国企企业宣传策划
国企宣讲品牌活动方案策划
国企宣讲品牌活动方案策划一、活动概述随着市场经济的发展，国有企业对外宣传和品牌建设越来越重要。
为了提升国有企业的形象和知名度，提高市场竞争力，我们策划了一场国企宣讲品牌活动。
通过组织精彩的讲座、展览、互动等形式，加强国企与公众之间的沟通和交流，同时展示国企改革与发展的成果，提升国企品牌形象。
二、活动目标1. 提高公众对国有企业的认知度和了解度。
2. 推广国有企业的品牌形象，增强市场竞争力。
3. 加强国企与公众之间的沟通和交流。
4. 展示国企改革与发展的成果，彰显国企的优势。
三、活动内容1. 讲座活动：邀请国内知名企业家、学者等作为主讲嘉宾，围绕国企改革、发展和品牌建设等话题进行讲解。
通过讲座，向公众传递国有企业的改革成果和行业发展动态，增加公众对国企的认知和了解。
2. 展览活动：在活动现场设置国企展览区，展示国有企业的发展历程、成果和产品。
通过图片、文字、视频等多媒体手段，生动展示国有企业在经济建设、环保、社会责任等方面的作为和贡献。
3. 互动环节：设置互动体验区，让公众参与到国企的创新成果和产品中，体验国企的科技力量和服务质量。
同时，邀请公众参与抽奖活动，增加活动的互动性和趣味性。
4. 名人见面会：安排国企高层管理人员与公众进行面对面交流，回答公众关心的问题。
借助名人的影响力和号召力，增加公众对国企的信任和支持。
5. 媒体报道：积极邀请各大媒体参与活动报道，增加宣讲活动的曝光率和影响力。
同时，通过社交媒体平台，开展线上宣传，增加活动的传播范围和参与度。
四、活动执行1. 策划：明确活动目标，确定活动形式和内容，制定详细的活动计划。
确定活动筹备组织架构，明确各工作岗位职责，确保活动顺利进行。
2. 宣传：通过多种宣传渠道，如电视广告、户外广告、新闻稿、社交媒体等，广泛宣传活动信息。
同时，与媒体建立合作关系，邀请媒体参与活动报道。
3. 活动预备：租借活动场地，洽谈活动合作伙伴，准备相关活动设施。
设计制作展板、宣传册等宣传材料，并印制活动用品和奖品。
2024国企宣传工作计划
2024年国企宣传工作计划旨在通过各种渠道和手段，全面展示国有企业的发展成果，提升国有企业的品牌形象，增强国有企业的社会责任感和使命感。
以下是详细的工作计划：1. 制定宣传策略：结合国有企业的实际情况，制定具有针对性的宣传策略，明确宣传目标、宣传内容、宣传形式和宣传渠道，确保宣传工作的有效性和针对性。
2. 加强新闻报道：通过与主流媒体建立良好的合作关系，积极报道国有企业的重大事件、典型经验和优秀成果，提升国有企业在社会舆论中的地位和影响力。
3. 创新宣传形式：充分利用新媒体、网络平台等现代传播手段，开展线上线下相结合的宣传活动，提高宣传的覆盖面和传播效果。
例如，可以通过微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布国有企业的动态信息、宣传片、访谈等内容，吸引更多关注。
4. 举办专题活动：组织举办各类专题活动，如国有企业改革发展论坛、企业家座谈会、科技成果展示会等，展示国有企业的发展成就，提升国有企业的行业地位。
5. 加强内部宣传：通过企业内部报刊、网站、公告栏等渠道，加强企业内部宣传工作，提高员工对国有企业的认同感和归属感。
6. 深化国际合作：积极参与国际交流与合作，向世界展示中国国有企业的实力和形象。
例如，可以参加国际经济论坛、展览等活动，与国际同行交流合作经验，共同推动全球经济发展。
7. 强化社会责任：积极履行社会责任，参与公益事业和社会救助活动，展现国有企业的良好形象。
例如，可以支持教育、扶贫、环保等公益项目，回馈社会。
8. 加强舆情监控：建立健全舆情监控机制，及时发现和处理负面舆情，维护国有企业的声誉和形象。
9. 培训宣传人才：加强对宣传工作人员的培训和指导，提高宣传队伍的专业素质和业务能力。
10. 定期评估总结：定期对宣传工作进行评估和总结，总结经验教训，不断优化和完善宣传工作计划。
国企周年宣传方案
国企周年宣传方案1. 背景介绍某国企即将迎来25周年庆典，为了庆祝这一重要的日子，同时也为了向外界展示企业形象和文化，宣传企业业绩与发展，特定制了本次庆典的宣传方案。
2. 宣传目标通过本次宣传活动，达到以下几个方面的目标：•增强内部团结和士气，激发员工自信和荣誉感；•向外界宣传企业形象和文化，吸引更多的潜在合作伙伴；•展示企业业绩与发展，提高企业知名度和美誉度。
3. 宣传策略本次宣传活动将采取以下策略：3.1 企业文化展示通过企业文化展示板块，让参与者了解企业的核心价值观、使命和愿景。
同时，在展示中加入企业历史发展的重要时间节点和里程碑，让人们了解企业的发展历程和成就。
3.2 企业业绩与发展展示将企业业绩和发展情况以数字化的形式展示，让参与者更具体地了解企业的规模、产值、市场份额等数据。
3.3 视听展示通过现场播放企业宣传短片和大型幻灯片等，让参与者感受企业的实力和未来发展方向。
同时，也可以邀请企业高层和核心人物分享企业发展经验和思路，增强企业形象的感染力。
3.4 联动宣传借助不同媒介和渠道，将宣传信息传递到更广泛的受众面前。
比如通过电视广告、报纸、杂志等，让公众也能感知到企业的重要日子和业绩成就。
4. 宣传具体内容4.1 周年庆典主题为本次庆典确定一个主题，如“创新常青、开拓未来”，突出企业的创新和未来发展方向。
4.2 宣传材料制作企业宣传手册、宣传海报、文化衫等宣传物资，赠送给现场参与者和外部客户，进一步传播企业形象和文化。
4.3 社交媒体宣传利用微博、微信公众号等社交媒体平台，发布企业周年庆典相关宣传信息，吸引更多关注企业的人群。
4.4 活动现场节目在活动现场安排企业原创独具特色的表演，如舞蹈、音乐、魔术等，为参与者带来愉悦的视听体验。
国资国企宣传方案
国资国企宣传方案背景与目的国有企业和国有资本是加强国家经济活力和推动国民经济持续发展的重要支柱。
然而，在市场竞争日益激烈的今天，国有企业常因信息公开不透明、企业文化不具优势等因素而被人诟病。
因此，加强国资国企的宣传工作，传递其好的企业形象和文化，是提升全民经济参与意识、促进投资体制改革和市场化进程的必要措施。
本文档的目的是设计一套国资国企宣传方案，以呈现出国有企业实力、企业理念和文化内涵，打造一个新的宣传标准。
目标受众•一般社会大众•企事业单位•区域政府管理部门•各级新闻媒体宣传主题与内容主题: 国有企业：全力创新发展，服务社会内容：1. 突出企业竞争优势1.产品创新2.服务创新3.新技术新业态4.品牌重塑2. 展现企业文化1.尊重人才重视员工2.弘扬企业精神、企业价值观3.公益活动、社会责任的展示3. 提高服务能力1.贴近客户需求，优化服务体系2.强化服务意识、完善服务体系3.客户管理、投诉处理、家庭财产保障、信息安全、信用管理、企业文化窗口等方面的自我评价4. 探索多元化业务1.发挥自身优势，拓展多元化业务2.策略投资5. 推动企业协同发展1.合作模式更新2.全行业整合调配资源3.产业链、供应链、价值链优化宣传手段依据目标受众的需求和特点，本宣传方案采用以下宣传手段：1. 微信、微博等新媒体宣传结合现代新媒体的特点，通过微博、微信公众号等途径来建立各类宣传平台，将相关信息发布给公众。
通过传播优秀的企业形象和文化，来增强公众对国有企业的信心。
2. 交流会议与研讨引入精英人才高层主管进行以企业为主题的交流会议和研讨，扩大企业的影响力与知名度。
并在这些交流会议和研讨中介绍企业在不同领域的技术和理念的创新，展示企业的具体业绩和实践应用。
在这些会议和研讨中，公布企业基本数据，接受公众和投资者的提问，并针对此答疑解惑。
3. 旗舰店开张精心规划和设计国有企业专属旗舰店，并将其放置在高人流量区域，以提高企业品牌知名度。
国企文化建设宣传措施
国企文化建设宣传措施
国企文化建设宣传措施可以从以下几个方面来考虑：
一、制定明确的国企文化理念
首先，要明确国企的文化理念，这包括企业的使命、愿景、核心价值观等。
这些理念要能够体现出企业的特色和优势，同时也要符合社会主流价值观。
在制定文化理念时，可以广泛征求员工意见，确保理念的广泛认同和深入人心。
二、加强内部宣传教育
1.举办各类文化活动：通过举办文艺演出、知识竞赛、体育比赛等活动，增强
员工的团队意识和凝聚力，同时宣传企业的文化理念。
2.制作宣传资料：制作企业文化手册、宣传海报、视频等资料，向员工传达企
业的文化理念和价值观。
3.开展员工培训：定期组织员工参加企业文化培训，提高员工对企业文化的认
识和理解。
三、加强外部宣传推广
1.利用媒体宣传：通过电视、报纸、网络等媒体，宣传企业的文化理念、成就
和贡献，提高企业的社会知名度和美誉度。
2.参与社会公益活动：积极参与社会公益活动，展示企业的社会责任感和良好
形象。
3.加强与政府部门沟通：加强与政府部门的沟通和合作，争取政府对企业文化
的认可和支持。
四、建立激励机制
建立与企业文化相匹配的激励机制，对符合企业文化要求的员工进行表彰和奖励，树立榜样，引导其他员工向榜样学习。
同时，对违反企业文化要求的员工进行批评和教育，及时纠正不良行为。
五、持续改进和创新
企业文化建设是一个持续的过程，需要不断地改进和创新。
要定期对企业文化建设进行评估和总结，发现问题及时改进。
同时，要关注社会发展和行业变化，及时调整和更新企业文化理念，保持企业文化的活力和竞争力。
国企宣传工作实施方案范文
国企宣传工作实施方案范文一、背景分析国有企业是国家经济的重要支柱，其发展状况直接关系到国家经济的稳定和发展。
然而，由于国企形象和宣传工作的滞后，导致了一些企业形象不佳，影响了企业的发展和形象。
因此，加强国企宣传工作，提升企业形象，成为当前国企发展的迫切需要。
二、宣传工作目标1. 提升国企形象：通过宣传工作，树立国企良好的企业形象，增强社会对国企的认知和信任。
2. 宣传企业成就：充分展示国企在经济建设、社会责任履行、科技创新等方面的成就和贡献。
3. 塑造企业文化：通过宣传工作，强化企业文化建设，提升员工凝聚力和向心力。
三、宣传工作策略1. 多渠道宣传：利用传统媒体、新媒体和公共关系等多种渠道，全方位展示企业形象和成就。
2. 突出亮点：突出企业的创新成果、社会责任履行、员工风采等亮点，吸引公众关注。
3. 强化内部宣传：通过内部刊物、员工培训等方式，加强对员工的宣传教育，形成内外呼应的宣传效果。
4. 社会化宣传：积极参与公益活动、社会责任项目，提升企业的社会形象和公众认可度。
四、宣传工作实施步骤1. 制定宣传计划：明确宣传工作的时间节点、目标群体、宣传内容和宣传渠道，确保宣传工作有条不紊地进行。
2. 宣传材料准备：准备企业形象宣传册、宣传视频、新闻稿件等宣传材料，以备宣传使用。
3. 宣传活动策划：组织企业文化周、科技创新展、公益活动等宣传活动，吸引公众关注。
4. 媒体合作：与主流媒体建立合作关系，加大对企业形象和成就的报道力度。
5. 宣传效果评估：定期对宣传工作的效果进行评估，及时调整宣传策略，确保宣传工作的有效性。
五、宣传工作保障1. 资金保障：为宣传工作提供充足的资金支持，确保宣传活动的顺利进行。
2. 人力保障：组建专业的宣传团队，具备丰富的宣传经验和创意能力。
3. 物质保障：提供宣传所需的物质支持，如宣传资料、宣传道具等。
六、宣传工作效果评估1. 定期进行宣传效果评估，通过舆情监测、调研等方式，了解公众对企业形象和成就的认知和评价。
国企2024宣传计划书
国企2024宣传计划书1.背景介绍国企作为国家经济的重要组成部分，承担着推动国家发展和保障国家利益的重要责任。
为了进一步提升国企形象、扩大知名度和影响力，制定一份2024年的宣传计划书，旨在通过有效的宣传策略和渠道，增强国企在公众心目中的形象和认知度，吸引更多优秀人才加入国企，促进国企的发展和壮大。
2.目标定位2.1 形象塑造通过宣传活动，塑造国企的良好形象，提升公众对国企的认可度和信任度。
突出国企的责任感和担当精神，展示国企在社会责任履行、创新发展等方面的成绩和贡献。
2.2 增强知名度提升国企在公众心目中的知名度和影响力，使国企成为公众关注的焦点。
通过媒体宣传、社交媒体营销等方式，加强国企品牌的传播和推广，使更多人了解国企并愿意与之合作。
2.3 吸引人才通过宣传活动，吸引更多有才华、有能力的人才加入国企，为国企的发展培养优秀的人才储备。
展示国企的发展前景和职业发展机会，打造国企成为人才向往的领域。
2.4 推动合作通过宣传活动，吸引更多优秀企业和机构与国企开展合作，推动国企的发展和壮大。
展示国企在市场竞争中的实力和竞争优势，提供合作机会，促进国企与其他企业的互利共赢。
3.宣传策略3.1 媒体宣传通过新闻发布会、媒体采访等形式，向公众介绍国企的最新动态、创新成果和社会贡献。
选择知名媒体和专业媒体进行合作，提升宣传的效果和影响力。
3.2 社交媒体营销利用微博、微信等社交媒体平台，发布国企的相关信息和活动，与公众进行互动和交流。
制作精美的宣传视频和图片，吸引用户的注意力，增加传播效果。
3.3 企业文化宣传通过内部刊物、企业网站等渠道，宣传国企的企业文化和价值观，增强员工的归属感和团队凝聚力。
通过员工故事、成功案例等形式，展示国企的人文关怀和员工发展机会。
3.4 校园招聘开展校园宣讲会、参加招聘会等活动，向高校学生介绍国企的发展前景和职业发展机会。
邀请国企的优秀员工分享工作经验和职业成长，吸引优秀人才加入国企。
国企周年宣传方案策划书3篇
国企周年宣传方案策划书3篇篇一国企周年宣传方案策划书一、活动背景为了庆祝国企成立[具体周年数]周年，展示企业多年来的发展成就、企业文化和社会责任，提升企业的知名度和影响力，特制定此周年宣传方案。
二、活动目标1. 回顾企业发展历程，增强员工的自豪感和归属感。
2. 向社会公众展示企业的实力和形象，吸引潜在客户和合作伙伴。
3. 提升企业的品牌价值和社会影响力。
三、活动主题“辉煌[周年数]载，共铸未来”四、活动时间[具体活动时间段]五、宣传内容1. 企业发展历程：通过图片、视频等形式展示企业从成立至今的重要阶段和成就。
2. 企业文化：包括企业价值观、企业精神等方面的宣传。
3. 科技创新：介绍企业在技术研发、创新成果等方面的亮点。
4. 社会责任：体现企业在环保、公益等领域的贡献。
5. 员工风采：展示员工的工作场景、团队精神和优秀员工事迹。
六、宣传渠道1. 官方网站：设立周年专题页面，发布相关内容。
2. 社交媒体：利用、微博等平台进行宣传推广。
3. 线下活动：举办周年庆典、展览等活动。
4. 新闻媒体：邀请媒体进行报道。
七、活动安排1. 制作周年宣传视频，在各大平台播放。
2. 举办企业发展历程展览，邀请员工、客户、合作伙伴等参观。
3. 开展员工征文活动，讲述与企业的故事。
4. 组织公益活动，提升企业社会形象。
5. 召开周年庆典大会，表彰优秀员工和团队。
八、预算分配1. 宣传视频制作：[X]元。
2. 展览布置：[X]元。
3. 征文活动奖品：[X]元。
4. 公益活动费用：[X]元。
5. 庆典大会场地及相关费用：[X]元。
九、效果评估1. 通过网站流量、社交媒体关注度等数据评估宣传效果。
2. 收集员工、客户、合作伙伴的反馈意见。
十、注意事项1. 确保宣传内容的真实性和准确性。
2. 活动安排要合理，避免影响企业正常生产经营。
3. 与各部门密切配合，确保活动顺利进行。
策划人：[姓名]策划日期：[具体日期]篇二国企周年宣传方案策划书一、活动背景[国企名称]即将迎来重要的周年庆典，这是展示企业发展历程、成就与展望未来的重要契机。
国企展厅内容策划书3篇
国企展厅内容策划书3篇篇一《国企展厅内容策划书》一、策划背景随着国企的发展和壮大，国企展厅作为展示企业形象、文化和实力的重要平台，其重要性日益凸显。
为了更好地展示国企的形象和实力，提升展厅的吸引力和影响力，特制定本策划书。
二、策划目标1. 展示国企的形象和实力，让观众深入了解国企的发展历程、业务范围、企业文化等。
2. 突出国企的创新能力和核心竞争力，展现国企在行业中的领先地位。
3. 增强观众的体验感和互动性，提高展厅的吸引力和影响力。
4. 促进国企与观众之间的交流与合作，为国企的发展创造更多机会。
三、策划内容1. 展厅布局入口处设置迎宾区，展示国企的标志和形象。
主展区分为企业历史、企业文化、企业产品、企业荣誉等板块，通过图片、文字、实物、多媒体等形式展示国企的发展历程和成就。
互动体验区设置一些互动游戏或体验项目，让观众更深入地了解国企的产品和服务。
出口处设置留言区，收集观众的意见和建议。
2. 展示内容企业历史：通过图片、实物、多媒体等形式展示国企的发展历程，包括企业的成立、改制、重组等重要事件。
企业文化：展示国企的价值观、企业精神、企业使命等企业文化内涵，通过图片、文字、视频等形式进行宣传。
企业产品：展示国企的主要产品和服务，包括产品的特点、优势、应用领域等，通过实物、模型、多媒体等形式进行展示。
企业荣誉：展示国企获得的各种荣誉和奖项，包括国家级、省部级、市级等荣誉，通过图片、文字、证书等形式进行展示。
3. 互动体验内容互动游戏：设置一些与国企产品或服务相关的互动游戏，让观众在游戏中了解国企的产品和服务。
体验项目：设置一些体验项目，让观众亲身体验国企的产品和服务，如产品演示、模拟操作等。
虚拟现实：利用虚拟现实技术，让观众身临其境地感受国企的产品和服务。
4. 讲解内容企业历史：由专业讲解员讲解企业的发展历程和重要事件。
企业文化：由企业文化专家讲解企业的价值观、企业精神、企业使命等企业文化内涵。
企业产品：由产品经理讲解企业的主要产品和服务，包括产品的特点、优势、应用领域等。
国企分类宣传方案
国企分类宣传方案国有企业（SOE）是指由国家拥有或控制的企业，通常是政府拥有大多数或全部股份的企业。
这些企业在中国占据着重要地位，扮演着促进经济发展、维护国家利益、提升社会福利的重要角色。
为了更好地传播国有企业的特点和优势，制定专门的分类宣传方案是非常必要的。
下面是一份针对国有企业的分类宣传方案，旨在突出其发展历程、现状和未来发展方向，以及强调国有企业在经济社会发展中的重要性。
一、宣传目标：1.传播国有企业的发展历程和建设成就，展示国有企业在经济社会发展中的重要性和地位。
2.强调国有企业的优势和特点，宣传国有企业在科技创新、人才培养、环境保护等方面的突出表现。
3.提高公众对国有企业的认知度和信任度，增强国有企业的社会形象和品牌价值。
二、宣传内容：1.发展历程：介绍国有企业的发展历程，从开放初期的起步阶段到如今的领先地位，展示国有企业在经济发展中的贡献和成就。
2.经济实力：展示国有企业在各行业的经济实力和影响力，介绍国有企业在市场竞争中的表现和地位。
3.社会责任：强调国有企业注重社会责任和环境保护，介绍国有企业在公益事业、文化教育、灾难救援等方面的积极参与。
4.创新能力：突出国有企业在科技创新、人才培养和管理创新方面的优势和特点，展示国有企业在产业升级和转型发展中的领先地位。
5.国际影响：介绍国有企业在国际市场的表现和影响力，展示国有企业在全球化进程中的发展壮大。
三、宣传方式：1.媒体宣传：通过新闻报道、报道节目、官方网站等多种媒体形式，宣传国有企业的重要成就和发展方向。
2.社会活动：组织各种形式的社会活动，如公益活动、文化交流活动等，提升国有企业在社会中的形象和声誉。
3.产业展览：参加各类产业展览和展销会，展示国有企业的产品和服务，提升品牌知名度和市场占有率。
4.政府宣传：与政府部门合作，宣传国有企业为国家经济发展和社会稳定所做的贡献，增强国家对国有企业的支持和信任。
5.社交媒体：利用社交媒体平台，发布国有企业的最新动态和成就，吸引更多关注和支持。
国企宣传工作策划方案
国企宣传工作策划方案背景随着市场竞争的加剧，公司的知名度和品牌形象越来越受到关注。
作为国有企业，我们更要关注宣传工作的重要性，提升企业形象、增强品牌影响力、拓展市场份额与提升竞争力。
目标本次宣传工作的目标是提高公司知名度、树立企业形象、提高企业品牌价值和影响力，帮助企业拓展市场、提升市场竞争力。
策略在宣传过程中，我们需要制定一套综合的宣传方案，这其中要包含以下方面：1. 宣传媒体策略针对目标受众群体和宣传目的，制定合理的宣传媒体策略。
目前主流的媒体有电视、广播、报纸、杂志、户外广告、网络等。
选取适合的宣传媒体进行宣传，提高营销和品牌推广效果。
2. 阶段性宣传活动策划针对不同的宣传目标和事件，在不同阶段开展相应的宣传活动。
例如企业大事宜、新产品发布、企业文化展示活动等等。
通过不同的宣传活动，打造企业品牌形象，提高企业知名度和影响力。
3. 社交媒体营销策略随着社交媒体的快速发展，我们需要加强在社交媒体上的宣传与互动。
通过在社交媒体上发布企业近况、产品信息、新闻公告、优惠活动等，增加受众关注，提高品牌曝光度，增强品牌影响力。
4. 形象视频制作策略宣传视频是企业品牌推广中非常重要的一环。
我们需要制作一些优秀的宣传视频，展现公司的形象和企业文化，吸引受众，提高企业知名度和形象。
5. 媒体关系维护策略建立和维护好与各大媒体的良好关系，发掘可能的合作机会，让媒体尽可能多地宣传我们的公司及相关信息，提高企业形象和品牌影响力。
实施计划第一阶段：宣传准备时间：2022年1月-2022年2月活动内容：•制定并梳理出宣传计划，包括媒体策略、活动策划、新媒体策略、形象视频制作等方面，准备好相关宣传材料。
•建立媒体关系，与各大媒体建立起良好的联系，为后续宣传活动做好准备。
第二阶段：开展宣传活动时间：2022年3月-2022年8月活动内容：•开展一系列的阶段性宣传活动，包括企业大事宜、新闻发布会、新品上市等活动，让受众对公司有更多的了解。
国企宣传推广策划书3篇
国企宣传推广策划书3篇篇一《国企宣传推广策划书协议书》甲方：[国企名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[国企地址]联系方式：[联系电话]乙方：[策划公司名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[策划公司地址]联系方式：[联系电话]一、合作内容1. 乙方将为甲方制定并执行全面的宣传推广策划方案，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体推广等。
2. 乙方将负责策划和制作宣传资料，如宣传册、海报、视频等。
3. 乙方将协助甲方进行媒体关系管理，包括与媒体的沟通、合作和报道安排。
二、合作期限本协议的合作期限为[具体期限]，自协议生效之日起计算。
三、费用及支付方式1. 甲方将支付给乙方总费用为[具体金额]元（大写：[大写金额]）。
2. 费用支付方式为：[具体支付方式，如分期支付、一次性支付等]。
3. 甲方应在[具体时间]前支付第一笔费用，后续费用按照协议约定的时间和金额支付。
四、双方权利和义务1. 双方将保持密切沟通，共同制定宣传推广策略和计划。
2. 甲方将提供必要的支持和配合，包括提供相关资料、协助乙方与内部部门协调等。
3. 乙方将按照协议约定的时间和质量要求完成宣传推广工作。
4. 乙方将定期向甲方汇报工作进展和效果，并根据甲方的意见和建议进行调整和优化。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。
六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 若因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
七、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
2. 在合作期限内，若一方提前终止协议，应提前[具体时间]通知对方，并承担相应的违约责任。
八、法律适用与争议解决1. 本协议受[法律适用地]法律的管辖。
2. 双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
国企宣传工作实施方案范本
国企宣传工作实施方案范本一、背景分析随着我国经济的不断发展，国有企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。
然而，由于市场竞争的加剧和信息传播的多元化，国有企业在宣传工作方面存在着一些问题，如宣传内容单一、传播渠道不畅、形象塑造不足等。
因此，制定一份科学合理的国企宣传工作实施方案，对于提升国有企业形象、增强社会影响力具有重要意义。
二、宣传目标1. 提升企业形象：树立国有企业良好的企业形象，增强社会公众对国有企业的认同感和信任度。
2. 增强品牌影响力：通过宣传工作，提升国有企业品牌知名度和美誉度，扩大市场份额。
3. 强化企业文化建设：通过宣传，弘扬企业核心价值观，增强员工凝聚力和归属感。
三、宣传策略1. 多元化宣传内容：结合企业实际，打造多样化的宣传内容，包括企业新闻、员工故事、企业文化等，丰富企业形象。
2. 多渠道传播：通过新媒体、传统媒体、公共关系活动等多种渠道，将宣传内容传播给不同群体。
3. 品牌推广活动：组织举办各类品牌推广活动，如公益活动、文化交流活动等，提升企业品牌影响力。
4. 建立宣传团队：建立专业的宣传团队，完善宣传工作流程，提高宣传效率和质量。
四、宣传实施1. 制定年度宣传计划：根据宣传目标和策略，制定年度宣传计划，明确宣传重点和时间节点。
2. 宣传内容创作：结合企业发展和市场需求，精心策划宣传内容，确保信息真实、生动、有趣。
3. 宣传渠道选择：根据宣传对象和传播效果，选择合适的宣传渠道，如新媒体平台、电视广告、公共关系活动等。
4. 宣传效果评估：定期对宣传效果进行评估，及时调整宣传策略和内容，确保宣传工作的有效性和持续性。
五、宣传成效1. 形象提升：通过宣传工作，国有企业形象得到了有效提升，企业形象更加亲民、阳光。
2. 品牌影响力增强：企业品牌知名度和美誉度得到提升，市场份额逐步扩大。
3. 企业文化建设：企业文化得到了更好地传承和弘扬，员工凝聚力和团队合作能力得到增强。
六、总结国有企业宣传工作实施方案的制定和实施，对于提升企业形象、增强品牌影响力、强化企业文化建设具有重要意义。
国企宣传亮点工作方案
国企宣传亮点工作方案随着市场经济的发展和国有企业改革的不断深化，国有企业在市场竞争中所面临的挑战也越来越多。
如何提升国有企业的形象和知名度，成为了国有企业宣传工作中的重要课题。
为了更好地推动国有企业宣传工作，提升国有企业的品牌形象和知名度，我们制定了以下的国企宣传亮点工作方案。
一、明确宣传目标。
国有企业宣传的目标是提升企业形象和知名度，增强公众对企业的认知和信任度。
因此，我们需要明确宣传的目标是什么，是提升企业形象，还是增加知名度，还是树立企业的社会责任形象等。
只有明确了宣传的目标，才能有针对性地开展宣传工作。
二、挖掘企业亮点。
每家国有企业都有自己的亮点和特色，我们需要深入挖掘企业的亮点，找准企业的特色和优势。
这些亮点可以是企业的产品优势、技术创新、社会责任履行、员工风采等。
只有找准了企业的亮点，才能更好地进行宣传和推广。
三、精心策划宣传活动。
针对企业的亮点和特色，我们需要精心策划一系列的宣传活动。
可以是产品发布会、科技成果展示、公益活动、员工风采展示等。
通过这些活动，可以让公众更加直观地了解企业的实力和特色，增强公众对企业的认知和信任度。
四、多渠道推广。
在宣传工作中，我们需要通过多种渠道进行推广。
可以是传统媒体，如电视、报纸、杂志等，也可以是新媒体，如微博、微信、抖音等。
此外，还可以通过公共关系活动、赞助活动等多种途径进行推广。
只有通过多种渠道的推广，才能更好地覆盖到目标受众，提升宣传的效果。
五、建立品牌形象。
国有企业宣传的最终目的是建立良好的品牌形象。
因此，在宣传工作中，我们需要注重品牌形象的塑造。
可以是通过品牌故事、品牌口号、品牌形象代言人等方式，来打造企业的品牌形象。
只有建立了良好的品牌形象，才能持续地吸引和留住客户，提升企业的市场竞争力。
六、持续跟踪评估。
在宣传工作中，我们需要持续地跟踪和评估宣传效果。
只有了解了宣传效果，才能及时调整宣传策略，提升宣传效果。
可以通过市场调研、舆情监测、客户反馈等方式，来了解宣传效果，及时调整宣传策略。
国企宣传工作实施方案
国企宣传工作实施方案前言随着国有企业逐步向市场化、专业化和国际化方向发展，宣传工作已经成为企业发展的重要组成部分。
国有企业在宣传工作中，应该以提高企业知名度、增强企业形象、提升员工工作积极性等多方面为目标，全面开展宣传工作。
目标1.提高企业知名度：让更多人了解国企，提升企业的品牌知名度。
2.增强企业形象：打造企业文化形象，在公众心目中塑造正面形象。
3.提升员工工作积极性：在宣传中强调企业精神文化，增强员工的归属感与自豪感。
实施方案宣传渠道1.媒体：选择适合国企宣传的媒体渠道，如新闻、杂志、微博、微信等，发布企业动态、活动、文化内涵等信息，提升企业的知名度。
2.广告：投放广告，在市场中显眼的位置展示企业形象和产品特点。
3.企业网站和网络宣传：建立高质量的企业网站，网站内容要体现企业品牌形象、市场表现、创新能力等特色，扩大企业信息宣传面，吸引更多的用户关注和加入。
4.大型展会：参加国内外各种大型展会，展示企业的成果和领先技术，打造企业的高端形象。
宣传内容1.活动：举办各类活动，如员工文艺比赛、企业公益活动、企业科技展示等，吸引社会和客户关注，增强企业形象和吸引力。
2.企业文化：加强宣传企业文化和思想道路，让员工感受到企业的文化氛围，促进企业自身内在展示与提升。
3.新闻资讯：发布企业新闻资讯，展示企业成果和创新科技，同时提高公众对企业的关注度。
宣传策略1.选择适合的时机：例如，公司重大项目、重大事件、节假日等，选择适合的时机发布宣传信息，增加宣传力度和效果。
2.制定合理的宣传计划：根据企业宣传目标，结合实际情况，制定出合理的宣传计划和策略，做好后续的跟踪和分析，不断优化宣传效果。
结语国有企业宣传工作是企业发展的重要环节，也是企业在市场和客户中建立品牌形象的重要手段，应该全面开展宣传工作，提高企业知名度、增强企业形象、提升员工工作积极性，为企业的健康发展提供有效支持和保障。
2024国企宣传工作计划
2024国企宣传工作计划国企宣传工作在现代企业管理中占据着举足轻重的地位，它不仅是企业形象塑造的重要手段，也是与外界沟通的桥梁。
为了进一步提升国企宣传工作的效果和能力，制定了2024年国企宣传工作计划，以期实现宣传工作的全面发展和提高。
一、宣传目标2024年国企宣传工作的目标是通过强化宣传策划和落地执行，提升企业形象和市场影响力。
具体目标如下：1.提升企业形象：通过宣传工作，塑造国企的良好形象，增强公众对国企的认同感和好感度。
2.增加市场份额：通过宣传工作，扩大国企在市场中的影响力，提升市场份额和销售额。
3.推动创新发展：通过宣传工作，展示国企在技术创新和科研领域的实力，推动企业创新发展。
4.加强员工凝聚力：通过宣传工作，增强员工对企业的认同感和凝聚力，激发员工的工作动力和创造力。
二、宣传策略2024年国企宣传工作将围绕以下几个方面展开策略：1.多渠道宣传：整合多种渠道，包括传统媒体、社交媒体、官方网站等，扩大宣传的范围和覆盖面。
2.精准定位受众：根据企业的定位和产品特点，确定目标受众，并将宣传重点放在与受众相关的内容上，提高宣传的针对性和有效性。
3.创新宣传形式：尝试使用新的宣传形式，如短视频、微电影等，吸引更多受众的关注和参与。
4.内容优化：在宣传内容上注重提供有价值的信息，增加受众的参与度和关注度，提高宣传效果。
5.品牌建设：通过宣传工作，加强企业品牌建设，提升品牌知名度和美誉度。
三、宣传重点2024年国企宣传工作的重点将放在以下几个方面：1.企业形象宣传：加强企业形象的宣传，通过展示企业的业绩、创新能力、社会责任等方面，塑造企业良好的形象。
2.产品宣传：加大对企业产品的宣传力度，突出产品的独特性、优势和品质，提升产品知名度和市场份额。
3.创新科技宣传：强调企业在科技创新方面的实力和成果，展示企业在高新技术领域的研发能力和创新成果。
4.员工故事宣传：通过宣传员工的事迹、成就和奋斗故事，展现员工的价值和企业的人文关怀，增强员工凝聚力。
国企公司宣传策划方案
国企公司宣传策划方案随着市场竞争的加剧和消费者对企业形象要求的不断提高，企业的宣传策划变得愈加重要。
对于国企公司而言，如何在市场中树立品牌形象和提高认知度，是一个非常关键的问题。
因此，制定一份完善的宣传策划方案，对于国企公司来说，尤为重要。
1. 品牌建设品牌建设是国企公司宣传策划的核心，也是长期的战略任务。
在品牌建设方面，我们建议从以下方面入手：1.1 产品设计产品好坏是牵动消费者购买芥蒂的重要因素。
具体地，国企公司可以从产品质量、服务设计和售后服务等方面下功夫，使产品在市场中获得良好的口碑。
1.2 广告宣传广告是品牌营销的重要手段之一。
国企公司可以通过广告宣传，向消费者展示产品特点和核心价值，受众广泛、效益快、形式多样，可以提升品牌知名度和商业价值。
1.3 联合营销与其他品牌进行联合营销是让消费者认识和接受国企公司品牌的最佳途径之一。
除了能够分享其他品牌的客户和目标用户，还可以增加国企公司的曝光机会和媒体价值。
2. 外部公关企业的公关活动主要涉及到维护企业形象、加强与各大媒体之间的沟通和互动、打造企业文化等内容，以下是我们的建议：2.1 社会活动国企公司应该积极参与公益活动，捐赠、奖学金等的方式展示企业的社会责任感，增加企业在社会上的知名度。
2.2 媒体公关通过对媒体的全面了解，国企公司可以精准定位宣传重点，充分利用媒体资源，通过各种渠道将企业及其产品的信息广泛传达出去，增加外部公关的曝光度。
2.3 沟通交流建立和维护与各方面人员的交流渠道，及时反馈业务发展情况和信息，为企业的公关工作提供有力的支持。
3. 内部文化不同的企业文化会直接影响到企业宣传策划的方式和效果。
国企公司应该充分发挥自身的企业文化优势，加强内部管理，提升员工对企业的认同度和忠诚度。
以下是我们的建议：3.1 培训教育通过对员工的培训教育，提高员工的素质、意识和工作技能，更好地配合企业的科学管理，达到目标。
3.2 制度完善在人性化基础上，严格实施企业制度，使员工遵循企业制度，保持良好的工作作风和道德水平。
国企宣传内容策划书3篇
国企宣传内容策划书3篇篇一《国企宣传内容策划书》一、宣传背景随着市场竞争的日益激烈，作为国有企业，我们需要加强宣传工作，提升企业形象和社会影响力，让更多的人了解我们的企业优势、核心价值观和社会责任。
二、宣传目标1. 提高企业知名度和美誉度。
2. 展示企业的实力、创新能力和发展成果。
3. 增强员工的自豪感和凝聚力。
4. 促进与社会各界的沟通与合作。
三、宣传内容1. 企业历史与成就介绍企业的发展历程、重要里程碑和取得的显著成就。
2. 核心业务与产品详细阐述企业的主营业务、特色产品或服务，突出其市场竞争力。
3. 技术创新与研发成果展示企业在技术创新方面的投入和取得的成果，如专利、新技术应用等。
4. 企业文化与价值观宣扬企业独特的文化理念、团队精神和对社会的责任担当。
5. 员工风采与成长故事讲述员工的奋斗故事、专业成就和个人成长经历。
6. 社会责任与公益活动介绍企业参与的公益项目、环保行动等社会责任履行情况。
四、宣传渠道1. 官方网站精心设计和更新网站内容，打造企业形象展示的重要窗口。
2. 社交媒体平台利用、微博等平台发布宣传内容，与公众互动。
3. 企业内刊定期出版内刊，传播企业动态和文化。
4. 新闻媒体积极与各类新闻媒体合作，发布企业新闻和专题报道。
5. 线下活动举办开放日、研讨会、展览等活动，增加公众参与度。
五、宣传形式1. 文字宣传2. 图片和视频制作精美的图片、宣传视频，生动展示企业形象和成果。
3. 互动活动开展线上线下互动活动，如问答、抽奖等，提高公众参与度。
六、实施计划1. 明确各阶段宣传重点和任务分工。
2. 制定详细的宣传内容发布计划。
3. 定期评估宣传效果，根据反馈及时调整策略。
七、预算安排包括宣传材料制作、活动组织、媒体合作等方面的费用预算。
八、效果评估通过网站流量、社交媒体关注度、媒体报道量等指标评估宣传效果，不断改进宣传工作。
篇二国企宣传内容策划书一、背景随着市场竞争的日益激烈，国企需要更加积极主动地展示自身形象、优势和价值，以提升公众认知度和影响力。
国企宣传推广策划书3篇
国企宣传推广策划书3篇篇一《国企宣传推广策划书》一、前言随着市场经济的发展，企业宣传推广已成为企业发展的重要手段。
本策划书旨在为国企的宣传推广提供全面、系统的方案，以提升国企的知名度、形象和市场竞争力。
二、目标受众1. 内部员工：增强员工的归属感和凝聚力，提高工作积极性和创造力。
2. 投资者：展示国企的实力和潜力，吸引投资。
4. 政府部门：加强与政府的沟通与合作，争取政策支持。
5. 社会公众：树立国企的社会责任形象，提升社会美誉度。
三、宣传推广策略1. 品牌建设：通过品牌定位、品牌传播等手段，打造具有核心竞争力的品牌形象。
2. 内容营销：生产高质量的内容，如新闻稿、专题报道、视频等，通过各种渠道进行传播。
3. 社交媒体营销：利用社交媒体平台，进行互动交流，提高品牌知名度和美誉度。
4. 活动营销：举办各类活动，如发布会、研讨会、公益活动等，增强与受众的互动和沟通。
5. 危机公关：建立危机预警机制，及时应对和处理各类危机事件。
四、宣传推广计划1. 品牌建设进行品牌调研，明确品牌定位和核心价值。
设计品牌形象，包括标志、色彩、字体等。
制定品牌传播策略，包括广告、公关、促销等。
2. 内容营销建立内容团队，负责生产高质量的内容。
制定内容发布计划，选择合适的渠道进行传播。
监测和分析内容传播效果，不断优化内容质量和传播渠道。
3. 社交媒体营销开通官方社交媒体账号，如微博、公众号等。
制定社交媒体运营策略，定期发布有价值的内容。
与用户进行互动交流，提高用户粘性和忠诚度。
4. 活动营销制定活动计划，包括活动主题、时间、地点、形式等。
邀请相关嘉宾和媒体参加活动，提高活动影响力。
活动现场进行宣传推广，如发放宣传资料、展示产品等。
5. 危机公关建立危机预警机制，及时发现和处理潜在的危机事件。
制定危机应对预案，明确应对措施和责任分工。
及时发布危机公关信息，消除负面影响。
五、宣传推广预算1. 品牌建设：[X]万元2. 内容营销：[X]万元3. 社交媒体营销：[X]万元4. 活动营销：[X]万元5. 危机公关：[X]万元总预算：[X]万元六、效果评估1. 定期对宣传推广效果进行评估，如知名度、美誉度、市场占有率等指标。
国企周年宣传方案策划书3篇
国企周年宣传方案策划书3篇篇一国企周年宣传方案策划书一、活动背景[国企名称]自成立以来，已经走过了[X]个年头。
在过去的时间里，[国企名称]始终秉持着[国企的核心理念]的理念，为国家的经济发展和社会进步做出了重要的贡献。
为了庆祝[国企名称]成立[X]周年，进一步提升企业的知名度和影响力，特制定本宣传方案。
二、活动主题[国企名称]周年庆典三、活动宗旨1. 回顾企业发展历程，展示企业成就和实力。
2. 加强与客户、合作伙伴、社会各界的沟通和交流，提升企业形象和声誉。
3. 增强员工的归属感和荣誉感，激发员工的工作热情和创造力。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动内容1. 企业成就展：在活动现场设置展示区，展示企业的历史沿革、业务范围、技术创新、企业文化等方面的内容，通过图片、文字、视频等形式，全面展现企业的实力和成就。
2. 客户答谢会：邀请企业的重要客户、合作伙伴参加答谢会，感谢他们对企业的支持和信任，并与他们进行深入的沟通和交流，探讨未来的合作机会。
3. 文艺演出：在活动现场举办文艺演出，邀请专业的艺术团体和员工表演，节目内容包括歌曲、舞蹈、小品、诗歌朗诵等，营造欢乐、喜庆的氛围。
4. 主题论坛：举办主题论坛，邀请行业专家、学者、企业家等参加，就企业发展面临的热点、难点问题进行探讨和交流，为企业发展提供思路和建议。
5. 员工庆祝活动：组织员工开展丰富多彩的庆祝活动，如聚餐、抽奖、趣味比赛等，增强员工的凝聚力和归属感。
七、宣传推广1. 制作宣传海报、宣传册、宣传片等，在企业内部和外部进行广泛宣传。
2. 利用电视、报纸、网络等媒体进行宣传报道，提高活动的知名度和影响力。
3. 邀请行业内的专家、学者、媒体记者等参加活动，扩大活动的影响力。
4. 在活动现场设置互动环节，如抽奖、问答等，吸引观众参与，提高活动的趣味性和互动性。
八、活动效果评估1. 通过问卷调查、现场访谈等方式，了解客户、合作伙伴、员工对活动的满意度和意见建议。
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第一部分宣传工作调研情况一、厂内宣传设置及使用情况1、宣传载体：宣传栏、板报、网络等。
（一）网络（1）二厂宣传网站：共7版块①改革与发展②新的视觉③学习安排④科普知识⑤党员先进性教育⑥职工风采⑦二厂信息（2）设计改版：共9版块①改革与发展（公司深化改革宣传）②普法教育（五、五普法宣传）③科普知识（科普宣传）④二厂信息（厂内及时信息）⑤职工风采（评选活动）⑥班组园地（黑板报）⑦光辉岁月（二厂荣誉）⑧精彩瞬间（生产性照片）⑨党员先进性教育（党政宣传）（二）宣传栏：共6处具体地点：①出水三期外（服务目标）②维修车间内（未用）③进水四期内（未用）④普快滤池（未用）⑤运行调度室（党员责任区）⑥食堂外（厂务公开）规定：定期或不定期更换。
（视工作量而定）（三）宣传牌：共5处具体地点：①综合楼下（服务目标）②二道收发室（深化改革）③出水生物池（安全标语）④化验楼外草坪（安全标语）⑤3、4#平流池旁（安全标语）规定：1、标语类：每月更换一次。
2、其他：定期或不定期更换。
（四）黑板报：共2处具体地点：①综合楼下②化验楼规定：每月1期（五）操作规程制度的上墙统计如下：（1）、化验员工作标准（理化室）（2）、运行值班长工作标准（调度室）（3）、运行值班员工作标准（调度室）（4）、格网絮凝平流斜管沉淀池操作规程（调度室）（5）、投药系统操作规程（调度室）（6）、加氯系统操作规程（调度室）（7）、普通快滤池操作规程（普通值班室）（8）、移动罩滤池操作规程（调度室）（9）、V型滤池操作规程（V型值班室）（10）、取、供水机泵操作规程（进、出水值班室）（11）、清水池操作规程（调度室）（12）、产品质量监控管理办法（化验室办公室）（13）、制水原材料验收规定（理化室）（14）、水质管理规定（化验室办公室）（15）、成都市自来水二厂平流沉淀池清洗流程（调度室）（未经审核）（16）、成都市自来水二厂滤池消毒流程（调度室）（未经审核）（17）、成都市自来水二厂清水池清洗流程（调度室）（未经审核）（18）、要害部位巡检规定及氯气对人体的伤害（氯库外）2、宣传形式：班组学习、研讨活动等。
二、目前宣传工作不足之处1、有些信息传递不及时，个别重要信息存在漏报现象。
2、对宣传报道工作重视程度不够，在一定程度上缺乏信息敏感度。
3、网站宣传较为全面，但还需结合实际工作进一步完善；同时网站以及宣传栏更新不及时。
4、宣传栏、标识牌仍有不统一、不规范现象，宣传牌有老化败色情况。
5、对外信息报道工作力度有待加强。
三、宣传目的1、充分利用现有宣传载体，营造良好企业文化氛围2、大力宣传我厂“三个文明”建设情况，增强企业凝聚力3、规范宣传标识，使宣传工作整体规范简洁明确第二部分宣传工作整体策划为更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化和精神文明建设，及时反映我厂安全生产、企业管理、职工教育培训、职工风采，弘扬二厂企业文化、增强职工凝聚力，激励引导职工在深化改革、保障安全供水、“三个文明”建设方面多做贡献，使我厂宣传工作再上一个新台阶，对我厂宣传工作进行如下规划：一、指导思想在公司党委、厂党支部的指导下，围绕增强企业凝聚力，突出企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，以公司的改革发展作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论宣传阵地的作用，促进企业文化建设、推进我厂供水事业的新发展。
宣传口号：“提供足量经济合格的自来水”。
二、职责1、二厂的宣传工作在党支部和行政的领导下开展。
2、综合办是厂宣传工作的管理部门，负责宣传的组织、策划、指导、协调工作，并对工作的实施情况进行督促检查。
3、各部门配合综合办组织实施与本部门相关的宣传工作。
三、宣传重点1、党的方针政策、国家法律法规（普法教育）、政治时势；2、企业重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；3、安全供水生产、管理动态、合理化建议、科普知识宣传；4、员工思想动态、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验介绍；5、职业道德教育、企业精神培育等企业文化宣传；6、生产管理上的薄弱环节，存在的问题。
四、主要工作1、做好宣传策划工作。
2、修订完善宣传工作管理制度，实施流程化管理，并将宣传工作纳入经济考核。
3、做好日常管理工作，有效发挥宣传载体作用，针对厂内重大工作和重要活动，做好全方位的专题宣传。
4、进一步加强对外宣传工作。
5、加强通讯员队伍建设。
五、具体措施宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。
“企业要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作，才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能促进我厂企业文化向深层次发展”。
因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。
具体措施如下：（一）宣传策划工作1、制定宣传工作年度计划，确定各季度、各月份宣传工作重点。
2、继续开好宣传工作会议，每月举行一次通讯员宣传工作例会，组织通讯员按照宣传重点开展宣传工作，以便及时发现问题。
例会内容：①宣传工作总结与计划②信息员写作沟通与意见交流③宣传工作精神传达3、做好专题宣传活动。
（各部室车间班组积极配合。
如：安全月、高峰供水等。
）配合工会搞好职工文体娱乐活动宣传。
4、开展多式多样的评优树先工作，体现以人为本精神。
开展评选优秀部门管理者、首席技术工人、质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。
（二）完善宣传管理制度1、信息管理制度①信息内容有关生产经营、企业管理、党建工作和精神文明建设等方面的内容。
信息的内容要真实、准确、全面，要反映出时间、地点、事件、背景、人物、结果等要素。
②信息报送通讯员报送综合办的信息应采用电子版本。
信息报送要求及时，不晚于事件发生的次日。
若重大事件或长篇稿件可适当后延。
③信息编辑综合办编辑《二厂信息》，在二厂网站上发布，每月不少于三期。
综合办对各部门报送的信息进行编辑后报送《蓉水信息》、《成都供水》并在二厂网站上发布。
综合办定期对二厂网站宣传之窗、二厂主页新闻栏目内容进行更新，生产科提供必要的技术支持。
④信息完成情况通报综合办每月向全厂通报上月各部门信息工作完成情况。
⑤信息奖惩制度奖励按照《企业职工奖惩办法》进行奖励。
惩罚对每月没有按要求完成报送信息条数的部门，按照经济考核细则进行考核。
综合办没有按公司要求完成每月报送的信息条数，按照经济考核细则进行考核。
对重大事件未及时上报造成不良影响的，报送的信息内容不真实并造成不良影响的，违反接受媒体采访规定的，以及违反本办法造成其他不良影响的，追究有关人员责任。
2、制定标识牌制作及更新管理规定①规范现有宣传标识（安全、设备设施标识牌）申请制作及验收规定。
②对全厂安全标识牌、设备设施标识进行清理。
③与安全员协商对全厂标识更换拟订清理计划，与相关部门协调起草相关清理规定，对现有宣传标识进行资料整理。
（三）加强日常管理工作，充分利用宣传载体：网站、宣传栏与黑板报对厂内重大工作和重要活动进行及时宣传报道。
1、加强网站建设，网站要初步形成整体风格，网站子页面、栏目设置和页面框架要重新进行整合；加大网站推广力度。
2、加强网站管理维护团队建设，为网站管理与维护人员创造良好的工作和学习条件，每季度进行一次相关计算机网络知识、网页维护（课程）学习。
3、成立宣传小组人员设置：主编1名，负责宣传内容的收集整理，报送厂领导审批。
美术编辑1名：负责刊头、插图及排版。
文字编辑1名：负责内容的书写和校订。
①黑板报每月一期，及时更换。
②宣传栏根据宣传计划要求进行设计并及时更新。
（四）对外宣传工作1、新闻媒体采访严格按照《成都市自来水有限责任公司宣传工作管理办法》中接受媒体采访程序和要求执行。
①不得随意接受任何新闻媒体的采访。
②新闻媒体进行现场采访，必须经政工部同意，由厂领导、综合办负责人或指定人员陪同。
③突发性新闻媒体采访，门卫人员应问清楚新闻媒体的名称、记者姓名、联系方式、采访内容等信息，并立即上报厂领导及综合办。
④厂领导、综合办应及时将媒体采访相关信息上报政工部，并根据政工部意见进行处置。
⑤综合办负责新闻媒体采访全过程的信息传递工作。
⑥接待新闻媒体时应注意工作态度和工作方法。
2、对外信息报道工作①对外宣传稿件应反映二厂三个精神文明建设、安全生产、突发事件处置等内容。
（《中国供水节水》）②对外宣传报道稿件必须经厂领导审核后才能投稿。
（五）宣传队伍建设加强通讯员队伍建设，实现从少数人写稿向多数人写稿的转变，通过整合通讯员队伍，使大家互通有无，实现信息共享，使宣传工作的路子更加便捷，更加具有冲击力，更有针对性，使报送信息向深度报道延伸，由晋通向典型延伸，使信息报道更加出新、出彩、出色，更有特点和看点。
完善信息投稿奖惩制度，通过切实可行的鼓励政策，调动广大职工参与宣传和报道我厂内部的生产与管理动态、改革的新思路、新理念、新做法。
1、加强通讯员业务知识培训工作，提高通讯员综合素质，每季度举行一次通讯员学习培训。
2、继续健全和完善通讯员工作考核制度，提高通讯员工作积极性。
（1）维修车间、运行车间至少要有5名以上（含5名）通讯员，化验室、综合办、生产科至少要有3名以上（含3名）通讯员从事我厂宣传报道工作，并配合综合办组织实施与本部门相关的宣传工作。
（2）凡我厂职工均可投稿，稿件内容应反映我厂精神文明建设、安全生产、生产管理动态、职工教育培训、职工风采等，宣传员每月向公司《蓉水信息》、《成都供水》报送二厂信息，不得少于公司规定的条数，（《蓉水信息10篇、成都供水5篇》）报送的重要信息需经厂领导审核。
通讯员每周向《二厂信息》至少报送1篇。
3、开展“优秀通讯员”称号评选活动。
每月根据信息报送刊登情况，评选出“优秀通讯员”名单进行公布，并予以奖励。
4、建立通讯员档案系统，实施规范化管理，为每位通讯员建立详细的工作档案。
讨论内容：1、通讯员队伍建设及信息奖励机制（1）综合办负责组建二厂通讯员小组。
（建议指定及自愿报名，但各部门按要求：维修车间、运行车间至少要有5名以上（含5名）通讯员，化验室、综合办、生产科至少要有3名以上（含3名）通讯员从事我厂宣传报道工作，并配合综合办组织实施与本部门相关的宣传工作。
）通讯员要求有一定文字功底、且积极写稿。
（2）综合办负责定期对通讯员进行多种形式的学习培训和业务交流，不断提高通讯员的思想素质和写作能力。
（3）通讯员季度例会例会内容：①宣传工作总结与计划②信息员写作沟通与意见交流③宣传工作精神传达附录：2、宣传栏结合可利用宣传载体对宣传进行分类。
①二厂简介②党建动态③安全生产④科普类⑤企业文化（深化改革）⑥服务目标⑦厂务公开每月宣传重点（讨论）①2月：综合治理②3月：科普③6月；安全生产月④7、8、9月：高峰供水⑤11月：消防讨论：1月：4月：5月：10月：12月：3、黑板报成立板报小组人员设置：组长1名，负责宣传内容的确定。