2017年市场部工作计划表

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市场部 工作计划

市场部 工作计划

市场部工作计划
《市场部工作计划》
为了更好地开展市场工作,市场部制定了以下工作计划:
1. 市场调研和分析:对目标市场进行深入调查和分析,了解目标客户的需求和偏好,以及竞争对手的情况,为制定营销策略提供依据。

2. 制定营销策略:根据市场调研结果,制定针对不同目标客户群体的营销策略,包括产品定位、定价策略、促销活动等,以提高市场占有率和销售额。

3. 品牌推广和宣传:组织策划品牌推广活动和宣传活动,通过各种渠道提升公司品牌知名度和美誉度,吸引更多的目标客户群体。

4. 市场渠道开发:拓展市场渠道,寻求更多的销售渠道和合作伙伴,提升产品的销售覆盖面和渗透率。

5. 销售业绩评估:设定销售目标和指标,定期评估销售业绩,分析原因并及时调整营销策略,确保实现销售目标。

6. 客户关系维护:建立客户档案,定期与客户进行沟通和互动,了解客户需求并及时回应,提高客户满意度和忠诚度。

7. 市场趋势监测:密切关注市场动态和趋势,根据市场变化及
时调整营销策略,确保公司在市场竞争中保持领先地位。

通过执行以上工作计划,市场部将努力提升公司的市场竞争力和盈利能力,为公司的长期发展贡献力量。

2017市场部工作计划书

2017市场部工作计划书

2017市场部工作计划书下面是xx工作计划栏目小编精心为大家整理的2017市场部工作计划书,欢迎阅读。

2017市场部工作计划书【一】伴随着万达购物广场的落成,市场部始终坚信公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的,随着发展适时调整适合现阶段中国市场发展的商业营销模式,快速确定了最合适的营销理念。

职务分析,万达购物广场市场部,主要负责购物广场战略目标的规划,对市场商场如战场发展趋势做出预测,对目标客户的需求做出判断,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析。

包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。

正常来讲他们并不大量接触零散的客户,而是紧盯住一个目标客户群体去做工作,去激发他们的潜在需求。

因此,在下一年的工作规划中,将针对以下几点工作来进行。

一、主要竞争对手分析就现阶段而言,我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。

作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场发展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,在招数上出奇制胜非常关键。

也是我们在 2015 年的工作重点。

去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览公司。

整体策划是以 4t 商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的模式。

他们的策划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。

这一点我们市场部已经开始学习和贯彻《商业 4t 营销理论》。

把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了2015 年商业美陈的投入。

2017年市场部工作计划 市场部工作计划

2017年市场部工作计划 市场部工作计划

2017年市场部工作计划市场部工作计划下面是xx工作计划栏目小编精心为大家整理的2017年市场部工作计划,欢迎阅读。

2017年市场部工作计划【一】伴随着万达购物广场的落成,市场部始终坚信公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的,随着发展适时调整适合现阶段中国市场发展的商业营销模式,快速确定了最合适的营销理念。

职务分析,万达购物广场市场部,主要负责购物广场战略目标的规划,对市场商场如战场发展趋势做出预测,对目标客户的需求做出判断,对竞争对手和潜在竞争对手的策略做出分析。

包括广告宣传、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上资料、印刷资料、音像资料的制作。

正常来讲他们并不大量接触零散的客户,而是紧盯住一个目标客户群体去做工作,去激发他们的潜在需求。

因此,在下一年的工作规划中,将针对以下几点工作来进行。

一、主要竞争对手分析就现阶段而言,我市各大购物广场的销售额主要是依靠制造各种形式的活动,让利于消费者、吸引消费者,从而达到引导消费者消费、提升自身销售额的目的。

作为我们而言,市场的分析是重中之重,如何把握市场发展趋势,在众多商家、众多活动中脱颖而出,吸引更多的消费者,创造更多价值,在招数上出奇制胜非常关键。

也是我们在 2015 年的工作重点。

去年我们着重对全国的商业模式进行了考察,大连万达模式对我们深受启发我们也通过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的整体策划也不是他们自己搞的完全是依赖大连的展览公司。

整体策划是以 4t 商业营销模式为基础以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成,直击网络购物的致命弱点,他们在策划方案中融入各种展览旅游文化教育等形成互位交叉和资源共享购物广场在营销策划上逐渐向以服务为轴心的商业综合体转化;将原来的美陈的投资大量压缩全部采用租赁的模式。

他们的策划方案深受启发很值得我们学习和借鉴。

这一点我们市场部已经开始学习和贯彻《商业 4t 营销理论》。

把我们原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,这样我们将大大节省了 2015 年商业美陈的投入。

市场部工作计划

市场部工作计划

市场部工作计划
一、市场调研。

1. 对目标客户群体进行深入调研,了解其需求和偏好,为产品定位和营销策略提供支持。

2. 对竞争对手进行全面分析,了解其产品特点和市场策略,为公司竞争优势提供参考。

二、产品定位与推广。

1. 根据市场调研结果,对公司产品进行定位,明确目标客户群体和市场定位。

2. 制定产品推广计划,包括线上线下推广活动和广告投放计划,提升产品知名度和影响力。

三、渠道拓展与合作。

1. 寻找新的销售渠道,开拓线下实体店和线上电商平台,扩大产品销售范围。

2. 寻求合作伙伴,与行业相关企业进行合作,共同推广产品,提升市场份额。

四、客户关系维护。

1. 加强与客户的沟通和互动,了解客户需求和反馈,及时解决问题,提升客户满意度。

2. 制定客户回访计划,定期与客户进行沟通,维护良好的客户关系。

五、市场营销活动。

1. 策划并组织各类市场营销活动,包括产品发布会、促销活动等,提升品牌知名度和产品销量。

2. 制定市场营销预算,合理分配资源,确保市场活动的有效开展。

六、市场数据分析。

1. 定期对市场数据进行分析,了解市场趋势和竞争状况,为公司决策提供数据支持。

2. 根据数据分析结果,及时调整市场策略和产品定位,提升市场竞争力。

以上为市场部工作计划,希望通过团队的努力和合作,实现市场目标,提升公司的市场竞争力和品牌影响力。

市场部年度工作计划表格

市场部年度工作计划表格

市场部年度工作计划表格背景介绍市场部作为企业重要的职能部门,其工作涵盖了市场分析、产品策划、推广营销、客户服务等多个方面。

为了达成公司整体发展目标,市场部需要进行全面、具体的年度工作计划的制定,以确保各项工作有序推进,实现预期目标。

年度目标制定本年度市场部工作计划,希望能够在以下三个方面达成明确目标:1.提高公司品牌知名度和美誉度;2.增加商品销售量和市场份额;3.提高客户满意度和忠诚度。

月度工作计划第一季度(1月-3月)市场调研 - 通过问卷调查和市场调研,了解客户的需求和喜好,将调研结果呈现出具体的数据和分析报告。

- 制定市场营销策略,包括产品定位、价格策略、渠道建设、促销活动和服务流程等。

产品推广 - 把新品进行宣传,并制作宣传资料,优化产品在线体验以提升购买体验。

- 通过社交媒体网络和展会营销来推广商品。

客户服务 - 完善客户服务流程,定期给客户发送公司需求调研改善反馈表,总结客户需求并提供相关服务。

第二季度(4月-6月)推广活动 - 联合同业领域开展一系列“客户赢秀”活动,加强客户与公司、客户与客户之间的交流,增加客户的口碑效应,提高公司的品牌知名度。

- 开展公益活动,对于公司的CSR提出可持续性建议。

经营管理 - 后期开展新业务,常会流入一定的渠道促销补助,需要对于帐户开展地奖励的工作和结算的工作。

- 常态食品品类产品提出在线匹配、供应链协调,和交期收货等问题的整合改善。

第三季度(7月-9月)维护客户 - 对于现有客户进行维护,包括回访、服务质量改进、客户体验等。

- 发挥客户关系的优势,开展与大客户及主要经销商的年中庆典等活动。

第四季度(10月-12月)渠道开拓 - 寻找和开发新的渠道,并与已有渠道合作商加强合作和沟通,定期组织渠道合作会议,促进良好的合作关系和业务拓展合作。

年底总结 - 汇总各项数据和分析报告,开展总结会议,分析及总结每项工作的成果和不足,并提出年度总结报告和下一年的年度工作计划。

市场部年度工作计划表

市场部年度工作计划表

市场部年度工作计划表一、工作目标本年度的工作目标是:1. 提升市场占有率2. 扩大客户数量3. 增强品牌知名度4. 提升客户满意度二、工作计划1. 市场调研与预测a. 对市场进行定期的调研,了解行业动态和趋势b. 分析竞争对手的动态,了解其优势和劣势c. 定期进行市场预测,为公司的战略决策提供依据d. 定期进行客户满意度调查,了解客户需求变化2. 营销策略制定a. 根据市场调研和预测,制定相应的营销策略b. 制定针对不同客户的营销方案,包括产品推广、促销活动等c. 制定针对不同渠道的营销策略,如线上、线下、社交媒体等d. 根据市场变化,及时调整营销策略,保持竞争力3. 品牌建设a. 提升品牌知名度,通过各种渠道进行品牌宣传b. 定期发布品牌宣传文案,提升品牌形象c. 参与行业展会、论坛等活动,提升品牌曝光度d. 与媒体合作,提高品牌影响力4. 销售渠道拓展a. 拓展新的销售渠道,如线上电商平台、社交媒体等b. 与合作伙伴建立更紧密的关系,共同推广产品c. 加强与现有客户的沟通,挖掘更多潜在客户d. 定期对销售渠道进行分析和评估,优化销售渠道结构5. 团队建设与管理a. 招聘优秀的市场销售人员,提高整体销售实力b. 对销售人员进行定期培训,提高销售技能和专业知识c. 建立完善的绩效考核制度,激励销售人员的工作积极性d. 加强团队沟通与协作,提高团队凝聚力三、时间安排本年度的工作计划分为四个季度执行,具体时间安排如下:第一季度:市场调研与预测、制定营销策略、品牌建设(1-2个月)第二季度:销售渠道拓展、执行营销策略、团队建设与管理(3-6个月)第三季度:市场调研与预测、调整营销策略、品牌宣传(7-8个月)第四季度:销售总结、客户满意度调查、团队表彰(9-12个月)四、预算控制为确保年度计划的顺利进行,我们将对各项费用进行严格的预算控制:1. 市场调研与预测费用:根据实际情况进行预算编制。

2. 营销策略制定与执行费用:包括广告投放、促销活动等费用。

(完整word版)2017年市场部工作计划书

(完整word版)2017年市场部工作计划书

工作计划市场部年度工作计划一、工作重点阐述在过去的一年中,经过我公司同仁的共同努力,市场拓展工作。

但是在具体的市场推广过程中,也存在着一定的问题,需要在今年的工作中加以改进和完善。

市场部根据上一年度市场拓展取得的成绩,综合竞争对手的销售情况,拟定本年度工作目标如下:①市场占认知达到60%,进入行业市场;②重点商品利润率达到××二、支持与辅助工作为了弥补上一年度工作中的不足,并更好地完成本年度工作目标,近期应做好如下工作。

(一)统一思想、明确责任市场部计划于2月10日~15(暂定)日组织岗位技能培训,主要目的如下:①使市场部工作人员明确企业总体市场策略,统一思想认识;②让市场人员从事务型的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等基本的岗位职能;③树立以消费者需求为中心的市场开发意识,减少不必要的市场开发费用。

(二)驻点营销、贴近市场从本年度开始市场人员将分批、分阶段到个营销点驻点,以便于贴近市场,更好地完成市场拓展工作。

市场部驻点人员需要完成以下几方面的工作:(1)通过全面的调研,发现市场机会点,并有针对性地拿出市场提升方案;(已做完)(2)指导市场做好终端标准化建设,推动市场健康稳定发展;(4)有针对性地制定并组织实施促销活动方案,对市场促销、费用及政策的使用情况进行核查与落实,发现情况及时予以上报处理。

(5)及时、全面宣传贯彻公司政策,提升一线人员的战斗力;(6)在市场实践中搜集整理亮点案例,重点总结出方法和经验,及时推荐给市场复制等。

3.充实成员,完善组织随着公司业务的不断拓展,市场部人员明显超负荷运转,在上一年度后期工作效率下降就是明证,因此,本年度市场部计划增强如下岗位的人员配备(见下表)。

市场部人员需求计划表三、重点工作安排1.品牌推广公司品牌经过多年的市场运作,已具备了一定竞争优势,为了能够迅速有效的扩大我们产品的市场份额,并使产品品牌获得长久的发展,我们将以公司的发展战略为核心,从产品的品牌形象、产品定位、市场网络建设、市场推广等四个方面系统规划品牌推广策略。

市场部工作总结及计划表格

市场部工作总结及计划表格

市场部工作总结及计划表格随着市场竞争的日益激烈,市场部门的工作显得尤为重要。

在过去的一段时间里,我们市场部门取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。

为了更好地总结过去的工作,制定未来的计划,我们制定了以下的市场部工作总结及计划表格。

市场部工作总结:在过去的一段时间里,市场部门完成了以下工作:1. 市场调研,我们进行了大量的市场调研工作,了解了目标客户的需求和竞争对手的情况,为公司的市场定位和产品推广提供了重要的参考。

2. 品牌推广,我们通过线上线下的多种方式,成功推广了公司的品牌形象,提升了公司在目标客户心目中的知名度和美誉度。

3. 销售支持,市场部门与销售部门密切合作,提供了有效的销售支持,帮助销售团队达成了业绩目标。

4. 市场营销活动,我们策划并执行了一系列市场营销活动,吸引了大量潜在客户,提升了公司的销售额和市场份额。

市场部工作计划表格:为了更好地应对市场竞争,我们市场部门制定了以下的工作计划:1. 市场调研,加强对市场的调研工作,及时了解市场动态和竞争对手的情况,为公司的产品定位和营销策略提供更准确的参考。

2. 品牌推广,继续加大对公司品牌形象的推广力度,通过更多的渠道和方式,提升公司的知名度和美誉度。

3. 销售支持,进一步加强与销售部门的合作,提供更全面和有效的销售支持,帮助销售团队更好地完成业绩目标。

4. 市场营销活动,策划并执行更多具有创意和吸引力的市场营销活动,吸引更多潜在客户,提升公司的销售额和市场份额。

通过以上的市场部工作总结及计划表格,我们将更加有序地开展市场工作,为公司的发展贡献更大的力量。

希望在新的一段时间里,市场部门能够取得更好的成绩,为公司的发展开辟更广阔的空间。

企业市场部2017年工作计划.doc

企业市场部2017年工作计划.doc

企业市场部2017年工作计划篇一:市场部年度工作计划(共6篇)篇一:15年市场部年度工作计划5+7市场部2015年年度工作计划2015年是5+7发展的关键的一年,是5+7在品牌形象、市场拓展时机最为重要的一年。

市场部应积极做好各方面工作,尤其是在企划和营销两大块,任务艰巨,我们将竭力完成年度工作任务,做好本部门工作,积极配合各部门,实现公司的经营目标。

市场部15年年度工作总体内容如下:一、明确市场部职能,健全市场部规章制度、工作时间、工作内容。

一个部门能够行之有效的完成工作,必须明确部门职能和工作内容。

没有清晰明确的目的只能事倍功半,浪费资源,浪费成本,浪费时间。

有目标,有思路,有方法是市场部门的基本要点。

切忌做事杂乱无章,容易一事无成。

市场部门的作息时间与餐厅运营部的工作时间有所不同,合理的安排工作时间是提高工作效率的必要条件。

二、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密工作。

1、对周销售额进行分析,根据一周内营业额对比,做出相应措施,尽力使日营业额平衡。

2、对月、季营业额进行对比分析,制定淡旺季营销策略,尽力使淡季不淡。

3、店内营业额及所收集各方面的信息为公司资料的保密信息,禁止对外传播,防止竞争对手作出对公司不利举动。

三、对竞争者促销手段的收集、整理和广告策略、竞争手段的分析。

知己知彼,百战不殆。

要想做到同行业领导品牌,必须对同行业的信息进行分析,做到“你无我有,你有我优”,始终走在竞争者的前端,尽可能的抢占市场份额。

竞争者不仅是我们的对手,更是我们的老师,三人行,必有我师。

能偷师,会偷师是任何行业发展的有效捷径。

四、大力发展外卖市场,从零点外卖到团体外卖逐步扩展。

根据涡阳现有条件的限制,涡阳餐饮行业外卖市场一直不景气。

这一现象对5+7来说是一个考验,也是一个机会。

对空白市场的进军,不仅需要勇气,更需要的是毅力。

勇气很多人都有,能否坚持到成功的毅力就属于屈指可数的成功人了。

市场部对外卖市场的开拓现分为一下三步:1、首先针对门店、小区等零点顾客进行宣传,目的是扩散5+7外卖服务信息,使外卖得到大多数人的认可,同时也是店内员工对外卖工作的熟悉过程。

市场部年度工作计划时间表

市场部年度工作计划时间表

市场部年度工作计划时间表一、前言市场部是一个企业中非常重要的部门,它负责制定和执行企业的市场营销策略,以达到企业市场目标。

二、目标和策略1. 市场目标:市场部的主要目标是增加销售额和市场份额,提高品牌知名度和声誉。

2. 实施策略:为了实现市场目标,市场部将通过市场调研、产品定位、品牌推广、销售渠道建设等方式提升企业在市场中的竞争力。

三、年度工作计划时间表1月份1. 确定市场年度目标和指标。

2. 对市场进行全面调研,包括竞争对手分析、市场容量估算等。

3. 根据市场调研结果,制定产品定位策略和市场定位策略。

2月份1. 确定品牌推广策略,包括广告宣传、公关活动、社交媒体营销等。

2. 设计和制作品牌推广材料,如宣传册、广告片等。

3. 策划和组织品牌推广活动,如新品发布会、合作伙伴交流会等。

3月份1. 开展产品线规划和管理工作,包括产品的功能开发、定价策略、产品包装等。

2. 制定销售计划和销售策略,设定销售目标和销售指标。

3. 建立销售渠道,招募经销商、代理商或合作伙伴。

4月份1. 开展市场推广活动,如展览会、促销活动等。

2. 渠道管理,包括合作伙伴培训、销售政策宣传等。

3. 对市场推广效果进行跟踪和评估。

1. 开展市场竞争分析和监测,及时调整市场策略。

2. 推进新产品的开发和改进,提供产品信息和培训支持给销售团队。

3. 开展市场营销活动的后续跟进和客户满意度调查。

6月份1. 组织销售团队的培训和培养,提高销售能力和服务水平。

2. 分析销售数据和市场数据,作出经验总结和决策调整。

7月份1. 设计和制作市场调研报告,总结市场状况和竞争对手情况。

2. 开展市场推广活动的效果评估,评估品牌知名度和声誉。

8月份1. 进行市场部绩效考核和激励机制的评估,对优秀人员进行表彰和奖励。

2. 评估销售渠道的运营情况和销售绩效,对渠道进行优化和调整。

9月份1. 开展新一轮产品定位和市场定位策略的制定工作,以适应市场变化。

2. 开始策划和准备下一年度的品牌推广活动。

市场部工作计划表

市场部工作计划表

市场部工作计划表市场部工作计划表1. 工作目标和目标规划:目标:提高公司品牌知名度和销售额,加强市场拓展和客户关系维护。

规划:- 通过各种渠道提升公司知名度,包括社交媒体推广、新闻媒体报道、活动策划等;- 制定销售计划和推广方案,以增加销售额;- 挖掘新的客户资源和合作伙伴,深化与老客户的合作关系;- 改进销售流程和售后服务,提高客户满意度。

2. 工作任务和时间安排:任务:- 制定公司品牌推广计划和销售计划,定期进行评估和调整;- 协调各部门和合作伙伴,确保市场推广和销售任务的执行;- 参与线下和线上活动策划及落地,提高公司品牌知名度;- 开展各类市场调研和竞品分析,为公司决策提供数据支持;- 优化销售流程和售后服务,提高客户满意度。

时间安排:- 品牌推广计划和销售计划:每季度制定、月度评估;-市场活动策划:根据情况制定,至少每季度进行一次;- 市场调研和竞品分析:每半年进行一次;- 销售流程和售后服务优化:每季度进行一次评估和调整。

3. 资源调配和预算计划:资源调配:- 市场部人员:根据工作任务和工作量进行调配;- 合作伙伴:根据市场活动和项目需求进行选择和调配;- 财务和行政部门:提供必要的支持服务。

预算计划:- 品牌推广和销售:50万人民币;- 市场活动:30万人民币;- 市场调研和竞品分析:20万人民币。

4. 项目风险评估和管理:- 根据项目需求和市场情况,开展风险评估,并制定应对策略;- 在项目执行过程中,及时发现和处理风险点,确保项目顺利完成。

5. 工作绩效管理:- 设定目标和绩效指标,定期进行考核和评估;- 对绩效好的员工进行奖励和激励;- 对绩效不好的员工进行考核和帮助。

6. 作沟通和协调:- 与内部各部门之间的沟通和协调,确保项目的顺利实现;- 与外部合作伙伴之间的沟通和协调,以确保合作关系良好。

7. 工作总结和复盘:- 定期总结并复盘市场部工作,提取经验教训并制定改进方案;- 回顾工作目标和完成情况,分析原因和起因;- 对市场部工作进行评估和调整,以适应市场变化。

市场部月份工作计划表excel模板

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市场部月份工作计划表
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门:市场部
制表:
月度 级别 序号
工作项目
计划完成时间
项目摘要
实施进度
重点 工作
本月 开展
例行 工作
1
公司楼顶广告、户外广告、公司 办公室与会议室的文化设计落实
2
继续进行市场调研和了解产品市 场动态
3 组织公司会议、拟定培训计划
4
《美食宝典》画册、公司网站的 设计与制作
5
各类常规物料与推广物料的设计 与落实
筹备中
理化建议. 着手准备产品定位、定价、销售
政策、市场部各项规范行为标准 已准备好部分资料
、产品推广方案及实施办法
各类设计完成后即可实施,已联 络好设计公司及网络公司
筹备中
设计新的促销台、陈列架、围幔
、车身广告、户外广告、海报等
筹备中
相关物料
积极学习,尽快融入化
肥行业当中。
日常
日常
完成时间 待定 待定 待定 待定 待定
1 产品知识学习,产品动态的掌握
2
市场信息的调研、信息收集及数 据整理
3
及时发现市场存在的问题,协助 解决.
20XX.12.5 20XX.12.10 20XX.12.5 20XX.12.30 20XX.12.31
日常
已签定制作合同,设计稿与施工 进行中
进展中
深入各区域市场和经销商、终端
沟通了解当地市场进度,提出合
完成情况
进展中
计划行程等待公司 批复
等待公司对产品定 价、市场投入比的
结果 等待公司批复
按批次向公司申请 批复执行
4 市场部与销售部门工作的协调
日常

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划市场部的工作主要目标是树立品牌,扩大品牌知名度、提升美誉度,给客户提供产品购买的理由和刺激。

那么2017市场部工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017市场部工作计划,供大家阅读!市场部直接对销售总经理负责,是企业的灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要,是销售环节核心的组成部分,作为市场部,重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。

衡量市场部工作的标准是:销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。

1.市场部作用:直接对总经理负责,协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。

督促销售部年度工作计划的进行事实。

全面协调各部门工作职能。

是企业的灵魂。

2.市场部工作标准:准确性及时性协调性规划力计划性执行力3 市场部工作职能:制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。

协调各部门特别是研发生产部的协调工作。

组织销售部进行系列培训。

监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、督促、实施必要的销售推广。

专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。

销售客户档案统计、归纳、整理。

全面收集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交相关部门。

二、市场部工作计划1 制定17年销售工作计划:科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定2017年市场部和销售部工作任务和工作计划。

2 实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。

3 严格实行培训、提升团队作战能力:集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。

4 科学市场调研、督促协助市场销售:市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划

2017市场部工作计划2017商场部作业计划一伴跟着万达购物广场的完工,商场部一直深信“公司的战略是明晰的,定位是精确的,决议计划是正确的”,跟着开展当令调整合适现阶段中国商场开展的商业营销方式,快速断定了最合适的营销理念。

职务剖析,万达购物广场商场部,首要担任购物广场战略方针的规划,对商场“商场如战场”开展趋势做出猜测,对方针客户的需求做出判别,对竞争对手和潜在竞争对手的战略做出剖析。

包含广告宣扬、公关活动、促销活动、讲座与展会,以及网上材料、印刷材料、音像材料的制作。

正常来讲他们并不很多触摸零星的客户,而是紧盯住一个方针客户“集体”去做作业,去激起他们的潜在需求。

因而,鄙人一年的作业规划中,将针对以下几点作业来进行。

一、首要竞争对手剖析就现阶段而言,我市各大购物广场的出售额首要是依托制作各种方式的活动,让利于顾客、招引顾客,然后到达引导顾客消费、进步本身出售额的意图。

作为咱们而言,商场的剖析是重中之重,怎么掌握商场开展趋势,在很多商家、很多活动中锋芒毕露,招引更多的顾客,发明更多价值,在招数上出其不意十分要害。

也是咱们在2017年的作业要点。

上一年咱们侧重对全国的商业方式进行了调查,大连万达方式对咱们深受启示咱们也经过网络了解和电话咨询等进一步了解到万达的全体策划也不是他们自己搞的彻底是依靠大连的展览公司。

全体策划是以4t商业营销方式为根底以休闲、体会、互动、文娱四大元素组成,直击网络购物的丧命缺点,他们在策划计划中融入各种展览旅行文明教育等构成互位穿插和资源共享购物广场在营销策划上逐步向以效劳为轴心的商业归纳体转化;将本来的美陈的出资很多紧缩悉数选用租借的方式。

他们的策划计划深受启示很值得咱们学习和学习。

这一点咱们商场部现已开端学习和遵循《商业4t 营销理论》。

把咱们本来的供货商系统从头做了整理,引入大连几家专业从事展览器件及展品租借的供货商,这样咱们将大大节省了2017年商业美陈的投入。

市场部工作计划表通用(十篇)

市场部工作计划表通用(十篇)

市场部工作计划表通用(十篇)市场部工作计划PPT篇一2017年工作计划范文ppt,年底到来,那么你有需要写2017年的工作计划范文了哦,下面就是相关的范文,欢迎阅读哦!(2)竞争品牌的状况。

主要分析 a :同季度竞争产品的销售情况; :消费者的评价(主要考察消费者对产品的品质认可度,价格认可度,服务认可度);c:市场费用投入情况;d:渠道布置情况(当经销商为地区经销商时,要清楚其在城区和县城的渠道布置,即产品通过不同类型渠道的销售情况,同为饮料,有时竞争对手在特殊通路卖得比我们好。

例如,在笔者工作的城市,银鹭八宝粥在火车站,汽车站这些特殊渠道的销售情况超过了娃哈哈、洪大妈。

只有关注,才能够找到原因,进而制定突破策略。

这就要求我们平时多关注有竞争力的品牌,不要觉得写工作计划写不出东西。

);e:产品销售网点的数量;重点客户数量及在不同渠道的分布情况;f :二级客户的评价等)(3)销售团队有战斗力的队伍在销售过程起着十分重要的作用,考察主要竞争品牌的销售队伍在xx年相比07年是否有变化,特别要重视团队成员数量的变化,比如,王老吉在 xx年的销售团队成员数量只有5人,而在07年的人员数量迅速增长到12人,人员增加产生的直接效果是销量有了120%的增长。

对比之后,一定要明确竞争对手的优点,不要太在意他们的缺点,要看到他们的优点。

(4)去年同期的销售目标及达成状况。

如:07年第一季度a饮料在b地区的销售目标是3万件,结果只完成了2.5万件,一定要弄明白销量没有达到的原因。

不要客观找,要主观分析。

比如:终端建设没有做到位,产品陈列面不够充分,业务员没有按照我们的作业标准作业,产品的分销率不够,二级批发的积极性不高。

综合分析后会发现完全可以完成3万件的销售。

因此在制定xx年一季度的销售目标时一定要为目标的达到找到充分的支撑点。

如:xx年一季度a饮料在b地区的销售量为3.5万件。

接下来就是要摆论据了。

比如在市区新增10家有销售能力的二级批发商,发展4个乡镇市场和特色渠道。

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