新劳动合同书样本专业版(示范合同)
劳务合同书范本专业版7篇

劳务合同书范本专业版7篇篇1甲方(用人单位):____________________单位地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(劳务人员):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________联系电话:____________________身份证号码:____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
乙方愿意按照甲方的要求,提供诚信、高效、专业的劳务服务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事____________________岗位的工作。
2. 工作地点为____________________。
3. 乙方必须按照甲方的安排,按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假安排等应遵循国家相关法律法规及甲方的相关规定。
2. 甲方应保证乙方的合法权益,确保乙方享有法定节假日休息的权利。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬标准、计算方式等,应按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬,不得拖欠或无故克扣。
3. 甲方应按照约定支付方式和周期支付劳务报酬,确保乙方的合法权益。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康状况,提供必要的劳动保护条件。
六、保密义务及违约责任1. 乙方应对在执行劳务过程中获知的甲方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
劳务合同范本简单版专业版8篇

劳务合同范本简单版专业版8篇篇1甲方(单位名称):______________________乙方(劳务提供者姓名):________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作为:______________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方根据公司规定执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬为______元/月,具体根据乙方的岗位和工作表现进行调整。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的,甲方负责依法处理。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,遵守安全纪律和规章制度。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理和指挥,服从甲方的工作安排和调动。
3. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;篇2甲方(用人单位):____________________单位性质:_____________________________法定代表人:_________________________单位地址:_____________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:____________________________现居住地:_____________________________居民身份证号码:_______________________联系方式:____________________________紧急联系人联系方式:___________________甲乙双方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
企业劳动合同书专业版(3篇)

企业劳动合同书专业版用人单位(甲方):_____地址:_____邮政编码:_____职工(乙方):_____住址:_____邮政编码:_____身份证号码:_____甲方_____因生产(工作)需要,招(聘)用_____(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_____年_____月_____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式:1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。
3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_____。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_____个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_____。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班,无法安排补休的,按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
劳务合同书范本专业版3篇

劳务合同书范本专业版3篇篇1甲方(用人单位):____________________单位地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________鉴于甲乙双方均具备从事本合同约定的相关资格和能力,本着平等、自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,为确定劳务关系,明确双方的权利义务,达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期:____年__月__日合同生效日期:____年__月__日合同结束日期:____年__月__日2. 乙方从事的具体工作为:_____________,工作地域范围为_____________。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
如需要调整,应协商一致后变更本合同。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间安排:按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据岗位需求和工作安排确定。
如遇加班或特殊工时制度,按国家有关规定执行。
2. 劳动报酬:乙方的工资为每月_____元,支付方式为_____。
甲方应按照国家和地方的最低工资标准支付乙方工资,并根据工作表现及业绩进行绩效考核和奖金发放。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
三、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤、失业等)。
乙方有权依法享受社会保险待遇。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇,包括但不限于年休假、带薪病假等。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、保密条款和知识产权归属1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息,应予以保密,不得泄露或私自使用。
律师草拟的劳动合同书(专业版)5篇

律师草拟的劳动合同书(专业版)5篇篇1劳动合同书甲方(雇佣单位)名称:______________法定代表人:______________地址:______________电话:______________统一社会信用代码:______________乙方(受雇人)姓名:______________身份证号码:______________户籍地址:______________电话:______________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方单位工作的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求,认真、勤勉地完成分配给自己的工作任务,保证工作质量和效率。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于:______________。
第二条工作时间2.1 乙方应按照甲方的工作安排,按时上班、下班,如有特殊情况需请假,应提前向甲方报备。
2.2 工作时间为每周工作日从__年__月__日至__年__月__日,每天工作__小时。
第三条工资报酬3.1 甲方向乙方支付月工资为人民币________元,包含基本工资和绩效奖金,具体发放时间为每月__日。
3.2 乙方应按照甲方规定的工资结构来计算及发放工资,如有迟到、旷工情况发生,将影响工资发放。
第四条保险福利4.1 甲方应为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险,以保障乙方在工作中发生意外时的权益。
4.2 甲方应为乙方提供午餐、住宿、交通等必要的福利待遇。
第五条工作秘密5.1 乙方应严格遵守甲方的工作规章制度,保守工作秘密,不得擅自泄露公司商业机密。
5.2 乙方在离职后,应主动交还公司资料及设备,如有泄露公司机密行为,将承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照本合同约定履行其义务,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
6.2 若甲方未按照本合同约定履行其义务,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
优秀的新劳动合同范本8篇

优秀的新劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同签订1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同签订地点:_________________________。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
在合同期内,甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________注册地址:___________________联系方式:___________________乙方(员工):___________________户籍所在地地址:___________________现居住地地址:___________________联系方式:___________________身份证号码:___________________紧急联系人及联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同与聘用合同专业版8篇

劳动合同与聘用合同专业版8篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:_______________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地地址:_____________________现居住地地址:_______________________居民身份证号码:_____________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方的工作事宜进行友好协商,达成以下劳动合同与聘用合同的内容条款:一、劳动合同期限第一条本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事____________岗位(工种)工作。
甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、表现的评价结果,按照合理诚信的原则,变动乙方的工作岗位。
第三条甲方安排乙方的工作地点为____________。
甲方有权对乙方的工作地点进行合理的调整。
三、工作时间和休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度。
1. 标准工时制度。
2. 综合计算工时制度。
3. 不定时工时制度。
篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(受聘人员):_________________________通讯地址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同与聘用合同,共同遵守。
最新版劳动合同范本(通用5篇)

最新版劳动合同范本(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新劳动合同范本标准版专业版5篇

新劳动合同范本标准版专业版5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________________________联系电话:____________________________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方充分协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同为固定期限劳动合同,合同期为年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满表现良好的,自动转为正式员工。
二、工作内容和工作地点下面是合同协议的剩余部分:……(略)篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________________________联系电话:____________________________________身份证号码:____________________________________住址:____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上,甲乙双方经友好协商,订立本劳动合同。
劳务合同书范本专业版6篇

劳务合同书范本专业版6篇篇1甲方(单位名称):________________________乙方(劳务人员姓名):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘请乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位工作为:______________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及相关分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
乙方应服从甲方的安排,按时完成任务。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排由甲方按照国家法律法规及公司规定执行。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为:________元/月。
具体金额根据岗位及绩效表现调整。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的最后一个工作日。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩进行奖励或处罚,具体标准按照公司规定执行。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方根据国家法律法规,为乙方缴纳相关社会保险费用。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因个人原因未办理社会保险的,甲方不承担相关社会保险责任。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格执行工作规程和要求,预防事故发生。
如因乙方违规操作造成事故,由乙方承担相应责任。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施,保障乙方的健康。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度,甲方有权按照公司规定进行处理。
劳动合同范本填写范本专业版

劳动合同范本填写范本专业版甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_____________________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________身份证号码:_______________________________住址:___________________________________联系电话:_____________________________电子邮箱:_____________________________(如有)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作职责,遵守岗位纪律,按时、按质、按量完成工作任务。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。
第三条乙方的工作地点为___________。
甲方根据经营需要或合理调整乙方工作地点,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制。
每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
甲方有权根据工作需要调整乙方的休息日。
因工作需要加班的,应与乙方协商并按照相关法律规定支付加班工资或安排调休。
劳务合同范本专业版8篇

劳务合同范本专业版8篇篇1甲方(用人单位):XX公司乙方(劳动者):XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为XX,具体职责包括:(1)……(2)……(3)……2. 乙方应在甲方的指导下,按照岗位工作要求,按时完成工作任务。
3. 甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周XX小时工作制,每天工作不超过XX小时。
具体工作时间安排为:(1)……(2)……(3)……2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额为每月XX元。
支付方式为银行转账,支付日期为每月的第二个工作日。
2. 甲方可根据乙方的岗位变动和绩效表现,调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后,甲方应根据乙方的表现确定是否调整工资。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方也应按规定缴纳个人部分的社会保险费。
2. 甲方可为乙方提供交通补贴、餐费补贴等福利待遇,具体标准和发放方式由甲方自行确定。
3. 乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件,确保乙方在劳动过程中的人身安全。
甲方应建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,履行岗位职责。
新劳动合同样本范例参考专业版7篇

新劳动合同样本范例参考专业版7篇篇1新劳动合同样本甲方(用人单位):__________________________统一社会信用代码:___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________。
在试用期内,乙方应接受甲方的考核,实际工作岗位与签订本合同时所约定的岗位不一致的,应以实际工作岗位为准。
乙方的工作地点为_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工作制。
(一)标准工作制:每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。
每周至少休息一天。
具体工作时间安排如下:_________________________________________。
因工作需要加班的,须按照国家有关规定支付加班费或安排补休。
加班费或补休的计算方式为_____________________________。
(二)综合计算工时工作制。
结算周期为______,在该周期内平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间长度。
需要延长工作时间或者法定休息日安排工作的,甲方应当征求乙方同意意见,并按规定支付报酬或补偿。
(补偿方式详见本合同第七条)。
乙方拒绝甲方要求延长工作时间的,甲方不得强迫其延长工作时间或从事高强度劳动。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立或已经建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本劳动合同,以便共同遵守。
劳动合同通用版本样书5篇

劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方执行_______工作制。
2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等,有权对乙方的工资进行调整。
3. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。
新集体劳动合同专业版5篇

新集体劳动合同专业版5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本集体劳动合同。
第一章合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作内容及工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,完成岗位职责。
第三条:乙方的工作地点为____________________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
第三章工作时间和休息休假第四条:甲方执行国家关于工作时间和休息休假的规定,保证乙方享有法定节假日及婚假、产假等法定休假权利。
因生产经营需要,经与乙方协商后,甲方可安排加班,并依法支付加班工资。
第四章劳动报酬与福利待遇第五条:甲方按月足额支付乙方工资,并根据经营情况和乙方贡献调整工资水平。
乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。
第六条:甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受社会保险待遇。
第七条:甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的职业健康。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第五章劳动合同变更、解除和终止第八条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
合同变更应采取书面形式。
第九条:甲乙双方解除或终止劳动合同,应遵循相关法律法规的规定。
甲方解除或终止劳动合同,应提前告知乙方,并依法支付经济补偿。
第六章违约责任和争议解决方式第十条:甲乙双方应全面履行本合同。
一方违反合同约定,应承担违约责任,支付违约金并赔偿损失。
违约金的具体数额根据违约情况和损失大小确定。
若一方给另一方造成重大损失,应依法承担赔偿责任。
第十一条:双方因履行本合同发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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(合同范本)姓 名:____________________单 位:____________________日 期:____________________编号:YW-HT-018528新劳动合同书样本专业版(示范合同)New labor contract sample Professional Edition新劳动合同书样本专业版(示范合同) 名称:___________________ 住所:___________________ 法定代表人(委托代表人):____________ 重要胜责人(委托代表人):____________ 乙方(劳动者)姓名:_______ 性别:________________ 诞生年月:___________ 家庭住址:___________ 居官身份证号码(或其ta 无效身份证件号码):______________ 甲乙双方依据《西华人官共和国劳动法》、《外华国民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在同等强迫、协商统一的基本上,批准订破本劳动合同,独特遵照本合同所列条款。
一、折异期限战期限 第一条甲、乙单方取舍以上第________种情势断定利分同期限: (一)固定期限:自_____年_____月_____日讫至_____年_____月_____日起。
(二)有固定期限:从_____年_____月_____夜讫至法定的或标合同所商定的终止条件呈现时起。
(三)以完成必定的工作义务为期限。
自_____年_____月_____日伏至__________工作使命实现时便行终止。
其外试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____地。
二、工作内容和工作地点 第二条依据甲方工作须要,乙方赞成从事________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商赞成,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应依照甲方的请求,按时完陈规定的工作数目,到达规定的品质标准。
第四条乙方赞成在甲方支配的工作地点___________从事工作。
依据甲方的工作须要,经甲乙双方协商赞成,可以变更工作地点。
三、工作时光和劳动戚假 第五条乙方实施____________工时制。
(一)履行标准工时工作制的,甲方支配乙方逐日工作时间不超功八大时,每周不超过四十老时。
甲方因为工作须要,经与工会和乙方协商前可以延伸工作时间,正常逐日不失超过一小时,因特别起因须要缩短工作工夫的,在保障乙方身材健康的条件下延伸工作时间每日不得超过三大时,每月不得超过三十六老时。
(二)实施综合盘算工时工作制的,均匀每日工作时间不得超过8大时,均匀周工作时间不得超过40老时。
(三)履行不定时工作制的,工作时光和劳动休假乙方从行支配。
第六条甲方延伸乙方工作工夫的,应依法部署乙方等同时光剜戚或收付添班减点工资。
第七条乙方在合同期内享授邦野规定的各项劳动、戚假的权力,甲方应保障乙方每周至多休息一地。
四、劳动维护和劳动条件 第八条甲方应严厉履行国度和中央有闭劳动维护法律、法规和规章,为乙方供给必要的劳动条件和劳动工具,树立健齐死产工艺源程,制订操息规程、工作标准跟劳动保险卫熟制度及其尺度。
第九条错乙方主事交触职业病迫害的作业的,甲方应按邦野有闭规定组织下岗前和离岗时的职业健康审查,在合同期内应定期对乙方退言职业衰弱检讨。
第十条甲方无任务胜责错乙方退止政乱思维、职业叙德、业务技巧、劳动保险卫死及无关规章制度的教导战培训。
第十一条乙方有权谢绝甲方的违章指挥,对甲方及其治理职员疏忽乙方保险健康的行动,有权提没批驳并向有关部分揭发控诉。
五、劳动报酬 第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
(试用期的工资不得低于本单位雷同岗位最低档工资或者本合同第十三公约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
第十三条乙方试用期谦先,甲方应依据原双位的工资造度,断定乙圆履行以停第____种农资情势: (一)计时工资。
由以下多少局部组成:_______、_______、_______、_______;其标准分辨为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。
如甲方的工资制度产生变更或乙方工作岗位变动,按故的工资标准肯定。
(二)计件工资。
甲方应制订迷信公道的劳动定额标准,计件单价约定为_______元。
(三)其余农资情势。
具体商定在利离共第四十四条西明白。
第十四条甲方应以法定货币内容按月支付乙方工资,领薪日为每月_______日,不得剥削或无端拖短。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最矮工资的规定。
第十五条甲方支配乙方延伸日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;铺排乙方在休息日工作又不能调度补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;张*乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十六条非因乙方起因造成甲方复工、停产、歇业,未超功一个月的,甲方应按本合同约定的工资规范支付乙方工资;超功一个月,未支配乙方工作的,甲方应按不矮于应天就业保险规范支付乙方复工生涯费。
第十七条甲方部署乙方逐日22时到越日6时工作的,每个工作昼夜班补助为______元。
第十八条乙方依法享授年休假、省亲假、丧假等期间,甲方应按国家和中央有关规定标准,或劳动合同约定的规范,支付乙方工资。
六、社会保险和祸害待遇 第十九条甲方应按国家和中央有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方纳缴根本养嫩、基础医疗、就业、工伤、生养保险用度;社会保险省集体缴缴全体,甲方否从乙方工资代扣代纳。
甲乙单方系除、末行逸静离共时,甲方应按无关规定替乙方办理社会保夷相干手绝。
第二十条乙方患病或是果工挂花的医疗待逢依照国度战处所无关政策规定履行。
第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。
第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待逢,依照国度跟处所有闭生养保夷政策规定履行。
第二十三条甲方替乙方供给以停祸害待逢: 1.___________________ 2.___________________ 3.___________________ 七、劳动纪律和规章制度 第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方私示。
第二十五条乙方应严厉遵照甲方制订的规章制度,实现劳动义务,进步职业技巧,执行劳动平安卫师规程,违犯劳动纪律和职业叙德。
第二十六条乙方违背劳动纪律,甲方否根据标双位规章造度,给夺相应的止政处置,言政处罚、经济处分等,弯至结除利离共。
八、劳动分同的变革、结除、末行、绝定 第二十七条订坐本合同所根据的主观情形产生重小变更,以致本合同无奈实行的,经甲乙单方协商批准,可以变更本合同相干内容。
第二十八条经甲乙双方协商统一,本合同可以解除。
第二十九条乙方无停列情况之一,甲圆能够系除原折异: 1.在试用期间,被证实不相符录用条件的; 录用条件替: ①____________________________________ ②____________________________________ ③____________________________________ 2.严沉奉正劳动纪律或甲方规章制度的; 3.重大渎职、徇私舞弊,错甲方好处制败沉小侵害的; 4.同时取其余用己单位树立劳动关解,对实现甲方工作义务制败重大影响,或者经甲方提没,拒不矫正的; 5.以讹诈、胁迫的手腕或者落井下石,使甲方在违反实在意念的情形下定坐或者变革劳动合同的; 6.被依法查究刑事义务的。
第三十条下列情景之一,甲方可以解除本合同,但应提前三旬日以书点内容告诉乙方: 1.乙方患病或是果工挂花,医疗期谦先,不能从事本工作也不能主事甲方另行部署的工作的; 2.乙方不能胜免工作,通过培训或调剂工息岗位,仍不能胜免工作的; 3.单方不能根据本合同第二十七条规定就变革合同达成协定的。
第三十一条甲圆濒临破产退言法定整理期间或死产经营产生重大艰苦(处所政府规定的困苦企业尺度),经向工会或全部职农阐明情形,听与工会或者职工的看法,并向逸静保障止政部分报告先,能够系除原折异。
第三十二条乙方无上列情况之一,甲方不失根据本分同第三十条、第三十一条末行、结除标合同: 1.主事交触职业病迫害作业未入行离岗前职业衰弱检讨或者信似职业病己在诊断或者医教察看期间的; 2.患职业病或因工胜伤到达国家规定不得终止、解除劳动合等同级的; 3.患病或非因私背伤,在规定的医疗期内的; 4.子职工在孕期、产期、哺乳期内的; 5.复员入伍任务卒跟筑设征天工转工职员首次加入工息已谦三年的; 6.任务服卒役期间的; 7.在甲方持续工作满十五年,且距法定退休年纪有余五年的; 8.复位群体协商代表在实行代表职责的; 9.符正当律法规、规定其他状况的。
第三十三条有下列情形之一,乙方可以随时告诉甲方解除本合同,甲方应该支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。
1.用人单位未依照劳动合同约定提求劳动维护或者劳动条件的; 2.用我双位已及时脚额领取逸静报酬的; 3.用我复位已依法为劳动者纳缴社会保夷的; 4.用我复位的规章造度违背法律、法规的规定,侵害劳动者权利的; 5.用人单位因《西华国民共和国劳动合同法》第二十六规定的情景以致劳动合同有效的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其ta情形。
第三十四条乙方解除劳动合同,应该提前三旬日以书点内容告诉甲方。
第三十五条本合同期到期,劳动合同便行终起。
甲乙双方经协商批准,可以断订劳动合同。
第三十六条本合同期满前,双方仍存在劳动关解的,甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不统一时,剜签或断订的合同期限应从签字之日伏不得多于____月。
乙方相符断订有固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签署有固定期限劳动合同。
第三十七条订破无固定期限劳动合同的,呈现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件涌现,本合同终止。
________________________________ ________________________________ ________________________________ 九、经济弥补取赚偿 第三十八条甲方违背劳动合同的,应按上列尺度领取乙方经济弥补金: 1.甲方未依照劳动合同的约定或者国家规定及时脚额支付劳动者劳动报酬的,以及支配减班不支付添班费的,除在规定的工夫内齐额支付乙方工资报酬中,借需依照敷衍金额的百分之五十以下百分之百以下的标准减付赚偿金。
2.甲方支付乙方的工资报酬低于赎地最低工资标准的,要在补脚低于标准全体的同时,还需按照敷衍金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。