XX总经理竞聘演讲稿三篇
企业总经理应聘演讲稿模板

企业总经理应聘演讲稿模板
尊敬的各位评委,大家好!
我是XXX公司的总经理候选人,非常荣幸能有机会在这里向各位展示自己。
作为一名企业总经理,我深知这个职位的责任重大,但我也有信心和能力胜任这个岗位。
接下来,我将就我对企业总经理这一职位的理解和展望,以及我个人的优势和愿景,与各位分享我的想法。
首先,我认为企业总经理应该是一名具备全局视野和战略眼光的领导者。
在市
场竞争日益激烈的今天,企业需要不断创新和变革,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
作为总经理,我将秉持着开放的心态,不断学习和接纳新的观念和理念,引领企业实现创新发展。
其次,我认为企业总经理需要具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
企业
的发展离不开团队的协作和合作,作为总经理,我将注重团队建设,激发团队成员的潜能,使每个人都能在工作中发挥自己的价值。
同时,我也将保持与各部门之间的良好沟通,促进各部门之间的协作,共同推动企业的发展。
最后,我对企业的未来发展有着清晰的愿景和规划。
我将以市场为导向,不断
优化企业的产品和服务,提升企业的竞争力和核心竞争力。
同时,我也将注重企业的社会责任,积极回馈社会,为社会做出更多的贡献。
总的来说,作为一名企业总经理,我将以开放的心态和积极的态度,全力以赴
地为企业的发展贡献自己的力量。
我相信,在各位的支持和帮助下,我一定能够胜任这个岗位,为企业的发展带来新的活力和动力。
谢谢各位!。
2024年总经理竞聘演讲稿样本(4篇)

2024年总经理竞聘演讲稿样本各位领导、各位同仁:晚上好!今晚,我有幸首次站在竞聘会的舞台上,虽然内心有些许紧张,但我怀着满腔的热忱参与此次竞聘。
我要对商场领导表示衷心的感谢,是他们的英明决策为我们提供了这样一个公平、民主、公正的竞争平台。
竞聘上岗机制的推出,是商场用人制度的一次重要创新,也是商场发展的必然要求。
在市场竞争日益激烈的今天,商场不仅需要业务技能精湛的服务人员,更需要善于经营管理的优秀人才。
以下,我简单介绍一下自己:我于____年____月加入____大家庭,担任营销专员一职。
经过近一年的历练,我在____年____月决定参与商场的管理岗位竞聘,立志成为一名优秀的管理者。
关于管理的理解,我认为其核心在于合理运用资源,最大化创造效益。
具体而言,管理是调动团队积极性,让成员心甘情愿地贡献力量的艺术。
在楼层管理中,处理好人际关系至关重要。
在分析自身的优劣势时,我认为我的优势在于对工作的专注、诚信可靠的为人、踏实能干的工作态度、良好的人际交往能力、对新知识的渴求以及勇于接受挑战的精神。
我的劣势则在于缺乏相关管理经验及专业知识,但我在营销岗位上的经历让我更加理解消费者的需求,我相信自己能够发挥优势,胜任新的工作。
若竞聘成功,我的工作思路包括:1. 从基层做起,追求卓越的工作表现。
2. 积极寻找工作切入点,不断学习,弥补自身不足。
3. 借鉴优秀管理人员的成功经验,引入新的管理理念。
4. 在服务管理上大胆创新,将创新意识付诸实践,勇于提出新的想法和见解,尝试新的管理方法。
当前,商场面临严峻挑战,我们必须冷静应对,充分利用资源,发挥我们的优势。
在祝总为核心的领导团队的引领下,我相信蚌埠红星美凯龙必将迎来更加辉煌的未来。
我已经做好准备,迎接新的挑战,期望与商场共同成长,实现与商场的共赢。
正如一句流行语所说:“给我一个机会,我还你一个惊喜。
”我的发言到此结束,再次感谢各位的聆听。
2024年总经理竞聘演讲稿样本(二)各位评委、各位同事:大家好!我借此机会,衷心感谢公司提供的展示平台,让我得以积极参与设计公司总经理竞聘,展现自我,营销自我。
总经理精彩竞聘演讲稿

大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,参加这次总经理竞聘演讲。
首先,请允许我向组织者和评委表示衷心的感谢,感谢你们给我这个展示自我、为公司贡献才华的机会。
我叫[姓名],现任公司[职位],从事[行业]行业多年。
今天,我怀着对公司的深厚感情,对事业的无限热爱,以及对未来发展的坚定信念,勇敢地站在这里,向大家展示我的竞选决心和能力。
一、竞选动机首先,我想谈谈我竞选总经理的动机。
在我看来,总经理一职不仅是一个职位,更是一份责任、一种担当。
以下是我竞选总经理的几个原因:1. 对公司的深厚感情。
自[入职时间]以来,我一直秉承“忠诚、敬业、创新、共赢”的企业精神,为公司的发展贡献了自己的力量。
今天,我站在这里,是为了将这份感情转化为实际行动,为公司的明天贡献更多。
2. 对事业的无限热爱。
我一直热爱我所从事的行业,对公司的业务充满信心。
我相信,在总经理的岗位上,我能够更好地发挥自己的专业特长,带领团队创造更多价值。
3. 对未来发展的坚定信念。
在当前竞争激烈的市场环境下,公司面临着诸多挑战。
我认为,只有通过创新、改革,才能实现公司的持续发展。
我坚信,我有能力带领团队走出困境,实现公司新的突破。
二、个人优势接下来,我想向大家展示我的个人优势,以证明我有能力胜任总经理这一职位。
1. 丰富的行业经验。
在过去的[工作年限]里,我积累了丰富的行业经验,对市场动态、竞争对手、客户需求等方面有着深刻的了解。
2. 强大的团队管理能力。
我具备较强的团队领导力和执行力,能够激发团队成员的潜能,提高团队凝聚力。
3. 良好的沟通协调能力。
我擅长与各部门、各层级的人员进行沟通协调,确保公司各项工作的顺利推进。
4. 敏锐的市场洞察力。
我对市场变化有着敏锐的洞察力,能够准确把握市场趋势,为公司制定合理的战略规划。
5. 良好的学习能力。
我始终保持谦虚谨慎的态度,不断学习新知识、新技能,以适应公司发展的需要。
三、工作规划如果我能够担任总经理一职,我将从以下几个方面着手开展工作:1. 优化公司管理。
总经理职位竞聘演讲稿

总经理职位竞聘演讲稿总经理职位竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:大家好!非常感谢集团公司和酒店领导给我这个机会参加今天的酒店经理职位竞聘,这对我来说,是机遇,更是挑战。
我将非常珍惜这次展示自已、锻炼自已的难得机会。
参加酒店总经理助理职位的竞聘,勇敢地接受大家的评判。
我叫,今年__岁,于____年开始参加工作,先后从事过业务员、营销员、酒店服务员、酒店管理员,至今己在酒店一线岗位上工作了12年,它教会了我如何为人,如何处事,如何工作,并在这12年中我曾多次获得酒店的优秀员工、服务能手、优秀干部等奖项。
身为酒店中层管理的我始终秉承着言必行、行必果的办事风格,10月我加入__集团这个人才济济、团结奋进的大家庭,在领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我有幸学到了不少东西,取得了很大的进步,在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢!正是你们的支持和厚爱,才使我有信心走上这个竞选的舞台。
在我加入__酒店的这两年时间里,在酒店的正确领导下,凭着自己的勤奋努力和悟性,一步一个脚印,脚踏实地尽力做好每一项工作,并带领房务部全体员工较好地完成了年初制定的经营目标。
全年客房收入达359万元,完成比例为117%。
完成收入共367.4万元,完成比例为102%。
并在、组织房务部员工参加全市、全省酒店业技能比武中以技压群雄先后取得全市、省第一名的好成绩。
房务部在两年时间内先后实行了工资计件制,费用控制承包制等多项工作。
在服务管理上,我们选定的口号是:标准高、服务精、微笑甜、互助乐。
俗话说:没有做不到的,只有想不到的凭着细心的观察和热情的服务,以润物细无声的方式,给客人营造一个温馨的氛围。
使客人在我们酒店感受到友情的珍贵,亲情的无价和家的温馨。
经历,使我对酒店服务行业有了较为深刻的理解,对酒店管理有了较为全面的.认识,并在实践中获得了比较丰富的酒店管理经验,多年的一线工作经历,养成了我严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对困难的坚毅品格。
经理的竞聘演讲稿

经理的竞聘演讲稿【推荐】经理的竞聘演讲稿模板6篇经理的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导:你们好!首先我先来个简短的自我介绍,我叫xx,一直在xx当一名既合格又优秀的导购,在此感谢xx公司给我此次机会,另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作经验,我自20xx年x月从学校出来实习,实习了一年多的时间,第一份工作让我收获了不少,受益匪浅,而这份工作正是我第二份工作,在两年多的时间里,我做的都是一种性质的工作,那就是销售,我喜欢销售,销售可以给人带来动力,带来自信,带来无尽魅力,这也就是我所想挑战的原因。
但话又说回来,起初我刚接触公司产品时,我就对这行业没多大兴趣,但慢慢接触才发现这个奢侈品是很不错的,从哪点可以看出它的卖点呢,无论是从产品的性能或是产品的性价比都非常的不错的,产品从出售到售后必须走三大程序,从售前到跟踪服务在到售后,这都是很全面的服务,缺一不可,如果我们大家努力把这几大程序做好,那么也就等于我们的销售不成问题了,加油。
这次我来竞聘这个岗位我带着十足的信心,带着十足的把握,这些信心都是大家赐予的,所以我希望我以后不管带哪个团队我首先以身挫折,树立好自已的榜样,努力把大家的心态调为最佳,把业绩做好最好,这个就是我短期的目标。
最后感谢xx公司器重我的才能,希望我不辜负大家对我的期望,我相信我会比别人做得好,我不比别人差。
我的演讲完毕,谢谢大家!经理的竞聘演讲稿篇2尊敬各位领导、同志们:大家好!首先感谢支行党委为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会,我竞聘的岗位是吉水县农业银行风险资产管理部经理。
对此,我十分珍惜这次机会实现自己的人生价值。
我叫肖晖,现年40岁,88年参加农行工作,99年加入中国共产党,曾在阜田、八都、罗田、白沙、枫江营业所及支行风险资产部从事过信贷、储蓄工作。
[文章-d找范文,到] 下面我从四个方面向各位评委和代表陈述我的报告:一、自身条件和态度1、我具备中层干部的基本素质和经验,能够严格要求自己,恪尽职守,廉洁奉公,爱岗敬业。
联通公司总经理竞聘演讲稿三篇

联通公司总经理竞聘演讲稿各位领导、同志们、评委们:大家好,我是××县分公司市场部的××。
我竞聘的岗位是市分公司市场拓展部分管县分公司的本地电话产品经理岗。
作为一名基层的员工,能有机会参加竞聘,这体现了公司对基层员工的关心和信任,也感受到公司不拘一格使用人力资源的改革动力!我相信这种科学合理的用人机制一定能给公司的经营管理带来新的活力和动力。
而我自己,对公司给予的这次竟聘演讲的机会,表示感谢!下面请允许我己竟聘的理由以及如何搞好本地电话产品经理的工作设想。
1、我熟悉各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既有通信专业的学历,也有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。
在职工作xx年来,我先后被公司选派到武汉邮电科学研究院、北京国际交换系统有限公司、北电网络公司、中兴公司等单位和厂家接受交换、传输、电源、数据、多媒体新业务的培训。
通过这一系列的学习和专业培训,使我成为一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、三会营销的复合型管理人员。
滴水之恩,当涌泉相报,长期来我在自己的岗位上踏实高效工作以回报企业的培养,也希望有机会在要求更高,压力更大的岗位上回报企业多年来的培养教育---真可谓“欲穷千里目,更上一层楼。
”这也就是我积极参加本次竟聘的原因和动力。
2、参加工作xx年,我做过4年的传输、交换、数据、移动、农村模块局综合维护工作,4年的支局长、3年的设备维护中心主任、2年多的市场经营部具体分管策划、公话、渠道建设、业务管理等工作,不同的工作历练,培养了自己勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。
对照本次产品经理工作职责要求,基本上与自己现在所从事的工作一致,熟悉县级分公司电话经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电话市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作的弊端等具体情况,能够做到轻车熟路和胸有沉着,并卓有成效地开展工作。
竞聘总经理岗位的演讲稿

竞聘总经理岗位的演讲稿竞聘总经理岗位的演讲稿范文(精选3篇)竞聘总经理岗位的演讲稿1尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!非常感谢各位领导给我这次机会,参加这次学校交流中心的总经理职位竞聘。
对我来说,这不仅是一次机会,更是一次对自我的挑战。
我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会,以积极的状态和精神面貌,来陈述我的竞聘演讲,勇敢地接受大家对我的评判。
我叫李伟,于1921年参加工作以来,曾后从事过人事处文秘、劳动工资,工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。
在这些工作中,我曾多次参加行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”,不断地学习和充电,督促我努力提高自己。
多年的酒店工作经验和实践,让我学到了很多经营管理方面的知识,受益匪浅。
在旅行社管理和运营中,不仅需要经营管理能力和水平,还需要相当好的应变能力和市场反应能力。
这些工作,不仅使我积累了管理的经验和水平,锻炼了对市场的洞察力和决策力,还让我养成了严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对苦难的坚毅作风。
迄今为止,我已经在行政、服务、酒店、旅行社工作了27年。
在这27年中,我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系,是中国矿业大学良好的工作氛围熏陶了我,是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。
对于中国矿业大学,我有着深深的感情。
中国矿业大学交流中心的总经理,需要的不仅是具有一定专业水平、综合素质和心理素质,还需要有良好的经营管理水平、良好的市场应变能力、果断的决策力和良好的人际沟通能力。
目前,我自己仍有一些不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。
假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:首先,注重酒店与学校沟通和协调。
交流中心是学校的一部分,是学校的后勤工作,交流中心必须与学校的工作相互协调一致。
同时,还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系,以及酒店内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。
公司总经理竞聘演讲稿7篇

公司总经理竞聘演讲稿7篇公司总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天,我竞聘的职务是公司副总经理。
当然,副总经理无疑是公司领导的助手和参谋,这个助手是为公司排扰,为职工谋利,在这里也不想在占用大家过多的时间来阐述副总的职责和义务。
首先,我能够在公司这样一个大家庭里工作了10年,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制,给了我可以充分展示自我价值的机会和平台,也是拉开公司改革序幕吧,常言说是骡子是马拉出来溜溜,我是带着这份心情就出来溜一溜的。
我是从大学毕业直接进入公司的,人生最美好十年这此度过,也给我太多情感在里面,我在办公室工作4年,主持安办6年,现代为主持工程部1年半,可以说一个超级打杂的,也可以算是我的优势,熟悉了单位主要职能部门的工作。
回忆一下,公司在这十二个年头,有过光辉灿烂一页,也有不堪回首的教训,着眼于此,我们做人做事更应该居安思危,然而,公司的现状是在座的各位有目共睹的,不说如履薄冰也是举步难艰,我想借此机会,谈一谈我对这一状况的认识和感知,公司为什有没生气和活力,没有竞争能力,我们到底在那些方面存在问题,做为一个企业,它的灵魂是什么,企业的文化又是什么,公司靠什么来发展壮大呢,靠什么来管理,如何走出困境,这是两年来始终困绕在我的心头,使我忧心重重,这几天总算是理出来了一点头绪,希望能给大家一点启示。
1、企业的灵魂是什么,那就是企业文化,那什么又是企业文化呢,就是除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神,一个企业没有文化,就象一个人没有思想一样,公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替,会集中在利益和金钱上,看是个群体,实际上是一盘散沙,没有向心力和凝聚力,也员工看不见目标所向,也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在。
而这样必须用严历的纪律来维持。
2、公司靠什么来发展壮大,靠什么来管理,如何走出困境呢?我认为从以下四个方面入手;(1)知识结构企业的竞争优势之一就是公司内部员工的知识结构有一种互补的优势。
总经理竞聘演讲稿怎么写5篇

总经理竞聘演讲稿怎么写5篇总经理竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、同事们:大家好!非常感谢会领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。
希望通过这次竞聘,展现自己的志向,开发自己的潜力,力争为我会发展做出更大贡献。
对于所要竞聘的会展中心总经理职位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,于是坚定了迎接挑战的信心。
过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。
应聘总经理职位,我满怀信心。
我的信心主要来源于以下几点优势:一、具备良好的思想道德素质。
参加工作以来,我始终追求进步,严格要求自己,遵守单位各项规章制度,诚恳对待同事,兢兢业业开展工作,任劳任怨加班加点,不计得失,具有强烈的事业心和高度的责任心。
无论是在工作和生活中我都坚持做到诚实守信、谦虚谨慎、与人为善。
二、具备较为丰富的业务经验和专业知识。
我大学专业为信息技术,后取得管理学士学位,外语和计副经理竞聘书算机水平较高,完全能够适应会展行业未来发展形势。
进入贸促会3年来,在领导的教育培养和同事们的帮助下,我进步很快,在摸索与总结中积累了丰富的知识和经验,已经成长为独立操作项目、独当一面的多面手。
近年来,连续并成功的组织两届天津商品日本大阪展示洽谈会,团组规模均超过20人,展位超过10个。
特别是20__年的大阪展,在周密的策划安排下,很多参展企业当场成交,一些参展企业回国后相继收到订单,此次活动赢得了客户好评,纷纷来电致谢。
该项目得到了委领导的充分肯定,被推荐为__年商务部级重点项目,商务委承诺给予参展企业更大力度的补贴及承办单位公务活动费用等补贴优惠。
我还与东盟协会等保持了合作关系,在借调到商务委工作时与上级各部门建立了良好关系,为会展中心进一步开展工作创造了有利条件。
三、具备一定的组织管理与沟通协调能力。
我识大体,顾大局,能够站在全局高公司片区经理竞聘报告度思考处理问题;善于沟通,协调各方面关系,能够充分激发同事们的聪明才智,带领团队形成合力完成任务。
经理岗位竞聘演讲稿

经理岗位竞聘演讲稿精选5篇经理岗位竞聘演讲稿精选1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,感谢领导们给我这次展示自我,挑战自我的机会。
无论这次竞聘结果如何,对我以后的人生道路都是一次很好的磨练。
我叫__,20_年8月荣幸地加入了这个移动大家庭,20_年提拔至__营业部经理,2009年3月调至__片区。
经历了今几年基层工作的锻炼,有一种东西始终没有变,那就是对自己所从事工作的热爱。
今天,我竞聘的岗位是:__营业部经理。
这岗位肩负着重要的职责;其中,核心是服务与营销,基础是管理。
以下谈谈我对此次竞聘岗位的几点看法:一、合理的利用资源在乡镇这一级有较多的事业单位、工矿企业、高校学院以及工程项目,这些都是移动公司重要的集团客户,我们要科学合理的利用这些资源,充份发挥它们的作用。
二、加强与渠道的合作渠道是我们的合作伙伴,挖掘渠道的内部潜力,理顺渠道的管理流程,为他们提供更好的服务与支撑。
延平区夏道片区现有实体渠道__家,村级移动代办人员__人,就实际情况来说,新增实体渠道空间尚有,今后工作重点应限制对手渠道的扩张,保持移动市场占有率;实体渠道一般都是当地人,熟悉当地环境,借助他们的力量来开拓新市场,维系老用户。
正确的指导与扶持他们发展,即帮助了他们创造经营利润,又拉动了我们更多的市场发展空间。
三、科学的营销在某段时间内,可能有多个营销活动同时进行,需要片区负责人保持清醒的头脑,理清轻重缓急,科学的把几个营销活动安排并付诸实施。
我们还可以合理的利用一些新的资源,比如村组负责人、电力公司抄表员,广播电视站员工等等,开辟一个崭新的营销市场并科学的利用这些资源把相关的KPI指标提升。
四、完善基础资料的建设基础资料的收集整理工作,即方便了管理,又做到了精确营销。
现在的经营分析系统功能日趋完善,己支撑到区域中心一级,为更好的发挥和利用这个平台,需要完善基础资料的建设。
五、打造一支高战斗力的团队面向大乡镇、面向诸多的用户,就得提供完善的服务,就必须有一支在服务与业务技术方面较强的团队。
项目总经竞聘演讲稿范文

大家好!我是一名热爱工作、充满激情的项目经理,今天,我怀着无比激动的心情,站在这里,参加本次项目总经理的竞聘。
在此,我衷心感谢公司给予我这次展示自我、实现价值的机会。
下面,我将从以下几个方面对自己进行简要介绍,以表达我竞聘项目总经理的决心和信心。
一、个人基本情况我叫张三,毕业于我国一所知名大学,拥有XX年项目管理经验。
在过去的职业生涯中,我先后担任过项目经理、项目总监等职务,成功领导过多个大型项目,积累了丰富的项目管理经验和团队管理经验。
二、竞聘理由1. 热爱项目管理事业,具备强烈的责任心我对项目管理事业充满热爱,始终坚信“责任重于泰山”。
在工作中,我始终将公司的利益放在首位,全力以赴地完成各项任务。
我相信,作为一名项目总经理,我能够以身作则,带领团队为实现公司目标而努力奋斗。
2. 具备丰富的项目管理经验在过去的职业生涯中,我成功领导过多个大型项目,积累了丰富的项目管理经验。
我熟悉项目管理的各个环节,能够根据项目特点制定合理的项目计划,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 具有良好的团队管理能力我深知团队是企业发展的基石。
在团队管理方面,我注重培养团队成员的协作精神和创新能力,善于激发团队成员的潜能,使团队始终保持高昂的斗志和良好的工作氛围。
4. 具备良好的沟通协调能力在项目管理过程中,沟通协调至关重要。
我具备良好的沟通协调能力,能够与公司各部门、上下游合作伙伴保持良好的沟通,确保项目顺利进行。
5. 具有持续学习的能力在这个快速发展的时代,我深知自身能力的不足。
为了更好地胜任项目总经理这一职位,我始终保持持续学习的心态,不断提升自己的综合素质。
三、工作规划1. 强化项目管理意识,提高项目执行力作为项目总经理,我将强化项目管理意识,提高项目执行力。
通过建立健全的项目管理体系,确保项目按照既定目标有序推进。
2. 加强团队建设,提升团队凝聚力我将注重团队建设,选拔优秀人才,打造一支高效、团结、富有战斗力的团队。
总经理竞聘演讲稿

总经理竞聘演讲稿【精品】总经理竞聘演讲稿4篇总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的董事长、各位领导、广大职工:大家上午好!首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到锻炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司副经理职位,也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直气壮的回答,我能胜任,因为我热爱公交运输事业,我有一颗为公交事业贡献力量,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。
我叫xx,现年44岁,汉族,本科文化,20xx年12月5日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导安排的事能积极完成,当然,好的成绩已将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。
一、竞聘的理由及个人优势我身体素质较好,性格和蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级,团结同事能助人为乐,并具有一定的写作基础和较强的综合协调能力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作的宗旨。
遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验,成熟的脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。
二、对所竞争职位职责的认识公交运输工作的性质是公益与利益相结合。
工作任务是“安全生产、优质服务”,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重”。
所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们的职责,才能体现公交运输效能和战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。
2024年总经理岗位竞聘演讲稿样本(三篇)

2024年总经理岗位竞聘演讲稿样本各位领导、各位同仁:您们好!今日站上这个不同寻常的舞台,我内心波澜起伏,难以平静。
我要对____公司领导表达由衷的感激之情,感谢他们为我们创造了这一次宝贵的学习与锻炼机会,让我们能在公平竞争的环境下展示自我,我将以积极的心态,投身于这次岗位竞聘之中。
本人____,生于____年____月____日,汉族,大专学历,现担任共青团员。
此次,我意欲竞聘总经理助理一职,以下是我参与竞聘的六大理由:一、我具备坚实的理论基础和出色的文案、办事及会议组织能力。
在求学期间,我曾多次参与并组织各类活动,如行动导向教学法成果展、新闻作品竞赛等,这些经历充分展现了我在文案、办事和会议组织方面的才能。
二、我拥有严谨的工作态度。
面对总经理助理一职的繁重工作量,我将以耐心、细致和脚踏实地的态度,尽职尽责地完成每一项任务。
我的班干部及学生会经历,便是这一点的最好证明。
三、我具备较高的个人素质。
高等教育背景赋予了我良好的文化素养,作为一名积极分子,我也拥有一定的政治素养。
四、我拥有较强的写作能力。
总经理助理一职要求具备一定的政策理解力、扎实的语言文字基础和优秀的写作技能。
我在大学期间学习的文书应用写作课程,为我奠定了这一能力的基础。
五、我具备良好的沟通协调能力和团队精神,始终秉持团结协作、顾全大局的原则。
无论身处何种岗位,我都能与同事和睦相处,共同推进工作。
六、我熟练掌握计算机文字处理及现代办公设备的使用技巧。
若能获得各位领导和同仁的信任与支持,得以担任总经理助理一职,我将迅速融入角色,克服自身不足,发挥优势,并致力于以下几方面的工作:一、成为领导的得力助手,严格遵循领导的指示。
二、通过不断学习,提升自身的思想政治素养和业务能力,注重综合素质的培养,做到严谨细致。
三、协助总经理完成目标管理考核等相关工作。
我深知,个人总有疏漏之处,未能尽善尽美。
在此,我恳请各位领导和同仁指出我的不足,共同进步。
总经理竞聘演讲稿三篇三篇

总经理竞聘演讲稿三篇篇一各位领导、同志们:大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的基本情况本人叫***,****年**月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中国共产党_党员,****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股长、经理助理、副经理,****年*月任**支公司经理、党组书记,**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。
现在,**公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
竞聘分公司总经理演讲稿6篇

竞聘分公司总经理演讲稿6篇竞聘分公司总经理演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是XX分公司经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2、目前的市场。
一个管理者必须具备良好的沟通能力。
我的性格较外向,为人谦和,做事得体,具有较强的语言表达能力,擅长与各种各样的人沟通。
多年的实践,特别是多年的管理工作岗位培养了我较强的沟通、组织、协调能力。
此外,我为人随和,乐观,善解人意,具有较强的亲和力,这对于做好工作也是大有裨益的。
各位领导,各位评委,同志们,如果承蒙各位厚爱,让我走上XX分公司副经理的工作岗位,我将把新的工作岗位当作干事业实现个人价值的舞台,不辱使命,不负众望,不遗余力地把工作做好,协助经理全力开拓XX分公司工作新局面。
具体来讲,我有如下措施和打算:第一,真诚讲团结,协助经理搞好管理。
多年的工作经验告诉我,同志之间,理解、支持和友谊比什么都重要。
在团结方面,我要当好经理的助手,摆正自己的位置,服从领导的安排。
我将严格执行总公司的各项有关规定,积极配合经理管理好分公司。
我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向经理和总公司提出合理化建议和设想。
在工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。
在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成总公司下达的各项工作任务。
竞聘总经理岗位的演讲稿

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在当下社会,接触并使用演讲稿的人越来越多,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编为大家整理的竞聘总经理岗位的演讲稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
竞聘总经理岗位的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
我叫金正桓,籍贯黑龙江省牡丹江市,民族朝鲜族,中共党员,毕业于黑龙江大学日本语言文学系。
1997年来到海南就职于环岛国旅日本部;2002年进入海航集团,历任幸运国旅海南分社,康乐园温泉国际大酒店任职部门经理、度假产品销售总监,三亚九仙岭球会营销总监,现任保亭七仙岭景区副总经理。
在集团期间曾作为日本开航筹备组组员担任过陈锋董事长、刘军春等领导的日语随身翻译。
今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的总经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业,领导的理解基础上做出的:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
有德无才是废品,有才无德是危险品。
好的领导都知道自己不是裁判而是教练。
因为批评只能让人知道不足,只有教练才是指出不足还要教会,这些也是好的领导的具体表现。
2、领导是思想,是把事情做到的范畴,属于理性的思维,决定企业的生存。
企业追求的目标在于以最省钱的方法在最短时间内达到目标。
总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标,企业竞争力就是最短时间内实现最高效率的能力,每一天都会碰到无数个困难,但我坚信成功一定有方法,不是不可能只是没找到具体方法。
竞聘总经理演讲稿范文(9篇)

竞聘总经理演讲稿范文(9篇)竞聘总经理演讲稿范文(9篇)竞聘总经理演讲稿范文篇1 尊敬的各位领导、各位评委、女士们、先生们:大家早上好!首先,我要感谢__手机公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。
我十分珍惜这次竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到进一步提高。
我先自我介绍一下:我叫__,今年28岁,毕业于贵州省贸易经济学校的电子商务专业,是一名共青团员,性格外向,在班上曾担任过组织委员,有很好的组织能力。
我有竞争这个岗位的优势:我具有较好的年龄优势。
我现年28岁,精力充沛,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作能全身心的投入。
我敢于创新、思想敏锐,可塑性强。
善于接受新事物,适应新环境,并能根据实际情况,大胆设想管理方法和改革方案。
具有较强的工作能力。
在日常生活和工作中经常深入工作一线,不断培养自己的工作能力,自任组织委员以来,努力发挥自己的特长,认真做好参谋决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作,取得了一定的成绩。
经过几年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大的提高。
具有较高的个人素养。
我有较强的敬业精神,工作认真负责,有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。
我信奉诚实、正派的做人宗旨,坚持团结而不特立独行,尊重权威但不妄自菲薄,遇事懂得及时征求他人意见,能够与人一道,共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队,具有一定的综合事物管理能力。
当今社会,科技飞速发展,随着人们物质生活水平的不断提高,对于精神生活的需求自然也是越来越丰富。
手机已经成为人们互相交流的一个不可或缺的工具了,对于一些人来说手机甚至可以说是自己正常生活中的一个必要组成元素!手机在人们生活中的地位不断的提升,其对社会带来的影响是深远的,关系到人们的工作、生活等许许多多的方面。
供水公司总经理竞聘演讲稿4篇

供水公司总经理竞聘演讲稿供水公司总经理竞聘演讲稿精选4篇(一)尊敬的评委、各位领导和同事们:大家好!我是某某供水公司的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己竞聘供水公司总经理一职的理念和愿景。
作为一家供水公司的总经理,我深知我们肩负着重大的责任和使命。
水资源是我们生活中不可或缺的重要资源,保障人民群众的饮水安全是我们的首要任务。
在此基础上,我愿意通过以下几点,为某某供水公司的发展做出我的努力。
首先,我将致力于推动供水设施的升级和改善。
作为一家供水公司,我们必须不断提升自身的技术和设备,保证供水的质量和稳定性。
我将注重引进先进的供水技术和设备,加强与高校和研究机构的合作,不断提高供水设施的智能化、自动化水平,以方便管理和提高供水效率。
其次,我将关注供水公司的创新与发展。
这个时代变化迅速,供水公司要顺应时代的发展潮流,不断创新,走在行业的前沿。
我将在公司内部搭建一个创新的平台,鼓励员工提出自己的想法和建议,为公司的发展贡献力量。
同时,我还将加强与其他供水公司和相关企业的合作,推动共同的技术研发和产品创新,为整个行业的发展做出贡献。
最后,我将重视供水公司的团队建设和人才培养。
一个优秀的团队是公司发展的基石,而人才是公司发展的核心竞争力。
我将通过完善公司的人才培养机制,让每一位员工都有机会提升自己,实现个人价值。
同时,我也将注重团队的凝聚力和协作能力的培养,营造一个和谐、包容的工作氛围,让每一位员工都能充分发挥自己的才能,为公司的发展贡献力量。
综上所述,作为一名普通员工,我深知自己身上肩负着重大的责任和使命。
如果能够获得大家的支持和信任,我将全力以赴,致力于推动供水公司的发展,为人民群众提供更好的饮水服务。
谢谢大家!供水公司总经理竞聘演讲稿精选4篇(二)尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!首先,非常荣幸能够站在这里,参加供水公司总经理的竞聘。
我是供水公司的一名员工,现在有幸能够向大家展示一下我的竞聘演讲。
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XX总经理竞聘演讲稿三篇篇一各位领导、同志们:大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是次也是最后一次,我想努力吧!一、我的基本情况本人叫***,****年**月出生在一个贫苦的农民家庭,大学本科文化程度,中国共产党_党员,****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关心,我从一名普通士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司,在组织的信任和同志们的关心支持下,先后担任股长、经理助理、副经理,****年*月任**支公司经理、党组书记,**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,****年被**市政府授予五一劳动奖章,****年被****授予优秀管理者奖章。
**支公司连续*年被授予*级文明单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动文明班组,**分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。
任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领**公司上缴利润近*****万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩,受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参加,并给予一定的自学奖励资金。
现在,**公司**名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
3、有丰富的工作经历。
长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。
任职几年来,未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。
不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。
几年来,**支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52%,非车险48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
三、竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。
我的具体工作设想是:1、认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色。
走上新的工作岗位,首先开展调查研究、结合**业务发展实际,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作经验的同志学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。
2、摆正位置,当好助手,积极推进观念创新和机制创新,当好总经理的助手,密切联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关心干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到经常交心、谈心,促进他们振奋精神,投入工作。
作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。
其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。
作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。
要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。
要积极适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。
4、在认真分析**地区、**地区,乃至**的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。
在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。
在营销管理上,要强化营销观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。
在“三个中心”建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高工作效率,降低经营成本,以适应保险经营的“微利”时代。
5、采取措施,真抓实干,务求实效。
作为一名副总经理,我一定要认真贯彻总经理室意图,深入实际,关注市场,根据市场变化及时采取措施,主动寻求对策,提高公司的反应能力和应变能力。
二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关具体问题,营造良好的展业环境。
三是建议设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,给予一定的精神和物质奖励。
6、密切联系群众,严格要求自己。
在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,努力做实践“三个代表”重要思想的楷模,锐意进取,开拓创新,做好总经理的参谋助手,将**公司的各项工作不断推向前进。
以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。
谢谢篇二尊敬的各位领导、各位朋友,大家好!非常感谢各位领导给我这次机会,参加这次学校交流中心的总经理职位竞聘。
对我来说,这不仅是一次机会,更是一次对自我的挑战。
我将非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会,以积极的状态和精神面貌,来陈述我的竞聘演讲,勇敢地接受大家对我的评判。
迄今为止,我已经在行政、服务、酒店、旅行社工作了27年。
在这27年中,我的大部分工作都与中国矿业大学有着密切的关系,是中国矿业大学良好的工作氛围熏陶了我,是中国矿业大学的校风校训陶冶了我。
对于中国矿业大学,我有着深深的感情。
中国矿业大学交流中心的总经理,需要的不仅是具有一定专业水平、综合素质和心理素质,还需要有良好的经营管理水平、良好的市场应变能力、果断的决策力和良好的人际沟通能力。
目前,我自己仍有一些不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结经验。
假如这次我能荣幸竞聘成功,我的工作计划和设想是:首先,注重酒店与学校沟通和协调。
交流中心是学校的一部分,是学校的后勤工作,交流中心必须与学校的工作相互协调一致。
同时,还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系,以及酒店内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体,一个团队的重要因素。
其次,要做好交流中心的管理工作。
交流中心是一个集体,在这个集体中需要大家协调和合作。
一个良好的运行中的酒店,需要良好的规范和秩序,有一定的突发事件处理能力和应变能力,这些,都需要高素质高水平的员工进行高效率的工作。
第三,做好各方来宾的服务员。
中国矿业大学交流中心是一个展示学校风貌和精神状态的地方,迎接的都是学术界的精英和各兄弟学校的朋友。
酒店要真诚地服务于各方的朋友,使远道而来的朋友在工作的交流和总结中无后顾之忧。
作为这次竞聘的参与者,我希望成功,站在一个新的台阶上进行更好地工作。
但是,我也不会回避失败,不管结果如何,我都会继续诚信做人,诚信做事!谢谢大家!篇三尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的总经理不容易,做为一个单位的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业,领导的理解基础上做出的:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
有德无才是废品,有才无德是危险品。
好的领导都知道自己不是裁判而是教练。
因为批评只能让人知道不足,只有教练才是指出不足还要教会,这些也是好的领导的具体表现。
2、领导是思想,是把事情做到的范畴,属于理性的思维,决定企业的生存。
企业追求的目标在于以最省钱的方法在最短时间内达到目标。
总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标,企业竞争力就是最短时间内实现最高效率的能力,每一天都会碰到无数个困难,但我坚信成功一定有方法,不是不可能只是没找到具体方法。
我一直信奉方法总比困难多的理念,善于思考,善于找出方法。
总经理作为集团中层干部即使领导者又是执行者,即要做到决策层面的做正确的事,又要做到执行层面的做事正确,领导力具体表现在高度,速度和力度上。
领导应具有领悟力,计划能力,指挥能力,控制能力,授权能力,判断能力,创新能力,学习能力之外更应用老板得眼光看企业,学会从被领导中学会领导等的综合能力。
,虽然我没有具备如此大的综合能力,希望通过工作学习中,不断得以提高进步。
3、管理是行为,有效地把事做好的范畴,属于感性思维,企业管理靠思想而非手段,管理一定要做到体系化,前期虽然会感觉死板僵硬,但必须先僵化,再优化,最终要做到固化,把简单的事情重复的去做。
管理不在于快慢的速度而在于步骤。