创先争优评选表彰办法

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基层党组织“创先争优”评选表彰办法
一、指导思想：
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，按照集团公司党委工作的总体部署，以构建集团战略管控模式为契机，紧密结合本单位科研生产实际，认真总结经验、查找问题、明确努力方向，弘扬正气，表彰先进，切实发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

二、评选表彰工作要求：
1、各基层党组织要在“创先争优”和党员民主评议的基础上开展评选表彰工作。

评选表彰坚持实事求是、保证质量、分级评选原则，集团公司党委每年依据基层党组织考核结果评选出适量的先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员，予以表彰。

各二级党委（总支）可结合实际开展各自的评选表彰活动。

2、先进基层党组织评选办法：各二级党委（总支）根据对下属党组织的考核结果，按照集团公司党委下达的名额择优上报，作为集团公司级先进基层党组织进行表彰。

集团公司党委每年将表彰的先进基层党组织不超过15个。

3、优秀党务工作者评选办法：各二级党委（总支）根据考核结果及评选条件，按照集团公司党委下达的名额择优上报，作为集团公司级优秀党务工作者进行表彰。

集团公司每年表彰的优秀党务工作者原则上不超过10名。

4、优秀共产党员评选办法：各二级党委（总支）根据考核结果及评选条件，按照集团公司党委下达的名额择优上报，作为集团公
司级优秀共产党员进行表彰。

集团公司每年表彰的优秀共产党员原则上不超过30名。

三、评选表彰条件：
1、先进基层党组织条件：
参见《基层党组织工作考核办法》。

2、优秀党务工作者条件：
1）在政治上同党中央保持高度一致，理想信念坚定，自觉贯彻执行党的路线方针政策，结合实际工作努力践行科学发展观，始终保持共产党员先进性。

2）自觉学习党的理论并运用于实践，认真落实集团公司党委的决议和指示精神，宣传教育、组织协调和群众工作的能力强，党建工作和经营业务工作成绩突出。

3）创新意识强，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，不断丰富党组织活动载体，创造性地开展工作。

4）带头执行集团公司各项规章制度，党性强，作风正，坚持原则，廉洁自律，敢于同不正之风和腐败行为作斗争。

5）忠诚党的事业，热爱党的工作，能团结带领支委一班人积极主动地做好党的工作，密切联系群众，真心实意为党员群众服务，在职工中具有较高的威信。

3、优秀共产党员条件：
1）积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念，争做学习型党员；认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手。

2）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献，能在各自岗位上做出显著成绩。

3）积极帮助职工群众解决实际困难，做他们的知心人、贴心人，热心社会公益事业。

4）自觉遵守党章规定、党的纪律和本单位规章制度，模范遵守国家法律法规。

5）自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，维护社会公平正义，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、表彰奖励办法：
1、获得表彰的党组织和个人，将由集团公司颁发荣誉证书，授予称号；获奖个人将记入本人档案，并给予一定的物质奖励；集团公司党委将通过各种方式，广泛宣传获奖党组织和个人的先进事迹。

2、预备党员事迹突出的，可以提出表扬，但不给予表彰。

3、“创先争优”评选表彰要严格按照评选办法及评选条件进行，不凑数，不照顾面，确保评出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员是广大党员和职工学习的榜样。