医院 电梯操作人员职责
医院电梯岗位职责(10篇)
医院电梯岗位职责(10篇)医院电梯岗位职责1(一)严格执行电梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作则,对电梯操作人员定期进行安全教育,保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗;(二)经常进行电梯检查,发现危险隐患及时处理,及纠正和制止违章使用电梯行为,及时消除事故隐患;(三)负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施,指导和督促电梯操作人员正确操作电梯;(四)建立并管理电梯档案,认真填写相关记录;(五)负责定期报检的工作,应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整,并与检验部门商定具体检验日期,配合检验工作,对于检验部门提出的`问题及时落实整改,确保电梯安全运行;(六)做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作,编制年度电梯定期检验计划,及时更换'安全检验合格'标志;(七)妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙;(八)监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作;(九)当电梯故障,致使乘客被困轿厢内,如因需要,须将乘客在专业维修人员到达前释放出来,必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出;(十)每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习,并做好相关记录。
医院电梯岗位职责2医院电梯工岗位职责1、坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主、客户服务。
2、电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。
3、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。
4、负责所有电梯运行的管理。
5、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。
6、负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各电梯镇流器、控制柜、电抗器的清洁。
7、负责各电梯的照明及内外召呼按钮、楼层指示灯的`巡查和修理。
8、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。
9、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。
医院司梯人员管理制度
第一章总则第一条为加强医院司梯人员的管理，确保医院正常医疗秩序和患者安全，提高司梯人员的服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有司梯人员。
第三条医院司梯人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及本制度，以患者为中心，提供优质、高效、安全的司梯服务。
第二章职责与权限第四条医院司梯人员的职责：（一）负责医院电梯的日常运行和维护保养工作；（二）严格执行电梯操作规程，确保电梯安全运行；（三）负责电梯内外的环境卫生，保持电梯整洁；（四）协助处理电梯故障，确保电梯恢复正常运行；（五）协助处理乘客投诉，维护医院形象；（六）完成医院领导交办的其他工作任务。
第五条医院司梯人员的权限：（一）有权拒绝无电梯操作资格的人员操作电梯；（二）有权制止违反电梯操作规程的行为；（三）有权向上级报告电梯故障及安全隐患；（四）有权拒绝乘客无理取闹、损坏电梯设施的行为。
第三章招聘与培训第六条医院司梯人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照招聘程序进行。
第七条医院司梯人员应具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，40周岁以下；（二）初中及以上学历；（三）身体健康，无残疾、传染病；（四）具备良好的道德品质和职业道德；（五）具备电梯操作相关知识和技能。
第八条医院司梯人员应参加岗前培训，培训内容包括：（一）电梯操作规程；（二）电梯安全知识；（三）医院规章制度；（四）服务礼仪；（五）应急处理能力。
第四章运行与维护第九条医院司梯人员应严格按照电梯操作规程操作电梯，确保电梯安全运行。
第十条医院司梯人员应定期对电梯进行检查、维护保养，确保电梯处于良好状态。
第十一条医院司梯人员应密切关注电梯运行情况，发现故障及时报告并协助处理。
第五章考核与奖惩第十二条医院司梯人员应定期接受考核，考核内容包括：（一）电梯操作技能；（二）服务质量；（三）职业道德；（四）工作态度。
第十三条对表现优秀的司梯人员，给予表彰和奖励；对违反规定的司梯人员，给予批评教育和处罚。
医院电梯操作人员管理制度
一、总则为了保障医院电梯的安全、高效运行，确保患者、医护人员及工作人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、职责与权限1. 电梯操作人员负责医院电梯的日常运行、维护和管理。
2. 电梯操作人员应具备以下权限：（1）对电梯进行操作、检修和维护；（2）对电梯运行情况进行监督，确保电梯安全运行；（3）对电梯故障进行初步处理，并及时报告维修人员；（4）对违反电梯使用规定的行为进行制止和纠正。
三、任职资格1. 电梯操作人员应具备初中以上文化程度，年龄在18至45周岁之间。
2. 电梯操作人员应持有国家相关部门颁发的电梯操作证。
3. 电梯操作人员应具备良好的职业道德，责任心强，熟悉电梯操作规程。
四、培训与考核1. 电梯操作人员上岗前必须经过专业培训，考核合格后方可上岗。
2. 电梯操作人员每年应参加至少一次专业培训，提高业务水平。
3. 医院应定期对电梯操作人员进行考核，考核不合格者予以淘汰。
五、操作规范1. 电梯操作人员应按照操作规程进行操作，确保电梯安全运行。
2. 电梯操作人员应认真观察电梯运行情况，发现异常情况立即停止操作，并报告维修人员。
3. 电梯操作人员应定期检查电梯设备，发现安全隐患及时上报。
4. 电梯操作人员应做好电梯运行记录，包括运行时间、运行次数、故障情况等。
六、应急处理1. 电梯操作人员应熟悉电梯故障应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。
2. 电梯操作人员在发现电梯故障时，应立即停止操作，并及时报告维修人员。
3. 电梯操作人员在电梯困人时，应保持冷静，安抚被困人员，并及时通知维修人员。
七、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、表现突出的电梯操作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良后果的电梯操作人员，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或解聘。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归医院所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院另行规定。
医院电梯使用管理制度
一、总则为了保障医院电梯的安全、高效运行，防止电梯事故的发生，保障患者、医护人员及访客的人身和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有电梯的使用、管理、维护和保养。
三、使用规定1. 电梯使用人员应遵守以下规定：（1）文明乘梯，不得在电梯轿厢内吸烟、吐痰、丢弃杂物，不得损坏轿厢内各种设施。
（2）严禁用钥匙等硬物按动或拍打显示按钮及随意使用警铃按钮。
（3）文明乘梯，不得在电梯轿厢内大声喧哗，影响他人。
（4）不得在电梯轿厢内进行剧烈运动，防止意外伤害。
（5）不得在电梯轿厢内长时间停留，以免影响他人。
2. 电梯操作人员应遵守以下规定：（1）持有电梯操作证，具备相应的专业技能。
（2）严格按照操作规程操作电梯，确保电梯运行安全。
（3）定期检查电梯运行状况，发现问题及时上报维修人员。
（4）对电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作负责。
四、维护保养1. 电梯维护保养工作由专业电梯维保公司负责，确保电梯运行安全。
2. 电梯维保公司应按照国家相关法规和标准，定期对电梯进行保养、维修。
3. 电梯维保公司应建立完善的电梯维修保养档案，包括维修保养记录、维修保养计划等。
4. 电梯维保公司应定期对电梯操作人员进行培训，提高其操作技能和安全意识。
五、安全管理1. 医院应设立电梯安全管理机构，负责电梯的安全管理工作。
2. 电梯安全管理机构应定期对电梯进行检查，确保电梯运行安全。
3. 电梯安全管理机构应制定应急预案，应对电梯故障和事故。
4. 医院应定期对电梯操作人员进行安全教育培训，提高其安全意识。
六、监督与处罚1. 医院应加强对电梯使用、维护保养和安全管理的监督检查。
2. 对违反本制度的行为，医院将依法依规进行处罚。
3. 对电梯事故责任人，医院将依法追究其法律责任。
七、附则本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
医院可根据实际情况对本制度进行修订。
医院电梯使用管理制度旨在确保医院电梯的安全、高效运行，保障患者、医护人员及访客的人身和财产安全。
医院电梯操作人员职责
医院电梯操作人员职责
1.安全操作
医院电梯操作人员首要的职责就是确保电梯的安全运行。
他们必须掌
握电梯的操作规程和安全操作程序，熟悉电梯的各种控制按钮和紧急停止
装置的使用方法，并且能够灵活应对各种突发情况，如电梯故障、停电等。
在日常工作中，他们需要监控电梯的运行状态，及时处理可能出现的故障，并配合维修人员进行维修保养工作。
2.指导乘客
电梯操作人员还需要指导和协助乘客正确使用电梯。
他们应该向乘客
提供安全乘梯的相关知识和技巧，如乘梯时要保持平稳、不要靠近电梯门、避免超载等。
同时，他们还需制定合理的乘梯方案，确保乘客在最短的时
间内安全到达目的地。
3.紧急救援
4.保持设备运行状态
电梯操作人员需要进行定期检查和保养设备，确保电梯的正常运行。
他们应及时发现并解决设备故障，如异常声响、电梯门开关不畅等问题，
并且要定期进行润滑和清洁工作，确保电梯设备的正常寿命。
5.与相关部门配合
电梯操作人员需要与医院的管理部门和维修部门紧密合作，共同确保
电梯的正常运行。
他们应保持良好的沟通，及时反馈电梯的运行情况和存
在的问题，并积极参与维修保养工作。
除了以上几个方面的职责，医院电梯操作人员还需要具备一定的应急
处理能力和服务意识。
在遇到意外情况或乘客出现不适时，他们应冷静应对，妥善处理，并及时向相关部门报告。
在服务乘客时，他们应友善待人，热情有礼，为乘客提供高质量的服务，确保乘客的出行安全和舒适。
医院电梯操作人员职责
医院电梯操作人员职责1.负责电梯的日常运行维护：电梯操作人员需要按照医院的相关规定和标准，定期巡视电梯设备并进行维护保养，保证电梯的正常运行。
他们需要检查电梯的各个部件，如门、按钮、照明等，确保其完好无损，并及时进行维修和更换。
2.控制电梯运行：电梯操作人员需要掌握电梯系统的运行规程和操作流程，负责启动和停止电梯，调节电梯的速度和方向，保证电梯的平稳运行，并且确保电梯的准确停靠在相应楼层。
3.提供安全服务：电梯操作人员需要具备相关的安全知识，了解电梯的安全操作规程，并及时处理电梯意外情况。
例如，当电梯发生故障或失控时，他们需要按照应急处理流程，及时采取措施保障乘客的安全，并及时报告相关部门。
4.交通导引：电梯操作人员需要熟悉医院的楼层布局和相关科室的位置，能够向患者、医护人员和其他来访人员提供准确的楼层导引。
他们还需要熟悉医院的紧急情况应急预案和逃生通道，以便在紧急情况下指导人员疏散。
5.提供礼貌和热情的服务：电梯操作人员代表医院的形象，他们需要和乘客保持良好的沟通和互动，提供友善和热情的服务。
当乘客遇到问题或需要帮助时，他们需要及时解答疑问并提供有效的帮助。
6.做好纪录：电梯操作人员需要做好电梯运行的相关记录，如电梯运行情况、故障维修记录等。
这些记录对于排查问题、制定维护计划和改进工作非常重要。
7.定期培训和自我提升：电梯操作人员需要根据医院的要求，参加相关的培训并不断提升自己的专业技能和知识水平。
他们需要了解最新的电梯技术和安全知识，不断提高自己的维修和操作能力。
总之，医院电梯操作人员是医院中非常重要的一环，他们的职责是保证电梯的安全、高效、舒适运行，以提供良好的电梯服务。
他们需要具备专业技能、良好的服务态度和高度的责任心，为患者和医护人员提供安心的电梯出行环境。
医院物业电梯岗位人员一日工作流程
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医院电梯服务专职管理制度
一、目的为保障医院电梯安全、高效、便捷运行，提高服务质量，确保患者和医护人员的人身安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有电梯服务专职人员。
三、职责与权限1. 电梯服务专职人员应具备以下职责：（1）严格遵守国家有关电梯安全法规和医院规章制度，确保电梯安全运行；（2）负责电梯的日常维护、保养、检查和故障处理；（3）负责电梯操作人员的培训和安全教育；（4）负责电梯机房的管理和维护；（5）负责电梯安全设施的检查和更新；（6）负责电梯使用情况的统计和报告。
2. 电梯服务专职人员应具备以下权限：（1）对违反电梯安全规定的行为进行制止和纠正；（2）对电梯设备进行必要的维修和更换；（3）对电梯操作人员进行考核和培训；（4）对电梯机房进行管理和维护。
四、任职条件1. 具有初中以上文化程度，年龄在18-55周岁之间；2. 具备一定的电梯操作、维护和保养知识；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 通过医院组织的电梯服务专职人员培训，取得相关资格证书。
五、培训与考核1. 电梯服务专职人员上岗前，需参加医院组织的电梯服务专职人员培训，培训内容包括电梯安全法规、操作规程、维护保养等；2. 电梯服务专职人员需定期参加医院组织的考核，考核内容包括电梯操作、维护保养、安全知识等；3. 电梯服务专职人员考核不合格者，不得上岗操作。
六、安全与应急处理1. 电梯服务专职人员应严格执行电梯安全操作规程，确保电梯安全运行；2. 电梯服务专职人员应熟悉电梯故障处理流程，确保在发生故障时能迅速处理；3. 电梯服务专职人员应熟悉电梯应急救援措施，确保在紧急情况下能及时采取有效措施。
七、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的电梯服务专职人员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、造成安全事故的电梯服务专职人员，依法依规进行处罚。
八、附则1. 本制度由医院电梯管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在规范医院电梯服务专职人员的管理，提高电梯服务质量，保障医院电梯安全、高效、便捷运行。
医院特种作业人员管理制度及流程
一、目的为加强医院特种作业人员的管理，确保特种作业安全，预防事故发生，保障患者和职工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内从事特种作业的职工，包括但不限于以下工种：1. 电梯操作员2. 高压氧舱操作员3. 消防设施操作员4. 医用气体供应操作员5. 医用设备操作员6. 其他特种作业人员三、职责与分工1. 人力资源部：负责特种作业人员的招聘、培训、考核及日常管理。
2. 安全生产办公室：负责特种作业人员的安全教育和监督检查，组织制定和实施安全操作规程。
3. 各科室：负责本科室特种作业人员的日常管理，落实安全生产责任制。
四、特种作业人员管理制度1. 招聘与培训（1）特种作业人员应具备相应工种的专业技能和职业道德，年龄在18周岁以上，身体健康，无妨碍工作的疾病。
（2）特种作业人员须参加医院统一组织的专业培训，取得相应工种的操作资格证书。
2. 安全教育与培训（1）医院定期对特种作业人员进行安全教育培训，提高安全意识。
（2）特种作业人员应熟练掌握安全操作规程，了解本工种的安全隐患及应急处理措施。
3. 安全检查与监督（1）特种作业人员应按照规定进行日常安全检查，发现安全隐患及时上报。
（2）安全生产办公室定期对特种作业场所进行检查，确保安全生产。
4. 特种作业人员考核（1）特种作业人员须定期参加考核，考核不合格者，暂停其特种作业资格。
（2）考核内容包括理论知识、实际操作、应急处理等方面。
五、特种作业人员操作流程1. 电梯操作员（1）按照操作规程进行电梯日常维护保养。
（2）对电梯进行安全检查，确保电梯运行正常。
（3）发现电梯故障，立即停止使用，并上报相关部门。
2. 高压氧舱操作员（1）按照操作规程进行高压氧舱日常维护保养。
（2）对高压氧舱进行安全检查，确保氧舱运行正常。
（3）发现氧舱故障，立即停止使用，并上报相关部门。
3. 消防设施操作员（1）按照操作规程进行消防设施日常维护保养。
（2）对消防设施进行安全检查，确保消防设施正常运行。
医院电梯员职责
医院电梯员职责
熟悉电梯结构和性能，熟悉掌握操作方法。
坚守岗位，值班时不准打毛线、看书报或带小孩，用梯高峰时5分钟，低谷时1分钟内到达呼梯站。
电梯实行十二小时开放。
上午六时至下午六时应有专人在电梯内值班，其余时间因医疗工作需要，应随唤随到。
文明礼貌，热情接待乘员。
坚持电梯不得带病运行或超载运行和禁止易燃易爆物品搭乘电梯的制度，确保电梯安全运行。
如遇故障或隐患，应立即停使并及时报告维修人员。
保管好电梯、防止电梯门被推车及重物撞损。
保持电梯内清洁卫生、通风、干燥，传染病（或传染病尸体）用电梯后要进行消毒。
完成领导交给的其他任务。
医院电梯管理制度全套
一、总则1. 为确保医院电梯的安全、高效运行，保障患者、医护人员及医院工作人员的生命财产安全，特制定本制度。
2. 本制度适用于医院所有电梯，包括客梯、货梯、观光梯等。
3. 本制度遵循国家有关电梯安全法规和标准，结合医院实际情况制定。
二、组织管理1. 医院成立电梯安全管理领导小组，负责电梯安全管理工作。
2. 电梯安全管理领导小组下设电梯安全管理办公室，负责电梯的日常安全管理、维护保养、检查验收等工作。
3. 各科室指定专人负责电梯的日常使用和安全管理。
三、电梯使用管理1. 电梯使用前，应确保电梯处于良好状态，如有异常情况，应立即停止使用并报告电梯安全管理办公室。
2. 电梯使用人员应遵守以下规定：（1）乘坐电梯时，请依次排队，不得拥挤；（2）请勿在电梯内吸烟、乱扔杂物；（3）请勿在电梯内进行剧烈运动或使用重物；（4）请勿擅自操作电梯按钮；（5）请勿在电梯内逗留、攀爬或跳跃。
3. 电梯发生故障时，乘客应保持冷静，等待救援，不得自行处理。
四、电梯维护保养1. 电梯应定期进行维护保养，确保电梯正常运行。
2. 电梯维护保养单位应具备相应的资质，并与医院签订维保合同。
3. 维护保养单位应严格按照国家有关电梯维护保养标准进行作业，确保电梯安全。
五、电梯检查验收1. 电梯安装、改造、维修后，应进行验收合格后方可投入使用。
2. 电梯验收由电梯安全管理办公室负责，邀请相关专家进行验收。
3. 电梯验收合格后，由医院颁发《电梯使用许可证》。
六、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，在电梯安全管理工作中表现突出的个人或科室，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成电梯安全事故的个人或科室，追究相关责任，并给予相应处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院电梯安全管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院电梯安全管理领导小组另行制定补充规定。
医院电梯操作人员管理制度
医院电梯操作人员管理制度
1、住院电梯实行 24小时工作制。
2、操作人员应严格遵守医院的各项规章，安全操作，文明服务。
3、正确操作电梯，运行当中不得随意开关，以免发生故障。
4、电梯不得超载运行。
5、各病区的医疗垃圾和生活垃圾不得进入医用电梯和客梯，若值班司机擅自运送垃圾将对当班人员进行济处罚，并责令其对电梯进行消毒处理。
6、严格交接班制度，严禁非电梯司机值班，一经发现给予适度经济处罚，造成设备损坏的当班司机和替班人员赔偿全部损失。
7、严格遵守安全操作规程，加强责任心，坚守岗位，因玩忽职守而发生事故值班人员除承担济损失外，并给予行政处分。
8、值班人员严禁班前，班中饮酒，不许脱岗，造成严重后果者将上交人事处按下岗对待。
9、值班人员不许闲杂人员滞留，违者将受到经济处罚。
医院导梯工作制度
医院导梯工作制度一、目的为确保医院导梯的正常运行，为患者及医务人员提供安全、便捷的垂直交通工具，制定本制度。
本制度旨在规范导梯的使用、维护和管理，提高导梯运行效率，保障乘梯人员的安全。
二、适用范围本制度适用于本院区内的所有导梯使用、维护和管理。
三、职责与分工1. 设备科负责导梯的采购、安装、维修、保养和检查等工作。
2. 安全科负责对导梯的安全运行进行监督、检查和指导。
3. 使用部门负责对导梯的日常使用进行管理，发现问题及时报告设备科。
4. 电梯操作员负责导梯的正常运行，保证乘梯安全。
四、导梯使用与管理1. 导梯投入使用前，必须经过设备科、安全科和使用部门的共同验收，验收合格后方可投入使用。
2. 电梯操作员应取得特种设备作业人员证，持证上岗。
3. 电梯操作员应按照操作规程进行操作，不得擅离岗位，确保电梯安全运行。
4. 电梯运行过程中，电梯操作员应密切观察电梯运行情况，发现异常立即采取措施，并及时报告设备科。
5. 电梯运行过程中，乘客应注意文明乘梯，遵守电梯乘梯规定，不得在电梯内吸烟、乱扔垃圾、大声喧哗。
6. 电梯内应设置紧急呼救按钮，乘客在遇到紧急情况时，可按下按钮，电梯操作员应及时响应。
7. 电梯内应设置指示标志，包括楼层指示、方向指示、运行指示等，保证乘客正确使用电梯。
8. 电梯维护保养周期应按照《特种设备安全监察条例》的规定执行，设备科应定期对电梯进行维护保养，确保电梯的正常运行。
9. 设备科应建立电梯运行档案，记录电梯的运行情况、维修保养情况等内容，以备查验。
五、导梯安全与事故处理1. 电梯操作员应定期进行安全培训，提高安全意识，确保电梯安全运行。
2. 电梯运行过程中，如发生故障，电梯操作员应立即采取措施，组织乘客撤离，并及时报告设备科。
3. 设备科接到报告后，应立即组织人员进行抢修，确保电梯尽快恢复正常运行。
4. 电梯发生事故时，应立即启动应急预案，组织人员进行救援，并及时报告上级部门。
电梯日常安全管理和作业人员职责范本
电梯日常安全管理和作业人员职责范本一、电梯日常安全管理1. 进行定期维护和检验（1）定期维护：每隔一定时间对电梯设备进行维护保养，包括清洁、润滑等。
（2）定期检验：每隔一定时间对电梯设备进行全面的检验，确保电梯各项功能正常。
2. 建立健全的安全管理制度（1）制定相关安全管理制度，包括电梯日常检查、维护保养、故障处理等程序。
（2）建立电梯使用档案，记录电梯的安全检查、维护保养、故障处理等情况。
3. 加强电梯使用者的安全意识（1）开展电梯安全宣传和教育，向使用者普及电梯的安全知识和注意事项。
（2）引导使用者遵守电梯使用规定，如不超载、不乱按按钮等。
（3）设置明显的安全警示标识，提醒使用者注意安全。
4. 配备应急救援措施（1）建立电梯故障应急预案，明确各种故障情况的处理方法。
（2）配备紧急停止按钮和报警器，确保使用者在遇到危险时能够及时求助。
5. 加强电梯设备的监控管理（1）安装视频监控设备，监控电梯运行情况和使用者的行为。
（2）对电梯设备进行定期巡检，发现问题及时处理。
二、电梯作业人员职责范本1. 负责电梯的运行和维护（1）保证电梯的正常运行，定期进行电梯检查，确保电梯设备的安全性能。
（2）及时处理电梯故障和事故，采取措施保障使用者的安全。
2. 引导电梯使用者遵守规定（1）在电梯内守则和警示标识设置清晰的情况下，向电梯使用者宣传使用规定，引导其遵守。
（2）对违反规定的电梯使用者进行劝阻或警告，并及时上报相关部门。
3. 记录电梯的日常情况和维护记录（1）定期记录电梯的日常使用情况，包括故障情况、维修情况等。
（2）维护记录应详细记录维护的时间、内容和人员，为日后的检查和维护提供参考。
4. 保持良好的沟通协调（1）与相关部门保持密切沟通，及时反馈电梯运行情况和存在的问题。
（2）与电梯使用者保持良好的沟通，及时解答使用者的疑问和提供帮助。
5. 参与电梯安全培训和学习（1）参与电梯安全培训，不断提高自身的安全意识和安全技能。
医院电梯操作人员岗位职责
医院电梯操作人员岗位职责
1、电梯操作人员必须持证上岗，无证人员禁止操作。
当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受领导的监督和检查。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。
服从分配，完成本职工作。
3、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。
建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。
配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4、每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
5、做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁。
文明服务，礼貌待人。
要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。
当班时间不擅离工作岗位。
6、不得在当班时间会客，干与工作无关的事情。
7、电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。
8、保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。
9、禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品。
10、每日工作完毕，须将厢停在基站，切断电源，关好门厅，同时做好记录。
11、严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。
不准迟到、早退。
12、对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
13、严格遵守医院的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。
14、遵守职业纪律和职业道德，文明服务、礼貌待患，树立良好的服务形象。
医院电梯安全生产操作规程（4篇）
医院电梯安全生产操作规程第一章总则为了保障医院电梯的安全运行，保护医院员工和患者的生命财产安全，制定本规程。
第二章基本要求1. 电梯操作人员必须按照国家有关法律法规和标准要求取得相关的从业资格。
2. 电梯操作人员必须遵守本规程的要求，熟悉电梯的使用、维护和故障处理程序。
3. 电梯操作人员须经过岗前培训和持证上岗。
第三章电梯操作人员的职责1. 电梯操作人员必须熟悉电梯设备的结构、性能、操作程序和安全规定。
2. 电梯操作人员必须定期巡视电梯设备，发现故障及时报修。
3. 电梯操作人员必须负责电梯安全事故的现场处置，保障被困人员的安全。
4. 电梯操作人员必须保持良好的工作作风和仪态，提供优质的服务。
第四章电梯的日常运行1. 电梯的使用人员必须按照操作规程正确使用电梯，禁止超载、乱按按钮和乘坐损坏的电梯。
2. 禁止在电梯内吸烟、斗殴、喧哗和饮食。
3. 严禁将易燃易爆物品以及危险化学品带入电梯。
4. 电梯停止运行后，应关闭电源开关，并检查是否存在异常情况。
第五章电梯的定期检查与维护1. 电梯设备必须按照规定定期进行维护保养，并建立维护记录。
2. 维修人员必须持证上岗，有抢修能力，并严格执行维护计划。
3. 电梯维修期间，应设置明显的安全警示标志，并及时通知相关人员。
第六章电梯的紧急故障处理1. 电梯操作人员应熟悉电梯的紧急故障处理程序，如电梯停电、停止运行等。
2. 电梯操作人员应熟悉电梯的应急设备的使用方法，如应急电话、电梯救援装置等。
3. 电梯操作人员应及时报警，并做好现场保护工作，确保被困人员的安全。
第七章电梯的安全管理1. 医院必须建立健全电梯安全管理制度，定期组织安全检查和应急演练。
2. 医院应对电梯进行定期检测和维修，并保存相关记录。
3. 电梯设备必须按照国家有关标准进行定期检验，并及时更新设备。
第八章罚则1. 对电梯操作人员违反操作规程的行为，按照医院规定给予相应的处理和纪律处分。
2. 对严重违反操作规程的行为，构成刑事犯罪的，将依法追究刑事责任。
电梯操作岗位安全职责范本（2篇）
电梯操作岗位安全职责范本电梯操作岗位是一个关键岗位，负责着保障乘客乘坐电梯的安全和顺利进行。
为了更好地履行职责，电梯操作岗位应当具备一系列安全职责。
一、检查电梯设备电梯操作员应以高度的责任心，每天开始工作时检查电梯设备的各项运行情况，确保电梯正常运行。
他们应关注电梯的机械设备、门系统、控制系统、电气系统等方面的运行情况，定期进行维修保养和设备检查，确保电梯的安全性和可靠性。
二、保障电梯乘客安全电梯操作员应严格遵守操作规程，确保电梯运行过程中的安全。
他们应确保电梯内外的门能够正常开闭，门禁系统能够正常运作，并对电梯的限制载荷进行监控，避免超载发生。
同时，他们还需密切关注乘客乘降电梯的情况，确保乘客的安全。
三、应急处理电梯操作员需要具备应急处理的能力，能够在遇到突发情况时迅速反应并采取正确的措施。
在发生停电、火警、机械故障等情况时，他们应向上级报告并指导乘客进行安全疏散。
在救援队伍到来之前，他们还需尽力提供帮助，维持现场的秩序和安全。
四、记录和报告电梯操作员需要维护好电梯的相关记录，并及时向上级进行汇报。
他们应详细记录每天的电梯故障情况、维修保养情况，以及乘客投诉等事项。
此外，他们还需向上级报告电梯的维护保养计划、设备更换计划等，以确保电梯的正常运行。
五、保持良好工作态度电梯操作员应保持良好的工作态度，并严格遵守工作纪律。
他们应遵循操作规程，不得擅自调整电梯的运行参数，不得私自开启维修通道等违规行为。
同时，他们还需积极配合相关部门的工作，如物业管理办公室、维修人员等。
六、加强自我学习和培训电梯操作员应加强自我学习和培训，不断提升自己的专业知识和技能。
他们应了解最新的电梯安全管理法规和技术标准，及时学习和掌握新的操作方法和维修技术。
通过不断学习，他们能够更好地应对各种突发情况，保障乘客的安全。
七、与乘客进行良好沟通电梯操作员应与乘客进行良好的沟通，提供优质的乘坐体验。
他们应礼貌待人，主动帮助乘客解决问题，耐心回答乘客的询问。
2024年货梯操作员职责范文(三篇)
2024年货梯操作员职责范文一、必须按规定接受“三级安全教育”或“复工、变换工种”安全教育。
二、从事电梯操作人员应经质量技术监督部门进行安全培训并考试合格，取得操作证后，方能上岗操作。
三、在生产操作过程中严格遵守管理规定，操作规程和维修保养制度。
四、严禁违反安全规程。
对于违反规定、规程的行为，操作者有权、有义务及时制止或向有关部门反映。
五、禁止将电梯交给无证人员操作。
六、建立梯工作日志，实行交接班记录。
七、机房应禁止无关人员进入，在维修人员离开时，即行锁门。
八、电梯出现异常，电梯操作人员应及时通知主管部门或维修人员。
2024年货梯操作员职责范文（二）2024年，货梯操作员职责可能会有以下几个方面的变化。
首先，随着技术的发展和各种自动化设备的广泛应用，货梯操作员将需要具备更高的技术能力和对各种设备操作的熟练程度。
他们需要了解各种科技设备的工作原理和操作方法，以便能够高效、准确地操作货梯。
同时，他们还需要具备一定的维护和故障排除能力，能够及时处理货梯故障，确保货梯的正常运行。
其次，随着物流行业的快速发展和电商的兴起，货梯操作员的工作量将大幅增加。
他们需要处理更多的货物运输任务，并且要求速度更快、效率更高。
因此，货梯操作员需要具备快速反应的能力和良好的应急处理能力，能够在繁忙的工作环境中保持高效。
另外，随着环保意识的不断提高和对能源消耗的限制，货梯操作员在执行操作任务时需要更加注重能源的节约和环境的保护。
他们需要学会合理利用货梯设备，减少能源的浪费，并提倡绿色运输理念，推动物流行业的可持续发展。
此外，随着人工智能技术的发展，货梯操作员可能需要与智能机器人或虚拟助手进行合作。
他们需要学习并掌握与智能设备的交互操作技巧，并能够协同工作完成各项任务。
这就需要货梯操作员拥有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与智能设备进行有效的合作。
另外，随着工作岗位的多元化和工作内容的丰富化，货梯操作员也可能需要承担一些其他的工作职责。
手术室电梯使用管理制度
手术室电梯使用管理制度一、目的为确保手术室电梯的安全、高效运行，保障患者及医护人员的通行安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有手术室专用电梯的使用和管理。
三、管理职责1. 电梯管理部门负责电梯的日常维护、检查和紧急情况处理。
2. 手术室管理部门负责电梯使用情况的监督和协调。
四、使用规定1. 手术室电梯仅限手术室医护人员、患者及必要的医疗设备使用。
2. 非手术室人员未经允许不得使用手术室电梯。
3. 电梯内禁止吸烟、饮食、丢弃垃圾等行为。
4. 患者使用电梯时，必须有医护人员陪同。
5. 紧急情况下，电梯可优先用于运送紧急患者或医疗设备。
五、操作规程1. 电梯操作人员应经过专业培训，熟悉电梯操作规程。
2. 电梯使用前应检查电梯运行状态，确保安全。
3. 电梯运行中，严禁强行开启电梯门或进行其他危险操作。
4. 发现电梯故障或异常情况，应立即停止使用并报告管理部门。
六、维护保养1. 定期对电梯进行专业维护和检查，确保电梯运行安全。
2. 电梯维修期间，应设置明显警示标志，并及时通知相关部门。
七、紧急情况处理1. 电梯发生故障时，应立即使用电梯内的紧急通话设备联系管理部门。
2. 管理部门接到报告后，应迅速响应并采取相应措施。
3. 电梯维修期间，应提供临时替代方案，确保手术室的正常运作。
八、违规处理违反本管理制度的行为，将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
九、制度修订本管理制度由电梯管理部门和手术室管理部门共同制定，根据实际情况定期进行修订和完善。
十、附则本制度自发布之日起实施，由电梯管理部门负责解释。
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电梯操作人员岗位职责
1.电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操作。
当班期间注意仪容仪表，按规定佩戴胸牌，以便接受领导的监督和检查。
2.严格遵守各项规章制度和安全操作规程。
服从分配，完成本职工作。
3．熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录。
建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。
配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4.每天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情况下，方可正常运行，做好每天运行记录。
5.做好厢内清洁工作，定期对电梯门进行保养，保持门面光亮整洁。
文明服务，礼貌待人。
要有高度的工作责任心，对乘客的安全负责。
当班时间不擅离工作岗位。
6.不得在当班时间会客，干与工作无关的事情。
7.电梯运行时如出现故障，应立即排除并解救被困人员，立即报专业维修人员修理，并做好维修记录。
8.保持电梯轿厢内外环境卫生，制止损坏电梯的行为。
9.禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品。
10.严格交接班制度，主动向下班人员汇报当班情况。
不准迟到、早退。
11.对岗上发生重大情况和突发事件，要果断采取应急措施，及时上报。
12.严格遵守医院的各项规章制度，完成医院交办的各项临时任务。