挥“半边天”的作用。

3、耐心细致的做好民事调解工作,帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题。

4、组织开展纪念“三八”妇女节活动,开展“三八红旗积极分子”评选表彰工作。

5、协助行政贯彻有关女教职工劳动保护的有关政策、法律、法规,结合实际定期组织女教职工身体检查,组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

6、协助行政搞好计划生育宣传7、组织开展有女教工特点的知识性、趣味性活动。

8、积极完成工会主席交办的其它有关工作。

2024年中学女工委员职责(二)1. 组织女生参与各类学校活动。

中学女工委员要积极组织女生参与学校举办的各类活动,包括文化艺术活动、体育竞赛、志愿服务等,鼓励女生积极参与,培养她们的综合素质和团队合作精神。

2. 维护女生成长环境。

中学女工委员要积极关注女生成长中面临的问题和困惑,维护她们的合法权益,促进她们的全面发展。

同时,要组织开展各种活动,提高女生的自我保护意识和安全意识,预防和减少女生遭受侵害的可能性。

3. 协助解决女生学习和生活中的问题。

中学女工委员要与学生会、班主任等相关人员密切合作,及时了解女生的学习和生活情况,帮助解决她们在学习和生活中遇到的问题。

同时,要建设一个良好的女生交流平台,鼓励女生互相帮助、共同进步。

4. 加强女生的思想教育。

中学女工委员要通过各种途径,加强对女生的思想教育工作。

要引导女生树立正确的人生观、价值观和世界观,培养她们的民主意识、社会责任感和创新精神。

5. 组织女生参与社会实践活动。

中学女工委员要组织女生积极参与社会实践活动,开拓视野,增长见识。

通过参与社会实践,女生可以深入了解社会的真实情况,增强社会责任感,培养为社会做贡献的意识和行动。

工会女工委员工作制度职责

工会女工委员工作制度职责

工会女工委员工作制度职责工会女工委员是工会组织中负责帮助和支持女职工的重要工作岗位,他们的主要职责包括:一、协助工会开展职工权益维护工作作为工会组织的一部分,女工委员要协助工会开展职工权益维护工作。

他们要了解女职工的工作和生活状况,及时掌握有关职工权益维护方面的信息,协助工会开展相关的维权活动,并及时向女职工传达相关政策法规和信息。

二、协助工会关注女职工的权益维护和需求反馈女工委员要关注女职工的权益维护和需求反馈。

他们要积极收集女职工的意见和建议,将其反馈给工会,并帮助工会组织开展相关解决工作。

同时,他们还要帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难和问题,为她们提供必要的帮助和支持。

三、协助工会开展女职工关爱活动女工委员要协助工会组织开展女职工关爱活动。

这些活动可以包括女职工节日庆祝、女职工技能培训、女职工心理疏导等,帮助女职工更好地融入工作中,提高她们的职业素养和工作满意度。

四、宣传工会组织的各项工作女工委员要积极宣传工会组织的各项工作。

他们要加强对女职工对工会组织的认识和理解,提高她们对工会组织的信任和支持度,同时还要发挥主动性和创造性,在工作中寻求切实可行的宣传手段和方式。

五、协助工会组织相关会议和活动女工委员作为工会组织的一部分,通常要协助工会组织相关会议和活动。

他们要积极参与会议的筹备和组织工作,确保会议的顺利进行。

同时,他们还要帮助工会组织开展各种活动,为女职工提供各种必要的服务和支持。

以上就是工会女工委员的主要工作职责。

在履行这些职责的同时,女工委员应注重调动女职工的积极性,发挥其作用,激发出更多的创造力和活力,共同为工会组织的发展和女职工的权益维护贡献自己的力量。

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女工委员工作职责
一、维护女职工的合法权益,维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。

二、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定,建立健全女职工保护制度和措施,保护女职工身心健康。

三、围绕机务分公司的中心任务和工会的重点工作,对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育,努力提高女职工自身素质。

四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育,引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。

积极做好各项服务和本职工作。

五、为女职工办实事、办好事,帮助女职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题,解除女职工的后顾之忧。

六、监督、协助机务分公司贯彻计划生育条例和女工劳动保护条例。

建立、健全女职工劳动保护制度和女工保护设施,协助医务部门定期对女职工进行妇科普检
七、教育女职工积极响政府计划生育的号召,协助计生办做好计划生育工作,建立健全计生工作档案。

八、与分公司工会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。

在女职工中开展“三八”红旗手、“巾帼文明岗”评比表彰活动。

九、协助女工主任搞好各项活动。

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