大学生自主创业的实践调查报告

社会实践调查报告保民生，促和谐——关于大学生自主创业的实践调查报告调查目的：关键字：大学生就业自主创业促就业内容提要：导语大学生就业形势及其产生的原因自主创业促就业调查问卷的分析大学生自主创业所需克服的困难国家或社会为创业提供的有利环境大学生自身能力的提高导语“民生”一词最早出现在《左传·宣公十二年》，所谓“民生在勤，勤则不匮”。

关注民生、保障民生、改善民生，事关中国特色社会主义的兴衰成败，事关我们国家的前途命运。

胡锦涛总书记在中央党校重要讲话中强调指出：“加强社会建设，要以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，使经济发展的成果更多体现到改善民生上。

”以改善民生为重点的社会建设，实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。

就业是民生之本。

要尽可能地发展经济，扩大就业。

而就业和我们大学生息息相关，在日后肯定要面临就业的种种问题和选择。

我想通过这次调查大概了解大学生就业和自主创业的现状，给在校大学的大学生一些参考。

大学生就业形势及其产生的原因大学生就业形势困难随着社会的进步，经济的发展，大学生人数不断上升，队伍不断扩大，大学生的就业形势则愈显严峻。

天津市教委发布的2012年度高校毕业生消息称，本市普通高校毕业生总数约13.1万人，其中研究生1.5万余人，本科生6.4万余人，高职生近5.2万人。

2012年本市普通高校毕业生总数预计比2011年增加约1.1万人。

大学生就业问题日益凸显，大学生就业难问题已成为社会热点之一。

教育部部长袁贵仁在2011年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说2010年是我国经济最困难的一年，2011年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。

袁贵仁强调，高校要以社会需求为导向，推动新一轮高等教育改革，各类院校都要合理定位，努力形成自己的办学理念和风格，在不同层次、不同领域办出特色，争创一流。

注重大学生的专业知识和职业技能培训，帮助大学生尽快就业，适应社会需要。

当前大学生就业形势的成因分析（1）高校扩招。

从下表可看出，自从2000年以来，毕业生的人数每年都在增加，2009年毕业生的人数是2000年的5倍多。

随着毕业生人数的增加，找工作的竞争也越来越激烈，就业也就越来越难。

年份 2000 2002 2003 2004 2005 2006 20072008 2009 大学生毕业人数115 145 212 280 340 413 495 559 611 （万）（2）大学生的就业流向。

大学生就业的流向的具体体现：70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。

但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500强企业等等）以及灵活创业的比例。

其中自主创业的比例占0.3%，愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。

可见，大学生虽然多，大学生不愿到基层去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。

（3）大学生就业的空间分布。

大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿意到欠发达地区工作的较少。

其中广州、上海、北京是应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。

有一项对3000余名本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达74.8%，首选去中西部地区的仅有2%。

这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元坚决不干。

这样就造成了重东部，轻西部；重高层，轻基层的不合理分布。

如果大学生就业空间分布合理的话，就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。

（4）教育机制的弊端。

我们的教育机制本身就存在很多的问题。

有的专业过热，出现了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺。

很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春，没有提高自己的能力。

自主创业促就业今年12月份即将启动的活动“2012年天津市普通高校毕业生就业招聘会月活动”正式拉开了2012年全国普通高校毕业生就业工作。

大学生的就业问题在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业生逐年增加的背景下，已然成为一个越来越重要的问题。

在就业难的大环境下，越来越多的大学生选择了自主创业，以创业促进就业。

调查问卷的分析通过对调查问卷的调查分析，我们可以得出以下几个结论：①就业形势分析：根据调查结果，有70%的毕业生认为就业形势严峻，可以看出，一半以上的同学认识到就业形势的严峻。

以这次调查为主的在校的大学生来说，在就业困难的大环境下，大部分都对毕业后是否再读深造、是否就业、是否自主创业都有较明确的目标，并且对自身的不足有比较客观的认识。

我国高校实行扩招以来，大学生数量大幅度增加，毕业生数量也随之增加，大学毕业生就业形势不容乐观。

有人称大学生就业形势进入了30年以来的最难时期。

在此形势下，鼓励大学生创业的呼声越来越高。

大学生创业既能解决自身就业问题，又能带动其他人就业，同时能积极推动创新体系的构建，值得鼓励和提倡。

②关于毕业出路的分析：应届本科生争相考研，过百万学生难就业，专科学历求职学生月薪降至700 块；国内高校年年扩招，高校毕业生年年增加，为社会培养了大量的优秀人才的同时，也不可避免的也增加了刚刚走出校门的高校毕业生的就业压力。

全球经济衰退对整个社会的就业压力影响也愈发明显，求职环境就显得更加艰难。

调查结果表明，30%的在校生选择了求职这条出路。

30%的在校生选择考研就业两手准备。

对于求职的同学，一定要做好充分的就业准备，包括对就业需求的了解，对应聘公司情况的调查，就业心态的调整等。

要把握好就业的主动权，只要能够抓住机会，凭借自己的努力，同样可以获得很好的就业前景。

对于考研的同学，也应该做好两手准备，因为也许会错过很多好的就业机会，所以也应该花点精力关注一下就业信息。

③毕业生择业的分析：根据调查结果，大部分的在校生都对自己有比较理性明确的定位。

就业期望水平现实，择业不过于挑剔，就业定位也比较合理。

比以往大学生天之骄子必须工作一步就位的思想有了很好的转变。

先就业再择业，已成为现代大学生的就业的主思想。

④关于择业单位的选择：国有企业和外资企业是毕业生选择的热门企业。

不同的公司有不同的管理体系和制度，分工也不相同。

不管选择哪种企业，都要对公司有一定的了解，重要的是能不能得到学习、培训的机会，实现自我价值。

大学生自主创业所需克服的困难（一）资金方面大学生自主创业资金可以来源于银行贷款、风险投资、典当融资、股权融资和融资租赁等渠道。

对于创业者来说，筹集资金创办企业是一项艰巨的挑战，大多数的创业者尤其是大学生创业者在寻求外部融资时面临诸多困难：我国个人商业贷款主要形式是质押贷款、存单抵押、第三方担保等,而对于大学生来说没有合适的抵押物或担保，因此银行考虑到贷款的安全性，一般不会轻易的贷款给大学生创业者，风险投资者的眼睛又仅关注较大的投资项目。

大学生创业者的资金只能来源于自有资金，亲戚朋友的借款或其他私人股权投资，而得到社会资本支持的微乎其微，这样导致创业启动金的拥有量极为有限。

《中国百姓创业调查报告》的数据表明, 48 %的人创业资金不到10 万元, 在创业失败原因中资金排在第一位。

广东青年管理干部学院大学生创业课题研究组的调查报告显示：34%的大学生认为资金不足是制约大学生创业的最大障碍。

相当部分大学生虽有较好的创业项目,却由于缺乏资金，无法将创业理想付诸实践。

（二）能力经验方面首先，市场经验不足。

许多学生在设计产品开发项目时并不了解市场上的需求，或者主观臆断市场需求，或者闷起头来一味地搞技术；他们通常难以得到第一手的市场信息，也就无从分析市场未来的发展方向，同时他们往往以自我为中心，缺乏换位思考的能力，这使得很多下大力气研制的产品找不到买家，错过了商业机会，甚至导致失败。

其次，社会经验不足。

大学生社会经验的不足，常常使他们在刚开始创业时盲目乐观，看到的都是成功的例子，而对于创业过程中会遇到的失败却没有充足的心理准备。

一旦在创业中遇到挫折和失败，许多创业者感到十分痛苦茫然。

另外，理财经验不足。

大学生在理财方面比较缺乏也是一种因素，大学生本来手中可以使用的资金就不多。

而大多数人没有养成理财的习惯。

具有关调查统计显示：大学生有过储蓄以外的理财经历占调查人数31.00%，没有的占调查人数61.00%，这一个比例严重的显示了大学生理财方面的经验是非常欠缺。

这对于大学生自主创业也是极大的影响，在创业的过程中资金的启用、运转、结算都是非常需要理财经验，所以大学生的理财经验欠缺也是制约大学生自主创业的一个因素。

最后，大学生综合能力较弱。

缺乏管理、法律和风险投资知识。

虽然多数学生在大学期间也学了一些管理方面的知识，但对于人事管理、资金财务管理、物资管理、生产管理和市场营销管理、经济法、税务、知识产权法等知识相对较为缺乏。

他们创办的公司也大都组成了自己的管理团队，但公司的管理能力还是相当薄弱的。

一方面大学生在意志品质方面，自觉性、坚毅性、自制力和勇敢、果断等不够彻底。

另一方面实践能力、开拓、组织领导、协调协作、沟通和人际交往能力、创业、创造能力等有待进一步提高。

（三）创业环境方面虽然国家出台了一系列鼓励大学生自主创业优惠政策。

但是，大学生创业之路异常艰难，除了创业者本身条件的限制之外，更多的是因为缺乏一个整体有序的创业环境。

与外国成熟又完备的创业环境相比，我国现在的创业环境还不是很完善。

在资金支持、政府政策、政府项目、创业教育与培训、商务环境等各个方面还需进一步完善和健全。

另外，传统社会观念阻碍也是创业环境不成熟的一种表现。

我国传统的社会观念认为，考上了大学就是跃过了“龙门”，大学毕业之后理所应当去政府部门做公务员，或者去大公司作“白领”。

而大学生在毕业之后自己开办一个小的企业时，认为是大学生个人的能力有问题，找不到工作，所以才进行创业的。

国家或社会为创业提供的有利环境国家方面：①针对大学生当前的就业问题制定积极的就业政策，例如对刚步入社会的大学生选择自主创业时，给予资金支持或是优惠政策。

帮助其自主创业。

同时引导毕业生到非公有制单位、农村及基层单位就业。

②创造公平的机会。

保证刚步入社会的大学生与社会上有经验的工作者都能够平等的进入劳动力市场。

同时建立健全有关法律法规，规范毕业生就业市场。

尽快建立健全法律法规，如大学生就业法、人才保护法、毕业生就业市场管理条例等，逐步把毕业生就业工作纳人规范化、法制化的轨道，切实保证就业权益。

③加强对高校毕业生的就业指导。

加强对大学生进行正确的世界观，人生观，价值观和择业观的教育，使他们树立自主择业，勤奋创业，终身学习的观念，树立根据社会需要就业，到基层建功立业的思想，主动到祖国需要的地方干一番事业。