2020年最新版护士聘用合同文本

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护士聘用协议范本(六篇)

护士聘用协议范本(六篇)

护士聘用协议范本甲方:_____卫生院乙方:_____一、乙方在被聘用期间必须服从甲方的领导,并遵守各项工作制度,完成自身工作,以及甲方交给的临时性工作任务。

二、甲方必须保证乙方配备有齐全的医疗办公设施及良好的工作环境。

三、乙方享有医院规定的各种假的权利,确因工作需要不能休假的甲方给予适当的经济补偿。

四、乙方在受聘后不能胜任工作的或不服从领导安排调配的,甲方可视情节停发工资、津贴及各种福利待遇。

直至解聘终止合同。

五、乙方除公休假外有事必须情假,经甲方同意方可离开,否则按旷工处理,旷工超过一周或一年内累计超过30个工作日,甲方可直接解聘、停发工资、津贴及各种福利待遇。

六、乙方在工作期间严重损坏甲方经济利益,不遵守工作纪律、出现打架斗殴,恐吓甲方领导,造成不良影响。

甲方可根据情节给以经济处罚,停发工资、福利待遇、直至解聘。

七、乙方在工作期间,严禁个人或科室私自收费,违规者处罚3倍罚款,造成恶劣影响着,医院有权利解聘。

八、外聘人员工资核算办法为:内科医师及护士原则上执行上年的核算办法,手术科室医师执行新办法。

聘任的护士人员,使用期三个月,不能胜任的,随时解聘。

九、乙方在工作期间被劳教或判刑的,甲方可直接解聘并停发工资、津贴及各种福利待遇。

一十、医技科室在工作期间,所发生的医疗技术事故等经济纠纷,一切经济损失由乙方自负。

甲方只作调解。

一十一、此合同一式三份,甲乙方各执一份,报卫生局存档一份。

此合同有效期一年,即____年____月____日至____年____月____日。

乙方:_____签名:_____日期:_____甲方:_____卫生院签名:_____日期:_____护士聘用协议范本(二)甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____乙方护士执业证号码:甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

护士聘用合同范本6篇

护士聘用合同范本6篇

护士聘用合同范本6篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,签订本护士聘用合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月,经甲乙双方协商同意,可以续签聘用合同。

合同期限结合实际情况而定。

二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事护士工作。

乙方应服从甲方的安排,在规定的岗位职责范围内从事工作。

乙方应遵守职业道德规范,尽职尽责,确保医疗安全与质量。

2. 乙方的工作地点在甲方指定的医疗机构内。

具体工作地点根据甲方的工作需要和安排进行调配。

三、工作时间与休假1. 乙方应按照甲方的规定,按时完成工作任务。

具体工作时间按照甲方的安排执行。

如因工作需要加班,乙方应积极配合。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和休假。

此外,根据甲方的工作安排和实际情况,乙方还可以享受年假、病假等休假待遇。

具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 甲方向乙方支付基本工资人民币______元/月,绩效薪酬根据工作表现及业绩评定结果确定。

甲方按照同工同酬原则支付乙方工资,并根据国家政策调整及甲方经济效益增长情况逐步提高乙方工资水平。

2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等保险)。

个人应缴部分由乙方自行承担。

社会保险费随国家政策变化进行调整。

乙方享有社会保险待遇和相应的福利政策。

具体事宜按照甲方规定执行。

五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务:甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点;甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇;甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;甲方应建立健全规章制度,保障乙方的合法权益;甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩等。

护士聘用合同范本模板7篇

护士聘用合同范本模板7篇

护士聘用合同范本模板7篇篇1甲方(用人单位):XX医院地址:XX市XX区XX路XX号主要负责人:XX,职务:院长乙方(劳动者):XX,性别:女,民族:汉族,身份证号:XXXXXXXXX,联系方式:XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方工作,担任护士岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所属的XX市XX区XX路XX号医院。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。

具体上下班时间按照医院规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利,具体休假时间和待遇按照医院规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为XXXX元/月,试用期满后工资为XXXX元/月。

具体工资标准按照医院规定执行。

2. 乙方享有相应的奖金和福利待遇,具体标准和发放方式按照医院规定执行。

五、社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体保险种类和缴费比例按照医院规定执行。

六、保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和患者隐私,不得擅自泄露相关信息。

具体保密措施和违反保密义务的后果按照医院规定执行。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应当支付乙方相应的经济补偿金。

具体补偿标准按照医院规定执行。

2. 乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应当支付甲方相应的违约金。

具体违约金标准按照医院规定执行。

八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。

具体规章制度和劳动纪律按照医院规定执行。

2. 本合同未尽事宜,双方可以协商补充。

医院护士聘用合同7篇

医院护士聘用合同7篇

医院护士聘用合同7篇篇1甲方(聘用单位):XXXX医院乙方(受聘人):[XXXXX],性别:X,民族:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,学历:XXXX,专业:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,签订本聘用合同。

一、合同期限1. 合同有效期:本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期:自本合同生效之日起,乙方需经过XX个月的试用期。

在试用期内,双方可协商一致后解除本合同。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事医院护士工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在的医院。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医院的工作需要,安排乙方的工作时间。

乙方需服从甲方的安排,按时上下班。

2. 乙方享有国家法定假期及婚嫁、产假等权利。

具体事项按照甲方相关规章制度执行。

四、工资待遇及福利1. 甲方根据国家法律法规的规定,为乙方支付工资。

试用期内的工资为每月人民币XX元整(¥XX),试用期满后的工资根据乙方的实际工作表现及能力进行评定。

2. 甲方为乙方提供免费的住宿及工作餐。

3. 乙方享有与其他员工相同的福利待遇。

五、社会保险及住房公积金1. 甲方按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

2. 乙方个人应承担的社会保险费用及住房公积金,由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密及患者信息,不得泄露给外界。

如因乙方的泄露行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方在离职后一定年限内(一般为XX年),不得在甲方所在地区从事与甲方业务相竞争的工作。

如违反此约定,乙方需向甲方支付违约金人民币XX元整(¥XX)。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

如因违约给对方造成损失的,应赔偿对方的损失。

医院护士聘用合同范本8篇

医院护士聘用合同范本8篇

医院护士聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位名称):XXXXXXXXXX医院地址:[XXXXX路XXXXX号]法定代表人:[XXXXX]联系电话:[XXXXXXXXXXX]乙方(受聘人员姓名):[XXXXX]性别:[XXXXX]出生年月:[XXXX年XX月XX日]身份证号:[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]联系电话:[XXXXXXXXXXX]家庭住址:[XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限和工作内容1. 合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

2. 聘用岗位:护士岗位。

3. 主要工作内容:在甲方指定的科室从事护理工作,包括但不限于执行医嘱、护理病人等。

二、薪酬与福利待遇1. 工资标准:基本工资+岗位津贴+绩效工资,具体标准按甲方规定执行。

2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇:享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的班次进行工作。

2. 休假制度:享受国家法定休假日、婚假、产假等假期制度。

具体请参照甲方相关规章制度。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方应对在工作中掌握的患者信息、医疗资料等予以保密,不得泄露。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同解除:甲乙双方均可提前解除合同,但应提前通知对方并协商达成一致意见。

违反合同约定的,应承担相应违约责任。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致解除合同后,本合同终止。

六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方违反本合同约定的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2. 争议解决方式:双方因履行本合同发生争议时,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

护士聘用合同范文5篇

护士聘用合同范文5篇

护士聘用合同范文5篇篇1甲方(聘用单位):___________________(以下简称甲方)乙方(受聘人):___________________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利和义务。

本合同受中华人民共和国法律管辖和保护。

一、聘用范围和期限甲方聘用乙方从事护理工作岗位。

本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前,双方同意续约的,可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点乙方在合同期内同意遵守甲方规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的工作需求从事护理工作。

工作地点为甲方所属的医疗机构内。

乙方应履行岗位职责,严格执行护理操作规程和医疗安全规范。

三、工作时间和休假制度乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制等工时制度。

甲方确保乙方享有法定的节假日及休假权利。

四、薪酬与福利待遇甲方按月支付乙方工资,具体薪酬标准根据乙方的岗位、资历、能力等综合因素确定。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供相应的福利待遇。

五、培训与提高甲方有权对乙方进行必要的培训和提高,培训内容包括但不限于专业知识、职业道德和法律法规等。

乙方应积极参与并配合甲方的培训工作。

六、保密义务与知识产权乙方在履行工作职责时接触到的甲方商业机密、患者信息及其他保密信息,应严格保密,不得泄露或非法使用。

如因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任甲乙双方如违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的实际损失。

如乙方违反职业行为规范造成严重后果的,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

经双方协商一致,可以变更本合同相关内容;一方违反合同约定,另一方有权解除合同;合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇

医护人员聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规和政策规定,经双方平等协商一致,订立如下协议:一、合同目的与目的确认甲乙双方本着平等自愿的原则,根据工作需要和人员招聘相关事项达成以下协议。

甲方同意聘用乙方从事医疗护理服务工作,乙方自愿接受甲方的聘用并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

本合同旨在明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、聘用期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

乙方在甲方担任的职位为:________,工作地点为:________。

乙方应严格遵守甲方的工作安排,履行相应职责和义务。

如因特殊原因需调整工作岗位或地点,双方应协商解决。

三、工资待遇及福利待遇乙方的工资标准为:________元/月。

甲方根据乙方的表现和工作业绩,以及国家政策和企业规定进行年度考核和调整工资。

此外,乙方享受国家规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。

其他福利按照甲方相关制度执行。

四、工作时间及休息休假乙方应按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

如遇特殊情况需加班或调整工作时间,双方应协商达成一致意见。

甲方应确保乙方的休息休假权益得到充分保障。

五、培训与发展甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类培训和学习活动。

乙方应积极参加,提高自身专业素养和技能水平。

甲方对乙方在培训期间的费用、待遇等事项按照相关规定执行。

六、保密与竞业禁止义务乙方应遵守甲方的保密规定,未经甲方许可,不得泄露工作中涉及的机密信息。

合同期间及离职后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方存在竞争关系的单位。

七、违约责任及解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

对于因违约造成的经济损失,应承担赔偿责任。

护士聘用合同范本模板5篇

护士聘用合同范本模板5篇

护士聘用合同范本模板5篇篇1甲方(雇主):XXXX医院地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作,具体职责包括但不限于:提供专业的护理服务、协助医生进行诊断和治疗、照顾患者日常生活等。

2. 乙方的工作地点为甲方医院,根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方医院的规定执行,实行每日XX小时工作制,每周工作XX天。

具体排班由甲方根据工作需要安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的休息日和带薪休假。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成,具体数额根据乙方的职务、学历、工龄及工作表现确定。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳动报酬,工资发放日期为次月XX日。

乙方应依法缴纳个人所得税。

3. 乙方在试用期内工资为基本工资的XX%,试用期满后根据工作表现调整工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

2. 乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病,甲方应按照国家有关规定提供工伤保险待遇。

3. 甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方的职业健康与安全。

4. 甲方可根据乙方的工龄和岗位提供相应的福利待遇,如交通补贴、餐费补贴等。

六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方医院的规章制度,服从甲方的管理,不得擅自离职或怠工。

2. 乙方在合同期内如有严重违反医院规章制度或国家法律法规的行为,甲方有权解除本合同。

3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作者,甲方有权解除本合同。

护士聘用合同范本5篇

护士聘用合同范本5篇

护士聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):___________乙方(受聘人):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,根据双方需求,经协商可续签合同。

二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事护士工作。

在合同期间,甲方可根据工作需要及乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作内容。

乙方应接受甲方的安排并努力做好本职工作。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。

在合同期间因乙方违反规章制度或工作失职等原因造成的后果由乙方承担。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定。

原则上按照国家法定工时制度执行。

如因工作需要,经甲方批准,乙方加班或延时工作以及休假调休等情况将按照国家和地方劳动法律法规执行。

2. 乙方的基本工资标准按照甲方规定执行。

具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

甲方根据经营状况和员工绩效,可调整员工工资水平。

甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

四、保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇和奖金激励制度。

此外,甲方可根据经营状况或乙方贡献度给予其他奖励或补贴。

具体办法由甲方另行规定。

五、合同的变更、解除和终止1. 合同期间,甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。

变更后的合同内容应以书面形式确定并作为本合同的组成部分。

2. 合同期间,甲方如因特殊原因需要解除本合同,应提前一个月通知乙方,并给予相应的经济补偿。

乙方如因特殊原因需要解除本合同,应提前书面通知甲方并得到许可后方可解除本合同。

解除合同时应按照甲方规定办理离职手续。

如违反规定造成损失,应承担相应的赔偿责任。

护士聘用合同8篇

护士聘用合同8篇

护士聘用合同8篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护士工作事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满,双方协商一致可续签协议。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方从事护士工作,并承诺遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成工作任务。

3. 乙方必须遵守职业道德,保守甲方机密,维护甲方声誉。

三、工作时间和待遇1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。

2. 待遇:基本工资+绩效+奖金。

具体标准按照甲方相关规章制度执行。

3. 甲方按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费,具体标准按照当地社保局相关规定执行。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2. 乙方在工作期间应注意安全,执行相关防护措施,确保自身健康和安全。

如因工作原因造成的人身伤害,甲方将按照国家相关法律规定承担责任。

五、违约责任及赔偿责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定,应承担违约责任。

具体违约责任按照甲方相关规章制度执行。

2. 因乙方违反协议约定造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3. 除以上情形外,甲乙双方均可提前解除本协议,但应提前一个月通知对方。

未提前通知对方的,应支付相应赔偿金。

4. 协议期满或双方协商一致解除协议的,本协议即行终止。

护士聘用合同范本8篇

护士聘用合同范本8篇

护士聘用合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事护理工作事宜达成如下协议:一、聘用期限本合同为固定期限聘用合同,合同期自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作职责乙方的岗位职责和工作要求按医院规定执行。

乙方应严格遵守国家法律法规和职业道德规范,遵守医院规章制度和工作纪律,认真履行工作职责,服从工作安排,按时完成工作任务。

乙方试用期满后必须胜任本职工作。

若不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同。

乙方应认真履行工作职责,确保医疗安全和服务质量。

如因乙方工作失误造成医疗纠纷或医疗事故等后果的,由乙方承担相应法律责任和经济责任。

三、工作时间和地点(一)薪酬待遇:乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。

(二)福利:根据国家和地方相关法律法规的规定,结合甲方的实际情况,甲方为乙方提供相应的福利待遇。

(三)薪资调整机制:随着甲方的业务发展以及乙方的技能和能力的提高等因素的变化,甲方可对乙方的薪酬进行相应的调整。

(四)奖金机制:乙方的工作表现及绩效等因素将与奖金挂钩。

(五)支付方式与时间:甲方通过法定货币以现金形式按时足额支付乙方的工资报酬以及奖金等其他收入待遇项目。

薪酬的具体支付办法及福利内容参照双方约定的补充协议而定。

", "五、保险及福利待遇方面事项约定篇2甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本护士聘用合同。

护士聘用合同范文6篇

护士聘用合同范文6篇

护士聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,本着公平、公正的原则,经甲、乙双方协商,就聘用事宜达成如下协议:一、基本原则甲乙双方根据国家的有关法律、法规、规章和政策的规定,结合本单位的实际情况,经协商一致后自愿订立本协议。

本协议旨在明确双方的责任、权利和义务,保护双方的合法权益。

二、聘用条件及工作内容乙方应具备相应的护士执业资格,具备相应的专业技能和工作经验。

乙方被聘用后,需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,认真履行护士的职责和义务。

乙方的工作内容包括但不限于以下内容:1. 在甲方的指导下,执行护理工作计划,完成各项护理任务。

2. 熟练掌握各项护理技术,严格执行护理操作规程。

3. 负责患者的生命护理工作,密切观察患者的病情变化,发现异常及时报告并处理。

4. 认真执行清洁卫生和消毒隔离制度,做好患者的基础护理和各类器械的消毒工作。

三、聘用期限本合同的期限为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

合同期满,如双方愿意继续合作,可续签合同。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地的最低工资标准。

具体标准根据乙方的实际工作表现及工作绩效确定。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险等。

甲方将按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或安排补休。

五、培训和考核1. 甲方有权对乙方进行培训和考核,乙方应积极参与并接受考核。

2. 乙方在合同期内必须接受甲方的培训,提高自身的专业技能和知识水平。

3. 甲方对乙方的考核结果进行记录,作为对乙方的工作评价和薪酬调整的依据。

六、违约责任及解除合同的条件1. 甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内不得擅自离职,否则应承担违约责任。

医院护士聘用合同范文5篇

医院护士聘用合同范文5篇

医院护士聘用合同范文5篇篇1医院护士聘用合同范文甲方:(医院名称)乙方:(护士姓名)鉴于甲方需要招聘护士,乙方符合甲方的聘用条件,双方经友好协商,达成以下合同:一、岗位职责:1.1 乙方将在甲方医院从事护士工作,负责照顾患者、监测生命体征、执行医嘱等工作。

1.2 乙方需遵守医院的规章制度,服从领导安排,保证工作质量和工作效率。

二、聘用期限:本合同自(日期)起,至(日期)终止,聘用期间双方应遵守本合同的约定。

三、薪酬与福利:3.1 乙方的薪酬为(具体数字)元/月,根据工作表现和职务晋升情况,薪酬可适时调整。

3.2 乙方享受甲方提供的相关社会保险和福利待遇。

3.3 乙方应按时领取薪酬,不得私自调动或挪用医院财产。

四、工作时间:乙方每周工作时间为(具体小时数),具体工作安排由甲方安排。

五、职业保密:乙方应保守医院的商业秘密及患者隐私信息,不得泄露相关信息,违者将受到相应的法律追究。

六、解除合同:6.1 若乙方有以下情形之一,甲方有权解除合同:(1)违反劳动纪律或医院规章制度;(2)工作不称职,影响医院正常运作;(3)其他严重违反合同约定的行为。

6.2 若乙方有特殊原因需要解除合同,应提前15天书面通知甲方,并经双方协商解决。

七、其他事项:7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。

7.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决,协商不成,可向有关部门申诉。

甲方(盖章):乙方签字:日期:日期:以上为医院护士聘用合同范文,希望双方遵守合同约定,共同努力,共同发展。

篇2医院护士聘用合同范文一、甲方:{{医院名称}}地址:{{医院地址}}法定代表人:{{法定代表人}}电话:{{联系电话}}乙方:{{护士姓名}}身份证号码:{{身份证号码}}联系电话:{{联系电话}}二、聘用事由甲乙双方本着互惠互利的原则,在平等自愿的基础上,经友好协商一致,为维护患者的权益及医院的正常运行,经甲方考核确认,甲方决定聘用乙方,乙方接受甲方聘用,双方达成如下协议:三、聘用岗位及职责1. 聘用岗位:护士2. 工作内容:乙方在甲方医院工作期间,要认真履行护士的职责,保障病人安全,提供高质量的护理服务。

护士聘用合同范文6篇

护士聘用合同范文6篇

护士聘用合同范文6篇篇1甲方(聘用单位):__________名称:__________法定代表人:__________注册地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________户籍地址:__________现住地址:__________紧急联系人及电话:__________鉴于甲方需要聘用护士从事医疗护理服务,乙方具备护士资格和能力,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《护士条例》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方的权利与义务,特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事护士岗位工作。

乙方应履行以下职责:1. 遵守国家法律、法规及甲方的规章制度,按照甲方的工作要求完成各项工作任务。

2. 遵守职业道德规范,爱岗敬业,关心爱护患者,保护患者的隐私。

3. 按照护理规范进行护理操作,严格执行护理规章制度和护理技术操作规程。

4. 根据患者的具体情况进行护理评估,制定并实施护理措施。

5. 及时观察患者的病情变化,发现问题及时报告医生并配合处理。

6. 完成患者健康教育及其他相关工作。

7. 遵守医疗保密制度,不得泄露患者及其家属的个人信息。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前一个月,经双方协商可续签聘用合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排和调整。

因医疗工作需要加班时,乙方应服从甲方的安排。

四、薪酬待遇和福利1. 工资标准:乙方在聘用期间的基本工资为____元/月。

此外,根据乙方的实际工作表现及绩效情况,甲方将给予相应的奖金和津贴。

2. 社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

医院护士聘用合同范本(范文)7篇

医院护士聘用合同范本(范文)7篇

医院护士聘用合同范本(范文).7篇篇1甲方(医院):XXXX医院乙方(护士):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容1. 乙方同意接受甲方的聘用,担任护士职位。

2. 乙方需按照甲方的工作安排,负责病人的日常护理、健康咨询和医院的其他相关工作。

3. 乙方应尽职尽责,遵守医院规章制度,为病人提供优质的护理服务。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行,实行轮班制。

2. 乙方的工作地点为甲方医院内。

四、薪酬和福利1. 甲方按月支付乙方的工资,工资标准按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及甲方提供的各项福利。

3. 甲方为乙方提供社会保险及住房公积金。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作设备和防护用品,保障乙方的劳动安全。

2. 乙方需遵守医院的安全操作规程,防止职业伤害。

六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合聘用要求的;(2)严重违反医院规章制度的;(3)因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(4)被开除、除名或刑事处罚的。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金的;(4)以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

4. 在合同期内,任何一方要求解除合同,应提前30日以书面形式通知对方。

七、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除合同的,应承担违约责任,并支付违约金。

违约金按乙方在甲方工作年限计算,每满一年支付一个月工资。

2. 乙方违反本合同约定解除合同的,应承担违约责任,并支付违约金。

违约金按甲方实际损失计算,具体数额由甲方确定。

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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YW-BH-020039
2020年最新版护士聘用合同
2020年最新版护士聘用合同文本
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

(经济补偿金
的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)乙方(签字)
代表(签字)
签约时间:年月日签约时间:年月
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