团队正能量主题演讲稿
团队精神演讲稿：让每个团队成员都成为最好的自己
团队精神演讲稿：让每个团队成员都成为最好的自己尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们一起来谈一下团队精神。
团队精神是团队合作中不可或缺的重要元素，是团队达成共同目标和取得成功的关键。
因为在团队中，每个人都是相互依赖的，互相影响的，谁也无法单独完成整个团队的所有任务，因此团队精神的重要性就非常突出和明显。
在团队中，每个成员要具备相互尊重、相互信任、相互支持的品质，要有团队意识，遵循团队规则。
每个人都要发挥自己的特长，互相配合，才能取得更好的团队成绩，从而实现自我价值的最大化。
团队合作的成功离不开每一个成员的付出和努力，离不开每个人的积极性和奉献精神。
那么如何培养团队精神呢？以下我向大家分享一些经验和方法：一、激励成员激励是团队建设中的重要环节，它能够让每个人发挥自身的优势，增强动力，激发潜能，调动积极性，从而更好地融入团队，并进行更高效的合作。
我们可以通过下面几方面对成员进行激励：1. 奖励制度：根据团队目标的完成情况、工作质量、贡献程度等因素制定奖励制度，激发每个成员的积极性和热情。
2. 成员的表彰：对于团队中表现出色、有突出贡献的成员进行表彰，鼓励其更好地发挥作用，也可以让其他成员有动力效仿。
3. 情感支持：成员之间有时候需要给予情感上的支持，比如鼓励、安慰、赞美等等，这样可以增强团队的凝聚力和向心力。
二、倡导正能量在团队中，负面情绪是十分不可取的。
因为负面情绪会在团队中扩散，让整个团队陷入消极状态。
所以，我们应该始终倡导正能量，尤其是在遇到挫折、失败或者困难时，更应该保持乐观的心态，鼓励团队成员，寻找解决问题的方法。
同时，团队成员也应该互相帮助，相信彼此的能力，不要过于苛求或抱怨，这样才能让整个团队保持积极向上的状态。
三、激发创新意识团队的发展需要不断的创新，而对创新意识的培养是很重要的。
一个成熟的团队应该具备一种“能融和、能激发、能创新”的氛围。
成员之间应该多交流，分享并寻找优化、改进的方式，不断尝试新的方法和思路，保持创新的动力，为团队拓展道路，小到一个细节，大到整体策略的制定都离不开团队的创新力。
正能量演讲稿简短(通用10篇)
正能量演讲稿简短(通用10篇)正能量演讲稿简短篇1青春的正能量是什么?鲜花因为有了阳光才能怒放，雄鹰因为有了天空才能翱翔。
阳光和天空就是他们的正能量。
我们的正能量可以在伟人的著作中得到答案。
《为人民服务》中说的：“在困难的时候，要看到成绩，要看到光明，要提高我们的勇气”。
《纪念白求恩》中说的“对工作的极端的负责任，对同志对人民的极端的热忱”。
《愚公移山》中说的：“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”。
革命战争时代，多少有志青年为民族、为国家前仆后继，流血牺牲。
1925年，32岁的毛泽东在橘子洲头挥笔写下了脍炙人口的《沁园春〃长沙》，抒发了心忧天下、济世救民的壮志豪情。
1928年，28岁的共产党员夏明翰在牺牲前写下了“砍头不要紧，只要主义真。
杀了夏明翰，还有后来人!”这一气壮山河的就义诗。
而张思德却在平凡中见伟大，以自己年仅29岁的生命践行了一个共产党员的入党誓词。
新中国成立后，以雷锋为代表的代代青年为了祖国的建设、为了人民的幸福、奉献着自己的青春，奉献着自己的一切。
改革开放以来，特别是近些年，随着经济的快速发展。
一些不和谐的音符出现在了青年人中。
一些人认为金钱是万能的。
拜金主义、享乐主义充斥着他们的头脑。
一些“官二代”、“富二代”自甘堕落、目无法纪、骄奢淫逸。
其结果是实用演讲稿大全演讲稿书写格式演讲稿书写技巧竞聘演讲稿爱国主义教育演...英语演讲稿受到道德的谴责和法律的惩罚。
人们很快就忘记了这些不和谐的音符。
朋友，曾经的历史需要我们用正能量舍命报国、昂首站立;今日的现实却需要我们用正能量戒骄戒躁、脚踏实地。
党的报告中指出“广大青年要积极响应党的号召，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。
”铁路事业同样是实现“中国梦”的重要组成部分。
铁路从过去的蒸汽机车到现在的动车高铁，从速度上的腾飞到服务理念的提升，铁路事业的发展一直与中国社会的发展息息相关。
但平凡的铁路事业,没有鲜花，没有光环、没有掌声的相伴，只有寒来暑往默默无闻的奉献。
团队的力量励志演讲稿(精选10篇)
团队的力量励志演讲稿尊敬的各位领导、各位同事、亲爱的朋友们：大家好！今天，我想和大家分享的是“团队的力量”这个主题。
团队是由一群志同道合、共同追求某个目标的人组成的，而团队的力量则是指在这样一个集体中，每一个成员所具备的智慧、力量和资源的综合体现。
我相信，在我们每个人的生命中，都曾经或正在经历着一些需要经历团队合作的过程，团队合作让我们学会了相互信任、相互依赖、相互扶持、相互鼓励，它不仅能够使我们在工作中更高效、更优秀地完成任务，在生活中也同样具有重要意义。
“一人得道，鸡犬升天”这句老话告诉我们，什么都是可以一个人完成的，但是在很多情况下，团队的力量更胜于个人的力量，这其中包含着无数的奇迹和荣耀。
团队合作是工作中的一种基本方法，团队工作中，成员之间必须相互协调、相互扶持，只有在这样的条件下才能够体现团队的集体力量。
团队的力量是一种相互影响的、毫不松懈的实力和紧密合作的工作状态。
如果一个团队能够形成这种状态，那么它就会变得无比强大。
团队成员之间始终保持着密切的合作关系，这种和谐的关系不仅是团队成员之间互相帮助，互相学习，相互鼓励的基础，也是一个高效团队的不懈追求和目标。
而团队的力量对我们个人而言，更显得尤为重要。
一个人可以走得很快，但一个团队走得更远。
当你在团队中，会发现这是一个共同成长的过程，每个人都会变得更好。
而当你在失去团队的力量的时候，将往往变得极为无助。
在这个时代，每个人都必须摆脱“孤独英雄”的想法，摒弃“一个人的力量及其无限”的观念，真正意义上地走向“团队的力量”。
在团队中，一个人的责任不仅仅是完成自己的工作，更是一种承担和奉献的心态，这也正是团队的力量所体现的核心价值。
每个人都有自己的优点和缺点，每个人在工作和生活中都会遇到不同的问题，而恰恰是这些问题让我们更需要团队的力量。
我们可以各自发挥自己的长处，同时也可以互相学习，互相改进。
只有在一个相互信任、相互依赖、相互扶持、相互鼓励的团队里，我们才能真正实现更高效、更优秀的目标。
酒吧团队正能量演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家分享我们酒吧团队的正能量故事。
在我们这个充满活力的团队中，每一位成员都是一颗闪耀的星星，汇聚成一片璀璨的星空。
今天，就让我们共同见证这份正能量的力量，感受团队的力量，共同迈向辉煌的未来。
一、团队凝聚，共创辉煌在我们酒吧，有一个共同的目标：让每一位顾客都能在这里找到属于自己的快乐。
为了实现这个目标，我们团队始终保持着高度的凝聚力和战斗力。
1. 团队文化我们的团队文化是以“团结、拼搏、创新、共赢”为核心。
在这里，我们相互尊重、相互信任，共同为酒吧的发展贡献力量。
我们坚信，只有团结一心，才能战胜一切困难。
2. 团队精神我们的团队精神是“永不放弃”。
面对挑战，我们始终保持积极向上的心态，勇往直前。
正是这种精神，让我们在激烈的竞争中脱颖而出，赢得了顾客的喜爱。
3. 团队协作在酒吧，每一位员工都是团队的一员。
我们深知，只有团队协作，才能发挥出最大的效能。
因此，我们始终保持良好的沟通，互相支持，共同进步。
二、传递正能量，感染他人正能量是一种无形的力量，它可以激发人们的潜能，驱散阴霾，带来阳光。
在我们酒吧团队中，正能量无处不在。
1. 乐观的心态面对工作中的困难和压力，我们始终保持乐观的心态。
我们相信，只要努力，就一定能够克服困难，取得成功。
2. 积极的行动我们不仅关注自身的发展，更关注顾客的需求。
在服务过程中，我们积极主动，用心去满足每一位顾客的需求，让他们感受到我们的关爱。
3. 爱心传递在我们酒吧，关爱不仅体现在工作中，更体现在生活中。
我们关心同事，关爱顾客，用实际行动传递着爱心。
三、携手共进，共创美好未来站在新的起点上，我们酒吧团队将继续秉承“团结、拼搏、创新、共赢”的理念，携手共进，共创美好未来。
1. 深化团队建设我们将进一步加强团队建设，提升团队凝聚力，激发团队创造力，为酒吧的发展提供源源不断的动力。
2. 提升服务质量我们将不断提升服务质量，优化服务流程，为顾客提供更加优质、贴心的服务。
公司的正能量演讲稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够与大家共同分享一些关于正能量的思考。
在我们共同奋斗的历程中，正能量是我们前进的动力，是我们克服困难的勇气，是我们实现梦想的力量。
下面，我将从几个方面来谈谈正能量在公司发展中的重要性。
一、正能量的定义正能量，顾名思义，是指一种积极向上、充满活力的精神状态。
它包括乐观的心态、坚定的信念、勇敢的行动和无私的奉献。
在公司的大家庭中，正能量如同阳光，照亮了我们前行的道路，让我们在充满挑战的市场竞争中勇往直前。
二、正能量在公司发展中的重要性1. 提高团队凝聚力一个充满正能量的团队，能够激发成员之间的默契与信任，让大家在面对困难时能够齐心协力，共同克服。
在这样的团队中，每个人都能够发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 增强企业竞争力正能量能够激发员工的潜能，提高工作效率。
一个拥有正能量的企业，能够更好地应对市场变化，抓住机遇，实现跨越式发展。
在激烈的市场竞争中，正能量是企业制胜的关键。
3. 营造良好企业文化正能量是企业文化的核心。
一个拥有正能量的企业，能够营造和谐、向上的工作氛围，让员工感受到家的温暖。
在这样的企业文化熏陶下，员工能够更好地融入公司，为公司的长远发展贡献力量。
4. 提升企业形象正能量能够提升企业形象，让公司在市场中更具竞争力。
一个充满正能量的企业，能够赢得客户、合作伙伴和公众的信任，为公司创造更多的发展机会。
三、如何培养正能量1. 增强自身修养作为公司的一员，我们要不断提升自己的道德品质、业务能力和综合素质，做一个有责任感、有担当的人。
只有自己强大了，才能为公司的发展贡献更多正能量。
2. 传递正能量我们要学会关注身边的美好，用积极的心态去面对生活中的挑战。
在团队中，我们要学会赞美他人，传递正能量，让大家都充满信心和动力。
3. 勇于担当面对困难和挑战，我们要勇于担当，敢于承担责任。
只有这样，我们才能在逆境中成长，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 团结协作在团队中，我们要学会团结协作，共同进步。
爱心团队正能量发言稿
爱心团队正能量发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
《爱心团队正能量》
有一种力量，叫做正能量。
它可以让我们拥有勇气，面对困难不退缩；它可以让我们充满信心，克服种种挑战；它可以让我们拥有爱心，帮助他人、团结一致。
作为我们团队的一员，我们深知正能量的重要性。
在工作中，我们积极向上，努力进取，不畏艰难困苦；在生活中，我们待人真诚，乐于助人，传递正能量。
我们团队致力于互相帮助、共同进步，我们团队以积极的态度面对困难，迎接挑战。
我们鼓励彼此，相互激励，鼓舞团队士气，让正能量在团队中不断传递、形成良性循环。
“爱心团队正能量”，正是我们团队的代名词。
当我们面对困难时，我们不会沮丧，而是选择用爱心和正能量去克服困难；当我们看到别人需要帮助时，我们会伸出援手，用正能量去感染他人；当我们取得成功时，我们会用正能量去分享喜悦，激励身边的人。
正能量，是我们团队的源泉，也是我们前进的动力。
让我们再接再厉，用正能量去驱动团队的发展，激发每个成员的潜能。
让我们用正能量创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
励志正能量演讲稿300字(精选10篇)
励志正能量演讲稿300字尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，为大家带来一篇关于励志正能量的演讲稿。
在这个充满挑战与机遇的时代，我们每个人都需要正能量的滋养和助力，不论是成长、学习还是工作，都需要积极的心态和乐观的态度。
因此，我想借此机会与大家分享一些我自己的看法和理解。
首先，励志正能量演讲稿的主题是如何激发个人潜能和追求卓越。
在现代社会中，我们往往面临着各种困难和挑战，包括竞争激烈、工作压力大、人际关系复杂等等。
而励志正能量的演讲稿可以帮助我们保持积极向上的心态，坚持自己的理想和目标，并不断激励自己去追求卓越。
其次，励志正能量演讲稿的对象是广大的职场人士和年轻人群体。
无论是企业职员、创业者还是学生，都需要面对各种各样的压力和困难。
因此，通过励志正能量的演讲稿，我们可以帮助他们重新思考自己的人生目标，树立正确的价值观，增强内在动力，克服困难，追寻梦想。
接下来，我想重点突出励志正能量演讲稿的两个方面。
首先是积极的心态和乐观的态度。
我们都清楚，一个积极向上的人往往比消极懒散的人更容易获得成功。
在工作和生活中，我们遇到困难时，要保持乐观的态度，相信自己的能力和潜力，相信困难只是暂时的，相信未来一定会更好。
同时，我们也要学会从失败和挫折中汲取经验教训，不断提升自己的能力和素质，追求自我完善与卓越。
另外一个重点是激发个人潜能和追求卓越。
我们每个人都有自己独特的才能和潜力，只有发掘和运用好这些潜能，才能实现个人的价值和追求卓越。
因此，我们应该持续学习和成长，提升自己的专业能力，不断挑战自己的极限，并时刻保持对目标的追求和热情。
只有坚持不懈地努力，才能最终取得成功，并成为一个令人敬佩的人。
最后，我想表达的是对励志正能量演讲稿的理解和看法。
励志正能量的演讲稿提供了一种思考问题的视角和解决问题的方法，帮助人们在面对困难时保持积极向上的心态，激发个人潜能，追求卓越。
同时，演讲稿也给予了人们精神上的激励和支持，让人们相信自己的力量和能力，积极地面对生活和工作。
团队精神演讲稿范文
团队精神演讲稿范文尊敬的评委、各位观众：大家好！今天我演讲的主题是“团队精神”。
团队精神是指成员之间共同合作、互助支持，为了实现共同目标而不懈奋斗的精神。
我认为，团队精神是每个人都应该具备的一种良好品质，也是企业和组织成功的关键之一。
一、团队精神的重要性在现代社会，个人的能力和能力已经不再是成功的唯一关键因素，团队精神越来越被赋予了更重要的意义。
无论是在工作中还是生活中，我们都需要借助团队精神才能更好地完成任务。
一句话，没有团队，就没有成功。
团队之所以强大，是因为团队成员可以互相支持、互相帮助，发挥各自的优势，弥补自己的不足。
在一个团队中，每个人都有重要的角色和任务，这些角色和任务不同但却相互依存。
这就需要各个成员相互信任、相互支持、相互帮助，在团队中携手前行。
团队精神还可以提高工作效率和工作质量。
团队合作可以加快任务的进程，减少可能出现的错误。
在团队中，我们可以通过互相交流和协作，不断提升自己的技能和知识水平。
同时，团队的协作也使得我们能够深入了解团队任务和项目，更好地解决问题。
二、影响团队精神的因素然而，在团队合作中，也存在一些影响团队精神的因素。
其中最重要的因素就是个人之间的不理解和不信任。
个人之间的不理解和不信任会导致合作的失败和分裂，从而破坏了团队的整体形象和目标。
此外，团队中的异质性、性格和能力的不同也可能会对团队精神产生影响。
为了建立一个强大的团队，我们需要充分发挥每个成员的优势，并承认人们之间的差异。
在团队合作过程中，我们应该互相理解和尊重，分享彼此的思想和经验，并尽可能地建立更强的团队联系。
三、培养团队精神的方法团队精神是一种人际合作的能力，可以通过一下几种方式来培养：1.积极开展交流：在工作或学习中，我们应该多和团队成员沟通交流，分享彼此的想法和经验。
通过交流，可以建立更加密切的团队联系，增进了解和信任。
2.明确分工：在每个人分配工作时，应该明确分工，并为每个人分配合适的任务。
正能量简短演讲稿
正能量简短演讲稿正能量简短演讲稿1尊敬的各位领导、同事们：大家早上好！很高兴今天又有机会和大家一起开启全新的一天。
在这个新的一天到来之际，我想借此机会跟大家分享一些正能量的话语，让我们一起充满信心、保持积极的心态，开展一天充满活力和动力，充实而快乐的工作。
世界上没有不平凡的人生，只有不平常的心态。
所以，当我们在面对困难和挑战时，一定要保持一个积极的心态，不要被困难和挑战打垮。
因为只有当我们认清自己的真实面貌，坚定自信，才能够充分利用自己的优点和优势，做出更好的成绩。
每个人都有自己的价值和使命，我们在今天的工作中要发挥自己的才能，做好自己的本职工作，把工作作为一种追求和成长的机会。
无论是在工作还是生活中，我们都需要时刻保持一颗善良的心，尊重每一个人的价值和人格，关心和推敲每一个人的需求和劣点，这样我们就会收获到更多的.爱和关注，而且自己也会变得更加自信和有价值。
最后，让我们一起来为这个美好的早晨打个气，说一句美好的话语：美好的一天从美好的心态开始，我们今天一定能够充满正能量，充沛精力，充实高效的完成每一项任务，成为更加优秀的自我，一起为公司创造更加卓越的成绩，在工作和生活中都充满正能量，充满信心。
让我们一起动起来，生命在于运动，让我们一起运动起来，拥有更好的生活，充满阳光和温暖！祝大家在新的一天中开心，充实，充满正能量，一起创造更加美好的明天！正能量简短演讲稿2尊敬的老师，亲爱的同学们：大家上午好，今天我演讲的题目是怎样传播正能量。
正能量是大家欢迎的流行语。
正能量是一种积极向上的态度，正能量是一种可传递的能量，让我们心态更加积极，更加阳光。
多情自古伤离别，我们告别了短暂而美好的高一上学期，我们经历了离别时的不舍与辛酸，我们又走进了一个异性陌路的新班级，面对此景，同学之间的交往是否会有些迟疑呢？班级的凝聚力是否不够呢？我想是的，人都是有感情的，每当我们想起了昔日一起学习与生活的朋友时，总会有一种伤感。
正能量演讲稿5分钟(优秀10篇)
正能量演讲稿5分钟(优秀10篇)正能量演讲稿5分钟篇1各位老师、各位同学，大家早上好：践行社会主义核心价值观，做德才兼备的效实学子。
研究人类社会以往历史，可以发现对一个民族、对一个国家来说，最持久、最深层的力量是令社会共同认可的核心价值观。
核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求，体现着一个社会评判是非曲直的价值标准。
古人说“大学之道，在明德，在亲民，在止于至善”。
核心价值观，其实就是一种德，既是个人的德，也是国家的德，社会的德。
国无德不兴，人无德不立。
如果一个民族，一个国家没有共同的核心价值观，莫衷一是、行无依归，那么这个民族，这个国家就无法前进。
尊道重礼，崇德尚义是中华民族的悠久传统，然“周虽旧邦，其命维新”，在不同的历史时期，道德的内核，价值观的核心也有着不同的内容与表述。
“功成唯志，业精唯勤”。
同学们，社会主义核心价值观已经提出，但实践社会主义核心价值观，磨练我们的意志，提升我们的修养，升华我们的心灵还需要我们大家共同努力。
对此，我有几点建议与大家共勉。
1、立大志。
所谓大志就是要以天之大任为已任，做一个有责任、有担当、有抱负的人。
宋朝人张载说：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”。
我们的胸怀应比天高，我们的理想应比海阔，将自己的生命融入到国家与民族的血脉中去，这样的人生才会充实，才有意义。
2、修大德。
所谓大德就是要以黎民苍生为已念，做一个有悲悯之心的人。
立德树人是学校始终不渝的教育目标，立德也应是同学们毕生追求的做人目标。
一个人的生命是有限的，但一个人因道德而迸发出的光辉可传诸永恒。
《左传》上说：人世间有三个不朽“太上立德，其次立功，其次立言”可见，立德是精神不朽的第一要义。
3、敏于学。
古希腊哲学家苏格拉底说：“知识即美德”。
知识是树立核心价值观的基础，同学们的现在正是读书学习的黄金阶段，我们身处的校园是研习知识的殿堂，我们不要虚度这宝贵时光，多向老师请教，多跟同学探讨，与书籍为伴，与真理同行，还要注意将知识转化为自己的见解，变化为自身的气质，为自己的终生发展打下良好基础，更好地为国家，为人类作出贡献。
团队正能量演讲稿范文
团队正能量演讲稿范文（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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弘扬正能量营造积极氛围演讲稿
弘扬正能量营造积极氛围演讲稿弘扬正能量营造积极氛围尊敬的各位领导、亲爱的师生们：大家好！今天我想和大家一起分享的主题是“弘扬正能量，营造积极氛围”。
积极向上的态度与正能量是我们每个人都应该拥有的宝贵财富。
它们不仅能够影响我们个人的心态与情绪，更能够温暖他人的心灵，推动社会的进步。
在当今这个充满竞争与压力的社会中，我们每个人都承受着各种挑战与困难，但只有拥有了积极的态度和正能量，我们才能够应对困难、战胜困难，迎接更加美好的人生。
那么，我们如何才能够弘扬正能量、营造积极氛围呢？首先，我们应该从自己做起。
每个人的言行举止都会对身边的人产生影响，所以我们要时刻保持微笑、乐观、热情的态度，以饱满的精神面貌面对人生的挑战。
无论是在学校、家庭还是社会中，我们都应该做一个乐于助人、积极向上的人，传递积极的情感和能量。
其次，我们要注重正能量的传递。
你可能曾经有过这样的经历，当你遇到困难或者情绪低落时，一个鼓励的话语、一次关切的问候或者一个微笑，都会让你重新振作起来。
所以，我们要善于倾听和关心身边的人，为他们提供帮助和支持，让他们感受到温暖和力量。
同时，我们要主动传递正能量。
可以通过分享积极向上的故事、经历和心得，鼓励他人充满信心地面对生活中的各种困难和挑战。
也可以通过参与公益活动、关注社会热点问题，传递积极的社会正能量。
此外，我们要倡导积极的交流和合作。
在与他人的沟通中，我们要尊重别人的观点，善于与他人合作，共同解决问题。
在团队活动中，我们要鼓励并帮助队友，共同追求团队的成功。
通过积极的交流和合作，我们能够增进理解、减少误解，打造一个和谐、积极向上的氛围。
最后，我们要树立正确的价值观。
人生的价值观影响着我们的行为和决策，所以我们应该树立正确的价值观，努力追求真善美。
我们要珍惜友谊，保持诚信；要尊重他人，追求公平；要关心弱势群体，传递温暖。
这样，我们才能够真正做到弘扬正能量、营造积极氛围。
亲爱的领导、师生们，让我们携手并肩，用积极正能量建设美好校园和社会。
团队正能量主题演讲稿_很励志
团队正能量主题演讲稿—很励志在团队激励的层面，其实正能量也是能发挥重要作用的。
下面为大家整理了团队正能量主题演讲稿，欢迎大家阅读。
团队正能量主题演讲稿篇1当你捧起这本书的时候，我知道，你一定想对这个世界、你所在的行业或者仅仅是你工作的地方，作出些许的改变了。
也许你是一位一线员工，希望提高你自身的团队建设能力，为将来的事业发展做好准备;也许你刚刚得到升迁，想着怎样做一些事情，来巩固自己的地位和声望；也许你是个领导者，想把你的团队的工作水平提升到一个全新的高度；也许你已经是一位经验丰富的经理人或团队"带头大哥"，希望你的团队更加高效且生机勃勃。
不管你的角色是什么，如果你想改变，必须意识到拥有正能量团队的巨大价值。
毋庸置疑，我们都乐于看见有那么一支充满正能量的团队，它能够超越一切障碍，毫不动摇、坚定不移，最终达到我们的目标。
遗憾的是，我们都知道，一个团队要变得充满正能量，光靠团队成员自己，成功的概率非常小。
它必须有适宜的条件。
虽然"团队建设"这样的名词，迄今为止只在全球流行了数十年之久，但是，团队的概念，早在我们的祖先一起狩猎猛玛象时就出现了。
尽管人们对"建设团队"的矢注一直在增强，但大多数团队却无法达到应有的效率。
其原因有很多，比如缺乏组织、缺少沟通、角色和职责划分不明确，但这些只是团队效率不高的一部分原因。
与其他原因相比，最大的原因就是：缺乏正能量。
正能量，也许是一个团队达到最高水平的最重要因素。
一个正能量团队，在工作中拥有毫不动摇的决心，每一位成员都认真负责，积极向上，并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。
在内心深处，每个人都认同团队的愿景、使命以及价值观，因"实现共同理想的决心"而建立起了深厚的团队情谊。
他们热爱学习，接受工作并提出反馈，为使团队更加强大和高效而无私分享他们的经验和资源。
但是，我们怎样才能让我们的团队充满正能量？团队是由人构成的，不是由物品构成的。
团队正能量分享演讲稿范文
尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸站在这里，与大家分享一些关于团队正能量的感悟。
在我们共同的工作历程中，团队正能量如同阳光，照亮了我们前行的道路；如同雨露，滋润了我们的心田。
下面，就让我带领大家走进团队正能量的世界，感受那份温暖与力量。
一、团队正能量的内涵首先，让我们来探讨一下团队正能量的内涵。
团队正能量并非简单的快乐、积极，它是一种精神力量，是一种信念，是一种对团队的热爱和责任感。
它体现在以下几个方面：1. 相互尊重：在一个充满正能量的团队中，每个成员都受到尊重，无论是领导还是下属，都能在和谐的氛围中发挥自己的才能。
2. 团结协作：团队成员之间相互支持、相互配合，共同为实现团队目标而努力。
这种团结协作的精神是团队正能量的基石。
3. 积极进取：团队成员始终保持积极向上的心态，勇于面对挑战，敢于突破自我，不断追求卓越。
4. 乐于奉献：团队成员愿意为团队的整体利益付出努力，不计较个人得失，具有无私奉献的精神。
二、团队正能量的重要性团队正能量对于团队的发展和个人的成长具有重要意义。
以下是团队正能量的一些重要作用：1. 提升团队凝聚力：正能量可以增强团队成员之间的感情，使团队更加团结一致，共同面对困难和挑战。
2. 激发创造力：在一个充满正能量的环境中，团队成员更容易产生创新思维，从而推动团队不断发展。
3. 提高工作效率：正能量可以激发团队成员的工作热情，使他们更加专注、高效地完成工作任务。
4. 促进个人成长：在团队正能量的熏陶下，个人可以不断学习、进步，实现自我价值。
三、如何营造团队正能量那么，如何营造团队正能量呢？以下是一些建议：1. 树立正确的价值观：团队领导者要树立正确的价值观，以身作则，为团队成员树立榜样。
2. 营造和谐氛围：创造一个平等、尊重、信任的工作环境，让每个成员都能感受到团队的温暖。
3. 鼓励创新：鼓励团队成员勇于尝试、敢于突破，为团队发展注入活力。
4. 关注团队成员成长：关注团队成员的个人发展，提供培训、指导，帮助他们实现自我价值。
良好的团队合作精神演讲稿
良好的团队合作精神演讲稿尊敬的各位领导、各位同事，大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享关于良好的团队合作精神的话题。
团队合作，是我们工作中最重要的一环，它不仅能够提高工作效率，还能够激发团队成员的潜力，实现共同的目标。
在一个团结合作的团队中，每个人都能够发挥自己的优势，共同创造出更加辉煌的业绩。
首先，我想和大家分享一个故事。
相传有一位古代希腊的哲学家，他曾经向弟子们展示了一根易折断的树枝。
他让每个弟子都试图折断这根树枝，结果他们都很容易就折断了。
然后，哲学家将这些树枝捆绑在一起，要求弟子们再试一次。
这一次，他们却无法折断这些树枝了。
哲学家告诉他们，一个人很容易被击败，但是当大家团结一心时，就会变得无坚不摧。
这个故事告诉我们，团队合作的力量是无穷的。
团队合作，就像一把无形的钥匙，可以打开成功的大门。
在一个团队中，每个成员都是团队的一部分，每个人都有自己的责任和使命。
只有当每个人都尽职尽责，互相支持，才能实现团队的共同目标。
正如古语所言，“一根筷子容易折断，十根筷子却难以折断。
”团队合作就是要我们每个人都成为那十根筷子中的一根，共同承担责任，共同努力，才能取得成功。
团队合作不仅仅是一种工作方式，更是一种精神。
在团队中，我们需要相互尊重，相互信任，相互支持。
我们要学会倾听他人的意见，尊重他人的想法，不断地完善自己，也要乐于分享自己的知识和经验，帮助他人成长。
只有当我们真正做到团结合作，才能让团队更加强大，更加有活力。
最后，我想说的是，团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增进团队成员之间的友谊和情感。
在团队中，我们要学会互相理解，互相包容，共同面对困难，共同分享快乐。
只有当我们真正做到团结合作，我们的团队才能更加和谐，更加充满活力。
在今天的演讲中，我想向大家强调的是，团队合作是我们工作中最重要的一环。
只有当我们每个人都做到团结合作，我们的团队才能更加强大，更加成功。
让我们携起手来，共同努力，共同创造更加美好的未来！谢谢大家！。
关于正能量演讲稿8篇
关于正能量演讲稿8篇关于正能量演讲稿8篇正能量演讲稿篇1大家早上好！今天我讲话的主题是“有始有终，定能成功”。
古希腊哲学家苏格拉底曾经在中学当教师，有一天他对班里同学说，我们来做个甩手游戏吧。
游戏很简单，就是把手使劲往前甩三百下，再往后甩三百下，但要求每天都这样做。
同学们纷纷说这个游戏容易，保证能做好。
一个星期以后，苏格拉底问同学们游戏完成得怎么样？同学们全都举起了手。
一个月以后，当苏格拉底再做统计时，全班仍有百分之九十的同学在坚持做。
一年以后，当苏格拉底在课堂上再次向大家了解情况时，只有一位同学举起手，他就是后来成为大哲学家的亚里士多德。
亚里士多德在自己的学习和生活中，凭着这种持之以恒的精神，自觉锻炼自己的意志，终于在哲学领域取得了前所未有的成就，其哲学思想直到现在仍然放射着智慧的光芒。
同学们，这个甩手游戏从动作上看很简单，但每天坚持，却是一件不容易的事，需要持之以恒的精神。
这个故事告诉我们，做事情要有始有终，绝不能半途而废，如果我们能养成这样的好习惯，就一定会取得好成绩。
人们常说，在科学之路上没有平坦的大道，只有敢于在崎岖的小路上不断攀登的人，才能到达希望的顶点。
让我们认准自己的努力目标，坚持不懈地努力，不断地鼓励自己，这样我们就会体验到成功的喜悦和收获的快乐。
最后，我送给大家一句法国生物学家巴斯德的名言：“告诉你使我达到目标的奥秘吧，我惟一的力量就是我的坚持精神！正能量演讲稿篇2文明创建，咸阳秦都在行动。
道路修建、文化围墙、规范商户、清理广告，文明倡议、道德讲堂一系列行动践行一个城市的文明宣言。
用心看我们的城市吧：别具风格的建筑楼群，干净整洁的道路，统一美观的店面招牌，主题鲜明的文化墙，浪漫诗意的夜景灯光处处尽显文明！城在林中，水在城中，人在景中，“创文”创出城之美，“创文”给予我们“诚信、尚礼、自信、包容”的文明市民形象。
我是城市一份子，接过城市文明的接力棒，我倡议：讲文明、重品行、促和谐。
团队正能量的演讲稿范文
大家好！今天，我非常荣幸站在这里，与大家分享关于团队正能量的主题。
正能量，如同阳光、雨露，是滋养团队成长、激发个人潜能的宝贵资源。
在这里，我将从以下几个方面来阐述团队正能量的重要性，并探讨如何营造和传递正能量。
一、团队正能量的内涵正能量，是指一种积极向上、乐观向好的心态和情感。
在团队中，正能量主要体现在以下几个方面：1. 积极的心态：面对困难和挑战，团队成员能够保持乐观、积极的心态，勇于担当，共同克服困难。
2. 互帮互助：团队成员之间相互关心、支持，形成良好的团队氛围，共同为实现团队目标而努力。
3. 主动作为：团队成员具有强烈的责任感和使命感，主动承担责任，为团队发展贡献自己的力量。
4. 激情四溢：团队成员充满激情，对工作充满热爱，始终保持高昂的斗志。
5. 沟通协作：团队成员之间沟通顺畅，协作默契，共同推动团队目标的实现。
二、团队正能量的重要性1. 提高团队凝聚力：正能量能够增强团队成员之间的信任和团结，提高团队凝聚力。
2. 激发个人潜能：在正能量的熏陶下，团队成员能够充分挖掘自身潜能，发挥最大价值。
3. 提升团队执行力：正能量能够激发团队成员的积极性，提高团队执行力，确保各项工作任务按时完成。
4. 促进团队成长：正能量有助于团队成员不断学习、进步，推动团队持续成长。
5. 塑造良好形象：团队正能量的传递，有助于树立良好的企业形象，提升企业竞争力。
三、如何营造和传递团队正能量1. 建立积极向上的团队文化：企业应积极营造积极向上的团队文化，倡导正能量，让团队成员在良好的氛围中成长。
2. 强化团队培训：通过培训，提升团队成员的综合素质，培养积极向上的心态。
3. 关注团队成员成长：企业应关注团队成员的个人发展，提供成长平台，激发他们的潜能。
4. 倡导感恩文化：让团队成员学会感恩，珍惜与同事之间的友谊，传递正能量。
5. 强化团队沟通：建立畅通的沟通渠道，让团队成员能够及时了解团队动态，共同面对挑战。
6. 表彰优秀个人和团队：对在工作中表现突出的个人和团队进行表彰，激励全体成员向优秀看齐。
正能量演讲稿十分钟
正能量演讲稿十分钟引言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能有机会站在这里进行演讲。
今天，我将与大家分享有关正能量的话题。
我们身边总有一些人，他们总是充满着自信和积极的态度，无论面对任何困难，他们始终保持积极乐观的心态，这正是正能量的体现。
那么，正能量到底是什么？为什么正能量对我们的生活和工作如此重要？接下来，我将与大家一起探讨这些问题。
正能量的定义正能量，顾名思义，是一种积极能量的表现。
它包含了一种积极、乐观、向上的态度和相应的行为方式。
具有正能量的人，通常具有充沛的精力和积极向上的心态。
他们以积极的态度面对困难，并主动寻找解决问题的方法。
正能量能够激励他人，带给他们力量和勇气，促使他们更好地发展自己。
正能量的重要性正能量对我们的生活和工作具有重要的意义。
首先，在工作场景中，正能量能够激励我们更加努力地工作，面对各种挑战和困难，我们能够保持积极的心态，积极乐观地面对。
这能够提高工作效率，促进团队合作，达到更好的成果。
其次，在生活中，正能量能够帮助我们积极应对生活中的各种问题，提升生活质量。
无论我们面对的是家庭、友情还是爱情，只有积极乐观地面对，才能够获得更多快乐和幸福。
正能量还能够帮助我们建立更好的人际关系，增强彼此的信任和合作。
如何传递正能量那么，如何传递正能量呢？以下是几点建议：1. 积极乐观地思考积极的思考是传递正能量的基础。
我们要学会从积极的角度看待问题，寻找解决问题的方法。
无论面对任何困难，都要相信自己有能力克服，只有这样才能够激励自己和他人。
2. 鼓励和支持他人在我们的日常生活中，我们要学会给予他人鼓励和支持。
鼓励和支持不仅可以让别人感到温暖和关心，还能够激励他们克服困难，实现自己的目标。
我们可以通过赞美、鼓励的话语或者实际行动来表达对他人的支持和鼓励。
3. 建立积极的人际关系积极的人际关系是传递正能量的重要途径之一。
我们要学会与他人建立良好的沟通和合作关系。
尊重他人的观点，理解他人的感受，并积极分享自己的知识和经验。
团队正能量演讲稿
团队正能量演讲稿篇一：正能量演讲稿《美丽，在身边绽放》土门小学夏雪宣尊敬的领导，老师们，大家好。
怀着无比激动、自豪的心情，我很荣幸参加今天的演讲比赛，我演讲的题目是《美丽，在身边绽放》。
在我身边，有着这样一群美丽的人，他们怀着炽热奉献的心，舍小家为大家，把青春奉献给了农村的孩子，把情感寄托给这一片广阔天地，扎根农村、心向校园，用稚嫩的肩膀撑起了边远农村教育工作的半边天。
这就是---我的老师们。
一声亲切的老师，饱含着对他们忠诚于祖国基础教育、恪尽职守的无比感激和崇敬！在多数人眼中，边远农村的老师或许仅仅只是因能力有限等原因不得已而呆在这里，可是，我却发现我身边的老师是刚与柔的结合、智与美的共存，他们放弃了大城市里的闲适风情，放弃了安逸舒适的家庭欢乐，战斗在农村一线，他们用有志者不在年高的傲气让美丽的青春无怨无悔，为农村孩子撑起了蔚蓝的天空，为留守儿童绘制了美丽的图画。
他们代表着美丽中的坚韧，平凡中的高尚。
我的老师如一粒粒种子，带着思想，带着希望，将自己深深的埋在了农村这片温厚的土地，埋在了大山深处。
他们把青春献给了基层教育事业；把关怀与爱献给了农村孩子，多少个静寂的夜晚，有他们在灯下伏案写作的身影，多少条乡村路上，留下了他们家访时的脚印，岁月的痕迹悄悄地爬山了他们的额头，两鬓的黑发慢慢地染成了银色，可他们无怨无悔，他们乐观向上，他们以坚定的信念服务于三尺讲台。
我敬爱的老师们，尽管我没有过人的天赋，不是您最聪明最得意的学生，但是我会努力成为最勤奋的学生，像您学习，长大了也像你一样无私的奉献自己，扎根于我的家乡。
为家乡的繁荣和灿烂的明天奋勇前进！我的演讲完毕，谢谢大家！篇二：正能量演讲稿今天的演讲我想和同学们说说我身边的几个故事，这些故事就在我们身边，可我们却不曾留意过，思考过。
上学期的某个晚上，独自去五教上自习。
疲劳到两眼发昏之时，晕黄的灯光中恍惚的看到一个小男孩在桌椅间穿梭，那双小手麻利的拾出桌斗中的垃圾。
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团队正能量主题演讲稿在团队激励的层面，其实正能量也是能发挥重要作用的。
下面WTT小雅为大家整理了团队正能量主题演讲稿，欢迎大家阅读。
团队正能量主题演讲稿篇1当你捧起这本书的时候，我知道，你一定想对这个世界、你所在的行业或者仅仅是你工作的地方，作出些许的改变了。
也许你是一位一线员工，希望提高你自身的团队建设能力，为将来的事业发展做好准备；也许你刚刚得到升迁，想着怎样做一些事情，来巩固自己的地位和声望；也许你是个领导者，想把你的团队的工作水平提升到一个全新的高度；也许你已经是一位经验丰富的经理人或团队“带头大哥”，希望你的团队更加高效且生机勃勃。
不管你的角色是什么，如果你想改变，必须意识到拥有正能量团队的巨大价值。
毋庸置疑，我们都乐于看见有那么一支充满正能量的团队，它能够超越一切障碍，毫不动摇、坚定不移，最终达到我们的目标。
遗憾的是，我们都知道，一个团队要变得充满正能量，光靠团队成员自己，成功的概率非常小。
它必须有适宜的条件。
虽然“团队建设”这样的名词，迄今为止只在全球流行了数十年之久，但是，团队的概念，早在我们的祖先一起狩猎猛猾象时就出现了。
尽管人们对“建设团队"的关注一直在增强，但大多数团队却无法达到应有的效率。
其原因有很多，比如缺乏组织、缺少沟通、角色和职责划分不明确，但这些只是团队效率不髙的一部分原因。
与其他原因相比，最大的原因就是：缺乏正能量。
正能量，也许是一个团队达到最高水平的最重要因素。
一个正能量团队，在工作中拥有毫不动摇的决心，每一位成员都认真负责，积极向上，并相信他们能够完成任何摆在他们面前的任务。
在内心深处，每个人都认同团队的愿景、使命以及价值观，因“实现共同理想的决心”而建立起了深厚的团队情谊。
他们热爱学习，接受工作并提出反馈，为使团队更加强大和高效而无私分享他们的经验和资源。
但是，我们怎样才能让我们的团队充满正能量？团队是由人构成的，不是由物品构成的。
要打造正能量团队，团队的“带头大哥"必须了解面对不同的环境时人们将作出何种反应。
“带头大哥”必须知道什么样的条件可以深深地吸引人们，并让他们变得活跃。
也就是说，什么让人们迫切地想要参与进来，什么让人们反感，导致人们离开或者不再参与任何事情。
团队正能量主题演讲稿篇2公司组织大家学习了《团队正能量》一书，我细细的品读了一番，深受启发，学到了很多新的知识，此书特别有助于更深入的了解团队的行为与特征。
书中有个专业名词印象比较深刻的：微观管理。
之前理解，只有专业技术、专业知识最好的人，才是团队负责人的不二人选，学习了微观管理的定义及案例，明白还不是这么一回事，并不一定专业技术最强的人是最适合的团队领头人，团队领头人是要会分工、讲沟通、善激励，团队好比复杂的机器，团队成员是各个零部件，而团队领头人就是组装整个机器的工程师，让机器髙效运转。
在国外，有很多人奉行“极客至老”，即用一生的时间追求技术上的突破，这些人可能无暇去深入研究人际关系，他们可能不适合做团队的领头人，但他们在团队里有着举足轻重的作用，这种现象在国有企业里面也有，类似于工程师、总工程师、专家这样的意味。
因此，在打造团队的时候，我们要重视这些人，特别是待遇方面，应该是多角度全方位考量，而不能仅仅以级别的考虑，因为不是每个人都适合做领导，也不是整个公司都要是领导，否则，会扼杀一部分团队成员的劳动积极性，不利于专业性的提高，有损团队的正能量。
公司的宏伟蓝图，应分解到各个团队具体的目标，各个团队的具体目标应落实到每个成员的职责中，在前行的道路上，团队负责人应能判断形势、了解团队成员的想法、行为和动力，及时的沟通，善于倾听，有效解决分歧，让团队形成统一的目标、共同的价值理念、专业化的问题处理解决能力、营造轻松愉悦和谐的工作氛围，因此，团队负责人更多的是引导作用。
团队成员应保持积极的心态，积极使人进步，消极使人落后，时间很容易流失，与其消极的度过不如积极的迎接;应具有主动的意识，主动是积极的表现，善于总结自己、分析自己，主动接受新技能的培训，树立终身学习的理念;应明确个人的目标，将个人的目标与团队的目标、公司的目标有机统一起来，将个人的事业与公司的事业统一起来；应做有道德的人，秉承先做人、后做事的道德理念，对同事热心、对家人倾心、对社会有爱心，以热情洋溢的姿态迎接每一天。
团队是一个整体，团队的进步需要大家共同奋斗，成就团队，就是成就每个人的梦想。
 ；  ；  ；  ；团队正能量主题演讲稿篇3 点燃团队正能量，改变从今天开始感谢机关党委、机关团委对年轻人的关心，为我们订阅了《正能量》这样一本排除负面情绪、传递正向能量的心灵成长之书。
工作之余，怀着激动的心情抓紧拜读完这本世界级心理学大师理查德.怀斯曼的著作，心中感慨无限。
阅读《正能量》这本书，是从疑惑、好奇和心中无限的期待中开始的，还没开卷，便被书名所打动­；—《正能量》，到底什么是团队正能量？怎样获得团队正能量？又怎么样才能运用团队正能量打造全新的自己？随着阅读的一点点深入，跟随着作者的文字，内心仿佛也变得越来越光明与积极起来。
书中所说的团队正能量，就是一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。
通过种种实验和数据，理查德.怀斯曼严谨又趣味十足地向我们阐释了伟大的“表现”原理，运用“表现”原理激发出的团队正能量，可以使我们产生一个新的自我，让我们变得更加自信、充满活力，破除了我们过去秉持的“性格决定命运”、“情绪决定行为”等认知，更好地去指导我们的工作与生活。
生活中，我们亦需要团队正能量。
团队正能量的传染力就像磁场，可以向外辐射积极和乐观。
不论遇到任何事情，都要往好的方面去想，无论经历怎样坎坷的生活，内心始终保持对生活的热爱，始终用一颗温暖的心去面对人生。
积极、乐观、豁达、从容、朴素、简单、宽容、善良一这些都是生命的团队正能量，当你调整心态，用昂扬积极的姿态迎接初升的太阳，拥有团队正能量的你就是自信、值得信赖的，用自己的洒脱和热情影响身边的人与事，团队正能量帮你建立了良好的人际关系，你也能用自己的团队正能量去塑造一个良好的氛围，这是你拥有的无形的巨大财富。
工作中，我们需要团队正能量来不断激励自己。
尽管有时辛苦，有时沮丧，但是我们不得不承认，工作是实现自身价值的一个重要方面。
而如何在工作中最大限度发挥自我的团队正能量，实现自身价值，每个人都有自己的体会。
就拿自己来说，在文书的岗位上工作将近一年，感受颇多。
文书工作琐碎且繁杂，集政治性、业务性、机要性于一体。
虽然这项工作看似不太起眼，却需要时刻绷紧神经，花费大量的精力与时间去完成，不能耽误，更不能有差错。
压力当然是有，责任也很重大。
正因如此，就更需要自己抱着如履薄冰、如临深渊的紧迫感与使命感，不断学习业务知识，不断总结工作规律，不断向自己提出更高地要求。
只有抱着这样的态度，才能促使自己不断地进步。
这中间必定会经历痛苦，如果把工作的压力和挫折，转变成了负能量，经常抱怨，越说心情越差，负面的情绪堆积最终会爆发，耗尽身体的团队正能量，负能量蔓延开直至影响到周围的同事和家人，如同病毒传播一样。
但要是换个视角，当看到自己的劳动收获成果，看到每一个公文的顺利办结，看到每一个工作任务的圆满完成，看到每一点一滴进步的不易取得，都激励着自己用更昂扬的斗志，更饱满的精神去迎接下一个更大的挑战。
我想，这也就是一个不断积聚团队正能量来激励自己更好工作的过程吧。
人心中的“能量场"存在着正、负这两种能量，当团队正能量不断被激发时，负面情绪会逐渐被取代，人的幸福感也会慢慢增加。
在工作中，重视用积极的心态调整自己，摒弃负面的思想，远离消极，坚持正向能量，持之以恒，还有什么困难会困扰我们呢？每天给人一个微笑、一个握手、一个拥抱，传递的便是乐观和积极，转发一条温馨、积极向上的微博，也是向朋友传达了团队正能量的价值，促使社会风气向着积极健康的方向前行。
我想这也是理查德怀斯曼教授撰写《团队正能量》的初衷，只有我们每一个个人学会坚持团队正能量、充满团队正能量，我们的社会才会充满团队正能量，国家才会充满团队正能量。
点燃团队正能量，你的改变从现在开始！团队正能量主题演讲稿篇4我在追梦的路上一边彷徨无措，一边寻找指路的灯！当我听到中国梦的时候，想象着未来国家的繁盛与昌茂，心中的激动久久不能平息。
一个大国的崛起之梦，该需要多少的人和物来实现啊。
但就是这么一个“崛起”，却让几代的中国人夜不能寐！在激动过后，我却一度不能相信中国梦能够实现。
我和许多同学一样，听了太多的贪污腐败，看了太多的心酸故事，承受了太多的软弱与妥协。
我曾想，中国梦也只是说说而已，谁能保证自己还能有幸看到梦实现的那天？可是，当我看到那些勇敢的人，那些无畏的人，那些可敬的人的时候，我对梦想冷淡的心又重新火热了起来。
我仿佛听到了梦想的召唤，听到了那些传自人与人之间的正能量的召唤！什么是正能量？是今年那可怕地震中勇敢而疲惫的军装。
他们的鲜血和脊梁是国家能够崛起和毅力的保障，他们的坚强和勇敢是灾难之后人们看到的黎明曙光，他们的微笑和宽阔的胸背是逆境中开出的春天之花--他们是永远不会凋零的战争之树，那棵树挥洒出绿色的正能量，当他开花结果时，整个人间都能嗅到清冽的芬芳！什么是正能量？是一个人倒下了，万千的人都伸出帮扶之手。
我并不认识你，你也只是恰巧路过，但我永远记得你的善良！在这次雅安地震中，社会各界人士纷纷慷慨解囊，为雅安灾区人民送去他们的慰问和祈祷。
这股陌生而温热的暖风扫荡了雅安上空的凄凉，带入了一股股的暖流、欣喜和劫后余生的希望一什么是正能量？是官员们将我们百姓放在心上，是他们听到我们的声音，接纳我们的意见，执行我们的想法。
当我听到关于久久悬而不决的食品安全问题终于有了阶段性成果，当我听到《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》的出台，那一刻，我高兴了，甚至是足之蹈之！什么是正能量？是为了自己的梦想，克服挡在身前的一座座高山，淌过一条条涧水，纵然需要走过千里万里路也永不放弃。
我们中国的梦宏大广阔，需要几代人的共同努力才能实现。
但站在前方探路、指挥的领导们却从不言弃，默默耕耘，坚持而努力，方能得成正果。
我也将和这泱泱华夏一样，让自己的梦和这壮丽的山河崛起之梦维系在一起，让自己的一点一滴融入到更大的梦想里，我想，想要靠近太阳，为此而努力着，就算最终到不了太阳，但一定能够踏足月亮！梦想的正能量正在酝酿，我将细细品尝这能量的美，让梦勇敢启航!。