工作报告 关于请求成立工会的报告
企业申请成立工会的报告
企业申请成立工会的报告一、前言根据国家相关法律法规和《企业工会法》，我公司认为成立工会是维护员工合法权益、促进企业稳定发展的必要手段之一。
特此向公司管理层提交申请，请求批准成立工会。
本报告将从工会的作用、意义以及如何成立和运作工会等方面进行论述。
二、工会作用及意义1. 维护员工权益。
成立工会有助于建立公开、公正、透明的劳动关系，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益与利益。
2. 促进企业发展。
工会可以通过与企业管理层协商、沟通，提供员工的意见和建议，促进员工与企业的和谐合作，减少劳资冲突，提升企业的生产效率和竞争力。
3. 促进员工发展。
工会可以组织培训、文化活动等，提升员工的技能和素质，帮助员工实现职业发展，提高员工的福利待遇。
三、工会组织形式根据《企业工会法》的规定，工会可以选择工会委员会、工会理事会或者工会代表大会形式组织。
1. 工会委员会：由工会会员选举产生，负责协调处理员工的意见、建议和诉求。
2. 工会理事会：根据工会会员的代表身份选举产生，负责参与企业经营管理活动，具有一定的决策权。
3. 工会代表大会：由全体工会会员选举产生，是工会的最高决策机构，负责制定工会章程、选举工会领导人等。
我公司建议成立工会委员会，因为这种形式较为灵活，能够更好地满足员工的利益诉求。
四、工会的运作机制1. 选举工会委员会成员。
工会委员会成员的产生应充分尊重员工的意愿，通过不记名或者有条件的选举方式进行。
2. 资金管理。
公司将按照法定比例提供工会经费，并经过工会委员会的监督使用。
3. 组织开展活动。
工会委员会可以组织员工培训、文化娱乐活动等，提升员工福利。
4. 维护员工权益。
工会委员会可以代表员工与企业管理层协商，促进劳资关系的和谐发展。
五、申请成立工会的原因1. 公司规模和员工数量的增长，足以支撑成立工会所需的会员数量和资源。
2. 员工数量众多，信息沟通渠道需要进一步畅通，工会的成立可以提供良好的沟通平台。
3. 公司愿意承担相应的社会责任，关注员工的权益和福利。
关于工会成立的申请报告
尊敬的上级领导：您好！为了进一步贯彻落实党的群团工作会议精神，加强和改进单位工会工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，增强单位的凝聚力和战斗力，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，结合我单位实际情况，特向贵单位申请成立工会组织。
现将有关事项报告如下：一、成立工会的必要性1. 加强党对工会工作的领导。
成立工会组织，有利于在单位内部建立健全党的群团工作体系，确保党的路线方针政策在基层得到贯彻落实。
2. 维护职工合法权益。
工会作为职工利益的代表者和维护者，能够更好地保障职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
3. 激发职工工作热情。
通过开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身心健康水平，激发职工的工作热情，为单位发展注入活力。
4. 促进单位和谐发展。
工会组织能够发挥桥梁纽带作用，协调劳动关系，化解矛盾纠纷，为单位和谐发展创造良好环境。
二、成立工会的可行性1. 组织基础。
我单位现有职工XX人，其中党员XX人，团员XX人。
经过充分酝酿，广大职工对成立工会组织表示热烈拥护，具备成立工会的组织基础。
2. 领导重视。
单位领导班子高度重视工会工作，对成立工会组织给予大力支持，为工会工作提供了有力保障。
3. 工作基础。
近年来，我单位在职工权益保障、文体活动开展等方面取得了一定的成绩，为成立工会组织奠定了良好的工作基础。
4. 法律依据。
根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，我单位具备成立工会的法律依据。
三、成立工会的具体措施1. 成立筹备组。
由单位领导班子成员、各部门负责人和职工代表组成筹备组，负责工会成立的相关工作。
2. 制定工会章程。
根据《中国工会章程》和《工会法》的相关规定，结合我单位实际情况，制定工会章程。
3. 选举产生工会委员会。
通过民主选举，产生工会委员会，负责工会日常工作。
4. 开展工会活动。
组织开展丰富多彩的文体活动，提高职工的身心健康水平，增强单位凝聚力。
5. 加强与上级工会的联系。
工作报告 审请建立工会组织的请示报告
审请建立工会组织的请示报告篇一：成立工会三个请示的范本关于建立xxxxxx（单位名称）工会组织的请示xxxxxx（上级工会名称）：本单位于××年×月×日经xxxxxx批准成立，属××（性质）企业（单位），现有职工××名，其中女职工××名。
为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性，促进企业（事业）的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经研究，拟成立xxxxxx（单位名称）工会筹备组，由xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等xxx位同志组成，xxxxxx同志任组长，负责筹备成立工会的工作。
当否，请批复。
附件：工会筹备组成员情况表xxxxxx（单位名称）（单位党组织或行政章）年月日附件：工会筹备组成员情况表单位地址：邮编：关于召开xxxxxx（单位名称）工会会员(代表)大会的请示xxxxxx（上级工会名称）：xxxxxx（单位名称）工会筹备组于xxxx年xx月xx日成立，至今已发展会员xxxx人，成立工会的条件已经具备。
现就有关事项请示如下：一、首届工会委员会拟设委员xxxx名，其中主席1名，副主席xxxx名，实行差额选举，推荐委员候选人xxx名，差额xx名；首届工会经费审查委员会拟设委员xxxx名，其中主任1名，实行等额选举，推荐委员候选人xxxx名；首届工会女职工委员会拟设委员xxxx名，其中主任1名，由女会员（代表）表决通过，推荐委员候选人xxxx 名。
首届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期3年。
二、经工会会员推荐并与（公司）各方和上级工会协商，本筹备组现已完成工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人的推荐工作，确定xxx、xxx等x人为工会委员会委员候选人，xxx为工会主席候选人，xxx、xxx为工会副主席候选人；xxx、xxx等x人为工会经费审查委员会委员候选人，xxx为主任候选人；xxx、xxx等x人为工会女职工委员会委员候选人，xxx为主任候选人。
组建工会请示范文
亲爱的领导：我谨代表我所在企业的员工，请求您批准我们组建工会。
在我所在企业里，我们一直缺少一个组织来代表员工的利益，工会可以为我们讨薪、维权、促进企业和谐做出更多的贡献。
一、工会的必要性1、维护员工权益在企业发展的过程中，员工是企业中最为重要的一份子。
在面对一些劳动纠纷或者劳动权益受到侵害时，员工需要有一个组织可以帮助他们维护自己的合法权益。
一个工会可以有效地代表和保护员工的权益，消除员工心中的疑虑和不安。
2、促进企业和谐企业的和谐稳定关系到企业的生产和管理。
一个有组织的工会可以为员工和企业之间的关系架起桥梁，通过定期沟通、建设和谐劳资关系等方式促进企业和谐，增进员工和企业之间的信任和合作。
二、工会的作用1、讨薪维权在我所在企业的历史中，发生了许多员工在工资、福利、保险等方面的遭遇不公的事件。
针对这些问题，工会可以代表员工和企业沟通，为员工争取利益。
2、提高员工待遇一个有组织的工会不仅可以争取基本工资待遇，还能为员工争取保险、住房、养老、教育等方面的福利待遇。
这些优厚的待遇将让员工有更大的获得感和幸福感，从而更好地为企业服务。
3、增强企业凝聚力一个有组织的工会可以作为企业内部沟通协调的重要渠道。
它能够为企业提供员工的意见和建议，推动企业的持续发展。
这种积极的参与和建设性的合作将极大地增强员工对企业的紧密感和归属感，提高企业凝聚力和战斗力。
三、建立一个合法的工会在组建工会过程中，我们将遵循政府有关法律法规的规定。
我们将列出一份组织章程，明确工会成员的权利和义务，建立各级组织，建立与产业协会、行业协会、工商联等组织的联系。
同时，我所在企业的员工将推选工会委员会成员，委员会成员将负责制定工会工作计划和加强员工的沟通和联系。
请求您批准我们组建工会，让我们为员工谋福利，为企业添动力，共创美好未来。
很期待领导的批准！谢谢。
此致敬礼xx企业员工xx20xx年xx月xx日。
工会成立申请报告样本
尊敬的上级工会领导：您好！为了进一步贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，加强企业内部民主管理，维护职工合法权益，提高职工的凝聚力和战斗力，现就我公司成立工会组织向贵会提出申请。
现将有关情况报告如下：一、公司基本情况我公司成立于XXXX年，是一家从事XXXX行业的企业。
公司现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时工XXX人。
公司经营范围为XXXX，经过多年的发展，已成为行业内具有较高知名度和竞争力的企业。
二、成立工会的必要性1. 维护职工合法权益。
工会作为职工利益的代表，能够有效地维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。
2. 加强企业民主管理。
工会可以组织职工参与企业民主管理，促进企业科学决策，提高企业竞争力。
3. 提高职工凝聚力。
工会可以通过开展丰富多彩的活动，增强职工的归属感和认同感，提高职工的凝聚力。
4. 促进企业文化建设。
工会可以组织开展各类文体活动，丰富职工的精神文化生活，推动企业文化建设。
三、成立工会组织的相关条件1. 公司员工人数达到成立工会组织的最低要求。
2. 公司内部存在广泛的职工群众基础，职工对成立工会组织有较高意愿。
3. 公司领导层高度重视工会工作，支持工会组织的成立和发展。
4. 公司已设立工会筹备组，负责工会筹备工作。
四、工会组织的基本情况1. 工会筹备组组成人员：组长XXX，副组长XXX，成员XXX。
2. 工会筹备组工作职责：负责筹备工会成立大会，制定工会章程，选举产生工会委员会，组织开展职工活动等。
3. 工会组织机构设置：设立主席1名，副主席1名，委员若干名。
下设若干个工作委员会，负责具体工作。
五、下一步工作计划1. 加快筹备工作进度，确保在规定时间内完成工会成立大会的召开。
2. 制定工会章程，明确工会组织职责和活动范围。
3. 选举产生工会委员会，确保工会组织领导层的权威性和代表性。
4. 积极开展职工活动，丰富职工精神文化生活，提高职工凝聚力。
5. 加强与上级工会的沟通与联系，争取上级工会的支持和指导。
成立工会三个请示的范本
成立工会三个请示的范本请示一：关于成立工会的请示尊敬的领导：您好！我作为本单位的职工代表，在广大职工的共同愿望和利益诉求下，特向您提交一份成立工会的请示。
为此，我向您汇报如下：首先，广大职工迫切需要一个组织机构来维护他们的合法权益和切身利益。
工会作为职工的代表，能够有效沟通企业和员工之间的关系，化解各类矛盾，提升工作环境和待遇，促进员工和企业的共同发展。
其次，成立工会有利于加强企业与职工之间的沟通与合作。
工会能够建立稳定的劳动关系，推动员工参与企业管理和决策，增强员工的归属感和责任心，提高企业的凝聚力和竞争力。
最后，根据国家相关法律法规和政策规定，工会是职工合法权益的维护者，为职工提供教育、卫生、文化娱乐等方面的服务，也是实现和谐劳动关系的重要机构。
我们相信，成立工会将为企业的发展和职工的福利带来积极的影响。
希望领导能够认可我们成立工会的请求，并予以指导和支持。
我们将按照法律法规的要求，遵守组织条例，积极履行工会的职责和义务，为企业的繁荣和职工的幸福作出贡献。
敬请您的批复！此致敬礼!请示二：关于工会名称和标志的请示尊敬的领导：您好！经过与广大职工充分沟通和讨论，我们特向您请示关于工会名称和标志的确定事宜，请您予以审议和指导。
具体情况如下：一、工会名称的确定：工会名称直接关系到工会的形象和声誉，我们经过深思熟虑，建议将工会名称定为“XX企业工会”，以体现职工与企业的紧密联系，并凸显工会的组织属性。
二、工会标志的确定：工会标志是工会的象征和标识，应具有鲜明的特色和辨识度。
我们经过讨论提出了以下设计方案：（设计方案简要描述）我们希望领导能对工会名称和标志的确定提出宝贵的意见和建议，帮助我们准确把握工会的定位，并能够在企业内外树立起一个积极向上、团结向心的工会形象。
敬请您的批复！此致敬礼！请示三：关于工会经费划拨的请示尊敬的领导：您好！随着我们工会的成立和发展，工会经费的筹集和使用对于工会的正常运转和职工的福利保障至关重要。
工厂组建工会的申请报告
您好！我谨代表全体员工，就我厂组建工会一事，向您提交以下申请报告。
一、背景及意义随着我国社会经济的快速发展，企业规模不断扩大，员工数量日益增多。
为了更好地维护员工的合法权益，提高员工的凝聚力和向心力，增强企业的核心竞争力，根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，我厂拟组建工会组织。
组建工会组织具有以下重要意义：1. 维护员工合法权益：工会是员工利益的代表者和维护者，通过组建工会，可以更好地保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性。
2. 提高员工凝聚力：工会可以加强员工之间的沟通与交流，增强员工的归属感和认同感，提高员工的团队协作能力。
3. 促进企业和谐发展：工会可以通过民主参与、民主监督等方式，促进企业内部和谐稳定，为企业发展创造良好环境。
4. 提升企业核心竞争力：工会可以为企业提供人才培训、技术交流等支持，助力企业提升核心竞争力。
二、组建工会组织的基本情况1. 组织架构：根据《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，我厂工会组织将设立主席、副主席、组织委员、宣传委员、文体委员等职务。
2. 人员构成：工会成员由全体员工自愿报名参加，经过民主选举产生。
工会主席由全体会员选举产生，副主席及各委员由主席提名，经全体会员大会通过。
3. 工作职责：工会组织将负责以下工作：（1）宣传党的路线方针政策，教育引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观；（2）维护员工合法权益，参与企业民主管理，促进企业和谐稳定；（3）组织员工开展丰富多彩的文体活动，丰富员工业余生活；（4）开展员工培训，提高员工素质；（5）协助企业做好安全生产工作，保障员工生命财产安全。
三、组建工会组织的具体措施1. 加强宣传动员：通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传资料等形式，广泛宣传组建工会的重要意义，提高员工的认知度和参与度。
2. 制定工会章程：参照《中华人民共和国工会法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，制定工会章程，明确工会组织的性质、宗旨、任务和活动方式。
关于申请成立工会的请示三篇
关于申请成立工会的请示三篇申请成立工会的请示尊敬的领导：我们一直以来都非常关注员工的权益和福利，也一直在积极地为员工争取更多的福利待遇。
但是，我们发现单纯的个人努力是不够的，我们需要一个更加强大的组织来为员工发声，维护员工的权益。
因此，我们决定申请成立工会。
工会是一个组织，它的主要职责是代表员工与企业进行协商，维护员工的合法权益。
工会可以为员工争取更好的工作条件、更高的薪资待遇、更好的福利保障等。
同时，工会还可以为员工提供培训机会、咨询服务等。
我们认为，成立工会对于企业和员工都有很多好处。
对于企业来说，工会可以帮助企业更好地了解员工的需求和意见，从而更好地管理企业。
对于员工来说，工会可以为他们争取更好的福利待遇和工作条件，提高他们的生活质量和工作满意度。
我们希望得到您的支持和帮助，让我们能够顺利地成立工会。
我们将会积极地组织员工参与到工会建设中来，为员工的权益发声。
同时，我们也将会与企业保持良好的沟通和合作关系，共同促进企业和员工的共同发展。
谢谢您对我们申请成立工会的支持和关注！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日申请成立工会的请示尊敬的领导：我们一直以来都非常关注员工的权益和福利，也一直在积极地为员工争取更多的福利待遇。
但是，我们发现单纯的个人努力是不够的，我们需要一个更加强大的组织来为员工发声，维护员工的权益。
因此，我们决定申请成立工会。
成立工会可以帮助企业更好地了解员工的需求和意见，从而更好地管理企业。
同时，工会还可以为员工提供培训机会、咨询服务等。
这些都有利于提高员工的生活质量和工作满意度。
我们认为，成立工会对于企业和员工都有很多好处。
对于企业来说，工会可以帮助企业更好地了解员工的需求和意见，从而更好地管理企业。
对于员工来说，工会可以为他们争取更好的福利待遇和工作条件，提高他们的生活质量和工作满意度。
我们希望得到您的支持和帮助，让我们能够顺利地成立工会。
我们将会积极地组织员工参与到工会建设中来，为员工的权益发声。
新建工会申请报告
尊敬的上级工会领导：我谨代表XX公司全体员工，就我公司新建工会的相关事宜向贵单位提出申请。
现将具体情况报告如下：一、公司概况XX公司成立于XXXX年，是一家集生产、研发、销售为一体的高新技术企业。
公司占地面积XX亩，现有员工XXX人，其中生产一线员工XXX人。
公司主要产品为XX系列，产品远销国内外市场，享有较高的声誉。
近年来，公司在发展过程中，高度重视员工的福利待遇和权益保障，致力于营造和谐稳定的劳动关系。
二、新建工会的必要性1. 响应国家政策，加强企业民主管理。
根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》等法律法规，企业应当建立健全工会组织，保障职工合法权益。
新建工会有利于加强企业民主管理，促进企业和谐稳定发展。
2. 提高员工凝聚力，增强企业竞争力。
工会作为员工利益的代表，能够有效维护员工合法权益，提高员工的工作积极性和凝聚力。
通过新建工会，可以更好地调动员工的积极性，增强企业竞争力。
3. 促进企业文化建设，提升企业形象。
工会活动有助于丰富员工的精神文化生活，提高员工素质，促进企业文化建设。
新建工会有利于提升企业形象，树立良好的社会口碑。
4. 完善企业治理结构，提高企业管理水平。
工会作为企业内部监督机构，有助于完善企业治理结构，提高企业管理水平。
新建工会可以加强企业内部监督，促进企业规范运作。
三、新建工会的筹备情况1. 组织筹备。
我公司成立了新建工会筹备小组，由公司领导担任组长，各部门负责人为成员。
筹备小组负责制定工会组建方案，组织开展筹备工作。
2. 人员选拔。
筹备小组严格按照法律法规和公司实际情况，选拔了具有较高政治素质、业务能力和群众基础的员工担任工会委员会成员。
3. 宣传发动。
筹备小组通过多种渠道，如公司内部会议、宣传栏、微信公众号等，广泛宣传新建工会的意义和作用，提高员工对工会工作的认识和参与度。
4. 制度建设。
筹备小组根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》等法律法规，制定了公司工会组织章程，明确了工会委员会的职责和权限。
企业建立工会的请示报告
企业建立工会的请示报告一、背景和目的为了进一步健全企业内部的劳动关系，保护员工的合法权益，促进员工与企业之间的沟通与合作，特向上级申请建立工会。
本报告将详细介绍工会的具体意义和建立工会的必要性，以及提出建立工会的实施方案。
二、工会的意义工会作为劳动者组织的重要形式之一，发挥着以下几个方面的重要作用：1. 代表员工利益：工会充当着员工与企业之间的桥梁和纽带，代表员工参与劳动关系的谈判与协商，保障员工的合法权益，维护员工的利益。
2. 促进劳资和谐：工会可以通过集体谈判、劳资协商等方式，平衡员工与企业之间的利益关系，提高劳动关系和谐稳定的程度，推动企业的可持续发展。
3. 提升员工满意度：建立工会可以提供员工参与管理决策的机会，增强员工的自主感和认同感，从而提升员工对企业的满意度，增加员工的忠诚度和归属感。
4. 促进员工发展：工会可以通过开展职业培训、技能提升等活动，提高员工的专业素养，促进员工的个人发展，为企业创造更有竞争力的人才团队。
三、建立工会的必要性根据以上工会的意义，我们认为建立工会对企业和员工都具备以下重要性：1. 合法权益保障：建立工会可以确保员工的劳动权益得到法律的保护，减少与企业之间的不公平待遇。
2. 劳资和谐稳定：通过工会的建立，可以建立稳定的劳动关系，促进员工与企业之间的相互了解与沟通，共同解决劳资纠纷。
3. 企业形象提升：建立工会可以彰显企业的社会责任感，增强企业的社会形象和品牌价值。
4. 员工参与决策：工会可以为员工提供参与企业决策的平台，增强员工的归属感和责任心，激发员工的创造性和积极性。
四、建立工会的实施方案为了建立工会和实现以上所述的目标，我们提出以下具体实施方案：1. 制定工会章程：制定工会章程，明确工会的基本组织形式、职权范围和决策程序，为工会的正常运作提供依据。
2. 选举工会干部：根据章程规定，组织员工选举工会干部，确保工会能够真正代表员工的权益。
3. 建立工会服务机构：设立专门的工会办公室，提供员工咨询、申诉、法律协助等服务，增强工会的实效性和服务性。
企业工会组建筹备工作报告
企业工会组建筹备工作报告一、背景和目的为了更好地维护职工的合法权益，增强企业凝聚力和战斗力，我公司决定组建工会。
工会是联系职工与企业之间的桥梁，是保障职工权益、促进和谐发展的重要组织。
本报告旨在总结企业工会筹备工作的过程和成果，为将来工会的运行提供参考。
二、筹备工作过程2.1 筹备组织成立在确定组建工会的决策后，公司成立了一个筹备组织，由人力资源部相关负责人和几位职工代表组成。
筹备组织负责协调和推进组建工会的各项工作，确保工会的正常运行。
2.2 制定工会章程和规划筹备组织在广泛调研和借鉴其他企业经验的基础上，制定了我公司的工会章程。
章程明确了工会的宗旨、组织形式、会员权益等内容，为工会的运作提供了法律和制度保障。
同时，筹备组织还制定了工会未来的发展规划，包括组织形式、工作重点、预算等。
2.3 宣传和培训为了提高职工对工会的认知和参与度，筹备组织开展了一系列的宣传和培训活动。
通过公司内部媒体、会议和培训课程等方式，向职工解释工会的作用和意义，鼓励他们参与工会的组建和运作，激发职工的积极性。
2.4 选举工会主席和委员为了确保工会的代表性和公正性，筹备组织组织了一次选举活动。
职工们根据公司章程规定的程序，自愿参选，并通过秘密投票选举出工会主席和委员。
选出的工会领导团队将负责工会的日常工作和代表职工的利益。
三、筹备工作成果3.1 工会正式成立经过筹备组织的努力，我公司工会正式成立。
工会的组建为企业和职工之间的合作与沟通搭建了桥梁，有助于解决职工面临的问题和困难，改善工作和生活环境。
3.2 职工参与度提高通过宣传和培训，职工对工会的认知程度显著提高，参与度明显增强。
职工们积极参与工会事务，踊跃提出建议和意见，使工会成为职工表达诉求和解决问题的重要平台。
3.3 职工权益得到保障工会的成立使职工的合法权益得到更好的保障。
工会通过与企业协商和沟通，为职工争取利益，解决劳动纠纷，增强了职工的归属感和认同感。
3.4 企业凝聚力和战斗力增强工会的成立促进了企业凝聚力和战斗力的提升。
关于申请成立工会的请示报告(3篇)
关于申请成立工会的请示报告（3篇）关于申请成立工会的请示报告(范文一)xx市xx区总工会：为了建立职工之家，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，我××申请建立基层工会组织。
单位拟成立工会筹备组，由×××同志任组长，×××、×××同志为成员。
请审批。
附1：××的有关情况附2：筹备组成员基本情况××××工会筹备组(代章)年月日附一：××单位的有关情况单位性质职工人数联系人姓名电话邮编详细地址附二：筹备组成员基本情况姓名性别民族出生年月政治面貌文化程度现任职务关于申请成立工会的请示报告(范文二)总工会(上级工会名称):我单位于年月日经批准成立，现有职工名。
为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进企业的发展，根据中国《工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经公司研究和征求职工代表意见，拟成立(单位名称)工会筹备组，由xxxxx 等位同志组成筹备组，同志任筹备组组长，负责工会的筹建工作。
以上请示妥否，请批复。
附件：工会筹备组成员情况表(单位名称)工会筹备组(行政代章)年月日关于申请成立工会的请示报告(范文三)××总工会：××××××是根据国办发﹝﹞号文件组建的行政机关单位，职责是推进本市邮政普遍服务，加强对邮政市场的监督管理，维护邮政通信与信息安全，保护通信自由和通信秘密，保护用户合法权益，促进邮政业健康发展。
本单位计有××人编制，目前到岗××人，其中××人为上级机关干部兼任，××人从企业选调，××人为新招录的公务员。
单位申请工会申请报告
尊敬的上级工会组织：根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规的规定，为了更好地维护本单位职工的合法权益，加强职工之间的团结协作，促进单位和谐稳定发展，我们单位现向贵单位申请成立工会组织。
现将有关情况报告如下：一、单位基本情况我单位成立于XXXX年，位于XX市XX区，是一家从事XX行业的有限责任公司。
公司现有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产工人XX人。
公司主要从事XX产品的研发、生产和销售，市场前景广阔，发展潜力巨大。
二、申请成立工会的必要性1. 维护职工合法权益的需要。
工会是职工利益的代表者和维护者，成立工会有利于保障职工的合法权益，维护职工的合法权益不受侵害。
2. 促进单位和谐稳定发展的需要。
工会作为职工与单位之间的桥梁和纽带，有利于加强职工与单位之间的沟通与协作，化解矛盾，促进单位和谐稳定发展。
3. 提高职工综合素质的需要。
工会组织开展各类培训、文体活动，有助于提高职工的文化素质、业务技能和身心健康，激发职工的工作热情。
4. 践行社会主义核心价值观的需要。
工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，有利于传播社会主义核心价值观，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、单位成立工会的条件1. 符合《中华人民共和国工会法》规定的条件。
我单位符合《中华人民共和国工会法》关于成立工会的条件，具备成立工会的法定资格。
2. 单位内部职工普遍支持。
经调查了解，我单位内部职工普遍支持成立工会，认为成立工会有利于维护自身权益，提高工作积极性。
3. 具备一定的组织基础。
我单位现有员工XX人，其中党员XX人，团员XX人，具有较强的组织基础。
4. 有稳定的经费来源。
我单位具备一定的经济效益，能够保障工会活动的正常开展。
四、单位成立工会的具体措施1. 成立筹备小组。
由单位主要负责人牵头，抽调各部门负责人组成筹备小组，负责工会成立的相关工作。
2. 制定工会章程。
根据《中华人民共和国工会法》和相关法律法规，结合我单位实际情况，制定工会章程。
工作报告 单位成立工会的请示
单位成立工会的请示×××××字〔xx〕××号关于××局申请建立工会组织的报告××县总工会：××局是隶属于县委、县政府的一家正科级全额拨款事业单位，现有职工××名（其中女职工××名）。
为了加强单位的民主政治建设，活跃单位职工的文化生活，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的积极性，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和广大职工的内在要求，特具报告，申请建立“铅山县广播电视台工会委员会”，请予批准。
特此报告××××年××月××日1篇二:《关于成立公司工会的请示》关于成立×××公司工会的请示××总工会：公司简要情况介绍（所从事的行业和开展的主要业务及人员情况）根据《工会法》、《工会章程》和《企业工会工作条例》的规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立×××公司工会。
其各组织组成人员如下：1、×××公司工会委员会由×××、×××、…等×位同志组成，其中，×××同志为工会主席候选人，×××、×××同志为工会副主席候选人。
2、×××公司工会经费审查委员会由×××、×××、×××等三位同志组成，其中，×××同志为经审主任候选人，×××同志为经审副主任候选人。
新建工会的申请报告
尊敬的上级工会组织：一、报告概述随着我国经济社会的快速发展，企业数量和规模不断扩大，员工队伍日益壮大。
为了更好地维护广大职工的合法权益，加强企业内部民主管理，提高企业凝聚力，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，现向贵单位申请成立一个新的工会组织。
以下是具体申请报告内容：二、申请背景1. 政策支持近年来，我国政府高度重视工会工作，出台了一系列政策法规，为工会组织的建立和发展提供了有力保障。
根据《中华人民共和国工会法》第三条规定，凡有职工的企事业单位，都应当依法建立工会组织。
2. 企业发展需求随着企业规模的扩大和员工数量的增加，企业内部管理日益复杂，员工需求多样化。
建立工会组织，有助于加强企业内部民主管理，维护职工合法权益，促进企业和谐稳定发展。
3. 员工意愿在广泛征求员工意见的基础上，绝大多数员工表示愿意加入工会组织，共同维护自身合法权益。
三、工会组织的基本情况1. 组织名称拟成立的新工会组织名称为“XX公司工会”。
2. 组织机构工会组织设立主席、副主席、秘书长、组织委员、宣传委员、文体委员、劳动保护委员等职务。
主席由职工民主选举产生，副主席、秘书长等职务由主席提名，经职工代表大会选举产生。
3. 组织宗旨工会组织的宗旨是：紧密团结全体职工，依法维护职工合法权益，推动企业民主管理，促进企业和谐稳定发展。
四、工会组织的主要任务1. 维护职工合法权益工会组织要依法维护职工在劳动、工资、福利、社会保障等方面的合法权益，保障职工参与企业民主管理。
2. 推动企业民主管理工会组织要积极参与企业重大决策，促进企业内部民主管理，提高企业管理水平。
3. 组织职工开展文体活动工会组织要组织职工开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，提高职工身体素质。
4. 加强职工思想政治工作工会组织要积极开展职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。
五、工会组织的发展规划1. 建立健全工会组织机构，完善组织制度，确保工会工作规范化、制度化。
工会建立申请报告
尊敬的上级工会领导：您好！根据《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》的相关规定，结合我公司实际情况，现向贵单位申请成立工会组织。
以下为详细报告：一、公司基本情况我公司成立于20XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XX产品的研发、生产和销售，产品远销国内外市场。
公司现有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产人员XX人。
公司成立以来，始终坚持以人为本，注重员工权益保障，积极履行社会责任。
二、申请成立工会的必要性1. 依法维护员工合法权益。
根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业应当依法建立工会组织，保障员工的合法权益。
成立工会组织，有助于更好地维护员工在劳动、工资、福利等方面的合法权益。
2. 促进企业和谐稳定。
工会组织可以发挥桥梁和纽带作用，协调劳动关系，化解矛盾，维护企业和谐稳定。
通过工会组织，可以及时了解员工的思想动态，反映员工的合理诉求，促进企业与员工之间的沟通与理解。
3. 提高员工凝聚力和向心力。
工会组织可以开展丰富多彩的活动，增强员工的归属感和认同感，提高员工的凝聚力和向心力。
同时，工会组织还可以举办各类培训，提高员工的综合素质，为企业发展提供人才保障。
4. 促进企业民主管理。
工会组织可以参与企业民主管理，发挥监督作用，保障企业决策的科学性和合理性。
通过工会组织，可以促进企业民主决策、民主管理、民主监督，提高企业管理的透明度和公开度。
三、工会组织筹备情况1. 筹备组织。
公司已成立工会筹备小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。
筹备小组负责制定工会筹备方案，组织筹备工作。
2. 筹备经费。
公司已按照《企业工会工作条例》的规定，从企业经费中提取工会经费，确保工会组织正常运作。
3. 筹备场所。
公司已为工会组织提供办公场所，并配备了必要的办公设施。
4. 筹备活动。
筹备小组已制定工会活动计划，包括开展员工培训、组织文体活动、开展民主评议等，以提高员工的参与度和满意度。
组建工会的申请报告
尊敬的[上级单位名称]领导：您好！根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的相关规定，结合我单位实际情况，现将组建工会的工作报告如下，敬请审批。
一、组建工会的必要性1. 法律法规的要求《中华人民共和国工会法》明确规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织应当依法组建工会，保障职工依法行使民主权利。
组建工会是依法保障职工权益、维护职工利益的重要途径。
2. 职工权益的保障随着我国经济的快速发展，职工队伍不断壮大，职工权益保障问题日益凸显。
组建工会，可以更好地代表和维护职工的合法权益，促进企业和谐稳定。
3. 企业发展的需要工会作为企业内部的一个群众组织，具有凝聚人心、促进企业发展的积极作用。
组建工会，有利于加强企业民主管理，提高企业竞争力。
二、组建工会的可行性1. 组织基础我单位现有职工[职工人数]人，其中正式职工[正式职工人数]人，临时工[临时工人数]人。
职工队伍结构合理，具有较强的组织基础。
2. 领导重视单位领导高度重视职工权益保障工作，对组建工会工作给予了充分的支持和指导。
单位主要领导表示，将全力支持工会工作的开展，为工会提供必要的资源和条件。
3. 职工意愿通过调查问卷、座谈会等形式，广泛征求职工意见，绝大多数职工表示支持组建工会，并愿意积极参与工会活动。
三、组建工会的具体措施1. 成立筹备小组成立由单位领导、职工代表组成的筹备小组，负责工会组建工作的具体实施。
2. 制定工会章程根据《中国工会章程》和《工会法》的相关规定，结合我单位实际情况，制定工会章程，明确工会组织的性质、任务、组织形式和活动方式。
3. 选举产生工会委员会按照民主集中制的原则，通过职工代表大会或职工大会选举产生工会委员会，确保工会组织的民主性和代表性。
4. 开展工会活动积极开展职工文化活动、劳动竞赛、技能培训等活动，丰富职工文化生活，提高职工综合素质。
5. 维护职工权益关注职工合法权益，及时反映职工诉求，协调解决职工合理诉求，维护职工合法权益。
工作报告之建立工会请示报告
工作报告之建立工会请示报告建立工会请示报告【第一部分：关于成立XX公司工会组织的请示——复印件】关于组建xxxxxxxxxxx公司工会小组的请示经济技术开发区（头屯河区）总工会：本公司成立于xxxx年x月，现有职工x人。
根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，经单位职工会议，申请加入工会组织，并推选小组长为xxx，特向上级工会申请成立xxxxxxxxx公司工会小组。
以上请示妥否，请批复。
公司地址：邮编：业务联系人：电话：手机：xxxxxxxxxxxxxxxxx公司xxxx年xx月xx日【第二部分：申请成立工会组织的报告】关于要求成立工会的申请xxxx总工会：XXXX有限公司是XX镇的一家私营企业。
法定代表人为XX。
企业现有员工XX人，其中女性员工XXX人。
根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》的有关规定，现申请批准设立本企业基层工会组织。
XXXX有限公司201x年月日关于申请成立工会组织的报告xx县总工会：XXX有限公司是XX镇的一家私营企业。
法定代表人为XX。
企业现有员工XX人，其中女员工XX人。
根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》的有关规定，现申请批准设立本企业基层工会组织。
XXX有限公司201x年x月x日【第三部分：关于设立公司工会的请示（全套示范文本）】xxxx有限公司文件湘x字［2021］号湘潭九华经济区工会工作委员会关于成立XXXXX有限公司工会的指示：我单位于年月日经湘潭市工商行政管理局批准成立，现有职工名，其中女职工名，为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进企业（事业）的发展，根据我国《工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经研究，拟先成立工会筹备组，由、、、、等位同志组成筹备组，由同志任组长、同志任副组长。
以上请示妥否，请批复。
附：工会筹备组成员情况表2022年度公司工会筹备小组成员名单单位地址：湘潭九华经济区***路***号邮编：411100注：本报告填写、填写、盖章后报上级工会批准。
成立企业工会申请报告
报告日期：2023年4月5日报告对象：XX市XX区总工会报告标题：关于申请成立XX科技有限公司工会的请示报告尊敬的XX市XX区总工会：根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》的有关规定，为维护职工合法权益，加强企业民主管理，促进企业和谐稳定发展，XX科技有限公司特向贵总工会提出成立工会的申请。
现将有关情况报告如下：一、企业概况XX科技有限公司成立于20XX年，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。
公司主要从事XX产品的研发、生产和销售，拥有专业的技术团队和先进的生产设备。
公司现有员工XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人，生产工人XX 人。
公司成立以来，始终坚持以人为本，注重员工权益保障，积极营造良好的工作氛围。
二、成立工会的依据和目的1. 法律依据《中华人民共和国工会法》明确规定，企业应当建立工会组织，保障职工依法参与企业民主管理，维护职工合法权益。
2. 企业内部需求（1）加强企业民主管理，促进企业和谐稳定发展。
成立工会组织，有助于建立健全企业民主管理制度，保障职工在企业决策中的知情权、参与权、表达权和监督权。
（2）维护职工合法权益，提高职工福利待遇。
工会组织可以代表职工与企业进行协商，推动企业改善劳动条件，提高职工福利待遇。
（3）增强企业凝聚力，激发职工工作积极性。
工会组织可以开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力，激发职工工作积极性。
三、成立工会的具体措施1. 成立筹备小组由公司党支部牵头，成立筹备小组，负责工会组织的筹备工作。
筹备小组成员由公司管理人员、技术人员、生产工人代表组成，确保工会组织的代表性和广泛性。
2. 宣传发动通过公司内部宣传栏、微信群、电子邮件等多种渠道，广泛宣传工会组织的意义和作用，提高职工对工会组织的认识，激发职工加入工会的积极性。
3. 发展会员按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，开展工会会员发展工作，确保工会会员的合法性和代表性。
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关于请求成立工会的报告关于成立请示天子湖镇总工会：本公司座落在安吉县天子湖工业园区，于年月竣工投产（成立），主要生产（经营）。
本公司性质属于，公司去年产值万元，税利万元，现有职工人（其中女职工人，外来职工农民工人）。
公司根据《工会法》、《中国工会章程》有关规定，拟建立工会组织，经选举产生由同志组成公司第一届工会委员会。
席；；若女职工人数10以下则由同志任女职委委员，若女职工人数超过10人，则选出由、、等人组成女职委，其中，同志任女职委主任；同志任工会调解委主任（委员）。
望镇总会能予以批复！特此报告年月日篇二:《申请成立工会组织的请示》关于申请成立工会组织的请示xx总工会：根据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》和《企业工会工作条例》的内容规定，为完善公司管理制度，协调劳动关系，切实维护职工合法权益，促进公司健康发展，特申请成立“xx公司工会”。
具体公司有关资料如下：一、企业名称：二、企业法人代表：三、企业性质：四、职工人数：xx人(其中女职工xx人)五、企业地址：六、联系电话：联系人：七、邮编：妥否，请批复！xx公司xx年xx月xx日篇三:《建立工会的申请报告》×××××字〔xx〕××号关于××局申请建立工会组织的报告××县总工会：××局是隶属于县委、县政府的一家正科级全额拨款事业单位，现有职工××名（其中女职工××名）。
为了加强单位的民主政治建设，活跃单位职工的文化生活，维护职工的合法权益，充分调动广大职工的积极性，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和广大职工的内在要求，特具报告，申请建立“铅山县广播电视台工会委员会”，请予批准。
特此报告××××年××月××日{关于请求成立工会的报告}.1篇四:《工会成立申请报告》关于××公司建立工会组织的报告（一般是申请报告，不是申请书）×××工会：（指你公司的上级主管部门或者行业工会、或者当地总工会）（以下首先写明企业名称、企业性质、职工人数、工会会员数、法人代表、经营项目等基本情况）。
根据《工会法》的有关规定，为适应企业发展的需要，维护职工的合法权益，调动广大职工的生产、工作积极性，促进企业健康发展，我公司要求成立工会组织。
经×年×月×日会员大会选举，××同志任工会主席，××、××同志为工会委员（可写明委员分工）。
××同志为经费审查员。
（注：如果企业人数在25人以下，可只设工会主席和经费审查员）。
妥否，请批示。
单位（盖行政章）年月日附件：新建企业组建工会的方法步骤：建立一个新的基层工会，以召开会员大会或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志，按通常做法，一般要经过以下几个步骤：（1）建立工会筹备小组。
（2）做好筹建工会的宣传发动工作。
（3）组织发展会员，选出会员代表。
（4）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会。
{关于请求成立工会的报告}.（5）召开成立大会及善后事宜。
（一）建立工会筹备小组新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会协商，将工会筹备小组成员名单和筹建工会的工作计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。
筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面人员、职工代表3——5人组成。
筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。
（二）宣传发动a、组织学习。
此阶段应由筹备组成员组织职工学习有关资料，领会有关精神，如《中国工会章程》、《工会法》及《河北省实施工会法>;办法》、《河北省外商投资企业工会条例》和全总、省总有关在新建企业组建工会的规定和要求，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义，工会的地位和重要任务，明确会员的权利和义务，使职工对工会有个初步的了解和认识。
b、舆论宣传。
此阶段主要是运用一切宣传工具，如广播、黑板报、厂报、标语等配合筹备的各个时期进行广泛宣传。
宣传一般可分为三个阶段：（1）工会的性质、地位、作用的宣传；（2）会员的权利和义务的宣传；（3）工会的职责、工会干部任职条件的宣传。
通过各种形式的宣传教育活动，增强组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。
（三）发展会员，选出会员代表。
a、恢复老会员的组织关系。
筹备小组经过调查、摸底，请老会员（一般是指从有工会组织的外单位调入本单位的）出示有关证明，如会员证、会员关系介绍信等。
经筹备组同意后可恢复会籍，并张榜公布。
b、发展新会员。
《中国工会章程》第一章《会员》第一条明确规定；凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会成为会员。
因此，不论是工人、干部、还是科技人员，都可以加入工会成为会员，新建企业招收录用的合制工人、合同工、临时工、轮换工、季节工只要是连续在一个单位工作、劳动三个月以上，并且是以工资收入为主要生活来源，自愿申请，承认工会章程的都可以加入工会成为会员。
发展会员的程序，以职工本人向筹备小组口头提出申请后，由本人填写入会申请书和会员登记表交给筹备组，经筹备组审查讨论同意后，批准张榜公布（工会成立后，新入会的职工向工会小组长提出申请，经本小组全体会员讨论通过交基层工会批准），由基层工会发给工会会员证。
c、建立工会小组。
工会小组一般按（行政）生产班组（科室或部门）建立，工会会员不足三人的单位可与生产工作性质相近的单位合建为一组，设工会小组长一人，工会组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生，要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。
小组长任期与工会委员会同，可连选连任。
d、选举产生会员代表大会的代表。
（如召开会员大会此项即可省略）（1）拟定会员代表的条件。
拟定条件时，要走群众路线，组织会员群众广泛讨论，集中正确的意见。
（2）确定代表名额及其分配方案。
代表名额由工会基层委员会根据实际情况而定。
代表名额的分配要有广泛性和代表性。
代表候选人要在充分讨论酝酿的基础上，根据民主集中制的原则提出。
（3）选举代表。
会员代表的选举，一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票或举手表决方式选举产生。
（4）审查代表资格，工会基层委员会成立代表资格审查委员会，具体负责这项工作。
（四）酝酿产生工会委员会、经费审查委员会（女职工委员会）a、工会委员会新建企业工会会员25人以上（或虽不足25人，但有独立开展工会工作，承担基层工会委员会职责条件的），应建立工会委员会。
一般设工会委员3——5人，主席1人，工会正、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可由工会委员会选举产生。
工会主席、副主席是否实行差额选举由工会委员会讨论决定。
委员的人选应由会员自下而上提名，也可由上一级工会提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，提出并确定候选人建议名单。
选举采取差额无记名投票选举的方式，差额率不少于10%，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举或不选举某个人，选举大会由筹备小组负责人主持。
b、工会经费审查委员会工会经费审查委员会是代表会员群众对工会经费收支和财产管理进行审查监督的组织，经费审查委员会由同级工会会员代表大会（会员大会）选举产生，经审委由3——5人组成，设主任1名，由委员会推选产生。
会员不足25人的基层工会不建立经审委，只选举1名经费审查员。
经审员应该由敢于坚持原则，秉公办事，热心工会工作，懂得财经政策和财会工作，有一定审查能力的同志担任。
工会正、副主席、财务委员及管钱物的人员不得担任同级工会经费审查委员会委员。
c、选举的要求：选举必须有三分之二以上会员（或会员代表）出席才能进行。
d、“两会”委员选举产生后，由基层工会拟文将选举结果报上一级工会审批。
e、新建企业中有女会员25名以上的应建立女职工委员会，不足25名的，可以设女职工委员。
女职工委员会由同级工会提名，在充分协商的基础上，经同级工会委员会通过组成，也可召开女职工或女职工代表大会选举产生。
企业工会女职工委员会通过县以上工会女职工委员会接受妇联的业务指导。
企业不设妇联组织。
（五）成立工会及善后事宜。
选举结果报上级工会审批同意后，可召开成立大会，一般议程为：（1）筹备小组做筹备工作情况汇报；（2）宣读上级工会的批复；（3）新当选主席表态；（4）企业领导讲话；（5）上级工会领导讲话。
工会成立后：（1）向上级工会和公安局申请刻制印章；（2）向上级工会办理银行开户手续；（3）办理会员证，工会社团法人证书；（4）整理会员入会申请表存档：（5）按工资总额2%及全总有关规定拨缴工会经费。
篇五:《关于请求组建工会的报告》关于请求组建工会的报告南县总工会：我单位于年月注册登记，挂牌成立。
现拥有固定资产万元，招聘员工（含长期和短期）人（其中男职工人、女职工人）。
企业成立以来累计完成产值万元，完成国家税收万元，实现利润万元。
近年来，企业不断发展壮大，为南县的两个文明建设作出了较大的贡献，曾荣获部门的重视扶植，社会各界及各位同仁的支持帮助，更离不开企业员工的共同的艰苦努力。
为了更好地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动广大员工行产（工作）积极性，让企业有一个协调稳定、和谐和长远的发展，特申请成立工会组织，建立工会委员会。
当否，请予批复。
申请单位：（盖章）年月日篇六:《工会成立请示(对外)》关于申请建立xx有限公司xx分公司工会的请示市区工会：本单位成立于年月日，属外商投资企业分支机构性质，现有职工130人，其中正式职工120人、聘用实习学生10人。
我单位主要生产经营批发和零售，属于商业系统产业，无上级主管部门。
根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意依法成立工会组织，因此，特向上级工会申请在近一段时间内组建xx有限公司xx分公司工会委员会。
申请工会委员会5人，候选人6人，其中主席候选人1名：xx，副主席候选人1名：xx，委员候选4名：xx、xx、xx、xx，差额1人；申请工会经费审查委员会3人，候选人3人（xx、xx、xx），其中经审委主任候选人1名：。