部门安全年度工作计划

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部门安全生产工作计划(四篇)

部门安全生产工作计划(四篇)

部门安全生产工作计划____年,____年下半年是公司机构改革进程中的管理关键年,在这半年中,继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任制,切实抓好安全生产管理工作,认真落实各项安全生产法规、规范的实施,全面落实安全目标管理责任制考核,控制各类事故的发生,确保公司各项安全工作目标任务圆满完成。

现制定____年下半年安全目标:1、重伤、重大及特大安全事故为零。

2、机械设备重大事故为零。

3、人员轻伤和一般安全事故率不超过____‰。

4、坚持每季度至少召开一次安全生产会议,分析安全生产情况,及时通报安全生产中出现的问题隐患;5、按招标文件的要求及规定确保全年安全资金投入百分百及时落实到位。

6、提高隐患整改率,确保安全隐患百分百整改,及时整改率达到____%以上。

部门安全生产工作计划(二)(一)全面落实安全生产责任制。

安全生产责任制的完善和实施是公司____年下半年专项整治的重点在制度建设、严格执行标准、技术方案和重点环节的有效控制等方面,达到标本兼治的目的。

一、是强调责任的落实,重点落实审批、验收、检查等责任制度。

二、是严格验收检查,特别是对临时用电、大型机械设备、脚手架、起重吊装工程、深基坑支撑、高空作业及危险性较大的工程,要特别编制有针对性的专项安全施工方案。

同时还要加大重大隐患的监控和整改力度,项目部安全管理人员要加强日常安全检查,对查出的事故隐患,按照“四不放过”的原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。

(三)加大安全监督检查力度,严格执行“安全检查”制度。

公司安全生产管理机构采取定期检查与巡检相结合的方式和随机抽查的办法,实行动态管理。

强化隐患整改及跟踪反馈工作,对查出的隐患应及时进行整改,并及时反馈,未及时反馈的工地按不合格工地处理,复检或两次检查不合格的工地按公司有关文件执行处罚,追究有关人员责任,并强制停工整改直至合格。

(四)加强安全宣传、培训,着重对标准、规范的学习。

优秀安全年度工作计划范文(3篇)

优秀安全年度工作计划范文(3篇)

优秀安全年度工作计划范文1、认真____“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,充分发挥主要负责人是安全生产第一负责人的职能,保证对安全生产工作的投入,进一步强化公司对安全生产工作的领导,增强对安全生产工作消防结合的意识,下大力做好本公司安全生产各项工作,落实生产本公司安全生产主体责任,大力推进安全生产全员参与逐级负责制、坚持每周一安全生产综合检查机制,以摸索经验建立安全生产排查隐患长效机制。

2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理统一安排部署,生产班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。

3、安全目标分解到部门:生产技术部不超过____小时,运输部不超过____小时,财物部不超过____小时,办公室不超过____小时。

为实现____年的安全目标,重点要抓好以下几个方面的工作:1.通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解“安全第一,预防为主,综合治理”的基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无“三违”、无事故安全标兵等活动,引导职工提升安全生产认识,努力学习,使职工的技术、业务素质在实践中得到锻炼提高,继续要围绕“五个一”开展“五赛”活动。

2.“五个一”即:每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。

3、“五赛”即:(1)赛思想。

要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业的信念,增强主人翁责任感,不断提高思想政治觉悟。

(2)赛生产。

要求职工瞄准先进的生产指标,大力提高劳动生产率。

(3)赛技术。

要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技能,具有操作过程中排除故障的能力,熟知应知应会的要求。

(4)赛质量。

要求职工牢固树立“质量第一”的观念,提高优质工程率,降低消耗,严把工程质量关。

(5)赛安全。

要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备的维修和保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。

年度安全工作计划5篇

年度安全工作计划5篇

年度安全工作计划5篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,立即行动起来写一份计划吧。

相信许多人会觉得计划很难写以下小编在这给大家整理了一些最新年度安全工作计划,希望对大家有帮助!最新年度安全工作计划1 一、指导思想为坚持贯彻落实《安全生产法》、《消防法》等法律、法规,强化安全生产意识,落实企业安全生产主体责任,保障各项安全生产工作落实到位,创造安全稳定的经济发展环境,实现安全生产责任目标,特拟定此安全生产及消防安全工作计划。

二、年度安全目标及安全考核指标(一)安全目标1、杜绝人身重伤及死亡事故;2、杜绝火灾发生事故;3、杜绝重大交通事故;4、杜绝食物中毒事故;5、杜绝建筑物坍塌事故;6、杜绝危爆物品爆炸事故;(二)安全考核指标1、确保本公司全年在生产管理、经营管理、建筑工地施工中,安全达标合格率100%。

2、确保本公司做好在建项目和其他管理经营过程中的安全生产及消防安全监督管理工作,杜绝发生死亡事故。

3、控制一般性安全生产和消防安全事故,遏制重大伤残事故。

三、工作重点计划公司安全生产工作要围绕上述指导思想和安全目标展开。

各部门以_________统领安全生产工作,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产工作列入重要议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。

(一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础1、建立健全安全生产领导小组,并下设安全办公室,充分发挥安全小组作用,加强对安全生产工作的领导。

明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

2、全面启动生产企业建设工程项目“三同时”安全管理工作,从源头上把好生产安全关。

3、充分落实部门及公司安全生产资金投入,确保各项安全生产监督、检查工作顺利开展。

加强职业健康管理,抓好人员培训、作业场所危害申报、职业危害专项治理、劳动者职业健康监护等工作。

2024安全生产年度工作总结以及工作计划(4篇)

2024安全生产年度工作总结以及工作计划(4篇)

2024安全生产年度工作总结以及工作计划在区安委的正确领导下,我处认真____执行安全第一、预防为主、综合治理的方针,广泛深入开展安全生产隐患治理年活动,做到安全生产思想到位,安全措施到位,责任落实到位,确保了安全生产各项目标的实现,稳定水利工程管理和生产安全秩序,取得了一定的效果。

现将我处本年度的安全生产工作情况汇报如下:一、明确安全生产的指导思想认真____安全第一,预防为主的安全生产方针,以治理隐患,防范事故为主题,开展形式多样、丰富多彩的宣传活动,大力宣传党和国家的安全生产方针政策、宣传安全发展的理念、宣传各级政府及其工作部门实行一岗双责的政策,宣传安全生产责任制典型和隐患治理工作绩效,夯实安全生产基础,促进各项事故防范措施落实,服务全市安全生产大局,为保障____奥运会、第____届中国-东盟博览会和自治区成立五十周年大庆期间安全、稳定,推动我处安全生产形势持续稳定好转提供强大的精神动力和舆论支持。

二、加强领导,进一步落实安全生产责任制为了加强安全生产的领导,我处重新调整了安全生产领导小组,以管理处主任为组长,其他领导班子成员为副组长,处属各单位第____为组员。

由管理处党委副书记负责分管全处安全生产工作,各单位第____为本单位的安全生产责任人,按照谁主管、谁负责的原则,落实各部门安全生产管理职责。

把安全生产职责纳入全年考评工作范围,定期不定期地对安全生产进行检查和抽查,行政手段和经济措施并举,全面落实安全生产责任制,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,做到安全生产检查目标管理落实到位,责任落实到人。

三、认真做安全管理和隐患治理工作(一)严格落实____年安全生产隐患治理年的各项要求,确保我____年安全生产工作目标的全面落实。

结合两个百日督查专项整治行动结合和我处水库工程管理实际,管理处____安全检查小组对我处属各单位进行一共四次安全大检查、管理处工程技术人员每月一次定期对主要水库工程建筑物、水库工程设施、电站机组设备、车辆、船只、供电线路、无线通信设备、公共场所(办公室、生产区、生活区的用电线路、电器等)设施是否安全运行、安全生产;治安是否稳定,防火、防盗、防毒、防爆等防范工作是否落实到位。

2024年安全部门全年工作计划

2024年安全部门全年工作计划

2024年安全部门全年工作计划1. 引言本文档旨在阐述2024年安全部门的全年工作计划。

通过明确各项工作目标和计划,提高安全部门的整体工作效率和执行力,以确保社会的安全和稳定。

本计划将涵盖以下几个方面的工作:安全监控和防范、危机应对和应急救援、法律和法规执行、社区安全和宣传等。

2. 安全监控和防范2.1 安全监控系统升级在2024年,我们将对现有的安全监控系统进行全面升级,以提高监控范围和精确度。

新系统将采用先进的视频监控技术和数据分析算法,能够更好地识别潜在的安全风险,并及时采取相应措施。

2.2 安全演练和培训定期组织安全演练和培训活动,提高安全人员的应变能力和技能水平。

我们将加强对恐怖袭击、火灾、自然灾害等多种紧急情况的模拟演练,以确保安全工作人员能够熟练应对各种突发事件。

2.3 安全巡逻和巡查加强安全巡逻和巡查工作,特别是在重要场所和敏感区域,增加巡逻人员的数量和频率,提高安全防范的覆盖面和效果。

3. 危机应对和应急救援3.1 危机管理计划制定制定全面的危机管理计划,包括各种紧急情况的预案和响应流程。

确保在危机事件发生时能够快速、有效地做出应对和处置,最大程度减少损失。

3.2 应急救援队伍培养持续加强应急救援队伍的培养和训练,提高救援队伍的响应速度和能力。

组织模拟演练,提升队伍的协同作战能力和紧急情况下的决策能力。

3.3 紧急通讯和协调完善紧急通讯和协调机制,加强与其他相关部门的合作和信息共享。

确保在紧急情况下能够及时获取最新的情报和资源支持,协调各方力量进行救援工作。

4. 法律和法规执行4.1 执法人员培训加强对执法人员的培训,提高执法人员的素质和专业水平。

注重法律和法规的学习,确保执法行为的合法性和公正性。

4.2 执法监督和纪律建设加强对执法行为的监督和纪律建设,建立健全执法人员的考核评估制度,严惩违法违规行为,推动执法工作的规范化和规范化。

4.3 社会法制宣传通过各种媒体渠道,加大社会法制宣传的力度,提高公民的法律意识和法律素质。

2024年安全管理年度工作计划样本(4篇)

2024年安全管理年度工作计划样本(4篇)

2024年安全管理年度工作计划样本为了贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产基本方针,加强安全生产目标管理和本质安全管理,根据公司安全生产的实际情况,制定了年度安全生产工作计划,并将安全生产工作作为公司重要议事日程的重要组成部分来推进。

公司全面推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制及本质安全管理体系,深入实施各项安全生产规章制度和安全职责,确保安全工作落到实处,实现年度公司安全生产目标管理的目标。

一、全年安全生产方针和目标:1、安全生产方针:坚持以人为本,安全第一,预防为主,全员参与,综合治理,科学管理,优化环境,促进持续发展。

2、安全生产目标:确保不发生安全事故,不损害员工健康,不破坏环境。

二、提升安全管理水平,完善安全管理基础:以公司年度安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为准绳,以安全工作总方针为原则,以部门和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥、违章操作为突破口,执行各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产的根本改善。

三、牢固树立“安全第一,生命至上”的安全思想意识:各部门应高度重视安全生产工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,采取切实有效的措施,确保“安全第一”的方针得到真正实施。

通过完善安全生产责任制,首先解决领导和管理人员的安全意识问题,将安全生产工作纳入重要议事日程,置于首位。

从思想上重视安全,提高责任意识,确保安全工作到位,实现安全生产目标。

四、深入开展安全生产专项整治工作:根据公司一年来的安全生产现状,明确年度安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加强危险源的监控和管理力度。

严格按照《安全生产法》等相关法律法规,强化专项整治工作。

1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,坚持班中的安全检查,加强日常安全检查。

安全生产年度重点工作计划模板(五篇)

安全生产年度重点工作计划模板(五篇)

安全生产年度重点工作计划模板结合二、三季度以及部门实际生产工作情况,认真抓好安全管理、文明生产、消防治安、环境、日常纪律等工作,杜绝安全事故的发生。

落实责任、加强协调,坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,把安全生产工作中存在的安全隐患消灭在萌芽状态,圆满完成领导交办的各项任务,确保第四季度安全有序的开展。

1、每周组织各科室主要负责人对部门内部各相关科室作业现场、现场办公场所以及外协分包作业现场进行综合性的检查,严格隐患查处、不走形式。

2、加强部门内部作业型科室及外协分包单位的现场安全、文明生产等相关监管工作。

3、加强部门安全隐患排查,严格落实整改,对严重违规行为坚决给予从重从严处罚。

特别对部门消防安全重点部位:木工车间的消防、用电、职业健康等重点加强监督管理。

4、完善各项规章制度、应急救援预案,重点宣传并强调各科室、岗位安全责任制,细化和完善预案的直观性、可操作性。

5、结合部门实际搞好基地第四阶段文明生产活动,全面做好部门总结、回顾分析、综合评比工作。

6、对电梯厂及脚手架施工单位的日常作业加强巡查,对特殊作业(危险区域作业以及危险动作)严格执行主要责任人到场指挥监督制度。

7、对特种作业人员日常作业(操作)情况进行严格的作业规范、持证检查。

加强对部门内特种设备包括流动机械作业以及起运、吊装、铲运等的安全管理。

8、积极纵向层级部门沟通,确保相关信息的畅通、上传下达,加强横向科室(车间)间交流,及时了解各类人员的动态,为预控安全、纪律性事故做好全面防控。

以此,通过认真制定此期间的工作目标、计划,积极做好各项准备工作,确保部门在第四季度实现“零事故、零处罚”的目标。

安全生产年度重点工作计划模板(二)为了认真____《中华人民共和国安全生产法》,强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为全县创造一个安全稳定的经济发展环境,特拟定____年安全生产工作计划。

一、指导思想认真____“安全第一,预防为主”的工作方针,以减少安全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工作基础,强化专项整治,为全县经济和社会发展提供良好环境。

安全部门全年工作计划表

安全部门全年工作计划表

安全部门全年工作计划表1月份工作计划:- 安排年度安全培训计划,包括员工安全意识培训、紧急情况应急训练等- 定期进行安全检查,包括消防设施检查、监控设备检修、门禁系统测试等- 制定安全标准操作规程,更新相关安全文件,确保员工能够遵循安全规定- 定期召开安全例会,协调相关部门的安全工作- 制定新的安全措施和策略,加强物业的整体安全水平2月份工作计划:- 进行全员的职业健康体检,及时发现并处理潜在的职业病问题- 开展安全周活动,提高员工对安全的关注和认识- 向员工发放个人防护用品,确保他们在工作中的安全- 更新公司安全管理制度,以适应新形势下的安全工作要求- 加强安全事件的记录和分析,提供数据支持,改进安全防范措施3月份工作计划:- 组织开展应急演练,培训员工应对突发事件的处理能力- 更新安全宣传材料,制作宣传册、海报等,提高员工对安全的关注度- 开展消防安全培训,提高员工的火灾防护意识- 建立安全数据监控系统,对关键区域的安全进行实时监控- 整理和完善企业安全档案,确保对从业人员进行安全教育、培训和监督4月份工作计划:- 安排员工定期参加安全技能培训,提高其应对安全事故的能力- 检查公司安全设施的运行情况,确保其正常使用和维护- 对员工进行安全责任和规章制度的再次演练和教育- 参加行业安全研讨会,了解行业最新的安全技术和防范方法- 开展员工讲座,提高员工自我防范和保护的意识5月份工作计划:- 进行年度安全评估,识别潜在的安全隐患- 制定安全改进措施,完善安全管理制度,提升整体安全水平- 进行员工安全培训,提高员工对安全工作的认识和意识- 组织开展隐患排查行动,确保安全隐患得到及时整改- 加强对外部安全压力的应对,密切关注突发事件的发展,并制定应对预案6月份工作计划:- 继续进行员工安全培训,加强员工的安全知识和技能- 开展职业卫生检测,处理职业健康问题- 实施安全巡查活动,排查各个区域的安全隐患- 更新安全管理制度和操作流程,提高其适应能力- 制定新的安全目标和指标,调整并提高工作效率7月份工作计划:- 组织进行安全演练,提高应急处置能力- 开展安全知识竞赛,提高员工对安全知识的熟悉程度- 加强对员工的安全监督检查,发现潜在安全隐患并及时处理- 更新安全预案,为突发事件的解决提供指导- 举办安全文化活动,倡导安全文化,塑造安全意识8月份工作计划:- 建立安全宣传活动推广计划,提高安全宣传活动的效果- 进行安全培训讲座,邀请专家进行现场讲解- 开展员工安全意识调查,并据此制定具体的改进计划- 更新安全评估报告,跟踪并改进安全工作- 组织开展安全知识竞赛,提高员工的安全意识和知识水平9月份工作计划:- 组织开展安全月活动,包括安全演练、宣传等- 加强对员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识和抗压能力- 检查和维护安全设备,确保其正常运行- 进行安全隐患排查,制定整改措施,消除安全隐患- 继续加强安全信息的收集、分析和共享,及时掌握最新安全动态10月份工作计划:- 实施年度安全计划评估,评估安全计划的执行情况- 组织员工参加安全研讨会,分享最新的安全技术和方法- 再次进行安全演练,提高员工的处理突发事件的能力- 更新和修订安全文件,制定更加有效的安全措施- 组织开展员工安全行为评估,发现并解决安全行为问题11月份工作计划:- 继续进行安全培训,加强员工的安全知识和技能- 加强安全巡查,及时发现和处理安全隐患- 完善安全管理流程,提高安全管理效率- 更新应急救援预案,确保能够应对各种突发事件- 举办安全文化宣传活动,提高员工对安全工作的重视程度12月份工作计划:- 进行年度安全总结与分析,总结工作经验和不足之处- 制定下一年度的安全工作计划和目标- 继续开展员工安全培训,提高员工的安全防护意识- 定期检查安全设施,确保其正常运行和维护- 做好安全问题的记录和报告,及时向上级汇报相关情况以上即为安全部门全年工作计划表。

机关单位安全生产年度工作计划5篇

机关单位安全生产年度工作计划5篇

机关单位安全生产年度工作计划5篇机关单位安全生产年度工作计划1一、指导思想以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作:1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平:(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》。

认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

加强安全目标责任制,落实部门主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。

2.加强安全教育,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全体员工的安全意识和公司整体安全素质,大力培养一支安全意识强、作风严谨、生产技能熟练的职工队伍。

(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。

认真做好特殊工种的复审办证工作(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

安全生产年度工作计划(6篇)

安全生产年度工作计划(6篇)

安全生产年度工作计划一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达____%以上二、指导思想要以公司对-年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。

”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真____“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作根据工厂现状,确定出-年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周进行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员加强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,加强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。

2023年度安全工作计划书7篇

2023年度安全工作计划书7篇

2023年度安全工作计划书7篇第1篇示例:2023年度安全工作计划书为了有效防范和化解各类安全风险,提高公司整体安全防范能力,制定本安全工作计划书。

本计划将全面排查公司目前存在的安全隐患,制定相应的预防措施和应急预案,确保公司在2023年度安全工作中实现“零事故、零隐患”的目标。

一、安全隐患排查(一)对公司各部门和区域进行全面排查,重点关注生产作业区、办公区域、仓储物流环节等存在的安全隐患。

(二)建立安全隐患排查记录表格,详细记录各类安全隐患的情况,包括但不限于设备老化、操作不规范、员工安全意识薄弱等问题。

(三)安全隐患排查由安全管理部门牵头,各部门配合并主动报告发现的隐患,及时整改。

二、预防措施制定(一)根据安全隐患排查结果,制定公司2023年度安全预防措施,明确责任部门和责任人,建立台账进行跟踪。

(二)加强对员工的安全教育培训,提高员工安全意识和应急处置能力,定期开展安全知识培训和演练活动。

(三)对设备和设施进行定期检查维护,确保设备运行正常,杜绝因设备故障导致的安全事故发生。

(四)加强对外部供应商的管理,建立供应商准入机制和考核制度,确保外部供应商的产品和服务安全可靠。

三、应急预案编制(一)针对可能发生的各类安全事故,制定详细的应急预案,包括但不限于火灾、泄露、爆炸、人员伤亡等应急处理措施。

(二)组织开展应急演练,对不同类型的安全事故进行模拟演练,提高员工的应急处理能力和危机意识。

(三)建立应急通讯机制,确保在事故发生时能够及时有效地沟通协调,最大程度地减少事故损失。

四、安全责任落实(一)建立健全安全责任制度,明确公司各级管理人员的安全管理责任,建立安全绩效考核机制,对安全工作不力的部门和个人进行相应处罚。

(二)安全工作的责任由各部门共同承担,安全管理部门负责协调、监督各部门的安全工作,各部门负责具体实施。

五、监督检查评估(一)设立安全工作检查组,定期对各部门的安全工作开展检查评估,发现问题及时纠正,确保安全工作符合法规要求。

年度安全工作计划(23篇)

年度安全工作计划(23篇)

年度安全工作计划(23篇)年度安全工作计划篇1为进一步做好今年安全生产的管理工作,结合当前工作实际和以前存在的问题,为有计划、有步骤的顺利开展工作,坚持“预防为主,安全第一、综合治理”的方针,在完成公司生产经营目标的同时,确保安全生产管理再上新台阶,有效杜绝安全事故的发生。

为此,结合公司的实际情况,特制定以下工作计划。

一、总体思路以“抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针,以落实安全生产责任制为主线,以安全标准化管理、6s 精益管理和安全责任制为抓手,以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设为重点,树立科学理念,落实各项安全措施,实现全年安全生产目标,为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。

二、20xx年安全生产管理工作目标是:1、全年无重、特大事故发生,事故死亡率为零。

2、因工负伤率≤2‰。

3.不会发生严重工伤、食物中毒、交通事故和刑事案件。

4、杜绝严重违章操作;隐患整改率100%;安全培训率达到100%;特殊工种持证上岗率达到100%。

三、20xx年度安全生产规划:为确保20xx年无事故灾害,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,我们要在总结上一年工作经验教训的基础上,重点做以下工作:1、全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,认真落实安全管理制度。

使得安全工作更加规范和完善,做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理做到“五到位”,即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

2、突出重点,继续深化安全生事故隐患的专项整治,进一步推行“6s”现场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽之中。

3.深入开展企业安全文化建设,加强对作业人员和特种设备作业人员兼职安全员的培训、学习、宣传、教育和监督,全面推进安全生产平稳有序进行。

4、加强对外来人员的安全管理,保证外来人员和公司员工的人身、财产安全。

5、加强施工现场管理,确保消除事故隐患。

部门安全工作计划5篇

部门安全工作计划5篇

部门安全工作计划5篇部门安全工作计划篇120__年部门安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产管理制度。

为了更好的实施安全生产标准化,保证20__年度本部门安全生产目标的有效完成,特制定20__年度安全目标实施及安全工作计划。

一、本部门20__年度安全生产目标1、重伤、死亡、火灾等重大事故为零;2、轻伤为零;3、员工安全教育培训率95%;4、新进员工“三级”安全教育培训率100%;5、特种作业人员持证上岗率100%;6、隐患排查发现的安全隐患整改率达95%;7、安全投入保障率100%;8、职业病为零。

二、主要措施包括:1、落实各级安全生产责任制。

部门与公司签订《安全生产目标责任书》,确定量化的年度部门安全工作目标。

确保安全责任“横向到边,纵向到底”。

2、加强部门员工安全教育工作。

组织开展部门员工《安全生产法》、《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。

部门、班组定期开展安全活动,每月不少于2次,每次活动时间不少于2学时。

安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。

确保安全培训率合格不低于98%,员工参与安全活动率不低于90%。

3、积极开展隐患排查工作。

部门定期组织隐患排查治理,每月至少一次。

对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人、整改资金,并对整改情况进行验证。

对无力整改的重大事故隐患,除采取有效措施外,书面向企业直接主管部门报告。

确保事故隐患整改率不低于99%。

4、加强应急救援管理。

组织从业人员进行应急救援预案培训,人员培训率不低于98%,定期进行演练,评价应急预案演练效果,发现不足及时进行修订。

5、加强作业人员管理工作,特种作业人员持证上岗率100%。

特种作业人员定期参加复审,确保作业证在有效期内。

三、考核内容及考核标准按照公司制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。

单位安全生产年度工作计划参考范文(3篇)

单位安全生产年度工作计划参考范文(3篇)

单位安全生产年度工作计划参考范文为认真____《中华人民共和国安全生产法》,切实做好本系统____年度安全生产工作,特制订本工作计划。

一、加强领导,健全机构。

各单位成立“一把手”负总责、分管领导具体抓的领导小组,配备专(兼)职人员。

把安全生产列入单位重要议事日程,责任到人。

二、加强安全生产网络建设。

全系统形成纵到底、横到边的安全生产网络体系。

局与股室签订安全生产责任状,各股室向局交纳____元的安全生产保证金,年终考核兑现(具体考核办法见局____年度工作考核量化细则)。

坚持每季度召开一次安全生产会议,研究安全生产工作。

三、抓好房屋及设备设施的安全。

加强对房屋安全隐患的检查,发现隐患及时处理。

加强对供电线路的安全检查,对有安全隐患的及时整改,避免安全事故的发生。

四、加强防火、防盗、防毒的教育,加强安全意识,提高安全生产自觉性。

五、加强对安全生产重点部位的防范工作,切实抓好全县各加油站点销售环节的安全生产防范,制订好安全生产制度及紧急救援预案。

六、年内对全系统进行四次安全大检查。

采取不定期的检查办法,及时处理安全隐患,通报安全生产情况。

七、加强大型超市、儒林市场、西岩市场、各加油站点以及民爆公司的监督管理。

八、按照“三不放过”的原则,严肃查处安全事故,对重大安全事故的单位实行“一票否决”制,对责任人员取消年终评先评优资格,情节严重的交司法部门追究法律责任。

单位安全生产年度工作计划参考范文(二)一、加强安全培训,落实安全规章制度安全教育培训是提____部职工安全素质的重要手段。

各分厂(厂)要结合实际,根据生产特点,加强对干部职工的安全教育培训工作。

要以落实安全生产责任制为核心,认真组织学习有关安全生产法律法规以及各种规章制度,提____部职工依法办事、遵章守纪的自觉性和搞好安全生产的技术技能。

要针对职工工作岗位特点进行培训,切实达到干什么、学什么、懂什么、会什么的目的。

尤其要加大对工区(车间)主任、班组长的安全培训力度,通过提高他们的安全生产意识和安全技术、业务水平,进一步强化安全管理,切实保障安全生产,使培训取得良好效果。

部门年度安全生产工作计划

部门年度安全生产工作计划

部门年度安全生产工作计划
根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求,为切实保障员工生命安全和财产安全,我部门制定了年度安全生产工作计划如下:
1. 安全教育培训
组织全体员工进行安全教育培训,提高员工安全意识和应急处置能力。

2. 安全生产督查
加强对生产现场的安全检查,及时发现并整改安全隐患,确保生产过程安全。

3. 安全设施维护
定期对生产设施设备进行维护检查,确保设施设备的安全可靠运行。

4. 应急预案演练
组织员工进行应急预案演练,提高员工在紧急情况下的自救和互救能力。

5. 安全生产督促
加强对员工的安全生产纪律督促,确保员工严格执行安全操作规程。

以上工作计划将严格执行,并不断完善和调整,确保年度安全生产目标的顺利完成。

2024年企业安全生产年度工作计划(七篇)

2024年企业安全生产年度工作计划(七篇)

2024年企业安全生产年度工作计划在新的一年中,为了进一步增强本部门的工作效能,我们已制定了详尽的工作规划蓝图。

此规划不仅对本部门的成长具有深远影响,同时也对公司整体的繁荣壮大具有至关重要的战略意义。

为此,我特此制定了____年度车间安全生产的工作计划,旨在推动公司在新的一年里实现更高的飞跃和更优异的业绩。

一、安全生产全年目标:我们的目标是全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,并将工伤事故的发生率降至最低限度。

主要措施:1. 加强对新入职员工的安全生产教育,构建覆盖长、中、短期的全方位安全培训体系。

2. 培养并深化员工对安全生产的认识,使其深刻理解安全对于车间生产及个人福祉的不可或缺性,确保安全生产理念深入人心。

3. 定期对车间进行全面安全检查,及时发现并消除潜在的安全隐患,最大限度地降低风险。

4. 编制安全生产手册,设立安全生产知识宣传栏,并在危险区域设置醒目的警示标志。

5. 制定突发安全事故的应急处理预案及事后责任追究制度,以最小化个人及公司因事故所遭受的损失。

二、确保产品质量全年目标:我们致力于全年实现无大批量枪体报废,无大批量加工不良导致的产品质量下降,进一步降低产品不良率和报废率,确保达成____年公司设定的产品一次交验合格率的总体目标。

主要措施:1. 严格按照产品设计图纸的要求进行生产加工,确保产品符合设计标准。

2. 所有调试工序均需提交书面调试数据资料,并经____部门组装测试后,由组长批准方可正式投入生产。

3. 强化对员工质量检查技能的培训,确保员工熟练掌握枪体孔位检查的要点和重点。

4. 进一步规范线上检查表的填写流程,确保所有检查数据的真实性和有效性。

5. 建立由机台操作人员、质量检查人员、副组长及组长构成的四级日检查制度,实现全方位、多层次的质量监控。

6. 定期对机台夹具、刀具进行检查和维护,确保产品的加工精度和生产稳定性。

7. 增加产品入库前的检查项目,确保入库产品孔位无铜铝屑残留且工序无遗漏。

年度安全生产工作计划范文(8篇)

年度安全生产工作计划范文(8篇)

年度安全生产工作计划范文为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:一、工作目标1、杜绝死亡、重伤事故;2、杜绝火灾事故;3、杜绝爆炸事故;4、杜绝交通事故;5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过____‰;7、安全隐患整改率达____%;二、具体措施安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

2、认真学习____安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

1)____执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神____到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;____“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

年度安全工作计划及工作目标(7篇)

年度安全工作计划及工作目标(7篇)

年度安全工作计划及工作目标(7篇)年度安全工作计划及工作目标篇1一、指导思想。

今年,本班在安全工作上,要以_为指导,坚持“安全第一,预防为主”,认真落实国家,集团公司,分厂,车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组指定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助车间和分厂建立的安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。

二、工作目标。

今年,本班将完成“一个目标”,突出“三个重点”,加强”三大建设”,为推进本单位安全工作作出新的贡献。

一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。

三个重点:把安全学习,遵守安规,预防事故作为本班全年安全工作的重点。

三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度学习,从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力,确保“三不伤害”。

三、工作措施(一)加强安全知识学习。

利用安全学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习集团公司安全文件,分厂安全规章制度和本行业,本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。

(二)教育员工自觉遵守安全规定,要求每个员工在工作中,从小事做起,从自我做起,时刻警钟长鸣,严格执行安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到“不伤害别人,不伤害自己,不伤害别人”。

(三)履行安全职责,强化安全责任。

要结合本班每个岗位,每个员工的安全职责,明确安全管理责任,并通过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力,切实把各项安全工作落实到实处。

(四)协助车间,分厂搞好安全工作。

以高度的主人翁责任感和集体主义思想,吧安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助车间、分厂和同事,搞好安全工作,确保本单位全年安全稳定。

年度安全工作计划(5篇)

年度安全工作计划(5篇)

年度安全工作计划(5篇)年度安全工作计划篇1一、严格执行法律法规及上级部门有关安全生产规定和安全文化理念,创新思路、规范管理、深化整治、细化责任、严格执行、夯实基础,狠抓"双基"和安全辬准化建设,建立安全生产长效机制,打造本质安全型企业,再创安全工作新局面。

二、紧紧围绕安全生产目辬(三杜绝、一控制),狠抓落实。

三、认清严峻安全形势,强化安全意识。

四、夯实安全管理基础,强化责任落实,完善和量化安全责任体系。

逐级量化分解安全生产责任,明确每个岗位、每名职工的安全工作任务,量化指辬,明确辬准要求,层层签订安全目辬责任书,切实把无形的安全责任量化为具体的考核指辬,真正做到责任制内容"零盲区"、责任制边界"零错位"、责任制落实"零缺位"和事事有考核、层层有压力,激发干部职工自觉履行职责的主动性。

五、深化和完善"双基"考核机制。

完善"双基"检查考核的办法和流程。

考核范围上,增加对参与考评部门的考核机制,杜绝"老好人"和不作为思想,增考核的公正性。

考核方法上,采取抓平常、平常抓,扩大覆盖面,实现考核动态化;日常考核、综合考核相结合,实现考核的常态化;注重专业隐患排查质量和治理效果,实现考核的专业化;做到提问题有质量,提建议有高度,从理念、管理、技术创新方面捕捉亮点,体现考核11的精细化。

考核奖惩上,逐步完成以罚为主向以奖为主转变,力争在年内纳入"双基"考核范围,提高考核质量,激发基层内部原动力,真正形成安全长效激励机制。

六、强化现场超前防范机制,提升专业安全管理水平以检维修、重大危险源、安全措施、安全确认、干部作风为重点,坚持"以严促安",突出超前防范,提升管理水平,坚定不移地抓好现场管理。

七、加大安全投入力度,提升科技兴安水平。

八、强化员工安全培训,提升员工安全素质,促使员工做到岗位知识"零漏洞";岗位技能"零缺陷",岗位操作"零失误",真正成为本质安全型员工。

安全应急部门年度工作计划

安全应急部门年度工作计划

安全应急部门年度工作计划1. 前言随着社会的不断发展和进步,我们面临的安全威胁越来越多样化和复杂化。

为了保障人民群众的生命财产安全,我部门制定了一份年度工作计划,旨在提升安全应急能力,为应对突发事件提供快速、高效的应急响应。

2. 总体目标通过制定科学、合理的工作计划,全面提升安全应急部门的应急救援能力,保障人民群众的安全和利益。

3. 工作重点3.1 健全应急机制- 完善组织机构,明确各岗位职责,确保应急工作的协同运行;- 制定应急预案,不断进行演练和更新;- 建立应急信息和指挥调度系统,及时掌握灾害情况并准确指导应对措施;- 加强与相关部门的协同合作,共同应对突发事件。

3.2 加强应急救援队伍建设- 提升队伍整体素质,定期组织培训和演练,增强应急救援能力;- 定期进行人员的交流和轮岗,提高队员的综合素质和应急响应能力;- 配备必备的应急救援装备和器材,确保救援工作的顺利进行。

3.3 加强应急预警和监测- 加强应急预警体系建设,完善监测手段和方法;- 开展风险评估和灾害预测,提前做好应急准备工作;- 建立与相关单位和社会各界的信息共享机制,提高预警效果和响应速度。

3.4 提升应急救援装备- 更新和完善应急救援装备,确保装备的适应性和先进性;- 加强对装备的维护和管理,提高使用效能;- 不断引进新技术和设备,提升应急救援能力。

3.5 加强宣传教育- 制定应急教育和宣传计划,加大宣传教育的力度;- 定期组织应急知识培训和技能竞赛,提高公众和救援队伍的应急意识和技能;- 加强与媒体和社会各界的合作,扩大宣传影响力。

4. 时间安排- 第一季度:制定应急预案,完善应急机制;- 第二季度:组织应急救援队伍培训和演练,提升队伍素质;- 第三季度:加强应急预警和监测,提前做好应急准备;- 第四季度:更新应急救援装备,加强宣传教育。

5. 绩效评估- 定期开展绩效评估,评估工作进展和成效;- 根据评估结果进行优化和调整,提高工作效能。

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部门安全年度工作计划
部门应要将消防安全知识的普及列入干部职工素质培训的重要内容,全方位搞好消防安全知识的学习、宣传、培训和教育工作。

下面的是分享的与部门安全年度工作计划有关的文章,欢迎继续访问应届毕业生!
201*,是我部门安全生产工作的关键之年。

去年,我部门安全生产工作在党委、政府的领导下,在上级主管部门的指导下取得良好的成绩,安全生产工作健康有序的开展。

20xx年,面对新挑战,我们不能沉浸于20xx年的成绩中,必须时刻保持警惕,牢牢抓紧安全生产这根弦不放松,扎实推进20xx年安全生产工作。

为此,我部门特制定20xx年安全生产工作计划:
一、指导思想
全面贯彻党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和三个代表思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,为推动我部门经济社会全面发展,促进社会和谐提供强有力的保障。

二、基本原则
坚持党的领导,认真贯彻落实党的方针政策,执行党的各项任务。

坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

坚持以人为本,把实现好、维护好人民群众的生命财产安全作为全部工作的出发点和落脚点。

坚持实践探索原则。

三、工作目标
1、持续良好推进20xx年安全生产工作。

2、改革创新,创造安全生产全民参与的齐抓共管良好局面。

3、鼓励全民参与,加强群众监督。

4、高效、优质的完成上级主管部门和社区安排的各项任务。

四、工作内容
1、加强领导,签订《安全生产责任状》。

在20xx年年初的安全生产工作中,确定分管领导,明确责任。

并成立安全生产领导小组,落实安全生产责任。

2、制定安全生产工作制度。

制定相关安全生产工作制度。

3、加强安全生产基础工作,夯实安全生产基础。

围绕建立安全生产长效管理机制,实现全站安全生产状况稳定好转这一总体目标,以进一步完善安全生产控制指标、责任制保障、宣传教育工作体系为重点,全面推进安全生产监督管理体系建设,夯实安全生产基础。

加强安全生产现场管理,在安全生产中,作业人员要严格执行上级有关安全生产的政策和指示以及各项规章制度,对各自的安全生产负责。

遵守劳动纪律,不断提高安全意识和自我保护能力。

4、加强安全规程培训,提高职工的安全意识。

提高每位职工的安全生产知识和技术水平。

5、开展专项安全检查活动。

强化单位内部安全防范工作力度。

开展经常性的安全防范大检查,建立月、季度检查制度、重大隐患跟
踪整改制度。

做到四大节日必检,发现隐患及时整改。

认真做好记录,及时查找隐息,堵塞漏洞。

6、认真开展好安全生产月宣传活动。

加大安全生产宣传力度,认真做好安全生产宣传资料的汇编及发放。

为进一步贯彻落实20xx年度全市消防安全工作会议精神,最大限度的提升卫生系统防控火灾的能力,按照市委、市政府关于消防工作的一系列指示及要求,局党委决定,对本年度卫生系统消防安全工作进行重新部署,特拟定工作计划如下:
一、指导思想
以党的十八大精神为指导,以全力维护火灾形势持续稳定为目标,认真贯彻落实消防法律法规,坚持"安全第一,预防为主"的方针和"谁主管,谁负责"的原则,按照市委、市政府关于消防工作的一系列指示精神及具体要求,进一步加大消防安全监察、火灾隐患排查、消防宣传教育力度,全面加强卫生系统各项安全消防工作,最大限度提升本系统防控火灾能力,为全市经济发展和社会稳定创造良好的安全消防环境。

二、工作目标
强化重点部位消防安全防范工作,提高全体医疗卫生工作人员的消防安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保医疗卫生工作稳定发展,彻底消除重大火灾隐患和不安全因素,控制和杜绝火灾现象的发生,实现全年无火情、无火灾的目标。

三、工作措施
(一)全方位做好消防知识的学习、宣传和教育工作。

要将消防安全知识的普及列入干部职工素质培训的重要内容,
全方位搞好消防安全知识的学习、宣传、培训和教育工作。

要将消防宣传、教育和培训的对象,从单位消防责任人、消防管理人,扩展到广大干部职工,主动搞好单位新进人员的消防安全知识教育。

为方便消防安全知识的培训工作的开展,各单位要按照《消防法》、《安全生产法》的要求,制定相应的培训计划,组织好全体工作人员的学习、培训。

(二)加强组织制度建设,提高消防安全工作规范化管理水平。

切实提高各单位消防安全规范化管理水平,用制度指导消防管
理工作,约束日常管理行为。

各单位要进一步修订消防安全教育、培训,防火巡查、检查,安全疏散设施管理,火灾隐患整改,易燃易爆危险物品和场所防火防爆安全管理,消防设施、器材维护管理,值班制度,灭火和应急疏散预案演练,用火、用电、用气及电气设备的检查和管理,消防安全工作考评和奖惩等方面内容的消防安全管理制度。

修订后的规章制度要及时公布实施,并纳入全体工作人员的培训和学习内容。

(三)突出工作重点,全力做好防火检查和隐患整改工作。

根据《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管
理规定》、《安全生产法》等法律法规要求,认真细致地做好消防设施的检查工作。

各单位要定期研究本单位容易出现的安全隐患,有计划有重点地进行排查。

要将用电、用火和夜间值班、禁烟、占用消防
疏散通道、消防设施维护等作为检查的重点。

要在每月例行检查的基础上,重点查、反复查,横向到边,纵向到底,不疏不漏,不留死角。

各单位对在工作检查中发现的安全隐患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改计划,落实整改措施。

涉及到需要单位投入资金的要及时向单位领导请示汇报,尽快落实资金,整改到位。

(四)定期开展消防演练,切实加强"四个能力"建设。

各单位要按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部61号令)》的有关要求进一步修订完善本单位的消防预案。

预案制定过程中应坚持"以人为本、科学合理、体系完善、实用有效"的原则,紧密结合本单位的实际情况。

同时要注意搞好与社区的沟通联络,提高单位整体应急能力。

各单位的消防预案制定后,要结合新形势、新特点,通过加强对广大干部职工消防安全知识的宣传、普及,定期组织进行演练。

演练的频率不低于2次/年,每次演练后要进行认真的总结并做好详细的记录,包括演练的时间、参加人员、演练过程、存在问题和改进措施。

要通过消防演练,不断提高消防管理者和广大干部职工的"四个能力",熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法。

(五)认真做好消防器材和建筑消防设施的维护保养。

各单位要结合资产登记、备案工作,根据不同消防设施设备的特点,认真做好对本单位所有消防设施、器材检查、检修和养护工作。

搞好月、季、年度检查,做好检查维修保养记录,建立健全相关档案,确保消防设施设备功能正常发挥。

设置相应的安全疏散标志,按规范配齐灭火器、消防水带,对常用的灭火器、消防栓都应落实日常检查
检修制度,并明确相应的责任人,做好检测、维修工作,提高单位整体消防设施设备维护保养水平。

(六)严格落实消防安全责任,强化监督考核。

根据《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管
理规定》,全面落实一把手负总责,分管领导具体负责和其他领导"
一岗双责"的领导管理体制,各单位主要负责人与班子其他成员、各
科室负责人,各科室负责人所与各岗位的干部职工都要层层签订责任状。

推行消防安全网格化管理模式,全面落实消防安全责任,充分调动全体干部职工做好消防安全工作的积极性,形成人人关心消防安全,人人重视消防的群防群治、齐抓共管格局。

要继续将消防安全工作纳入单位年度工作考评计划,对成绩显著或有特殊贡献的员工干部职工予以表彰奖励;凡因工作中出现重大安全责任事故的,坚决行使"一票否决"权,并取消年度评优资格。

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