解除就业协议的范本

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解除就业协议书证明范本6篇

解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明尊敬的先生/女士：根据您的申请，我们特此出具解除就业协议书证明，详细内容如下：一、解除协议前提根据双方当事人自愿，经协商一致，同意解除劳动关系。

二、解除劳动合同原因1.因您个人自愿辞职，经双方协商同意，解除劳动合同。

2.因公司业务调整，全面优化人员结构，同意解除与您的劳动合同。

三、解除日期您的劳动合同将于XX年XX月XX日生效，解除合同后，公司将不再向您支付任何工资或福利。

四、解除交接事宜1.您需要完成您手中的工作，并将工作交接给接替您工作的同事，确保公司的正常运营。

2.您需要将公司的文件、资料等归还给公司，以确保公司的信息安全。

五、公司责任公司将根据劳动合同约定，支付您的最后一个工资和离职补偿金（如有）。

公司将为您出具解除协议书证明，以方便您办理后续相关手续。

六、解除协议书生效此解除就业协议书自双方签字盖章之日起生效。

特此证明。

（公司名称）（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除就业协议书证明范本，如有疑问，请与我们联系。

感谢您的合作。

第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：您好！感谢您一直以来对我的关心和支持。

就我申请解除就业协议一事，特向您提交申请，并请您审阅相关文件。

鉴于我与公司就业协议存在较多分歧和矛盾，经多次协商未能达成一致意见，为了双方的利益和合作更加顺利，我决定向公司提出解除就业协议的申请。

请公司领导审核并批准解除就业协议。

以下是我提出解除就业协议的理由：1. 我在公司工作期间，发现公司的管理体系和文化与我的理念不符，导致我无法发挥出自身的潜力。

2. 我在岗位上遇到较大困难，无法适应公司岗位要求，造成工作效率低下。

3. 我在公司工作期间，发现与同事之间存在着较多的矛盾和冲突，影响我在公司的工作积极性。

希望公司能够理解我的决定，并尽快办理解除就业协议手续，让双方都能够早日解脱，重新开始新的旅程。

我对公司的帮助与支持表示感谢，在此也向公司领导和同事们致以深深的歉意。

解除就业协议书证明范本6篇

解除就业协议书证明范本6篇第1篇示例：解除就业协议书证明甲方：__________ 公司（单位）地址：_____________________________电话：_____________________________鉴于：乙方因故需解除与甲方签订的就业协议，甲乙双方经友好协商，达成一致，特发出本证明。

特此证明：一、就业协议解除经甲、乙双方协商一致，决定解除乙方与甲方签订的就业协议，现已双方确认并同意解除。

二、解除日期本次就业协议解除的日期为____________年________月________日。

自约定的解除日期起，乙方不再履行与甲方签订的就业协议。

三、工资结算甲方承诺，自本证明签署之日起5个工作日内结清乙方最后一个工作月的工资及补偿金，并向乙方出具相应的工资条及结算书。

四、保密义务在乙方离职后，乙方仍应当继续履行保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源以及其他属于甲方的保密资料的义务，不得泄漏给任何不相关的单位或个人。

乙方应认真履行保密义务。

五、其他约定乙方离职后如有违约行为，应承担违约责任；乙方需退还甲方所提供的工作设备和文件，并保证工作场所的整洁和无残留物。

本证明自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕本证明项下的相关义务终止。

本证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

特此证明。

甲方（盖章）：__________________________ 日期：_____________附：身份证复印件_____________份※ 本证明必须在甲乙双方签字盖章后生效。

第2篇示例：解除就业协议书证明尊敬的领导：兹证明，因故公司与员工（姓名）解除了劳动就业协议。

特此证明。

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）因故甲方与乙方解除了劳动就业协议，一致同意终止双方的劳动关系。

特此协议如下：一、解除原因经双方友好协商，因故乙方无法继续履行原有工作职责，甲方同意解除双方的劳动就业协议。

二、劳动合同解除方式乙方按照国家法律规定的补偿计算标准，甲方会按规定给予相应的经济补偿。

2024年解除就业协议申请书

2024年解除就业协议申请书尊敬的 XXX 先生/女士：我是 XXX，是贵公司 XXX 部门的员工，现已在贵公司工作了多年。

我非常荣幸地成为你们团队的一员，并且一直以来也非常享受工作中的挑战和机会。

然而，我觉得我在当前的职位上已经达到了一个瓶颈，无法进一步发展和提升自己的能力。

我深知自己的努力和付出，但是当前的职位无法满足我的职业追求和发展需求。

经过深思熟虑，我决定向贵公司提交解除就业协议申请书，以寻找新的职业发展机会。

我相信，对于我个人和贵公司来说，这将是一个双赢的决定。

首先，我要向贵公司表示由衷的感谢，感谢你们在我工作期间所给予的关心和支持。

贵公司为我提供了一个成长的平台，使我在职业生涯中积累了丰富的经验和技能。

我会牢记在心，对贵公司的贡献和帮助。

同时，我也要强调，我对贵公司所提供的就业机会和待遇非常满意。

我明白，贵公司在目前的市场竞争中取得了良好的业绩，也对员工的发展和福利提供了很大的支持。

我对贵公司的价值观和企业文化非常认同，并且会将这些理念贯彻到我的工作中。

在寻找新机会的同时，我也会尽力确保交接工作的顺利进行。

我将与部门团队密切合作，协助完成当前的项目和任务，并将我的工作进行规划和整理，以便后续的工作顺利展开。

我会确保在离职之前，将所有工作完成并交接给适当的人员。

最后，我真诚地希望贵公司能够支持我的决定，并尽早处理我的解除就业协议申请。

我会尊重和理解贵公司的决定，同时也会保持良好的沟通和合作态度。

再次感谢贵公司在我工作期间的支持和理解。

如果有任何需要我协助的地方，请随时与我联系。

谢谢。

此致XXX。

毕业生就业协议解约函范本

毕业生就业协议解约函范本毕业生就业协议解约函甲方：（公司名称）地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方：身份证号码：XXXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿平等的基础上，经过友好协商，达成以下解约协议：一、解约原因由于以下原因，甲、乙双方决定解除毕业生就业协议：（注明原因）二、双方权利义务2.1 甲方权利义务：1. 提供合法、符合乙方能力特点的工作岗位，按照国家规定支付劳动报酬。

2. 对乙方进行必要的业务培训，提高工作能力，为乙方创造良好的工作条件。

3. 负责为乙方提供必要的保险和其他福利待遇。

4. 及时支付工资和报酬等费用。

2.2 乙方权利义务：1. 根据甲方提供的工作岗位要求，认真完成工作任务。

2. 遵守公司规章制度和工作纪律，维护公司利益和形象。

3. 保守公司商业机密，不得向任何第三方泄露公司商业机密。

4. 不利用工作岗位、职权、机会谋取个人利益和利益冲突。

三、期限与方式1. 毕业生就业协议生效时间为XXXX年XX月XX日，解约日期为XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

2. 本次解约以书面形式解除毕业生就业协议，自双方签字盖章之日起生效。

三、违约责任1. 一方解约致使对方受损的，应承担相应损失赔偿责任。

2. 甲方未履行支付乙方工资及其他费用的，应当承担违约责任。

3. 乙方因自身原因致使工作效率低下或无法完成工作任务，甲方依据公司规章制度采取的纪律处分不在解约责任范围之内。

四、遵守法律法规1. 双方签订的本解约协议，应当遵守中华人民共和国法律法规的相关规定，不得违法违规行事。

2. 双方应当自觉遵守中华人民共和国相关法律法规，维护公司和个人的合法权益。

五、其他1. 本解约协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 双方在本解约协议签署时未尽事宜，可另行协商补充，补充协议与本解约协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。

2024年解除就业协议证明

2024年解除就业协议证明特此证明。

单位（签章）：____年____月____日解除毕业生就业协议证明姓名：_____，性别：_____，身份证号：_____，家庭住址：_____，于____年____月____日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从____年____月____日起解除与其签订的毕业生就业协议。

特此证明。

企业组织机构代码：抄送：单位盖章____年____月____日解除劳动合同证明书范文兹有本单位职工，性别，年龄，住址，劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。

因，根据《劳动法》第条第款第项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

特此证明。

（用人单位盖章）____年____月____日____解除劳动合同证明书编号：（_____）号企业名称（甲方）：职工姓名（乙方）：经方提出，甲乙双方于____年____月____日解除劳动合同。

特此证明合同期限____年____月____日至____年____月____日职工在本单位连续工作年限年经济补偿金核发月数为个月总计_____元医疗补助费核发月数为个月总计_____元职工档案、社会保险于____年____月____日转移（本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。

）企业（盖章）：____年____月____日2024年解除就业协议证明（二）姓名：_____，性别：_____，身份证号：_____，家庭住址：_____，于____年____月____日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因，公司研究决定从____年____月____日起解除与其签订的毕业生就业协议。

特此证明。

解除就业协议函

解除就业协议函引言示例日期[日期收件人姓名收件人职位公司名称公司地质主题解除就业协议尊敬的[收件人姓名，我们以此正式解除之前签署的就业协议，协议签署日期为[日期。

经过慎重考虑，我们决定终止您在公司的雇佣关系，解除您的就业协议。

解除原因如下1. [解除原因12. [解除原因23. [解除原因3解除就业协议意味着您将不再履行您在公司的职务和职责，并不再享受相关的福利和待遇。

您将被要求返还公司所提供的任何财产、文件和机密信息。

您也将被要求离开公司的办公场所，并且无权进入公司的任何设施。

根据我们的判断，您将解除就业协议的通知期（也可称为离职期）从本函的发出之日起为[通知期长度。

在此期间，您将继续按照协议规定履行职责，同时公司将支付您相应的薪酬和福利。

请注意，您仍然需要遵守协议中的保密条款和竞业禁止条款。

我们强烈建议您密切阅读协议的相应条款，并始终对公司的机密信息保密。

如您对协议解除有任何疑问或需要进一步解释，请及时联系我们的人力资源部门，以确保您对解除就业协议的了解与公司的理解保持一致。

我们希望这次的解除可以在友好和协商的基础上进行，并为您未来的发展创造更好的机会。

祝您在个人和职业生涯的道路上一帆风顺。

此致[您的姓名[您的职位公司名称公司地质邮编方式电子结论以合适的解除原因和整洁的语言撰写解除就业协议函是非常重要的。

通过提供一份详细的解除通知，确保双方对协议的解除有清晰的认识和了解，可以避免潜在的纠纷和争议。

请根据实际情况修改上述示例，并在发送前进行仔细审查和校对。

解除就业协议证明范本

解除就业协议证明范本我写此信是为了请求解除我与贵公司签订的就业协议。

我在此之前已经量化了目前的情况，并认真考虑了此决定的后果。

我希望能够得到贵公司的谅解和支持。

以下是我请求解除就业协议的原因和理由。

首先，我与贵公司签订的就业协议是在我对贵公司业务和文化的了解不全面的情况下进行的。

在入职以后，我发现在这个岗位上工作并不符合我最初的期望。

我的兴趣和能力与该岗位要求的技能和知识并不吻合，这使得我难以在工作中发挥出个人的优势和潜力。

因此，我认为解除就业协议将是一种更好的选择，不仅对我个人发展有利，也能为贵公司寻找适合该岗位的更合适的候选人。

其次，我发现在过去的一段时间里，我并没有像我预期的那样与同事们建立良好的合作关系。

虽然我尽力与他们沟通和合作，但由于个人与团队之间的差异和磨合期的限制，我们并未建立起有效的协作模式。

我认为这对于我的个人职业发展来说，是一个不可忽视的因素。

因此，我请求解除就业协议，以便寻找一个更适合我的工作环境和团队氛围。

最后，我也认识到解除就业协议对我个人和贵公司都会带来一些不便和成本。

我愿意尽力降低这些影响，积极配合贵公司的安排，确保平稳过渡。

我会协助贵公司完成工作交接，并参与培训新入职员工以确保工作的顺利进行。

此外，我也愿意与贵公司商讨可能的解约费用和终止协议的具体方式。

希望贵公司能够理解我的决定，并尽快回复我对解除就业协议的请求。

我相信解决这个问题将对我和贵公司都是一个积极的结果。

再次感谢您的谅解和支持。

此致敬礼。

就业协议书解约模板范本

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就业协议书解约函
[单位名称]：
兹有我单位与贵单位签订的《就业协议书》（协议编号：______），协议编号：______，现因______（具体解约原因，如个人原因、工作调动、单位原因等），经双方友好协商，决定解除本协议。

现将相关事宜函告如下：
1. 本单位同意与贵单位签订的《就业协议书》自______年______月______日起解除。

2. 请贵单位于收到本函之日起______个工作日内，将《就业协议书》原件退回我单位。

3. 本单位将积极配合贵单位办理相关手续，确保解约过程顺利进行。

4. 解除协议后，双方不再承担原协议约定的权利和义务。

特此函告。

[单位名称]：
[单位地址]：
[联系人姓名]：
[联系电话]：
[日期]：______年______月______日
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请注意，在实际使用此模板时，您需要根据具体情况进行以下修改：
- 单位名称：填写贵单位的名称。

- 协议编号：填写原就业协议书的编号。

- 具体解约原因：根据实际情况填写解约的具体原因。

- 解除日期：填写协议解除的日期。

- 工作日：根据实际情况填写贵单位退回协议书所需的工作日数。

- 联系人姓名和联系电话：填写贵单位联系人的姓名和联系电话。

此外，解约过程中，双方应确保所有沟通和文件记录清晰明确，以避免后续的纠纷。

解除就业协议书证明范本6篇

解除就业协议书证明范本6篇篇1甲方：__________（用人单位名称）乙方：__________（员工姓名）身份证号码：____________________甲乙双方本着平等自愿的原则，根据双方签订的《就业协议书》的相关内容和约定，为明确双方解除就业协议的相关事宜，达成如下协议：一、协议解除的基本信息甲乙双方经过友好协商，现决定解除之前所签订的就业协议书。

本协议书的解除不涉及任何一方违反就业协议的责任追究，双方对此均无异议。

协议解除日期为：______年______月______日。

二、解除就业协议的原因双方同意，本次解除就业协议的原因系因__________（具体原因）。

该原因并不涉及任何一方违约或违法行为，双方对此均予以认可。

三、双方的权利和义务1. 甲方同意解除与乙方签订的就业协议，并出具本解除就业协议书证明。

2. 乙方同意接受甲方的解除决定，并确认本解除就业协议书的内容。

3. 双方同意，本协议解除后，彼此之间的权利义务关系即告终止。

双方互不追究对方关于履行原就业协议的相关责任。

4. 乙方需按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

5. 双方应保守彼此的商密和个人隐私，不得将涉及双方商业秘密和个人隐私的信息泄露给第三方。

四、保密条款及违约责任1. 双方同意，本协议内容及其履行过程均为保密信息，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。

2. 若因一方违反本协议的保密条款，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决和法律适用1. 本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

解除就业协议书证明范本6篇

解除就业协议书证明范本6篇篇1解除就业协议书证明本人XXX系XXXX年XX月XX日与XXXX公司签订了就业协议，自XXX年XX月XX日起正式入职，担任XXXX职位。

在公司的XXXX 部门工作了XX年，期间得到了公司领导和同事的大力支持与帮助，在此表示诚挚的感谢。

经过深思熟虑，本人认为现有工作无法满足自己的职业发展需求，决定与公司协商解除就业协议，双方友好协商后，于XXXX年XX月XX 日正式解除了就业协议。

在此，本人特向公司所有领导和同事致以最诚挚的感谢。

感谢领导给予的指导和帮助，感谢同事间的合作和支持，让我在公司工作期间收获满满。

在公司的XX年里，我学到了很多东西，积累了宝贵的工作经验，这将对我的人生和职业发展产生积极的影响。

特此证明，本人XXX已与XXXX公司解除就业协议，双方达成共识，自愿解除劳动关系。

对此解除协议所产生的一切权利义务，均已得到妥善处理，不存在任何矛盾和争议。

特此证明。

签字：XXX日期：XXXX年XX月XX日（此协议经公司XX部门审核确认，为有效证明。

）篇2解除就业协议书证明尊敬的领导：举人员名称），于（具体日期）加入我司工作，担任（具体职位），在工作期间表现出色，工作态度认真，工作能力优秀，得到公司及同事的一致认可。

然而，由于个人原因，（举人员名称），于（具体日期）提出了解除就业协议的申请。

经过双方协商，同意解除就业协议。

现谨就此备陈说明如下：一、员工基本情况：姓名：（举人员名称）性别：（男/女）出生日期：（具体日期）身份证号：（具体身份证号）联系方式：（电话号码）岗位：（具体职位）入职时间：（具体日期）公司名称：（公司名称）二、员工工作状况：员工在公司任职期间，勤勉尽责，工作认真负责，表现稳定优秀，在公司各项工作中均得到上司及同事的高度认可。

三、解除协议原因：经与员工充分沟通协商，考虑到员工个人原因，公司同意员工的解除就业协议申请。

公司认可员工在岗位上所取得的成绩，并对员工表示由衷的感谢。

解除就业协议的范本7篇

解除就业协议的范本7篇第1篇示例：解除就业协议甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜达成如下协议：一、甲方与乙方之间的劳动合同自双方签署本协议之日起终止。

双方解除劳动合同。

二、乙方应于劳动合同解除之日起清理全部工作内容，将工作交接给相关人员，并归还甲方所有用于工作需要的物品。

三、甲方应按照劳动法律法规和双方劳动合同的约定，结清乙方的工资及加班工资、年假、绩效奖金等相关待遇。

四、乙方应自劳动合同解除之日起，不得擅自利用甲方的商业秘密或其他机密信息，不得从事损害甲方利益的活动。

五、双方自愿通过友好协商的方式解决因解除劳动合同产生的任何争议，不得通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（单位名称）：_____________ 乙方（个人姓名）：_____________本协议经双方签字盖章生效。

特此协议，以资确认。

以上为解除就业协议范本，如有变更，请双方重新协商解决。

愿双方解除合同后，各自有更好的发展。

第2篇示例：解除就业协议一、协议的签订1. (公司名称)与(员工姓名)于(签订日期)签订了《就业协议》，双方就员工在公司从事的工作内容、工作时间、工资待遇等方面达成一致。

二、协议的解除原因2. 鉴于(员工姓名)因(解除原因)的原因，向公司提出解除就业协议的申请。

三、协议的解除过程3. 公司根据员工提出的解除协议申请，经过充分的协商与沟通，双方就解除协议的具体事宜达成如下协议：四、解除协议的具体内容4. 双方自愿解除《就业协议》，员工将在(解除日期)之前完成公司交付的工作，并如实如期交还公司的所有财产、文件资料等。

5. 在解除协议后，员工应当妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何其他单位或个人。

6. 双方协商决定，公司将于解除协议后(支付金额)作为解除协议的赔偿费，员工应当自愿接受该赔偿并在(解除日期)之前签收赔偿款项。

解约证明范本(共17篇)

解约证明范本（共17篇）篇1：解约证明姓名：_____，性别：_____，身份证号：__________，家庭住址：__________，于_____年_____月_____日与本单位签订毕业生就业协议，劳动合同因故未签，现因_______________，公司研究决定从_____年_____月_____日起解除与其签订的毕业生就业协议。

特此证明。

企业名称：_______________年_____月_____日篇2：解约证明_________同志（身份证号：__________________）_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在本公司工作，并于_________年_________月_________日与本公司解除劳动关系！特此证明。

（公司盖章）_________年_________月_________日本人签字：专业：_________；学号：_________手机：_________；固定电话：_________（注：为保证以上情况真实有效，“本人签字”必须为本人亲笔签字，否则不予以接收！）篇3：解约证明兹有____女士/先生(身份证号码：________)，自____年____月____日至____年____月____日期间在我公司工作，因________，本公司于____年____月____日起与该员工解除就业协议。

特此证明。

公司名称(盖章)：________员工签字：____________年____月____日____年____月____日篇4：解约证明兹证明_______，身份证号_____________，已于_____年______月与我公司解除劳动合同关系，双方无任何劳动纠纷，特此证明。

______________有限公司__________年_____月_____日篇5：解约证明兹证明_______同志(身份证号：____________)，于____ 年 ____ 月至_____年_____月任职于__________员工，于_____年____月解出劳动合同，特此证明!单位(盖章)日期：____年____月____日篇6：解约证明兹证明________________，身份证号 ______________________________，已于_________年______月与我公司解除劳动合同关系，双方无任何劳动纠纷，特此证明。

就业协议书解除申请范本

就业协议书解除申请范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为____的《就业协议书》，现因____原因，乙方提出解除该协议。

经双方协商一致，达成如下解除协议：第一条解除原因乙方因____（具体原因），根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，提出解除与甲方签订的就业协议书。

第二条解除条件1. 乙方应于本协议签订之日起____天内，完成工作交接，并按照甲方规定办理离职手续。

2. 甲方应根据乙方的工作交接情况，向乙方支付完毕所有应得的工资、奖金及其他福利待遇。

第三条经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第____条规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为人民币____元（大写：____）。

2. 上述经济补偿金应在乙方完成离职手续后的____个工作日内，由甲方一次性支付给乙方。

第四条保密义务乙方承诺，对于在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，将继续承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

第五条违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。

第六条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

就业协议书解约函范本

就业协议书解约函范本
甲方名称]：
主题：关于解除《就业协议书》的通知
根据双方于 [签订日期] 签订的《就业协议书》（以下简称“协议书”），本人 [乙方姓名]（以下简称“乙方”）与贵方（以下简称
“甲方”）就乙方在甲方公司的工作安排达成了协议。

经过慎重考虑，乙方现决定根据协议书第 [相关条款编号] 条的规定，提前终止本协议。

现将解约事宜通知如下：
1. 解约原因：[详细说明解约的具体原因，如个人原因、健康问题、
工作调动等]。

2. 解约日期：根据协议书的相关规定，乙方提前 [提前通知天数] 天
向甲方提出解约，因此本解约函自发出之日起 [提前通知天数] 天后
生效，即 [解约生效日期]。

3. 工作交接：为保证工作的顺利进行，乙方将在解约生效前完成所有
工作交接事宜，并配合甲方进行必要的工作交接。

4. 经济补偿：根据协议书第 [相关条款编号] 条的规定，甲方应向乙
方支付相应的经济补偿。

具体金额和支付方式将按照协议书的规定执行。

5. 其他事宜：双方应本着友好协商的原则，妥善处理解约后的相关事
宜，包括但不限于工作交接、资料归还、保密义务等。

请甲方在收到本解约函后，尽快予以回复确认，并按照协议书的规定办理相关解约手续。

此致
敬礼！
乙方：[乙方姓名]
[乙方签名]
[日期]
[乙方联系信息]
注：本函仅为范本，具体内容应根据实际情况和协议书的具体条款进行调整。

在实际操作中，建议咨询法律专业人士或律师，以确保解约过程符合法律规定和协议约定。

解除就业协议的范本6篇

解除就业协议的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除就业协议范本解除就业协议协议编号：【协议编号】协议日期：【协议日期】甲方（公司）：___________（以下简称“甲方”）地址：___________法定代表人：___________电话：___________传真：___________乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________联系电话：___________现住地址：___________就业协议解除事宜：鉴于甲方与乙方签订的《就业协议》（以下简称“本协议”）因故需要解除，甲、乙双方根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商一致，自愿达成以下协议：1. 协商解除甲、乙双方自愿协商解除《就业协议》，解除日期为___________（解除日期）。

自解除日期起，甲、乙双方互不受对方的约束。

2. 工资结算解除协议后，甲方应当于解除协议之日起___________（结算期限）向乙方支付全部尚未支付的工资、加班费、节假日工资等合法应得的经济赔偿。

3. 社会保险金结算解除协议后，甲方应当帮助乙方办理社会保险金结算手续，并按照国家相关规定将应由甲方支付的社会保险费支付到乙方的社会保险个人账户。

4. 物品交接乙方应当自解除协议之日起___________（交接期限）内将原单位的所有物品、文件等归还给甲方，确保不留存任何文件、资料等。

5. 保密义务乙方应当在解除协议后，对于在职期间所获得的公司技术资料、商业机密和其他信息予以保密，不得擅自泄露给第三方。

如有违反，乙方将承担相应的法律责任。

6. 免责声明因解除协议所产生的纠纷，甲、乙双方应当友好协商解决，如协商不成，应当依法向有关劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

7. 其他约定本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决。

甲方（公司）：___________（签字）乙方（员工）：___________（签字）本协议自双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

解除就业协议的范本8篇

解除就业协议的范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲、乙双方已经签订了关于[具体就业岗位或职位]的就业协议，现因某些原因，经双方协商一致，决定解除该就业协议。

为明确双方权益，特制定以下解除协议条款：一、协议解除背景双方充分理解并认可，因[具体解除原因，如个人发展考虑、公司结构调整等]，经过友好协商，一致决定解除原签订的就业协议。

二、协议解除时间与方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，即日起原就业协议自动解除。

2. 为避免后续纠纷，双方应确保在所有相关手续完成后保存本解除协议。

三、双方权益保障1. 甲方需按照国家规定办理相关手续，确保乙方在本协议解除后的合法权益不受侵害。

2. 乙方已完成的工作内容，甲方应给予合理的评价和认定，并根据实际情况支付相应的薪酬和福利待遇。

3. 乙方需按照甲方要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

四、保密与竞业禁止1. 双方同意在协议解除后继续履行就业协议中的保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 在一定期限内（通常为离职后的一定期限），乙方需遵守竞业禁止义务，不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

五、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定办理离职手续或违反保密与竞业禁止义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 若甲方未按照本协议约定保障乙方权益，乙方可通过法律途径维护自身权益。

六、争议解决因本协议的解释或履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

七、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

解除就业关系合同模板范本

解除就业关系合同模板范本
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人名称）
电话：（联系电话）
传真：（传真号码）
乙方：（员工姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲乙双方就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：
一、乙方在甲方公司担任（岗位名称）一职，工作表现（评价），双方就工资薪酬、工作时间、工作内容等方面均已达成一致。

二、因（解除原因）等特殊情况，甲方公司与乙方协商一致，决定解除双方之间的就业合同。

三、乙方自解除合同生效之日起，不再履行相关工作职责，甲方公司应在（解除合同生效日期）内结清乙方在职期间的工资、福利等相关款项。

四、双方自愿签订本解除就业关系合同，双方达成以下协议：
1.甲方同意向乙方支付经过扣除所欠公司款项后尚未支付的工资；
2.甲方同意向乙方支付法定经济补偿金，具体金额为（填写具体数额）元；
3.双方确认已解除就业关系，不再存在雇佣关系；
4.解除就业关系产生的社会保险、住房公积金等费用由各自承担，乙方应自行申请失业保险金。

五、本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：
签订日期：签订日期：
（盖章）
备注：本合同自双方签字盖章后生效。

本合同内容经双方充分沟通理解，达成真实、有效的协议。

任何一方不得擅自修改、解释合同内容。

否则，需承担相应的法律责任。

就业协议书解约函范本

就业协议书解约函范本尊敬的[雇主名称]：本函旨在根据[双方签订的就业协议书编号]，正式通知贵方，[雇员姓名]（以下简称“雇员”）决定解除与贵方签订的就业协议书（以下简称“本协议”），并根据本协议的相关条款，提出解约。

一、解约原因：根据本协议[具体条款编号]的规定，雇员基于[解约原因，例如：个人职业发展需要、健康原因等]，决定终止与贵方的劳动关系。

二、解约通知期：根据本协议[具体条款编号]的规定，雇员已提前[通知期，例如：30天]向贵方发出解约通知。

本解约函自[解约通知发出日期]起生效。

三、解约条件：1. 雇员将按照本协议的规定，完成所有未完成的工作，并确保工作的顺利交接。

2. 雇员将遵守本协议中关于保密和竞业禁止的条款，直至相关期限结束。

3. 贵方应在解约生效后[具体时间，例如：30天内]，向雇员支付所有应得的薪酬和福利。

四、解约后的义务：1. 雇员将继续履行本协议中规定的所有义务，直至解约生效日。

2. 贵方应按照本协议的规定，向雇员提供解约证明，并协助雇员完成相关的离职手续。

五、违约责任：如贵方未能按照本协议的规定履行解约后的义务，雇员保留追究贵方违约责任的权利。

六、其他：本解约函一旦发出，即视为雇员已履行了解约通知的义务。

任何与本解约函有关的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向[约定的仲裁机构或法院]提起仲裁或诉讼。

本解约函一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

此致敬礼[雇员姓名][雇员签名][日期][雇主名称][雇主地址][联系电话][电子邮箱]。