单位退休手续办理流程

单位退休手续办理流程
1.申请办理退休手续：
单位职工在退休年龄到达或符合退休条件时，应主动提出办理退休手续的申请。

一般需要提前30天向所在单位的人事部门提出书面申请，附上相关证明材料。

2.提供退休前工作记录：
单位退休人员需要提供自己的工作记录，包括入职时间、岗位职责、工作成绩等。

这些记录将作为评定退休人员待遇的依据。

3.办理退休手续材料准备：
4.办理退休手续：
单位人事部门收到申请后，将根据相关规定，填写退休审批表，并将其交由上级主管部门审批。

审批通过后，人事部门将办理退休手续的通知书送交单位中层或工会主席，并通知退休人员办理相关手续。

5.办理医疗保险转移：
退休人员在办理退休手续前，需要办理医疗保险转移手续。

通常情况下，退休人员将原单位的医疗保险转移到当地的社会保险局，以保障退休后的医疗保障权益。

6.领取退休金：
办理退休手续后，退休人员可根据相关规定申请领取退休金。

一般情况下，退休人员可前往所在单位的人力资源部门或社保部门办理退休金领取手续。

7.开具离职证明：
单位将为退休人员开具离职证明。

离职证明内容通常包括离职日期、离职事由、职位名称、单位名称等信息。

退休人员可以根据需要使用离职证明办理其他事务。

8.公示退休人员名单：
单位根据相关规定，将退休人员的名单进行公示。

公示期通常为10个工作日，公示期满后，退休人员的退休手续正式生效。