浅谈如何构建党建工作长效机制
建立健全党建工作长效机制的思考和部署
坚持一条基本思路做好四项重点工作——XX建立健全党建工作长效机制的思考和部署在２００３年宝钢股份开展保持共产党员先进性教育活动试点的基础上，２００５年７至１０月，宝钢集团全面开展了保持共产党员先进性教育活动。
为巩固和扩大教育活动成果，XX贯彻落实胡锦涛总书记关于“认真总结新时期以来我们党在自身建设方面积累的丰富经验和这次先进性教育活动积累的新经验，探索建立保持共产党员先进性的长效机制，探索建立加强和改进党的建设的长效机制”的重要指示，对建立健全党建工作长效机制，进行了认真思考，作出了具体部署。
一、坚持“围绕发展抓党建，进入管理起作用”的基本思路国有企业建立健全党的建设工作的长效机制，要立足于适应完善社会主义市场经济体制和建立健全现代企业制度的要求，充分发挥党组织的政治核心作用。
按照这一立足点，几年来，XX在提出“围绕中心、服务群众、维护大局”的党建工作指导思想的同时，提出了“围绕发展抓党建，进入管理起作用”的基本思路。
这一基本思路，得到国务院国资委党委和上海市委的充分肯定。
建立健全党建工作长效机制，应当坚持这一基本思路。
当前，宝钢正处于一个十分重要的发展时期。
２００２年１１月召开的党的十六大对国有企业的改革发展提出了走新型工业化道路和推进体制、技术、管理创新的明确要求，提出了“发展具有国际竞争力的大公司大企业集团”的奋斗目标。
在十六大精神指引下，２００３年６月，宝钢制定了新一轮发展战略。
两年多来，战略的推进取得了一系列重大突破，２００３年提前实现了第一阶段目标，进入了世界５００强，排第３７２位；２００４年继续跃进，排第３０９位。
宝钢已发展成为中国最大的制造业企业和最大的工业企业。
然而，我们清醒地认识到，要实现第二阶段目标，即到２０１０年钢铁主业综合竞争力进入世界前三强的目标，我们既面临难得的历史性机遇，也面对巨大的挑战。
我们几乎同时面对国有企业生产经营建设和改革发展稳定可能遇到的所有重大因素。
为了宝钢的发展，我们只能知难而进，我们必须知难而进。
加强党政工作长效机制建设
思政天地56长效机制简单说来是指制度体系，它能长期保证制度的正常运行，并发挥其预期功能，不仅包括制度和规定本身，更包括与其相配套的完整的规范而稳定的运行体系和动力源泉。
长效机制的特点不是一成不变，而是“与时俱进”和“可持续发展”的。
党政工作长效机制的建设是一项庞大且复杂的工程，但同时也是必须要落到实处的工程，其建设意义重大。
具体体现在两个方面：首先，建立多方位的合理长效机制，是党自身建设的重要内容和保证。
长效机制不能简单的视为一种制度或者一种方法，而是一个复杂、完整和全面的配套体系。
在这个体系中，一切参与者相互配合、一切规范有理可依、一切行动和结果都合理有序。
就党的建设而言，长效机制的建设是党工作开展、内部建设的重要内容，而稳固合理的长效机制建设，是中国特色社会主义建设对党建提出的必然要求。
其次，长效机制的稳固运行，是党群联系的重要纽带。
在社会、经济和科技等各种领域的建设过程中，党和人民是相互依存、相互带动、相互支撑的关系。
要想让社会资源最大限度的发挥作用，让党的工作取得最大的成绩，就必须要党和群众的共同努力才可以达成。
党政工作最直接的受众就是人民群众，我国是一个人口大国，党政工作中和人民群众的衔接沟通，必定也是一个庞大的工程，因此，整体规划、兼顾细节，以科学理论为指导建设行之有效的长效机制，是党政工作能否顺利开展的基础。
党政工作的长效机制建设，涉及到多个方面，同时也是一个长期而系统的工程，不是一蹴而就、一朝一夕所能完成的，加强党政工作长效机制的建设，具体来讲，可以从以下三个方面来开展工作：一是推进学习型党组织的建设。
推进学习型党组织建设的长效机制，不仅是党自身的任务，更是对社会、国家和人民的责任体现。
另外，从整体上进行学习型党组织建设，对保持党员队伍的先进性、提高党员干部的思想觉悟以及其整体素质等方面都起到重要作用，从而避免“学习”变成一种形式、“求发展求进步”变成一句口号，真正把握学习的正确方向和方法，充分带动全体党员，乃至全社会群众积极学习的热情，用先进的理论知识武装头脑。
简述构建党建工作长效机制的途径
简述构建党建工作长效机制的途径作者：李洪臣来源：《速读·上旬》2014年第12期摘要：新形势下，我国的国情、党情都发生了深刻变化，政府机关的党建工作更面临新的挑战。
因此，牢记党的根本宗旨，充分认识并加强政府机关党建工作，与时俱进，是巩固党的领导地位的根本，对实现党的建设向更高水平发展具有重要意义。
关键词：党建工作；长效机制；构建党建工作是党的基层组织建设的重要领域，是实现党的领导的必要保证。
按照党的十八大精神，结合基层党组织的实际情况，建立健全各种有效的机制，推进基层党建工作。
一、转变观念，明确党建工作核心政府机关要确定党建工作的核心，坚持以服务为中心，主要有以下三个方面。
一是服务于全党全国，包括政治、经济、文化、社会的建设等方面。
例如，中共中央政治局最新召开了十八届三中全会，政府机关就要及时统一部署，积极学习贯彻党的十八届三中全会精神，组织相关工作，凝心聚力，共促改革。
此外，党中央确定的战略决策和重大部署，政府机关要坚决拥护，坚定不移地贯彻落实，党建工作紧紧围绕中心展开并为之服务。
二是服务于本单位。
各级政府机关要明确自己的重要使命和中心职责，统筹协作，领导各方，积极改革新形势下不相称的工作机制，敢为人先，大胆创新，破除束缚思想，紧密联系群众，为党建工作增添活力。
三是服务于机关内部工作。
遵循为人民服务的宗旨，以“三个代表”为指导思想，树立具有时代气息的服务观念。
及时总结和借鉴以往的经验、做法，结合实际开展工作，变革工作方法，增加工作灵活性，加强党性教育，提高机关人员党性素养，科学管理，重点研究机关的党建工作，着重“三个点”的把握：一要明确出发点，党建工作要服从于经济建设的中心；二要把握立足点，确定以经济发展为重点工作，积极发挥党员的先进作用和党支部的堡垒作用；三是找准经济发展与党建工作之间的结合点，在经济建设中渗透和融入党建精神，根据经济发展目标，确定党建工作具体内容，分析经济发展过程中出现的重难点问题，明确政府机关的党建工作方向，狠抓落实，确保各项措施都能切实实施到实际工作中去。
建立健全党建工作长效机制的几点探索
建立健全党建工作长效机制的几点探索建立健全党建工作长效机制，是加强党的先进性建设和队伍建设的根本任务，是全面落实科学发展观的要求，是巩固和扩大先进性教育成果、推动党的事业创新发展的重要途径，对于不断提高和增强基层党组织的战斗力，发挥党员的先锋模范带头作用，具有一定的推动作用。
现就建立和健全党建工作长效机制进行探索。
一、必须进一步加强党员思想政治教育，夯实思想基础思想政治建设是党建工作的灵魂，加强党员思想政治教育的核心任务就是用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员干部，发挥党的思想政治优势。
第一，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，结合工作实际，用科学理论来教育党员。
可以利用党课、党日活动，组织党员深入学习党章、“三个代表”重要思想等党的理论，并结合工作实际开展讨论，以学习促思想、促工作。
第二，要用优良的传统来教育党员，承前启后、继往开来。
可以组织党员参观铁人纪念馆，用“大庆精神，铁人精神”来鞭策和激励党员更好地发挥先锋模范作用。
第三，要用先进典型教育党员，既要有公司、厂的先进典型，也要树立工作身边的典型。
可以开展向油田公司新时期“五面红旗”学习教育活动，也可以结合本单位工作实际，树立有代表性的先进典型，号召广大党员进行学习。
二、必须进一步加强学习型党组织建设，夯实能力基础党的十六大提出全面建设小康社会，其中一项重要目标和任务就是要领导全国人民把我国社会建成全民学习、终身学习的学习型社会。
建设学建设学习型党组织要在继承传统做法的基础上进行新的创造，形成具有自己特色的创建形式，在创建过程中要抓好以下五个方面：1、确立建设学习型党组织的新理念。
一是确立学习是个人进步和发展的需要，同时也是党的事业进步和发展需要的理念。
二是确立终身教育、终身学习的理念。
每一个党员干部，要适应当今知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新，终身学习。
三是确立工作学习化、学习工作化的理念。
把学习融入党员自身的工作和各级组织的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。
【会议发言稿】党建工作长效机制
党建工作长效机制党建工作长效机制为加强党的建设，推进党支部工作的规范化、制度化，建立保持共产党员先进性长效机制，永葆党的先进性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，参照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局实际，制定如下规定。
协调、科学、民主的决策机制协调、科学、民主的决策机制是班子形象和战斗力的重要保证，因此，在党建工作中，要始终把加强领导班子建设，增强整体功能提到重要的地位。
1、坚持民主集中制的原则，班子成员要摆正个人与集体、行政与支部、全局与局部的关系，遇到问题班子成员统一思想、统一认识，决不草率从事。
2、注重班子成员民主作风的培养，本着“重大问题首先通气，决策问题事先通气，改变决策重新通气，拿不准的问题及时通气，认识不统一的问题再三通气”的原则，对重大问题的决策，实行班子集体讨论。
凡是由班子集体讨论研究决定的问题和重大事项，会后班子成员必须无条件贯彻执行，且不得在干部职工中散布流言而影响工作。
班子成员在平时实际工作配合中，真正做到在敞开思想的基础上形成共识。
3、广开言路，倾听不同意见。
通过周例会、支部会，让班子成员和全体中层干部发表不同意见，把行政工作和党建工作一同研究布置考核，将被视为"软任务"的党建工作做到"软任务不软"。
书记、委员、党小组长责任机制一、支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本部门的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
如何建设企业党建长效机制
如何建设企业党建长效机制党建长效机制的建设问题，是近年来特别是先进性教育活动开展以来党中央非常重视的重要问题，实质上也是党建工作能否健康开展的根本问题。
本文试从企业的角度，对企业党建长效机制模式进行探求。
要建设企业党建长效机制模式，首先需要进一步明确企业党建的主要工作任务。
作为基层党组织的企业党组织，其党建工作的主要工作任务，就是着力加强党员干部队伍建设、加强党组织班子建设、加强对职工群众的服务工作和加强对经济发展的保证作用。
第二，我们要根据企业党建四个方面的主要工作任务，有针对性地分别制定各项制度。
要结合企业实际制定企业党组织班子建设的各项制度，党员干部队伍建设的各项制度，党组织班子及其党员干部队伍联系职工服务职工的各项制度，党建工作保证和促进经济建设的各项制度。
各项制度要力求建立健全，做到制度建设的覆盖性、无缺陷，实现从严治党。
第三，进入制度模式化建设的初创阶段。
这就是突出重点制度建设，更好发挥制度作用，进一步保证企业党建四个方面主要工作任务的更好完成。
我们在制度模式化初创阶段要做到共性与特殊性相结合，切实寻找并建设好各方面党建重点制度。
第四，构建各项党建制度的有机联动体系，形成企业党建长效机制模式。
建设以围绕经济建设中心发挥党建和思想政治工作的重要保证作用为主线，以实现党建经济两促进和群众满意为目标，以加强党组织班子建设、党员干部队伍建设为重点，以实施党政领导班子成员年度目标责任制、党员带头量化管理考核为抓手，以坚持民主集中制、廉政建设责任制、党员干部联系群众制为关键，以搞好教育宣传、管理监督、阵地活动为网络，以推动一岗两责制、三会一课制、评议评先制、党员人才培养制为措施，以强化党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设为内容的企业党建目标主线长效机制模式。
企业党建目标主线长效机制模式，是有机的统一体，相互补充，配套联动，对于发挥制度的长期性、稳定性、全局性和根本性具有很重要的意义，有利于进一步加强企业党建，进一步发挥党建对经济建设的保证作用。
XX公司“建立健全党建工作长效机制”
XX公司“建立健全党建工作长效机制”XX公司“建立健全党建工作长效机制”XX公司“建立健全党建工作长效机制”一、建立健全学习教育机制学习是党员“长期受教育、永葆先进性”的基础和前提。
建立长效的学习教育机制，是以学习型领导班子建设带动学习型企业、学习型班组建设的制度保证。
要使每个党员达到“三高一流”，就必须建立健全学习教育机制。
二、建立健全对标管理机制与时俱进地制定党员先进性具体要求，形成对标管理机制，使党员能够时刻检查自己的言行是否符合先进性的要求。
对标党的宗旨，理想信念是否坚定，经受各种考验的能力强不强；对标形势任务，检查思想观念是否僵化保守，完成工作目标的信心足不足；对标岗位职责，检查工作的本领和技能是否扎实，胜任本岗位的本事过不过硬；对标群众测评，检查工作作风是否转变，离群众的期望远不远。
三、建立健全激励机制激励机制是促进党员永葆先进性的重要动力和不竭源泉。
结合落实党员先进性的具体要求，建立“党员示范点”、“党员责任区”、“示范岗”等责任制，同时把“争创一流业绩”、“争当创业先锋”等主题实践活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台、创造条件。
四、建立健全监督评议机制监督机制是保持党员先进性的重要保证。
只有对党员进行严格监督，才能防止和减少各种错误行为的发生。
把党内监督和党外监督、专职机构监督和群众监督、自下而上监督和自上而下监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能。
五、建立健全党内民主参与机制党内民主是党的生命。
党员对党内民主生活的积极参与是党永葆生机活力的力量源泉。
要充分调动广大党员参与党内民主建设的积极性、主动性，激发党员作为党内生活主人翁的光荣感和责任感。
六、建立健全党员联系群众机制我们党的最大政治优势是密切联系群众，党的最大危险是脱离群众。
保持党的先进性的根本要求是始终保持同人民群众的血肉联系，始终做到与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，为人民服务的宗旨不能忘，相信、依靠群众的观点不能丢。
浅议基层党建长效机制建设
浅议基层党建长效机制建设党的四中全会特别强调，“着力推进基层党组织工作创新”。
在基层党建工作中，我厂许多基层党组织建设，经过积极探索取得了很好的效果，总结了不少有益经验。
但随着油田形势的发展，党的基层组织也存在许多与科学发展不相适应的问题，许多党员的思想状况发生了新的变化，需要我们深入围绕党建进行机制创新，建立和完善党建工作的长效机制，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力。
一、当前基层党组织建设存在的主要问题主要表现在五多五少：一是阶段活动多，长效机制少；二是组织突击劳动多，开展培训教育少；三是召开会议多，开展活动少；四是培训技、管人员多，培训党务骨干少；五是表现一般的党员多，表现突出的党员少。
二、新时期基层党员队伍思想状况党员的思想状况与人生阅历有着密切的联系。
青年党员普遍进取心较强，他们求知识，求进步，求变革，渴望自己尽快成熟、成长起来，早日走上重点关键岗位。
一部分年龄偏大或文化偏低的中年党员，他们多数家庭负担较重，期望岗位保持相对稳定，自己能多干几年，以解决家庭和个人的后顾之忧。
这些同志经验丰富，工作积极，只是思想不够稳定。
党员的思想状况也与他所从事的工作岗位有着密切的联系。
处在管理和专业技术岗位上的党员，多数人进取心和工作责任心较强，而一般生产和工作岗位上的党员，实干精神较强但进取心要差一些。
党员的思想状况还与他所处的社会环境有着密切的联系。
在当前竞争日趋激烈的社会主义市场经济环境里，广大党员的平等意识、独立意识、竞争意识、民主意识、法律意识不断增强。
他们有较强的独立思考能力，思想活跃，敢于发表自己的意见和见解；他们在赞同奉献精神的同时，也十分重视维护自身的利益。
在社会上各种思潮和风气的影响下，他们的思想也在不断地发生变化。
三、基层党组织长效机制建设的几点思考1.以“科学发展”为要义完善作用发挥机制，增强组织活力一是建立职工每日难题解决制度。
各站点建立每日问题反馈台帐，每天对所需解决难题、反馈时间、反馈人员及解决措施详细登记，支部每周检查难题解决情况，对没有及时为基层解决问题的责任人进行问责，从而督促党员干部为基层解困；要求各党小组长每天深入现场，及时了解职工生产生活困难，将职工反映的问题都一一列表落实解决。
建立社区党建工作长效机制的相关探讨
百家述评•208 社区是社会的细胞，社区和谐是整个社会和谐的基础。
社区党组织是党在社区全部工作和战斗的基础，是社区各种组织和各项工作的领导核心。
所以说社区党建工作是新时期党的基层组织建设的重要领域，是党在城市执政的重要基础，是实现党的领导的必要保证。
1 以增强战斗力为重点，建立健全组织领导机制随着社会主义市场经济的发展，基层党组织与人民群众之间的关系由直接组织领导和管理正逐步向教育引导和服务转变。
作为社区的基层党组织必须适应新形势的要求，健全和完善社区的组织领导机制，更好地发挥领导核心作用。
首先，要建立健全党组织先进性建设与中心工作协调推进机制。
党的先进性建设与经济发展、社区文化建设、机关业务、企业效益、教育教学等各项工作都是紧密联系，相辅相成的。
作为社区的党组织一定要认真坚持党要管党的原则，将党的先进性建设与社区内的其他各项工作，应该做到统一研究、统一部署、统一推进、统一检查，使党建工作与其他各项工作协调发展。
其次，要从本社区的实际情况出发，建立健全社区党组织和其配套组织以及其他经济社会组织的工作机制和工作管理机制。
要针对本社区的特点和各类社会群体的具体状况，逐步完善各级组织有关程序和工作流程。
再次，要按照与时俱进的要求，建立健全社区基层党组织决策机制，包括党内决策机制，以及党组织与社区配套组织、自治组织、经济社会组织共同决策的工作机制。
四要按各级党委的各项规定，建立健全社区党组织的党务、政务、业务公开机制。
提高办事的透明度，增强民主意识，坚持科学决策，以民主、科学、开放的方式，在本社区内对各项工作进行公开，做到让“群众明白，还干部清白”，自觉接受群众监督，进一步改善干群关系，以增强本社区的干群团结。
2 以服务群众为重点，建立健全发挥党组织领导作用机制党组织的先进性从来就不是孤立的，必须体现和落实到具体工作中，与人民群众的利益紧密联系起来，着力于实现好、维护好、发展好群众的根本利益，时时刻刻都要围绕党的中心工作，做到联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众，切实做到党组织的作用与人民群众的根本利益有机结合。
企业建立党建长效机制应抓好四个重点
企业建立党建长效机制应抓好四个重点目前，先进性教育活动在各企业成效初显，如何借此契机，建立先进性长效机制，改进加强企业党组织自身建设，是企业党组织亟待探讨和解决的课题。
一、抓企业党组织政治领导核心地位与作用的实效化和明朗化要确保党组织为企业改革、发展、稳定服务，其政治领导核心的地位不沉没，作用不淹没，功劳不埋没。
应力求做到：(一)建立党建工作领导责任制。
把党建工作软指标变成硬任务，建立党建工作责任追究制，凡抓党建工作不认真不得力的，要追究分管领导和具体人员的责任；完善行政工作与党建工作同部署、同检查考核、同奖惩制度，把党建作为考核和评价党员领导干部业绩的重要内容。
(二)实施党政联席会制度。
党委要围绕工厂经营决策、财务预决算、机构设置调整、干部关键岗位人员选拔奖惩、重大安全质量事故处理、工资调整、职工切身利益重大事项等问题努力做到问题把握准，事情分析透，措施制订实，制度执行严，工作进展顺，实际效果好，从而确保党建在企业中的政治领导核心地位和保证监督作用。
(三)用好民主生活会锐利武器。
要把心胸开阔，闻过则喜，虚怀若谷，坦诚相见的胸怀当成有力量，有信心的表现。
坚持党性原则，按照“团结—批评和自我批评—团结”的公式进行健康批评，帮助党员干部改进工作，增强本领。
(四)建立分类管理机制，按照党员从事行业性质，灵活设置专业特色党组织，提高所属支部的党员保持和发挥先进性的整体合力。
(五)建立党员“筛选”机制，既敞开大门吸收优秀员工入党，又要打开出口，及时“筛出”不合格的党员，保持组织的新鲜激活状态。
二、强化基层党支部战斗堡垒作用，实现党建工作与经营工作的有机结合和良性互动一推行“一岗双责”思想政治工作责任制，支部书记既要努力完成生产经营，又要抓好党员队伍建设和思想政治工作，不可偏废其一。
要在企业重大改革中建立健全“同步策化、超前启动“的思想政治工作机制，紧抓党员骨干队伍不放松，把宣传发动、转变观念，迎接冲击的工作做在前面。
浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制
Journal of BPMTI 2019年1期48浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制宋尚文[1][摘 要]加强基层党组织建设，建立和完善基层党建工作新机制，实现永葆党的先进性的目标，这是新形势对基层党建工作的最基本要求。
作为基层党组织，要结合企业的实际，在工作机制创新上下功夫，使党建工作取得实效。
[关键词] 工作机制；创新；发展一、建立基层党建工作新机制，增强基层党组织工作活力，必须构筑企业动力，这是基础“动力”是大家常说，但又说得不彻底的一个概念。
什么是动力？在企业一般可以理解为推动工作、发展事业的力量。
但有一点必须强调，企业改革发展的动力并不是自然产生的，需要结合企业自身的特点和实际加以启动和构筑，基层党组织是构筑企业动力的主体。
企业必须围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用，切实提高党员干部的思想政治素质，为企业的改革发展提供坚强有力的思想组织保证。
（一）抓观念、促发展，使全体员工思想上适应市场，技能上适应岗位，素质上适应竞争这是企业发展的关键所在，也是企业党组织的根本任务。
乙烯厂是吉林石化公司的龙头企业，作为支柱工厂，一要引导员工在观念上有所突破，摒弃那些与企业发展相悖的看摊守业思想。
只守不进的思维定式在一些员工的思想上还是存在的，甚至一些党员干部也缺少大刀阔斧的工作作风，这就需要厂党委做细致的思想政治工作。
首先从观念上转变。
让大家明白发展是硬道理，只有发展才有市场，只有发展才有企业的光明前景。
二是站在企业发展战略的高度对待人才资源开发问题，建立完善的培训机制，制定切实可行的培训计划。
因人而宜，因材施教，有针对性地做好厂级领导、各级管理干部、技职人员、班组长和操作人员的素质教育工作，让全体员工适应自己的岗位和竞争需求，从而提高完成企业发展目标的自信心，自觉增强发展动力。
（二）抓班子、带队伍，做到谋事广开思路，定事广开言路，干事广开新路建设“四好”班子和德才兼备的干部队伍，是实现企业跨越发展的重要保证，更是激发企业发展动力的根本。
浅谈如何构建党建工作的长效机制
国有企业党建工作是企业发展 的重要组成 部分 ，对企业在新 的发
制度进行 ，从而避免采购 人员与供货商 之间的暗箱操作 ，最 大限度降
低采购成本 。其次还要加 强对各种能源 消耗的管理与控制 ，根据 日常 经营及使用情况进行定额制定 ，对 于 Ｅ ｌ常照明 、空调 、采暖等采取 定 额消耗 ，减 少不必要 的能源消耗。最后还要根据具体 工作项 目的内容 来制定科学 合理的部 门、机关资金使用额 度 ，加强对公车私用 、公 器 私用的管理力度 ，最 大限度压缩成本支出 ，提 升资金使用效率 。 （ 五）加强企业负债结构调整
三 、构 建 国有 企 业 党 建 工 作 长 效 机 制 的 有效 措 施
作 中。在新 的发展背景下传统 的工作方 法已经不 能适应 市场 的发展 ，
作 为国有企业的党建工作人员必须要根 据时代发展特点选择 合适的工 作方法。（ ２ ）部分工作人员对党建工 作存在认识上 的错误 ，在某 些 国 有企业存在对党建工作价值淡化 的现象 ，往往党 建部 门成为企业 机构
构建国有企业党 建工作 的长效机制是 企业发展 的需要 ，企 业应该 根据 自身发展的需要 不断完善党建工作 ，提高企业 的经 济效 益以及市
场竞争力。
（ 一 ）做好企业党建部 门工作人员素质工作 党建部 门工作人员素质的高低直接影 响党建 工作的顺利 开展 ，尤
精简以及人员分流时的首选 ，这给很多 国企 中的工作人员造成一 种错
据时代的发展以及市场的需求及 时采取 新的工作模式 ，更 多的企业党 建部 门工作人员选择做好 上级安排 的工作 ，没有将创新落 实到实际工
［ ３ ］ 。国有企业 的党建部门是指导企业工 作开展 的重要 机构 ，在实 际 工作 中企业必须重视党建部 门工作 的开展 ，积极为党建 部门开展工作 创造 良好的条件，发挥党建部 门的工作效能。
浅谈如何建立健全基层党组织建设长效机制,强化党组织功能
浅谈如何建立健全基层党组织建设长效机制,强化党组织功能摘要:基层党的领导制度、组织制度带有根本性,全局性,稳定性和长效性。
这种制度关系到党和国家是否改变颜色,必须引起全党的重视。
它既是坚持党对国有企业的政治领导,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的重要举措,也是建立有中国特色现代企业制度的根本要求。
只有加强制度建设建立健全长效机制,激励和约束党员行为才能使党员永葆先进性。
【关键词】党组织建设长效机制,党员先进性,党组织功能党的十七届四中全会明确提出:“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作的战斗堡垒”。
提高党的执政能力要“以基层组织和党员队伍建设为基础”,这就明确地说明了党的基层组织建设对于提高党的执政能力的重要性。
从现实状况看,一些单位党的基层组织职能作用发挥得不充分,不明显,不经常已经是一个普遍存在的问题,这个问题不解决,对提高党的执政能力将会产生消极影响,为此,只有长期不断的加强对党员进行教育,制定完善的长效机制,强化党员管理,才能确保党永葆先进性。
一、建立长效机制要把握系统性,突出基层党组织的职能地位。
《党章》和《基层组织工作条例》都对基层党组织职能作了明确规定,这些规定表明,基层党组织职能是个系统,这个职能系统有多种具体职能组成:一是教育职能,负有对党员和群众进行思想政治教育的任务,承担起做好思想政治工作,推进精神文明建设的责任。
二是管理职能,基层党组织需要做好组织成员和组织本身的管理职能,这种工作是使党组织成为坚强战斗集体必不可少的保证措施。
三是监督职能,要对党员,特别是要对担负领导责任的党员领导干部实行有效的党内监督,防止发生蜕化变质。
始终保持公仆本色。
四是保证职能,就是要确保党的路线、方针、政策得到贯彻落实,是党的工作任务得以圆满完成。
五是领导职能,就是要根据党章规定,区别不同情况分别对所在单位和地方,实行政治领导或工作指导,组织带领群众共同奋斗。
党建工作长效机制
党建工作长效机制为加强党的建设，推进党支部工作的规范化、制度化，建立保持共产党员先进性长效机制，永葆党的先进性，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，参照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局实际，制定如下规定。
协调、科学、民主的决策机制协调、科学、民主的决策机制是班子形象和战斗力的重要保证，因此，在党建工作中，要始终把加强领导班子建设，增强整体功能提到重要的地位。
1、坚持民主集中制的原则，班子成员要摆正个人与集体、行政与支部、全局与局部的关系，遇到问题班子成员统一思想、统一认识，决不草率从事。
2、注重班子成员民主作风的培养，本着“重大问题首先通气，决策问题事先通气，改变决策重新通气，拿不准的问题及时通气，认识不统一的问题再三通气”的原则，对重大问题的决策，实行班子集体讨论。
凡是由班子集体讨论研究决定的问题和重大事项，会后班子成员必须无条件贯彻执行，且不得在干部职工中散布流言而影响工作。
班子成员在平时实际工作配合中，真正做到在敞开思想的基础上形成共识。
3、广开言路，倾听不同意见。
通过周例会、支部会，让班子成员和全体中层干部发表不同意见，把行政工作和党建工作一同研究布置考核，将被视为”软任务”的党建工作做到”软任务不软”。
书记、委员、党小组长责任机制一、支部书记职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本部门的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部工作计划、决议的执行情况，解决在执行中出现的问题，并按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员会自身的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党建工作长效机制
党建工作长效机制
一、加强党的建设领导
党的建设领导是党建工作长效机制的根本基础，要坚持党要管党、全面从严治党的方针，落实党的领导责任制，明确党的建设责任，加强党的建设领导，坚持党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设的统一领导，把党的建设摆在首位。
二、加强党的建设机构建设
要深入贯彻党的建设制度，加强党的建设机构建设，建立健全党的建设机构，把党的建设机构作为党建工作的基础，把党的建设机构作为党建工作的支撑。
三、健全党的建设制度
要继续完善党的建设制度，健全党的建设制度体系，加强党的建设管理，把党的建设制度作为党建工作的保障，把党的建设制度作为党建工作的规范。
四、完善党的建设机制
要深入贯彻党的建设机制，建立健全党的建设机制，把党的建设机制作为党建工作的指导，把党的建设机制作为党建工作的规范。
五、强化党的建设监督
要强化党的建设监督，建立健全党的建设监督机制，把党的建设监督作为党建工作的约束，把党的建设监督作为党建工作的推动力。
六、加强党的建设教育
要加强党的建设教育，把党的建设教育作为党建工作的基础，把党的建设教育作为党建工作的动力，把党的建设教育作为党建工作的核心。
七、加强党的建设组织
要加强党的建设组织，建立健全党的建设组织，把党的建设组织作为党建工作的基础，把党的建设组织作为党建工作的支撑。
党建工作长效机制实施方案3篇
党建工作长效机制实施方案3篇第一篇为切实加强基层党组织建设，进一步巩固和拓展基层组织建设年工作成果，不断提高全局党组织建设水平，根据全县基层组织建设年活动要求，制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社会主义核心价值体系为引领，全面落实科学发展观，以争创“五好“基层党组织为中心，以创先争优为动力，以制度建设为抓手，构建基层组织建设长效机制，着力解决基层组织建设中的突出问题，努力保持党员队伍先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，不断提高基层组织建设科学化水平。
二、工作措施（一）建立健全制度，努力保持党员队伍先进性和纯洁性。
1、坚持学习培训制度。
一是认真组织落实理论学习制度，学习时间上原则上坚持半个月一次集中学习、一月一次专题讲座、一季度一次主题交流，内容上紧密结合业务工作，有针对性地安排，方式上邀请专家辅导、班子带头讲学、理论在线学堂以及指定书目自学。
二是流注重培养，积极选送干部参加县委党校主题班次、远程教育、系统内培训、赴外交流等学习活动，为干部创造、争取多种形式的锻炼和培养机会。
鼓励干部职工进行学历再教育，对经单位同意参加学习取得本科以上文凭的给予一定的奖励。
严肃学习纪律，集中学习和培训实行考勤管理，做到有学习资料、有学习记录、有学习笔记、有心得体会、有学习效果，理论在线学堂必须达到优秀等次。
2、坚持做好党务公开。
一是坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，以不公开为例外。
二是坚持固定公开内容长期公开、定期公开内容一季度更新一次、逐段公开内容分阶段公开、及时公开内容及时进行公开，确保党务公开的实效性和长效性。
三是坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议要积极采纳，对群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。
四是党组书记、局长负责对党务公开内容进行审核把关，确保党务公开的质量，通过坚持党务公开制度，提高党务透明度和公信力，以党内民主示范和带动机关民主，激发党员参政议政积极性。
健全完善党建工作长效机制[1]
![健全完善党建工作长效机制[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/174c49d549649b6648d747ca.png)
浅谈如何健全完善党建工作长效机制党支部是我党的基层党组织，作为执政党，党支部的工作在整个党务工作中占有举足轻重的位置，党建工作抓得好坏，对于党支部是否有凝聚力、战斗力，工作是否能开创新局面具有关键性的影响。
加强党支部先进性建设，建立健全党建工作长效机制，充分发挥党员的先锋模范作用，是做好“十一五”开局之初的宣传思想工作的重要保证，是创新宣传思想工作，建设“廉洁、勤政、务实、高效”党支部的客观需要。
在这里着重谈一下健全支部长效机制的重要意义。
一是重形象，塑立党员表率形象。
党支部党员所处的地位、环境和其工作性质、职责，决定了党支部党员干部更应率先垂范，做全心全意为人民服务的公仆，永葆党的政治本色。
中心现有党员20人，支部书记多是兼职，而且倾向年轻化。
加强思想宣传、理论教育、文化体制改革、精神文明建设为够建和谐队伍提供思想保证、智力支持和精神动力。
所以，党员素质的高低，为人民服务质量的好坏，党建工作是否制度化、规范化，直接关系着企业的整体形象。
因此，我们必须认清肩负的历史使命，进一步提高政治意识、大局意识、责任意识，紧紧围绕党支部党委中心工作，抓住开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容，坚持把握方向不错位，积极主动不越位，履行职责不缺位，积极探索党建工作的长效机制，更加扎实有效地做好党支部的各项工作。
二是抓学习，建立健全党员学习培训机制。
学习，是共产党员政治生命的源泉。
只有坚持不懈地加强学习和培训，才能使广大党员始终保持正确的方向，提高能力素质，增强服务本领，与时俱进，不断保持生机和活力。
为保证学习培训的制度化、规范化，长抓不懈必须进一步建立健全党员和干部学习培训的机制。
一是党组织要为党员学习培训创造条件，积极鼓励党员多读、多想、多写。
学习包括理论学习、业务学习、知识储备和更新；二是继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，组织党员过好党日，提高党员自身学习意识，服务意识。
建立健全学习激励机制，把学习培训与提拔使用有机联系起来。
在党建工作中如何构建保持党的纯洁性长效机制
在党建工作中如何构建保持党的纯洁性长效机制摘要：新形势下，企业党组织应该围绕党的十七八提出的党建任务，“把建设高素质经营管理者队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终，保证党组织参与央策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用。
积极构建保持党的纯洁性长效机制，积极探索提高国企党建科学化水平的新方法与新途径，与时俱进抓党建，促进国有企业科学发展。
关键词：企业党建科学化；先进性；纯洁性机制建设胡锦涛同志在十八大报告中强调，全面提高党的建设科学化水平。
胡锦涛同志指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。
形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。
胡锦涛强调，全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地；只有居安思危、勇于进取，党才能始终走在时代前列。
全党要增强紧迫感和责任感，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
我们作为企业党的组织干部怎样在党建工作中积极构建保持党的纯洁性长效机制，永葆党的先进性和纯洁性。
一、健全体制机制，发挥政治核作用（1）构建领导机制。
合理设置党组织工作机构，把党组织机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度化规范之中。
坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制，从体制和机制上保证党组织政治核心作用的发挥。
（2）完善参与决策机制。
企业党组织要议大事、谋全局、明方向，对涉及企业改节发展全局的重大决策、重要人事任免和职工群众切身利益等重大问题，提出意见建议。
浅谈如何构建党建工作长效机制
浅谈如何构建党建工作长效机制作者：孙春芳来源：《青年与社会》2014年第02期【摘要】我国党的奋斗历史表明，要克服困难、赢得胜利，关键在党，关键在班子，关键在党的基层组织建设，政府机关是整个基层党组织中的重要部分，是构建社会主义和谐社会的关键领域。
新形势下，我国的国情、党情都发生了深刻变化，政府机关的党建工作更面临新的挑战。
因此，牢记党的根本宗旨，充分认识并加强政府机关党建工作，与时俱进，是巩固党的领导地位的根本，对实现党的建设向更高水平发展具有重要意义。
【关键词】党建工作；长效机制；政府机关政府机关是市政府的直接办事机构，处于承上启下、联系左右、协调各方的重要地位，在协助政府行使职能中发挥着运转枢纽和参谋助手的作用，担负着参与政务、管理实务、综合服务的重要职责，也是政府最直接的“窗口”。
因此，切实抓好政府机关党建工作，构建党建工作长效机制，努力践行立党为公、执政为民的理念，树立先进党组织和优秀党员的良好形象，是政府机关工作的重中之重。
一、转变观念，明确党建工作核心政府机关要确定党建工作的核心，坚持以服务为中心，主要有以下三个方面。
一是服务于全党全国，包括政治、经济、文化、社会的建设等方面。
例如，中共中央政治局最新召开了十八届三中全会，政府机关就要及时统一部署，积极学习贯彻党的十八届三中全会精神，组织相关工作，凝心聚力，共促改革。
此外，党中央确定的战略决策和重大部署，政府机关要坚决拥护，坚定不移地贯彻落实，党建工作紧紧围绕中心展开并为之服务。
二是服务于本单位。
各级政府机关要明确自己的重要使命和中心职责，统筹协作，领导各方，积极改革新形势下不相称的工作机制，敢为人先，大胆创新，破除束缚思想，紧密联系群众，为党建工作增添活力。
三是服务于机关内部工作。
遵循为人民服务的宗旨，以“三个代表”为指导思想，树立具有时代气息的服务观念。
及时总结和借鉴以往的经验、做法，结合实际开展工作，变革工作方法，增加工作灵活性，加强党性教育，提高机关人员党性素养，科学管理，重点研究机关的党建工作，着重“三个点”的把握：一要明确出发点，党建工作要服从于经济建设的中心；二要把握立足点，确定以经济发展为重点工作，积极发挥党员的先进作用和党支部的堡垒作用；三是找准经济发展与党建工作之间的结合点，在经济建设中渗透和融入党建精神，根据经济发展目标，确定党建工作具体内容，分析经济发展过程中出现的重难点问题，明确政府机关的党建工作方向，狠抓落实，确保各项措施都能切实实施到实际工作中去。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
【 关键词 】 党建工作；长效机制；政府机关
政府机关是市政府的直接办事机构 ，处于承上启下 、联 系左右 、协 调各 方的重要 地位 ，在协助政府行使 职能中发 挥 着运转枢纽 和参谋助手的作用 ， 担负着参与政务 、 管理实务 、 综 合 服务 的重要 职责 ，也 是政 府最 直接 的 “ 窗 口” 。因此 ， 切 实抓 好政府机关党建工作 ，构建党建工作长效机制 ，努力 践行 立党为公 、执政为民的理念 ，树立先进党组织和优秀党 员的 良好形象 ，是政府机关工作 的重 中之重 。 转变观念 。明确党建工作核心 政府机关要确 定党建工 作的核心 ，坚持 以服务为 中心 ， 主要有 以下三个方面 。一是服务于全党全 国，包括政治 、经 济 、文化 、社会的建设等方面 。例如 ，中共 中央政治局最新 召开 了十八届三 中全会 ，政府机关就要及时统一部署 ，积极 学习贯彻党的十八届三 中全会精神 ，组织相关工作 ，凝心聚 力 ，共促 改革 。此 外 ，党 中央确 定的战 略决 策和重大 部署 ， 政府机关要坚 决拥 护 ，坚定 不移地贯彻 落实 ，党建 工作 紧紧 围绕 中心展 开并 为之服务。二是 服务 于本单位 。各级政府机 关要 明确 自己的重要使命和 中心职责 ， 统筹协作 ， 领导各方 ， 积极改革新形势下不相称的工作机制 ， 敢为人先 ， 大胆创新 ， 破 除束缚 思想 ，紧密联 系群众 ，为党建工作增 添活力。三是 服务 于机 关内部工作。遵循 为人 民服务的宗 旨，以 “ 三个代 表”为指导思想 ，树立具有时代 气息的服务观念。及时总结 和借鉴以往的经验 、做法 ，结合实际开展工作 ，变革工作方 法， 增加工作灵活性 ， 加强党性教育 ， 提高机关人员党性素养 ， 科学管理 ， 重点研究机关 的党建工作 ， 着重 “ 三个 点”的把握 ： 要 明确 出发点 ，党建工作要服从于经济建设 的中心 ； 二要 把握立足点 ，确定 以经济发展为重点工作 ，积极发挥党员 的 先进作用和党支部 的堡垒作用 ； 三是找准经济发展与党建工 作之间的结合点 ，在经济建设 中渗透 和融入党建精神 ，根据 经济发展 目 标 ，确定党建工作具体 内容 ，分析经济 发展过程 中出现 的重难点 问题 ，明确政府机关 的党建工 作方 向 ，狠抓 落实 ，确保各项措施都能切实实施到实际工作 中去 。
（ 三） 健 全 工 作 目标 制 度
、
政府机关 的党建工作要全力改 变 “ 做 多做少 一个 样 ，做 好做差一个样” 的思想状态和做法 ，根据实 际工作任 务 ，将
目标分解细化 ， 坚持科学化要求 ， 量化指标 ， 将无 形中的 “ 软 任务 ”切 实变成有 据可依 的 “ 硬 指标 ” 。定期考 核人员 的理 论 知识及实际工作能力 ，对先进者予 以表彰 ，落 后者予 以鞭 策 ，你追我赶 ，创先争优 ，创 造 良好 的竞争环境 。 三、创 新手段和内容 ，推 动党建工作的实施 全面推进党建工作的有效落实 ，灵活使用各种手段 ，在 党性教育 的刚性管理 中 ，渗透人文 知识 的关 怀。转变以往的 事务性 和常规性 的指 导工作 ，转 移到固本强基 ，研究党建工 作 的问题上来 ， 从部署要 求转移到检查落实 中来 ，从独立工 作 ，封 闭管 理转 移到开放 的协作上来 ，各个部 门之间相互沟 通 ，合作发 展 ，共同提高。创 新党建工作的 内容 ，始终 围绕 中心谋 划工作 ，融人中心开展工作 ，贴近 中心推动工作 ，坚 持党建工作 目标 ，建设机关人的精神家园 。如开展 道德 讲堂 活动 ， 打造政府机关 的文化长廊 ； 组织学 习党 的十八大报告 、 十八届三 中全会精神及党章活动竞赛知识 ，全 面推 动政 府机 关文化建设 ； 开展各项体育竞赛活动 ，展示机关人奋发 向上 的精神风貌 ，创新发展理念 ，提升服务效能 ，加强机关作 风 建设 。以打造 “ 特色党 委” 为着 力点 ，形成 党建工 作 品牌 。 开展思想教育 、专题学 习、座谈交流等形式 ，重温 党的光辉 历程 ，学 习党 的宝 贵经验 ，不断 强化 机关 人员的使命感 、责 任感与服务意识 ； 创建 富有鲜 明特色的党 建工作宣传栏 ，充 分发挥党委 品牌 的示范作用 ，引导 、激励 和带动整体工作 的 发展 ； 密切联 系群众 ，创建 党建 活动契机 ，推动 中心工作及 重点工作 的落 实 ， 使 品牌创 建活动成为促进机关单位发展 的
一
员 、优秀＿ Ｔ作者依据制度 给予表 彰 ，营造 良好的学习氛围和 “ 比学赶 帮超” 的竞争 氛 围。落 实监督制度 ，固定时 间例行 检查或不定期 的集 中检查 ，检查方式 为听取 汇报或检察人员 深入到基层 实践 中跟 踪检 查 ，落实好各项工作。健全培训制 度， 对各级党委集 中培训 ， 坚持党中央提出的 “ 两手都 要抓 ， 两手都要硬 ”的方针 ，高度重 视党员干部新时期 的意识形态 和个人能力 。
青年与社会 ２ ０ １ ４ 年１ 月中 第２ 期 总第５ ４ ８ 期
浅谈如何构建党建工作长效机制
孙春芳
（ 杭 州市亮灯管 中心 ，浙江 杭州 ３ １ ０ ０ ０ ４）
【 摘 要】 我国党的奋斗历史表明，要克服困难、赢得胜利，关键在党，关键在班子，关键在党的基层组织建设，政府
机 关是 整个基 层党组织 中的重要部分 ，是 构建社会主义和谐社会 的关键领域 。新形 势下 ，我 国的 国情 、党情 都发 生了深 刻 变 化 ，政府机 关的党建工作更 面临新 的挑 战。 因此 ，牢记 党的根本 宗 旨，充分认识 并加 强政府机关党建 工作 ，与时俱进 ，是 巩