日本企业：让员工自己打扫卫生

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日本企业：让员工自己打扫卫生

杰克·韦尔奇说：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”当今，企业的竞争已经渗透到文化层面，企业文化成为决定胜负的一个重要因素。

企业文化反映了一个企业的价值观，体现了该企业与其他企业的差异和存在价

业文化形成了员工对企业的强烈归属感不无关系。

其次，由员工自己打扫卫生也并非一件简单的事情。擦拭办公桌、清扫地板、清洁卫生间这些每天都要做的清洁工作，看似简单，却具有不同的劳动强度。如果这些工作疏于管理，单靠员工的自觉性来维持的话，往往就会陷入“三个和尚没水

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吃”的局面。所以，在日本的中小企业，员工进入企业工作时就被告知，每天清晨要在规定的时间之内打扫好卫生。做卫生的分工也很明确，规定每周每人的清扫内容和区域，定期轮换。这样，如有员工没能按时、很好地完成自己负责的那部分清扫工作，就会一目了然。这种把问题暴露在众人面前的做法，会督促大家准时出勤并完成好清洁工作。