工作中的心理与行为-模拟考试-1答案

一、单选题(共30.00分)

A.速度快

B.有序

C.灵活性强

D.发讯者不被挑战

正确答案：

C

A.针对性

B.社会性

C.内隐性

D.相对稳定性

正确答案：

C

B.完成不完整的句子

C.对被试的生理反应进行测量

D.请被试描述含义模糊的图片引发的想象正确答案：

D

A.工作满意度

B.工作价值观

C.组织承诺

D.工作倦怠正确答案：B

A.外部控制源

B.内部控制源

C.A型人格

D.B型人格正确答案：B

A.适应功能

B.动机功能

C.组织功能

D.信号功能正确答案：

A.潜在的冲突

B.感知的冲突

C.情感的冲突

D.显性的冲突

正确答案：

C

A.随着层级上升，技术技能越来越重要

B.随着层级上升，技术技能越来越不重要

C.随着层级上升，概念技能越来越不重要

D.随着层级上升，诊断技能越来越不重要正确答案：

B

A.生产、员工

B.专制、民主

C.关心工作、关心人

D.成熟、不成熟

正确答案：

A.马斯洛理论

B.双因素理论

C.ERG理论

D.公平理论正确答案：C

A.开始阶段

B.分化阶段

C.整合阶段

D.成熟阶段

正确答案：C

A.外因

B.内因

C.区别性

D.一贯性

正确答案：

A.功利

B.权利

C.公平

D.风险偏好

正确答案：

C

A.个体对态度对象的认识、理解和评价

B.个体对态度对象的喜爱或厌恶的情感体验

C.个体对态度对象的反应倾向

D.个体行为的准备状态

正确答案：

A

A.生产、员工

B.发起结构、体贴关怀

C.关心工作、关心人

D.领导者、被领导者

正确答案：

B

A.工作导向角色

B.社会情感角色

C.社会导向角色

D.自我导向角色正确答案：

B

A.平行沟通

B.上行沟通

C.下行沟通

D.斜向沟通

正确答案：

C

A.可以保存

B.反馈及时

C.利于查证

D.正式性强

正确答案：

B

A.面部表情

B.姿态表情

C.言语表情

D.语调表情

正确答案：

B

A.个体层面

B.群体层面

C.人际层面

D.组织层面

正确答案：

A

A.成就需要高者

B.成就需要低者

C.权力需要高，亲和需要也高者

D.权力需要高，亲和需要低者正确答案：

D

A.员工能力强

B.下属对奖励不关心

C.领导者缺乏权力

D.领导者与下属物理空间距离遥远正确答案：

A

A.情绪失调

B.情绪衰竭

C.情绪倦怠

D.情绪智力

正确答案：

A

A.专业知识和专业技能的重要性

B.积极情绪会带来消极影响

C.人们可能会临时改变主意

D.情绪对人的智力活动产生影响正确答案：

D

A.是否有被领导者追随

B.是否被被领导者接受

C.是否有组织赋予的职位与权力

D.是否影响他人

正确答案：

C

A.弗鲁姆

B.亚当斯

C.洛克

D.赫兹伯格

正确答案：

A

A.迅速进行指导

B.容忍且不打断

C.没有反馈

D.自己较多说话正确答案：

B

A.针对性

B.社会性

C.协调性

D.相对稳定性正确答案：

B

A.没有关系

B.弱相关

C.中度相关

D.强相关

正确答案：

C

30.领导者处于核心地位的正式沟通网络是。（）

A.链式

B.Y式

C.轮式

D.环式

正确答案：

C

二、多选题(共40.00分)

A.丧偶

B.怀孕

C.工作超负荷

D.角色冲突

E.专制式的领导

正确答案：

C D E

A.警报阶段

B.抵抗阶段

C.衰竭阶段

D.反馈阶段

E.适应阶段

正确答案：

A B C

A.参与决策的人员坐在联网的计算机终端前

B.问题通过计算机屏幕呈现给参与者

C.要求成员把自己的意见输入面前的计算机终端

D.决策中不许批评他人的提议

E.成员不在同一个房间出现

正确答案：

A B C

A.有利于解决复杂和困难问题

B.有利于搜寻和发现信息

C.完成生产任务速度更快D

D.有利于利用信息执行任务