MBA项目管理试卷A参考答案

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在职mba考核试题及答案

在职mba考核试题及答案

在职mba考核试题及答案在职MBA考核试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是现代企业战略管理的特点?A. 长期性B. 动态性C. 短期性D. 系统性答案:C2. 市场细分的依据不包括以下哪一项?A. 地理位置B. 人口统计C. 心理特征D. 企业规模答案:D3. 以下哪项不是有效团队管理的关键要素?A. 明确的目标B. 良好的沟通C. 个人主义D. 团队协作答案:C4. 以下哪项不属于财务报表分析的内容?A. 资产负债表分析B. 利润表分析C. 现金流量表分析D. 员工满意度分析答案:D5. 以下哪项不是企业社会责任的范畴?A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 个人责任答案:D6. 以下哪项不是人力资源管理的主要功能?A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 薪酬管理D. 产品开发答案:D7. 以下哪项不是项目管理的关键要素?A. 项目范围B. 项目时间C. 项目成本D. 项目利润答案:D8. 以下哪项不是企业风险管理的内容?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险消除答案:D9. 以下哪项不是企业文化的组成部分?A. 价值观B. 行为规范C. 企业形象D. 企业规模答案:D10. 以下哪项不是企业创新的类型?A. 产品创新B. 流程创新C. 市场创新D. 规模创新答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些因素会影响企业战略的制定?A. 内部资源与能力B. 外部环境C. 竞争对手D. 企业规模答案:A, B, C12. 以下哪些属于企业财务分析的主要指标?A. 资产负债率B. 流动比率C. 速动比率D. 利润增长率答案:A, B, C, D13. 以下哪些是团队建设的关键步骤?A. 团队目标设定B. 团队成员选择C. 团队角色分配D. 团队绩效评估答案:A, B, C, D14. 以下哪些是企业进行市场调研的目的?A. 了解消费者需求B. 分析竞争对手C. 评估市场潜力D. 确定产品价格答案:A, B, C15. 以下哪些是企业进行人力资源规划的依据?A. 企业战略B. 组织结构C. 员工绩效D. 市场趋势答案:A, B, C, D三、简答题(每题10分,共30分)16. 简述SWOT分析的四个组成部分及其在企业战略制定中的作用。

mba管理试题及答案

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mba管理试题及答案MBA(Master of Business Administration,工商管理硕士)管理试题通常涵盖多个领域,包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、战略规划等。

以下是一些模拟的MBA管理试题及答案,供参考。

试题一:市场营销问题:描述市场细分、目标市场选择和定位策略的概念,并举例说明。

答案:市场细分是指将市场划分为具有相似需求或特点的不同消费者群体的过程。

目标市场选择是指在市场细分的基础上,企业选择一个或多个细分市场作为其产品或服务的主要销售对象。

定位策略是企业通过创建和传递独特的产品或服务形象,以满足目标市场的需求,并在消费者心中建立独特的地位。

例如,一家运动品牌公司可能会根据年龄、性别、运动类型等因素进行市场细分。

然后,该公司可能会选择年轻女性跑步爱好者作为其目标市场,并采用定位策略,强调其产品的舒适性和时尚性,以吸引这一特定群体。

试题二:财务管理问题:解释什么是资本成本,以及它对企业决策的影响。

答案:资本成本是指企业为筹集和使用资金所支付的成本,包括债务成本和股权成本。

资本成本对企业决策有重要影响,因为它决定了企业投资项目的最低回报率要求。

如果项目的预期回报率高于资本成本,那么该项目可以增加企业价值,反之则可能减少企业价值。

例如,如果一家公司的资本成本为10%,那么任何预期回报率低于10%的投资项目都可能被视为不可行。

试题三:人力资源管理问题:什么是员工激励理论?请列举至少三种理论并简要解释。

答案:员工激励理论是研究如何激发员工积极性和提高工作效率的理论。

以下是三种常见的员工激励理论:1. 马斯洛的需求层次理论:该理论认为人们有五种基本需求,从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

满足这些需求可以激励员工。

2. 赫兹伯格的双因素理论:该理论区分了激励因素和卫生因素。

激励因素(如成就感、认可)可以提高员工的工作满意度和动力,而卫生因素(如工资、工作条件)只能防止不满意。

mba考试试题及答案

mba考试试题及答案

mba考试试题及答案MBA考试,即工商管理硕士入学考试,是一种评估考生是否具备进入MBA项目学习资格的标准化考试。

它通常包括数学、逻辑、写作和英语等部分。

考试内容和形式可能因国家和学校而异。

以下是一些模拟的MBA考试试题及答案,供参考。

数学部分1. 问题:某公司计划在两年内将销售额提高到100万元。

如果第一年销售额为50万元,第二年销售额的增长率为20%,问第二年的销售额是多少?答案:第二年的销售额 = 50 * (1 + 20%) = 50 * 1.2 = 60万元。

2. 问题:如果一个投资项目在第一年的回报率为10%,在第二年的回报率为15%,且初始投资为10万元,问两年后的总回报是多少?答案:第一年回报 = 10万 * 10% = 1万元,第二年回报 = (10万+ 1万) * 15% = 1.65万元,总回报 = 1 + 1.65 = 2.65万元。

逻辑部分1. 问题:如果所有成功的企业家都是优秀的领导者,而优秀的领导者都具有远见卓识,那么以下哪项陈述是正确的?- A. 所有成功的企业家都具有远见卓识。

- B. 只有成功的企业家才是优秀的领导者。

- C. 优秀的领导者不一定都是成功的企业家。

答案:A. 所有成功的企业家都具有远见卓识。

2. 问题:如果一个公司在经济衰退期间能够保持盈利,那么它一定拥有强大的市场竞争力。

以下哪项陈述与此逻辑不符?- A. 经济衰退期间,亏损的公司市场竞争力弱。

- B. 盈利的公司在经济衰退期间表现优于亏损公司。

- C. 经济衰退期间,所有公司都面临盈利挑战。

答案:C. 经济衰退期间,所有公司都面临盈利挑战。

写作部分1. 问题:请根据以下情景写一篇短文:你是一家初创公司的CEO,公司最近获得了一笔风险投资,你希望在公司内部传达这一消息,并激励团队成员。

答案:(略)英语部分1. 问题:请将以下句子翻译成英文:“我们公司致力于为客户提供最优质的产品和服务。

”答案:Our company is committed to providing customers with the highest quality products and services.2. 问题:请根据以下提示写一篇不少于200字的短文:描述你如何平衡工作和个人生活。

mba项目管理考试题及答案

mba项目管理考试题及答案

mba项目管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 项目管理中,项目生命周期的哪个阶段是项目实施的开始?A. 启动阶段B. 规划阶段C. 执行阶段D. 收尾阶段答案:C2. 项目管理知识体系(PMBOK)中,哪个过程组主要关注项目范围的确定?A. 启动过程组B. 规划过程组C. 执行过程组D. 监控和控制过程组答案:B3. 在项目管理中,以下哪项不是项目团队发展阶段之一?A. 形成阶段B. 震荡阶段C. 规范阶段D. 衰退阶段答案:D4. 项目管理中,以下哪项不是项目风险管理的过程?A. 风险识别B. 风险分析C. 风险应对D. 风险沟通答案:D5. 项目管理中,以下哪项不是项目时间管理的工具或技术?A. 网络图B. 资源平衡C. 风险分析D. 关键路径法答案:C6. 在项目管理中,以下哪项不是项目成本管理的过程?A. 成本估算B. 成本预算C. 成本控制D. 质量保证答案:D7. 项目管理中,以下哪项不是项目质量管理的工具或技术?A. 检查表B. 流程图C. 统计抽样D. 质量审计答案:B8. 项目管理中,以下哪项不是项目沟通管理的过程?A. 沟通规划B. 信息分发C. 绩效报告D. 风险识别答案:D9. 在项目管理中,以下哪项不是项目采购管理的过程?A. 采购规划B. 采购实施C. 采购监控D. 质量保证答案:D10. 项目管理中,以下哪项不是项目整合管理的过程?A. 制定项目章程B. 项目管理计划C. 项目变更控制D. 风险识别答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 项目管理中,项目团队成员的角色可能包括哪些?A. 项目经理B. 团队领导C. 项目干系人D. 项目客户答案:A, B2. 项目管理中,项目范围管理的输入可能包括哪些?A. 项目章程B. 假设日志C. 需求文件D. 项目管理计划答案:A, C3. 项目管理中,项目时间管理的输出可能包括哪些?A. 项目进度计划B. 进度数据C. 进度预测D. 项目团队名单答案:A, B, C4. 项目管理中,项目成本管理的工具或技术可能包括哪些?A. 专家判断B. 类比估算C. 参数估算D. 质量控制答案:A, B, C5. 项目管理中,项目质量管理的输出可能包括哪些?A. 质量控制测量结果B. 质量改进措施C. 项目管理计划更新D. 项目团队名单答案:A, B, C三、简答题(每题10分,共30分)1. 描述项目管理中项目范围管理的重要性。

2017年mba试题及答案

2017年mba试题及答案

2017年mba试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,共20分)1. MBA教育的核心目标是()。

A. 提升管理技能B. 培养领导力C. 增强团队协作D. 学习财务知识答案:B2. 下列哪项不是MBA课程通常包含的课程内容?()A. 市场营销B. 人力资源管理C. 艺术鉴赏D. 财务管理答案:C3. MBA课程通常采用的教学方法是()。

A. 纯理论讲授B. 案例分析C. 实验室操作D. 现场实习答案:B4. MBA教育中,团队项目的目的是什么?()A. 增进同学间的友谊B. 增强团队协作能力C. 完成课程作业D. 获得额外学分答案:B5. 下列哪项不是MBA课程的入学要求?()A. 工作经验B. 学术背景C. 艺术才能D. 语言能力答案:C6. MBA课程的学制通常是()。

A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案:B7. MBA课程中,通常不包括以下哪项课程?()A. 战略管理B. 创业管理C. 体育课D. 国际商务答案:C8. MBA课程的学费通常由以下哪项支付?()A. 个人B. 企业赞助C. 政府补贴D. 以上都可以答案:D9. MBA课程中,哪项技能被认为是最重要的?()A. 技术技能B. 人际技能C. 管理技能D. 领导技能答案:D10. MBA课程通常不包括以下哪项活动?()A. 讲座B. 研讨会C. 体育比赛D. 企业访问答案:C二、多项选择题(每题3分,共5题,共15分)1. MBA课程通常包含以下哪些课程?()A. 会计学B. 经济学C. 心理学D. 统计学答案:ABD2. MBA课程的学习方式包括()。

A. 线上学习B. 线下学习C. 混合学习D. 实地考察答案:ABCD3. MBA课程的评估方式可能包括()。

A. 期末考试B. 课程论文C. 团队项目D. 个人演讲答案:ABCD4. MBA课程中,以下哪些因素可以影响学生的就业机会?()A. 学校的声誉B. 个人成绩C. 行业需求D. 社交网络答案:ABCD5. MBA课程中,以下哪些因素被认为是成功的关键?()A. 学术背景B. 工作经验C. 个人努力D. 导师指导答案:ABCD三、简答题(每题5分,共2题,共10分)1. 简述MBA课程对于个人职业发展的重要性。

MBA项目管理试卷A参考答案

MBA项目管理试卷A参考答案

一、选择题(单项选择,20分,每题2分)1.PMBOK将项目生命周期划分为( B )A.启动阶段、计划阶段、执行阶段、收尾阶段B.启动阶段、计划阶段、执行阶段、控制阶段、收尾阶段C.启动阶段,计划阶段,执行阶段,收尾阶段,弃置(报废)阶段D.可行性论证、启动阶段、计划阶段、执行阶段、收尾阶段2.项目章程是一份正式认可项目存在的文件,并为项目目标和管理提供方向,项目章程不包括(D )。

A.项目费用范围 B. 项目估计工期C.项目经理姓名及其责任和权力 D. 项目WBS分解结构3.项目成本预算是项目成本控制的基线,因为( B )A.项目成本预算比项目成本估算更精确。

B. 项目成本预算反应项目成本发生的进度计划。

C.项目成本预算是项目实施阶段对成本的估算。

D. 项目成本预算能反应项目实际要发生的费用。

4.项目计划和绩效报告应分发给( D )。

A.所有项目干系人 B. 项目发起人和项目管理小组成员C.执行组织中所有干系人 D. 沟通管理计划中规定的项目干系人5.( B )是一个项目中以可交付成果为导向的涉及所有工作的一种分解,它定义了项目的整体范围。

A.范围说明书 B. WBS C.项目进度网络图 D. 工作包6.( B )显示了项目进度计划与实际实施进度信息。

A.网络图 B. 甘特图C.追踪甘特图 D. 里程碑图7.WBS字典对每一工作包的详细描述,包括:WBS编号、名称、如何做、投入资源、结果、完成的标准/质量、由谁做。

因此,其是项目的( B )重要依据。

A.可行性论证 B. 计划和实施C.项目立项 D. 项目经理选择8.对于目标和范围相对明确的项目,( A )对买方的管理成本和风险都相对较小。

A.固定总价 B. 成本加奖励费用C.成本加固定费 D. 成本加成本比9.下列描述不正确的是(C )A.成功的管理者,最主要的任务之一是充分发挥自己的沟通能力,做好沟通工作使自己的团队更有效地工作。

B. 科学的绩效考核与有效的激励机制是提高项目团队执行力的保证。

mba管理学考试题及答案解析

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mba管理学考试题及答案解析一、选择题(每题2分,共10分)1. 管理学中的“计划”是指:A. 制定目标B. 制定策略C. 制定目标和策略D. 制定策略并执行2. 在组织中,谁负责协调不同部门的工作?A. 员工B. 部门经理C. 首席执行官(CEO)D. 人力资源部3. 下列哪项不是泰勒的科学管理理论的组成部分?A. 工作分析B. 工作简化C. 工作丰富化D. 工作标准化4. 以下哪项不是有效的团队沟通的特点?A. 开放性B. 及时性C. 单向性D. 明确性5. 以下哪个是组织文化的功能?A. 促进创新B. 减少员工流动C. 提高生产效率D. 所有选项都是二、简答题(每题5分,共20分)6. 简述SWOT分析的四个组成部分及其在管理决策中的应用。

7. 描述马斯洛的需求层次理论,并解释它如何影响员工的动机。

8. 解释什么是变革管理,并简述其在组织变革中的重要性。

三、案例分析题(每题15分,共30分)9. 某公司面临激烈的市场竞争,需要进行战略调整。

请分析该公司可能采取的战略类型,并给出相应的建议。

10. 描述一个组织在实施全面质量管理(TQM)时可能遇到的挑战,并提出解决方案。

四、论述题(每题20分,共40分)11. 论述平衡计分卡在组织绩效管理中的作用及其优势。

12. 讨论领导力在组织变革中的重要性,并给出有效的领导策略。

答案解析:1. C. 制定目标和策略解析:计划是管理过程的第一步,它包括了设定目标和制定实现这些目标的策略。

2. C. 首席执行官(CEO)解析:CEO作为组织的领导者,负责协调组织内不同部门的工作,确保组织目标的实现。

3. C. 工作丰富化解析:泰勒的科学管理理论主要关注工作分析、工作简化和工作标准化,而工作丰富化是后来由赫茨伯格提出的。

4. C. 单向性解析:有效的团队沟通应该是双向的,允许信息的自由流动和反馈。

5. D. 所有选项都是解析:组织文化的功能包括促进创新、减少员工流动和提高生产效率。

mba综合试题及答案

mba综合试题及答案

mba综合试题及答案### MBA综合试题及答案#### 一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是有效的市场细分标准?- A. 地理位置- B. 心理特征- C. 购买行为- D. 产品价格答案:D2. 企业在进行市场定位时,主要考虑的因素不包括: - A. 目标市场的需求- B. 竞争对手的定位- C. 企业自身的资源- D. 企业的规模大小答案:D3. 以下哪项不是波特的五力模型中的竞争力量?- A. 供应商的议价能力- B. 潜在的新进入者- C. 替代品的威胁- D. 企业的战略选择答案:D4. SWOT分析中,W代表:- A. 机会(Opportunities)- B. 威胁(Threats)- C. 优势(Strengths)- D. 劣势(Weaknesses)答案:D5. 以下哪个不是平衡计分卡的四个维度?- A. 财务- B. 客户- C. 内部流程- D. 人力资源答案:D6. 根据马斯洛的需求层次理论,以下哪项属于最高层次的需求? - A. 安全需求- B. 社交需求- C. 尊重需求- D. 自我实现需求答案:D7. 以下哪个不是企业社会责任(CSR)的范畴?- A. 经济责任- B. 法律责任- C. 道德责任- D. 个人责任答案:D8. 以下哪项不是有效的领导风格?- A. 变革型领导- B. 交易型领导- C. 放任型领导- D. 服务型领导答案:C9. 以下哪个不是项目管理的五个基本过程组?- A. 启动- B. 规划- C. 执行- D. 监控和控制答案:C10. 以下哪个不是风险管理的步骤?- A. 风险识别- B. 风险评估- C. 风险接受- D. 风险规避答案:D#### 二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述SWOT分析的四个组成部分。

- 答案:SWOT分析是一种战略规划工具,用于评估组织的优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)、机会(Opportunities)和威胁(Threats)。

浙江mba考试试题及答案

浙江mba考试试题及答案

浙江mba考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 浙江MBA考试中,以下哪项不属于MBA课程的核心课程?A. 财务管理B. 市场营销C. 人力资源管理D. 艺术鉴赏答案:D2. 以下哪个选项是MBA课程中常见的教学方法?A. 单一讲授B. 案例分析C. 闭卷考试D. 个人作业答案:B3. MBA课程中,以下哪项不是团队合作的重要性?A. 促进沟通B. 增强领导力C. 独立完成任务D. 培养团队精神答案:C4. 在MBA课程中,以下哪项不是商业伦理的基本原则?A. 诚实守信B. 公平竞争C. 利润最大化D. 尊重他人答案:C5. MBA课程中,以下哪个选项不是战略管理的关键要素?A. 环境分析B. 资源配置C. 风险规避D. 制定目标答案:C6. 以下哪个选项不是有效的时间管理技巧?A. 优先级排序B. 避免拖延C. 多任务处理D. 设定明确目标答案:C7. 以下哪个选项是MBA课程中财务报表分析的主要目的?A. 评估公司的财务状况B. 预测公司的未来发展C. 制定公司的营销策略D. 管理公司的人力资源答案:A8. 在MBA课程中,以下哪个选项不是市场营销的4Ps?A. 产品B. 价格C. 地点D. 促销答案:C9. MBA课程中,以下哪个选项不是有效的领导风格?A. 变革型领导B. 交易型领导C. 放任型领导D. 服务型领导答案:C10. 以下哪个选项不是MBA课程中项目管理的关键步骤?A. 项目启动B. 项目规划C. 项目执行D. 项目终止答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述MBA课程中战略管理的重要性。

答案:战略管理是MBA课程中的重要组成部分,它帮助学生理解如何在不断变化的市场环境中制定和实施有效的商业战略。

通过战略管理,学生可以学习如何分析外部环境、评估内部资源、制定长期目标和计划,以及如何通过有效的资源配置和风险管理来实现这些目标。

2. 描述MBA课程中团队合作的重要性及其对个人职业发展的影响。

mba试题及答案

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mba试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. MBA课程中,以下哪个选项不是财务分析的主要工具?A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 市场调查报告答案:D2. 在市场营销中,SWOT分析不包括以下哪一项?A. 优势(Strengths)B. 劣势(Weaknesses)C. 机会(Opportunities)D. 风险(Risks)答案:D3. 以下哪项不是有效的团队管理策略?A. 明确团队目标B. 鼓励团队成员自主决策C. 忽视团队成员间的冲突D. 定期进行团队绩效评估答案:C4. 以下哪项不是企业战略规划的组成部分?A. 使命陈述B. 目标设定C. 预算编制D. 日常操作流程答案:D5. 在供应链管理中,以下哪项不是关键绩效指标(KPI)?A. 库存周转率B. 订单履行周期C. 客户满意度D. 员工出勤率答案:D6. 以下哪项不是有效的领导力特质?A. 诚信B. 决策力C. 逃避责任D. 沟通能力答案:C7. 在组织行为学中,以下哪项不是激励理论?A. 马斯洛的需求层次理论B. 赫兹伯格的双因素理论C. 麦克莱兰的需求理论D. 泰勒的科学管理理论答案:D8. 以下哪项不是有效的项目管理工具?A. Gantt图B. 甘特图C. 风险矩阵D. 鱼骨图答案:B9. 在企业资源规划(ERP)系统中,以下哪项不是核心模块?A. 财务管理B. 人力资源管理C. 客户关系管理D. 知识管理答案:D10. 以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 明确谈判目标B. 建立信任C. 避免让步D. 有效沟通答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 以下哪些因素会影响企业的市场定位?A. 产品特性B. 价格策略C. 目标市场D. 竞争对手行为答案:A、B、C、D2. 以下哪些是企业进行市场细分的依据?A. 地理位置B. 人口统计特征C. 心理特征D. 行为特征答案:A、B、C、D3. 以下哪些是有效的时间管理技巧?A. 设定优先级B. 避免拖延C. 多任务处理D. 定期休息答案:A、B、D4. 以下哪些是企业社会责任(CSR)的范畴?A. 环境保护B. 社区参与C. 员工福利D. 利润最大化答案:A、B、C5. 以下哪些是有效的沟通策略?A. 明确沟通目的B. 使用非语言信号C. 避免反馈D. 倾听他人观点答案:A、B、D三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述企业如何通过差异化战略获得竞争优势。

mba项目管理考试题及答案

mba项目管理考试题及答案

mba项目管理考试题及答案MBA项目管理考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 项目管理的核心是什么?A. 成本控制B. 时间管理C. 质量管理D. 风险管理答案:B2. 项目管理的五个基本过程组包括哪些?A. 启动、规划、执行、监控、收尾B. 计划、执行、控制、结束、评估C. 概念、开发、实施、结束、维护D. 设计、开发、测试、部署、维护答案:A3. 在项目管理中,哪个过程负责定义项目的新需求?A. 项目启动B. 项目规划C. 项目执行D. 项目监控答案:B4. 项目风险管理的主要目的是什么?A. 消除所有风险B. 减少风险对项目目标的影响C. 增加项目风险以提高回报D. 确保项目按时完成答案:B5. 以下哪项不是项目管理的知识领域?A. 范围管理B. 财务管理C. 人力资源管理D. 采购管理答案:B6. 项目管理计划通常不包括以下哪项内容?A. 项目章程B. 范围说明C. 项目团队名单D. 项目成本审计报告答案:D7. 在项目管理中,WBS是什么的缩写?A. 工作分解结构B. 工作预算系统C. 工作平衡系统D. 工作基准系统答案:A8. 以下哪项不是项目管理过程中的监控活动?A. 监控项目工作B. 控制质量C. 实施采购D. 控制范围答案:C9. 项目管理的“铁三角”指的是哪三个要素?A. 范围、时间、成本B. 质量、资源、风险C. 团队、沟通、变更D. 客户、供应商、团队答案:A10. 在项目管理中,哪种类型的合同将风险最大化地转移给供应商?A. 成本加酬金合同B. 固定总价合同C. 工时合同D. 成本补偿合同答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 以下哪些是项目管理过程中的启动活动?(多选)A. 制定项目章程B. 识别项目团队C. 确定项目范围D. 制定质量管理计划答案:A, C12. 在项目管理中,项目范围说明书通常包括哪些内容?(多选)A. 项目目标B. 项目交付物C. 项目团队结构D. 项目成本估算答案:A, B13. 以下哪些因素可能导致项目风险的增加?(多选)A. 缺乏明确的项目目标B. 资源分配不足C. 项目经理的经验不足D. 项目团队成员之间的良好沟通答案:A, B, C14. 在项目管理中,项目收尾阶段通常包括哪些活动?(多选)A. 客户验收B. 项目文档归档C. 项目团队解散D. 项目绩效评估答案:A, B, C, D15. 以下哪些是项目管理中常用的沟通工具?(多选)A. 电子邮件B. 项目管理软件C. 会议D. 社交媒体答案:A, B, C三、简答题(每题10分,共30分)16. 请简述项目管理中的“工作分解结构”(WBS)的作用。

研究生考试mba试题及答案

研究生考试mba试题及答案

研究生考试mba试题及答案研究生考试MBA试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个不是MBA课程中常见的学科?A. 经济学B. 管理学C. 心理学D. 物理答案:D2. MBA课程通常强调以下哪一点?A. 理论知识B. 实践技能C. 考试技巧D. 研究方法答案:B3. 下列哪个不是MBA毕业生常见的职业发展方向?A. 高级管理B. 咨询顾问C. 科研人员D. 创业家答案:C4. MBA课程中,哪个不是常见的教学方法?A. 案例分析B. 团队项目C. 个人作业D. 闭卷考试答案:D5. MBA课程通常要求学生具备以下哪项能力?A. 艺术创作B. 批判性思维C. 体育竞技D. 音乐演奏答案:B6. 以下哪个是MBA课程中不常见的课程?A. 财务分析B. 市场管理C. 人力资源管理D. 植物学答案:D7. MBA课程通常不包括以下哪项内容?A. 国际商务B. 伦理学C. 军事训练D. 企业战略答案:C8. MBA课程中,哪个不是常见的评估方式?A. 课程论文B. 口头报告C. 期末考试D. 体育测试答案:D9. MBA课程中,哪个不是常见的学习资源?A. 教授讲座B. 行业专家分享C. 实验室研究D. 企业实习答案:C10. MBA课程中,哪个不是常见的学习成果?A. 获得管理职位B. 获得创业资金C. 获得艺术奖项D. 获得职业网络答案:C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述MBA课程的核心价值是什么?答:MBA课程的核心价值在于培养具有全球视野、创新思维和领导能力的管理人才,通过案例分析、团队合作等方式,提升学生的决策能力、战略规划能力和实际操作能力。

2. MBA课程与普通硕士课程有何不同?答:MBA课程更侧重于实践技能和商业管理能力的培养,强调案例分析、团队合作和实际应用。

而普通硕士课程可能更侧重于学术研究和理论探讨。

3. 为什么MBA课程强调团队合作?答:MBA课程强调团队合作是因为在商业环境中,团队合作是解决问题和实现目标的关键。

山东大学mba考试题库及答案

山东大学mba考试题库及答案

山东大学mba考试题库及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. MBA代表的全称是什么?A. Master of Business AdministrationB. Master of Business AnalysisC. Master of Business ApplicationD. Master of Business Accounting2. 下列哪项不是MBA课程中常见的课程?A. 财务管理B. 市场营销C. 人力资源管理D. 计算机编程3. 山东大学MBA项目的特点不包括以下哪项?A. 强调实践应用B. 重视理论学习C. 强化国际视野D. 突出创新能力4. MBA课程通常需要多少年完成?A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年5. 以下哪个不是MBA课程中常见的教学方法?A. 案例分析C. 实验室研究D. 小组讨论6. MBA课程通常要求学生具备哪些条件?A. 工作经验B. 学术背景C. 语言能力D. 所有以上7. 以下哪个不是MBA毕业生常见的职业发展方向?A. 企业高管B. 咨询顾问C. 科研人员D. 创业家8. MBA课程中,哪个学科通常不涉及?A. 经济学B. 统计学C. 心理学D. 艺术史9. MBA课程的入学考试通常包括哪些部分?A. 英语B. 数学C. 逻辑推理D. 所有以上10. MBA课程的学费通常由以下哪个组织提供资助?A. 政府B. 企业D. 学校答案:1-5 ADBCA 6-10 DCCCB二、简答题(每题10分,共30分)11. 简述MBA课程的主要学习目标。

答:MBA课程的主要学习目标是培养具有全球视野、创新思维和领导能力的高级管理人才。

通过学习,学生能够掌握现代管理理念、方法和技能,提高解决复杂商业问题的能力。

12. 描述MBA课程中团队合作的重要性。

答:团队合作在MBA课程中至关重要,因为它模拟了真实商业环境中的团队工作情况。

通过团队合作,学生可以学习如何与他人沟通、协调和领导,培养团队精神和协作能力。

mba管理学期末考试试题及答案

mba管理学期末考试试题及答案

mba管理学期末考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 管理学中,被誉为“科学管理之父”的是以下哪位学者?A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 德鲁克答案:A2. 在管理过程中,计划、组织、领导和控制被称为管理的四大基本职能,这一理论是由哪位学者提出的?A. 泰勒B. 法约尔C. 马斯洛D. 德鲁克答案:B3. 下列哪项不是马斯洛需求层次理论中的一个层次?A. 生理需求B. 安全需求C. 社交需求D. 创新需求答案:D4. 管理学中,SWOT分析法主要用于什么目的?A. 市场分析B. 竞争对手分析C. 个人优势分析D. 企业战略分析答案:D5. 以下哪项不是平衡计分卡的四个维度?A. 财务B. 客户C. 内部流程D. 人力资源答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 管理者需要具备的职能包括以下哪些?A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 创新答案:ABCD2. 下列哪些是管理学中常见的组织结构类型?A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 事业部型E. 扁平型答案:ABCD3. 下列哪些因素会影响组织文化的形成?A. 组织历史B. 组织规模C. 组织目标D. 组织领导者E. 组织成员答案:ABCDE三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述泰勒的科学管理理论的主要内容。

答案:泰勒的科学管理理论主要包括工作分析、工作设计、工作标准和工作激励。

他主张通过科学的方法来分析和设计工作,制定合理的工作标准,并通过激励机制来提高工作效率。

2. 描述法约尔的管理原则。

答案:法约尔的管理原则包括分工、权威与责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从集体利益、报酬合理、集中、等级制度、秩序、公平、稳定性、首创精神和团队精神。

3. 马斯洛需求层次理论中,最高层次的需求是什么?答案:马斯洛需求层次理论中最高层次的需求是自我实现需求,即个体追求个人潜能的实现和自我价值的实现。

4. 平衡计分卡的四个维度分别是什么?答案:平衡计分卡的四个维度是财务、客户、内部流程和学习与成长。

mba考试试题及答案

mba考试试题及答案

mba考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. MBA代表的全称是:A. Master of Business AdministrationB. Master of Business AnalysisC. Master of Business AccountingD. Master of Business Architecture答案:A2. 下列哪项不是MBA课程的核心课程?A. 财务管理B. 市场营销C. 人力资源管理D. 建筑设计答案:D3. MBA课程通常需要多少年完成?A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案:B4. 下列哪项不是MBA毕业生的常见职业路径?A. 咨询顾问B. 项目经理C. 教师D. 企业高管答案:C5. MBA课程中,通常不包括以下哪项课程?A. 战略管理B. 组织行为学C. 统计学D. 艺术史答案:D6. 下列哪项是MBA课程中常见的教学方法?A. 纯理论教学B. 案例分析C. 实验室实验D. 现场表演答案:B7. MBA课程中,团队合作通常在以下哪种课程中得到强调?A. 数学B. 英语C. 团队管理D. 个人发展答案:C8. 下列哪项不是MBA课程的入学要求?A. 本科学位B. 工作经验C. 艺术创作D. 标准化考试成绩答案:C9. MBA课程中,通常不包括以下哪项课程?A. 经济学B. 法律基础C. 体育D. 国际商务答案:C10. 下列哪项不是MBA课程的常见学习成果?A. 领导力B. 决策能力C. 艺术鉴赏D. 团队协作答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. MBA课程通常包括以下哪些课程?A. 财务管理B. 市场营销C. 人力资源管理D. 艺术史答案:ABC2. MBA毕业生的常见职业路径包括:A. 咨询顾问B. 项目经理C. 教师D. 企业高管答案:ABD3. 下列哪些是MBA课程的入学要求?A. 本科学位B. 工作经验C. 艺术创作D. 标准化考试成绩答案:ABD4. MBA课程中,团队合作通常在以下哪些课程中得到强调?A. 数学B. 英语C. 团队管理D. 个人发展答案:CD5. 下列哪些是MBA课程的常见学习成果?A. 领导力B. 决策能力C. 艺术鉴赏D. 团队协作答案:ABD三、简答题(每题5分,共20分)1. 请简述MBA课程的核心价值是什么?答案:MBA课程的核心价值在于培养具有全球视野、创新思维、战略规划和领导能力的管理人才,以适应快速变化的商业环境。

项目管理理论知识考试A卷答案

项目管理理论知识考试A卷答案

水晶石项目管理理论知识考试(A卷答案)一、单项选择题(共30道,每题2分)1D2A3D4C5C6C7B8A9C10C11D12C13D14B15C16A17D18B19C20C21B22C23C24C25D26C27B28D29C30A答案详解:第1题答案:D。

考点:引论。

PMBOK第4页。

项目旳定义。

临时性:项目有明确旳起点和终点。

一般项目所发明旳产品不具临时性。

独特性:每个项目都会发明独特旳产品、服务或成果。

不确定性:由于项目旳独特性,其发明旳产品、服务或成果也许存在不确定性。

第2题答案:A。

考点:沟通。

在沟通管理计划之前,先识别干系人。

干系人分析是工具和技术。

PMBOK第192页:第3题答案:D考点:第2章生命周期,项目干系人定义及影响。

项目干系人是积极参与项目或其利益也许受项目实行或完毕旳积极或消极影响旳个人或组织。

包括:客户、发起人、执行组织或公众。

ABC旳解释都不够全面。

第4题答案:C。

考点:范围管理。

工作分解构造(WBS)是以可交付成果为导向旳工作层级分解。

工作分解构造定义了项目旳总范围,代表着现行项目范围阐明书所规定旳工作。

当一种项目旳WBS分解完毕后,项目有关人员对完毕旳WBS应当予以确认,并对此要达到共识。

只有先通过项目有关人员确实认并对此达到共识后来,才能据此进行时间估算和成本估算。

第5题答案:C考点:第2章生命周期。

矩阵型组织旳特性。

针对跨部门、跨行业、复杂旳项目选用矩阵型组织,长处是可以将资源最大化运用,处理横向沟通旳问题。

缺陷是,多种上级,沟通复杂,资源争夺,项目经理对项目组员没有足够旳控制权。

第6题答案:C考点:范围管理。

核算范围是正式验收项目已完毕旳可交付成果旳过程。

核算范围应当贯穿整个项目生命周期,一般在项目快结束或每个阶段末期进行。

第7题答案:B考点:第二章生命周期,考核项目生命周期和产品生命周期定义及关系。

项目生命周期是一般按次序排列而有时又互相交叉旳各项目阶段旳集合。

mba综合试题及答案

mba综合试题及答案

mba综合试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题)1. MBA(Master of Business Administration)的中文意思是:A. 工商管理硕士B. 工商管理学士C. 管理学硕士D. 管理学学士答案:A2. 下列哪项不是MBA课程的核心课程?A. 财务管理B. 市场营销C. 人力资源管理D. 计算机编程答案:D3. MBA教育起源于哪个国家?A. 美国B. 英国C. 法国D. 德国答案:A4. 在MBA课程中,案例分析法主要用于:A. 提高理论知识B. 培养实践能力C. 增强团队合作D. 学习数学技能答案:B5. MBA学位通常需要多长时间完成?A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年答案:B6. 下列哪项不是MBA课程的入学要求?A. 工作经验B. 学术背景C. 年龄限制D. 英语水平答案:C7. MBA课程中,通常不包括以下哪项课程?A. 战略管理B. 国际商务C. 心理学D. 会计学答案:C8. MBA课程中,团队项目通常旨在培养学生的哪些能力?A. 独立思考B. 团队协作C. 个人领导D. 个人表现答案:B9. MBA课程中,哪些因素通常会影响学生的就业前景?A. 学校声誉B. 个人能力C. 地理位置D. 所有以上答案:D10. MBA课程中,学生通常需要完成的毕业要求是:A. 毕业论文B. 毕业考试C. 实习经验D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题)1. MBA课程中,以下哪些因素可能影响学生的就业?A. 学校排名B. 行业需求C. 个人表现D. 经济状况答案:ABCD2. MBA课程通常包括哪些类型的课程?A. 必修课程B. 选修课程C. 研讨会D. 独立研究答案:ABCD3. MBA课程中,学生可以通过哪些方式提高自己的领导能力?A. 参加学生组织B. 参与团队项目C. 完成个人项目D. 参加领导力培训答案:ABD4. MBA课程中,以下哪些是评估学生学习成果的方法?A. 课程作业B. 期中考试C. 期末考试D. 毕业论文答案:ABCD5. MBA课程中,学生可以通过哪些方式获得实践经验?A. 实习B. 案例研究C. 模拟商业项目D. 参加竞赛答案:ABCD三、简答题(每题5分,共2题)1. 简述MBA课程的主要优势。

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一、选择题(单项选择,20分,每题2分)1.PMBOK将项目生命周期划分为( B )A.启动阶段、计划阶段、执行阶段、收尾阶段B.启动阶段、计划阶段、执行阶段、控制阶段、收尾阶段C.启动阶段,计划阶段,执行阶段,收尾阶段,弃置(报废)阶段D.可行性论证、启动阶段、计划阶段、执行阶段、收尾阶段2.项目章程是一份正式认可项目存在的文件,并为项目目标和管理提供方向,项目章程不包括(D )。

A.项目费用范围 B. 项目估计工期C.项目经理姓名及其责任和权力 D. 项目WBS分解结构3.项目成本预算是项目成本控制的基线,因为( B )A.项目成本预算比项目成本估算更精确。

B. 项目成本预算反应项目成本发生的进度计划。

C.项目成本预算是项目实施阶段对成本的估算。

D. 项目成本预算能反应项目实际要发生的费用。

4.项目计划和绩效报告应分发给( D )。

A.所有项目干系人 B. 项目发起人和项目管理小组成员C.执行组织中所有干系人 D. 沟通管理计划中规定的项目干系人5.( B )是一个项目中以可交付成果为导向的涉及所有工作的一种分解,它定义了项目的整体范围。

A.范围说明书 B. WBS C.项目进度网络图 D. 工作包6.( B )显示了项目进度计划与实际实施进度信息。

A.网络图 B. 甘特图C.追踪甘特图 D. 里程碑图7.WBS字典对每一工作包的详细描述,包括:WBS编号、名称、如何做、投入资源、结果、完成的标准/质量、由谁做。

因此,其是项目的( B )重要依据。

A.可行性论证 B. 计划和实施C.项目立项 D. 项目经理选择8.对于目标和范围相对明确的项目,( A )对买方的管理成本和风险都相对较小。

A.固定总价 B. 成本加奖励费用C.成本加固定费 D. 成本加成本比9.下列描述不正确的是(C )A.成功的管理者,最主要的任务之一是充分发挥自己的沟通能力,做好沟通工作使自己的团队更有效地工作。

B. 科学的绩效考核与有效的激励机制是提高项目团队执行力的保证。

C.统计表明,大部分的质量问题都是由于员工不负责任导致的。

D. 科学决策能有效控制项目的风险。

10.项目团队开发的五阶段模型中,(B )阶段的冲突就多。

A.形成阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.辉煌阶段E.解散阶段二、判断题,判断对错并说明理由(22分)1.项目质量保证成本减少,有利于减少项目总成本。

(8分)错。

质量保证成本是指在整个产品生命周期中与质量相关的所有努力的总成本。

组织可以选择对产品质量进行改进(特别是缺陷预防和评估)进行投资,以降低外部质量成本,从而减少项目总成本。

质量是免费的。

表面上看成本会减少,实际上质量保证成本减少会带来很多隐患,造成项目进度偏差,项目的其他成本增加,所以项目质量保证成本减少,无利于减少项目总成本。

2.项目集成变更系统定义了集成变更控制的程序、方法和管理规范,是项目成功的保证。

(7分)对。

3.项目进度管理包括活动定义、活动排序、活动历时估算、制定进度计划和进度控制五个管理过程。

(7分)错。

项目进度管理包括活动定义、活动排序、资源估算、活动历时估算、制度进度计划和进度控制六个管理过程。

三、简答题(共28分,每题7分)1.项目有哪些特点?项目管理与运营管理有何区别?项目特点:➢目的性:有待完成的特定任务(特定时间和预算内)➢独特性:独一无二,整体上不具重复性➢一次性(临时性):➢渐进明细属性:过程性➢生命周期属性:有起点和终点➢多目标属性:成果目标和约束目标,使干系人满意➢不确定性(风险性—环境、条件、决策)➢冲突属性:项目的不一致性导致项目中各种各样冲突项目管理与运营管理的区别:☐项目管理--创新性、追求效果➢充满了不确定因素➢跨越部门的界限➢有严格的时间期限要求通过不完全确定的过程,在确定的期限内生产出不完全确定的产品。

☐运营管理--惯例性、追求效率➢注重对效率和质量的考核➢注重当前执行情况与前期进行比较运营管理与项目管理两者之间的区别主要在于:运营管理师持续不断和重复进行的,而项目是临时性的,独特的。

项目运营目标特定目标常规目标组织机构项目组织(柔性)职能部门(稳定)组织的持续性临时性组织长期性组织负责人项目经理部门经理时限性一次性(时间限制)持续不断(相对无限)资源需求多变的资源需求稳定的资源需求活动性质风险、不确定性经验型、确定性考核指标以目标为导向效率和有效性管理重点注重效果注重效率项目管理和运营管理有本质的不同。

项目的目标是实现其目标,然后结束先买个,而运营管理的目标一般是为了维持运营。

项目的本质与运营大相径庭,因为当宣布的目标实现时,项目就结束了。

相比之下,运营是确定一组新目标,然后持续进行。

2. 项目经理需要具备哪四大类技能?并简单加以描述。

(1)项目经理的概念性技能感知(发现)、分析(本质和核心)、决策、解决能力(2)项目经理的人际关系能力沟通、激励(激励需求)、交际、协调(3)项目经理的专业技能领域知识和技能(4)学习能力提炼、综合、概括3.什么是项目干系人(项目利益相关者)?简述其对项目的重要性。

☐项目干系人(利益相关者)是指积极参与项目、或其利益会受到(受益或受损)项目执行或完成情况影响的个人或组织。

除项目直接当事人外,还可能包括政府的有关部门、社区公众、项目用户、新闻媒体、市场中潜在的竞争对手和合作伙伴等;甚至项目班子成员的家属。

☐干系人对项目的目的和结果施加影响,为明确项目各方的期望,必须识别项目的所有干系人。

☐项目内部干系人和项目外部干系人4. 项目质量管理包括哪几个管理过程?☐质量规划:确定项目应该达到的质量要求和标准(项目质量的规定指标)和如何达到这些项目质量要求和标准而做的项目质量的计划与安排工作。

☐实施质量保证:为使项目符合规定的质量要求,并提供足够的置信度所必须进行的一切有划的、系统的活动。

☐实施质量控制:对于项目质量实施情况的监督与管理,主要是质量的监控并找出能够消除不良情况的方法的过程,这包括项目产出物和项目工作两个方面的控制。

四、计算题(10分)A公司去年1月承接了一个4000万的项目,项目工期2年。

到今年1月计划完成工作量的预算值是总预算的1/2,实际完成工作量是计划的80%;实际完成工作量的实际支出是2000万。

利用挣值法,分析项目的成本偏差、进度偏差、成本执行指数、进度执行指数、完工估算和完工偏差。

BAC=4000(万);EV=2000*80%=1600(万);AC=2000(万);PV=4000*1/2=2000(万) 成本偏差CV=EV-AC=1600-2000=—400(万)进度偏差SV=EV-PV=1600-2000=—400(万)成本执行指数CPI=EV/AC=1600/2000=80%进度执行指数SPI=EV/PV=1600/2000=80%完工估算EAC=BAC/CPI=4000/80%=5000(万)完工偏差V AC=BAC-EAC=4000-5000=—1000(万)五、案例分析(20分)北京西客站工程项目案例分析【背景材料】北京西客站是京九铁路配套工程、首都的新大门、我国一项大型重点工程-65亿,93年2月动工,计划建设周期4年,在1997年香港回归前投入运营。

【建设过程简介】项目1993年初开工,1994年底完成结构工程;进入1995年后,由于资金不到位,工程一度半年。

同年8月为夺回进度,集中力量抢外檐,“十一”过后,有关方面提出抢工期,要求提前完工。

为保证提前,施工团队在冬天对站台用土(土已上冻)回填。

装修赶工时、现场草率决策(常常是一边画图纸,另一边拿着图纸去施工)。

由于赶工期和工程参与方众多,导致协调沟通不足,各种界面管理混乱。

最终,在万名员工的奋战下,1996年1月21日工程终于正式完工。

【效果】1996年1月21日北京西客站正式完工(但项目的主体工程京九---北京到香港九龙的铁路是1996年9月开通试运营的),项目出现了以下的一些问题:(1)顶棚玻璃连接爆裂、吊灯掉落;(2)墙皮层层脱落、门框变形开裂;(3)“具有90年代水平”的电梯能正常运行的不到一半;(4)雨天站内漏水、渗水;地面积水到处可见、微机房积水到膝、托运处地下库2000多平方米的行李房被迫放弃,长达500米的汽车通道积水有半米深,如同小河。

(5)三楼多功能厅由于漏水不断,房顶和墙皮脱落,无法使用,二楼扶梯与地砖连接处的胶带凸起,稍微不小心就会被摔倒。

【问题】从项目管理九大知识领域分析本项目产生上述问题原因?答:案例中的北京西客站项目周期跨度4年、项目投资65亿的超大国家重点项目,但是确没有采用科学的项目管理手段进行管理,导致项目工程的诸多问题,与项目预期效果相差巨大。

下面从项目管理知识体系的九大知识领域对项目产生的问题进行一下分析。

在项目启动阶段,没有有效的进行项目的可行性分析,尤其是经济可行性分析。

包括项目启动实施的一次性支出和非一次性支出,造成项目在95年由于资金不到位造成停工的严重问题。

此外,项目的成本管理和监控同样没有起到任何作用,在资金投入出现问题的时候没有及时通过成本预算管理发现问题并给出预警。

在项目规划与执行阶段问题尤为严重,没有明确整体项目管理计划。

首先,缺乏风险管理和风险意识,在风险管理计划中对项目诸多的潜在的风险没有进行识别、分析和管理。

在风险发生时茫然不知所措,没有制定风险规避和应急措施。

当风险转化为问题时对项目的影响无情的体现出来。

其次,对项目整体的范围管理缺乏清晰的认识,对整体工作没有创建清晰的工作分解结构,细化工作任务粒度并进行任务的跟踪和监控。

工作任务没有落实到人,造成后期工程参与方众多,责任不明。

第三,对工作所需的资源、持续时间没有科学、客观的分析,制定整体项目进度计划,从而对项目整体进度进行掌握。

当项目遇到问题停工没有刷新进度计划,对后续项目给出预警和应急措施。

在进度延迟后一味的追进度,甚至要求提前完工,从而忽略了严格的项目管理流程,忽略了设计,忽略了质量,无异于自毁长城之举。

第四,没有相应的质量规划识别项目及其产品的质量要求和标准,并书面描述项目将如何达到这些要求和标准。

在项目实施过程中没有按照审计质量要求来监测并记录执行质量活动的结果,从而对项目实施质量进行把控,对完成的工作缺乏有效的监控和检测机制,致使诸多质量问题在项目完工后大量的暴露出来。

第五,由于前期对风险、设计工作的忽视,导致后期项目工作变更频繁。

但是在项目管理过程中没有对变更进行有效的管理,没有对变更对进度、成本、质量等关键点造成的影响进行评估。

最后,这样超大规模的项目参与的施工方众多,在项目沟通管理方面应该额外注意。

应该在项目初期就识别项目的干系人,并对干系人分类整理,制定沟通计划。

不同施工部门间保证信息及时准确的传递。

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