公司团委工作情况汇报

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公司团委年终工作总结范本

公司团委年终工作总结范本

公司团委年终工作总结范本尊敬的团委领导:首先,感谢各位领导一年来对我们团委工作的大力支持和悉心指导,使我们团委能够蓬勃发展,各项工作取得了显著成绩。

现将我们团委年终工作总结如下:一、组织建设方面在组织建设方面,我们团委始终坚持以党的建设为统领,致力于加强党风廉政建设和党员队伍建设。

通过定期组织党员学习、集体学习和理论学习,全体党员的思想政治水平得到进一步提高,党员队伍的战斗力和凝聚力不断增强。

另外,我们还加强了对团干部的培训和选拔工作。

通过定期举办团干部培训班和选拔优秀团干部参加各种培训班,提高了团干部的能力和素质。

同时,我们还积极开展团干部岗前培训,让新上任的团干部能够尽快适应工作,并能够胜任各项职责。

二、活动开展方面在活动开展方面,我们团委注重培养学生的各项能力和素质,多样化的活动丰富了同学们的校园生活。

我们在暑假期间开展了素质拓展夏令营活动,通过户外拓展、团队合作等活动,让同学们在锻炼身体的同时,培养了团队合作精神和领导能力。

此外,我们还开展了丰富多彩的文化艺术活动,组织了歌唱比赛、舞蹈比赛、话剧演出等,展示了同学们的才艺,丰富了校园文化生活。

此外,我们还积极参与社会公益活动,组织同学们参观社会机构、开展志愿者活动等,培养了同学们的社会责任感和奉献精神。

三、文化建设方面在文化建设方面,我们致力于打造和传承校园文化,通过各种形式和渠道,提高同学们的文化素养。

我们开设了文化沙龙活动,邀请各领域的专家学者来校园进行学术讲座,丰富了同学们的学术知识。

此外,我们还开办了文化创意大赛,组织同学们进行文创作品的创作和展示,提高了同学们的创新能力和艺术造诣。

四、团员管理方面在团员管理方面,我们采取了多种措施,加强对团员的管理和服务,提高了团员的活动参与度和凝聚力。

我们建立了团员档案管理系统,准确记录团员的个人信息和参加活动情况,方便我们更好地了解团员的情况,制定更有针对性的活动。

同时,我们还加强了对团员的宣传和教育工作,通过发放团员手册、组织团课等形式,提高了团员的思想政治水平。

市企业团工委情况报告范文

市企业团工委情况报告范文

市企业团工委情况报告范文背景介绍市企业团工委是市级共青团直属的机构,负责协调管理全市各企事业单位团组织的工作。

团工委秉承团结、服务、创新的理念,致力于为青年员工提供良好的成长平台和发展机会。

下面是市企业团工委最近一段时间工作的情况报告。

总体工作概况自上次情况报告以来,市企业团工委加强了与各企事业单位的沟通和联系,深入了解青年员工的需求和困难,并根据实际情况制定了一系列的工作计划和活动。

通过全面推进团组织改革和青年活动开展,取得了以下的成绩和进展。

团组织改革为提高团组织的凝聚力和引领力,市企业团工委深入推进了团组织改革工作。

在过去的几个月中,市企业团工委积极加强了对团干部的培训和指导,引导他们主动担当起青年员工的服务和管理工作。

同时,在团委改革过程中,我们也与各企事业单位的领导和团员进行了广泛的沟通和讨论,在制定改革方案时充分考虑到各单位的具体情况,努力在保持统一性的前提下,保护和尊重每个单位的个性和差异。

青年活动开展市企业团工委还充分发挥了引领作用,积极组织了一系列丰富多彩的青年活动。

我们策划并组织了线上线下结合的主题分享、技能培训和社区志愿服务等活动,提供了更多广阔的平台供青年员工学习、交流和展示才华。

同时,在加强与其他团组织和青年组织的合作方面,我们积极参与了市级青年盟活动,并与大学生团队合作开展了多项社区服务项目,扩大了我们的影响力和资源。

成果展示市企业团工委在团组织改革和青年活动开展方面取得了一系列的成果,以下是具体的展示。

团组织改革成果1. 成立团干部培训班,培养和选拔了一批团干部,提高了团组织的战斗力。

2. 制定了《市企业团工委团干事工作手册》,为团干事的工作提供指导和支持。

青年活动开展成果1. 开展了青年创新创业大赛,共吸引了20个企事业单位的370名青年员工参与,涌现出了一批具有创新精神和实践能力的优秀青年。

2. 策划并组织了一次社区义卖活动,共筹集善款10万元,用于帮助贫困家庭和留守儿童。

2024年上半年公司团委的工作总结

2024年上半年公司团委的工作总结

2024年上半年公司团委的工作总结2024年上半年,我们公司团委以“激发青年活力,建设和谐团队”为主题,围绕公司发展需求和员工关切,开展了一系列有意义的工作和活动。

在全体团员的共同努力下,取得了一定的成绩和进展。

现将我们团委上半年的工作进行总结如下:一、加强组织建设,提高工作效能团委作为公司青年员工的代表和后备力量,在上半年加强了组织建设,增强了凝聚力和战斗力。

我们制定了一系列规范化的工作制度,明确了团委各部门的职责和任务,并建立了定期的工作例会和成果汇报机制,提高了工作效能和协作效果。

二、开展文体活动,丰富员工业余生活为了丰富公司青年员工的业余生活,增强团队凝聚力,我们组织了一系列丰富多彩的文体活动。

包括篮球比赛、羽毛球友谊赛、趣味运动会等,既提供了锻炼身体的机会,又增进了同事之间的交流和友谊。

同时,我们还开展了一场员工才艺展示活动,展现了员工们的才华和风采,激发了青年员工的创造力和自信心。

三、关注员工关切,提供服务支持团委始终关注员工的关切和需求,通过开展各类调研和座谈会,了解员工的意见和建议。

我们在上半年开设了心理健康讲座,提供了心理咨询服务,帮助员工解决工作和生活中的心理问题。

另外,我们还组织了岗位培训和技能提升班,为员工的职业发展提供了支持和帮助。

四、加强青年文化建设,传承公司价值观作为年轻一代的代表,我们积极组织和参与各类文化活动,传承和弘扬公司的价值观念。

通过读书分享会、团队建设活动等,激发了员工学习积极性和主动性。

我们还组织了一次企业社会责任活动,关爱社会弱势群体,展现了公司青年员工的社会责任感。

五、加强与公司其他部门的合作团委与公司各职能部门保持密切合作,在上半年我们共同开展了一系列项目和活动。

通过与人力资源部门的合作,我们提供了员工发展的机会和平台;与市场部门合作,我们组织了一场企业文化节,展示了公司的品牌形象和文化内涵;与技术研发部门合作,我们组织了一次技术交流会,推动技术创新和共同发展。

2024年集团公司年团委一季度工作总结范本(2篇)

2024年集团公司年团委一季度工作总结范本(2篇)

2024年集团公司年团委一季度工作总结范本一、工作回顾2024年第一季度,集团公司团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照集团公司年度工作计划和上级团委的要求,紧紧围绕团委“关心青年、服务青年、引领青年”的工作宗旨,以“强化基层团组织建设、促进青年成长成才、提升团委工作能力”为主线,积极开展一系列工作,取得了较好的成绩。

二、团组织建设1. 基层团支部建设(1)组织开展团支部换届工作,推动选举产生了一支富有朝气、作风过硬的基层团干部队伍。

(2)举办团支部书记培训班,提高团支部书记的组织协调能力和青年群众工作能力。

2. 青年发展引领基地建设(1)成立了集团公司青年发展指导委员会,制定了青年发展引领基地建设方案。

(2)选聘了一批优秀的青年岗位示范员,组织开展了一系列优秀青年的宣传推介活动。

3. 青年党员发展工作(1)组织开展了“青春党徽闪耀我身边”主题团日活动,吸引了一批优秀青年志愿者积极加入党组织。

(2)组织开展了“重走百年中国共产党历史征程”主题党课,提高党员的政治素质和党性修养。

三、青年成长成才1. 青年职工培训(1)组织开展了一系列职业技能培训班,提高青年职工的业务能力和综合素质。

(2)邀请知名专家开展就业创业指导讲座,帮助青年职工更好地规划职业发展。

2. 青年员工关怀活动(1)开展了节日关怀活动,如元旦晚会、春节联欢会等,增强青年员工的归属感和凝聚力。

(2)组织了一次亲子活动,加强了青年员工与家庭的沟通和交流。

3. 青年创新创业支持(1)成立了青年创新创业基金,资助了一批有创新创业意愿和能力的青年项目。

(2)建立了创新创业导师团队,为青年创业者提供全方位、多层次的支持和指导。

四、团委工作能力提升1. 团干部培训(1)组织开展了团委干部培训班,提高了团委干部的工作能力和水平。

(2)组织团干部参加相关培训班,拓宽了团干部的知识面和视野。

2. 工作方法创新(1)探索创新工作方法,开展线上线下结合的多种形式活动,适应了青年员工日益多样化的需求。

2024年公司团委工作总结

2024年公司团委工作总结

2024年公司团委工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!本次总结回顾了2024年公司团委的工作情况,总结了我们一年来的工作亮点和存在的问题,同时也提出了未来的发展方向和工作计划。

特向大家汇报,请大家审阅并提出宝贵的意见和建议。

一、工作亮点在过去的一年里,公司团委在充分发挥团组织作用、服务青年员工、推进企业文化建设等方面取得了一系列亮点成绩。

1.加强团组织建设我们注重团员队伍的建设,组织开展了一系列的培训活动,为青年员工提供了更多的学习与成长机会。

在2024年度青年团干培训班中,我们邀请了优秀的领导和专家为青年干部授课,通过培训提升了他们的能力水平。

2.促进青年员工发展公司团委关注青年员工的成长,在过去一年中,我们积极推进了一系列的职业发展和项目经验分享活动,搭建了更多交流平台,帮助青年员工提高专业技能和职业素养。

此外,我们还组织了多场线上线下职业规划讲座、导师制培养计划等,为青年员工提供了更多成长机会。

3.推进企业文化建设公司团委深入贯彻企业文化建设思想,通过开展多种形式的文化活动,提高企业凝聚力和员工归属感。

我们积极组织庆祝活动、文艺汇演和员工俱乐部等,增强了员工之间的交流与合作,丰富了大家的业余生活。

二、存在问题在工作中,我们也发现了一些问题,需要在今后的工作中加以改进和解决。

1.团员参与度有待提高尽管我们开展了多样性的活动,但仍然存在一些团员参与度不高的问题。

在活动策划和组织过程中,我们需要更加关注团员的需求和兴趣点,提高团员的参与度和活动的吸引力。

2.活动形式单一在过去的一年中,我们主要以线下活动为主,活动形式相对较为单一。

面对现代化团队需求和多元化的发展要求,我们需要更加创新活动形式,结合线上线下资源,开展更多有价值、有意义的活动。

三、发展方向和工作计划在未来的工作中,我们将进一步完善团队建设,提升服务质量,推进企业文化建设,为青年员工提供更加多样性的发展机会。

1.加强团队建设我们将继续组织培训,提高团队干部的专业素养和组织能力。

2024年集团公司年团委一季度工作总结

2024年集团公司年团委一季度工作总结

2024年集团公司年团委一季度工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是2024年集团公司的团委成员XXX,今天我代表年团委给大家汇报一下我们在第一季度的工作总结。

在这个季度里,年团委紧紧围绕集团公司的发展目标,积极开展了一系列工作,取得了一定的成绩。

具体总结如下:一、组织开展主题团日和团建活动。

我们秉持“团结、活力、创新、奉献”的原则,组织了一系列丰富多彩的主题团日和团建活动,包括知识竞赛、主题讲座、志愿者活动等。

通过这些活动,加强了团员之间的交流和沟通,增强了团队凝聚力。

二、加强团员教育和培训。

我们在这个季度里策划并开展了一系列团员教育培训活动,包括职业生涯规划讲座、创业经验分享等。

通过这些活动,提高了团员的综合素质和职业发展能力,促进了个人成长。

三、开展工作调研和意见收集。

我们注重与团员的互动和沟通,通过开展工作调研和意见收集活动,了解团员的需求和意见,为集团公司的决策提供参考。

同时,我们也积极参与了集团公司的各项调研活动,为公司提供了宝贵的建议和意见。

四、推动志愿服务活动。

我们积极组织团员参与各种志愿者活动,包括社区义工、环保活动等,通过实际行动践行社会主义核心价值观。

志愿服务不仅使团员增强了社会责任感和奉献精神,同时也树立了公司的良好形象。

五、加强团委建设。

为更好地开展工作,我们积极加强团委自身的建设。

购置了一批书籍和学习资料,建立了团委内部的文件管理系统,组织了团委成员的培训和交流活动,提高了团队的工作效率和专业素质。

总结起来,第一季度我们团委的工作主要围绕团员教育、团队凝聚、志愿服务等方面展开,取得了一些成绩。

但是也要看到,还存在一些问题和不足,比如活动的宣传力度不够、组织流程不够规范等。

下一阶段,我们将进一步改进工作方法,优化活动策划,提高工作效果。

最后,我要感谢公司领导和全体团员对我们工作的支持和配合,也要感谢团委全体成员的辛勤付出。

展望未来,我们将更加努力,为公司的发展和团员的成长贡献自己的力量!谢谢大家!。

企业的团委述职报告

企业的团委述职报告

企业的团委述职报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是某企业的团委委员,今天我代表企业团委向大家汇报过去一年我们的工作情况和成绩。

过去一年,面对严峻的市场竞争和内外部环境的变化,企业团委始终坚持以服务职工为中心,秉持团的精神,团结职工,推动企业持续发展。

在各级领导的关心和支持下,我们充分发挥团委在企业中的桥梁和纽带作用,做了大量的工作,取得了一定的成绩。

一、思想工作。

我们积极组织开展形式多样的思想政治教育活动,旨在加强员工的思想教育,提升他们的综合素质。

我们定期开展主题团日活动,邀请专家学者讲座,组织职工互动交流等,让职工们不断增强企业凝聚力和归属感。

二、文化活动。

以丰富职工精神生活为目标,我们不断推出了一系列的文化活动。

通过举办各类比赛,展示职工才艺和创造力,组织文化艺术交流等,提高了职工对企业的认同感和荣誉感。

三、劳动模范评选。

为了表彰和激励那些为企业发展做出突出贡献的员工,我们每年都组织劳动模范评选活动。

从各个岗位中挑选出优秀的员工,为他们颁发荣誉证书和奖金,同时也激励了其他员工的工作积极性。

四、团委工作室。

我们成立了一个团委工作室,通过网络渠道发布企业和团委相关信息,方便职工们了解团委工作和企业动态。

工作室还负责职工的心理咨询服务,帮助职工们解决工作和生活中的问题。

五、团干培训。

为了提升团干部的素质,我们组织了团干培训班。

邀请专家开展培训,学习团务工作相关知识和技能,提高干部的组织管理能力和沟通协调能力。

六、志愿活动。

我们积极参与各类志愿服务活动,组织职工参与社区义工、环境保护等活动,弘扬团结友爱、奉献社会的精神。

以上是我们过去一年团委的工作情况和主要成绩的汇报,其中涉及的方面还不够全面,我们也还存在一些问题和不足。

下一阶段,我们将进一步密切联系基层,深入了解职工的实际需求,不断改进团委工作,加大宣传力度,提高团组织的凝聚力和影响力。

最后,我想借此机会向支持团委工作的领导表示衷心的感谢,同时也向辛勤工作的团委成员们表示诚挚的敬意。

公司团委年终工作总结范本

公司团委年终工作总结范本

公司团委年终工作总结范本尊敬的领导:我代表公司团委,向您汇报____年度的工作情况和成果。

经过全体团员的共同努力,我们圆满完成了各项工作任务,为公司的发展和员工的福利做出了积极贡献。

一、年度工作回顾1.组织丰富多彩的职工活动在过去的一年里,我们团委精心组织了一系列的职工活动,活跃了公司的文化氛围,增强了员工之间的凝聚力和归属感。

我们充分发挥团体的力量,组织了有趣的团队建设活动、篮球赛、K歌大赛等,提供了一个良好的交流平台,不仅丰富了员工的业余生活,还提高了大家的团队合作能力和工作积极性。

2.关心员工的生活和福利团委一直关注员工的生活和福利,为提高员工的福利待遇,我们积极与部门沟通,争取到了一定的福利待遇优化。

并且,我们还组织了员工旅游、健康讲座、心理辅导等活动,关注员工的身心健康。

这些举措得到了员工的广泛认可和赞许。

3.积极参与社会公益活动团委积极引导团员参与社会公益活动,提倡志愿服务,弘扬社会正能量。

在过去的一年里,我们组织了爱心捐款、志愿者活动等,积极为孤寡老人、残疾人等弱势群体提供帮助,用实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”的团员精神。

二、工作存在的问题和不足在工作过程中,我们也存在一些问题和不足,主要体现在以下几个方面:1.活动策划不够精细。

在活动的策划过程中,我们需要更加关注参与员工的需求和意见,制定更加详细、合理的活动方案,以便能够更好地达到预期效果。

2.宣传工作有待加强。

我们在活动宣传方面存在不足,没有充分发挥各种媒体资源的传播作用。

今后我们会多渠道宣传,提高活动参与度。

3.活动后的总结和反馈不及时。

我们在活动后,没有及时进行总结和反馈,导致我们的工作不能得到及时改进。

今后我们一定要注意协调各方面资源,及时总结工作经验,不断完善我们的工作。

三、年度工作展望2024年,我们团委将继续秉承“为员工服务,为公司发展”的宗旨,进一步提高工作水平和质量,为公司的发展做出新的贡献。

1.丰富职工文化生活我们将继续组织各类职工文化活动,如团队建设活动、文化艺术节、运动会等,进一步增强员工的凝聚力和团队协作精神。

公司团委委员年终总结报告

公司团委委员年终总结报告

公司团委委员年终总结报告尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!通过一年的工作和努力,我很荣幸地向大家汇报今年公司团委工作的年度总结。

一、组织活动方面1. 充分发挥了团委在组织活动方面的作用,积极策划和组织了一系列丰富多彩的活动,包括庆祝节日、举办主题活动、开展志愿服务等等。

2. 通过举办团日活动、文体比赛和团队建设等,加强了团队的凝聚力和向心力,提高了团委成员的工作积极性和归属感。

3. 在职工之间建立了有效的沟通平台,积极征求员工的意见和建议,为公司提供了更多贴近员工需求的活动和服务。

二、宣传工作方面1. 制定了全年宣传工作计划,准确把握公司发展的重点,及时宣传报道公司重大事件和活动,提升了员工对公司的认同感和归属感。

2. 通过内部刊物、宣传栏和公司网站等多种形式进行宣传,深化了团委品牌形象,增强了员工对团委的信任和认可。

3. 积极推动新媒体宣传工作,通过微信公众号、企业微博等新媒体平台,扩大了公司的影响力和知名度。

三、心理关怀方面1. 建立了心理咨询服务,针对员工的心理问题进行了及时解答和引导,提高了员工的心理健康水平。

2. 开展了员工关怀活动,组织员工健康讲座、开展体育运动等,关注员工身心健康,改善员工的工作环境和生活质量。

3. 积极参与应急援助工作,为遇到困难的员工提供帮助和支持,传递了公司关心员工的温暖与力量。

四、志愿服务方面1. 联合其他团体开展了一系列志愿服务活动,包括社区义修、环境保护、助残帮困等,积极履行社会责任,传递正能量。

2. 落实团员志愿者奖励机制,激发了更多团委成员参与志愿服务工作的积极性和热情。

3. 加强了与社区、学校等社会组织的合作,共同推动志愿服务事业的发展,为社会和公司做出了贡献。

在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力和水平,更好地服务于公司和员工,为公司团队的发展贡献自己的力量。

最后,感谢大家对团委工作的关心和支持,也感谢团委各位成员的辛勤付出。

希望明年我们能够再接再厉,取得更大的成绩!谢谢大家!。

集团公司团委工作总结_集团公司工作总结范文

集团公司团委工作总结_集团公司工作总结范文

集团公司团委工作总结_集团公司工作总结范文尊敬的领导、教师和同学们:大家好!我是某集团公司团委主席,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我们团委在过去一年中的工作情况。

回顾过去一年,我们团委始终秉持着“团结、创新、奉献、进取”的原则,积极开展各项工作。

团委的主要工作分为以下几个方面:一、组织管理工作在组织管理方面,我们通过开展团委成员的选拔和培训,加强对各支部的管理,确保团委的各项工作能够有条不紊地进行。

我们还定期召开团委例会,共同商讨团委的工作策略和发展方向,并根据需求和情况制定相应的方案和计划,确保工作的顺利实施。

二、组织活动工作在组织活动方面,我们按照公司的要求和团委的使命,积极策划开展各类活动,旨在丰富同学们的课余生活,增进同学之间的交流和团结。

我们组织了大型团队建设活动、夏令营、技能竞赛等,这些活动不仅能够锻炼同学们的团队合作能力,也能够培养他们的领导才能和创新意识。

三、关心服务工作在关心服务方面,我们为员工提供了各类服务,例如心理咨询、法律咨询、就业指导等,以帮助他们解决工作和生活中的困惑和问题。

我们还积极参与社会公益活动,传递社会正能量,让同学们能够更好地融入社会,为社会做出贡献。

四、宣传工作在宣传方面,我们充分利用校园宣传资源,通过举办多种形式的主题讲座、展览等活动,宣传公司的企业文化和理念,帮助同学们了解公司的运营情况和发展前景。

我们还积极利用新媒体工具,开设了团委官方微信公众号,及时发布公司的相关资讯和团委的工作动态,增强了团委在同学中的影响力。

这一年来,在团委全体成员的共同努力下,我们取得了一定的成绩。

我们也面临一些问题和挑战。

由于人员调动等原因,团委成员的稳定性和参与度不够高;活动策划和执行能力还有待提高等。

这些问题我们会在未来的工作中加以改进和解决。

在未来的一年里,我们将继续坚持“团结、创新、奉献、进取”的原则,更加注重团委成员的培养和选拔工作,提高团委的整体实力;加强与各部门的合作,推动活动的精彩和成功;关注员工的需求,提供更多更好的服务;加强团委的宣传工作,扩大影响力。

机场公司团委工作总结汇报

机场公司团委工作总结汇报

机场公司团委工作总结汇报
回顾过去一年,机场公司团委在全体团员的共同努力下取得了许多可喜的成绩。

在公司领导的正确指导下,团委以团结、奋进、创新、务实的工作作风,积极开展各项工作,为公司的发展和团员的成长做出了积极贡献。

一、组织开展了丰富多彩的团建活动。

在过去的一年里,团委组织了一系列丰富多彩的团建活动,包括团队拓展训练、文艺演出、志愿者活动等,增强了团员之间的凝聚力和团队合作精神,营造了良好的团队氛围。

二、积极参与了公司的各项工作。

团委积极响应公司的号召,参与了各项重要工作,包括公司文化建设、员工培训、安全生产等,为公司的发展提供了有力的支持和保障。

三、关心团员的成长和生活。

团委在过去的一年里,关心团员的成长和生活,积极组织了各种形式的培训和
活动,帮助团员提升专业技能和综合素质,同时也关注团员的生活需求,组织了各种形式的文体活动,丰富了团员的业余生活。

四、加强了团员的思想政治教育。

团委加强了对团员的思想政治教育,组织了一系列的主题团日活动和座谈会,
引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观,提升了团员的思想觉悟和政治素质。

五、做好了团费的管理和使用。

团委严格按照公司的财务制度,做好了团费的管理和使用,确保了团费的合理
使用和透明管理,让团员们放心交纳团费,也让团费的使用更加有力地支持了团委的各项工作。

在新的一年里,机场公司团委将继续发扬团结奋进的精神,积极开展各项工作,为公司的发展和团员的成长努力奋斗,为建设更加和谐、稳定、有活力的团队而努力奋斗!。

公司团委年度工作总结汇报

公司团委年度工作总结汇报

公司团委年度工作总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司团委的一名工作人员,今天我非常荣幸地站在这里,向大家汇报公司团委过去一年的工作总结。

首先,回顾过去一年,公司团委在党委的正确领导下,积极贯彻落实公司的各项决策部署,深入开展各项工作,取得了显著的成绩。

我将从以下几个方面进行总结和汇报。

第一,开展各项主题活动。

过去一年,公司团委组织了一系列形式多样、内容丰富的主题活动,如庆祝“五四”青年节、庆祝建党97周年等。

其中,庆祝“五四”青年节活动中,我们组织了一场大型青年演讲比赛,参赛人数超过100人,激发了广大青年员工的创新创业热情。

此外,团委还组织了一次“迎新春”联谊活动,将公司的青年员工聚集在一起,增进了彼此之间的了解和友谊。

第二,组织开展了一系列关爱员工的活动。

员工是公司最宝贵的财富,为了关心员工、关爱员工,在过去一年,公司团委开展了多项员工关爱活动。

其中,我们开展了一次健康知识讲座,邀请了专业医生为员工讲解常见疾病的防治知识,提高了员工的健康意识。

此外,公司团委还组织了一次“员工才艺大赛”,让员工们展示自己的才艺,增强了员工之间的交流和互动。

第三,积极参与社会公益活动。

公司团委一直秉承社会责任感,积极参与各项公益活动,为社会贡献自己的一份力量。

在过去一年,我们参与了多次志愿者活动,如清洁河道、植树造林等。

例如,在“爱心助学”活动中,我们为一所贫困山区的小学捐赠了大量学习用品,帮助了那里的孩子们更好地学习。

同时,我们还组织了一次献血活动,号召员工献出自己的爱心和爱的勇气。

第四,加强团组织建设。

团组织是公司青年员工的家,为了更好地服务广大团员,公司团委注重团组织的建设和发展。

过去一年,我们组织了一次团干培训班,培训了大批团干部;同时,建立了团员档案系统,对团员的入团申请和发展情况进行了及时记录和跟踪。

此外,我们还开展了一次“团日活动”,号召全体团员在团队建设中发挥自己的主观能动性。

总结一年的工作,我们团委在各项工作中取得了丰硕的成果。

公司团委总结汇报材料

公司团委总结汇报材料

公司团委总结汇报材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸向大家汇报我所在公司团委的工作情况与成绩。

在过去的一年里,公司团委本着“服务青年、关注青年、关爱青年”的宗旨,积极组织开展了一系列有意义的活动,有效地凝聚了广大青年员工的力量,得到了领导和同事们的高度认可与赞扬。

下面我将从以下几个方面进行总结:一、理论学习:公司团委积极组织了一系列的学习活动,例如读书分享会、专题讲座等。

这些活动不仅让我们增长了知识、扩展了视野,还提高了青年员工的思想境界和行动力。

通过这些活动,大家能够更好地认识自身的不足,不断提高自己的综合素质。

二、文体活动:为了丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,公司团委组织了一系列的文体活动,如篮球赛、足球赛、羽毛球比赛等。

这些活动不仅让同事们能够锻炼身体、放松心情,更增强了同事之间的友谊与沟通。

同时,通过这些比赛,还能够培养同事们的团队合作意识和竞争意识。

三、志愿服务:作为当代青年,我们应该积极参与社会志愿者服务活动,传递正能量。

公司团委组织了多次志愿者活动,如扶老助残、关爱留守儿童等。

通过这些活动,我们能够关心社会弱势群体,传递爱心和温暖,同时也培养了同事们的社会责任感和奉献精神。

四、职业发展:公司团委重视青年员工的职业发展,并积极为大家策划了一系列的职业技能培训和讲座,如沟通技巧、职业规划等。

这些培训让大家更好地了解自己的优势和不足,让大家在职场上更加具有竞争力和适应力。

五、交流合作:公司团委鼓励同事们开展多形式的交流与合作,例如团建活动、经验交流会等。

这些活动不仅丰富了大家的工作生活,还提高了大家的沟通能力和合作能力,促进了公司内部各个团队之间的交流与合作,形成了良好的工作氛围。

在过去的一年里,公司团委取得了许多成绩,但也存在一些问题和不足之处。

例如:活动的宣传力度不够、志愿者人数有限等。

我们会认真总结经验教训,加强问题的解决,使公司团委更好地服务于青年员工。

最后,感谢领导和同事们的支持和关注,同时也感谢团委全体成员的辛勤付出和努力工作。

公司团委工作总结范本

公司团委工作总结范本

公司团委工作总结范本一、工作回顾在过去的一年中,公司团委始终坚持围绕公司的中心工作,团结带领广大团员青年积极参与公司发展,努力促进团队建设和员工素质提升。

公司团委紧密结合实际,结合公司发展战略,围绕服务对象、服务内容和服务方式,开展了一系列丰富多彩的工作。

二、工作亮点1. 制定并实施了青年人才培养计划。

根据公司的业务发展需求和人才培养目标,团委制定了《青年人才培养计划》,通过传授专业知识、提供实践机会、举办培训班等方式,帮助团员青年全面提升自己的专业素养和综合能力。

2. 发起了创业创新活动。

通过组织创业讲座、创新大赛等形式,激发员工的创业热情,提供创新创业的平台和机会。

通过这些活动,不仅为员工提供了展示自己才华的机会,也为公司的创新发展注入了新的活力。

3. 引导团员青年积极参与社会公益活动。

组织团员青年参与社会公益活动,如义务劳动、捐赠爱心物品等,既增强了团队凝聚力和向心力,又为员工树立了良好的企业形象。

4. 加强团队建设。

通过开展团队建设活动,如团队拓展、主题团日活动等,增强了团队的凝聚力和归属感。

同时,团队建设活动也为员工提供了舒缓压力、增进沟通和理解的机会。

5. 加强与其他部门的合作。

与其他部门紧密合作,共同开展一系列活动,如员工文艺晚会、员工运动会等,增进了不同团队之间的交流与合作。

三、存在问题1. 活动策划不够精细。

在活动策划方面,团委需要进一步提高策划能力,加强前期准备工作,确保活动顺利进行。

2. 团队建设不够深入。

虽然开展了一些团队建设活动,但效果欠佳,需要更加深入地思考和探索,有效提升团队的凝聚力和战斗力。

3. 青年人才培养计划需要完善。

虽然制定了青年人才培养计划,但在实施过程中存在一些问题,需要不断总结和改进,使其能更好地服务于公司的发展。

四、改进措施1. 提升活动策划能力。

团委成员需要不断学习和提高自身策划能力,加强沟通和协调能力,确保活动能够顺利进行。

2. 加大团队建设力度。

公司团委工作总结

公司团委工作总结

公司团委工作总结•相关推荐公司团委工作总结(精选5篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,需要认真地为此写一份工作总结。

那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编整理的公司团委工作总结(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司团委工作总结120xx年,XX团委在总公司团委、公司党委的领导下,紧密围绕党委中心工作,坚持党建带团建,充分发挥党的参谋助手作用,团结带领广大青工,用青春之情,暖青年之心,聚青春之力,努力建设成为适应XX未来发展的后备军、生力军,为XX生存发展贡献青春和智慧。

一、把握时代脉搏,开展旗帜鲜明的主题活动,强化对青年的思想凝聚1、做好团员青年的思想引领工作。

以团的十七大召开为时代契机,凝聚团员青年思想。

通过创新改版《XX共青团通讯》电子期刊,在原有板块中增加“艺术赏析”、“好歌推荐”、“成长物语”、“每日一句ABC”等板块,建立青工思想文化阵地,受到广大青工欢迎;持之以恒地开展第七届青年读书活动,搭建广大青工学习、交流、分享的平台,促进青工全面成长。

2、培养青年良好品行。

结合志愿者活动月和全国节能宣传周,XX团委在全公司开展“光盘”行动,并设计制作活动海报,张贴在厂区、小区等8个食堂的醒目位置,培养青工合理用餐、节约粮食的行为习惯。

同时,公司团委撰写下发了《节能低碳,青年先行——致全体青工的倡议书》和《弘扬雷锋精神倡导节约风尚—致全体青工的倡议书》,发动全体青工在工作、生活、学习中做到物尽其才,材尽其用,积极倡导“节约资源、保护环境、青年先行”理念,同时结合公司生产实际,号召广大青工多提好建议,多出好点子,为努力形成节约型生产、生活方式,提高能源资源利用水平,促进XX转型发展积极贡献力量。

3、倡行志愿服务精神。

为推进“学雷锋”暨青年志愿者服务月各项活动的扎实开展,净化青年心灵,提升企业形象,公司团委积极部署、精心策划,与各作业部、机关部室团系统负责人联合制定青年志愿者服务月的活动方案,并组织开展“以物换物”节约活动和爱心捐赠活动。

公司团委2024年度工作总结(2篇)

公司团委2024年度工作总结(2篇)

公司团委2024年度工作总结尊敬的领导、全体同事:大家好!我是XX公司团委的XX,很荣幸有机会给大家汇报我们2024年度的工作总结。

2024年是我们公司团委自成立以来的第三个年度工作总结,是我们团委在新时代背景下积极作为、不断创新的一年。

在公司领导的正确引领下,团委紧紧围绕公司的发展目标,紧密联系青年员工的需求,积极开展各项工作,取得了一定的成绩和经验。

以下是我们2024年度的工作总结。

一、组织建设方面1. 全面加强团委自身建设。

我们坚持把团委建设作为第一要务,加强团委干部队伍建设,定期组织干部培训,提高团委成员的素质和能力。

同时,完善团委内部制度,推进团委组织形式和工作机制改革,提高团委的凝聚力和战斗力。

2. 建立与企业领导的良好沟通机制。

我们定期与公司领导进行交流,及时反馈团员的思想、需求和意见,确保团委的工作与公司的发展保持高度一致。

同时,积极帮助解决团员在工作和生活中的问题,提升团员的工作积极性和生活幸福感。

二、青年员工关心方面1. 加强团员关怀和心灵慰藉。

我们建立了健全的青年员工关怀体系,定期组织员工生日会、集体旅游、团建活动等,增强青年员工的凝聚力,并通过团学活动等形式,为青年员工提供成长的平台和机会。

2. 开展丰富多彩的文体活动。

我们组织了篮球赛、足球赛、歌手大赛等各类文体活动,丰富了青年员工的文化生活,营造了积极向上的团队氛围。

活动不仅丰富了青年员工的业余生活,增强了个人交流与合作能力,还提高了青年员工的身心素质。

三、青年员工培养方面1. 开展职业发展培训。

我们邀请专业导师组织职业发展培训课程,帮助青年员工了解行业动态、提升职业技能,增强个人的职业竞争力。

此外,我们还通过线上学习平台推广知识学习,提供多元化学习资源,满足不同职业需求。

2. 推进青年员工技术创新。

我们建立了技术创新奖励制度,鼓励青年员工积极参与技术创新项目,并组织技术创新交流活动,为青年员工提供展示和交流的平台。

同时,我们积极与校园企业合作,开展科技创新项目,提升青年员工的工作能力和创新思维。

公司团支部工作总结报告5篇

公司团支部工作总结报告5篇

公司团支部工作总结报告5篇篇1一、引言本报告旨在全面回顾与总结公司团支部在XXXX年度的各项工作,梳理成就与不足,并为下一阶段的工作提出规划与展望。

在公司的正确领导下,以及全体团员的共同努力下,团支部各项工作顺利推进,取得了一定成果。

二、工作目标及背景过去的一年中,公司团支部围绕提升员工凝聚力、增强企业文化活力、推动社会公益等核心目标,积极开展各类活动,提高团员的思想觉悟和业务能力,构建和谐的团队氛围。

同时,结合公司发展的实际情况和市场需求,不断创新工作内容与形式。

三、主要工作完成情况(一)思想引领,增强团队凝聚力1. 开展主题团日活动:定期组织团员进行政治学习,举办主题团日活动,深化爱国主义和社会主义核心价值观教育。

2. 团员交流沙龙:组织交流沙龙,分享工作心得与业务经验,增强团员之间的交流与协作能力。

(二)文化活动,丰富员工生活1. 举办文体活动:组织各类文体活动,如趣味运动会、文艺晚会等,增进员工间的友谊与团队凝聚力。

2. 参与企业文化宣传:积极宣传企业文化,鼓励团员创作企业文化作品,如摄影、征文等,营造积极向上的企业氛围。

(三)公益行动,回馈社会1. 开展志愿服务活动:组织团员参与志愿服务活动,如扶贫济困、环保活动等,传递正能量。

2. 社会责任实践:结合公司业务发展,开展社会责任实践活动,如支持教育、参与社区建设等。

(四)团队建设,提升业务能力1. 专业技能培训:开展专业技能培训活动,提高团员的专业素质和业务能力。

2. 团队建设活动:组织团队建设活动,如户外拓展、团队协作训练等,增强团队凝聚力和协作精神。

四、工作成效及亮点(一)成效显著通过一年的努力,公司团支部成功提升了团队凝聚力,促进了企业文化建设,履行了社会责任,提高了团员的业务能力。

团员的政治思想觉悟、业务技能水平得到明显提高,公司的团队氛围更加和谐融洽。

(二)工作亮点1. 创新活动形式:结合公司实际,创新团日活动形式和内容,如开展线上团课、微电影创作等,增强活动的吸引力和影响力。

企业团委年度工作总结报告

企业团委年度工作总结报告

企业团委年度工作总结报告基层团委工作是现代企业日常运营及发展中的主要内容,它着力于对企业员工进行思想建设,从而为企业发展提供助力。

今天店铺给大家整理了企业团委年度工作总结,希望对大家有所帮助。

企业团委年度工作总结范文一20xx年以来,公司团委在公司党委和上级团组织的正确领导下,严格按照“党建带团建”的方针,紧紧围绕公司党委的中心工作,以服务青年、服务公交企业为出发点,以团的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设为重点,开拓思路,务实重干,在思想教育、工作作风、基层组织建设等方面取得了一定的进步。

现将公司团委20xx年工作开展情况汇报如下:一、坚持党建带团建,不断加强团的自身建设。

10年,公司团委坚持利用每月团支部书记例会,团员座谈会、博客交流等形式认真学习和贯彻公司党委、集团团委的有关文件和规定,以及其他省市公交行业的服务特色,为广大团员青年紧跟企业发展脉搏、更好的自足岗位投身企业工作、提高服务标准和创新服务特色奠定了理论基础。

二、突出重点,推进团建工作不断深入一是做好青年文明号的复核和管理工作。

今年,公司团委对公司所属5条集团公司级青年文明号和14条公司级青年文明号进行了授牌,6月份,又对一路车队1200号市级青年文明号进行了更名申请。

现我公司有国家级青年文明号1个,市级青年文明号2个,集团公司级青年文明号5个,公司级青年文明号14个。

为了切实发挥青年文明号在青年车组中的领军作用,我们制定了二公司青年文明号管理规定,同时为了赋予青年文明号更多的服务经验,在今年的5月和9月,公司团委分别组织公司所属国家级青年文明号和市级青年文明号负责人参加了由团中央和团市委举办的培训班,通过培训班的学习,使我们更加清醒的认识和学习到青年文明号在当前工作中的重要性和一些工作经验,同时也让我们看到了自己的不足和与其他兄弟单位之间的差距,为以后的工作积累了很多好的经验。

通过我们对青年文明号管理的不断加强,7月份,天津广播电台滨海台采访了公司团委和1路车队党支部在加强青年文明号方面的经验和做法,市级青年文明号号长高宏于7月15日代表公交行业的青年文明号在滨海台进行了一个小时的专题访谈节目,得到了集团团委的好评。

公司2024年度团委工作总结

公司2024年度团委工作总结

公司2024年度团委工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是XX公司2024年度团委工作总结的负责人,今天我很荣幸能够向大家汇报我们团委在过去一年的工作情况。

2024年是我司发展进程中具有重要意义的一年,在公司高层领导的正确指导下,我们团委一直积极投身于公司团建和员工关怀工作,以推动公司与员工之间的沟通和合作。

在过去一年中,我们团委在以下几个方面进行了有针对性的工作:一、团建活动:我们组织了一系列丰富多样的团建活动,包括户外拓展、篮球赛、足球赛等。

这些活动旨在增进员工间的相互了解和团队协作能力,激发员工的工作热情和归属感。

二、员工关怀:我们关注员工的生活和工作状态,建立了一套完善的员工关怀机制。

我们开展了健康讲座、心理咨询等活动,关注员工的身心健康。

同时,我们还加强了员工与企业之间的沟通交流,建立了员工代表制度,定期召开员工代表大会,听取员工的意见和建议,为员工提供更好的发展环境和福利待遇。

三、文化建设:我们致力于打造企业文化,通过举办文化节、文艺晚会等活动,提升员工的归属感和凝聚力。

我们还开展了“读书分享会”和“员工风采展示”,促进员工的学习和成长,展示员工的个人才能和潜力。

四、志愿者活动:我们积极组织员工参与社会志愿者活动,以实际行动回馈社会。

我们组织了捐血活动、义务植树等,让员工感受到团队的力量和责任感。

总的来说,2024年度团委工作密切围绕公司发展目标,积极为员工服务,促进了员工间的交流和团队合作,为公司创造了良好的企业文化氛围。

但与此同时,我们也存在一些问题和不足,比如团委工作人员的配备不足,导致工作进展缓慢;活动组织方面还需不断创新和改进,以提高员工对活动的参与度。

在新的一年里,我们将进一步加强团建和员工关怀工作,完善制度和机制,提高工作效率和质量。

同时,我们也期望领导和各部门能给予更大的支持和理解,共同努力,为公司的发展贡献力量。

最后,我代表2024年度团委向全体员工致以最诚挚的感谢!感谢大家对团委工作的支持和配合,是你们的辛勤付出才使我们取得了一定的成绩。

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公司团委工作情况汇报(年月)按照集团公司团委要求,分公司公司团委于近期召开会议,对今年年的工作进行了总结,研究讨论了今年年的团委工作思路,现汇报如下。

第一部分:2010年工作总结2010年,公司各级团组织在上级团委的正确领导下,以党的十六大、团的十五大和十六届三中全会精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,围绕公司“做强、做富、做大”这一中心任务,切实加强团的建设,充分发挥团组织的生力军作用和突击队作用,广泛开展群众性的思想政治工作,提高团员青年队伍的整体素质,增强了团组织的凝聚力和战斗力,为公司全年奋斗目标的超额完成作出了积极贡献。

公司团委下属的三处团委荣获“中央企业五四红旗团委”、五处团委荣获“中央企业五四红旗团委创建单位”称号、二处204突击队荣获“全国青年文明号”。

2010年,重点抓了以下几个方面工作:(一)坚持用“三个代表”重要思想武装全团、教育青年,青少年思想政治素质不断提高今年以来,公司团委加强学习型团组织创建,始终把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为提高青少年思想政治素质的首要任务,广泛开展富有成效的学习教育活动。

以“贯彻十六大、创造新业绩”为主题,把学习“三个代表”重要思想同深入学习十六大、团十五大精神结合起来,根据自身实际,制定了学习计划。

坚持自学与集中学习相结合,理论与实践相结合,讨论交流与精读理论相结合,公司团委成立了学习中心小组,坚持每月集中学习一次,使公司团委下属的二级团组织和团干部进一步坚定了理想信念,提高了思想政治素质,增强了为公司做强做富做大贡献力量的责任感和使命感。

为了便于广大团员青年深刻理解党十六大精神,各级团组织加大了宣传力度,利用各种形式和途径,广泛宣传十六大所取得的重大理论成果和重要意义,7月份公司举行了“道德与我同行”知识竞赛,使党十六大精神在公司团员青年上下深入人心。

加强团十五大精神的学习,各单位认真组织团员青年集中收看了中央团十五次代表大会,围绕周强同志讲话精神组织了专题学习使广大基层团员在政治上、行动上和团中央保持高度一致。

党的十六届三中全会召开以后,公司团委学习中心小组组织了学习和讨论,要求团员干部先学一步,学深一点。

同时制定了学习计划,指导各基层团组织、广大团员的学习。

一年来,公司各级团组织结合自身实际,共组织各类学习教育活动32场,丰富了青少年的精神生活,有力地促进了公司团委学习型团组织的建设。

(二)坚持把服务经济建设放在突出位置,共青团参与和服务经济建设的能力不断增强今年以来,围绕企业结构调整、推进企业现代化进程,不断加强青工岗位责任意识和岗位文明教育。

公司各级团组织开展了青工技术比武、“煤矿工人特别能吃苦,特别能战斗”主题教育、“青年岗位成长成才”调研等活动,把“开拓奋进、争创一流”的企业精神和参与市场竞争的效益意识,融入广大青工心中。

围绕国企改制和产业升级,广泛开展青年创新创效、争当青年岗位能手活动。

以生产建设单位为重点,开展了以“四个一”和“五小”为重点内容的青工创新创效活动。

以质量管理为突破口,广泛开展了QC小组活动,提高了公司青年的质量意识和管理水平。

以岗位实践为依托,不断深化青年岗位能手和青年突击队作用。

一年中,累计进行技术革新、工艺改进、产品开发项目18项,创造了可观的经济效益;各单位开展青年技工评选活动17次,选拔各层次的青年岗位能手39名。

围绕企业安全生产要求,深入开展青年安全生产示范岗活动。

今年年初,公司党委转发了公司团委《中煤五公司青年安全监督工作条例》,公司团委重新调整了青年安全监督岗,在公司设立了青年安全监督岗总岗,与各单位分岗岗长签订了《青年安全生产目标责任状》,对各青年安全监督岗实行年度考核,及时兑现风险奖励金,同时为配置了青安岗员上岗卡、工作台帐,加强了岗员队伍建设;开展了“安全在我心中”安全生产月系列活动。

活动中,以“安全生产,青年当先”为口号,开展了青年安全监督岗“零点行动”、安全黑板报展、青安岗岗员培训、少先队员寄安全家书、“安全在我心中”硬笔书法比赛、事故案例分析、安全生产签名等形式多样的活动,不断加大安全管理力度,提高了广大青年安全生产意识和自我保护能力。

一年中,300余名岗员配合有关部门查出安全隐患723条,反三违459人(次),提安全合理化建议500多条,充分发挥了青年群体在安全生产中的排头兵作用。

(三)坚持提高青少年道德文化素质,共青团推进公司精神文明建设的作用日益明显加强青年志愿者特色品牌活动建设。

公司现有4支青年志愿者星级服务队,145名青年团员参加了徐州市青年志愿者协会,积极参与团市委“青年聚会”——“请让我来帮助你”青年志愿者在行动活动,并结合公司实际开展了学习雷锋四十周年系列活动,充分展示了公司青年良好的精神风貌。

“请让我来帮助你”志愿者在行动、“助学献爱心·共圆大学梦”、“同在阳光下——结对子”青年志愿者扶贫、青年志愿者服务队授旗仪式、评选“十佳青年志愿者”等形式多样的志愿者服务活动,弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

团员青年累计向爱心工程、扶贫工程捐款10000余元。

今年年底,公司团委还将继续参与团市委“阳光行动”,开展全团捐物大行动及“雪中送‘炭’”慰问特困生活动(正在动员中)。

青年文明号创建工作成效突出。

年初,公司开展“青年文明号信用建设示范行动”,成立了青年文明号督查小组,对公司市区6家青年集体进行检查,“诚实守信、有诺必践”成为广大青年群体的行动指南。

今年,二处204青年突击队、友谊商场男装部衬衫柜分别被团中央、团市委授予“全国青年文明号”和“徐州市青年文明号”。

(四)坚持把服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点,青少年服务体系建设取得可喜成绩紧紧抓住青年在成长与发展中学习、就业、参与等基本环节,扎实推进服务青年的工作。

大力实施新世纪读书计划,培养青少年终身学习的意识,加强青工业务培训,提高综合素质。

公司各级团委积极组织团员青年参加公司及上级团委举办的各类岗位技能培训班。

一年来,全公司共有120多名青年岗员参加了安全培训班,15名区队长参加了区队长培训班,40名基层团支部书记参加了支部书记培训班、岗位培训和继续教育。

为提高团员青年的学历层次,团干部积极带头参与中国矿大、徐州建筑职业技术学院合办了“机电一体化”本科班及企业管理大专班及成人高考队伍中,共78名团员青年参加了学习和考试。

通过团小组、团支部学习活动,团员青年还学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话、WTO相关知识。

扎实开展“双推”工作,促进优秀青年人才脱颖而出。

今年以来,经“推优”入党团员数54名,推优上岗15名。

元月份,公司团委建立了公司青年干部后备干部人才库,83名优秀青年被选入人才库。

五)坚持把加强自身建设作为关键环节,共青团的凝聚力和战斗力进一步加强积极筹备并圆满召开了公司第六次团代会,选举产生了新一届团委委员。

团代会筹备阶段,以“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”为基本标准,加强基层团组织建设,扎实开展创建“五四红旗团委”、“红旗团支部”活动,并结合企业实际,制定了较为详细的创建评比细则。

在保证质量的前提下,加大团员发展力度,共发展新团员145名。

针对公司团员青年分散、流动性大的特点,学习借鉴团市委开展的“团建轻骑兵”活动方式,积极开展结对建团活动,在一线工地重点推进支部组建工作。

公司第六次团代会召开前夕,各单位所有区队(车间)都建立了团组织,90%的团支部定期进行改选。

一年来,公司团委共表彰“五四红旗团委”3家、“五四红旗团支(总支)部”12家,其中三处团委被中央企业团工委授予2009年度“五四红旗团委”,五处团委被中央企业团工委授予2009年度“五四红旗团委创建单位”。

进一步加强少先队工作和服务在校学生成长成才。

在原公司技校,大力开展寒暑期社会实践活动和创新意识教育,举行“十八岁成人宣誓仪式”、“青年志愿者服务队授旗仪式”、“重温入团誓词”等活动。

在公司各职工子弟学校合并改进后,进一步加强了少先队制度建设,重新组建了少先队活动基地,辅导员持证上岗,配备率达100%。

少先队活动丰富多彩,每周组织开展一次主题队会、红领巾广播、升旗仪式,开展争做“优秀少先队员”活动,今年以来,共有45名优秀少先队员授到公司各级团组织的表彰。

第二部分 2011年工作打算2011年,是实现公司第六次团代会目标的第一年,也是公司实现四次党代会目标的重要时期。

明年,公司共青团工作总的指导思想是:坚持以党的十七大、团的十六大精神为指导,努力实践“三个代表”重要思想,以组织和动员团员青年积极投身公司经济发展实践统揽工作全局,以培育“四有”新人为目标,以创新创效为动力,开拓新的工作领域,调动一切积极因素,努力使团的工作在服务企业发展大局中实现更高的参与率、贡献率、认同率,在服务青年中突出更强的主动性、针对性、实效性,切实加强团的自身建设,全面增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,团结带领全体团员青年为实现公司第四次党代会提出的公司发展战略目标而努力奋斗。

明年公司共青团组织的主要任务是:用“强企富民”的宏伟目标凝聚青年、激励青年,团结带领广大青年在改革开放和现代化建设的伟大实践中建功成才。

具体地说,要着力做好以下四方面的工作。

(一)用“三个代表”重要思想武装青年,做先进企业文化的倡导者和传播者。

各级团组织要准确把握“三个代表”的重要内涵,着眼于提高青少年的思想道德素质,坚持在实践中锻炼人,在实践中培养人,教育引导广大青年成长为建设有中国特色社会主义文化的生力军。

——着力构筑当代青年的共同理想和精神支柱,努力把青年塑造为科学理论的坚定信仰者。

构筑团员青年的共同理想和精神支柱,我们一定要把坚持“三个代表”重要思想,就是坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的观点根植于青年之中,帮助青年不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到在政治原则、政治方向问题上旗帜鲜明,经得起考验,更加坚定永远跟党走的信念。

各级团组织要继续加强理论学习,通过开展多种形式的学习宣传教育活动,引导团员青年准确把握科学理论的丰富内涵和精神实质。

要加强对青年的爱国主义、集体主义、社会主义和科学精神的教育,帮助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,把广大青年的爱国之情、报国之志,引导到发展公司、建设祖国、振兴民族上来。

——加强对青年健全人格的培养,努力把青年塑造为社会主义道德的自觉实践者。

各级团组织要认真贯彻“以德治国”的方略,动员和组织青少年大力实施《公民道德建设实施纲要》,通过生动活泼的道德教育和道德实践活动,帮助广大青少年培养“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自信、敬业奉献”的基本道德规范,培养与社会主义市场经济相适应的现代生活方式。

——广泛开展群众性精神文明创建活动,努力把公司青年塑造为文明新风的大力弘扬者。

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