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联席会议工作制度范文(三篇)

联席会议工作制度范文(三篇)

联席会议工作制度范文第一章总则第一条根据公司的需要,为了更好地协调各部门的工作,提高工作效率,特制定本工作制度。

第二条联席会议是公司内部各部门负责人进行工作协调、决策的重要组织形式,是沟通、协调和解决问题的重要平台。

第三条联席会议由公司领导担任主席,各部门负责人担任成员。

第四条本工作制度适用于公司内部各级联席会议。

第二章成立与解散第五条联席会议的成立需要经公司领导批准。

第六条联席会议的成员由公司领导根据工作需要任命。

第七条联席会议的解散需要经公司领导决定。

第三章职责与权力第八条联席会议的主要职责是协调部门之间的工作,解决工作中出现的问题,制定工作计划和目标。

第九条联席会议有权制定本部门相关工作的政策、规定和制度,提出工作计划和目标,并对工作进展进行监督和评估。

第十条联席会议有权组织召开例会、专题会议、研讨会等形式的会议,依据会议议程进行工作讨论和决策。

第四章工作程序第十一条联席会议根据工作需要,制定会议日程和议程,并提前通知各成员。

第十二条联席会议按照议程召开会议,主席负责主持会议,成员按时参加会议。

第十三条联席会议会议记录员负责记录会议内容和决策结果,并将会议纪要及时分发给各成员。

第十四条联席会议的决策结果需要得到主席的批准后生效,并由相关部门负责人负责执行。

第五章工作纪律第十五条联席会议要遵守公司的工作纪律和保密制度,不得传播公司机密信息。

第十六条联席会议的成员应按时参加会议,并积极发表意见和建议。

第十七条联席会议的成员应保持会议秩序,不得打断他人发言,不得发表不恰当的言论。

第六章监督与评估第十八条公司领导有权对联席会议的工作进行监督和评估,对工作不力的成员进行批评和奖惩。

第十九条联席会议成员有权对联席会议的工作提出意见和建议,并参与对联席会议的评估。

第七章附则第二十条对于本工作制度未能覆盖的事项,可以根据实际情况进行补充。

第二十一条本工作制度自颁布之日起执行,解释权归公司领导。

联席会议工作制度范文(二)第一章总则第一条为了规范联席会议的工作,提高会议效率,促进各方之间的沟通协作,特制定本联席会议工作制度。

联席会议工作制度6篇

联席会议工作制度6篇

联席会议工作制度联席会议工作制度6篇在现在社会,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家整理的联席会议工作制度,欢迎大家分享。

联席会议工作制度1为发挥各部门在宣传、教育、防范、打击传销违法犯罪行为中的作用,有效防范和打击传销行为,形成各部门齐抓共管的局面,维护经济发展和社会稳定,根据国务院《禁止传销条例》、《直销管理条例》及《辽阳市打击传销工作联席会议制度》和《白塔区开展春季打击传销专项整治月活动方案》(辽白综治办发〔xx〕9号)精神,特制定红楼社区打击传销工作联席会议工作制度。

一、打击传销工作联席会议是社区打击防范传销行为的一个综合协调机构。

红楼社区党委书记任联席会议召集人,社区分管副主任、辖区工商所、派出所负责人任副召集人,成员由社区各个职能部门和辖区内各单位的有关负责人组成。

联席会议下设办公室,办公室设在社区综治工作站,负责组织开展联席会议的日常工作,工商所分管负责人任办公室主任,各成员单位均指定一名联络员(相关处室的负责人)为联席会议办公室成员。

二、社区打击传销工作联席会议的任务和职责根据国家打击传销工作的法律、法规和方针、政策及有关要求,制定社区打击传销工作的政策、措施,指导、协调各部门、动员全社会开展打击和防范传销工作。

具体任务和职责是:(一)宣传、贯彻执行国务院《禁止传销条例》和《直销管理条例》等法律法规,组织打击传销执法情况的检查。

(二)打击取缔传销行为,维护市场经济秩序和社会稳定,严惩传销违法犯罪分子。

(三)督促各地政府加强对打击传销工作的领导,建立完善长效管理机制,履行职能,加强监督考核。

(四)建立重大、突发、恶性传销案件发生的应急、快速反应机制,及时应对,有效控制,防止蔓延和扩散。

(五)做好社区内居民楼、学校等重点区域的传销防范和社会劝化工作,加强对出租房屋和流动人口的管理,减少传销的发案率。

联席会议制度范文(7篇)

联席会议制度范文(7篇)

联席会议制度范文1、联席会议每学期召开两次,由联席会议负责人召集各成员参加。

2、成员单位负责同志因故不能出席的,需在会议前向召集人请假,并委托其他负责同志出席。

根据镇政府领导同志指示或工作需要,可以临时召开联席会议。

3、各成员单位应按照部门职能,分工负责,贯彻落实。

4、各成员单位要按时参加会议,主动研究解决涉及本单位职责范围的问题,并与成员单位互通信息、相互配合、相互支持,形成合力。

5、联席会议成员单位或列席会议的单位,应认真贯彻和执行联席会议确定事项,如有不同意见,允许保留,但在重新做出决定或议定前应当先行执行。

联席会议制度范文(二)烟草市场秩序联席会议制度近年来,全县烟草专卖行政执法工作在县委、县政府的正确领导下,在有关部门的大力支持下,打击涉烟违法犯罪活动取得了一些成绩,烟草市场秩序有所好转。

但无证经营、非法运输以及贩假、售假等行为,仍是制约我县烟草市场健康发展的一大障碍。

为进一步加强烟草市场治理整顿工作,规范烟草市场秩序,保障国家利益和消费者利益,根据县政府领导批示,由县综治办牵头,县人民法院、检察院、公安局、经贸委、工商行政管理局、交通局、邮政局、____等等单位参加组建____县整顿和规范烟草市场秩序联席会议。

一、联席会议组成____烟草市场行政执法工作联席会议由县综治办牵头,县工商行政管理局、交通局、公安局、____组成。

(一)联席会议领导成员联席会议在县综治办统一领导下,设立整顿和规范烟草市场联席会议领导小组。

组长:____县委常委、政法委书记、县综治委主任副组长:____县委政法委副书记、县综治办主任____县____支部书记、局长、经理成员:____县人民法院党组成员、____处长____县人民检察院副检察长____县公安局副局长____县民营经济办公室主任____县交通局党组成员____县工商局副局长____县质量技术监督局副局长____县邮政局副局长____县火车站副站长____县____副局长(二)联席会议办公室为便于加强联席会议成员单位工作和联系,确保日常工作顺利开展,决定在县____设立联席会议办公室,负责相关会议和____联络工作。

联席会议制度(5篇)

联席会议制度(5篇)

联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来,这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。

起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。

下面是联席会议制度范文。

联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则,促进决策的科学化、民主化,保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实,根据有关规定,结合____实际,制定本制度。

一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线,保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。

(二)围绕____安全生产开展工作,加强科学管理,推进科技进步,提高经济效益,保证____改革,发展和稳定。

二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则,坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。

(二)实行____领导和个人分工负责相结合。

属于党政联席会职责范围内的问题,都应____讨论决定。

任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。

党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。

(三)讨论决定问题,必须按照少数服从多数的原则进行。

决定重大问题,要进行表决。

讨论重大问题时,如意见发生分歧,双方人数接近,除在紧急情况下必须服从多数人意见外,应当暂缓作出决定,进一步调查研究,交换意见,再进行表决。

(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行,遇到特殊情况需要改变决议的,经党政主要领导同意,在下次党政联席会议上复议。

三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案,以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表,推荐董事会成员、派出监事会成员。

联席会议制度及职责(7篇)

联席会议制度及职责(7篇)

联席会议制度及职责联席会议为非常设机构,一般每季度召开一次会议。

遇有需要立即研究或商量解决的问题时,可随时召开。

会议的具体内容应提前通知各成员单位,以便做好准备。

联席会议的主要任务是,____,____,中央纪委的指示精神,沟通情况,统一认识,协调工作,强化监督。

会议的主要内容是:(一)传达贯彻上级机关有关文件和部党组的部署,研究并提出实施意见和措施。

(二)结合个成员单位的业务工作,通报部机关和直属单位反腐败、党风廉政建设工作的情况及工作中出现的问题;各成员单位认为需要提交会议研究讨论的问题。

(三)对各成员单位通报的情况和提出的问题进行分析研究,统一思想认识,提出解决的办法和意见,明确各自的职责。

(四)研究、协商对违纪人员给予党纪处分的意见;研究探讨处理有关问题的政策界限,为党组决策提供参考意见。

(五)会议认为应该研究的其他问题。

联席会议工作规则及工作要求:(一)联席会议原则上每半年召开____至____次,根据工作需要可临时召开全体会议或部分成员会议;(二)联席会议由联席会议办公室提出需研究解决的问题和事项,报召集人审定会议议题,确定会议时间及形式,由召集人或者召集人委托的成员召集;(三)联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项,印发各相关单位;(四)各联席会议成员单位要按照职责分工,主动研究涉及环境保护工作的有关问题,按要求参加联席会议,认真落实联席会议布置的工作任务,按要求准时向联席会议办公室报送工作情况。

各成员之间要互通信息,相互配合,相互支持,形成合力,充分发挥联席会议的作用。

(五)联席会议成员单位确定一名联络员,联络员因工作变动需要调整的,由所在单位及时调整,报联席会议办公室备案。

联席会议办公室职责:联席会议办公室的主要职责是。

负责联席会议的组织、联络和协调工作;研究并提出联席会议议题,做好会议筹备工作;协调、督促各成员单位履行工作职责,落实联席会议决定;汇总并通报各成员单位有关工作情况;组织督查各地环境保护工作;完成联席会议交办的其他事项。

公司稳定工作联席会议制度范文(5篇)

公司稳定工作联席会议制度范文(5篇)

公司稳定工作联席会议制度范文第一条总则针对当前____工作中出现的新情况、新问题、新特点和____不断增多的趋势,为切实维护公司改革发展稳定大局,在原____工作联席会的基础上,特制定本制度。

第二条会议原则1、“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,公司各单位、各部门严格落实____工作责任制。

2、“标本兼治、综合治理、重在预防”的原则,公司领导和机关科室加强对基层工作的指导,力求从源头上解决问题,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

3、“依法办事、按章处理”的原则,严格依照法律和政策、制度办事,把____工作纳入制度化轨道。

4、“做好一人一事思想工作”的原则,深入细致开展思想政治工作,在解决实际问题的同时解决好思想问题。

5、“齐抓共管、形成合力”的原则,搞好各有关单位和部门的协调配合,形成做好____工作的整体合力。

第三条会议主要内容1、传达、贯彻____、____省和管理局维护____工作的指示精神。

2、了解、掌握____工作突出问题及____的情况和动态;分析、研究社会本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网稳定形势,针对突出问题及____提出对策建议。

3、____有关单位部门防范和处理____工作突出问题及____,明确分工、措施、责任和追究机制。

4、总结交流____工作成功经验,推动工作的有效开展。

5、通报各单位各部门做____工作的基本情况,研究通过有关奖罚措施。

第四条会议____和时间1、____工作联席会由公司党委主要负责人召集和主持,公司____领导班子全体成员、机关科室长、三科级单位党政负责人参加。

2、根据形势和任务的需要,在上级下达____工作任务后,____个小时之内召开____工作联席会。

在特殊时期,每周召开____次____工作联席会。

3、党委办公室将开会时间、地点、议程书面送达应到会人员。

遇紧急会议时,可采取电话通知、口头通知等方式。

第五条会议程序1、传达上级会议精神。

联席会议工作制度(精选5篇)

联席会议工作制度(精选5篇)

联席会议工作制度(精选5篇)联席会议工作制度篇1(1)社区党建工作联席会议至少每半年召开一次,如工作需要,可随时召开。

(2)社区党建工作联席会议由社区党支部负责组织召集。

镇包社区领导协助召集。

(3)参加会议的人员有驻社区单位党组织负责人、本社区党支部委员、社区居民委员会成员、镇包社区领导、某委组织部联络员等。

也可邀请包社区某级领导参加。

(4)会议的主要内容是传达上级有关社区党建工作会议和文件精神,研究部署当前社区党建工作的各项任务,协商解决社区建设、管理、服务等重要事项。

(5)会议有关议题由社区党支部负责,提前通知参加会议人员,以便会上讨论和发表意见。

(6)驻区单位要根据通知要求,认真做好会前准备。

如不能参加,须向镇包社区领导请假。

(7)各驻区单位要坚决落实会议精神和各项决议,积极参与社区举办的各种活动,全面加强社区建设。

(8)社区党支部负责监督检查会议精神落实情况,并把落实结果报上级党组织。

联席会议工作制度篇2第一章总则第一条为加强街道全面工作,密切地区各部门各单位之间的沟通和联系,积极探索新时期各专项工作的新路子,共同营造一个良好的地区环境,促进街道整体建设,根据区有关文件精神,结合街道实际,特制定街道工作联席会议制度。

第二条街道工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道管理的发展要求,以提高工作的有效性、增进工作的合力为目标,由街道工委、办事处牵头组织,上地地区管理委员会成员单位和负责人参与服务管理的一种协调机制。

第二章职责任务第三条街道工作联席会议的主要任务(一)研究贯彻上级精神,研究辖区发展。

(二)对街道工作和街道建设管理中的重大事项进行协商,协调各方的行动。

(三)讨论研究辖区工作中带有共性的问题,对街道工作提出意见和建议。

(四)通报和交流成员单位工作情况以及其他重大事项,不定期组织成员单位开展专项走访、考察等活动。

第三章会议规则第四条根据街道党工委会议、街道主任办公会议研究议题的需要,通知属地专业部门派驻机构的负责人列席会议,参与讨论涉及本辖区、本单位的社会服务管理的议题。

联席会议制度及职责范文(4篇)

联席会议制度及职责范文(4篇)

联席会议制度及职责范文第一章总则第一条为了加强不同部门、组织之间的沟通、协作,提高决策和执行的效率,特制定本联席会议制度。

第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织等机构的联席会议。

不同机构可根据自身需要进行适当调整和补充。

第三条联席会议是指由至少两个部门、组织共同组成,通过协商、研究、决策等形式,解决共同面临的问题,协同推进工作的机制。

第四条联席会议应建立健全的工作机构和程序,确保各成员单位的权益得到充分尊重和保障。

第二章职责第五条联席会议的主要职责包括:一、协调各成员单位之间的工作和活动,解决存在的问题和矛盾。

二、共同研究和制定政策措施,推进重大项目和重点工作的落地实施。

三、组织协调联席会议成员单位的资源和力量,加强合作和资源共享。

四、监督评估联席会议工作的进展和效果,及时调整工作方向和措施。

第六条联席会议的具体职责可根据具体情况进行补充和细化,具体工作可以包括但不限于以下内容:一、制定年度工作计划和目标,监督各成员单位的完成情况。

二、研究解决跨部门、组织的共同问题,协调各成员单位的意见和行动。

三、建立信息共享和沟通协调机制,保证信息的及时、准确传递。

四、加强内外部资源对接,推动合作项目和重点工作的实施。

五、发布联席会议的决议和意见,通知各成员单位及相关部门。

六、定期召开联席会议,进行工作交流和经验分享。

第三章工作机构第七条联席会议设立秘书处,负责具体的日常工作和组织协调工作。

第八条秘书处的主要职责包括:一、筹备和组织联席会议的召开,制定议程和材料。

二、负责联席会议的文件起草、审查、发布和存档。

三、协调各成员单位的工作进展和协作项目的推进。

四、收集、分析和整理相关数据和信息,为联席会议决策提供依据。

五、协调联席会议成员单位的资源和力量,推动工作的顺利开展。

第九条联席会议设立工作小组,根据具体工作需要设立,由各成员单位提名的代表组成。

第十条工作小组的主要职责包括:一、负责研究和制定联席会议的具体工作方案和实施计划。

多部门联席会议制度范本(六篇)

多部门联席会议制度范本(六篇)

多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制,进一步提高科学决策水平,根据《____省三级综合医院评审标准实施细则(____版)》,结合我院实际,特制定本制度。

(一)____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组,由院长任组长,各部门分管领导为副组长,各职能科室负责人为成员。

2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室,办公地点设在党群部,负责联席会议日常工作。

办公室主要职能有。

负责联席会议的会务筹备工作;协调拟定联席会议的议题;起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料;记录会议内容,起草____;研究各部门请示联席会议的问题,提出相应处理意见,报工作领导小组审批;了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实;与各部门进行联络沟通;对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档;承办联席会议交办的其他工作。

3、联席会议组成部门及人员根据工作需要,召开跨部门工作会议,如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。

联席会议成员单位由分管相关工作的领导,各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。

(二)会议程序:联席会议原则上每季度召开一次,遇特殊情况可以提前或延期召开。

会议一般由工作领导小组组长主持,也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》,并经分管领导审签后交联席会议办公室,由联席会议办公室统一安排召开。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。

负责中心议题的部门对需要研究协商的议题,应事先向分管领导汇报,并形成书面材料,提出建议和措施,提前报送联席会议办公室。

联席会议办公室收到中心议题后,应认真____,及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。

(三)反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等,要形成____。

____由工作领导小组组长审定签发,并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。

多部门联席会议制度范文(四篇)

多部门联席会议制度范文(四篇)

多部门联席会议制度范文为进一步加强我乡综治委、纪委、党务、人事、监察等工作的联系和协调配合,共同推进社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作的落实,特制定本制度。

一、综治委、纪工委、党务、人事、监察等工作单位共同建立社会治安综合治理工作联席会议制度,联席会议原则上每半年召开一次,必要时也可临时召开。

二、联席会议由乡综治委主任主持召开,综治委、纪委、党务、人事、监察等的成员和分管领导参加,必要时可邀请与会议议题有关的单位领导列席会议。

三、联席会议议题:1、研究商议我乡贯彻落实社会治安综合治理方针、政策、规定、决定的办法和措施;研究对各单位和村落实社会治安综合治理领导责任制和建设“平安二塘”工作情况的检查、考核办法及相关奖惩规定。

2、根据各单位开展社会治安综合治理和建设“平安二塘”工作情况,研究加强全乡综治领导责任制和平安建设工作的具体措施和办法。

3、根据各单位社会治安综合治理和平安建设的工作实绩,依照综治领导责任制的规定,讨论对有关单位和党政领导的奖励表彰,对有关责任单位和责任人实行综治一票否决的建议意见,研究对因领导干部工作不力而导致发生严重危害社会稳定和社会治安问题的单位领导进行责任查究的事项。

4、研究落实____、省、市五部门及乡综治委领导交办的其它事项。

四、召开联席会议的议题由综治办事先与纪委、党务、人事、监察等单位商议确定。

会议召开前,各成员单位要根据议题做好有关准备。

会议由乡综治办负责记录,议定的重要事项应形成会议纪要。

五、联席会议讨论决定的事项,联席会议各成员单位应认真贯彻落实,并及时反馈贯彻落实情况。

多部门联席会议制度范文(二)为加强对消费者权益保护工作的组织领导,强化部门间协作配合,进一步提升我市消费维权工作效能,积极构建政府主导、部门联动、协同共治的消费者权益保护工作格局,更好保护消费者合法权益,更好发挥消费对经济发展的引领作用,经市政府同意,建立吉林市消费者权益保护工作部门联席会议制度(以下简称联席会议)。

联席会议制度范本(三篇)

联席会议制度范本(三篇)

联席会议制度范本第一章总则第一条为了加强部门间的沟通协调,促进工作的高效推进,制定本联席会议制度。

第二条根据工作需要,设立的各级联席会议应当坚持统筹兼顾,协同工作的原则,确保联席会议的顺利进行。

第三条各级联席会议的召集、议程设定、会议组织、工作安排和决策程序等方面,应当按照本制度的规定执行。

第四条本制度适用于各级联席会议的召集、组织、议事规则等事项。

第二章召集与参加第五条各级联席会议由主办单位召集,由联席会议召集人组织会议的议事程序。

第六条联席会议召集应当提前通知各成员单位,并说明会议时间、地点、议程等事项。

第七条联席会议成员应当按时参加并积极履行会议职责,如确因特殊情况不能参加会议的,应当提前请假并说明原因。

第八条联席会议应当邀请相关的专家、学者等非成员单位人员参加,并发挥其专业优势进行工作指导。

第三章议事程序第九条联席会议由召集人主持,或者指定一人主持会议。

第十条联席会议应当按照事先确定的议程进行讨论和决策。

第十一条联席会议应当听取与会成员的发言,重大决策事项应当进行集体讨论和表决。

第十二条联席会议应当编制会议记录,详细记录会议内容和决策结果,并交由召集人保存。

第四章工作安排第十三条联席会议应当根据工作需要,制定年度工作计划和具体任务分解,并确保各成员单位按照计划履行工作职责。

第十四条联席会议应当定期评估工作进展和成果,及时调整工作计划和任务分解。

第十五条联席会议应当加强信息共享和协同配合,推动工作的互通有无、信息高效共享。

第五章保密与公开第十六条联席会议应当遵守国家有关保密的法律法规,对涉密事项进行保密处理。

第十七条联席会议可以根据工作需要,适当公开部分会议信息和决策结果,以促进工作的透明度和公正性。

第十八条与会人员应当保守联席会议的商务秘密,禁止私自向外界披露会议信息和决策结果。

第六章修改与解释第十九条对于本制度的修改和解释,由联席会议召集人提出,经各成员单位讨论通过后生效。

第七章附则第二十条本制度自发布之日起施行。

联席会议工作制度范文14篇

联席会议工作制度范文14篇

联席会议工作制度范文14篇联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自由参与的会议。

旨在通过召开联席会议的形式,加强联系与沟通,相互学习借鉴经验,研究探索新经验、新方法。

下面是联席会议工作制度范文,欢迎参阅。

联席会议工作制度范文1 第一章总则第一条为加强街道全面工作,密切地区各部门各单位之间的沟通和联系,积极探索新时期各专项工作的新路子,共同营造一个良好的地区环境,促进街道整体建设,根据区有关文件精神,结合街道实际,特制定街道工作联席会议制度。

第二条街道工作联席会议是适应社会主义市场经济和城市街道管理的发展要求,以提高工作的有效性、增进工作的合力为目标,由街道工委、办事处牵头组织,上地地区管理委员会成员单位和负责人参与服务管理的一种协调机制。

第二章职责任务第三条街道工作联席会议的主要任务(一)研究贯彻上级精神,研究辖区发展。

(二)对街道工作和街道建设管理中的重大事项进行协商,协调各方的行动。

(三)讨论研究辖区工作中带有共性的问题,对街道工作提出意见和建议。

(四)通报和交流成员单位工作情况以及其他重大事项,不定期组织成员单位开展专项走访、考察等活动。

第三章会议规则第四条根据街道党工委会议、街道主任办公会议研究议题的需要,通知属地专业部门派驻机构的负责人列席会议,参与讨论涉及本辖区、本单位的社会服务管理的议题。

第五条属地专业部门需要街道协调统筹辖区的重要事项或帮助解决本专业部门遇到的重大问题,本部门负责人应以面谈或书面汇报形式,报告街道工委或办事处,街道根据议题确定会议形式并通知参会部门单位。

第六条专题联席会议由街道召集或委托召集的部门主持,定期召开会议。

以会议纪要形式明确会议议定事项,经会议同意后印发有关部门,同时抄报街道工委、办事处,由联席会议办公室负责督促落实。

第四章工作制度第七条街道工作联席会议建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。

第八条联席会议决定问题,采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法,充分尊重地区单位的意见。

联席会议工作制度范本(四篇)

联席会议工作制度范本(四篇)

联席会议工作制度范本联席会议是指由多个相关单位或部门的代表组成的会议,旨在协调各方的利益、统筹资源、解决问题。

为了保证联席会议的高效进行,可以制定一份联席会议工作制度范本,以下是一个参考模板:联席会议工作制度范本(二)第一章总则第一条为了加强跨部门协作、推动问题解决和工作推进,特制定本工作制度。

第二条联席会议是相关单位的代表进行沟通、协调、决策和解决问题的平台,参会人员应本着公正、务实、高效的原则开展工作。

第三条联席会议由召集单位负责召集、组织和主持,召集单位应提前通知各相关单位参会,并提供相关会议文件。

第四条联席会议遵循程序公开、决策公开、结果公开的原则,会议纪要应及时进行记录和传送。

第五条联席会议应及时反馈工作进展情况,相关单位应按时提供所需的工作报告和数据。

第六条联席会议应根据需要设立工作小组,由相关单位派出代表参与。

工作小组应及时汇报工作进展和问题解决情况。

第七条所有参会人员应按时参加会议,如有特殊情况不能参会,应提前请假,并向召集单位说明理由。

第八条本工作制度的修订和解释权归联席会议召集单位所有。

第二章职责和权限第九条联席会议召集单位负责会议的召集、组织、主持和会后跟进;其他相关单位代表负责参与会议、提供工作报告和协助问题解决。

第十条联席会议召集单位应及时通知各相关单位会议的时间、地点和议题,并提供相关的会议材料。

第十一条会议纪要由召集单位的秘书处负责记录,并在会后及时发送给各相关单位。

第十二条联席会议召集单位有权要求相关单位按时提供所需的工作报告和数据,以及解释和说明相关工作情况。

第十三条联席会议相关单位有权根据工作需要提出建议和意见,并参与问题的讨论和决策。

第十四条联席会议召集单位有权随时解散工作小组,并重新组建或调整工作小组的成员。

第十五条联席会议相关单位有权请求联席会议召集单位就问题的研究、解决方案和决策结果进行解释和说明。

第三章会议组织和流程第十六条联席会议按召集单位提前传达的时间和地点召开,会议材料应提前发给各参会单位。

联席会议工作制度范文(三篇)

联席会议工作制度范文(三篇)

联席会议工作制度范文根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,特制定本届职代会联席会议工作制度。

一、性质职工代表团团长和专门工作委员会负责人联席会议(以下简称联席会议),是在职工代表大会闭会期间,为解决临时需要职工代表大会审议或____的某些重要议题,由工会委员会召集的会议,是职工代表大会的重要组成部分。

二、职权1、联席会议对职工代表大会负责,接受职工代表大会领导。

2、协商处理职工代表大会闭会期间需要临时处理的重要问题,其主要包括两方面内容:一是职工代表大会职权范围内的重要问题;二是职工代表大会日常工作中的重要问题。

具体为:(1)审议属于生产经营中需要临时解决的重要问题,提出意见和建议。

(2)在协商一致的情况下,对分配制度和重要规章制度的试行方案,以及涉及部分职工的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、规章制度等作出决议。

(3)在协商一致的情况下,可以就部分福利基金的使用方案,以及涉及部分职工生活福利的重要事项作出决议。

(4)听取职工代表评议领导干部的情况,研究提出对领导干部—1—奖惩和任免的建议,提交职代会审议。

(5)协商处理职工代表大会决议的执行和职工____处理过程中出现的新情况、新问题。

(6)听取各专门工作委员会和董事会、监事会中职工董事、监事的工作汇报,并进行检查监督。

(7)根据职代会授权,处理职工代表大会职权范围内的一些重大问题,处理已经职工代表大会原则同意,又需补充、修改的重大问题的决议和方案。

(8)行政和工会认为需要提交联席会议商定的问题。

三、____制度1、联席会议的成员由公司工会委员会委员、职工代表团长和专门工作委员会负责人三方面人员组成。

2、根据会议内容,可邀请公司党、政负责人、有关业务部门负责人和有业务专长的职工代表参加。

四、会议制度1、联席会议每年召开一次,遇有工作需要,随时召开。

2、每次会议必须有三分之二以上成员出席,会议方为有效。

3、联席会议实行民主协商制。

领导组成员单位联席会议制度例文(4篇)

领导组成员单位联席会议制度例文(4篇)

领导组成员单位联席会议制度例文这是一个领导组成员单位联席会议制度模板范本,供参考。

领导组成员单位联席会议制度1. 背景和目的领导组成员单位联席会议是为了加强领导组成员单位之间的沟通和协调,推动各成员单位的工作顺利开展,提高工作效率和协同能力而设立的重要机制。

2. 组织机构领导组成员单位联席会议由领导组成员单位的主要负责人组成,均具有决策权和执行力。

由会议主持人负责召集和组织会议。

3. 会议周期和时间安排领导组成员单位联席会议一般定期召开,会议周期视具体情况而定。

每次会议的具体时间、地点和议程由会议主持人提前通知并征求成员单位意见后确定。

4. 职责和权限4.1 会议主持人的职责:- 召集和组织联席会议;- 确定会议议程和时间安排;- 主持会议,确保会议秩序和效果;- 解决会议中的问题和纠纷。

4.2 成员单位的职责:- 准时参加联席会议,并积极参与讨论和决策;- 提供相关工作情况的报告,并提出建议和意见;- 各单位之间要互相支持和配合,共同推动工作进展。

4.3 会议的职责和权限:- 确定各成员单位的工作任务和目标;- 审议和决定重大事项和政策;- 监督和评估各成员单位的工作进展和成效;- 提供协调机制和沟通桥梁。

5. 会议议程每次会议的议程由会议主持人提前编制,并通知各成员单位。

议程一般包括以下内容:- 会议开场及致辞;- 查阅和讨论上次会议记录的事项;- 各成员单位工作进展的通报;- 协商和决定重大事项和政策;- 下次会议的安排;- 会议总结和闭幕。

6. 会议纪要每次会议结束后,由会议主持人或指定人员撰写会议纪要,并及时发送给各成员单位。

会议纪要包括以下内容:- 会议的时间、地点和参会人员;- 议题及讨论的重要内容和结论;- 各成员单位的工作任务和进展情况;- 会议决策和下一步行动计划;- 预定下次会议的时间、地点和议程。

7. 会议决策和执行会议对于重大事项和政策的决策遵循多数意见原则,并由会议主持人签署相关文件。

联席会议工作制度范本(三篇)

联席会议工作制度范本(三篇)

联席会议工作制度范本第一章总则第一条:根据公司业务发展和管理需要,为加强各部门间的沟通和协作,更好地协调各方利益、提高工作效率,特设立联席会议。

第二条:联席会议是公司各相关部门的主要决策协调机构,由公司领导或各部门主管共同组成。

第三条:联席会议的任务是研究重大决策事项、解决重大问题、协调各个部门的工作关系、完善公司的管理体制,提出决策建议,推动公司各项工作的顺利开展。

第四条:联席会议由会议主席、秘书、成员等构成,由会议主席负责会议的组织、召开和决策的实施,由秘书负责会议的记录和文件的归档工作。

第五条:联席会议依法行使职权,按照程序作出决定,并负责决策的实施和结果的评估。

第二章会议组织第六条:联席会议根据需要定期召开和临时召开。

第七条:定期会议按照一定的周期和频率召开,一般为每季度或每半年召开一次。

第八条:临时会议根据具体情况召开,由会议主席提前通知各成员。

第九条:召开会议需提前制定会议议程,并及时通知各成员,确保会议的顺利进行。

第十条:会议的召开地点由会议主席确定。

第十一条:会议的时间由会议主席确定,尽量避开各部门工作繁忙时间段。

第三章会议程序第十二条:会议开始前,会议主席宣布会议开始,由秘书进行签到,确认与会成员人数。

第十三条:会议主席根据会议议程逐项进行讨论和决策,各成员对于议程项依次发表意见。

第十四条:会议主席对于重要决策进行表决,以多数决定。

第十五条:会议主席根据会议讨论的情况,做出最终决策,并宣布决策结果。

第十六条:会议结束后,由秘书制作会议纪要,包括会议议程、讨论内容、决策结果等,并及时发送给与会成员。

第四章工作职责第十七条:会议主席负责组织会议,统筹协调各部门间的工作关系,负责会议决策的实施和结果的评估。

第十八条:秘书负责会议的记录和文件归档工作,保管会议纪要和相关决策文件,并及时提供给相关人员。

第十九条:联席会议成员负责参与会议讨论,提出意见和建议,支持会议决策的实施,积极配合各部门间的工作。

领导组成员单位联席会议制度样本(五篇)

领导组成员单位联席会议制度样本(五篇)

领导组成员单位联席会议制度样本一、目标联席会议的目的是强化各成员单位之间的沟通与协作,协商处理重大事项和问题,确保工作协调统一,以促进整体工作的有效推进。

二、会议构成1. 参会人员:包括各成员单位的主要负责人及指定相关人员。

2. 主持人:由成员单位轮流担任,每次会议前确定主持单位。

3. 记录人:由成员单位轮流担任记录工作,每次会议前确定记录单位。

三、会议召开1. 会议频率:每季度举行一次,具体时间由当次主持单位确定并通知所有成员单位。

2. 会议形式:可采用线上、电话或现场会议形式,依据实际情况确定。

3. 会议议程:由主持单位提前制定并通知,各成员单位可在会前提出议程修改建议。

4. 会议资料:各成员单位需提供与会议议程相关的材料,并提前分发给参会人员。

四、会议内容1. 信息交流:各成员单位报告本单位的最新进展和工作重点。

2. 协作问题:讨论涉及多单位协作的问题,提出解决方案并明确责任人。

3. 工作协调:商定各成员单位之间的协作措施,确定具体合作项目与策略。

4. 工作计划:根据会议讨论内容,明确各成员单位的工作安排和时间表。

五、会议纪要1. 会议纪要由记录单位负责编写,内容涵盖会议基本信息、议题、讨论结果和决策事项等。

2. 会议纪要应在会后三个工作日内发送给所有参会单位,并抄送成员单位的主要负责人。

3. 确定下一次会议的时间和地点,并在会议纪要中规范呈现。

六、其他事项1. 特殊议题:如有特殊议题需讨论或需召开临时会议,成员单位应提前申请,并经主持单位批准。

2. 会议调整:如遇特殊情况需更改会议时间或取消会议,成员单位需提前通知主持单位,并获得其同意。

以上为领导组成员单位联席会议制度的基本框架,具体执行细节可根据实际需求进行调整和优化。

各参会单位应严格遵循会议制度,确保会议的有序组织和有效参与,共同促进成员单位间的协作与协调。

领导组成员单位联席会议制度样本(二)领导组成员单位联席会议制度第一章总则第一条为强化领导组成员单位间的协作与合作机制,促进统筹协调工作的有效推进,特制定本制度。

安全管理工作联席会议制度范文(三篇)

安全管理工作联席会议制度范文(三篇)

安全管理工作联席会议制度范文第一章总则第一条为了加强安全管理工作,保障员工人身和财产安全,提升企业整体安全水平,本制度制定。

第二条安全管理工作联席会议是企事业单位安全管理的最高决策机构,负责制定安全管理方针、决策安全管理重大问题、协调推进安全管理工作。

第三条安全管理工作联席会议由企业法定代表人担任主席,相关部门负责人、安全管理人员等组成,由企业法定代表人任命。

第四条安全管理工作联席会议按照年度工作计划在每季度召开一次,特殊情况可以根据需要召开临时会议。

第五条本制度及其修改,以安全管理工作联席会议决议形式确定,并由企业法定代表人签发和发布。

第二章职责权限第六条安全管理工作联席会议的主要职责如下:(一)制定和修订企业安全管理制度;(二)研究和决定重大安全管理政策和措施;(三)协调推进企业各部门安全管理工作;(四)研究和决策安全管理中的紧急事项;(五)审查和评估企业安全管理工作的实施情况;(六)解决企业安全管理工作中的重大问题和争议;(七)评估和决策安全管理工作中的风险和危机;(八)制定和修订安全管理工作的年度计划;(九)审查和评估企业各级安全管理人员的绩效。

第七条安全管理工作联席会议的权限如下:(一)要求有关部门和人员提供安全管理工作的各类资料;(二)要求有关部门和人员提供安全管理工作中的经验和问题报告;(三)要求有关部门和人员参加联席会议,并提供相关意见和建议;(四)要求有关部门和人员参加联席会议决策的实施和督促。

第八条安全管理工作联席会议可以设立安全管理工作领导小组,负责日常的安全管理工作,由联席会议主席任命。

第三章会议组织第九条安全管理工作联席会议按照召集人原则,由主席召集并主持。

第十条安全管理工作联席会议应公开、透明、民主的原则,积极听取各方意见和建议,并依法保护各部门和个人的合法权益。

第十一条安全管理工作联席会议按照提前通知的原则,至少提前7个工作日向与会人员发出会议通知。

第十二条安全管理工作联席会议的会议文件由秘书处统一起草,并由主席审定后送审发布。

工作联席会议制度(精选24篇)

工作联席会议制度(精选24篇)

工作联席会议制度(精选24篇)工作联席会议制度篇1一、联席会议的组成省企业上市工作联席会议(以下简称“联席会议”)由省发展改革委作为召集单位,省经贸委、财政厅、国土资源厅、劳动和社会保障厅、外经贸厅、国资委、工商局、地税局、环保局、质量技术监督局、国税局、福州海关、人行福州中心支行、银监会福建监管局、证监会福建监管局等为联席会议成员单位;省企业上市工作联席会议的日常工作由省企业上市工作领导小组办公室(以下简称“省上市办”)承担。

二、联席会议工作职责联席会议在省企业上市工作领导小组的领导下,负责协调解决我省企业改制上市和上市公司发展中遇到的须由政府帮助解决的问题,具体工作内容如下:(一)企业在改制上市或上市公司发展中遇到需要由多个政府职能部门共同帮助解决的.问题,可提交给联席会议研究;(二)相关职能部门对拟上市公司、上市公司提出的有关行政许可申请,认为存在障碍,需有关职能部门共同研究的;(三)拟上市公司、上市公司提出企业改制上市或发展中遇到的问题需提交联席会议协调解决的;(四)承担省企业上市工作领导小组交办的其它需协商、协调解决的事宜。

三、联席会议工作规则(一)联席会议由省发改委副主任、省上市办主任主持;(二)根据联席会议协调的事项,可以请全体联席会议成员单位,也可以请部分联席会议成员单位出席会议,确有需要时,还可邀请非成员单位、设区市、县(市、区)政府的有关领导出席会议;(三)联席会议协调或审议的事项,一般由出席会议的有关成员单位协商一致形成解决方案。

对部分确实无法协商一致的事项,提交省企业上市工作领导小组审议;(四)联席会议协商一致的事项,各相关职能部门应按各自职能尽快组织落实;对部分虽然在联席会议上未达成一致,但省企业上市工作领导小组已作决定的事项,相关职能部门应按领导小组的决定尽快做好落实工作;(五)省上市办负责跟踪、督促联席会议议定的事项和省上市工作领导小组决定的事项的落实,并把落实情况向省政府领导反馈。

公司稳定工作联席会议制度模版(四篇)

公司稳定工作联席会议制度模版(四篇)

公司稳定工作联席会议制度模版第一章总则第一条为了加强公司内部各部门之间的沟通合作,提高工作效率和协同能力,制定本制度。

本制度适用于公司内部各部门之间的联席会议。

第二条联席会议是指公司内部各部门之间的定期会议,旨在解决工作中的共同问题、协调各方利益、统筹各部门工作计划和资源。

第三条联席会议应遵守公司的章程和相关制度,贯彻公司的决策,确保工作的有序推进。

第四条联席会议一般由各部门的主管或指定代表参加,由会议主持人主持会议。

第二章会议的召开第五条联席会议的召开应遵循以下原则:(一)必要性原则:会议应在解决重要问题、进行重要决策或协调重要事务时召开,避免无谓的会议;(二)定期性原则:会议应按照预定时间定期召开,确保各部门之间的沟通和协调;(三)及时性原则:会议应在问题发生和需要解决的时候及时召开,避免延误工作;(四)协商一致原则:会议应注重各方意见的充分交流,追求共识和协作精神;(五)公开透明原则:会议应在适当的范围内公开,确保信息共享和公正公平。

第六条联席会议的具体召开程序:(一)会议的组织:由召集人或会议主持人负责组织会议的召集工作,确定会议的议题、参会人员和时间地点;(二)会议通知:会议通知应提前至少3个工作日发出,内容应包括会议的目的、议题、参会人员和时间地点;(三)会议文件:会议召开前应准备好会议的相关文件,如议题讨论材料、汇报材料等;(四)会议的记录和汇报:会议应有专人负责记录会议纪要,并在会后及时发送给与会人员,确保会议决议的执行。

第三章会议的内容和形式第七条联席会议的内容应包括但不限于以下方面:(一)工作进展情况的汇报:各部门应向会议汇报各自工作的进展情况,包括完成情况、存在的问题、需求等;(二)工作计划的制定:各部门应向会议提出下一阶段的工作计划,并与其他部门进行协调,确保工作的有序进行;(三)问题讨论和解决:如果会议存在共同的问题和难题,应在会议中进行讨论,并寻求解决办法;(四)资源的统筹分配:会议应协调各部门之间的资源分配,确保资源的合理利用和共享;(五)决策的制定:如果会议需要做出重要决策,应在会议中进行讨论并形成共识。

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工作联席会议制度
工作联席会议制度
为了进一步改善本街的经济发展环境,提高行政效率,服务辖区经济,特制定街道经济协调工作联席会议制度。

其机构组成、主要职责和议事制度如下:
一、联席会议组成
联席会议在街办事处经济协调工作各种领导小组领导下开展工作。

(一)领导小组
组长:陈海军(街办事处主任)
副组长:赵刚(街办事处副主任)
成员:齐慧智(党政办)
梁尚勇(经济协调科、统计站)
包骏(经济协调科)
王燕(统计站)
詹鹂(财政所)
鲍宏艳(资产公司)
曾昭秩(招商办)
领导小组主持对重大项目的决策和指导,研究、审定联席会议的职责及工作任务,审定成员单位责任。

领导小组下设办公室,负责日常开展工作,办公室主任由齐慧智兼任,办公地点设在党政办公室。

(二)联席会议成员单位
联席会议成员单位由街党政办、经济协调科、统计站、资产公司、财税所、国税所、地税所、工商所、社会事务科、派出所、城管科、城管监察中队,各社区居委会组成,如工作需要可以适当调整其成员单位。

二、联席会议职责
(一)、贯彻执行国家、省、市、区有关经济建设的方针、政策和法规,组织交流、协调督办,推进全街的经济指标、经济项目、招商引资企业服务等工作,促进各部门、各单位间的协作与配合。

(二)通报区街内重大经济工作情况。

(三)对企业发展中需政府协调解决的重要问题,提出对策和建议。

(四)完成上级领导交办的其他任务。

三、联席会议职责划分如下:
(一)经济运行策划组:负责组织全街经济目标任务的统计上报,经济运行情况分析,包括固定资产投资,内资内联,出口创汇,利用外资,财政收入,重大项目引进,“十一五”规划编制等内容。

负责重大招商项目的策划。

落实领导挂钩重点企业、重大项目的跟踪服务。

负责联席会议的组织召开。

协助申报文明单位,协助企业打造知名度和社会美誉度。

责任单位:经济协调科配合部门:党政办
(二)改制企业调查组:负责调查掌握我街(辖、属)未完成改制企业的基本情况,并帮助、指导改制企业的改制工作顺利进行。

责任部门:资产经营公司配合部门:经济协调科
(三)企税服务组:按行业划分前10名利税大户,实行挂点跟踪服务,对10万元以上税源户,一是帮助协调解决问题,二是了解掌握搬迁动向,三是掌握新的投资动态。

责任部门:党政办配合部门:财税所
(四)综合服务组:充分利用街辖区资源做好招商引资工作,按月编制上报一元街招商动态
资源信息,负责为企业落户我街,办理相关手续。

责任部门:招商办配合部门:社会事务科
(五)区域资源调查组:负责调查、掌握街闲置楼宇、商业门点以及其他资产情况,按月组织上报经济项目进度情况,做好原因分析,提出下步工作意见和建议。

责任部门:财政所配合部门:城管科
四、联席会议制度
(一)会议召集。

联席会议原则上每月召开一次全体成员会议,也可以根据工作需要,临时召开全体成员会议或专题会议。

必要时可安排联席会议成员单位以外的部门和单位同志列席会议。

全体成员会议、专题会议有联席会议负责人召集,会议议题和出席人员由联席会议负责人审定。

(二)议题内容。

区政府领导交办的工作任务;涉及部门职能交叉或不清晰的问题;各成员单位向联席会议提出,需经联席会议协调解决的有关事项;其他需要联席会议协商解决的问题。

(三)文件印发。

联席会议议定事项以“工作简报”、“督办通知”、“报告”等印发。

(四)重大事项依程序报有关领导审批。

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