中学教师校本培训总结
2024年上半年中学校本培训工作总结(2篇)
2024年上半年中学校本培训工作总结从2024年上半年开始，我校针对中学教师的专业培训工作进行了一系列的安排和开展。
我们以提高教师的教学能力和专业素养为目标，通过多种形式的培训活动，积极推进学校的教学改革和教师的专业发展。
以下是我校2024年上半年中学校本培训工作的总结。
一、培训计划的制定与组织针对教师的专业培训工作，我们制定了详细的培训计划，并根据教师的需求和学校的实际情况进行了合理的安排。
我们采取了集中培训和分散培训相结合的方式，既举办了集中培训班，又组织了学科组、年级组等小范围的分散培训活动。
通过这样的组织方式，我们既能够满足不同教师的需求，又能够更好地促进教师之间的交流与合作。
二、培训内容的设计与实施在培训内容的设计上，我们主要围绕教学方法、教学技能、教育理论和教学资源等方面进行了培训。
我们邀请了一些资深的教师和专家学者来进行讲座和授课，为教师传授了一些实用的教学经验和方法。
同时，我们也鼓励教师们相互交流和分享自己的教学心得，通过互动、讨论和研讨等方式，推动教师们不断地反思和改进自己的教育教学实践。
三、培训效果的评估与总结在中学校本培训工作的开展过程中，我们始终关注培训的效果和实际效益。
我们通过问卷调查、教学观摩和听课评价等多种方式来评估教师的培训效果，并及时进行总结和反馈。
根据评估的结果，我们针对性地开展了进一步的培训，力求提高培训的针对性和有效性。
四、师资队伍建设与培训网络的建设在培训工作中，我们还重视师资队伍的建设和培训网络的建设。
我们通过选派优秀的骨干教师参加培训，培养和选拔出一批教育教学的专家和骨干教师，并建立了一支专业的授课团队。
同时，我们也积极建设培训网络，利用现代信息技术手段，构建起了一个开放、互动的培训平台。
通过这种方式，我们不仅能够提高培训的效果，还能够拓宽师资队伍的来源，提高培训的可持续性和连续性。
经过上半年的努力，我们的中学校本培训工作取得了一定的成绩。
教师们的教学技能和教育教学观念得到了明显的提升，教学水平和专业素养得到了有效的提高。
初中校本培训个人总结7篇
初中校本培训个人总结7篇初中校本培训个人总结 (1) 本学年,学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教育的艺术以及教育科研能力培养等诸多方面对全校教师进行了培训,现将我的参训收获和体会小结如下在业务方面:我树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学新规律.钻研教材,写好每一个教案,上好每一堂课,多听同组同事的课,多学习别人的优点和长处.另外,为业余时间多学习信息技术,适应现代教学的要求.在课改的课堂教学中,不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式,向同组的老师学习先进教学方法.尤其在阅读教学中,我注意学习其他老师的先进经验,让学生在朗读中感悟,提高阅读能力.、培养学生课堂上会静下心来思考的能力.有些同学的特点是比较浮躁,在问题面前不知从哪儿下手回答,甚至没有读清问题的要求,就开始回答.这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高.、善于总结自己在教育教学中的点点滴滴,严以律己,从小事做起,当学生的表率.从小事中总结大道理,不断改进自己的教育方式.积极参加上级领导组织的各项教育教学学习活动,提高自己的教研能力.积极订阅对教育教学有帮助的刊物,学习其中先进的'教育教学经验,不断提高自己的教育教学水平.在课改中,多和同组的老师一起备课,一起商量课堂中出现的问题.尤其在阅读教学中,多向有经验的老师请教,在课堂中怎样激发学生的阅读兴趣,怎样培养学生探究性的阅读能力,最后提高学生的写作水平.勤于动笔,善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情.从这些事情中,不断反思自己的教育教学行为,对于好的做法积累经验,对于不好的做法及时反思及时改正.以此提高自己的教育教学水平.教学是教师最本职的工作,一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感.让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们!初中校本培训个人总结 (2) 在学校领导和教研组长的指导下，本人用心参加学校和英语组组织的教研活动，结合新课程的特点，确立了“激-情课堂”为主题的教研活动。
2024年中学校本培训工作总结范文(2篇)
2024年中学校本培训工作总结范文在过去的一年里，我校本培训工作坚持“以学生为中心，全面提升教育质量”为宗旨，积极开展了一系列质量提升、能力培养和创新实践的活动。
经过全体教职员工的共同努力，我们取得了一定的成绩。
在接下来，我将对我校本培训工作的成绩和经验进行总结。
一、重视课堂教学，提升教育质量在过去一年的本培训工作中，我们始终把提升课堂教学质量作为工作的重点。
针对学生存在的学习难点和问题，我们开设了一系列专题研讨会，邀请学科专家进行指导，并与校内教研组共同研究备课。
通过这些专题研讨和教研活动，教师们不仅增强了自身的专业水平，也有效解决了一些教学中的难题。
同时，我们还大力推广多种教学方法和手段，提升课堂教学的吸引力和趣味性。
通过引入多媒体技术、小组合作学习等形式，激发学生的学习兴趣和主动性，提高了教学效果。
在教学评价方面，我们更加注重对学生个体差异的识别和个性化的辅导，使每个学生都能得到适合自己的教育。
二、培养学生综合素质，促进全面发展我们积极开展各类社团活动和学科竞赛，培养学生的综合素质和实践能力。
在社团活动中，学生们通过与他人合作，锻炼了团队合作和沟通能力。
在学科竞赛中，学生们培养了独立思考和问题解决的能力。
此外，我们还注重培养学生的创新意识和实践能力。
在课堂教学中，我们引导学生进行创新性思考，并组织一些创意实践活动，如科技展览、作品展示等。
通过这些活动，学生们不仅增强了实践动手能力，也提升了创新意识和创造力。
三、搭建师生互动平台，促进教育改革为了促进教育改革和优化教学环境，我们建立了师生互动平台。
在这个平台上，学生可以提出问题和建议，教师可以及时回答和解决学生的困惑。
通过这种形式的互动，师生之间的沟通更加顺畅，学生的学习效果也得到了提升。
此外，我们还鼓励教师参与教育研究和教育改革。
通过参加学科研究和教育论坛，教师们与其他学校和专家进行交流，分享经验和教育理念。
这不仅丰富了教师的专业知识和教育观念，也为教育改革提供了有益的参考。
教师校本培训个人总结范文5篇
教师校本培训个人总结范文5篇1.教师校本培训个人总结一年以来，我校在领导的正确指导以及老师们的互相协作下，顺利地完成了学校的教研校本教研计划各项任务，并取得了良好的效果，下面就我校一年的校本培训情况总结如下：一、完善校本教研制度，提高校本教研实效。
学校的校本教研工作要走上正轨，首先必须要有好的制度作为保障。
几年来，我校的校本教研制度在实践中不断发展，并且随着教学情况的变化逐步完善。
做到每周分学科开展一次校本教研活动，并做到教师每学年上一节校级或校级以上公开课，并做到课课有目标次次有记录。
更重要的是我校的每一次教研活动学校领导都带头参加，切实融入其中，不走过场，与学科组的教师们共同探讨，营造了浓浓的校本教研的氛围。
以制度作保障，使我校的校本教研活动开展得有声有色。
二、不断学习新理念，努力提高教师素质。
科研是源头活水，教师只有不断地学习，才能从职业的疲惫感、倦怠感中脱离出来，继续前进；只有不断地学习，才能适应新课程改革发展对教师的新要求；同时教师也只有以研究者的姿态进行教育教学，才能在不断的研究中发现问题并创造性地解决问题。
平时我们经常组织全体教师不断学习先进的教学理念、新的课程标准，利用一切机会给自己充电，以增加自身的知识含量，提高教学技能。
我们欣喜地看到新课程给学校带来了活力，给课堂带来了新的生机，给师生带来了新的体验。
教师的理念新了，我们的课堂活了，我们的学生乐了，教学实效高了。
老师们在使学生得到发展的同时，自己也得到了发展。
我校继续开展新上岗教师的培训工作，主要以师徒结对的形式对新教师进行培养。
对于新教师，我们一开始就精心地给他们物色师傅，经常督促师徒双方互相听课，共同提高，徒弟们经常向师傅请教，送审教案，前去听师傅的课，虚心向师傅学习。
在师徒双方的共同努力下，我校的新上岗教师进步很快。
如新聘教师孙斌，该同志虚心好学，积极上进，从教不过两年，教育教学水平已相当可观。
再如我校一批新人英语教师徐鑫、燕英、黄海燕等自己预约听有经验教师的示范课。
初中教师校本培训总结范文(4篇)
初中教师校本培训总结范文____上半年我校在上级领导的关心和支持下，校本培训丰富多彩，成绩喜人。
“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。
本学期我校认真____了上级教师培训的工作计划，以教师专业发展为核心，积极开展了以下几项主要的校本培训工作。
一、开展内容丰富的培训，全面提升教师队伍的整体素质。
1、领导用讲座引领思想。
我校有由校长室、教科室、教研组长等组成一支年富力强、业务过硬的校本培训领导小组队伍，校级干部是课程实验改革的身体力行者和责任人。
在课改实验中，校级干部身先士卒，做好表率，切实做到三个“自觉”，自觉参加上级组织的各种学习培训，自觉参加校内每次课改学习，自觉学习教育报刊，广泛吸收课改信息。
他们在各自的业务领域取得突出成绩，有较强的理论基础和实践经验，都能通过各自的平台开展形式多样的讲座，主持专题论坛，引领全校教师走进新课改，领会新课改，实施新课改，他们的课改思想构成一股强劲的合力和强势，本学期，校领导分别进行了《如何开展课题研究》《怎样进行校本培训》《新形势下如何开展班主任工作》等讲座，各教师就课题研究和班主任工作进行了论坛。
通知我们还邀请了区教研室张云萍老师进行了《如何上好复习课》的专题讲座。
通过“讲座”、“论坛”、“汇报”等形式引领着全体教师的课改思想，为我校持续有效地开展多种形式的校本研训奠定了坚实的理论基础。
2、营造书香校园丰实教师的理论组织全体教师积极参与读书活动，要求青年教师每年学习一本教育教学专著，同时撰写读书笔记，学期末组织开展了一次读书交流会。
通过交流使教师们对先进的教学理念有了更深的理解。
此外，为了努力营造书香校园的氛围，我校教师还与学生一起开展了“同读一本书”的活动，师生间通过读书沙龙这一交流平台进行了读书心得的交流，不仅接近了师生间的距离，而且有利于教师及时了解学生的心态，以便更好地开展教育教学工作。
中学教师培训工作总结报告(精选5篇)
中学教师培训工作总结报告（精选5篇）中学教师培训工作总结报告共五篇1(3195)字人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任.在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键.青年教师更应成为这只队伍的生力军.我校多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作人微言轻一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性.本学期青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和微机培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学期青年教师培训工作总结如下,请学校领导和同志们给予批评指正.一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键学校校长对青年教师的培训工作非常重视，不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的蹇定，还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目，予以具体地指导，同时，还参加每一次大型的青年教师培训活动，给予大家很多精神上的鼓励和支持;校长更是身体力行，亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。
正是学校领导的关心、支持和重视，才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步，上了一个新台阶。
二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。
他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的，更认识到是时代的需要，是人微言轻优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要，是对自己负责、对学生负责、对学校负责、对带来负责的需要。
因此，全体青年教师都能认真积极的参加培训，做到有事请假，严格遵守培训纪委的要求。
三、开展主要工作1.进一步加强教育教学理论的学习，提高青年教师的理论素养本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的教育理论周刊，并提出具体的学习要求和检查措施，要求青年教师真正更新观念，学以致用，把理论学习同自己的教学实践相结合，不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。
教师个人校本培训总结怎么写(范文5篇)
教师个人校本培训总结怎么写(范文5篇)1.教师个人校本培训总结篇一校本教研工作是学校当前更新教学理念、改进教学教研方法，提升教师教学水平，全面提高教育教学质量的重要工作。
在新课程改革与实验过程中，做好校本教研工作更显的尤为重要。
为此，我校适时调整了工作方法，制定了“科研促教、科研强校”的工作思路，为教师的成长和发展搭建平台。
学校强调教研工作要突出“以校为本”，注重“自我反思，同伴互助，专业引领”的教研指导思想，完善“团队互助，协调发展”的教研方式，形成“发现问题——研究问题——解决问题”的教研工作模式，制定相关校本教研制度，完善教师激励机制。
一年来，随着校本教研工作的深入开展，学校教师的实践能力和理论研究水平有了长足的进步，学生学习的主体地位大大得到改善。
为了着眼于学校可持续发展，我们坚持立足于课堂教学，依托校本教研制度，扎实推进课程改革实验，发挥“求真、务实、团结、奋进”的团队精神，开拓进取，在校本教研方面进行了深入的探索与实践，取得了一定的经验和成效，现总结如下：一、健全制度，加强管理，营造良好的教研氛围。
建立以校为本的教研制度是新课程改革的需要，也是新课程实验与实践的制度保障。
完善以校为本的教研制度，有利于提高教师的自我学习、自我发展、自我创新的自觉性、主动性和积极性，有利于促进教师的专业发展和综合素质的提高。
为此，我校健全了机构，成立了以校长为第一责任人，承担校本教研的组织，领导之责；以年组为基本研究单位；教务主任、科研室主任、教务副主任、年级组长为骨干力量；全体教师为参与者、行动者、研究者的教研组织制度体系，拟定了相关管理规则，加强了组织管理。
为营造良好的教研氛围，保障校本教研的全面顺利进行，我校坚持改革创新，突破了传统的单一教学研究方式，坚持做到“六个一”的学习教研制度：每周一次校本培训；每周一次年组教研；每月召开一次教学月例会；每学期撰写一篇教学论文；每学期每人上一节合格的教学研讨课；每学期完成一本继续教育学习笔记。
中学校本培训总结5篇
中学校本培训总结5篇篇1一、引言校本培训是为了提高教师专业素养，促进学校教育教学质量不断提升而开展的一项重要工作。
本次校本培训旨在加强教师的学科素养，提升教师的教育教学能力，为学校的发展提供有力保障。
二、培训目标本次校本培训的目标是：1. 加强教师的学科素养；2. 提高教师的教育教学能力；3. 促进教师的专业成长；4. 推动学校的整体发展。
三、培训内容与方法本次校本培训的内容包括：1. 学科基础知识的巩固与拓展；2. 教育教学技能的提升；3. 教育理念与教育改革的更新；4. 教师职业道德的修养。
在培训方法上，我们采用了专题讲座、案例分析、教学研讨、课题研究等多种形式，注重理论与实践相结合，使教师在学习中不断思考、实践和总结。
四、培训效果通过本次校本培训，教师的学科素养得到了加强，教育教学能力有了显著提高。
具体表现在以下几个方面：1. 学科基础知识更加扎实，教学理念更加先进。
教师们通过学习，对学科知识有了更深入的理解，能够更好地把握教材，设计教学环节。
同时，教师们也积极学习新的教育理念，努力改变传统的教学方式，注重培养学生的创新能力和实践能力。
2. 教育教学技能得到提升。
教师们通过参加教学研讨、课题研究等活动，不断提高自己的教学技能。
他们学会了如何设计有效的教学活动，如何激发学生的学习兴趣，如何与学生进行有效的互动等。
这些技能的提升，使得教师们的教学更加生动有趣，学生的积极性也得到了提高。
3. 教师职业道德得到提升。
教师们通过学习《教师职业道德规范》等内容，更加明确了自己的职责和义务。
他们纷纷表示，要更加热爱教育事业，更加关心学生，以身作则，为人师表。
职业道德的提升，使得教师们更加注重自身的形象和影响力，为学生的成长提供了更好的保障。
五、反思与建议虽然本次校本培训取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。
例如，部分教师反映培训时间安排不够合理，培训内容与实际教学需求存在一定的差距等。
针对这些问题，我们提出以下建议：1. 在制定培训计划时，要充分考虑教师的实际情况和教学需求，合理安排培训时间和内容。
初中学校校本培训工作总结
初中学校校本培训工作总结初中学校校本培训工作总结（通用17篇）初中学校校本培训工作总结篇1顾本学期教务处工作，在学校领导的领导下，在全体教师的辛勤努力下，以科学发展观统领教育教学工作，以加强和规范教学常规工作为主线，根据学校提出的工作目标及期初教务处制定的工作计划。
教学工作紧紧抓住一个"实'字。
以提升教学质量为中心，充分发挥教务处"指导、服务、督查、创新'的功能，不断强化教学管理。
教师敬业务实，锐意创新的精神得到很大的提高。
现将一学期的工作简要总结如下：一.抓好教学常规，强化教学管理落到"实处'抓好制度落实。
教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。
健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。
1、严格执行省减负"新六条'规定。
严控学生在校学习时间(每天不超过7小时);监控学生作业总量;保证学生每天一小时的阳光体育运动。
同时严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。
严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐开足各门课程。
12、每学期进行三次常规检查，及时反馈信息。
每学期进行三次常规检查，分别在期初、期中、期末。
对教师备课本、听课本、作业本、辅导记录册、作业记录册(错题本)等教学常规工作进行了检查，按照温州市"教学规范'达标要求，增设了教学常规检查反馈表，就备课方面(教学目标、教材分析、教学过程、教法学法及教学反思)及作业等提出了中肯的意见和建议。
使得教学常规检查工作真正落到实处，起到积极的促进作用。
3、加强教研组管理。
召开教研组长会议，统一思想，统一认识。
在学校的统一安排下，周三下午为理科大组教研活动，周四下午为文科大组教研活动。
要求教研组长每两周开展一次活动;单周为理科组教研活动，双周为文科组教研活动。
活动过程及时上传四中教育博客和校园网。
4、教研组考核评比。
按照县校本培训考核方案要求，分解细化建立四中教研组考核方案，由教务处组织培训组长建立教研组校本博客，各教研组的校本活动过程上传教研组博客。
2024校本培训总结5篇
2024校本培训总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年中学教师培训心得体会(五篇)
2024年中学教师培训心得体会作为即将上岗的新教师，我参加了为期三天的新教师岗前培训。
短暂的教师培训使我受益匪浅，感触颇多，同时也令我豁然开朗。
从一场场精彩的讲座中，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往的那一套不成熟的观念。
一些些鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新，真是受益非浅。
下面就谈谈我对新教师培训的点滴体会：通过三天认真的培训和自己的学习，我明白了教师的使命和职责，并且扭转了我原先一些错误的思维。
教师自古以来就秉承着“传道、授业、解惑”的职能，教师即“蜡烛”，燃烧自己去照亮学生，只讲奉献而不求回报，以至于在社会重重的无形压力下，教师肩负着无形的压力。
但那只是以前腐朽思想的观点，我觉得教师是一个高尚的职业，它既不伟大也不渺小，但它却在当今社会上有着不可忽视的地位。
俗话说：“再穷不能穷教育”，教师是教育的传播者，这也是它的独特之处，容许不了忽视。
同时，正因为它不容许忽视，所以处在这个行业中，每个教师都必须有责任感，教书育人双重重任予一身，它不仅代表着教好学生的文化知识与技术，而且还要更好的教育学生做人的道理与做人的原则。
所以，要想做一名合格的教师，不误人子弟，就必须热爱自己的选择，调整好心态，靠着责任感，努力做好工作!然而，光靠责任感也是不行的，还必须在头脑中贮存“墨水”，想给学生一滴水，教师就必须有长流水的趋势，孜孜不倦地学习，储备丰富的知识，这样才能教给学生更多的知识。
这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这个事实。
他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我深受启发。
从事这个行业面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务。
这就要求我们加强“教育艺术”的学习，加强科学文化知识的学习。
例如学习“如何提高教师的职业修养”、“如何做好班主任工作”等。
我们只有不断的加强学习，不断加强修养才能胜任教育这项工作。
学校校本培训情况总结(5篇)
学校校本培训情况总结本年度，我校校本培训工作以新课标理念为指导，以新课程改革为核心内容，以提高教师专业化水平、促进学校可持续发展为目标，立足教师岗位，结合学校各项教育教学工作，开展了形式多样、内容丰富的校本培训活动，努力建设一支师德高尚、素质精良、结构合理、充满活力、能够适应21世纪素质教育需要的学习型、科研型的教师队伍。
现将本年度校本培训工作总结如下：一、领导重视，制度健全，确保培训质量。
我校领导班子历来十分重视校本培训工作，成立了校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导。
本年度，我们又进一步完善了学校培训制度，使培训工作有序高效，激励评价有章可循。
学校同时加强了对校本培训过程的管理，增强培训的针对性和实效性，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导教师上课有讲稿，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。
二、培训形式灵活多样，提高校本培训的针对性和实效性根据学校实际情况，采取灵活多样的培训方式，通过集体业务学习、青年教师研修共同体建设、自主研修、教师反思等研修形式达到校本培训的预设效果。
1、整体培训。
2、案例培训。
我们以教研组为依托，以教学实践过程中所遇问题的探讨和解决为重点，通过教师积极参与，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的培训效果。
3、同伴互助。
4、自主学习。
5、每月各学科分别举行一次学科业务集中学习活动，由学校教科室牵头统筹，各行政部门协同合作，踏踏实实开展活动。
三、培训内容丰富多彩，全面提升教师队伍的整体素质。
1、师德培训。
2、班主任培训。
3、新课程理念培训。
课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。
为此，本学年度继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资培训的重点任务来抓。
积极参加和组织教材培训。
读懂教材是有效开展课堂教学的前提，也是教师必备的基本功。
2024年联合中学校本培训工作总结范本(3篇)
2024年联合中学校本培训工作总结范本____年联合中学校本培训工作总结一、概况____年度是联合中学校本培训工作的关键一年。
在学校的大力支持下，教育教学改革深入发展，教师队伍素质和师德水平进一步提高，培训工作取得了显著的成效，为学校的发展奠定了坚实的基础。
二、总结1. 加强领导。
学校领导高度重视教师培训工作，设立了专门的培训管理部门，明确了培训工作的目标和任务，并积极组织各种培训活动。
领导的关注和支持，为培训工作提供了有力的保障。
2. 制定科学的培训计划。
根据学校的发展需求和教师的培训需求，制定了具体的培训计划，包括专业知识培训、教育教学方法培训、教育教学理论培训等各方面内容。
合理安排培训时间和形式，确保培训的针对性和实效性。
3. 多种培训形式。
为了满足不同教师的学习需求，采取了多种培训形式，包括集中培训、分散培训、网络培训等。
集中培训主要通过邀请校外专家进行讲座和授课，分散培训则由学科组织并结合实际情况进行。
网络平台的建设和利用，使教师可以随时随地学习，提高了培训的灵活性和便捷性。
4. 建立反馈机制。
为了确保培训的质量和效果，建立了教师培训的反馈机制。
通过听取教师的意见和建议，及时调整培训内容和方式。
同时，加强与学生和家长的沟通，了解培训效果对学生学习和发展的影响。
5. 培训评估和激励机制。
针对教师的培训情况，进行了全面评估和绩效考核。
根据培训成绩和工作表现，制定了相应的激励政策，对取得优异成绩的教师进行奖励和表彰，激发教师的学习热情和工作动力。
6. 加强师德教育。
除了专业知识培训，还加强了教师的师德教育。
通过组织教师座谈会、心理辅导等活动，促进教师的道德修养和职业道德规范的养成，提升教师的整体素质。
7. 推动教师发展。
通过培训工作，促进了教师的专业发展和职业成长。
培训工作为教师提供了一个学习和交流的平台，使教师能够不断学习更新的教育理念和方法，提升自身的教学能力和教育教学素质。
三、反思与建议1. 加强培训需求调研。
2024年联合中学校本培训工作总结范文
2024年联合中学校本培训工作总结范文尊敬的领导、各位老师：2024年是我校本培训工作取得丰硕成果的一年。
在过去的一年里，我们团结奋进、积极创新，取得了一系列重要的成绩和经验。
现将本年度校本培训工作总结如下：一、总体情况2024年，我校校本培训工作总体上取得了显著的成绩。
我们以提高教师的专业素养和教学水平为目标，以学校发展的需求为导向，全面推进校本培训工作，不断完善培训机制，创新培训内容，提高培训质量和效果。
二、培训需求调研在开展本年度校本培训工作前，我们对各年级教师的需求进行了全面调研。
通过问卷调查、座谈会等方式，详细了解了教师们对培训的需求和期望。
据调研结果显示，教师们最关心的是课程设计和教学方法的改进，以及学科知识的更新和深化。
我们根据调研结果，确定了本年度校本培训的重点内容和培训形式。
三、培训内容与形式本年度校本培训的内容主要包括教育教学理论与方法、学科教学知识更新、教学资源开发与应用等方面。
我们通过集中培训、分组讨论、教学观摩等多种形式，满足了教师们的培训需求。
同时，我们还邀请了一些教育专家和有经验的老教师进行专题讲座和指导，提供了高质量的培训资源。
四、培训成果评估为了确保培训工作的质量和效果，我们对每一次培训活动进行了详细的评估。
评估内容主要包括教师的满意度、教学水平提升情况、学生学习成绩等方面。
通过评估结果的分析，我们可以及时调整培训工作的策略和方法，确保培训工作的有效实施。
五、培训效果总结本年度校本培训的效果显著，教师们的教学能力和教学态度有了明显的提高。
课堂教学更加生动有趣，学生的学习积极性得到了提升。
同时，教师们的专业素养也得到了增强，教育教学理论与方法的理解更加深刻，学科知识的更新速度更快。
在本年度校本培训过程中，我们也遇到了一些困难和问题。
例如，由于教师的学习兴趣和能力不同，有些教师对培训内容的接受程度不一致；有些教师在培训后的知识应用和转化环节存在一定的困难。
针对这些问题，我们将进一步调整和优化培训工作的方式和方法，提高培训的针对性和实效性。
2024年联合中学校本培训工作总结范本
2024年联合中学校本培训工作总结范本一、工作概况2024年，作为联合中学校的一名培训教师，我认真履行各项职责，全力推动学校培训工作的发展。
在本年度的培训工作中，我主要负责了课程开发、教师培训、学生管理等方面的工作，并与校领导、教师团队、学生家长等密切合作，共同努力，取得了一系列成果。
二、工作亮点1.课程开发在本年度的课程开发工作中，我注重以学生为中心，结合学生的实际需求和兴趣爱好，设计了一系列富有创意和互动性的课程。
我通过教育资源的整合和优化，不断丰富教育教学手段和方法，提高学生的学习积极性和主动性。
同时，针对联合中学的特点，我注重培养学生的综合素质，开设了一些培养学生创新思维和实践能力的课程，深受学生喜爱和家长的认可。
2.教师培训在教师培训方面，我充分发挥自身的专业特长和经验，组织开展各类教研活动和培训讲座。
我注重培养教师的教学能力和教育教学研究能力，促进教师的专业成长。
通过系统的教育教学理论培训和实际操作指导，我不断提高教师的教学质量和教学水平，并对教师进行了全面的评估，为他们提供了个性化的发展方向和成长支持。
3.学生管理作为一名培训教师，我积极参与学生管理工作，关注学生的学习情况和心理健康。
我与班主任、学生家长等密切合作，建立了良好的沟通渠道和合作机制。
我注重培养学生的自主学习能力和学习方法，提高学生的学习成绩和学习能力。
我通过定期的班会、个别辅导和学习指导，关心学生的成长和发展，帮助他们解决学习和生活中的问题，取得了良好的效果。
三、工作总结在本年度的培训工作中，我不仅取得了一系列的成果，也遇到了一些困难和挑战。
首先，我意识到课程内容和教学方法需要不断更新和完善，以适应学生和社会的变化。
其次，培训教师的数量和质量需要进一步提高，以满足学生的需求和教育发展的需要。
最后，学生的学习态度和学习习惯也需要加强，在学校和家庭的共同努力下，培养学生积极向上的学习态度和正确的学习方法。
综上所述，2024年联合中学校本培训工作取得了一定的成效和进展，但同时也存在一些问题和挑战。
中小学教师校本研修培训总结(4篇)
中小学教师校本研修培训总结在新课改的形式下，如何改进校本研修的形式，革新校本研修的内容，激发教师的教研热情，提升教师的教研能力和学校整体的教研实效，是摆在每一个学校面前的一项重要的“校本工程”。
一、校本研修工作的任务目标是1、立足现实，通过研究、解决学校和教师教育教学中面临的实际问题，不断改进学校和教师的教育教学实践活动，促进学校教育教学质量的提高和学校的可持续发展。
2、通过工作、学习、研究三位一体的校本研修活动，使不同层次教师的专业素质在原有基础上都能得到较大幅度的提高，以适应基础教育改革与发展的需要。
3、结合教育教学的实际，开展有现实性和针对性的问题研究和课题研究，激发广大教师参与教育科研的积极性，提高教师的教育科研意识和能力。
4、在实现教师队伍整体素质显著提高的同时，构建校本研修的运行机制和管理机制，培养一批科研型的骨干教师，推出一批高质量的科研成果。
1、自主学习：教师根据自己的专业发展阶段和自身面临的专业发展问题，自主选择和确定学习书目和学习内容，认真阅读，记好读书笔记;学校每学期要向教师推荐学习书目或文章，组织教师在自学的基础上开展交流研讨，分享提高。
2、观摩研讨：以年级组、教研组为单位，围绕一定的主题，定期组织教学观摩，开展以课例为载体的“说、做、评”系列校本研修活动。
3、师徒结对：充分挖掘本校优秀教师的示范和带动作用，发挥学校名师工作室的作用，加快新教师、年轻教师向合格教师和骨干教师转化的步伐。
5、课题研究：立足自身发展实际，学校和骨干教师积极申报和参与各级教育科研课题的研究工作，认真落实研究过程，定期总结和交流阶段性研究成果，及时把研究成果转化为教师的教育教学实践，促进教育质量的提高和教师自身的成长。
7、校干引领：从学校领导开始，带头出示公开课、研讨课，参与本校的教学观摩活动，进行教学指导和引领。
9、鼓励教师参加教育科研，提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。
每位教师围绕学校的研究总课题自定个人教育教学研究的子课题，并在平时的教学实践中尝试、积累、总结、改进、提高。
中学校本培训工作总结7篇
中学校本培训工作总结7篇篇1一、引言校本培训是提升中学教育教学质量的重要途径，本学期，我校以新课程理念为指导，紧紧围绕教育教学目标，精心组织了一系列校本培训活动。
本报告旨在回顾和总结本学期校本培训工作的内容、成效与不足，并提出改进建议，以期更好地服务于教育教学工作。
二、工作内容概述1. 培训计划制定与实施- 根据学校教育教学目标和教师发展需求，制定详细的校本培训计划。
- 开设新课程理念、教学方法、教育技术应用等培训课程。
- 邀请专家学者进行专题讲座，分享最新教育教学研究成果。
2. 教育教学研究活动- 组织教师参与课堂教学研究，探讨新课程实施中的问题和策略。
- 开展主题教研活动，分享优秀教师的教学经验。
- 鼓励教师进行教学反思，撰写教学心得和论文。
3. 专业技能提升培训- 针对青年教师，开展教育教学基本功训练，如课堂管理、教学设计等。
- 针对不同学科，组织专业知识更新和教学方法创新培训。
- 加强教师信息技术应用能力培训，提升教育现代化水平。
三、重点成果1. 教师专业素养显著提升- 通过培训，教师们对新课程理念有了更深入的理解，教育教学能力得到显著提升。
- 教师在教育教学研究方面取得了丰硕的成果，多位教师的论文在省级和国家级评比中获奖。
- 教师信息技术应用能力得到加强，为教育教学现代化奠定了基础。
2. 课堂教学质量得到提高- 通过课堂教学研究和主题教研活动，教师们的教学方法和手段更加多样化和现代化。
- 学生参与课堂学习的积极性显著提高，课堂教学质量得到明显提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分教师参与培训的积极性和主动性不高。
对此，我们加强了对教师的引导和激励，将培训与绩效考核相结合，提高教师的参与积极性。
经过本学期的校本培训工作，我进行了深刻的自我评估与反思。
首先是对取得的成果的肯定。
通过系列培训活动，大部分教师的专业素养有了明显提升，课堂教学质量也有所提高。
这些成果的取得离不开每位教师的辛勤付出和团队的协作。
中学校本培训总结5篇
中学校本培训总结5篇我们在参与了一场有意义的培训后，一定要养成写培训总结的习惯，我们只有好好梳理了培训之后才可以将培训总结写好，下面是作者为您分享的中学校本培训总结5篇，感谢您的参阅。
中学校本培训总结篇1一、校本培训内容本学期学校校本培训工作注重依靠减负手段增加教师的亲和力，解决主体层面的问题；凭借创新措施丰富活动，解决内容层面的问题；通过助人手段调节学校管理模式，解决管理层面的问题。
由此，形成了主体减负、内容创新、管理助人为核心的校本培训实践理念。
在主体上注重激发主体责任意识，在内容上精选有参与度的真实内容，在管理上将培训深入到教学工作范畴。
由此，本学期在坚持校本培训的常规化、有序化开展的同时，更加注重校本培训管理方式的创新、校本培训实效的体现和校本培训内容的调整等。
二、校本培训特色（一）主题设计强调切实载体每学期初学校都会征集各组教研活动特色和方案、备课组活动内容和主题、学校校本培训计划和要求，但这些方案在实践过程中往往与新形势、新需求不能完全吻合。
为保证校本培训工作方向的准确性，学校采取了基于真实活动的调节策略。
基于真实活动的调节旨在结合学期活动任务，适时对原有计划开展针对性的选择，促使教研活动在真实情境、真实问题、真实素材的前提下开展，以保证教研活动的有效性。
如语文组本学期申报了《有效阅读对学生学力提升的研究》的课题，围绕该项研究逐一细化制定了关于学生课外阅读的指导策略；数学组基于#年一师一优课活动感悟，引发了将名师录像课引入课堂的成长策略；社会组基于课程整合运动趋势，提出了历史课程的拓展与整合的教研主题；体育组根据#信息技术能力提升工程中关于教学计划、设计、微课、反思的作业，提出了研磨主题；科学组教师根据市命题竞赛结果，请一等奖获奖教师开展了命题介绍；英语组根据八年级阅读研讨会经验，调整为学生文本阅读的主题活动；综合组则根据#拓展型课程评比活动，围绕社团活动课程化开展了本学期的主题教研。
中学第二学期校本培训总结5篇
中学第二学期校本培训总结5篇篇1随着教育改革的不断深入，校本培训已成为提升教师专业素养、促进学校发展的重要途径。
本学期，我校以“立足实际、突出特色、注重实效”为原则，开展了丰富多彩的校本培训活动。
通过这些活动的开展，不仅提高了教师的专业水平，也推动了学校整体工作的顺利进行。
一、培训目标明确，计划周密在培训开始之前，学校制定了详细的培训计划，明确了培训的目标和内容。
在培训过程中，学校注重理论与实践相结合，注重教师的实际需求，注重培训的实效性。
同时，学校还根据教师的实际情况，采取了集中培训和个别指导相结合的方式，确保每位教师都能得到适合自己的培训。
二、培训内容丰富，形式多样本学期的校本培训内容涵盖了教育教学理论、教学技能、教育科研等多个方面。
在培训形式上，学校采用了讲座、研讨、观摩、实践等多种方式，使教师在不同的场合和形式下都能得到锻炼和提高。
同时，学校还注重教师的参与性和互动性，让教师在培训过程中能够充分发表自己的见解和意见，形成良好的学习氛围。
三、培训效果显著，成果丰硕通过本学期的校本培训，教师的专业素养得到了显著提升。
在教育教学过程中，教师们能够更加熟练地运用教育教学理论指导实践，教学技能得到了进一步提高。
同时，教师们还积极参与教育科研活动，取得了丰硕的成果。
这些成果不仅为学校的可持续发展提供了有力支撑，也为教师的个人成长奠定了坚实基础。
四、存在问题与改进建议尽管本学期的校本培训取得了显著成效，但仍存在一些问题需要改进。
例如，部分教师在培训过程中存在参与度不高、学习态度不端正等问题；部分培训内容与教师的实际需求存在一定的差距；个别教师在培训过程中存在应付了事的现象。
针对这些问题，建议学校在今后的校本培训中加强教师的思想教育和纪律约束，提高教师的参与度和学习积极性。
同时，学校还应根据教师的实际情况和需求，制定更加符合实际的培训计划，确保每位教师都能得到适合自己的培训。
此外，学校还应加强对培训过程的监督和管理，确保培训工作落到实处，取得实效。
2024年初中教师校本培训总结经典版（3篇）
2024年初中教师校本培训总结经典版教育工作的全面推进，特别是新课程改革的深入实施，对我校教师队伍的专业素养提出了更高要求。
为迅速提升教师能力，____年____月____日，在学校工会的积极引领下，教科所与信息中心携手合作，在网成长博客平台上成功构建了____中学教育博客群。
王祖丽校长以身作则，亲自参与博客的撰写、评价与应用，为全校树立了典范。
经过前期的广泛动员、专业的博客创作培训及多样化的博友交流活动，短短数月间，该博客群已汇聚了____位会员，其中我校教师超过____人建立了个人博客，共发表各类文章____余篇，收获评论____余条。
尤为值得一提的是，____余篇优秀文章被推荐至成长博客主页，彰显了我校教师的卓越风采。
王德海、王文庆、侯平、徐春华、张雨田、薛玉海等六位教师更是荣获“教育名博”称号。
“思想着的苇草”____中学教育博客群亦被网主页推荐，赢得了广泛赞誉与好评。
如今，这一博客群已成为我校教师交流学习、分享教育心得、促进专业成长的重要平台。
为确保教师专业发展的持续性与系统性，学校制定了详尽的教师专业发展三年规划及年度计划，各学科教研室亦制定了针对性的学科教师专业发展计划。
学校积极鼓励并支持教师参与省市级教研活动，以拓宽视野、提升能力。
为强化骨干教师的引领作用，学校特别成立了“____中学学科教育学指导室”，由特级教师和泰山名师领衔，旨在加强课堂教学的指导与研究，发掘并推广教学经验与典型，同时实现教学督导与检查的有机结合。
学校还实施了“____中学青蓝工程”，通过师徒结对的方式，加速青年教师的成长步伐。
第____届活动共有62对师徒参与，并于____年____月通过“六个一”活动进行了全面的考核与验收。
在促进教师间交流研讨方面，学校秉持“走出去，请进来”的原则，每学期定期组织骨干教师赴省内外交流学习，并要求学习归来后撰写心得体会、进行经验汇报并推出学习汇报课。
学校还定期邀请省内外专家来校进行学术讲座，如____年____月____日下午在报告厅举办的《学校西点执行力》专题讲座便由香港联成教育集团的于兆兴教授主讲，为全校师生带来了深刻的启示。
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中学教师校本培训总结
学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍。
下面由就由为大家整理的中学教师校本培训总结，欢迎大家阅读! 【中学教师校本培训总结一】
通过一年来的学习，我进一步掌握了新课改的发展方向和新课标解读，反思了以往工作中的不足。
下面是我通过校本培训获得的几个方面的体会：
一、在教学活动中,学生才是主人
新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。
实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。
每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是：“应该说，站起来发言是参与”。
但从表面上看，是一种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。
”
简单的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但
实际上学生的思维仍在同一水平上重复;一些课表面上看热热闹闹，学生能准确地回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。
师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。
那么，怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。
同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。
教师应当给学生时间和权利，让学生充分进行思考，给学生充分表达自己思维的机会，让学生放开说，并且让尽可能多的学生说。
条件具备了，学生自然就会兴奋，参与的积极性就会高起来，参与度也会大大提高。
只有积极、主动、兴奋地参与学习过程，个体才能得到发展。
二、在教学活动中,教师要善于评价
在教学过程中要给学生多一点赏识与鼓励。
对学生的日常表现，应以鼓励、表扬等积极性的评价为主，采用激励性的评语，尽量从正面引导。
莎士比亚说：“赞赏是照在人心灵上的阳光。
”前苏联教育家苏霍姆林斯基说：“要让孩子们体验劳动的欢乐和自己的劳动而感到自豪。
”为了让全体学生品尝到学习的快乐和成功的喜悦，教师在评价时要竭力
睁大眼睛寻找学生的闪光点。
(如：“你这个词用得真准确!”“这个句子真美!”“发言声音响亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于发表自己意见，进步真大!”“你的发言触动了我的思维，震撼了我的心灵!”“你理解透彻，语言精当，表达流畅且自信满怀，我非常欣赏你!”“我有听君一席话，胜读十年书的感觉了!”“你懂得比老师还要多!”“你读得比老师还要棒!”)大量的实践证明，对学生的赏识与鼓励，不仅有利于提高学生的学习兴趣，而且培养了学生学会欣赏他人，相信自己，积极向上的品格，充分体现了教学的人文性。
也要多一点诙谐与幽默, 老师风趣幽默的语言必将使学生受到潜移默化的影响，从中有助于学生良好人文素质的养成。
使学生在充满爱心和智慧的评价中健康成长，我们还要“要珍视学生独特的感受、体验和理解。
”
三、在教学活动中，教师要当好组织者
教师要充分信任学生，相信学生完全有学习的能力。
把机会交给学生。
俯下身子看学生的生活，平等参与学生的研究。
教师把探究的机会交给学生，学生就能充分展示自己学习的过程，教师也就可以自如地开展教学活动。
新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。
原因是教学过程中，教师面对学生精彩纷呈的学习活动，还不习惯参与学生的学习过程，观察和探究学生的学习方式，及时了解他们的认知情况，学生的
需要没有真正地被关注。
四、在教学活动中，教师要做一个成功的引路人
一堂新课开始，教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设，教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣，让学生产生学习的意愿和动力。
然后，教给学生探索、发现的方法，让学生会探索、会发现。
教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外，还需精心设计每一次自学的目标、内容，同时加强自学方法的指导。
总之，在学校的教育改革中，我们要不断学习,致力于新课标的研究与探索之中，寻求创新，切实以新观念、新思路、新方法投入教学，使学生在新课改中获得能力的提高。
【中学教师校本培训总结二】
在本学期的校本培训中，我聆听了很多优秀教师的个人讲座，观摩了多节优质课例，并参加了形式多样的教学实践活动。
经过培训、实践、反思、总结，我觉得我不仅在知识上有所积累，我的教学水平也得到了提高，最为重要的是我必以前更热爱思考教学中的种种。
校本培训的过程，让我收益颇丰、受益匪浅。
首先，更新教育观念。
这次校本的培训，把我带入了一种求学的氛围。
俗话说：“逆水行舟不进则退”。
要在教学这片土地上找到自己的乐
园，学习才是唯一的路!我曾经一直认为在教学上能出成绩的教师就是好教师。
因此，我在前几年的工作里，很大部分精力都集中到教学这一块，备课、上课、课后总结、批作业、辅导，几乎每天都在重复这样的五步曲。
随着培训的深入，我深深地意识到：一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己，那么，他的教学在达到一定程度后就难以提高了。
而要想成为一名优秀教师，就要努力地提高自身素质，理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。
所以今后，我会更加努力，不断搜集各种教育信息，学习新的教育理念，增长专业知识。
同时，我还要注重更新自己的教学观念，改变教学模式，努力提高课堂效率，从而更快达到真正提高自己的目的。
其次，反思教学行为
美国心理学家波斯纳认为：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。
他说，如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思，那么，即使是有多年的教学经验，也许只是一年工作的多次重复。
因此，现在的教学更注重反思的实效性。
作为一名中学教师，努力把学习的理论知识转化为实践动能，使之有效地指导教学工作的同时，我们也不能忘了要时时反思。
通过校本培训，我学会了变换角度审视自己的教育教学工作，在新理念的引领下，不断反思、调整自己;我认真地准备，精心设计。
上完
课后，我都认真地进行了反思，反思这节课成功地方和不足的地方，有哪些地方要改进，写好课后小记，单元小结。
我坚信只要我坚持这么做，对我今后的教学工作一定会有很大的帮助。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。
学习是教师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的需要而不致于落伍，教师尤其应该如此。
校本培训与时俱进，重在指导教师学会学习，提高教师的实际动手能力。
在今后的教育教学工作中，我将努力改善自身，不断学习先进的教学理念，不断反思，不断提升自我!。