2021边远地区基层治理调研报告 (2)

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基层治理调研情况报告

基层治理调研情况报告

基层治理调研情况报告基层治理是国家治理体系的重要部分,关系到人民群众的切身利益和社会的稳定发展。

为了更好地了解基层治理的现状和问题,我们开展了一项调研工作。

调研范围主要集中在城市和农村的基层治理方面。

首先,我们对基层党组织的建设进行了调查,发现党组织在基层的领导作用得到了广泛认可。

党员干部积极参与社区和村庄的管理工作,为人民群众提供了有效的服务。

然而,在一些地方,党组织的领导力量还不够强大,党员干部的作用发挥有待进一步加强。

其次,我们对基层政府的管理能力进行了评估。

调研结果显示,在大多数地区,基层政府在经济和社会发展方面取得了显著成绩。

政府部门积极开展宣传工作,推动各类政策落地实施。

但同时也发现,一些地方政府的决策缺乏科学性和良好的执行力,导致政策效果不佳。

此外,一些基层政府官员存在腐败问题,严重影响了基层治理的公正性和效率。

再次,我们对基层社会组织的发展状况进行了研究。

调研结果显示,在大多数地区,社会组织积极参与基层治理工作,提供了丰富的公益服务。

尤其是一些志愿者组织和非政府组织,在教育、环保等领域起到了积极的推动作用。

然而,也有一些社会组织存在发展不平衡、管理不规范等问题,需要加强监管和引导。

最后,我们对基层群众的参与状况进行了调查。

调研结果显示,在大多数地区,基层群众参与社区和村庄事务的积极性较高。

他们通过省级、市级两级政府的渠道,参与政府决策的民主程序,提出合理的建议和意见。

但也有一些地区,基层群众的参与意识较弱,对基层治理事务缺乏兴趣。

综上所述,基层治理调研显示,在大多数地区,基层治理工作取得了积极进展,但也存在一些问题和挑战。

加强党组织建设,提升政府管理能力,促进社会组织的发展,增强基层群众的参与意识,将是进一步完善基层治理的关键所在。

希望我们的调研报告能够为相关部门和决策者提供有效的参考和建议。

基层治理村调研报告

基层治理村调研报告

基层治理村调研报告一、背景介绍近年来,随着农村社会经济的快速发展,加强基层治理成为了一个重要的问题。

为了全面了解村庄的基层治理状况,我们组织了基层治理村调研活动。

本次调研旨在深入了解基层治理的情况,掌握村民对基层治理的评价和期望,为进一步完善基层治理提供参考。

二、调研目的和方法1. 调研目的:通过调研了解村庄的基层治理状况,了解村民对基层治理的满意度和期望,为完善基层治理提供依据。

2. 调研方法:采用问卷调查和访谈相结合的方式进行调研。

三、调研结果1. 调研样本:共调查了XX个村庄,涉及XX个村民家庭。

2. 村民对基层治理的满意度:调研结果显示,大部分村民对基层治理表示较为满意,其中XX%的村民认为基层治理工作开展得较好,XX%的村民认为基层治理工作一般,只有少部分村民表示对基层治理不满意。

3. 村民对基层治理的期望:调研显示,村民对基层治理工作提出了一些期望,包括加强村民参与、提升村民福利、改善村庄环境、加强农村道路交通安全等。

4. 基层治理问题分析:根据问卷调查和访谈结果,我们发现基层治理存在一些问题,包括领导能力不足、资源分配不公、信息沟通不畅等。

四、建议根据调研结果,我们提出以下建议:1. 加强村民参与,提高基层治理的民主性和透明度。

2. 完善村庄基础设施建设,改善村民生活条件。

3. 加强村民教育,提升村民的文化素质和综合素养。

4. 加强领导班子建设,提高领导能力和水平。

五、总结通过本次基层治理村调研活动,我们深入了解了村庄的基层治理状况,掌握了村民的意见和建议。

我们将根据调研结果提出的建议,积极促进基层治理的改进和提升,为农村社会经济的可持续发展做出积极贡献。

【调研报告】关于进一步做好兴边固边富民工作促进区域协调发展和边疆稳定的调研报告

【调研报告】关于进一步做好兴边固边富民工作促进区域协调发展和边疆稳定的调研报告

【调研报告】关于进一步做好兴边固边富民工作促进区域协调发展和边疆稳定的调研报告调研报告:进一步做好兴边固边富民工作促进区域协调发展和边疆稳定日期:2021年6月1日一、调研目的和背景兴边固边富民工作对于促进区域协调发展和边疆稳定具有重要意义。

为了贯彻党中央关于实施兴边固边富民工作的决策部署,我们组织了一次实地调研,旨在了解当前兴边固边富民工作的进展与存在的问题,并提出相应的改进措施。

二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查、座谈会和个别访谈相结合的方式开展。

调研范围覆盖了边界地区各级政府、党委书记、基层干部、群众代表等多方面的意见和建议。

三、调研内容和结果1. 兴边固边富民工作取得了一定成绩,但仍存在以下问题:a) 投入不足:一些兴边固边地区投入的财力和人力资源有限,难以满足基础设施建设和产业发展的需求。

b) 农民收入增长缓慢:农民的产业收入增长乏力,部分农民仍面临贫困现象。

c) 教育医疗等社会服务不足:边疆地区教育、医疗等社会服务设施薄弱,满足人民群众基本需求的能力不足。

2. 调研结果分析:a) 边疆地区的资源禀赋和地理环境,对于兴边固边富民工作提出了更高要求。

b) 兴边固边富民工作需要注重整合各方资源,形成合力,提升综合实力。

c) 在发展产业时,应根据边疆地区的实际情况,培育具有竞争力的特色产业,提高农民收入。

四、建议和改进措施1. 增加资金投入:加大对边疆地区兴边固边富民工作的投入力度,提高公共服务设施建设水平。

2. 加强基础设施建设:加快边疆地区交通、能源和通信等基础设施建设,提升区域内外的互联互通。

3. 推进农业转型升级:培养新型农业经营主体,发展特色农业产业,提高农民收入。

4. 加强社会服务:增加教育、医疗等社会服务设施投入,提高基层服务能力。

5. 推动区域协调发展:加强边疆地区与内陆地区的产业对接,促进资源流动和优势互补。

6. 建立长效机制:通过建立稳定的激励机制,吸引更多人才到边疆地区发展,激发地方活力。

专题调研基层治理工作总结

专题调研基层治理工作总结

专题调研基层治理工作总结
基层治理是指政府和社会组织在基层开展的管理和服务工作。

在中国,基层治理工作一直是政府的重点工作之一,也是推动社会发展和稳定的关键环节。

为了更好地了解和总结基层治理工作的现状和问题,进行了一次专题调研,以下是总结报告。

一、基层治理工作的现状。

经过调研发现,基层治理工作在一定程度上取得了较大的成绩。

政府部门和社会组织在基层开展了大量的管理和服务工作,为居民提供了便利和保障。

同时,基层治理工作也在不断创新和改进,采取了一系列措施来提升服务质量和效率。

二、基层治理工作存在的问题。

然而,调研也发现了一些基层治理工作存在的问题。

首先,一些地方基层治理工作力度不够,服务水平有待提高。

其次,基层治理工作中存在一些管理漏洞和制度不完善的情况,需要进一步加强和改进。

最后,基层治理工作中的一些服务项目和措施还不够贴近居民的实际需求,需要更加注重民生和社会发展。

三、对基层治理工作的建议。

针对以上问题,我们提出了一些建议。

首先,政府和社会组织应加大对基层治理工作的投入,提升服务水平和效率。

其次,需要加强基层治理工作的制度建设,完善管理体系,提高工作质量和效果。

最后,基层治理工作应更加注重居民的实际需求,积极推动民生和社会发展。

总的来说,基层治理工作是社会发展的基础和重要环节,需要政府和社会组织共同努力,不断改进和提升工作水平,为人民群众提供更好的管理和服务。

希望通过本次专题调研和总结,能够更好地推动基层治理工作的发展,为社会稳定和繁荣做出更大的贡献。

乡关于加强基层综治建设“枫桥经验” 调研报告

乡关于加强基层综治建设“枫桥经验” 调研报告

乡关于加强基层综治建设“枫桥经验”调研报告摘要:2021年,乡镇政府对基层综治建设进行调研,并结合“枫桥经验”探索了一系列加强基层综治建设的举措。

本调研报告分析了当前乡镇基层综治建设的现状和问题,总结了“枫桥经验”的精髓,并提出了一些可行的改进建议,旨在为乡镇基层综治工作的改进提供参考。

关键词:基层综治、枫桥经验、调研报告、乡镇政府、改进建议一、前言基层综治是保持社会稳定的关键因素之一。

乡镇社区是基层综治的重要场所,如何加强乡镇社区的基层综治建设备受研究和关注。

枫桥是浙江省绍兴市柯桥区的一个小镇,该镇的维稳经验被称为“枫桥经验”,被誉为全国基层维稳的典范和经典。

本调研旨在探索和总结“枫桥经验”,并提出一些适合乡镇社区的改进建议。

二、当前乡镇基层综治建设的现状和问题1、现状当前,乡镇社区的基层综治建设表现为以下特点:(1)党建引领不足。

(2)依法治理不完善。

(3)责任落实不到位。

(4)宣传工作不够精准。

(5)基层协调机制不规范。

2、问题以上特点都反映了乡镇社区基层综治建设的不足,存在以下问题:(1)政府扶持力度不够。

(2)乡镇村官素质不高。

(3)治理观念滞后。

(4)信息传递不及时。

(5)群众参与意识不强。

三、枫桥经验的精髓探索“枫桥经验”是乡镇基层综治建设的必经之路,此经验的核心是:(1)党建引领。

(2)社区参与。

(3)科学治理。

(4)全员责任。

(5)宣传教育。

通过这些措施,枫桥镇成功解决了维稳问题,为乡镇基层综治工作积累了经验。

四、改进建议1、完善“枫桥经验”。

(1)弥补“枫桥经验”中的不足。

(2)注重实践经验的总结和交流。

(3)立足自身实际,挖掘和发掘本色特点和优势。

2、充分发挥政府扶持作用。

政府应当充分发挥支持作用,提高经费保障的水平,使各项工作得到充分的保障。

3、提高基层干部素质。

政府应重视基层干部的薪酬待遇,提高他们的工作积极性,同时也要加强基层干部的培训和学习,提高基层干部的素质。

4、完善基层监督机制。

关于加强农村基层治理调研报告

关于加强农村基层治理调研报告

关于加强农村基层治理调研报告
引言
本文旨在对加强农村基层治理的需要进行调研,并提出相应建议。

通过深入研究农村基层治理的现状和问题,我们可以探讨如何提高农村基层治理水平,以促进农村经济发展和社会稳定。

调研方法
本次调研采用了定性和定量相结合的研究方法。

我们对不同地区的农村进行了实地观察,并进行了问卷调查和深度访谈,以了解农村基层治理的实际情况和存在的问题。

调研结果和问题
经过调研,我们发现农村基层治理存在以下问题:
1. 领导力不足:一些村级干部对农村事务的处理缺乏决策能力和执行力,导致治理效果不佳。

2. 信息不畅通:农村居民对政策、决策和公共事务的了解渠道不畅,导致信息传递不畅,参与度低。

3. 资金管理不规范:一些村级财务管理不规范,资金使用不透明,容易产生贪污和浪费。

4. 社会信任度低:由于一些个别事件的发生,农村居民对村级组织和干部的信任度降低,导致治理困难。

改进措施
为了加强农村基层治理,我们提出以下改进措施:
1. 提高领导干部的培训和选拔机制,加强其决策和执行能力。

2. 建立健全农村信息公开制度,加强对农村居民的政策解读和宣传工作。

3. 加强对村级财务管理的监督和审计,建立规范的资金使用和公开透明的制度。

4. 加强村级组织的互动和沟通,增强社区参与感和信任度。

结论
加强农村基层治理是提高农村经济发展和社会稳定的关键。

通过改进领导力、信息传递、资金管理和社会信任度,我们可以推动农村基层治理水平的提升,促进农村的可持续发展。

以上为调研报告的主要内容,希望能为农村基层治理的改进提供一定的参考和借鉴。

关于完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告

关于完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告

关于完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告近年来,为了提高乡村治理能力和促进乡村全面发展,我国不断推进基层治理体系的改革和完善工作。

为了深入了解当前基层治理体系的现状和存在的问题,笔者在近期进行了一次实地调研。

一、调研目的和方法此次调研的目的在于了解当前乡村基层治理体系的现状和存在的问题,探索如何进一步完善基层治理体系,提高乡村治理能力。

调研方法主要采用访谈和问卷调查的方式,通过与当地干部、村民以及社会工作者的交流,了解他们对于基层治理体系的理解和评价,进一步了解其实际应用情况和存在的问题。

二、基层治理现状调研情况1.基层干部培训不足:调研发现,不少基层干部对于基层治理相关的政策法规、方法手段等知识掌握不够全面,导致在实际工作中难以有效运用和贯彻落实相关政策。

2.权力分散度不够:在乡村基层治理体系中,乡村干部的权力过于集中,导致居民参与度不高,也难以实现政治体制民主化的水平。

3.沟通渠道不畅:基层治理体系中,基层干部并没有很好地与居民之间建立起联系,形成了一个相对封闭的社区,而居民对于政策信息缺乏途径获取,使得政策传播工作效果较差。

三、提高基层治理能力的建议为了进一步提高基层治理能力,笔者提出了以下建议:1.加强基层干部培训:政府应该加强基层干部的培训力度,专门开展基层政治学和乡村治理等方向的培训,以提高基层干部的知识和能力水平。

2.探索分权制度:在乡村治理体系中,政府可以试着建立有效的制度,实现政府权力的分散化,鼓励居民参与乡村治理。

采取多种形式的组织,例如居民委员会的设立,使得社区治理更具代表性。

3.加强信息传播:利用政府主管媒体以及社区公共平台,加强政策的宣传和传播,让信息能够快速地传递到基层干部和居民,方便他们对政策进行理解和应用。

四、结论在当前乡村治理的现实困境中,完善基层治理体系显得至关重要。

通过本次调研,提出了相应的建议,阐述了如何加强基层干部的培训,探索分权制度,以及加强信息传播等,希望能够逐步提高乡村治理的效力,推动农村发展和社会稳定不断向前发展。

服务基层年活动总结(2篇)

服务基层年活动总结(2篇)

第1篇一、活动背景为了深入贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,进一步提高党员干部的服务意识和能力,推动基层治理体系和治理能力现代化,我单位于2021年开展了“服务基层年”活动。

本次活动旨在通过深入基层、服务群众,切实解决基层实际问题,推动基层各项工作再上新台阶。

二、活动目标1. 提高党员干部服务基层的能力和水平,增强服务意识。

2. 了解基层实际情况,掌握基层群众需求,解决基层实际问题。

3. 促进基层治理体系和治理能力现代化,提升基层党建工作水平。

4. 加强党员干部与群众的联系,密切党群关系。

三、活动内容1. 深入基层调研组织党员干部深入基层一线,开展调查研究,了解基层实际情况,掌握基层群众需求。

通过走访调研、座谈会、问卷调查等形式,全面了解基层在经济发展、民生保障、社会稳定等方面存在的问题和困难。

2. 开展志愿服务活动组织党员干部开展形式多样的志愿服务活动,如扶贫帮困、环境整治、文明劝导等,以实际行动践行党的群众路线,为基层群众提供力所能及的帮助。

3. 解决基层实际问题针对基层反映的问题,及时进行研究分析,制定切实可行的解决方案,并积极协调相关部门予以解决。

重点关注基层在教育、医疗、就业、社会保障等方面的突出问题,确保群众利益得到保障。

4. 加强基层党建工作以服务基层年为抓手,加强基层党建工作,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

开展基层党建“三化”建设,提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。

5. 举办培训交流活动组织党员干部参加各类培训交流活动,提升服务基层的能力和水平。

邀请专家学者为基层党员干部授课,开展专题讲座、研讨交流等活动,提高党员干部的政策理论水平和业务能力。

四、活动成果1. 提升了党员干部服务基层的能力和水平通过开展“服务基层年”活动,广大党员干部的服务意识明显增强,服务能力得到提升。

他们在实际工作中能够更加主动地深入基层,了解群众需求,解决实际问题。

完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告

完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告

完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告
调研报告题目:完善基层治理体系提高乡村治理能力的调研报告
主要内容:
随着城市化进程的不断加快,许多人从农村转移至城市,农村社区的治理面临许多挑战。

基层治理体系是乡村治理的核心,为促进公平、公正、合法和透明的乡村治理提供了基础。

本调研旨在探讨完善基层治理体系,提高乡村治理能力的重要性和必要性,并提出具体建议。

1. 基层治理体系的定义
基层治理体系是指通过制定一系列规范化的政策和行为,来保障乡村社区内公民权利、民主权利和法律权利,实现乡村社区的稳定发展和公共服务。

2. 建立基层治理体系的重要性
乡村社区的治理需要一个完整的基层治理体系,这个体系应包括:制定理念与承诺,制定政策和法规,确保民主和参与,建立合作和伙伴关系,管理冲突与危机,促进信息和质量管理,以及进行绩效评估等。

完善基层治理体系能够帮助实现下面几个方面的优势:
(1)提高基层机构的专业化和责任感;
(2)提高社区居民的参与度和民主程度;
(3)加强社区的协调与合作;
(4)保障社区的安全稳定。

3. 实现基层治理体系的建议
(1)加强组织领导并制定详尽的工作计划;
(2)制定各项政策与宣传普及;
(3)建立有效的沟通机制;
(4)开展综合治理;
(5)强化监督和督查;
(6)建立健全培训机制;
(7)提升基层工作人员综合素质。

结论:
该调查结果表明,建立和完善基层治理体系是提高乡村治理能力和保障社区安全和稳定的重要举措。

我们希望政府各级能够
落实好上述建议,加强对基层治理体系的建设与监管,促进社区发展和乡村治理的长远繁荣。

基层社会治理工作调研报告(2篇)

基层社会治理工作调研报告(2篇)

基层社会治理工作调研报告(2篇)目录1.关于全市基层社会治理工作的调研报告 (2)2.关于全县基层社会治理工作的调研报告 (12)关于全市基层社会治理工作的调研报告根据市人大2021年工作计划的安排,x月以来,市人大法制委联合市委社治委、市民政局组成调研组,通过走访社区和小区院落、召开专题调研座谈会等方式,以我市基层社会治理工作为切入点,通过走访社区和小区院落、召开专题调研座谈会、查阅相关资料等方式对基层社会治理工作进行调研。

现将调研情况报告如下:近年来,我市坚定不移贯彻“完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制”和成都市“还权、赋能、归位”的基层社会治理工作总要求,以小区院落为基本单元,坚持党建引领、资源整合、群众主体、多元共治,在加强和创新社会治理工作领域做了大量的、积极的、有益的探索,从老旧(三无)院落整治,到物业管理全覆盖,从“三社互动”到“三治融合”,在基层社会治理实践中紧紧抓住为居民服务的着力点,以促进社会和谐为目标,完善基层社会治理格局,寓治理于服务之中,在维护社会和谐的基础上进一步激发社会活力,实现社会治理与经济发展、民生改善良性互动,涌现出大量社区治理和小区院落治理的典型案例,充分体现了我市社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平的不断提升。

一、xx市基层社会治理的主要经验(一)突出党委的“统领”作用,牢牢掌握社会治理的主导权,赢取群众信任。

实践不断地告诉我们,信任是撬动群众对我们工作理解、支持和配合的有力支点。

xx市将党组织作为决策者,政策执行和发展方向的监督者、协调者,政治工作、组织关系的领导者,确保党组织在基层治理中的核心地位,实施党建引领基层社会治理,大力推行将党组织建在小区(院落),发挥党员带动作用开展好社区“微治理”。

例如,彩虹社区党委探索出“xxxx”发展治理模式(即坚持“一个核心引领”、提供“五式贴心服务”、建设“六个暖心之家”、实现“三个幸福目标”),从需求出发,营造以社区党委为引领,居委会为主导,居民为主体,业委会、辖区单位、社会组织等多位一体、共同参与,打造了“xx分钟生活服务圈”,为居民提供综合服务空间,提升了社区治理水平,推动了社区经济社会发展。

2021年基层社会治理工作经验材料(二)

2021年基层社会治理工作经验材料(二)

2021年基层社会治理工作经验材料精品文档,仅供参考2021年基层社会治理工作经验材料2021年基层社会治理工作经验材料一、强化预警预防,打好源头治理主攻仗清零风险存量。

深化四项机制建设,开展铁脚板走万家行动,深度排查风险隐患,建立四色预警和分析研判一本账,分类分级制定化解路径,推动积案逐项攻坚、隐患逐个销号。

清除风险增量。

以扫黑除恶常态化制度化为牵引,坚持打早打小、露头就打,持续加强重点治安地区整治,拓展延伸行业领域清源;深化六无社区建设,优化特殊人群服务管理机制,强化人文关怀、心理疏导。

清空风险变量。

密切关注疫情大局和重点领域,全面落实三同步机制,聚力整治三合一场所,有效清理意识形态、安全生产等安全隐患,全力保障安全秩序,维护和谐稳定大局。

二、强化共治思维,下好系统治理先手棋加强力量融合,牵好党建引领这个牛鼻子,深耕机关党员、村居干部、专职网格员、基层群众四支队伍,将红色细胞注入基层治理各领域各环节。

加强手段融合,发挥区社会矛盾纠纷调处化解中心牵头作用,深化矛盾纠纷多元预防化解机制建设,发挥行业部门、专业机构、民间组织资源优势,推进人民调解、行政调解、司法调解三调联动,全面推广双向承诺、双向问责和说事评理解纷模式。

加强机制融合,做实平安前哨工程,建立警网融合+六安行动机制,形成平安建设在行业领域全面覆盖、专项治理与系统治理有机结合的治理闭环。

三、强化数据赋能,答好精准治理必答题强化数治思维,把数据汇聚、集成、共享作为基础性工程,推动人、地、物、事、组织等动态要素全面采集、上图管理,实现智慧治理,破除信息孤岛。

建实数治大脑,实战应用社会治理现代化综合指挥中心,完善重大风险预警、突发事件管理等功能,构建三级联动、集成融合的社会治理最强大脑。

拓展数治应用,全面推进智慧技防小区、校园建设,试点打造智慧技防企业,深化码上行动,探索码上解纷平台建设,实现城市运行一网统管、便民服务一网通办、治理队伍一网考评。

开展基层治理专项调研报告

开展基层治理专项调研报告

开展基层治理专项调研报告标题:基层治理专项调研报告一、引言基层治理是指政府及相关部门在社会治理中,针对基层社区居民的需求,制定并实施相关政策、法律和制度,以达到促进社会公平、美好社区建设的目标。

为了全面了解和评估基层治理的现状及存在的问题,特进行了本次调研,以便为改进基层治理提供参考建议。

二、调研目的和方法本次调研的目的是深入了解当前基层治理的实际情况、遭遇到的问题以及改进方向。

采取了多种方法,包括实地调研、问卷调查、访谈等,以尽可能全面、客观地了解各方面情况。

三、调研结果1.基层治理的现状实地调研显示,部分社区存在基层治理能力不足、沟通渠道不畅、服务水平不高等问题。

一些社区居民反映,社区中部分干部思想观念落后、对居民诉求反应不及时,导致基层治理效果不佳。

2.基层治理存在的问题问卷调查和访谈结果表明,当前基层治理存在以下几个问题:a). 社区干部素质不高,缺乏基层治理的专业知识和技能;b).沟通渠道不畅,居民参与基层治理的意愿和能力普遍较弱;c). 基层治理的服务水平和效率不高;d). 基层治理的法治化、科学化程度较低。

3.改进方向和建议a). 提高社区干部的素质和能力:加强基层治理专业培训,提高社区干部的政策水平、责任意识和服务能力,促进社区干部与居民的互动和沟通。

b). 加强居民参与基层治理的意愿和能力:加强居民权益保障,建立畅通的民意反馈机制,鼓励居民参与社区决策,增强居民的自治意识。

c). 提升基层治理的服务水平和效率:加强社区公共服务设施建设,改进社区管理机制,提高社区公共服务的质量和效益。

d). 推进基层治理的法治化和科学化:完善基层治理法律法规,建立规范严密的制度体系,提高基层治理的科学性、透明度和公正性。

四、结论本次调研结果显示,当前基层治理存在一些问题,但也取得了一定的成绩。

改进基层治理,需要广泛的社会参与和政府相关部门的积极支持。

只有通过不断的探索和创新,才能进一步完善基层治理,为实现美好社区建设做出更大的贡献。

躬身基层实践报告(2篇)

躬身基层实践报告(2篇)

第1篇一、前言随着我国社会经济的快速发展,基层工作在推动国家治理体系和治理能力现代化中发挥着越来越重要的作用。

为了更好地了解基层工作,提高自身综合素质,我于2021年7月至9月期间,参与了为期两个月的基层实践。

现将实践情况总结如下。

二、实践单位及岗位本次基层实践的单位为XX县XX镇人民政府,担任的岗位为党政办公室实习生。

三、实践内容1. 参与政务工作在实践期间,我积极参与政务工作,协助办公室工作人员处理日常事务。

主要包括:(1)文件收发:负责接收、整理、分发各类文件,确保文件及时送达相关部门和领导。

(2)会议组织:协助组织各类会议,包括会前准备、会议记录、会后总结等。

(3)信息报送:及时收集、整理、报送各类信息,确保信息畅通。

2. 参与社会治理在基层实践中,我深入了解了社会治理工作,参与以下活动:(1)走访调研:深入村(社区)了解基层情况,收集群众意见,为政府决策提供参考。

(2)矛盾调解:协助调解各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。

(3)政策宣传:宣传党的方针政策,提高群众政策知晓率。

3. 参与民生服务在基层实践中,我关注民生,积极参与民生服务工作,包括:(1)扶贫工作:协助开展扶贫工作,了解贫困户需求,帮助他们解决实际困难。

(2)教育关爱:参与关爱留守儿童、贫困家庭学生等活动,关注他们的成长。

(3)环境卫生:参与环境卫生整治,提高村民环保意识。

1. 增强了政治意识通过参与基层实践,我深刻认识到作为一名基层工作者,必须坚定政治立场,始终与党中央保持高度一致。

在实践过程中,我认真学习党的方针政策,不断提高自己的政治素养。

2. 提升了业务能力在基层实践中,我学会了如何处理政务工作、参与社会治理、开展民生服务等,提高了自己的业务能力。

同时,我还学会了如何与同事、群众沟通交流,提高了自己的沟通协调能力。

3. 增进了群众感情在基层实践中,我深入了解了群众的需求,关心群众疾苦,增进了与群众的感情。

通过与群众的互动,我深刻体会到群众路线的重要性,认识到只有真正站在群众的立场上,才能做好基层工作。

综合治理调研报告

综合治理调研报告

综合治理调研报告了解社会治安综合治理整体联动防范工作,发挥基层派出所的职能作用,深入推进农村基层民主法制建设这一中心任务,下面是范文大全小编为大家收集的综合治理调研报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!为了充分认识XXXX派出所所属社会治安综合治理的整体联动和防范,充分发挥基层派出所的职能作用,深入推进农村基层民主法制建设中心任务,查处各类矛盾纠纷,妥善处理各类社会热点问题,确保XXXX派出所管辖范围内的社会稳定,为依法管理社会治安创造良好环境。

我们研究所对我们管辖的城镇、村庄和团体进行了研究。

调查报告如下:一、党委政府重视,切实加强了社会治安整体联动防范工作的领导按照我县召开的政法综合治理工作会议精神和要求,镇党委、政府认真履行“党政领导负总责”,始终把预防联动工作放在首位,研究部署,年初有计划,年底有检查评估。

年初,成立了调解预防综合服务中心,丰富了农村矛盾纠纷调解工作。

我们制定了社会保障综合治理总体联动实施方案、创建和平实施方案、普法行政实施方案、帮助教育获释人员领导小组、,禁毒工作领导小组和开展反邪教警示教育活动的实施方案。

我国社会保障的整体联动与防范有着坚实的基础,领导重视和管理到位,充分调动了广大党员、干部群众参与社会保障的积极性,取得了显著成效。

二、加强政法、综治基层组织建设,增强运用法律能力各镇始终坚持加强基层领导,不断增强基层组织“当官保党”的政治责任感,加强对社会治安综合治理的领导,并贯彻落实。

一是加强队伍建设,落实各项规章制度,强化基层组织职能作用,对19个村的调解员进行调查,分别进行调整和充实,加强监督,完善村规民约等规章制度,调动各调解组织的工作积极性和积极性,;二是普法依法行政工作得到加强。

按照“四五”普法的要求,镇政府让广大党员、干部和群众学习、理解和使用了这部法律,发布了《计划生育法》、《公安管理条例》等13部法律法规,《道路交通安全法》、《少年保护法》、《土地管理法》、《劳动法》和《义务教育法》,给乡镇机关的领导干部和职工、村党支部书记、村长、村调解组和调解组各一本书。

基层治理存在的主要问题和对策建议

基层治理存在的主要问题和对策建议

基层治理存在的主要问题和对策建议一、基层治理存在的主要问题当前社会发展中,基层治理是构建和谐稳定社会秩序的重要环节。

然而,我们也不可忽视基层治理面临的一系列问题。

以下将从人员配备不足、权责不明确以及参与度低等几个方面探讨基层治理存在的主要问题。

1. 人员配备不足在很多地方,由于资源有限或管理机制欠完善,导致基层组织中专业人才缺乏甚至空缺现象普遍存在。

这导致了在开展工作时出现了经验不足、能力匮乏等情况,影响了对各类事件的应对能力和解决效果。

此外,在一些边远地区或贫困地区,由于条件相对恶劣且工资待遇较低,很多有实力和潜力的年轻人都选择离开本土去更具发展前景的城市就业。

这样一来,在国家政策推动下加速城市化进程之时,造成了过度集中精英资源以及底层服务还不能做到最优。

2. 权责不明确在部分基层组织内部,权责划分并未明确。

一些干部因为职位岗位设定的规定模糊而产生工作责任不清晰的状态,带来了一些政府服务或社区建设上的混乱。

同时,权责不清也容易导致推诿、敷衍甚至忽视公共利益。

此外,权力滥用也是基层治理中较为突出的问题之一。

一些地方官员滥用职权、徇私枉法,并在执行过程中牟取个人私利或违反公平正义原则。

这对于基层民众的信任度和社会稳定造成了负面影响。

3. 参与度低在基层治理中,广大居民群众参与度普遍较低。

由于信息不对称以及群众缺乏时间关心公共事务等因素影响,导致决策时缺少有效参与和民意引导。

另外,在垄断性行业或高灵活就业领域,在相应政府机构开展自查自纠难免有所偏向而无法创新发展。

二、对策建议为了解决上述问题并提升基层治理水平,制定相应的对策是必要且紧迫的任务。

以下将从加大人才投入、明确权责以及提高群众参与度三个方面提出对策建议。

1. 加大人才投入政府应当加大对基层治理的关注,并通过各种方式吸引和留住优秀人才。

这可以包括改善基层干部待遇,提供更好的培训机会以及搭建交流平台等。

同时,可以适当引进一些专业技术人员或外部专家,为基层治理工作注入新思路和动力。

基层社区治理专题调研报告

基层社区治理专题调研报告

基层社区治理专题调研报告基层社区治理专题调研报告一、调研目的和背景社区治理是指在城市化进程中,为满足城市居民对于住房、公共服务等基本需求,由社区居民自行组织开展的管理与服务活动。

社区治理对于推动社会全面进步、提升居民幸福感具有重要意义。

本调研旨在深入了解基层社区的治理模式和问题,为改进社区治理提供决策参考。

二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行,范围涵盖城市社区、农村村民委员会等基层治理单位。

共计调查了10个社区和10个村民委员会,涉及居民人数约5000人,调查时间为2021年10月。

三、调研结果和分析1. 基层社区的治理模式调研结果显示,目前基层社区治理模式主要由居民委员会、社区居民自发组织和社会组织参与三部分构成。

居民委员会在社区治理中起到核心作用,负责居民的基本服务和管理工作,居民委员会由社区居民选举产生。

社区居民自发组织是指居民自愿成立的各种兴趣小组、志愿者组织等,为社区居民提供多元化的服务和活动。

社会组织是指由专业人士组成的组织,为社区提供专业化的服务,如健康咨询、法律援助等。

2. 基层社区治理存在的问题调研结果显示,基层社区治理存在以下问题:(1)居民参与度不高。

居民参与社区治理的意愿和能力相对较低,大多数居民只是被动接受社区居民委员会的管理和服务。

(2)居民委员会的能力和素质有待提高。

一些居民委员会成员水平不高,缺乏相关专业知识和管理能力,影响了社区治理的质量。

(3)社区服务不均衡。

一些社区存在服务不到位、资源不足等问题,有的社区甚至出现腐败问题。

(4)相关制度不完善。

目前基层社区治理的相关法规和制度仍有待完善,一些管理规定需要细化和完善。

四、改进措施和建议1. 提高居民参与度。

加强居民对社区治理的参与意识和能力培养,鼓励居民积极参与社区管理和服务活动。

2. 加强居民委员会的培训和建设。

加强对居民委员会成员的培训,提升其管理和服务能力,完善选举制度,确保优秀人才参与社区治理。

边远地区基层治理调研报告

边远地区基层治理调研报告

边远地区基层治理调研报告一、调研方式和方法(一)文献查阅此次研究首先采用了文献查阅研究方法,主要搜集了推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的相关文件等资料;有关如何推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动文件资料进行分析研究,为本次研究提供大量、详实、准确的研究素材。

(二)深度访谈此次研究以推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动为调研问题,走访了3个基层司法所,以司法助理为调研对象,就推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动进行了充分访谈,占有了大量研究所需的一手资料。

(三)观察法借助推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的调研,认真观察推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的行为表征,采用从表征深入本质的分析路径,获得了许多有利于研究的一手资料。

二、现状和主要做法(一)市司法局基层人才总体情况1、现有工作人员情况。

全市司法行政系统核定编制数49个,其中政法专编42个,在编在岗干部职工39人,其中政法专编33人,地方事业编制4人,工勤编制2人。

2、基层司法所队伍情况。

基层司法所共17个,现有基层司法助理16人,均为政法专项编制。

3、文化、年龄、结构情况。

全市司法行政系统39名在编在岗人员中,研究生学历3人,本科学历33人,大专学历3人。

具有法律专业学历32人,其他专业7人。

年龄在30岁以下10人,在31-40岁的17人,41-50岁的7人,50岁以上5人。

2022年来司法行政系统调离(包括辞职)3人,调入1人,退休1人,公开考录5人。

(二)基层人才培训教育情况人才培训教育以网络培训为主,为加大对现有基层人才的培训力度,提高人才队伍的综合素质。

一是以理论教育为根本,引导基层人才坚定理想信念,提高思想政治素质和政策理论水平。

二是以知识教育为基础,提高基层干部履行岗位职责的能力和知识素养。

三是以党性教育为关键,引导基层干部不断改进作风,培养高尚道德情操和健康生活情趣。

(三)本土人才培养情况为进一步提高司法行政人才工作水平,市司法局以加强政治水平、业务技能和专业技能培训为重点,着力加强人才培养工作,为司法行政工作提供有力的人才保障。

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全文共计3433字
边远地区基层治理调研报告
一、调研方式和方法
(一)文献查阅
此次研究首先采用了文献查阅研究方法,主要搜集了推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的相关文件等资料;有关如何推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动文件资料进行分析研究,为本次研究提供大量、详实、准确的研究素材。

(二)深度访谈
此次研究以推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动为调研问题,走访了3个基层司法所,以司法助理为调研对象,就推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动进行了充分访谈,占有了大量研究所需的一手资料。

(三)观察法
借助推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的调研,认真观察推动人才向艰巨边远地区基层治理一线流动的行为表征,采用从表征深入本质的分析路径,获得了许多有利于研究的一手资料。

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