山东省事业单位面试全真模拟题目及详细解析

第一套：

1、现在老人摔倒，扶和不扶成了个严峻的社会问题。某电视台请演员扮演摔倒老人，并在隐蔽处进行拍摄，对于第一个扶起老人的人现场给予一辆汽车做为奖励，对此你怎么看？

看法：出发点好，方式欠妥。

分析：

好处：出发点好，匡扶社会道德，激励人们做好事。发挥电视台媒体正面舆论导向作用。

坏处：造成社会误解，作秀嫌疑；道德不应完全与物质完全挂钩挂钩。

反思：部分人道德意识滑坡，讹诈问题；法制不完善，做好事的人权益不能得到法制保障；社保体系不完善，受伤看不起、医不起，无奈选择讹诈。

建议：科学方式弘扬道德，如，正面宣传弘扬，反面批判揭露等；创新保护机制，借鉴部分地区成立老人帮扶志愿队伍、发放“帮扶卡”等举措；完善法律制度，将道德条例过渡到法律制度，用法律对道德进行规范，对恶意讹诈的进行严惩，保障做好事人的权益；完善社会保障体系，加大对贫困人群的资助，推进城镇化，均衡基础公共服务；家人给予身体欠佳的老人更多的关怀，合理借用代步工具，外出有家人陪伴。

2、一个团队工作，某人工作滞后拖了后腿，使整个团队工作进度慢，很多同事对他不满，你是团队的负责人，你怎么办？

解析：1，详细了解这位同事的情况，通过和他采取深入谈心的方式发现问题的症结所在。

2，根据不同情况采取不同措施：如果是他工作任务重，内容繁琐复杂，则根据公平合理的原则为其重新规划工作任务；如果是他能力不足，则给予一些方式方法的帮助，督促其学习提高，尽快赶上大家的进度，必要时为其安排一带一辅导；如果是其态度有问题，懒散不配合，则给予批评，想起说明已经影响到整个工作的进度，要求限期整改，并且加强对他的监督。如果是家庭个人

3，鼓励这个同时与大家进一步交流接触，在工作中互帮互助，重拾大家的信任。

4，将情况告知工作团队，做合理的分工部署，规划工作进度时间安排，责任到人，提出奖惩机制，提高工作效率和工作热情。

5，反省：在日后的工作中一定要注意对整个团队的科学分工，注意对每一个个人的实施监管，保证整个工作的进度。

古代有一家人，大儿子很老实，二儿子聪明，三儿子是瞎子，四儿子是瘸子，五儿子是驼背，外人看来这家人日子肯定难过，但是老爷子安排大儿子种地，二儿子经商，三儿子按摩，四儿子纺线，五儿子搓绳。这一家人的日子反而过得红红火火，谈一下看法。

古代这一家人，有的儿子特点鲜明，比如老实、聪明，有的儿子缺陷也很明显，比如有盲人、腿或脊椎的残疾。本来可能会面临着极大的困境，但是在老爷子的合理安排下，这家人的日子过得红红火火。这个故事给我们多方面的启示：

第一，正确评估，认识自己，找准自己，发挥特色。每个人都有自己的优缺点，也有自己的身体特点，正确评估自己，对自己的条件有个清醒的认识是很重要的。比如故事里五个儿子在老爷子的指导下，找准了自己的位置，发挥自己的特色。在这方面，好客山东这

一旅游品牌就充分认识到了山东各地旅游资源的不同特色，发挥各自优势，取得良好的效果。山东临沂生态农产品的广告更是对找准自己，发挥特色的优秀范例。

第二，合理分工，各司其职，优势互补，实现整体。故事中老爷子的合理分工，发挥了每个人的特长，四个儿子各司其职，发挥各自优势，实现整体的目标。这启示我们一个团体，每个人的年龄、性格、阅历、教育背景、知识结构和社会阅历、擅长的领域都是不一样的，每个人适合的工作也有不同，只要每个人都各司其职，才能实现1+1>2的效果。比如嫦娥计划，多个部门配合，充分发挥各自优势，确保计划实施。

第三，有效领导，科学决策，整合资源，贯彻执行。故事中的老爷子作为一家之主，充分发挥了自己的领导才能，根据几个儿子的特点作出了科学的决策，整合了五个儿子各自的优势，而四个儿子也非常好的贯彻执行了老爷子的想法，在老爷子的合理安排下，真正发挥了自己的才能。比如现在国家对南北车的整合就是充分发挥了宏观调控职能，根据国际市场形势和企业发展需要进行决策，效果显著。

第二套：

1、一个故事：一个男孩买了一条新裤子，让奶奶剪短，奶奶说没空;让妈妈剪短，妈妈说没空;让姐姐剪短，姐姐说没空，晚上，奶奶妈妈姐姐分别把孔子剪短了一截，最后，把长裤剪成短款了，这则故事告诉你什么启示?

第一，合理分配，明确职责，责任到人，考核监督。男孩让先后让三位亲属剪裤子，都说没空，由于对各自职责不清楚，不明白工作

范围，结果导致每个人都做了同样的事情，最终造成了长裤剪成短裤。在工作中要做到责任到岗，目标到人，明确每个人的职责，并注重考核监督，防止人浮于事。

第二，团结协作，有效沟通，增进了解，提高默契。男孩先后找了奶奶、妈妈和姐姐，一开始都说没空，后来去都去做了一样的工作。三人之间缺乏有效的沟通，没有对工作进度和工作情况进行交流，没有发挥好协作的精神，仅仅站在自己的立场各行其是。这启示我们要重视团队的协作和沟通，在工作中站在团队的立场上，加强合作，沟通交流，提高默契，以便更好地完成工作。

第三，调查研究，充分论证，结合实际，实现目标。奶奶、妈妈、姐姐对于男孩需要多长的裤子都没做了解，对于裤子是否已经剪短也一无所知，仅仅是机械被动去完成，导致事倍功半。面对工作任务，做好调查研究，充分掌握各种情况，结合社情民意和工作实际，论证工作方式是否可行，工作节点是否合适，成员之间经常交流感受和经验，只要这样才能有效实现工作目标。

2、交管部门有人提议将违章行为与个人信用、信贷、保险挂钩，有人赞成，有人反对，你怎么看？

将交通安全违法记录与个人信用挂钩是社会发展的趋势，也是社会走向文明与规范的必须过程，体现出政府创新社会管理。将被动的罚转嫁为当事人主动的遵守，可以减少违章和由此带来的交通事故，出发点是好的，但是会带来一系列问题，因此不赞成。

不赞成的原因：

存在不公平的可能：交通事故不仅有违法行为，也有因为交通标志不醒目、设置不合理等导致的违法。同时在执法方面还存在不足之

处。

治标不治本的担忧：违章与信用体系挂钩主要还是缘于对现有交通事故多发现象的担忧，但在以人情社会为重要组成部分的现代社会中（特权和本身就从事信贷的人），却不能从根本上解决问题，且公平性有待考证，与法治精神相违背。而对于情节较轻的违章行为，例如中国式过马路，主要还是靠教育，靠挂钩令行禁止并不现实。

没有实施的大环境：推行这一政策之前，有必要先行建立完善一些基础性、前提性条件，例如个人诚信档案的建立，然而这不是一个短期的行为，需要很长时间。

对客运驾驶人等职业司机进行“挂钩”、限制职业准入可以理解，但对所有人全面实行“挂钩”则可能引发法律风险与社会纠纷。

公民个人信息可能会被泄露，保密性问题有待解决。

交管部门职能越权，且完全把责任转嫁到了其他行业。

构成重复处罚。违章处罚、信用处罚的重复处罚违背责罚对等的法治精神。

违章不等于失信。交通上的违章驾驶可能是银行的信用用户，没有违章记录也不代表信用高。

如果城管、工商、环保、食品药品监督管理等其他执法部门，也将职能与个人信用捆绑，人们生活处处战战兢兢。

对策：

对于交通违规问题，目前阶段，应在道路交通范围之内予以惩罚处理和说服教育，应当从文明执法、严格执法上下功夫。

要不断完善交通法规，提出有针对性、有可操作性的、具有公平