关于稳定家长学校专职教师队伍管理方法
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文昌湖旅游度假区萌水中学
关于稳定家长学校专职教师队伍管理方法
为加强家长学校的管理,切实调动广大专(兼)职教师积极参加家长学校工作的积极性,切实提高家长学校的教育质量,特拟定如下激励措施:
一、凡被家长学校聘任的专(兼)职教师,将由家长学校颁发聘书,并在全校教师和家长学校中公布。
二、凡担任家长学校专(兼)职教师的人员,学校将在周课时津贴中给予2课时的津贴予以补助。
三、对家长学校工作做出突出贡献的老师将纳入评先晋级的重要条件,并给予一定的精神和物质方面的奖励。
四、聘用的"五老"校外兼职教师,以精神鼓励为主,物质奖励为辅。届满,将由家长学校颁发荣誉证书。
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