解除就业协议书证明
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明尊敬的先生/女士：根据您的申请，我们特此出具解除就业协议书证明，详细内容如下：一、解除协议前提根据双方当事人自愿，经协商一致，同意解除劳动关系。
二、解除劳动合同原因1.因您个人自愿辞职，经双方协商同意，解除劳动合同。
2.因公司业务调整，全面优化人员结构，同意解除与您的劳动合同。
三、解除日期您的劳动合同将于XX年XX月XX日生效，解除合同后，公司将不再向您支付任何工资或福利。
四、解除交接事宜1.您需要完成您手中的工作，并将工作交接给接替您工作的同事，确保公司的正常运营。
2.您需要将公司的文件、资料等归还给公司，以确保公司的信息安全。
五、公司责任公司将根据劳动合同约定，支付您的最后一个工资和离职补偿金（如有）。
公司将为您出具解除协议书证明，以方便您办理后续相关手续。
六、解除协议书生效此解除就业协议书自双方签字盖章之日起生效。
特此证明。
（公司名称）（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除就业协议书证明范本，如有疑问，请与我们联系。
感谢您的合作。
第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对我的关心和支持。
就我申请解除就业协议一事，特向您提交申请，并请您审阅相关文件。
鉴于我与公司就业协议存在较多分歧和矛盾，经多次协商未能达成一致意见，为了双方的利益和合作更加顺利，我决定向公司提出解除就业协议的申请。
请公司领导审核并批准解除就业协议。
以下是我提出解除就业协议的理由：1. 我在公司工作期间，发现公司的管理体系和文化与我的理念不符，导致我无法发挥出自身的潜力。
2. 我在岗位上遇到较大困难，无法适应公司岗位要求，造成工作效率低下。
3. 我在公司工作期间，发现与同事之间存在着较多的矛盾和冲突，影响我在公司的工作积极性。
希望公司能够理解我的决定，并尽快办理解除就业协议手续，让双方都能够早日解脱，重新开始新的旅程。
我对公司的帮助与支持表示感谢，在此也向公司领导和同事们致以深深的歉意。
解除就业协议书证明范本7篇
解除就业协议书证明范本7篇篇1甲方：______________（用人单位名称）地址：______________联系电话：______________法定代表人：______________职务：______________乙方：______________（员工姓名）性别：______________身份证号码：______________联系电话：______________住址：______________鉴于甲乙双方于某年某月某日签订了关于就业协议书，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议书。
为明确双方权利义务，达成以下证明事项：一、协议解除背景与原因甲乙双方一致确认，因下列原因（可选多项）：（具体的解除原因，例如双方协商解除、劳动者因病或其他个人原因辞职等）导致原签订的就业协议书无法继续履行。
解除原因经双方共同认可，且无争议。
二、协议解除时间与程序1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，即日起原就业协议书自动解除。
2. 乙方应按照本协议约定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
甲方应协助乙方办理相关手续。
三、双方权利义务终止1. 协议解除后，乙方不再享有原就业协议书中约定的甲方提供的各项权利（如工资、福利、保险等），甲方亦不再承担相应义务。
2. 乙方应遵守甲方的离职规定，不得损害甲方的声誉、利益。
如有损害，应承担相应的法律责任。
3. 乙方在离职后仍需履行与原工作有关的保密义务。
若因乙方泄露商业秘密给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、违约责任及赔偿1. 若乙方违反本协议约定，导致甲方损失，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2. 若甲方未按本协议约定履行相关义务，导致乙方损失，亦应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
解除就业协议证明范文参考5篇
解除就业协议证明范文参考5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除就业协议证明尊敬的领导：兹证明，自本人与公司签订的就业协议已于_______年_______月_______日解除。
特此证明如下：一、公司名称：__________。
二、本人姓名：__________；性别：__________；身份证号码：__________。
三、就业协议签订日期：_______年_______月_______日。
四、解除日期：_______年_______月_______日。
五、解除原因：双方协商一致解除就业合同，经过协商一致，本人于_______年_______月_______日与公司解除就业协议，终止本人与公司的雇佣关系。
六、本人岗位情况：入职日期_______年_______月_______日；离职日期_______年_______月_______日；工作内容为__________。
七、公司离职手续已办理完毕，未存在未尽事宜。
特此证明！公司（盖章）：__________。
日期：_______年_______月_______日。
篇2解除就业协议证明尊敬的XXX公司：根据您方要求，特此出具本证明，确认XXX先生/女士和我公司签订的《就业协议》已于XXX日期解除。
XXX先生/女士于XXX年XX月XX日加入我公司，任职XXX部门XXX职务。
在公司的工作期间，他/她表现出色，工作认真负责，深受领导和同事的喜爱与赞誉。
然而，基于个人原因，XXX先生/女士不得不提出解除合约的申请，我公司经过协商后同意其离职。
根据我公司相关规定，解除就业协议后，XXX先生/女士已经于XXX日期正式离职，离职手续尽善尽美，双方均无异议。
XXX先生/女士在公司任职期间工作勤奋、热心肯干，深得员工及领导的一致好评。
在此谨向XXX先生/女士表示由衷的感谢，对其离开我公司表示遗憾，同时祝愿他/她在未来的工作与生活中一切顺利。
特此证明。
公司名称：XXX公司法定代表人：XXX签发日期：年月日篇3解除就业协议证明兹证明，自_____之日起，______公司与员工________就其解除就业协议的事宜达成协议，特此出具解除就业协议证明如下：一、员工姓名：______二、身份证号码：________三、单位名称：______四、单位地址：______五、员工（岗位）工作起止日期：______至______六、解除就业协议日期：______七、根据_____公司相关规定，双方达成一致后，于______ 日解除就业协议，员工正式离职。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明甲方：__________ 公司（单位）地址：_____________________________电话：_____________________________鉴于：乙方因故需解除与甲方签订的就业协议，甲乙双方经友好协商，达成一致，特发出本证明。
特此证明：一、就业协议解除经甲、乙双方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的就业协议，现已双方确认并同意解除。
二、解除日期本次就业协议解除的日期为____________年________月________日。
自约定的解除日期起，乙方不再履行与甲方签订的就业协议。
三、工资结算甲方承诺，自本证明签署之日起5个工作日内结清乙方最后一个工作月的工资及补偿金，并向乙方出具相应的工资条及结算书。
四、保密义务在乙方离职后，乙方仍应当继续履行保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源以及其他属于甲方的保密资料的义务，不得泄漏给任何不相关的单位或个人。
乙方应认真履行保密义务。
五、其他约定乙方离职后如有违约行为，应承担违约责任；乙方需退还甲方所提供的工作设备和文件，并保证工作场所的整洁和无残留物。
本证明自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本证明项下的相关义务终止。
本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
特此证明。
甲方（盖章）：__________________________ 日期：_____________附：身份证复印件_____________份※ 本证明必须在甲乙双方签字盖章后生效。
第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：兹证明，因故公司与员工（姓名）解除了劳动就业协议。
特此证明。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）因故甲方与乙方解除了劳动就业协议，一致同意终止双方的劳动关系。
特此协议如下：一、解除原因经双方友好协商，因故乙方无法继续履行原有工作职责，甲方同意解除双方的劳动就业协议。
二、劳动合同解除方式乙方按照国家法律规定的补偿计算标准，甲方会按规定给予相应的经济补偿。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方：___________（用人单位名称）乙方：___________（员工姓名）鉴于甲乙双方于___________年____月____日签订就业协议书，现因双方协商一致，同意解除该协议，为明确解除事宜，特制定本解除就业协议书证明范本。
一、协议解除原因双方同意，本协议解除原因为：_____________（具体原因），不涉及违约事项，双方均不承担违约责任。
二、协议解除日期双方确认本协议自___________年____月____日起正式解除。
三、工作内容及待遇结算1. 乙方已完成工作交接，确保工作顺利进行交接，甲方对乙方的工作表现予以认可。
2. 双方确认待遇结算至协议解除之日，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等均已结算完毕。
3. 乙方在甲方期间享有的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家法律法规和甲方相关规定处理。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，以免损害甲方利益。
五、违约责任及处理1. 双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议解除后，乙方应尽快办理离职手续，甲方为乙方办理相关证明文件。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________年____月____日乙方（员工）：___________（签字）日期：___________年____月____日篇2一、背景说明鉴于甲乙双方就关于XXX的就业事宜达成一致协议后签署了就业协议书，但在实际履行过程中因各种原因需要解除该协议，为明确双方权利和义务，保障各自权益，根据相关法律法规及双方友好协商，特制定本协议范本。
解除就业协议证明范文参考6篇
解除就业协议证明范文参考6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]（与就业协议一致）联系方式：[电话号码]（与就业协议一致）鉴于甲乙双方已经签订就业协议，现因双方协商一致，决定解除该就业协议。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议解除的双方意愿及原因1. 甲乙双方经协商一致，同意解除之前签订的就业协议。
2. 解除原因：[具体解除原因，如双方协商一致、乙方因个人发展等原因提出离职等]。
二、解除程序及时间1. 乙方应在[具体日期]前向甲方提交书面解除申请。
2. 甲方在收到乙方解除申请后，于[具体日期]前出具本解除就业协议证明。
3. 双方确认，自本协议签订之日起，就业协议正式解除。
三、双方权益保障及义务履行1. 甲方同意乙方解除就业协议，并承诺按照相关法律规定办理档案、社保等转移手续。
2. 乙方应按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 双方共同确认，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方提出就业要求。
4. 双方应保守彼此商业秘密，不得泄露对方商业机密。
四、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[手写签名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[手写签名]日期：[签订日期]（备注：此为解除就业协议证明范文参考，实际使用时应根据具体情况进行修改。
）上述协议内容清晰明了，格式美观大方，符合法律合同协议的要求。
双方应确保遵守协议内容，共同维护彼此的权益。
如因违反协议约定而产生纠纷，双方应依法承担相应的法律责任。
解除就业协议证明7篇
解除就业协议证明解除就业协议证明7篇在不断进步的时代，越来越多地方需要用到协议，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的解除就业协议证明，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
解除就业协议证明1兹有公司与毕业生______（身份证号：____________）签订就业协议，现经双方同意解除协议。
特此证明毕业生签名：______公司盖章：____________年______月______日解除就业协议证明2经双方协商一致，本单位同意与xxx专科学校建筑工程系20xx届毕业生(身份证号：xxx)解除已签订的就业协议书。
即日起效。
特此证明。
毕业生(签名)：xxx单位(盖章)20xx年xx月xx日上级人事部门(盖章)20xx年xx月xx日解除就业协议证明3经双方协商，同意解除与学校专业的毕业生______（性别：______，身份证号：____________）签订的'就业协议书。
特此证明。
单位（签章）：______学生：____________年______月______日解除就业协议证明4兹有本单位职工，性别，年龄，住址，劳动合同期限为年月日至年月日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)年月日解除就业协议证明5兹有本单位职工xx，性别x，年龄x，住址xx，劳动合同期限为xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因xxxx，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)20xx年xx月xx日解除就业协议证明6经双方协商一致，本单位同意与浙江水利水电专科学校建筑工程系20xx届毕业生（身份证号：）解除已签订的就业协议书。
即日起效。
特此证明。
毕业生（签名）______年____月____日单位（盖章）______年____月____日上级人事部门（盖章）______年____月____日注：如果就业协议书上人事部门已经盖章，则此证明还需相应人事部门盖章同意解除。
解除就业协议书证明8篇
解除就业协议书证明8篇篇1甲方（学校）：_________乙方（学生）：_________丙方（用人单位）：_________鉴于甲方、乙方和丙方于_________年_________月_________日签订了就业协议书，现因_________原因，经协商，达成以下解除就业协议书的证明：一、协议书的解除1. 甲方、乙方和丙方一致同意解除上述就业协议书。
2. 协议书的解除日期为_________年_________月_________日。
二、解除原因1. 乙方因个人原因提出解除就业协议书的申请，甲方和丙方对此表示理解和同意。
2. 乙方在协议解除后将不再担任丙方的员工，丙方将停止向乙方提供工资、福利等任何待遇。
三、相关事宜1. 乙方应在协议解除前向甲方提交书面解除申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
2. 甲方将在收到乙方的解除申请后，尽快办理相关手续，并通知丙方。
3. 丙方在收到甲方的通知后，应停止向乙方提供任何待遇，并协助甲方办理相关手续。
4. 乙方在协议解除后，应尽快与丙方办理离职手续，并返还丙方提供的所有财物。
四、违约责任1. 甲方、乙方和丙方一致同意，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。
2. 具体违约责任如下：（1）如乙方违反本协议，应返还丙方提供的所有财物，并赔偿丙方因此遭受的损失。
（2）如甲方或丙方违反本协议，应向乙方承担相应的赔偿责任。
五、其他约定1. 本协议自甲方、乙方和丙方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。
3. 如本协议在履行过程中发生争议，甲方、乙方和丙方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由甲方、乙方和丙方另行协商补充。
六、补充条款（如有）1. _______________________________________________________2. _______________________________________________________3. _______________________________________________________甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________丙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（学校）：_________乙方（学生）：_________丙方（用人单位）：_________鉴于甲方、乙方和丙方在_________年_________月_________日签订了就业协议书，现因以下原因，经三方协商，同意解除该就业协议书：一、协议解除原因1. 乙方因个人原因，无法继续履行与丙方的就业协议；2. 丙方因公司调整，无法继续提供原协议中的岗位；3. 甲方因特殊原因，需要解除与丙方的合作关系。
解除就业协议证明6篇
解除就业协议证明6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（学校）：[学校名称]乙方（学生）：[学生姓名]丙方（用人单位）：[用人单位名称]一、协议背景甲乙丙三方于[签订日期]签订了就业协议，该协议明确了甲乙丙三方的权利和义务，包括乙方的就业岗位、薪资待遇、试用期等条款。
然而，由于某些原因，乙方需要提前解除该就业协议。
经过友好协商，甲乙丙三方同意解除该就业协议，并达成以下协议内容。
二、协议内容1. 解除协议时间：乙方向甲方提出解除就业协议的申请，经过甲方同意后，该协议自[解除日期]起解除。
2. 乙方义务：乙方在解除协议前，必须完成以下义务：* 向甲方归还所有与就业协议相关的文件，包括但不限于就业协议原件、录用通知等。
* 向甲方说明解除就业协议的原因，并承诺不会给甲方造成不良影响。
* 如果乙方已经到用人单位报到，则需要向用人单位提交书面离职申请，并按照用人单位的要求办理离职手续。
3. 甲方义务：甲方在收到乙方的解除就业协议申请后，必须及时进行处理，并在同意解除协议后向乙方提供解除就业协议证明。
甲方同时需要向丙方说明情况，并承诺不会给丙方造成不良影响。
4. 丙方义务：丙方在收到甲方的通知后，需要理解并同意乙方的离职决定。
同时，丙方需要向甲方提供必要的支持和协助，以确保乙方能够顺利离职。
三、违约责任1. 如果乙方未能在解除协议前完成上述义务，则视为乙方违约。
乙方需要承担相应的违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失等。
2. 如果甲方未能在收到乙方的解除就业协议申请后及时处理，或者未向丙方说明情况，则视为甲方违约。
甲方需要承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方和丙方支付违约金、赔偿乙方和丙方因此遭受的损失等。
3. 如果丙方未能在收到甲方的通知后理解并同意乙方的离职决定，或者未向甲方提供必要的支持和协助，则视为丙方违约。
丙方需要承担相应的违约责任，包括但不限于向乙方和甲方支付违约金、赔偿乙方和甲方因此遭受的损失等。
解除就业协议证明书8篇
解除就业协议证明书8篇篇1甲方（学校）：_________乙方（学生）：_________丙方（用人单位）：_________鉴于甲方、乙方和丙方在_________年_________月_________日签订了就业协议，现因_________原因，经协商，决定解除该就业协议。
为明确解除协议后各方的权利和义务，特制定本协议。
一、协议解除原因1. 乙方因个人原因提出解除协议，甲方和丙方对此表示理解和同意。
2. 经甲、乙、丙三方协商，因_________原因，一致同意解除该就业协议。
二、协议解除时间本协议自_________年_________月_________日起生效，原就业协议自该日起解除。
三、协议解除后各方的权利和义务1. 甲方应本着对学生负责的态度，协助乙方解决就业过程中可能遇到的问题，如提供就业咨询、推荐其他就业机会等。
同时，甲方应确保乙方在解除协议后能够顺利办理相关手续。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，按时办理离校手续，并将个人物品带走。
在解除协议后，乙方应尊重丙方的决定，不得有任何形式的纠缠或恶意中伤。
3. 丙方应本着对社会负责的态度，协助甲方和乙方解决就业过程中可能遇到的问题。
同时，丙方应确保乙方在解除协议后能够顺利办理相关手续，并尊重乙方的选择。
四、违约责任及争议解决方式1. 本协议一经签订，甲、乙、丙三方应本着诚信原则，严格履行各自的义务。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 在本协议执行过程中，如出现争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。
一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________丙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（学校）：名称：[学校名称]地址：[学校地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：姓名：[学生姓名]学号：[学生学号]地址：[学生地址]联系人：[学生联系人]联系电话：[学生联系电话]丙方（用人单位）：单位名称：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]联系人：[用人单位联系人]联系电话：[用人单位联系电话]一、协议背景：甲乙丙三方于[签订协议时间]签订了《就业协议》，约定乙方毕业后在丙方就业。
就业协议书解约证明模板
就业协议书解约证明模板甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》（以下简称“原协议”），现因以下原因，双方经友好协商一致，决定解除原协议，并就相关事宜达成如下协议：第一条解约原因1.1 经双方确认，原协议的解除原因为：______________________。
1.2 双方确认，解除原协议的原因不涉及任何一方的违约行为。
第二条解约条件2.1 甲方同意支付乙方解约补偿金，金额为人民币（大写）：______________________元。
2.2 乙方同意在收到上述补偿金后，放弃对甲方的一切权利主张，包括但不限于工资、福利、赔偿等。
2.3 甲方应在本协议签署后____个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
第三条保密义务3.1 双方同意，对于在原协议履行期间知悉的对方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，继续承担保密义务，不得泄露给第三方。
3.2 保密义务的期限为自本协议生效之日起____年。
第四条其他条款4.1 双方确认，除本协议约定的内容外，原协议项下双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何未结清的债务或责任。
4.2 本协议一经双方签字盖章，即视为原协议解除，双方均不得以任何理由要求对方履行原协议项下的任何义务。
第五条争议解决5.1 本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第六条协议生效6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（本页以下无正文）。
就业协议书解除证明模板
【公司名称】【日期】尊敬的【员工姓名】：根据我国《劳动合同法》及《就业协议书》的相关规定，现将我公司与您之间签订的就业协议书解除事宜予以证明如下：一、解除原因1. 【具体原因】，具体如下：（1）【原因一】：因【具体原因】，导致我公司与您之间签订的就业协议无法继续履行。
（2）【原因二】：经双方协商一致，决定解除就业协议。
（3）【原因三】：其他原因。
2. 如有争议，双方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
二、解除协议内容1. 自本证明之日起，双方签订的就业协议正式解除。
2. 您在我公司的工作关系自本证明之日起终止。
3. 您在解除协议后，应按照我国《劳动合同法》及相关规定，办理离职手续。
4. 双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。
三、解除协议后的权益1. 您在解除协议后，享有以下权益：（1）根据我国《劳动合同法》规定，您有权要求我公司支付解除协议的经济补偿。
（2）如您在解除协议前，已缴纳社会保险，可按照相关规定办理社会保险转移手续。
（3）如您在解除协议前，已购买商业保险，可按照保险合同约定办理退保手续。
2. 我公司应依法向您支付解除协议的经济补偿，具体金额及支付方式如下：（1）经济补偿金额：根据您在我公司工作年限，按照我国《劳动合同法》规定计算。
（2）支付方式：一次性支付。
四、其他事项1. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本证明一式两份，双方各执一份。
3. 如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
【公司名称】【公司盖章】【法定代表人签名】【员工姓名】【员工签名】【日期】【备注】：本证明仅供参考，具体事宜以双方签订的就业协议及我国相关法律法规为准。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（员工姓名）身份证号码：____________________甲乙双方本着平等自愿的原则，根据双方签订的《就业协议书》的相关内容和约定，为明确双方解除就业协议的相关事宜，达成如下协议：一、协议解除的基本信息甲乙双方经过友好协商，现决定解除之前所签订的就业协议书。
本协议书的解除不涉及任何一方违反就业协议的责任追究，双方对此均无异议。
协议解除日期为：______年______月______日。
二、解除就业协议的原因双方同意，本次解除就业协议的原因系因__________（具体原因）。
该原因并不涉及任何一方违约或违法行为，双方对此均予以认可。
三、双方的权利和义务1. 甲方同意解除与乙方签订的就业协议，并出具本解除就业协议书证明。
2. 乙方同意接受甲方的解除决定，并确认本解除就业协议书的内容。
3. 双方同意，本协议解除后，彼此之间的权利义务关系即告终止。
双方互不追究对方关于履行原就业协议的相关责任。
4. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
5. 双方应保守彼此的商密和个人隐私，不得将涉及双方商业秘密和个人隐私的信息泄露给第三方。
四、保密条款及违约责任1. 双方同意，本协议内容及其履行过程均为保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
2. 若因一方违反本协议的保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决和法律适用1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
就业协议书解约证明范本
就业协议书解约证明范本甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：_____________________________地址：______________________________________鉴于甲方与乙方于________年____月____日签订了编号为________的《就业协议书》，现因以下原因，双方同意解除该协议，并达成以下解约证明：第一条解约原因1.1 经双方协商一致，同意解除《就业协议书》。
1.2 乙方提出解除《就业协议书》，经甲方同意。
1.3 甲方提出解除《就业协议书》，经乙方同意。
1.4 其他原因：____________________________________。
第二条解约条件2.1 双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，妥善处理解约事宜。
2.2 甲方应支付乙方至解约生效日止的工资及福利。
2.3 乙方应按照甲方规定完成工作交接，并归还甲方所有财产。
第三条经济补偿3.1 甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币________元（大写：______________________）。
3.2 经济补偿金的支付方式为：一次性支付/分期支付，具体支付时间为：____________________________________。
第四条保密条款4.1 乙方承诺在解约后继续保守在甲方工作期间知悉的商业秘密和与工作相关的所有信息。
4.2 乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 如甲方未按本解约证明约定支付经济补偿金，应承担违约责任，支付违约金，金额为未支付经济补偿金的________%。
5.2 如乙方未按本解约证明约定完成工作交接或归还甲方财产，应承担违约责任，支付违约金，金额为未完成交接或归还财产价值的________%。
解除就业协议证明范文参考7篇
解除就业协议证明范文参考7篇第1篇示例：解除就业协议证明是指企业用人单位在员工离职或解除劳动合为员工提供的一份证明文件。
这份证明一般包括员工个人基本信息、解除就业协议的原因、解除日期等内容。
下面是一份关于解除就业协议证明的范文参考：证明兹证明XXX公司委托我单位办理解除就业协议手续，已了解XXX 先生因个人原因，于XXXX年XX月XX日与本公司解除就业协议，离职手续已办理完毕。
XXX先生在工作中展现出的专业技能和较强的团队协作能力得到了同事的一致认可，为公司的工作开展做出了重要贡献。
在XXX先生离职后，我公司将会继续吸取XXX先生的优点，为公司的长期发展提供更加有力的支持。
XXX公司XXXX年XX月XX日解除就业协议证明的目的在于为员工提供一份证明，证明员工在公司工作期间的表现和工作经历。
这不仅有利于员工未来的求职和职业发展，也是公司对员工工作表现的一种肯定和鼓励。
企业在出具解除就业协议证明时，应当认真审核核实员工的工作情况，客观公正地记录员工的工作表现和业绩，为员工的个人发展保驾护航。
第2篇示例：解除就业协议证明尊敬的单位领导：致以亲切的问候！我是XXX公司的一名员工，现就本人与公司解除就业协议一事，特向贵单位申请开具解除就业协议证明。
我在公司工作期间，得到了领导和同事们的关心和支持，在这里我深感荣幸和感激。
因个人发展需要，经过深思熟虑，我与公司商议决定解除就业协议，终止劳动合同关系。
在与公司沟通协商的过程中，公司充分尊重了我的个人意愿，并给予了我足够的理解和支持。
这段工作经历，我将永远珍藏在心里，对公司的培养和帮助，我将永远铭记在心。
为了顺利解除就业协议，我已经完成了公司交代的工作交接和结算事宜，认真办理了离职手续。
在此，我真诚地感谢公司领导和同事们对我的帮助和支持，让我在公司度过了一段愉快而难忘的时光。
希望贵单位能够开具一封解除就业协议证明，证明我与公司之间已经解除了劳动合同关系，为我接下来的工作和生活提供必要的依据。
解除就业协议证明范文参考2篇
解除就业协议证明范文参考2篇篇1甲方（用人单位名称）：_______________有限公司乙方（劳动者姓名）：_______________________身份证号码：_____________________________甲乙双方经友好协商一致，就解除就业协议达成如下协议：一、协议背景与目的鉴于双方就建立就业关系达成协议，但由于乙方自身原因提出离职请求或其他相关因素，现经双方协商一致，同意解除该就业协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方顺利解除就业协议。
二、协议解除时间与条件1. 协议解除时间：自本协议生效之日起，双方所签订的就业协议即行解除。
2. 协议解除条件：乙方已办理完毕所有工作交接手续，且无未结事项。
甲方已支付乙方应得的薪资、福利等款项。
双方无其他纠纷及未结算的财务事项。
乙方须遵守甲方关于离职的规定和要求。
三、双方声明与承诺1. 甲方声明与承诺：甲方同意解除与乙方签订的就业协议，承诺按照本协议约定支付乙方应得的薪资、福利等款项。
甲方有权根据乙方表现和公司规定决定是否给予乙方离职补偿。
离职后，乙方不再享有甲方提供的任何待遇及福利。
甲方将对乙方的个人信息进行保密处理。
2. 乙方声明与承诺：乙方确认收到本协议约定的全部款项后，将不再向甲方提出任何要求或主张。
乙方承诺妥善保管与甲方有关的商业秘密及机密信息，不泄露给任何第三方。
离职后，乙方不得损害甲方的声誉、利益及形象。
若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应法律责任。
四、违约责任及争议解决方式1. 违约责任：若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 争议解决方式：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，作为本协议的组成部分。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1解除就业协议书证明本人XXX系XXXX年XX月XX日与XXXX公司签订了就业协议，自XXX年XX月XX日起正式入职，担任XXXX职位。
在公司的XXXX 部门工作了XX年，期间得到了公司领导和同事的大力支持与帮助，在此表示诚挚的感谢。
经过深思熟虑，本人认为现有工作无法满足自己的职业发展需求，决定与公司协商解除就业协议，双方友好协商后，于XXXX年XX月XX 日正式解除了就业协议。
在此，本人特向公司所有领导和同事致以最诚挚的感谢。
感谢领导给予的指导和帮助，感谢同事间的合作和支持，让我在公司工作期间收获满满。
在公司的XX年里，我学到了很多东西，积累了宝贵的工作经验，这将对我的人生和职业发展产生积极的影响。
特此证明，本人XXX已与XXXX公司解除就业协议，双方达成共识，自愿解除劳动关系。
对此解除协议所产生的一切权利义务，均已得到妥善处理，不存在任何矛盾和争议。
特此证明。
签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日（此协议经公司XX部门审核确认，为有效证明。
）篇2解除就业协议书证明尊敬的领导：举人员名称），于（具体日期）加入我司工作，担任（具体职位），在工作期间表现出色，工作态度认真，工作能力优秀，得到公司及同事的一致认可。
然而，由于个人原因，（举人员名称），于（具体日期）提出了解除就业协议的申请。
经过双方协商，同意解除就业协议。
现谨就此备陈说明如下：一、员工基本情况：姓名：（举人员名称）性别：（男/女）出生日期：（具体日期）身份证号：（具体身份证号）联系方式：（电话号码）岗位：（具体职位）入职时间：（具体日期）公司名称：（公司名称）二、员工工作状况：员工在公司任职期间，勤勉尽责，工作认真负责，表现稳定优秀，在公司各项工作中均得到上司及同事的高度认可。
三、解除协议原因：经与员工充分沟通协商，考虑到员工个人原因，公司同意员工的解除就业协议申请。
公司认可员工在岗位上所取得的成绩，并对员工表示由衷的感谢。
2024年解除就业协议证明范本(三篇)
2024年解除就业协议证明范本尊敬的用人单位，感谢贵公司对我的雇佣，我很高兴能够参与贵公司的发展。
根据我们之间签订的就业协议，我在此向贵公司申请解除就业协议。
本信函旨在提供解除就业协议的正式通知，并陈述解除协议的理由。
我对贵公司的管理和文化深表敬佩，我在此期间获得了许多宝贵的经验和知识。
然而，经过认真的思考和评估，我不得不做出解除就业协议的决定。
我将在接下来的内容中阐述解除协议的原因。
首先，与贵公司的初衷不符。
我在与贵公司合作的这段时间里，发现我的个人价值观与贵公司的使命和价值观不太相符。
对我来说，工作不仅仅是谋生的手段，更是实现自己理念和目标的一种方式。
我希望能在一个与我价值观更加一致的环境中工作。
其次，缺乏个人成长空间。
我在此期间积极努力地工作，但很遗憾地发现贵公司的职业发展机会有限。
我相信个人的不断成长和进步是工作中最重要的动力之一。
我希望能够在一个更具挑战性和发展机会的环境中实现自己的潜力。
此外，工作与个人生活的平衡存在困难。
在贵公司工作期间，我发现工作强度很大，每天加班成为家常便饭。
这给我带来了一定的心理和生理压力，对我的个人生活和健康产生了负面影响。
我相信工作与个人生活的平衡对于一个健康的生活至关重要。
针对以上原因，我决定解除与贵公司的就业协议。
我深感抱歉给贵公司带来的不便和困扰。
我愿意配合贵公司进行交接工作，确保工作的顺利进行，并做出合理的解决方案，保障贵公司的利益。
我再次感谢贵公司在此期间的支持和机会。
通过与贵公司合作的经历，我学到了很多宝贵的东西，并发展了自己的技能和知识。
我将珍视这段经历并将其运用于未来的工作中。
如果贵公司需要我提供任何其他支持或信息，请随时告知。
希望我们能够保持联系，并期待将来有机会再次合作。
谢谢！此致敬礼XXX2024年解除就业协议证明范本（二）致就业协议解除证明书尊敬的XXX公司：您好！根据您提交的解除就业协议的申请，我们特发来此解除就业协议证明书，确认双方关于就业协议的解除。
解除就业协议书证明范本6篇
解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________公司地址：_________________________联系方式：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了就业协议书，现因某种原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议书。
为明确双方权益，特制定以下解除就业协议书证明范本。
一、协议解除原因双方同意，本次协议解除原因为：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________。
二、协议解除条款1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起，解除原就业协议书。
2. 乙方在离职时应办理完毕所有工作交接手续，归还公司财产，结清所有费用。
甲方应支付乙方的工资、奖金、福利待遇等应按照国家和公司规定结算清楚。
3. 乙方在离职后不得泄露公司商业秘密，不得损害公司声誉和利益。
如有违反，应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方应妥善保管本协议，以备日后查证。
三、声明与保证1. 甲乙双方均确认本协议的所有条款均已阅读并理解，自愿遵守。
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解除就业协议书证明解除就业协议书证明
解除就业协议书证明
经双方协商，同解除与学校专业的毕业生(性别：，身份证号：)签订的就业协议书.
特此证明.
单位(签章)：
年月日
】《毕业生就业协议书》使用和填写规定
一、协议书的领取与签订
具体程序：
1经过毕业生与用人单位双向选择，双方达成就业意向后，用人单位填写或出具录用函(录用证明函件);
2毕业生凭录用函向班主任/队长领榷普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称“《协议书》”)，班主任/队长在《毕业生就业协议书领取登记表》上登记;
3毕业生与用人单位一起协商、填写《协议书》，并各自签字盖章，《协议书》即生效;
4毕业生或用人单位将《协议书》先送到班主任/队长处签名，再送至学院学生处和就业办鉴证盖章，登记并编制就业方案;
5《协议书》一式三联，盖章完成后，用人单位、毕业生、学院就业办各执一联。
有关规定：
1一名毕业生原则上只能领取一份《协议书》;
2《协议书》为双方协议，在毕业生和用人单位签字盖章后即生效，不论学院就业办盖章与否。
如要变更，毕业生一定要征得用人单位的同意，取得书面同意函，才能到学院就业办办理手续，重新领榷协议书》;
3如果用人单位已签章，毕业生未签字而改变主意不想再继续签约，需由用人单位出具相关的证明、新单位接受函(或经确认有新接受单位)、本人申请和原《协议书》，方可到学院就业办办理更换《协议书》的手续;解约后暂未找到新接受单位的，暂不给换新的协议书;
4考取本科插班生和公务员类单位的毕业生不得领榷协议书》。
如果已和用人单位签订协议，需与用人单位解除协议，并在学院就业办登记备案，方可办理升学等手续;
5毕业生签约前必须向用人单位如实说明有无参加专插本考试或考研，如有，应协商好录取后就业协议解除的办法。
签约前已录取并决定就的毕业生原则上不发放《协议书》。
录取前已与单位签约的毕业生办理解除就业协议后，必须通知毕业班班主任/队长和就业办老师;
6如果毕业生遗失或损坏《协议书》，必须提出申请并经班主任/队长核准后到就业办办理补发手续。
二、填写《协议书》注意事项
1)甲方(用人单位)填写项目
1“用人单位”要与单位公章一致，不要简写、误写或写别名;
2“用人单位性质”填写单位的性质或经济类型，如独资、合资、国有、私营等;
3“用人单位电话”填写人事部门的电话;
4“单位机构代码”即单位的组织机构代码、法人代表，凡独立法人单位都有此代码。
外企办事处无此代码者，可委托中介机构办理录用手续;
5“档案接受(单位名称、邮政编码、详细地址)”请填写清楚用人单位的人事档案接收单位的全称和详细地址，用于学校邮寄毕业生档案材料。
有人事档案保管权的单位可写单位地址，无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市尝人才交流服务中心。
2)乙方(毕业生)填写项目
1“专业”务必填写准确、规范、统一的专业名称，应为入学时的专业名称，不得误写、简写，
如“刑事侦查专业”不要写成“刑侦”，以免造成不必要的麻烦;
2“生源地”填写为“**省**市”。
(生源地为毕业生入读广东警官学院前常驻户口所在地); 3“学历”填写为“大学专科”或“大学本科”;
4“家庭住址”填写父母居住地地址;
5“落户地址”填写毕业生在毕业后户口将迁往的地址;广州生源直接填写家庭户口所在地地址。
毕业生签约广州工作单位的，也要直接填写广州市户口所在地的地址(如：广州市**路**号)。
3)甲乙双方协商达成协议条款填写注意事项
1“服务期、见习期”等条款必须明确填写;
2“各项福利、违约金”等最好注明多少，若不注明，易引起纠纷;
3甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如毕业生就读本科插班生、毕业生未获毕业证等或用人单位有何特殊体检要求等均可在《协议书》中补充说明。
三、其他事项
1《协议书》为双方协议，一旦双方签字，无论学校鉴证与否，《协议书》都将具有法律效力。
如果协议解除，用人单位须给毕业生出具相关证明明确表示同意解约;
2如果双方在就业过程中发生争议，可以向广东省高等学校毕业生就业指导中心申请协调解决，也可以向人民法院提起诉讼。
3如用人单位无人事权，“用人单位上级主管部门签章”栏须由办理户口档案挂靠的人才市场或人才交流中心加盖接收章。
4如果单位为毕业生办理的是人事代理手续，要了解清楚有关人事代理的各项内容，以防日后遇到一些不必要的麻烦;
5已与用人单位签订的《协议书》丢失，需用人单位出具说明情况的公函，毕业生提出书面申请，学生处主管处长在毕业生书面申请上签字盖章，毕业生到学院就业办办理有关手续，领取新《协议书》;
6对于毕业生因就业调整等原因而谎称《协议书》丢失的，将按学校的有关规定给予处分及相关的经济处罚;对学校声誉造成恶劣影响的，将给予严肃处理。