劳务雇佣协议书
劳务职工雇佣协议书范文(五篇)
劳务职工雇佣协议书范文甲方：乙方：为了加快武大计算机楼工程的建设，确保工程优质、高速、低耗、如期完成，遵照合同法及省、市相关文件精神，特签订本合同，共同遵守。
一、工程名称及分包内容：武汉大学机算机大楼挖孔桩成孔分项工程。
二、工程地点：武汉大学。
三、基本要求1、乙方须持有“四证”（身份证、计生证、就业证、暂住证）的镇、县、市级施工企业和办有建筑、工商、劳动等部门注册核准，审批手续的单位。
2、符合省、市有关外地来汉、市属效县进城分包有关文件规定。
3、队伍素质好，并向甲方提供建制齐全，各项专兼职能管理人员及职工花名册，施工过程中服从管理和调配，确保工程能顺利进行。
4、本合同签订三天内在项目部办公室办理有关安全教育工作及合法劳动手续。
四、承包范围及形式1、承包范围：通过双方友好协商，将武大计算机楼挖孔桩的成孔分项工程分包给乙方施工。
2、承包形式：包工不包料，一切机械、工具由乙方自理。
3、工作内容：除控制线、控制标高测放以外的有关成孔工程的所有内容，包括挖土，护壁，运土和其它一切事项的全部工作内容。
五、双方责任1、甲方责任与权利：①、开工前向乙方提供施工图说明和进行技术交底，内容包括质量、安全等。
②、下达施工任务单及限额领料单，明确施工时间及材料使用数量。
③、负责技术、安全、后勤保障工作。
④、及时供应材料。
⑤、对班组施工工程质量、安全、文明施工检查不合格的按我公司及合同有关条款落实。
⑥、有如下情况之一的，甲方有权单方面终止合同，清退乙方队伍并不予结算，由此造成的一切损失由乙方承担赔偿;a、对项目部管理人员的合理工作安排的技术交底拒不执行的;b、质量达不到甲方要求的;c、施工进度、工期达不到甲方度计划要求的;d、安全、文明施工达不到甲方要求的;2、乙方责任：①、遵守国家的有关法律，法规及甲方的有关规定。
②、严格执行《建筑安装工程安全技术操作规程》，负责人应对安全负责，督促违反安全操作规程行为的整改，同时接受甲方的指导和监督。
劳务雇佣合同协议书范本5篇
劳务雇佣合同协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务雇佣合同协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受雇于甲方的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行所受雇工作任务，完成工作内容，并严格遵守甲方的管理制度和规章制度。
2. 乙方应当努力提高工作效率，不得迟到早退，不得私自调休，并保证工作期间不偷懒玩忽职守。
第二条工作时间及地点1. 乙方每日工作时间为（具体时间），工作地点为甲方公司（具体地址）。
2. 如需要加班工作，乙方应按照甲方的要求加班，并按照相关规定享受加班工资。
第三条报酬待遇1. 乙方每月工作报酬为（具体金额），发放日期为每月的（具体日期）。
2. 如乙方因公外出需住宿，甲方应承担住宿费用，并按规定报销交通费用。
如乙方在出差期间产生额外的报销费用，应当提供有效的费用报销票据。
第四条保险及福利1. 甲方应当按照国家规定为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间如遭遇意外伤害，甲方应负责及时报案、送医治疗，并承担相应的医疗费用。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间获取的公司机密和商业秘密等信息，应当保守保密，不得泄漏给第三方。
2. 乙方应在离职后同意签署保密协议，保证不将公司的商业机密带出公司或泄露给其他公司。
第六条通知与变更1. 甲乙双方均可通过书面或口头形式进行通知，在重要事项上应当采用书面形式。
2. 本协议任何一方变更必须经另一方书面同意后方可执行。
第七条解除合同1. 乙方如有下列情况之一，甲方有权单方解除合同，并不支付乙方任何经济赔偿：（1）合同期内违反约定，经两次以上警告仍不改正的；（2）严重违反公司规章制度，造成公司经济损失或不良影响的；（3）实施违法犯罪行为，受到有罪判决的。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，并签署书面协议，补充协议与本协议具有同等效力。
劳务雇佣协议书5篇
劳务雇佣协议书5篇第1篇示例：劳务雇佣协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）为了明确双方的权利义务，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方就劳务雇佣事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方接受甲方雇佣，担任（具体工作岗位），主要职责包括（列明具体工作内容），工作地点为（公司所在地）。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），具体工作时间为（具体时间段）。
2.如有需要加班的情况，甲方将提前与乙方商议，并根据相关法律规定支付加班工资。
三、薪酬及福利1.甲方将按月支付乙方工资，具体数额为（具体数字），发放日期为每月（具体日期）。
2.甲方将为乙方购买社保及医疗保险，并承担相应缴费。
3.其他福利待遇（根据具体情况列明）。
四、工作纪律1.乙方应按时到岗，认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
2.乙方不得擅自外借工作证件及公司财物，不得私自泄露公司机密。
3.乙方不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并经过同意。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司机密信息，如违反保密规定给公司造成损失的，乙方应承担相应法律责任。
六、违约责任1.任何一方如违反本协议约定，守约方有权要求违约方赔偿损失，同时违约方应承担相应法律责任。
2.乙方违约情况包括但不限于擅自离职、涉嫌行贿受贿、泄露公司机密等。
七、协议期限本协议自签订之日起生效，期限为（具体期限），到期后如有续签需双方协商一致。
双方如有异议，应提前一个月通知对方。
八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：以上为《劳务雇佣协议书》，双方自愿签署并遵守。
愿双方合作愉快、共同发展。
第2篇示例：劳务雇佣协议书甲方（雇主）：____________________为明确双方在劳务关系中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方受雇为甲方提供劳务事项达成如下协议：一、岗位及薪酬1. 乙方将被聘为____________________（岗位名称），工作地点为____________________，具体工作内容为____________________。
劳务聘用协议6篇
劳务聘用协议6篇篇1劳务聘用协议一、甲方：雇主，乙方：劳务人员，双方本着平等互利的原则，遵循自愿、平等和协商一致的原则，达成如下协议：二、工作内容1. 乙方在甲方公司从事××部门的工作，具体工作内容为：×××××××××。
2. 乙方需按照公司的工作制度和规章制度完成工作任务，严格遵守公司的管理规定。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周××天，每天工作××个小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为公司所在地。
四、报酬及支付方式1. 甲方向乙方支付工资为每月××元，具体工资标准如下：基本工资××元/月，绩效奖金××元/月，其他福利××元/月。
2. 工资以银行转账的方式支付至乙方的银行账户。
乙方需提供准确的银行账户信息。
五、劳动保护及福利待遇1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施。
如有工伤或职业病，甲方应及时协助乙方接受治疗和赔偿。
2. 甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
若乙方需要购买额外的商业险种，甲方可以根据实际情况给予支持。
3. 甲方应当为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇，具体待遇根据公司规定执行。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序，不得违法乱纪，影响公司形象。
2. 乙方需保守公司商业秘密和个人隐私，不得将公司的商业信息透露给外部人员。
3. 乙方需认真履行工作职责，不得迟到早退，不得旷工缺勤。
七、解除协议1. 协议双方如需解除本协议，应提前××个月书面通知对方，并经过双方协商一致。
2. 在协议解除后，双方没有因此产生其他经济赔偿责任。
八、协议变更1. 本协议的修改或变更，需经双方书面同意后生效。
劳务雇佣合同协议书简单版（6篇）
劳务雇佣合同协议书简单版签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天，每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
劳务雇佣协议书标准版(五篇)
劳务雇佣协议书标准版雇佣方（甲方）：住所：主要负责人：联系人：_____ 联系电话：_____受佣方（乙方）：_____性别：_____身份证号：_____ 住址：_____甲乙双方经平等协商,共同决定建立雇佣关系。
本服务协议属于雇佣协议，不在《中华人民共和国劳动法》等劳动法律法规调整范围内。
甲乙双方在充分明确知悉这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、雇佣内容和雇佣地点乙方承担的雇佣内容为乙方的雇佣地点三、雇佣要求1.乙方必须服从甲方的安排和要求。
2.乙方因过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
3、乙方在受雇期间给第三方造成损害的，由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
四、雇佣时间、雇佣报酬1.甲乙双方约定，乙方的雇佣报酬为元/小时。
乙方在正常履行雇佣义务后，有权获得相应雇佣报酬。
2乙方作为雇佣人员，在甲方雇佣期间，只享受本协议中约定的雇佣费，甲方的其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前三个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任雇佣要求，可随时与乙方解除本协议，此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.本协议到期，双方可协商续签。
4.本协议到期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
六、其他1.甲乙双方之间建立的关系是雇佣关系而不是劳动（合同）关系，因此，本协议未尽事宜或所列条款与其他现行法律、法规有抵触的，甲乙双方可通过协商解决。
协商不成可向____市人民法院诉讼解决。
2.本协议一式两份，双方签字盖章后生效（乙方摁手印），甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（签字、盖章）____年____月____日乙方：（签名）____年____月____日劳务雇佣协议书标准版（二）甲方：_____乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。
雇佣劳务合同协议书范文5篇
雇佣劳务合同协议书范文5篇雇佣劳务合同协议书精选篇1用人单位(甲方)：__________________________________________________________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________ 电话：____________________住址：_____________________________依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的.责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：一、合同期限本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同(1)期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
劳务雇佣合同书范本5篇
劳务雇佣合同书范本5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方指定的地点从事______工作，工作内容具体为_______________________________________。
第三条：乙方应当服从甲方的工作安排，按照甲方的要求按时完成工作任务。
三、劳务报酬第四条：甲方按照乙方提供的劳务和工作表现支付劳务报酬。
具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
第五条：乙方劳务报酬支付方式为每月支付，支付日期为每月的最后一个工作日。
如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。
四、工作时间与休息休假第六条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次安排由甲方根据实际情况确定。
第七条：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据实际情况安排。
五、保险与福利第八条：甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
第九条：甲方根据经营情况和乙方的表现，可以向乙方提供其他福利待遇。
具体福利待遇标准由甲方自行制定。
六、劳动保护、安全卫生与职业病防治第十条：甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全健康。
第十一条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的隐患有权提出批评、检举和控告。
七、保密义务与竞业限制第十二条：乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。
第十三条：乙方在合同期内及合同终止后一定期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。
具体竞业限制期限和竞业限制补偿标准由双方协商确定。
劳务雇佣协议书范本6篇
劳务雇佣协议书范本6篇篇1劳务雇佣协议书范本劳务雇佣协议书甲方（雇主）：_______________，住所：_______________乙方（劳务人员）：_______________，身份证号码：_______________鉴于甲方为开展业务需要，拟雇佣乙方从事劳务工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，从事_________________的工作，具体工作内容和要求详见《工作说明书》（附件一）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方工作地点为_________________，工作时间为每周_________________，工作时间为_________________。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资待遇为每月人民币_________________元整（大写：_________________元）。
2. 工资发放时间为每月的_____________日，发放方式为_____________。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间和工作结束后应对知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当妥善保管甲方工作文件和资料，严禁私自带离或外传甲方文件和资料。
第五条违约责任1. 如因乙方违约，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
2. 乙方擅自解除本合同或严重违反合同约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
第六条合同解除1. 乙方如需解除本合同，应提前______个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除合同。
2. 甲乙双方协商一致，如需解除本合同，应书面协商解除日期和解决事宜。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同于_____________年_____________月_____________日起生效。
2. 本合同有效期为_____________年。
劳务雇佣合同书样本正式版8篇
劳务雇佣合同书样本正式版8篇篇1甲方（雇佣方）：___________（以下简称甲方）乙方（受雇方）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务雇佣达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 合同期限为___年，自合同签订之日起至合同结束日期止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 工作内容：_____________（具体工作内容）。
3. 工作地点：_____________（具体工作地点）。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。
2. 休息休假：按照国家相关法律规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体标准按照甲方的绩效考核制度执行。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
2. 乙方在合同期内及合同结束后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内提前解除合同，但应提前通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。
2. 合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方未按照合同约定履行义务的，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式在合同中进行详细约定。
八、其他约定事项1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和相关政策，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
劳务雇佣合同协议书(七篇)
劳务雇佣合同协议书甲方（劳务派遣单位）_____乙方（实际用工单位）_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
劳务雇佣协议书范本6篇
劳务雇佣协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议背景及目的鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事特定劳务工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、协议期限1. 协议生效时间：____年__月__日。
2. 协议结束时间：____年__月__日。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）工作。
2. 工作地点：____________________。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
五、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和协议约定，以货币形式支付乙方劳务报酬。
2. 劳务报酬支付标准：____________________。
3. 支付方式：____________________。
4. 支付时间：____________________。
六、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 其他保险及福利待遇约定：____________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应进行告知并采取相应防护措施。
八、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
九、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 本协议终止的条件：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方因病或非因工负伤等原因，不能继续从事原工作；（4）其他法定情形。
劳务聘用协议3篇
劳务聘用协议3篇篇1劳务聘用协议一、甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）地址：_________联系电话：_________法定代表人（或负责人）：_________二、乙方（劳务人员）：_________（以下简称乙方）居住地址：_________联系电话：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用、互惠互利的原则，就乙方劳务参加甲方单位工作一事，在友好协商的基础上达成如下协议，供双方共同遵守。
第一条劳务工作内容1. 乙方同意在甲方单位以______岗位从事________工作，具体职责为________________。
2. 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的合法权益。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为___________，工作时间为每周工作________小时，具体工作时间安排由甲方通知。
2. 如有需要加班工作，乙方同意按照相关规定加班，并按照国家有关法规享受加班工资。
第三条工资待遇1. 甲方应按照国家规定及本协议约定向乙方支付工资，工资支付时间为每月的_____日。
2. 乙方的基本工资为人民币________元/月，在工作期间如有表现突出，甲方可酌情调整。
3. 乙方的工资应扣除个人所得税、社会保险等相关费用，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及相关信息。
2. 乙方应保护甲方的财产安全，视甲方的财物为己任，不得私自使用或转移。
第五条违约责任1. 如乙方未能按照本协议约定履行劳务工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。
2. 如甲方未按约支付工资或者提供劳动保护措施，乙方有权向有关部门投诉或要求甲方承担相应责任。
第六条协议变更和解除1. 乙方如需变更工作内容或者提前解除协议，应提前____天书面通知甲方，经双方协商一致后可变更或解除协议。
雇佣合同协议书范本5篇
雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在对甲乙双方在雇佣关系中的权益进行明确界定，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展和合作。
二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责和工作任务：____________________________________（请详细列出工作要求和岗位职责）。
乙方应按照相关法律法规及公司制度履行职责，保障工作的质量和效率。
三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整，双方应协商确定。
乙方应严格遵守工作时间和地点要求，确保工作的顺利进行。
四、薪酬福利甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。
包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。
（请详细列出薪酬福利条款）。
五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的活动。
六、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签或终止合同。
合同终止事由应按照国家的法律法规和公司规定执行。
合同终止后，乙方应办理工作交接手续并承担保密义务。
七、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于违约金、赔偿金等。
（请详细列出违约事项及处理方式）。
如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决方式在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
劳务雇佣协议书5篇
劳务雇佣协议书5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，决定雇佣乙方从事特定劳务工作。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，保障乙方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________________工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按时上下班。
2. 甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家的有关规定和本协议约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 甲方每月向乙方支付劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
3. 甲方应按照约定时间，及时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害。
2. 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳务期限本协议自_______年______月______日至_______年______月______日，期限为______年。
期满后，如双方继续合作，应重新签订劳务协议。
七、协议解除与终止1. 双方可协商一致解除本协议。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。
3. 乙方因故不能继续履行协议，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可终止本协议。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议期内不得擅自离职，如擅自离职，应赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
劳务职工雇佣协议书（精选3篇）
劳务职工雇佣协议书（精选3篇）劳务职工雇佣篇1甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
劳务雇佣合同书简单(范本8篇)
劳务雇佣合同书简单（范本8篇）劳务雇佣合同书简单篇1甲方：_________________________有限公司乙方：____________性别：_____________居民身份证号码：_______________________出生日期：________年____月____日在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_______________________________编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
劳务雇佣协议书范本5篇
劳务雇佣协议书范本5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因业务需要，雇佣乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容：____________________。
2. 工作地点：____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照甲方的相关规定执行。
3. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方完成加班任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求进行操作。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果与薪酬待遇挂钩。
3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除及终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
如乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除本协议。
2. 协议终止：本协议到期后，如甲乙双方不再续签，则本协议自动终止。
3. 协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，甲方应按照国家规定支付乙方应得的报酬及福利待遇。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。
劳务雇佣合同协议书范本6篇
劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。
3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。
若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。
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劳务雇佣协议书
甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
劳务雇佣协议书劳务雇佣协议书签订日期_________年________月______日甲方_________________________有限公司乙方_________________________________性别_________________________________居民身份证号码_______________________出生日期___________年______月______日在甲方工作起始时间_____年____月____日家庭住址_____________________________邮政编码_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下一、协议期限第一条
乙方愿意服从甲方的安排。
四
乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及
甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。
六
本协议到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第五条
乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条
未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条
甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条
按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条
乙方应严格遵守本协议的附加条款。
三、劳务报酬第十条
甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。
如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条
乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位工种工作。
第三条
乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定详见《岗位责任书》的标准。
第四条
乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条
经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十三条
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议一在试用期间被证明不符合录用条件的；二严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的；三严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；四被依法追究刑事责任的。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80-90或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬1．因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2．乙方违反公司管理制度的；3．双方约定的其他情况。
四、协议的终止与解除第十一条
五、双方约定的其他内容第十四条
甲乙双方约定本协议增加以下内容一
乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本协议，并且不给予经济补偿。
二
甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本协议具有同等效力。
三
甲方可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
第十五条
本协议的附件如下附件一
《保密协议》；附件二
《岗位职责书》；附件三
甲方制定的《员工手册》及有关规定。