中层管理者就职讲话

中层管理者就职演讲

亲爱的首席们督导们：下午好

非常感谢大家在百忙之中抽空前来参加我的就职典礼。首先作个隆重的自我介绍，我是来自大中国，百合之家，荣耀区域，湖北黄冈的一名####。我的名字是###

我的指导老师是我的姐姐###，借助大家的贵手给到她一个感恩的掌声。是她一路的引领，教导，不离不弃的跟随...让我有了今天的成绩，进入了中层管理的行业.

更要感谢公司的创始人，mk女士一个感恩的掌声。是她创建了这家富有传奇色彩.充满爱.以培养人为己任;以丰富女性人生为使命的公司.是她搭建了这样一个平台，让一群群女性从平凡走向卓越.

还要感谢黄埔军校的校长###及所有的督导们.感谢她们的辛勤付出.无私奉献.不断的鼓舞和激励着我们。并为我们举行这么隆重的就职典礼。谢谢亲爱的###

当然还要感谢我的家人。感谢父母给予我生命，感谢他们的养育之恩.从小让我养成一个自强自立的习惯，否则我也像一些农村女孩一样，在家带带孩子，打打牌......可能也没有勇气敢于去追逐自己的梦想，实现自己的人生价值.

当然这离不开老公的支持，所以还要感谢我的老公，感谢他对我的支持和爱.....在我任性的时候，对我的谦让......“老公：谢谢你”

还要感谢我所有所有的朋友对我的帮助.支持和相信......

来到mk之前，我是一名家庭主妇，接触到mk是因为我姐姐用了产品之后的改变，而我当时也因为皮肤出现了问题，皮肤特别敏感，脸上也长了痘痘。开始只是用产品，后来跟随我的姐姐去到南京参加了一次公司的研讨会，那里的气氛和氛围触动了我，这不就是一个女人梦想的舞台吗，在这里听到最多的.每个女人有感而发的一句话;"原来女人也可以活得于此精彩”我曾自问，我曾经的梦想呢?似乎被生活的琐事给淡忘了。

来到mk我无处不在的感受到幸福和快乐，她像母亲一样慈祥，宽容，善良，博爱，来到mk，我拥有了这份母爱，同时也享受了这份母爱。

来到mk我收获了美丽自信，家庭的和谐和心智的成长，还让我更富有爱心，在这个充满爱的大家庭里，让我拥有一颗只想奉献的心，付出的心.......

通过不断的学习，制定了一个个目标，我们付之于行动，并不断的去完成目标，在这个过程中，要有超强的行动力来突破自我，超越自我，而这一切是需要无限的动力和超强的行动力，我们的动力来源

于哪里?来源于我们内心一切的力量......爱的力量;梦想的力量;信念坚定相信的力量....

爱是感恩.奉献.责任......

怎样让我们的心更富有爱心呢、我们要有感恩的心。<一个懂得感恩的人也是最懂得爱的人>

假如今天是我生命的最后一天，我们还有时间去恨去抱怨吗?我们可以纠正昨天的错误吗，能抚平昨日的创伤吗?生命只有一次，而人生也不过是时间的累积，我若让今天的时光流逝，就等于毁掉人生最(本文来自好范文网)后一页。所以我要乐于奉献，因为明天我无法给予.......

让我们在有限的生命里去完成未完成的责任，我们不要留下遗憾给明天.......

亲爱的姐妹们，让我们用全身心的爱迎接今天的到来.让我们带着这份爱在宽阔的天空里自由翱翔..亲爱的，我爱你们......

来到mk我还想收获的是与人沟通的能力，要养成一个积极主动习惯的人......

虽然我今天走进了中层管理的行业，但这仅仅是一个开始，一次起航，我的目标远远不止这些。我近期的目标，本月达成##，10月份##，11,12,1月份##

最后送给姐妹们一句话：每天把简单的事.重复的做;重复的做着快乐的事;让我们每天做着快乐的事。

我们每天开心快乐的做着自己喜欢的事，那是非常美妙的感觉.......只有我们自己快乐了，才能带给别人快乐;只有自己心情愉悦了，才能带给别人愉快的心情。

让我们用全身心地爱迎接今天的到来，珍惜生命的可贵，我默默的为每一个人祝福---健康.幸福....

谢谢大家

初三级部主任就职演说

各位领导，各位老师：大家上午好！

今天站在这里进行新学年初三年级部主任就职演说，感慨很多，但我最想说的还是感谢。在这里我要衷心感谢教办领导和李校长对我的信任，给我提供了挑战自我的机会，我还要感谢级部里的各位老师们对我工作所给予的极大配合，没有你们的默契，我的工作将举步为艰。这诸多的信任、关心、支持及配合就是我工作的最大动力。因此，今天面对新学年的级部工作我不会再胆怯，我将信心百倍。我想表达的是：虽然我不够睿智，或许还有些愚钝，但我会用我高度的责任心为学校把好初三级部教育教学工作这道关；虽然我不够出色，甚至过于一般，但我会以我全心的真诚为本级部老师们及孩子们服好

务，竭力为大家营造轻松、快乐、积极向上的工作、学习、生活氛围让大家在轻松的工作和学习中共同进步，在快乐的生活中共成长。

结合本年级的特点，新学年我们年级的工作将落实以下工作重点：

1、积极配合学校各部门工作，按时保质保量完成学校交给的各项随机工作。

2、全面贯彻上级政策及学校的各项规章制度，在提高自身思想站位的同时，全面提高本级部师生的思想素质，营造健康向上的育人氛围。

3、在注重对学生良好行为习惯培养的同时，重点加强对学生的安全教育及心理健康教育。

4、结合本年级是最后一届参加中考的学生，所以我们要全面提高教学质量，认真作好“培优补差”的工作，在鼓励学生的个性发展的同时，重点加强对学困生的辅导，努力提高学生的整体成绩，力争达到一中和华憶双丰收。

最后，我希望本级部的各位老师们能一如既往地配合、支持我的工作，没有你们的帮助和支持，一切计划都将成为一纸空文。让我们携手共进，共同努力，力求在新学年我们年级各方面工作都能迈上一个更高的台阶，为我校的教育教学工作开创更为崭新的局面！

我的演讲完毕，谢谢大家。

主任级以上培训教材-中层管理者的现状与内伤

如何当好中层管理者

第一讲中层管理者的现状与内伤（上）

企业要做大、做强、做久，与企业制度、技术创新以及发展战略有密切关系。但是制度、技术创新和战略仅仅代表成功的过去，决定企业未来的根本因素是员工队伍的素质高低和工作能力强弱，而这又取决于中层管理者的素质。

中层管理者的技能

在企业里，高层管理者不可能每天面对每一个基层员工，基层员工也不可能时时刻刻感受到高层管理者的思想和战略，因此需要中层管理者承上启下。在中国企业里，做好中层管理者，要同时具备做人技能与管理技能，这样才能游刃有余。

优秀中层管理者的做人技能有三种具体表现：

1.与上司关系

优秀的中层管理者必须正确贯彻上司意图，深得上司器重，只有处理好与上司的关系，才能为自己创造发挥管理技能的舞台。

2.与同僚关系

优秀的中层管理者必须与同僚协同作战，处理好与其他中层管理者之间的关系。只有各部门的中层管理者密切合作，才能共同促进企