安全管理十项制度
安全十项管理制度
一、总则为确保公司安全生产，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
二、安全教育培训1. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗，并定期进行复审。
三、安全设施与防护用品1. 公司应配备必要的安全设施和防护用品，并确保其完好、有效。
2. 员工必须正确佩戴和使用安全防护用品，不得擅自拆卸或损坏。
3. 定期检查安全设施和防护用品，发现问题及时维修或更换。
四、安全操作规程1. 员工必须严格按照操作规程进行作业，不得违规操作。
2. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业人员精神饱满。
3. 严格执行“三同时”原则，即新、改、扩建项目必须与安全设施同时设计、同时施工、同时投入使用。
五、危险源辨识与控制1. 定期进行危险源辨识，制定相应的控制措施。
2. 对辨识出的危险源，采取隔离、监控、警示等措施，降低事故风险。
3. 加强对易燃、易爆、有毒有害等危险物品的管理，严格执行安全操作规程。
六、现场安全管理1. 严格执行现场作业许可制度，未经许可不得进行作业。
2. 现场作业区域应设置明显的警示标志，并采取必要的安全措施。
3. 严禁无关人员进入作业区域，确保现场作业安全。
七、应急救援与事故处理1. 制定应急救援预案，并定期组织演练。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，责令责任单位限期整改，并跟踪复查。
3. 将安全检查结果纳入绩效考核，对安全工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
九、安全责任追究1. 对违反安全管理制度、造成安全事故的单位和个人，依法依规追究责任。
2. 对安全生产责任不落实、监管不到位的管理人员，严肃处理。
十大安全管理制度包括
1. 严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和消防安全管理制度。
2. 实行24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
3. 每班工作人员不得少于2人，值班操作人员需取得岗位操作证。
4. 按时上岗，坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗。
5. 设置明显的标志、应急照明、灭火器等消防器材，并配备通讯联络工具。
6. 爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。
7. 严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
8. 严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物。
9. 严禁与消防控制室无关的电气线路与管道穿过。
10. 做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗。
二、双重预防机制建设模板1. 建立健全双重预防机制，明确各级职责和任务。
2. 定期开展风险辨识和评估，制定风险防控措施。
3. 加强隐患排查治理，确保及时发现和消除安全隐患。
4. 建立隐患排查治理台账，跟踪隐患整改情况。
5. 定期开展安全生产培训，提高员工安全意识。
6. 建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。
7. 开展安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。
8. 建立应急救援预案，定期开展应急演练。
9. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产监管能力。
10. 开展安全生产考核，奖优罚劣，激发安全生产积极性。
三、岗位安全操作规程模板汇编1. 制定岗位安全操作规程，明确各岗位操作步骤和注意事项。
2. 对员工进行岗位安全操作规程培训，确保员工掌握操作技能。
3. 定期检查岗位安全操作规程执行情况，及时纠正违规操作。
4. 建立岗位安全操作规程修订机制，确保规程与时俱进。
5. 加强对岗位安全操作规程的宣传教育，提高员工安全意识。
6. 建立岗位安全操作规程考核机制，奖优罚劣。
7. 定期开展岗位安全操作规程培训，提高员工操作技能。
8. 加强对岗位安全操作规程的监督检查，确保规程落实到位。
9. 建立岗位安全操作规程申诉机制，及时解决员工疑问。
安全管理制度十条
1. 公司全体员工必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产理念，明确安全生产责任，层层签订安全生产责任书。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责，确保本部门安全生产工作落到实处。
3. 严格执行安全生产规章制度，对违反安全生产规定的行为，一经发现，严肃处理。
二、安全生产教育培训1. 公司定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前必须参加公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 从事特种作业的员工，必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
三、安全生产检查1. 公司每月至少开展一次安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门每周至少开展一次安全生产自查，对发现的问题及时整改。
3. 对安全生产检查中发现的问题，要建立整改台账，明确整改责任人、整改措施和整改时限。
四、安全设施设备管理1. 严格执行安全设施设备管理制度，确保安全设施设备完好、有效。
2. 定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
3. 发现安全设施设备存在缺陷或故障，立即停用，并报相关部门处理。
五、危险作业管理1. 严格执行危险作业审批制度，对危险作业进行风险评估，制定相应的安全措施。
2. 危险作业前，必须对作业人员进行安全培训，确保其掌握安全操作技能。
3. 危险作业过程中，必须配备必要的安全防护设施，确保作业人员的人身安全。
六、事故报告与处理1. 严格执行事故报告制度，发生事故后，立即报告公司领导，并迅速采取应急处置措施。
2. 对事故原因进行调查分析，查明事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 事故处理过程中，严格遵守国家法律法规，确保事故处理的公正、公平。
七、消防安全管理1. 严格执行消防安全管理制度，确保消防设施设备完好、有效。
2. 定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。
3. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识和自防自救能力。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全管理是企业运营过程中必不可少的一项重要工作。
为了保障员工的生命安全和财产安全，企业需要建立健全的安全管理制度。
本文将介绍十大安全管理制度，以供参考。
1. 安全生产管理制度安全生产是企业发展的基石，也是维护员工权益的重要手段。
安全生产管理制度应包括安全生产组织机构、安全生产责任制、事故预防和应急措施等内容，确保安全生产工作有序进行。
2. 应急管理制度应急管理是指企业在突发事件发生时能够做出迅速、有效的应对措施。
应急管理制度应明确应急领导小组和应急处置流程，制定应急预案和预警机制，提高应急管理的水平和能力。
3. 安全培训管理制度安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
安全培训管理制度应包括培训计划、培训内容和培训考核等要素，确保员工了解安全规定，掌握相应的安全操作技能。
4. 劳动保护管理制度劳动保护管理制度是为了保障员工的身体健康而制定的各项措施和要求。
包括劳动防护用品的配备、劳动环境的改善、职业病防治等方面，确保员工的劳动条件符合安全健康要求。
5. 安全设施管理制度安全设施是企业保障员工安全的重要手段。
安全设施管理制度应规范安全设施的设置、维护和检修，确保设施的完好性和可用性，提供安全保障。
6. 安全风险评估管理制度安全风险评估是发现和评估安全隐患的重要方法。
安全风险评估管理制度应明确评估的步骤和方法，确保对潜在风险的及时发现和管控，减少事故的发生。
7. 安全监督检查制度安全监督检查是保证安全管理工作有效运行的重要手段。
安全监督检查制度应包括检查的频次和内容，明确相关责任部门和检查人员，确保安全隐患的及时整改。
8. 事故统计分析制度事故统计分析是总结安全事故经验教训的重要方式。
事故统计分析制度应明确对事故进行分类和归档，分析事故原因和责任，提出相应的预防措施，避免类似事故再次发生。
9. 安全奖惩管理制度安全奖惩是激励员工参与安全管理的重要手段。
安全奖惩管理制度应明确奖惩的标准和流程，合理激励安全工作的积极表现，同时对违反安全规定的行为进行相应处罚。
学校十项安全管理制度
一、安全责任制度1.学校成立安全工作领导小组，负责全面领导、组织、协调学校安全工作。
2.学校各部门、各班级明确安全责任人，落实安全责任制，确保安全工作落到实处。
3.教师、职工、学生均应遵守学校安全规章制度，履行各自的安全职责。
二、安全教育制度1.学校定期开展安全教育活动，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。
2.学校组织安全知识竞赛、安全演练等活动，使师生掌握安全知识和技能。
3.教师将安全教育纳入课堂教学，引导学生养成良好的安全习惯。
三、安全隐患排查制度1.学校定期开展安全隐患排查工作，对校园内的设施、设备、环境等进行全面检查。
2.教师、职工、学生发现安全隐患，应及时上报，并采取措施予以消除。
3.学校对排查出的安全隐患进行整改，确保校园安全。
四、消防安全制度1.学校建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人。
2.定期组织消防演练，提高师生消防安全意识和自救能力。
3.加强校园消防安全设施建设，确保消防设施完好有效。
五、交通安全制度1.学校加强交通安全教育，提高师生交通安全意识。
2.学校组织学生参加交通安全知识竞赛、交通安全演练等活动。
3.加强校园周边交通安全管理，确保师生出行安全。
六、食品安全制度1.学校建立健全食品安全管理制度，明确食品安全责任人。
2.加强食堂、小卖部等食品经营场所的卫生管理，确保食品安全。
3.定期对食品进行抽样检查，发现问题及时处理。
七、防溺水安全教育制度1.学校加强防溺水安全教育，提高师生防溺水意识。
2.组织学生参加防溺水知识竞赛、防溺水演练等活动。
3.加强校园周边水域的安全管理，确保师生防溺水安全。
八、传染病防治制度1.学校建立健全传染病防治制度，明确传染病防治责任人。
2.加强校园环境卫生管理，定期开展消毒工作。
3.发现传染病病例，及时上报并采取隔离、治疗等措施。
九、网络安全制度1.学校加强网络安全教育，提高师生网络安全意识。
2.加强校园网络安全管理，确保校园网络安全。
3.对学生上网行为进行监管，防止网络沉迷、网络欺凌等现象发生。
十大安全管理制度
十大安全管理制度在当今社会，无论是企业还是其他组织，安全管理都至关重要。
有效的安全管理制度能够预防事故、保障人员的生命财产安全，促进组织的稳定发展。
以下是十大常见且重要的安全管理制度：一、安全生产责任制安全生产责任制是安全管理的核心制度之一。
它明确了各级领导、各职能部门、各岗位人员在安全生产方面的职责和义务。
通过将安全生产的责任层层分解，落实到每个人身上，确保了安全生产工作有人负责、有人监督。
例如，企业的主要负责人要对整个企业的安全生产工作负总责，制定安全生产方针和目标，提供必要的资源和支持；部门经理要负责本部门的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工遵守安全规定；一线员工要严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
二、安全培训教育制度安全培训教育是提高员工安全意识和技能的重要手段。
该制度规定了新员工入职培训、岗位技能培训、定期复训等内容。
新员工入职时，要接受全面的安全培训，了解企业的安全规章制度、工作环境中的危险因素以及应急处理方法。
对于老员工，也要根据岗位的变化和技术的更新，定期进行安全知识和技能的更新培训。
同时，通过案例分析、模拟演练等方式，让员工更加直观地感受安全的重要性，提高他们应对突发情况的能力。
三、安全检查制度安全检查是及时发现和消除安全隐患的重要措施。
制度中要明确检查的频率、内容、方法以及对检查出问题的处理流程。
定期的安全检查包括日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。
检查的内容涵盖设备设施的运行状况、作业现场的环境、员工的操作行为等方面。
对于检查中发现的问题，要及时记录并制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患得到彻底消除。
四、安全投入保障制度为了确保安全生产，必须要有足够的资金投入。
安全投入保障制度规定了企业在安全设施建设、设备更新、劳动防护用品购置、安全培训等方面的资金保障措施。
企业要按照规定提取安全生产费用，并专款专用。
不得挪用或挤占安全投入资金，确保安全设施和设备的完好有效，为员工提供必要的安全防护用品，改善工作环境，降低事故风险。
十项安全管理制度
十项安全管理制度一、安全目标管理制度目的：确保企业安全生产目标实现，提高企业员工安全意识和责任感。
范围：适用于全体员工。
内容：确定企业安全目标，设立检查机构，检查安全生产工作，制定安全责任制度等。
责任主体：企业管理人员、相关科室、各部门安全负责人。
执行程序：设立检查机构，定期检查安全生产情况，落实安全责任制度等。
责任追究：对未能达成安全目标或未能落实安全责任的人员，依法进行追究。
二、生产设备管理制度目的：保障生产设备正常运转和生产质量。
范围：适用于设备、维修、保养等相关人员。
内容：设立设备管理制度，明确设备的维护、保养等管理要求，按时切换设备等。
责任主体：企业管理人员、设备管理人员。
执行程序：设立设备管理制度，按时维护设备，定期检查设备运行状况等。
责任追究：对于未按制度进行设备维护、保养等问题的人员，依法进行追究。
三、物资管理制度目的：管理企业的物品和设备使用情况，保障资产使用安全和长期使用寿命。
范围：适用于所有员工。
内容：设立物资管理制度，明确物品的使用和管理要求，规定物品使用的权限等。
责任主体：企业管理人员、物资管理员。
执行程序：设立物资管理制度，明确物品的使用和管理要求，实行物品使用权限的审核等。
责任追究：对于未按照要求使用或管理物品的员工，依法进行追究。
四、电气设备安全管理制度目的：确保电气设备的正常运行和员工的生命财产安全。
范围：适用于企业内所有电气设备及相关员工。
内容：设立电气设备安全管理制度，明确设备和电路的维护、检查、使用等安全要求，严禁私拉乱接电线等。
责任主体：企业管理人员、设备管理人员、安全负责人。
执行程序：设立电气设备安全管理制度，规定设备和电路的维护、检查、使用等安全要求，实行设备检查制度等。
责任追究：对于未按照要求检查、使用电气设备的员工，依法进行追究。
五、防火安全管理制度目的：保障员工财产安全，防止火灾发生。
范围：适用于企业内部所有区域。
内容：设立防火安全管理制度，规定防火设备的保养和使用要求，严禁乱扔烟蒂等。
企业安全管理制度十条
一、安全生产方针与目标1. 企业应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，确保员工生命财产安全，保障企业稳定发展。
2. 制定年度安全生产目标，确保实现零事故、零伤害、零污染，不断提高安全生产管理水平。
二、安全生产责任制1. 企业各级领导、各部门负责人对本单位安全生产工作负总责，明确安全生产责任，落实安全生产责任追究制度。
2. 建立健全安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
三、安全教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 建立隐患排查治理制度，对发现的安全隐患及时整改，确保整改措施落实到位。
五、安全防护设施与用品1. 配齐、配足安全防护设施和用品，确保员工在作业过程中得到有效保护。
2. 定期检查和维护安全防护设施和用品，确保其完好、有效。
六、应急预案与应急响应1. 制定应急预案，明确应急组织机构、职责和应急响应程序。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
七、安全文化建设1. 营造“关爱生命、关注安全”的企业安全文化氛围。
2. 开展安全生产月、安全生产周等活动，提高员工安全意识。
八、安全生产投入1. 企业应将安全生产投入纳入年度预算，确保安全生产资金投入。
2. 加大安全生产技术研发和引进，提高安全生产技术水平。
九、安全生产考核与奖惩1. 建立安全生产考核制度，对安全生产业绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对安全生产责任不落实、造成安全事故的，依法依规追究责任。
十、安全生产法律法规与标准1. 严格遵守国家安全生产法律法规和标准，确保企业安全生产工作合法合规。
2. 定期对员工进行安全生产法律法规和标准培训，提高员工法律意识。
通过以上十条企业安全管理制度，确保企业安全生产工作有序开展，为员工创造安全、健康、和谐的工作环境，实现企业可持续发展。
安全文明十项管理制度
一、总则为加强公司安全管理，提高员工安全意识，确保生产、生活和工作环境的安全、文明、有序，特制定本制度。
二、制度内容1. 安全生产责任制（1）各级领导要切实履行安全生产职责，对安全生产工作全面负责。
（2）各部门、各岗位要明确安全生产责任，落实安全生产措施。
（3）员工要严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作。
2. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
（2）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
（3）员工每年参加安全教育培训不少于4次。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患。
（2）各部门、各岗位要定期进行自查，发现问题及时上报。
（3）对安全隐患实行“零容忍”，确保及时整改。
4. 安全操作规程（1）员工必须按照操作规程进行作业，不得违章操作。
（2）设备、工具要定期检查、维护，确保安全可靠。
（3）严禁酒后作业、疲劳作业。
5. 用电安全管理（1）加强用电设备的管理，定期检查线路、设备，确保用电安全。
（2）严禁私拉乱接电线，不得使用不合格电器。
（3）用电设备操作人员要熟悉设备性能，掌握安全操作规程。
6. 消防安全管理（1）加强消防设施的管理，定期检查、维护，确保消防设施完好。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防意识。
（3）严禁在禁烟区域吸烟，不得携带易燃易爆物品进入生产区。
7. 交通安全管理（1）加强交通安全管理，确保车辆行驶安全。
（2）驾驶人员要遵守交通规则，不得酒后驾车、疲劳驾驶。
（3）非驾驶人员不得擅自驾驶公司车辆。
8. 职业健康管理（1）加强职业健康管理，定期对员工进行健康检查。
（2）对职业病危害岗位的员工，按规定发放防护用品。
（3）加强职业病危害岗位的通风、降尘、防辐射等措施。
9. 环境保护管理（1）加强环境保护管理，确保生产、生活和工作环境整洁。
（2）严禁乱倒垃圾、乱排污水。
（3）加强噪声、废气、废水等污染物的治理。
十项安全管理制度
十项安全管理制度为了保障员工的安全与健康，确保企业的稳定与发展，建立一套内部安全管理制度十分必要。
下面将介绍十项安全管理制度：1. 安全生产责任制企业应当建立安全生产责任制度，明确安全生产各项工作的责任人和责任范围。
同时，应当对责任人进行培训和管理，保证其履行职责。
2. 安全生产规章制度企业应当制定安全生产规章制度，明确各项安全措施和操作规程。
并对职工进行培训和考核，确保其掌握并遵守规章制度。
3. 安全培训制度企业应当建立安全培训制度，定期对职工进行安全培训。
包括安全操作、应急措施、安全知识等方面进行培训，提高职工的安全意识和应对能力。
4. 安全检查制度企业应当建立安全检查制度，对各项安全措施和规章制度进行检查。
并开展责任人抽查、随机抽查等方式，确保安全措施得到有效执行。
5. 事故应急预案制度企业应当制定事故应急预案，针对突发事件进行预测和应对。
同时，应当对应急救援人员进行培训和演练，确保应急预案的有效性。
6. 安全设施使用制度企业应当建立安全设施使用制度，明确各项设施的使用范围和要求。
对设施进行定期检查和维护，确保设施的安全性。
7. 职工安全教育制度企业应当建立职工安全教育制度，对新职工和转岗职工进行安全教育。
并对职工进行定期培训，提高他们的安全意识和安全知识。
8. 安全生产统计制度企业应当建立安全生产统计制度，定期统计安全生产数据，并进行分析和评估。
对出现的问题进行及时纠正和对策制定。
9. 安全生产考核制度企业应当建立安全生产考核制度，对各项安全措施和规章制度进行考核。
并对责任人进行考核，确保责任人按照工作任务履行职责。
10. 安全意识教育制度企业应当建立安全意识教育制度，对职工进行安全思想教育。
通过宣传、讲座、培训等形式，提高职工的安全意识和防范意识。
以上十项安全管理制度是企业内部安全管理的基本要求，通过建立和落实这些制度，能够有效保障职工的安全与健康，并促进企业安全稳定发展。
公司安全管理制度10条
公司安全管理制度10条
一、安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产责任，确保每个岗位都有明确的安全职责，形成层层传导的责任体系。
二、安全教育培训
定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工掌握必要的安全操作技能。
三、安全检查制度
建立日常、周检、月检的安全检查制度，及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。
四、应急预案与演练
制定详细的应急预案，包括火灾、爆炸、化学泄漏等多种情况下的应对措施，并定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
五、危险源辨识与控制
对生产过程中可能出现的危险源进行辨识和评估，采取有效措施进行控制，降低事故发生的风险。
六、安全操作规程
为各种机械设备和作业流程制定严格的安全操作规程，确保操作过程中的安全性。
七、个人防护用品管理
提供符合国家标准的个人防护用品，并确保员工在作业时正确佩戴和使用，有效防止职业伤害。
八、事故报告与调查处理
建立健全事故报告机制，对发生的各类事故进行及时上报，并进行彻底的调查分析，找出事故原因，防止类似事故再次发生。
九、安全奖惩机制
设立安全奖惩机制，对于安全生产工作表现突出的个人或团队给予奖励，对于违反安全规定的行为进行处罚，以此激励全体员工重视安全生产。
十、安全文化建设
通过宣传教育、示范引领等方式，营造浓厚的安全文化氛围，使安全意识深入人心，成为企业文化的重要组成部分。
总结：。
十大安全管理制度
十大安全管理制度【正文】安全管理制度是指企业、组织或机构为保障员工和公众的安全而制定的一系列规章制度。
十大安全管理制度是十种重要的管理制度，用于确保工作环境的安全，并防止事故和伤害的发生。
下面将分别介绍这十大安全管理制度。
1. 岗位安全责任制度：明确每个岗位的安全责任和义务，明确岗位上的工作要求和安全操作规程，以确保员工在工作中的安全。
2. 行为安全管理制度：制定和推行员工行为规范，包括个人卫生、安全着装、使用个人防护装备等，以减少事故和伤害的发生。
3. 员工安全培训制度：定期进行员工安全培训，包括安全意识培养、操作培训等，以增强员工的安全意识和技能。
4. 安全设备管理制度：确保安全设备的有效使用和定期检查维护，以保障安全设备的正常运行。
5. 应急预案管理制度：制定应急预案，明确应急处理流程和责任人，以应对突发事故和紧急情况。
6. 火灾防控管理制度：明确火灾防控措施和防火设施，进行定期的防火巡查和演练，确保火灾风险的最小化。
7. 机械设备安全管理制度：确保机械设备符合安全标准，并进行定期检查和维护，以防止机械故障导致的事故。
8. 用电安全管理制度：规定用电操作规程和安全措施，确保用电设备的安全使用和维护。
9. 化学品安全管理制度：制定化学品使用、储存和处理规范，加强化学品的安全管理和防护。
10. 安全风险管理制度：建立安全风险评估和控制机制，定期评估和改进安全措施，以减少安全风险发生的可能性。
这十大安全管理制度可以全面提升企业、组织或机构的安全管理水平，保证员工和公众的安全。
同时，要不断完善这些安全管理制度，实时跟进和应对新的安全风险，以持续提高安全管理的有效性。
【结束】。
十项企业安全生产管理制度
第一条：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，确保安全生产目标的实现。
第二条：企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责，分管领导对分管领域的安全生产工作负责。
第三条：各部门、各岗位应按照职责分工，落实安全生产措施，确保安全生产目标的实现。
二、安全生产教育培训第四条：企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第五条：新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，并考核合格后方可上岗。
第六条：企业应定期组织员工参加安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工的应急处理能力。
三、安全检查与隐患排查第七条：企业应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第八条：各部门、各岗位应定期进行隐患排查，确保安全生产无事故。
第九条：对于重大隐患，应立即报告上级领导，并采取有效措施予以整改。
四、安全设施与防护用品第十条：企业应按照国家标准和行业规定，配备必要的安全设施和防护用品。
第十一条：安全设施和防护用品应定期检查、维护，确保其正常使用。
第十二条：员工应正确使用安全设施和防护用品，防止安全事故的发生。
五、事故报告与处理第十三条：企业应建立健全事故报告制度，及时、准确地报告事故情况。
第十四条：事故发生后，企业应立即组织调查，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
第十五条：对事故责任人，依法依规进行严肃处理。
六、应急管理与救援第十六条：企业应建立健全应急预案，明确应急组织、职责和程序。
第十七条：企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十八条：发生突发事件时，企业应迅速启动应急预案，确保员工的生命财产安全。
七、安全文化建设第十九条：企业应加强安全文化建设，营造“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产氛围。
第二十条：企业应开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识。
八、安全考核与奖惩第二十一条：企业应定期对安全生产工作进行考核，对表现优秀的单位和个人给予奖励。
十大安全管理制度
一、安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、部门及员工的安全生产职责，确保安全生产工作的全面覆盖。
具体内容包括：1. 企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责；2. 分管安全生产的领导对安全生产工作负直接领导责任；3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任；4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
二、安全生产目标管理企业应制定安全生产目标，明确安全生产指标，并分解落实到各部门、岗位。
具体内容包括：1. 安全生产事故发生率、死亡人数、重伤人数等指标；2. 安全生产投入、安全设施设备投入等指标；3. 安全生产培训、安全检查、隐患排查治理等指标。
三、安全生产教育培训企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
具体内容包括：1. 新员工入职培训；2. 在岗员工定期培训；3. 特种作业人员培训；4. 管理人员安全生产知识培训。
四、安全生产检查企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
具体内容包括：1. 定期开展安全生产大检查；2. 专项安全检查；3. 隐患排查治理。
五、安全操作规程企业应制定和完善安全操作规程，规范员工操作行为，防止事故发生。
具体内容包括：1. 各岗位操作规程；2. 机械设备操作规程；3. 安全防护用品使用规程。
六、应急救援预案企业应制定应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
具体内容包括：1. 事故应急救援预案；2. 火灾应急救援预案；3. 地震应急救援预案；4. 爆炸应急救援预案。
七、职业健康企业应关注员工职业健康，定期进行职业健康检查，预防职业病。
具体内容包括：1. 职业健康检查；2. 职业病防治；3. 职业健康教育培训。
八、环境保护企业应加强环境保护工作，确保生产过程中不污染环境。
具体内容包括：1. 废水、废气、固体废物处理；2. 噪声、振动控制；3. 环境监测。
九、消防安全企业应加强消防安全管理，确保火灾事故得到有效预防和控制。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全是一个企业或组织发展的基石，安全管理制度的建立和完善对于保障员工和资产的安全至关重要。
本文将介绍十大安全管理制度，并探讨它们在企业中的应用。
第一、安全责任制度安全责任制度是指明安全管理各级责任人的职责和权限，确保安全管理工作有序推进。
该制度需要明确安全管理部门、职能部门和员工在安全工作中的责任，并定期进行评估和奖惩。
第二、安全教育制度安全教育是提升员工安全意识和技能的重要环节。
该制度应包括员工入职培训、定期安全培训、应急演练等内容，以提高员工对危险源的认知和处理能力。
第三、事故报告与调查制度事故报告与调查制度是及时掌握和分析安全事故原因的关键环节。
该制度应规定员工对事故的报告要求和流程，并设立专门的调查小组进行深入分析，从而制定预防措施。
第四、安全风险评估与控制制度安全风险评估与控制制度是为了及早发现和消除安全隐患，确保安全生产。
该制度应规定安全评估的周期和方法，并针对评估结果进行风险控制措施的制定和实施。
第五、应急预案制度应急预案制度是为了在突发事件发生时能及时有效地处置和应对。
该制度应设立应急预案编制、演练和评估的程序，确保员工在应急情况下能够正确快速地采取行动。
第六、安全设备管理制度安全设备管理制度涉及到对公司内安全设备的采购、配备和维护。
该制度应规定设备的选用标准、安装要求和定期巡检计划，确保设备的正常运行和及时维修。
第七、安全检查制度安全检查制度是对企业内部各项安全工作的监督和检查。
该制度应规定检查的部门、频率和标准，并明确问题整改和通报的要求，保障安全隐患的有效消除。
第八、职业卫生制度职业卫生制度是为了预防职业病和提升员工健康水平。
该制度应规定职业卫生检测和评估的要求，提供卫生设施和个人防护用品，并加强职业卫生知识的宣传和培训。
第九、安全管理信息化制度安全管理信息化制度是将信息技术应用于安全管理的重要手段。
该制度应规定信息化系统建设和维护的要求，确保安全管理数据的准确记录和分析，并实时共享给相关部门。
安全生产管理制度十项
一、安全第一，预防为主企业必须始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，将安全生产作为企业发展的生命线，贯穿于生产经营活动的全过程。
二、建立健全安全生产责任制企业应明确各级领导和各部门在安全生产中的职责，形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。
各级领导要切实履行安全生产职责，对安全生产工作负总责。
三、加强安全生产教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握必要的安全生产知识。
四、完善安全生产规章制度企业应根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，确保各项规章制度得到有效执行。
五、严格执行安全操作规程企业应严格执行安全操作规程，加强对生产设备的检查和维护，确保设备安全运行。
员工必须严格遵守操作规程，不得违章作业。
六、加强现场安全管理企业应加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。
对存在安全隐患的部位，要及时整改，消除事故隐患。
七、定期开展安全生产检查企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产。
八、强化应急管理企业应建立健全应急管理体系，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
九、加强安全生产投入企业应加大安全生产投入，购置必要的安全生产设备，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
十、严格事故报告和处理企业应严格执行事故报告制度，对发生的事故要及时上报，查明事故原因，追究相关责任，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
具体措施如下：1. 定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全意识。
2. 加强对特种作业人员的管理，确保其持证上岗。
3. 实施安全生产目标责任制，将安全生产目标纳入绩效考核。
4. 建立安全生产信息平台，及时发布安全生产信息，提高员工对安全生产的关注度。
5. 开展安全生产月活动，普及安全生产知识，提高员工安全素质。
6. 加强安全生产监督，对违章作业行为进行严肃处理。
十项基本安全管理制度
1. 建立健全全员安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产责任落实到每个岗位、每个环节。
2. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，分管负责人对分管范围内的安全生产工作负责。
3. 建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理。
二、安全教育培训制度1. 定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，提高全体员工的安全意识。
三、安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对重点部位、关键环节进行重点检查，确保安全生产。
3. 建立安全生产检查记录，对检查中发现的问题及时整改。
四、安全操作规程制度1. 制定各类设备、设施的安全操作规程，确保操作人员按规程操作。
2. 对操作规程进行定期修订，确保其符合实际情况。
3. 加强对操作规程的培训和宣贯，提高操作人员对规程的知晓率。
五、事故报告和处理制度1. 建立事故报告制度，要求事故发生后及时上报。
2. 对事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
3. 对事故教训进行总结，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
六、安全投入保障制度1. 生产经营单位应当根据本单位生产实际，加大安全生产投入，确保安全生产条件。
2. 对安全生产资金、物资、技术、人员等方面给予保障。
3. 加强安全生产标准化、信息化建设，提高安全生产水平。
七、应急救援制度1. 建立应急救援组织，制定应急救援预案。
2. 定期组织应急救援演练，提高应急处置能力。
3. 对突发事件进行及时、有效的处置，减少事故损失。
八、安全文化建设制度1. 营造良好的安全文化氛围，提高全体员工的安全意识。
2. 开展安全文化主题活动，普及安全知识。
3. 强化安全责任意识，形成人人关注安全、人人参与安全的良好局面。
九、安全信息报告制度1. 建立安全信息报告制度，及时收集、汇总、分析安全生产信息。
十大安全管理制度
十大安全管理制度在现代社会，安全管理已经变成了各个行业中不可或缺的一部分。
随着科技的不断发展和人们生活质量的不断提高，各种危险和风险也在不断增加。
因此，各种企业和机构都需要严格的安全管理制度来确保员工和客户的安全。
在本文中，我们将会讨论十大安全管理制度，这将有助于您更好地了解如何保证安全。
1. 消防安全制度消防安全制度是保障人员生命安全和财产安全的基本保障。
每个企业都应该有消防安全制度，并且要求员工遵守所有消防安全规定。
如：要提供灭火器、火灾报警器、紧急逃生通道等。
2. 电器安全制度电器安全制度是指企业要求员工正确使用和维护企业设备的规定。
为了保障员工在工作时的安全，企业需要对其进行安全教育和培训，以及提供安全用电的设备。
如果员工使用了不符合规范的电器，那么将会给企业带来很大的危害。
3. 安全培训制度安全培训制度需要企业对员工进行全面的安全教育和培训，以便员工能够掌握最基本的安全知识和技能。
如果员工没有这些基本知识，他们将不能够识别各种危险，导致各种事故的发生。
4. 营救演练制度营救演练是企业针对紧急情况的应急响应计划。
在发生各种紧急情况时，企业需要立即启动应急响应计划，以便员工能够正确应对。
例如，火灾、自然灾害和紧急医疗事件等。
5. 食品安全制度食品安全制度是指企业在提供食品和饮料时保证他们是安全和卫生的。
这是对员工和客户安全的基本保障。
每家企业应该有负责制定和执行食品安全制度的专门人员。
6. 车辆安全制度车辆安全制度是指企业对车辆的使用和维护规定。
这些规定通常包括如何使用车辆以及如何遵守交通规则等等。
如果企业有自己的车队，他们应该设备GPS跟踪系统，以便能够监测车辆的位置和行驶状况。
7. 劳动安全制度劳动安全制度是指对员工在工作时的安全和健康保障制度。
这包括了各种安全装置，如安全防护设备、设备维护等。
此外，企业还需要提供职业健康检查，以确保员工不受伤害。
8. 金融安全制度金融安全制度对于金融公司来说是至关重要的。
安全生产十大管理制度
一、安全生产责任制1. 制定安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 定期对安全生产责任制进行修订和完善，确保责任制符合实际情况。
3. 加强安全生产责任制的宣传教育，提高全体员工的安全生产意识。
4. 对安全生产责任制执行情况进行监督检查，确保责任制落实到位。
二、安全生产教育培训1. 定期对全体员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新员工、转岗员工、特种作业人员等进行专项培训，确保其具备相应的安全知识和技能。
3. 对安全生产教育培训效果进行评估，不断提高培训质量。
4. 建立安全生产教育培训档案，记录员工培训情况。
三、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，对生产现场、设备设施、作业环境等进行全面检查。
2. 对检查中发现的安全隐患，及时进行整改，确保消除安全隐患。
3. 对安全生产检查情况进行记录和通报，提高全体员工的安全生产意识。
4. 对安全生产检查人员进行培训，提高检查水平。
四、事故隐患排查治理1. 建立事故隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任人、整改措施和整改期限。
2. 定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行事故隐患排查。
3. 对排查出的隐患进行分类、分级，制定整改方案，落实整改责任。
4. 对事故隐患排查治理情况进行跟踪、督促，确保整改到位。
五、安全操作规程1. 制定安全操作规程，明确各项操作步骤、注意事项和应急处置措施。
2. 对安全操作规程进行修订和完善，确保其符合实际情况。
3. 加强安全操作规程的宣传教育，提高全体员工的操作技能和安全意识。
4. 对违反安全操作规程的行为进行严肃处理。
六、安全防护设施1. 按照国家标准和行业规范，配备必要的安全防护设施。
2. 定期检查、维护安全防护设施，确保其完好、有效。
3. 对安全防护设施进行更新换代，提高安全防护水平。
4. 对安全防护设施的使用进行培训，提高员工的使用技能。
七、应急救援预案1. 制定应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责、程序和措施。
十大安全管理制度
十大安全管理制度安全是企业管理中至关重要的一环。
为了确保员工和资产的安全，企业需要建立一套完善的安全管理制度。
下面将介绍十大安全管理制度，以帮助企业提高安全管理水平。
制度一：安全政策企业应明确安全政策，以确保每位员工都明白在工作中的安全责任。
安全政策应包括风险评估、事故预防、紧急预案等方面，以确保全员参与到安全管理中。
制度二：岗位责任制度为了实现安全管理的有效实施，企业需要明确每个工作岗位的安全责任和职责。
通过明确岗位责任制度，能够保证每个员工理解自己在安全方面的职责，并按照要求履行。
制度三：安全培训制度企业应建立安全培训制度，确保每位员工都接受到必要的安全培训。
培训内容可以包括安全意识培养、应急救援知识等，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
制度四：危险源识别与评估制度企业应建立危险源识别与评估制度，对工作场所可能存在的危险源进行识别和评估。
通过制定安全防范措施和管理措施，有效降低危险源带来的风险。
制度五：安全生产检查制度企业应定期进行安全生产检查，发现和解决安全隐患。
检查内容可以包括设备运行状况、作业规范等方面，以确保工作场所的安全运行。
制度六：事故报告和调查制度企业应建立事故报告和调查制度，要求员工及时上报事故发生情况，并进行事故原因的调查和分析。
通过总结经验教训，制定相应的改进措施，以防止类似事故再次发生。
制度七：应急预案管理制度企业应建立应急预案管理制度，制定相应的应急预案和处置措施。
预案内容应包括突发事件的预防、应对和恢复等方面，以最大限度地减少损失和伤亡。
制度八：安全督导制度企业应建立安全督导制度，对各个岗位和部门的安全管理进行监督。
通过定期的检查和评估，及时发现问题，并指导相关人员进行整改，以确保安全管理制度的有效执行。
制度九：奖惩制度企业应建立奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作。
同时，对违反安全制度和规定的行为进行严肃处理，给予相应的纪律处分，以强化员工对安全管理的重视和遵守。
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幼儿园安全管理十项制度目录(一)门卫制度；(二)校内安全定期检查和安全隐患报告制度；(三)消防、防震、防雷安全制度；(四)用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度；(五)实验室和实训场所安全管理制度；(六)学生安全信息通报制度；(七)住宿学生安全管理制度；(八)学校用车管理制度；(九)突发地震、气象灾害预警应对制度；(十)其他学校安全管理制度。
（一）门卫安全管理制度1、负责本园安全保卫工作，按照规定的时间，及时开、关园门，钥匙不能转交他人。
门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入幼儿园进行犯罪活动。
夜间不需教职工友人逗留和住宿。
2、按时巡查、检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能即使解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。
熟记火警、匪警、急救站等电话。
3、来人、来客均须办理登记、会客手续，参观来访人员须出示介绍信或有关证件。
门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
4、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。
对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。
幼儿接送时间，认真做好接待工作，严防幼儿走失。
5、任何人从幼儿园内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
6、严禁外来机动车辆进入幼儿园。
园属车辆必须停放在指定地点。
自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行。
却需进园的外来车辆，门卫人员应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
7、外来人员会见幼儿必须经过监护人同意，未经监护人同意必须先在门卫室等候。
8、严禁小摊小贩进入校园卖东西。
9、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查教室、办公室、实验室及其他功能室门窗和照明的关闭上锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。
（二）园内安全定期检查和安全隐患报告制度为加强幼儿园园舍管理，做好“四防”安全工作，确保幼儿园财产和师生的人身安全不受损失、损害，使校园、校舍定期安全检查规范，充分发挥组织作用，使制度、责任、防范落实到实处，确保校园校舍有情况早发现、早解决，特制定本制度。
一．校园校舍要求按时、按项、按部门分工进行检查，每月的第1周检查一次，每次检查必须认真对待，不得漏查漏检。
二．成立校园安全检查组：组长：刘丽峰副组长：辜宁成员：李艳韩安静侯婷赵丽娟逄梦娇国雪萍徐铭徽王璇三．负责部门及检查项目：(一)办公室1．校园各区域的使用功能必须有上级教育主管部门的批准才能更改。
校园内各部分有无出卖、转让、出租、出借现象。
2．校舍的门、窗、楼板、楼梯、屋面、屋顶有无异常情况，厕所、围墙大门是否有隐患。
3．校舍墙体、梁、柱子有无下沉或断裂等现象。
4．校舍内外墙皮有无空鼓、脱落的危险，有无枯树。
5．校园内防雷、防漏电、漏水系统是否安全。
6．幼儿园电器设备、设施，供水设备、设施，采暖设备设施是否安全可靠。
7．班级、功能教室门、锁、窗钩、多媒体保护设施是否完整。
8．加强校园及校园周边的巡查。
9．消防设备检查维护，防盗系统是否完整，注意发现是否还有其它隐患、险情等现象。
校园内有无易燃、易爆、有毒物品等。
10．检查校园红外线测温报警系统使用是否正常可靠。
(二)办公室、门卫室、班主任1．定期对全园师生进行法制、交通安全、防溺水、防毒、网络安全教育。
2．检查放学期间幼儿的交通状况。
3．校园监控系统运行是否正常。
4．班级、年段安全管理制度是否上墙，执行制度的情况是否到位。
5．班级、梯形教室卫生环境状况。
6．严格控制、审批、监督师生集体外出活动。
(三)办公室1．教学设备、体育器材、教学设施的安全可靠。
2．图书室图书存放、消防设施、防盗。
（四）保健室1．负责幼儿园网站的管理，防止出现不健康内容。
2．及时向上级有关部门上报有关传染病等信息。
四．检查人员：幼儿园负责人、卫生保健员、伙房人员1名、班主任参加安全大检查。
五．结果汇总：检查结果和处理意见必须于检查次日存档，发现隐患、险情等现象报送学前办领导，如发现必须立即解决的问题，必须立即报相关部门，不许拖延。
（三）消防、防震、防雷安全制度（一）指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，切实落实国家、省、市防震减灾工作的精神要求，把幼儿的生命安全放在首位，大力开展防震减灾科普教育活动，增强广大师生的防震减载意识和自觉性，提高地震灾害防御和自救和互就能力，达到“教育一个孩子，影响一个家庭，带动整个社会”的目的。
（二）规划目标普及防震减灾基本知识，提高自救自护能力，建立健全地震应急和救援保障体系，增强紧急救援力量，增强幼儿的防震减灾意识，提高综合防震能力。
（三）主要任务1、加强校园基础信息调查提高幼儿对于地震灾害防御能力；完善突发地震事件处置机制，提高教师、幼儿应急处置能力，制定并实施幼儿园地震安全方案，推进避难防灾场所建设。
2、充分利用各种渠道进行宣传防震减灾避险知识，对幼儿进行地震、地质灾害、火灾等内容的防范自救教育，从小培养青少年儿童防震避险的理念、常识和心理素质等，保证两年举行一次及以上的演练，掌握应对地震发生时采取的防护措施和方法，最大限度地降低地震带来的损失，从而提高学生紧急避险、自救自护和应变以及师生自救互救技能和应对突发地震的能力。
3、将防震减灾教育纳入幼儿园教育内容，提高全社会防震减灾知识受教育程度；充分发挥家园小报、宣传栏在防震减灾教育中的作用。
4、落实各项应急救援规定制度，保证从幼儿园负责人、分管人员、教师24小时通讯联络无障碍，幼儿园工作人员轮流值班制度，确保反应迅速，救援及时。
5、幼儿园为周边社区防震减灾教育起到示范带头作用。
（四）具体计划1、加强组织领导，明确责任分工，健全工作机制：成立以园长为组长的防震减灾安全工作领导小组，形成园长亲自抓、具体抓、各年级班主任齐抓共管的格局，形成一套强有力的安全管理网络。
2、建立畅通无阻的防震减灾安全信息渠道。
建立“教师通讯联络网”和“学生安全通讯联络网”，确保园长、各责任人、班主任、幼儿之间的信息畅通。
3、加强安全检查工作，幼儿园严格执行定期的安全检查制度，时刻留心校舍安全，发现问题及时上报、补救、整改，防患于未然。
4、开展形式多样的防震减灾安全教育活动通过开展防震减灾科普知识教育活动，达到“教育一个孩子，影响一个家庭，带动整个社会”的目的。
为防震减灾工作创造出一个良好的社会氛围。
让防震减灾知识的宣传教育进课堂、进社区、进家庭，使防震减灾科普教育真正内化为一种自觉的需要和行为。
(四)用水、用电、用气等相关设施设备的安全管理制度一、电源线路、自来水管道、煤气设备在设计时，必须充分考虑发展的需要，施工时要严格按照有关规定进行施工。
对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。
一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。
二、电源线路必须安装可靠的保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。
禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。
新建项目必须安装漏电保护装置。
三、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。
接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。
四、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。
24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。
五、凡有高电压的场所、电线裸露的地方，水电管理人员或用电单位应设立醒目的危险警示标志，并采取有效的隔离措施，防止电击事故发生。
室外的电源设置，必须定期清理周围的树木杂草，防止引发事故。
六、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。
七、安全用电用水用气必须坚持定期和不定期检查制度，各责任区责任人组织自查，学校平安创建领导组组织定期检查，发现隐患及时整改。
八、全体师生员工都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。
对于违规违章用电的人和事，全体师生员工都有制止和检举义务。
(五)实验室和实训场所安全管理制度1、实验室和实训室是学校进行实践教学的重要场所，要充分发挥其在实践教学、课外科技活动、教学研究与技能培养诸方面的作用，要在完成实践教学任务的同时，发挥其多功能作用，为广大师生服务。
2、教学仪器、设备、药品要按照国家统一的配备目录编号（或教材章节）分科、分类、分室，科学、合理地存放。
要张贴明显的分类标签、橱目标签，注明编号、名称和数量，每件仪器，每瓶药品也应标明编号和名称（微型仪器和玻璃器皿除外）。
贵重仪器、危险药品（易燃品、易爆品、氧化剂、腐蚀品和毒害品）应设专库存放。
形状特殊的仪器应存放在专用橱内或支架上。
自制教具也要科学存放，妥善保管。
3、要根据仪器、设备、药品的特点，做好防尘、防腐、防潮、防晒、防震、防压、防磁、防冻等养护工作。
保持清洁卫生，做到室内及仪器表面无尘土，达到干净、整齐、美观。
(六)幼儿安全信息通报制度为了加强幼儿管理，进一步做好幼儿安全信息通报工作，特制定以下制度。
一、做好幼儿出勤信息通报1、幼儿园应将幼儿到校和放学时间、非正常缺席或擅自离校、以及身体和心理异常情况等关系幼儿安全的信息，及时告知其监护人，共同做好幼儿安全管理工作。
2、每天早晨由班主任负责进行班级幼儿的晨检工作，把幼儿到园情况及时上报幼儿园。
3、严格幼儿园请假制度，凡幼儿因事因病不能到校，家长应及时书面或电话请假。
教师要及时了解幼儿缺勤原因，如没有书面请假一时联系不上，可以先报告幼儿园，由幼儿园安排人员联系。
幼儿园和班级认真记载，及时汇总，建立档案。
4、班主任或当班教师发现幼儿行为具有危险性，应当及时告诫、制止，并与幼儿监护人进行沟通。
5、幼儿园发生食物中毒、传染病流行、安全事故、刑事事故、应及时处理和报告主管教育行政部门。
7、幼儿在园一旦发生了安全事故，幼儿园、班主任应及时向幼儿监护人通报，不得隐瞒。
并以书面文字材料将通报的内容、时间、监护人反馈的意见等上交存档。
(七)住宿学生安全管理制度学生住宿安全管理制度公寓安全与管理:为了加强学生公寓管理，给学生创造一个舒适的生活环境，人身安全不受损害，财物不受损失，特规定如下：一、服从生活老师的管理和安排，自觉遵守公寓管理制度，维护公寓成员的安全和利益。
二、自觉遵守作息时间，按时起床、就寝。
在夜间就寝时间内，个人不得擅自进出，（特殊情况须向生活老师出示班主任签字的证明）。
打就寝铃后，不准在室外活动，不准在室内谈笑喧哗，不做影响别人休息的事。