企业工会工作总结「」
2024年企业工会工作总结参考范文（七篇）
2024年企业工会工作总结参考范文公司工会自创立以来，始终秉持促进企业健康发展和增强工会活力的核心目标。
现就工会近期工作情况总结如下：一、精心组织工会活动，强化企业凝聚力工会在组织活动时，严格遵循围绕企业大局、服务中心工作的原则，通过设计多样化活动载体，开展了一系列丰富多彩的活动。
这些活动旨在积极倡导员工爱岗敬业、勇攀高峰、积极作为、贡献社会的进取精神，并强化职业道德教育，以营造积极向上的文化氛围。
1. 鼓励员工提出合理化建议。
至目前，员工已提出合理化建议98条，其中多数来自生产一线，对于提升生产管理和技术改进具有重要意义。
通过落实这些提案，有效解决了生产管理中的实际问题，并显著提升了员工的主人翁意识。
2. 开展多样化活动增强企业凝聚力。
工会举办了以“团结就是力量”为主题的“车轮滚滚”活动，以及旨在提高团队合作意识和默契度的“多人绑腿跑”活动。
此外，公司还组织全体员工外出旅游，这些活动大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
3. 积极开展劳动竞赛，助力企业任务完成。
通过在生产车间开展“质量标兵”、“操作能手”、“优秀班组”、“优秀员工”以及“百分赛”等多种形式的劳动竞赛，极大地激发了员工的积极性，同时确保了产量和质量的稳步提升。
二、全面关注职工权益，确保职工利益得到切实保障工会始终将员工利益放在首位，努力为员工创造良好的工作和生活环境。
1. 完善后勤保障，提升员工生活品质。
公司为员工建造了住宅小区，并以成本价出售给员工。
对于经济条件有限的员工，工会积极协调公司为其提供购房借款。
针对员工装修需求，工会专门成立装修检查组进行把关。
同时，公司还为员工提供了65套宿舍，并配备了完善的设施。
工会还密切关注员工用餐、住宿和防暑降温等需求，采取相应措施确保员工得到妥善照顾。
2. 建立爱心基金和困难职工档案，提供专项援助。
针对员工家庭遭遇的不幸，工会通过设立爱心互助基金会的形式，组织员工互帮互助，解决困难职工的燃眉之急。
企业工会工作总结三篇3篇
企业工会工作总结三篇企业工会工作总结三篇精选3篇〔一〕首先，我认为企业工会工作的总结应该始终严密围绕着工会的宗旨，即代表职工群众的利益，维护职工群众的合法权益，推动企业安康开展。
在过去的一段时间里，我们的工会积极开展各项工作，获得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。
如今，我将就以下三方面内容，对过去工会工作进展总结和回忆。
第一，落实根底工作，为后续工作奠定坚实根底在工会的资金使用和工程开展方面，我们一直保持着高度的透明度和标准操作，确保了每一分钱都用在了该用的地方。
在针对职工群体的劳动教育、法律知识宣传、安康保健等方面开展了系列活动，获得了较好的效果。
同时，我们还注重对新员工的引导和培训，使他们对工会工作有更深化的理解，同时也让他们在团队中更加协调和融洽。
第二，关注职工需求，提升效劳品质为满足职工在工作、生活和学习等方面的各种需求，我们在企业内部搞好了安康促进、文体娱乐等方面的活动，得到了职工们的高度评价。
同时，我们也与社会各界合作，组织一些对职工有帮助的活动，比方“职工暑假大联欢”等。
这不仅为职工们提供了更多的把戏生活，也加强了工会组织与职工的联络和沟通，增强了职工的归属感和自豪感。
第三，聚焦核心问题，引导职工积极参与在工会活动中，我们一直鼓励职工们根据实际情况提出自己的意见和建议，积极参与到各项活动中来。
同时，我们也在工作中积极开掘职工心声和需求，争取公司和工会自身的资，解决职工们存在的实际困难和问题。
例如，我们提出了“物尽其用，不浪费”的口号，倡导职工合理利用资，进步资利用效率，减少浪费，同时也赢得了职工们的广泛支持。
总之，我们认为在工会的工作中，应该坚持理论联络理论、以职工为中心、关注群众利益、积极反映职工意见等原那么，不断完善机构建立，深化工会工作，为企业开展和职工群众利益的实现奉献更大的力量。
企业工会工作总结三篇精选3篇〔二〕第一篇：企业工会工作总结在企业中，工会是劳动者实现自我保护和权益维护的组织。
企业工会工作总结（精选14篇）
企业工会工作总结（精选14篇）企业工会工作总结篇1二季度，各级工会组织按照公司党政部署，围绕生产任务目标，大力开展“__”劳动竞赛，深入开展“__”竞赛和6月份安全生产月活动，积极组织协会开展活动，充分发挥了工会组织的作用，促进了企业健康稳定发展。
一、以“六竞赛六提高”为抓手，开展多种形式的劳动竞赛二季度，各级工会组织结合集团公司实际，坚持以“六竞赛六提高”主题实践活动为载体，组织开展了“__”劳动竞赛，各单位呈现了竞相发展的良好态势。
__工会开展了“提__、增效益”、“保安全、保掘进、保进尺”、“夺旗争星班组竞赛”劳动竞赛。
__工会认真开展“__”劳动竞赛，成立4个公关突击队，以客户需求定__，以__寻求市场。
__工会开展“大干黄金季，实现双过半”劳动竞赛，支护厂提前一个月完成上半年任务。
__工会组织开展“岗位保班组，班组保工段，工段保车间，车间保公司”劳动竞赛，营造了一级抓一级、一级保一级的良好氛围。
__工会加强班组管理，开展评选“先进班组、先进班组长”活动，在全公司形成了你追我赶比贡献，拼搏奉献争一流的竞赛氛围。
其他单位工会组织紧紧结合本单位实际，创新劳动竞赛组织形式，深化劳动竞赛内容，使生产创水平竞赛活动、经营管理竞赛活动、项目建设竞赛活动、创新创效竞赛活动得到有效落实。
二、深化和职工交朋友活动，深入基层调查研究各级工会组织和广大工会干部认真贯彻上级工会指示精神，广泛开展和职工交朋友活动及“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，坚持深入到车间、班组、岗位与职工面对面交谈，实打实服务职工群众，为职工办好事、办实事。
一是集团公司工会深入__社区参与分房工作，现场听取职工群众意见，把职工的合理诉求及时反映给__社区分房办公室及督导组，做到了公平、公正、公开，使应该分房的职工榜上有名，有力维护了职工的切身利益。
二是实行一线工作法，深入基层调查研究。
_月份公司工会组织人员到基层单位开展工作调研，认真听取基层单位工作进展情况，了解基层单位工会基本情况，掌握第一手资料，为更好地开展工作打下了坚实的基础。
2024年企业工会工作总结参考（六篇）
2024年企业工会工作总结参考进入本年度以来，在公司党委和上级工会的正确引领下，各基层分会的大力支持与协作下，公司工会紧密围绕企业发展目标，强化内部建设，依照年初制定的工作计划和省公司“三抓一创”的总要求，结合实际情况，积极调动员工的智慧与才能，锐意进取、紧跟时代步伐，全面落实依靠方针，重点发挥维权、参与、创新职能，组织并引导员工积极参与“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推动企业民主管理、职工素质提升、企业文化建设及经济发展，有效增强了企业的凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，并取得了显著成绩。
（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧密围绕企业中心任务，深入开展“创争”活动，积极实施职工素质提升工程。
首先，开展了职工读书活动，要求以分会为单位组织职工学习《员工礼仪手册》等业务技术书籍，每人每季度撰写学习心得。
其次，积极开展劳动竞赛和技术比武，提高职工技能水平。
此外，还举办了女工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课，着力提升职工的综合文明素质。
在“创争”活动中，公司工会还坚持组织工会干部进行政治和业务学习，深入学习相关法律法规，提升职工的安全卫生健康意识和自我保护能力。
同时，积极组织各项知识技能竞赛，激发职工学习兴趣，营造钻研业务技能的良好氛围，有效推动了职工队伍素质的提高。
（二）基础管理工作逐步完善公司工会于本年度某月份制定了基层分会工作目标考核细则，并与各分会签订了目标责任书。
为推动企业民主管理和民主监督工作，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性，规范了管理流程，并将其纳入分会目标考核。
同时，加强了工会的信息报送工作，上半年共报送信息多篇，其中部分被上级单位采纳。
此外，还规范了工会财务管理，按时足额上缴工会经费，并接受经费审查委员会的监督检查，荣获省电力工会财务竞赛一等奖先进单位称号。
（三）民主管理工作进一步提高公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，要求各分会明确责任人，定期上报公开内容，并组织人员进行检查和抽查，确保企务公开工作落到实处。
公司工会工作总结范文5篇
公司工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，公司工会在公司党委的领导下，紧紧围绕公司中心工作，切实履行工会职责，努力推动职工参与民主管理，丰富职工文化生活，提升职工福利待遇，为公司的稳定发展作出了积极贡献。
现将本年度工会工作进行总结如下。
二、工作内容及成果1. 民主管理工作（1）召开职工代表大会，听取和审议公司年度工作报告、财务报告等，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
（2）积极推行厂务公开，确保重大决策和涉及职工切身利益的制度规范公开透明，促进民主监督。
（3）设立工会小组，建立沟通机制，及时反馈职工意见与建议，畅通职工诉求表达渠道。
2. 文体活动与凝聚力建设（1）举办各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等，增强职工的团队协作精神和凝聚力。
（2）组织职工参加各类技能培训和知识竞赛，提高职工的专业技能和综合素质。
（3）开展劳动竞赛和先进表彰活动，激励职工立足本职岗位，建功立业。
3. 福利关怀与权益维护（1）关心职工生活，做好职工困难帮扶和慰问工作，及时为困难职工提供援助。
（2）定期开展健康检查，关注职工身体健康，提高职工医疗保障水平。
（3）维护职工合法权益，协助解决劳动纠纷，确保职工队伍稳定。
三、工作亮点及特色活动1. 创新职工参与机制，开展“我为公司献一策”活动，鼓励职工积极参与公司管理，提出建设性意见。
2. 举办职工技能大赛，选拔优秀人才，激发职工的创造力和创新精神。
3. 开展“书香工会”阅读活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工的文化素养。
4. 组织公益志愿者活动，积极参与社会公益事业，彰显企业的社会责任和担当。
四、存在问题及改进措施1. 部分职工对工会工作的认识和理解不够深入。
应加大宣传力度，提高工会工作的知名度和影响力。
2. 工会活动参与率不均衡。
应针对不同群体开展更具针对性的活动，提高参与率。
3. 工会干部的业务能力和服务水平有待进一步提高。
应加强学习和培训，提高工会干部的业务素质和服务水平。
公司工会工作总结范文5篇
公司工会工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们公司工会在上级工会的正确领导下，在各部门的大力支持下，以团结进取、创新发展的精神，紧紧围绕公司的中心工作，积极开展各项工会活动，履行工会职能，为公司的发展做出了积极贡献。
在此，我们向全体员工汇报XX年工会工作总结。
二、主要工作及成效1. 加强组织建设，提高工会工作水平我们公司工会始终坚持民主集中制原则，加强组织建设，不断提高工会工作水平。
通过加强会员管理，建立健全会员档案，加强会员之间的联系和沟通，增强了工会的凝聚力和向心力。
同时，我们还加强了工会干部的培养和培训，提高了他们的业务水平和综合素质，为工会的持续发展提供了有力保障。
2. 积极开展各项活动，丰富员工文化生活在过去的一年中，我们公司工会积极开展了各项活动，如员工运动会、文艺晚会、知识竞赛等，这些活动不仅丰富了员工的文化生活，还增强了员工的团队合作精神和凝聚力。
同时，我们还组织了员工参加各类社会公益活动，如义务植树、环保宣传等，展示了公司的社会责任感和员工的奉献精神。
3. 维护员工权益，营造和谐劳动关系我们公司工会始终坚持维护员工权益，营造和谐劳动关系。
通过加强与行政部门的沟通与协调，及时反映员工的合理诉求，维护了员工的合法权益。
同时，我们还积极参与公司的劳动争议调解工作，通过调解解决了许多劳动纠纷，促进了公司的稳定发展。
4. 推进创新发展，为公司发展贡献力量我们公司工会在工作中注重创新发展，为公司的发展贡献力量。
通过开展技术革新、流程优化等活动，提高了公司的生产效率和产品质量。
同时，我们还组织了员工参与公司的科研项目和课题研究，推动了公司的科技创新和进步。
三、存在的问题和不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
一方面，由于各种原因，工会在组织活动时仍存在一些困难和挑战；另一方面，工会在服务员工、维护权益方面仍需进一步加强和改进。
因此，我们需要继续努力，不断创新和完善工作方法，提高工会的工作水平和服务质量。
2024年企业工会工作总结参考范文(六篇)
2024年企业工会工作总结参考范文____年度企业工会工作报告一、年度工作概述____年，企业工会面临了复杂多变的外部环境和激烈的市场竞争，始终坚守维护员工权益和团结员工的职责，积极开展各项工作，取得了一定的成效。
本报告旨在对____年工会工作进行全面总结，分析工作成果、存在的问题，并提出相应的改进措施，以期为未来的工会工作提供指导。
二、工作亮点1. 保障员工权益工会积极参与劳动政策的制定和完善，成功推动了员工薪资福利的提升，有效处理了工资纠纷。
同时，通过组织各类培训活动，提升了员工的职业技能和素质。
2. 丰富员工生活工会组织了多次文体活动，如篮球赛、足球比赛和春节联欢晚会，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
3. 提升员工福利工会与企业协商，成功调整了员工福利政策，增加了带薪休假和年终奖等，提高了员工的工作积极性和满意度。
4. 创建员工服务平台工会建立了员工服务平台，方便员工申请假期、提出问题和参与活动，加强了工会与员工之间的沟通和联系。
5. 强化员工安全工会重视员工安全，通过安全教育培训活动提高了员工的安全意识和技能，建立了安全监督机制，确保工作环境符合国家标准。
三、工作挑战与改进策略尽管取得了一些成绩，但工会工作中也存在一些问题，如员工参与度不高、沟通不畅和员工意见参与度不足。
为解决这些问题，我们将：1. 加强活动宣传，提高活动吸引力，改进活动内容以提高员工参与度。
2. 建立更有效的信息传递渠道，加强工会与员工之间的沟通。
3. 增加员工在决策中的参与度，建立员工代表制度，确保员工意见得到重视。
四、改进措施1. 利用电子媒体和微信公众号等平台，加大宣传力度，提高工会活动的知名度和影响力。
2. 定期与管理层沟通，了解员工需求，及时反馈员工意见，促进企业与员工的良好关系。
3. 实施员工代表制度，让员工代表参与决策过程，保障员工权益。
4. 完善员工服务平台，提供更全面、便捷的服务，提高员工满意度。
企业工会工作总结范文8篇
企业工会工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业工会在公司领导的指导下，始终坚持以人为本，以服务企业为中心，以维护员工权益为宗旨，全面履行工会职责。
通过全体员工的共同努力，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
以下是我们企业工会的年度工作总结。
二、主要工作及成绩1. 员工权益维护我们始终把维护员工权益放在首位，通过加强与企业的沟通，及时反映员工的需求和意见，争取企业的支持和理解。
在过去一年中，我们成功争取到了企业的一系列福利政策，包括提高员工工资、增加员工福利、改善工作环境等，有效提高了员工的生活质量和工作满意度。
2. 员工培训与发展我们注重员工的培训和发展，通过组织各种培训和学习活动，提高员工的技能和素质。
同时，我们也积极推动员工参与企业的技术创新和研发活动，鼓励员工发挥创造力和创新精神，为企业的发展贡献智慧和力量。
3. 企业文化建设我们积极推动企业文化建设，通过组织各种文体活动和团队活动，增强员工的凝聚力和归属感。
同时，我们也注重培养员工的企业精神和核心价值观，营造积极向上的工作氛围。
4. 社会责任担当我们积极履行社会责任，关注社会公益事业的发展。
在过去一年中，我们组织了多次公益活动，包括扶贫济困、环保活动等，为社会做出了一份贡献。
三、存在的问题和不足1. 工作不够细致我们在工作中有时会出现不够细致的情况，导致一些问题的出现。
在未来的工作中，我们需要更加注重细节，认真做好每一项工作，确保工作的质量和效果。
2. 沟通不够及时我们在与企业和员工之间的沟通中有时会出现不够及时的情况，导致一些问题的积压和延误。
在未来的工作中，我们需要加强与企业和员工之间的沟通，及时反映问题和意见，确保信息的畅通和顺畅。
3. 活动组织不够丰富我们在组织活动中有时会出现内容单一、形式单调的情况。
在未来的工作中，我们需要更加注重活动的多样性和趣味性，吸引更多的员工参与其中。
四、未来的工作计划1. 加强员工权益维护我们将继续加强与企业的沟通，及时反映员工的需求和意见，争取企业的支持和理解。
2024年企业工会工作总结范文3篇5篇
2024年企业工会工作总结范文3篇2024年企业工会工作总结范文3篇精选5篇〔一〕文章一：2024年企业工会工作总结2024年已经过去，回首工会的工作，仍能感受到历年来工会工作的积累和成绩。
在过去一年中，公司工会以效劳职工为使命，坚持以民生为本，以促进企业和谐稳定开展为宗旨，认真履行自己的职责，多措并举，积极开展工作，获得了比拟显著的成绩。
一，加强职工关心和效劳公司工会高度重视职工的权益保障和生活关切，组织职工参加各项文体娱乐活动。
保持了长期稳定的文化娱乐活动，为职工提供了展示自己才艺和放松身心的时机。
二，强化教育培训，提升员工素质公司工会不断加强员工教育培训工作，认真组织职工进展法律法规、职业技能和心理安康等方面的培训和学习。
开展员工知识竞赛、技能比赛、文化讲座等活动，提升了员工的文化素质和社会责任感。
三，积极参与职工协商工作公司工会积极参与职工协商工作，在促进雇主与劳动者之间协商平衡和谐的过程中，维护了职工权益。
工会针对职工普遍关心的问题，发挥了作用。
在企业改革、开展、转型和安置工作中提出了自己的建议，成为进步企业综合效益，落实各项规章制度的力量。
将来，公司工会将始终坚持为职工效劳和维护职工合法权益，继续发挥过往工作的经历和成果，不断完善工作，努力为企业和谐稳定开展做出新的奉献。
文章二：2024年企业工会工作概述2024年，公司工会始终坚持以职工为本，加强沟通的纽带，以推行维护职工权益工作为根底，开展全方位工作。
一，推行多样化文化建立公司工会全年丰富多彩，涵盖文艺演出、书画摄影、体育竞技等多个方面。
充分发扬员工的风采，挖掘和培养员工的才艺，推动文化多样化建立。
二，加强员工安康教育公司工会在全年开展多场安康知识讲座，不断提升职工开展安康生活的意识和参与度，为职工提供准确、全面的安康常识，助力职工全面安康成长。
三，维护职工合法权益工会在保障职工劳动合法权益方面，广泛搜集各种信息，积极参与为职工____，提出合理需求。
企业工会工作总结9篇
企业工会工作总结9篇第1篇示例：近一年来，我们企业工会在各级领导的支持下，以“为职工谋福祉，为企业谋发展”的宗旨，积极开展工作，取得了一定成绩。
现做一下总结，以便今后工会工作的改进和提高。
一、认真落实党和国家方针政策，服务职工群众的理念深入人心。
工会是在党的领导下，代表职工群众的合法权益，服务职工群众的组织。
我们工会紧紧围绕企业发展的中心工作，积极落实党和国家的方针政策，为职工群众排忧解难、服务生产生活。
通过开展各项关爱员工的活动，凝聚了广大职工的力量，为企业的持续稳定发展提供了有力保障。
二、加强职工的参与和建言。
在过去的工作中，我们工会注重促进职工的参与和建言。
组织一些员工座谈会、职工代表大会等活动，鼓励职工就企业发展提出建议和意见。
建立了职工代表制度，让职工有自己的代表，对企业的发展、职工的利益进行监督和建言。
这些举措有效地激发了职工的积极性和创造性，为企业的改进提供了宝贵的意见和建议。
三、关爱职工，增进职工福利。
我们工会在关爱职工方面做了大量的工作。
组织开展了各类文体活动、节日庆典、职工旅游等，丰富了职工的精神文化生活。
而且，我们还推出了一系列的福利政策，如购房补贴、子女教育补助、职工医疗保障等，大大增强了职工的获得感和幸福感。
这些措施也有效地提高了职工的工作积极性和工作效率。
四、强化职工法律意识和劳动保护观念。
我们工会还积极宣传法律法规，普及职工的法律知识，加强职工的法律意识，增强职工的劳动保护观念。
通过开展法律知识讲座、劳动保护宣传等活动，提高了职工的法律素养和维权能力。
职工们的合法权益得到有效维护，劳动关系得到了更加和谐的发展。
五、持续加强与企业管理层的对话与协商。
工会与企业管理层是紧密联系在一起的。
我们工会充分认识到与企业管理层的对话与协商对企业发展和职工利益的重要性，积极开展与企业管理层的沟通，协商解决各类问题。
通过勤奋工作，增进了与企业管理层的信任和合作，为企业的发展搭建了良好的合作平台。
关于企业工会的工作总结（三篇）
关于企业工会的工作总结工会是企事业单位内由职工自愿组成的群众组织，是维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。
通过一年来的工作总结，我发现企业工会在以下几个方面取得了较为显著的成果：一、维护职工权益的工作1.建立健全职工权益保障机制。
加强与职工的沟通，及时了解职工的需求和诉求，建立与企业管理层的沟通渠道，及时向企业管理层反映职工的诉求。
2.加强劳动关系协调。
及时了解劳动法律法规的最新政策，与企业管理层共同制定和完善企业劳动制度，加强与劳动保障部门的沟通，及时处理和调解企业内部的劳动纠纷。
3.推动薪酬福利改善。
与企业管理层协商制定合理的薪酬福利政策，加强对企业薪酬待遇的监督，及时调整薪酬福利待遇，提高职工的收入水平。
二、促进职工发展的工作1.开展职业培训。
根据职工的需求和企业的实际情况，组织开展各类职业培训和技能培训，提高职工的专业技能和素质水平，增强职工的职业竞争力。
2.搭建员工交流平台。
组织开展职工座谈会、员工交流活动等，促进职工之间的交流与互动，提升职工的工作积极性和团队凝聚力。
3.开展职工文化活动。
组织丰富多彩的职工文化活动，包括庆祝活动、体育活动、文化艺术活动等，提高职工的生活品质和幸福感。
三、促进企业和谐稳定发展的工作1.加强企业管理与员工关系。
通过定期的员工满意度调查，了解职工的意见和建议，及时解决职工所面临的问题，改善企业的人际关系和企业管理效率。
2.落实企业安全生产和劳动保护工作。
组织开展安全教育和培训活动，加强企业的安全生产管理，提高职工的安全意识，确保职工的生命安全和身体健康。
3.推动企业文化建设。
通过开展各类文化活动和员工关怀活动，营造积极向上的企业文化氛围，加强职工之间的凝聚力和归属感，为企业的和谐发展提供良好的环境。
在工作总结中，我还发现了一些问题和不足之处，例如：工作过程中，工会组织存在组织力不足、活动开展不够精彩等问题，需要进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和影响力。
2024年企业工会工作总结标准模板(五篇)
2024年企业工会工作总结标准模板工会在党委和集团公司工会的领导下，以学习____为抓手，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工积极性，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进____民主管理、推进建家工程、推进企业文化建设，推进事业部经济发展，增强企业的凝聚力和战斗力，做出了应有贡献，企业工会工作总结报告。
____年，____以改革精神，不断加强自身建设，开创了工会工作新局面。
在____委的正确领导下，在各部门的关心支持下，经过全体工会干部和会员的共同努力，较好地完成了全年工作计划和上级工会交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。
现将一年来的主要工作总结如下：一、积极推进职工素质提升工程____工会紧紧围绕企业中心工作，大力开展“创优争先”活动，努力实施素质提升工程。
1、进行先进生产工作者（本单位及建设公司）选举工作。
年初，按照公司先进生产工作者评选要求，注重个人实绩，坚持统一标准，实行公平、公开、公正的原则，由机关各部门、项目部、分子公司层层推选，审核小组统一审核，保证了评选人员的代表性。
同时还将历年来评选出的人员资料进行整理，建立先进生产工作者档案，同时对其进行深入挖掘、宣传，发挥先进的表率作用。
本文来自织梦2、积极开展学习型企业创建活动。
____月份以来，____工会以读书月活动为契机，在____开展了主题突出、内容丰富、意义深远的“创建学习型组织，争做知识型员工”系列活动，百余名职工投入到活动中，整个事业部营造出学习工作化、工作学习化的良好氛围。
并在____月份对“读书月”活动进行梳理和总结，提高了大家读书学习的自觉性和主动性，为紧张的工作、生活注入了了清新的空气，让大家养成学以致用，用以促学的良好习惯，激发了职工的读书兴趣，丰富了职工的精神生活。
3、认真学习____公司下半年党政工作会议精神，提升职工整体素质。
根据公司下半年党政工作会议部署，____组织机关部门、项目部为单位，分别开展了学习____公司____年下半年党政工作会议精神活动。
2024年公司工会工作总结范本（六篇）
2024年公司工会工作总结范本尊敬的公司领导及全体同仁：____年，我司工会工作取得了至关重要的进展，这得益于大家的共同协作与付出。
现将年度工会工作总结如下：一、强化团队凝聚力过去一年，工会致力于组织各类活动，以增进员工间的沟通与互动。
我们举办了各种文体活动，如体育竞赛、文艺表演等，这些活动不仅丰富了员工的业余生活，促进了同事间的交流，也对身心健康起到了积极促进作用。
同时，我们还组织了专业技能培训和讲座，以提升员工的业务能力和综合素质，有效增强了团队的团结和友谊。
二、维护员工权益____年，工会在保障员工权益方面取得了显著成效。
我们积极履行职责，深入了解员工需求，与公司领导密切协商，解决员工面临的困难和问题。
我们成功推动了薪资调整，提升了员工的福利待遇，并提供了多种解决工作生活问题的渠道，确保员工的权益得到充分保障。
三、助力企业发展工会积极参与公司的发展决策，为公司的长远规划提出了有价值的建议。
工会代表在项目执行中发挥了积极作用，确保员工的意愿在决策中得到体现，增强了员工对公司的归属感和决策认同。
通过紧密的工会与公司合作，我们共同为员工和企业创造了更优的发展环境。
四、关注员工福祉，塑造和谐文化工会始终重视对员工的关怀，____年我们在这一领域取得了新的进展。
我们关注员工的日常生活、工作和学习，积极开展关爱活动，如员工生日庆祝、家属参观等，为员工提供了更多的关怀。
同时，我们致力于构建和谐的企业文化，努力营造积极向上的工作氛围。
总结而言，____年是工会工作取得显著成果的一年。
我们在团结员工、保障权益、推动企业发展和关心员工福祉等方面都取得了重要突破。
工会将持续努力，为员工的福祉和公司的繁荣发展做出更大贡献！感谢大家的支持与配合！顺祝商祺！2024年公司工会工作总结范本（二）____年度公司工会工作报告一、工作环境与背景____年，公司工会在面对全球经济复苏及公司业务迅速扩张的双重背景下，承担了重大责任。
公司工会工作总结6篇
公司工会工作总结6篇第1篇示例：公司工会工作总结近年来，我们公司工会在党委的正确领导下，坚持以维护职工合法权益、增进职工福祉、促进企业和谐稳定为宗旨，全力推动工会工作的发展，取得了一系列显著成绩。
现就工会工作进行总结如下：一、加强职工福利工作公司工会一直将提升职工福利待遇作为重要任务，多次组织开展员工文体活动、文化节庆活动、员工旅游等，丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力。
工会还积极争取公司提高员工工资福利待遇，关注员工的生活质量，使员工感受到公司的温暖和关怀。
二、加强职工培训工作公司工会定期组织职工进行各类技能培训和职业发展培训，提高员工的综合素质和工作技能，使员工能够适应公司发展的需要，提升自身的竞争力。
培训内容包括岗位技能培训、安全生产培训、法律法规培训等，为员工提供了广阔的学习平台。
三、加强职工关爱工作公司工会注重维护员工的合法权益和解决员工的困难问题，妥善处理员工的投诉和意见建议，使员工的权益得到有效保障。
工会还定期开展慰问活动，关心慰问困难员工，帮助他们解决生活中的困难和问题，营造和谐的员工关系。
四、加强职工参与工作公司工会充分发挥职工代表大会、职工监督委员会等组织的作用，积极倡导员工参与企业管理和决策，使员工在公司事务中拥有话语权和参与权。
工会还积极组织员工参加各类文化活动和公益活动，提升员工的社会责任感和团队协作精神。
五、加强工会组织建设公司工会一直把工会组织建设作为重点工作，不断加强组织力量和服务能力。
工会定期开展员工代表选举、工会干部培训等活动，培养一支忠诚、敬业、有战斗力的工会干部队伍。
工会还加强对基层工会组织的指导和支持，增强基层工会的凝聚力和影响力。
公司工会在过去的工作中取得了一系列显著成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续坚持以职工为中心，不断完善工会工作机制，切实加强职工福利工作、职工培训工作、职工关爱工作、职工参与工作和工会组织建设等方面的工作，努力为职工营造一个更加和谐、稳定、安定的工作环境，为公司的长远发展贡献更大的力量。
企业工会工作总结7篇
企业工会工作总结7篇篇1一、引言本报告旨在回顾与总结企业工会在过去一年中的工作，阐述所做的主要工作、取得的主要成绩和面临的问题，并探讨今后的工作方向和展望。
通过梳理工会工作的经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容概述在过去的一年中，企业工会紧紧围绕企业中心工作，积极开展各项工作，主要工作内容包括以下几个方面：1. 维护职工权益：通过调研、座谈等形式了解职工需求，积极协调解决职工关心的热点问题，维护职工合法权益。
2. 组织文化活动：举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强企业凝聚力。
3. 开展技能竞赛：组织各类技能竞赛活动，提高职工技能水平，促进企业发展。
4. 帮扶困难职工：积极组织帮扶困难职工活动，为困难职工提供物质和精神支持。
5. 推进民主管理：参与企业民主管理，推动完善职工代表大会制度，畅通职工表达意见的渠道。
三、重点成果在过去的一年中，企业工会在全体员工的共同努力下取得了以下主要成绩：1. 成功维护职工权益：解决了一批职工关心的热点问题，得到了职工的广泛认可和支持。
2. 举办精彩文体活动：组织了多次文体活动，参与人数创下历史新高，有效增强了企业凝聚力。
3. 技能竞赛成果显著：举办的技能竞赛活动得到了广大职工的积极参与，有效提高了职工技能水平，为企业发展提供了有力支持。
4. 帮扶困难职工成效显著：为困难职工提供了及时有效的帮扶，得到了职工的广泛好评。
5. 民主管理取得进展：参与企业民主管理，推动完善了职工代表大会制度，为职工表达意见提供了更加畅通的渠道。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，企业工会在工作中遇到了以下问题：1. 工会活动参与度不高：部分职工对工会活动的参与度不高，需要加强宣传和组织。
2. 民主管理还需深化：民主管理工作的推进还需要进一步加强，需要完善相关制度和机制。
针对以上问题，企业工会采取了以下解决方案：1. 加强宣传和组织：通过多种形式宣传工会活动的意义和价值，提高职工的参与度和积极性。
2024年企业工会工作总结范本(五篇)
2024年企业工会工作总结范本今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与配合下，我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照本年度初的工作计划，结合自身特点，强化自身建设，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。
以下为本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，____上半年，文化分会共吸纳新入会会员____人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
2024企业工会工作总结（4篇）
2024企业工会工作总结我公司是成立工会较早的民营企业。
多年来我们注重发挥工会职能，通过建立维护稳定的对话平台和机制，畅通职工诉求渠道，及时掌握职工思想动态，为企业的健康发展做出了贡献。
一、加强工会班子建设，建立健全工会组织机构结构合理、素质优良、团结协作、凝聚力强的领导班子是开展工会各项工作的前提和保障。
因此，我们切实把加强班子建设作为首要任务来抓。
我们按照《工会法》、《工会章程》等法律法规和上级有关文件精神，结合工会工作实际和企业发展形势，将一些专业特长突出、组织协调能力强的优秀人才吸收到班子中来，增强班子活力，提高组织战斗力。
在工会组织建设工作中，我们注重班子成员的年轻化、专业化、科学化配备，我们及时进行了换届选举。
在工会换届中，我们拓宽了选举方式，采取工会小组通过个人自荐和小组推荐产生若干人选，由全体会员从这些人选中以无记名投票方式推荐出工会委员侯选人，然后进行正式选举，从侯选人中通过差额选举，产生新一届工会委员会。
工会主席的选举，即从选举产生的新一届工会委员中通过自荐产生工会主席侯选人，然后由全体会员进行投票，选举产生新一届工会主席人选。
对新当选的工会主席再进行严格考核，及时任命。
推动了工会工作的高效开展，以此带动了公司各项工作的顺利开展。
二、加强制度建设，强化管理与监督1、劳动合同制度职工和企业确立劳动关系，即按规定签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。
就试用期限、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务。
公司按规定为职工缴纳各种社会保险，其中部分职工从公司缴纳，另一部分从新农合或城镇居民养老保险和合作医疗缴纳。
2、工资集体协商制度和集体合同按照《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商试行办法》、《河北省企业职工工资集体协商条例》的有关规定，我公司企业方代表与职工方代表，每年就企业职工工资问题进行平等协商，达成一致意见，形成公司工资集体合同草案。
2024年企业工会工作总结范本(四篇)
2024年企业工会工作总结范本一、工会组织建设方面2024年，我企业工会充分发挥了工会组织的作用，为职工服务，维护职工合法权益，加强了工会组织的建设。
具体工作如下：1. 工会组织建设稳步推进，建立了职工代表大会制度和工会委员会制度，使工会组织更加民主化、规范化和科学化。
2. 组织开展了一系列职工培训活动，加强了职工的职业素质和技能培养，提高了职工的综合素质。
3. 充分发挥了工会统战、教育引导的作用，加强了工会组织与企业领导层、其他组织的联系合作。
二、职工权益维护方面2024年，我企业工会积极履行职工权益维护的职责，加强了职工的权益保障。
具体工作如下：1. 组织开展了一系列关于劳动法律法规的培训，提高了职工的法律意识和维权意识。
2. 及时解决了职工的工资、福利、休假等方面的问题，确保了职工的权益得到保障。
3. 加强了对职工工作环境和生活条件的监督检查，及时纠正了存在的问题，为职工提供良好的工作和生活环境。
三、职工福利待遇方面2024年，我企业工会为职工争取到了更多的福利待遇，提高了职工的生活水平。
具体工作如下：1. 成立了职工福利委员会，加强了对职工福利的调查研究，制定了一系列福利政策。
2. 积极争取企业提高职工工资待遇，在保证企业可持续发展的前提下，提高了职工的工资水平。
3. 组织开展了一系列文体活动，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和满足感。
四、职工关怀服务方面2024年，我企业工会全力关心职工的生活和工作，为职工提供了更多的关怀服务。
具体工作如下：1. 开展了关于健康、安全和心理健康等方面的教育活动，提高了职工的健康意识和生活质量。
2. 组织开展了一系列职工生活服务活动，如职工子女夏令营、职工旅游等，增强了职工之间的凝聚力和归属感。
3. 成立了职工服务中心，为职工提供了便捷快速的服务，解决了职工生活中的困难和问题。
五、工会宣传工作方面2024年，我企业工会积极开展了宣传工作，增强了职工的组织认同感和凝聚力。
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企业工会工作总结「」企业工会工作总结「5篇」工会作为 ___的群众组织，一方面维护职工的合法权益，另一方面也起着协调劳动关系的作用，下面是搜集的企业工会【5篇】，欢迎阅读。
20XX年以来，在公司领导和投资公司工会的正确领导下，在公司全体员工的大力支持与积极配合下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初制定的，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，锐意进取、开拓创新，全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在公司领导的亲切关怀下，工会与行政、党办密切配合，积极开展技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动，利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。
针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训，使员工在第一时间了解新技术、新知识、新政策，并通过学习评比，促进员工自觉学习，争相用先进的文化武装自己，用先进的知识填充自己，用先进的理念更新自己，使得员工的技术业务学习走向正规。
积极参与公司各项生产工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为公司领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战;积极参与公司合理化建议活动，公司职工的合理化建议数达到92条，有效提案85条，参与人数共计81人，为公司发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
教育工作，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过双例会、员工大会等形式及时通报劳动竞赛进展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。
通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。
今年工会慰问基层单位9家，职工人349次，其中农民工人104次，慰问金0.56万元，慰问实物折合人民币1.6129万元，通过“夏送清凉冬送温暖”以及“三八”妇女节、端午节、中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问，真正使组织的温暖、领导的关怀送到了职工的心坎。
同时，工会积极组织各项文体活动，丰富员工业余生活。
今年6月工会组织12名公司员工参加了投资公司举办的“2103年东方航食青年篮球比赛”，并取得比赛的第三名“季军”，为公司争取了荣誉，领导到一线员工都积极参与活动，充分展示了东航美心员工朝气蓬勃、奋发有为的精神面貌。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，面对公司改革调整的严峻形势，我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。
一是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下，服务职工的措施没有跟上，虽然做了大量的努力和工作，但跟职工的实际需求还有很大差距。
二是按照工会维权观的'要求，维权体系建设，维权机制运行还不够完善，某些方面的维护效果还不够明显。
三是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待，工会的工作方式、，特别是一些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几年不变)必须创新。
四是工会干部的思想观念、行为方式、工作作风函待改进。
只有认清工作主要矛盾，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与发展。
回首过去，展望未来，20XX年我们计划将继续针对“合理化建议工作”、“员工关爱行动”、构建“幸福东航”等重点工作，从根本上为公司及员工解决实际问题。
继续深入开展贯彻落实科学发展观活动，进一步加大公司效能建设力度，推进各项工作的全面开展。
继续做好员工技术业务培训工作，切实提升员工业务水平。
继续接受和依靠党的领导，在行政的支持下，深入员工之中体谅员工困难，关心员工生活，反映员工呼声，努力做好各项协调工作，为公司发展做出贡献。
新的一年有新的起点，我公司工会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平。
20XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
1、抓好宣传报道，做实XX品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
截至11月15日，在XX主页发表信息148篇，《XXX报》刊发12篇，其它新闻媒体及公司网页刊发150余篇，有效提升了“XXX”品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和交流会，推XXX 队安全文化建设经验;积极宣传XXX同志的先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀共产党员标兵XXX、优秀共产党员XXX，标杆党支部XXX党支部，先进党支部XXX党支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
1、加强民主管理，全心全意维护职工权益。
公司工会积极发挥职代会作用，凡涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都要充分征求职工意见，提交职代会讨论审议。
职代会征集的提案和职工普遍关心的热点、焦点问题，组织职工代表巡视检查，拓宽民主监督渠道，提高职工代表参政议政的积极性，充分体现了民主和监督意识。
今年公司发挥基层职工代表作用，充分听取基层群众意见和建议，层层反映，最终确定了职代会提案，反映了广大群众的心声和意愿。
2、严格厂务公开制，促进工群关系协调发展。
积极落实《公司厂务公开实施办法》和职工 ___，完善了民主管理网络，从职工最关心的问题入手，重点加强了公司和基层队的厂务公开工作，规范了厂务公开的程序和内容。
两级工会组织坚持经常性思想政治工作，围绕职工关心的住房、收入等热点、难点问题，按照政策及文件精神，做好答疑解惑。
利用 ___，深入职工中，及时掌握员工思想动态、家庭困难，及时解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪，化解矛盾。
各级领导利用休假时间，深入员工家庭家访、组织职工家属座谈，把公司的形势、面临的困难、取得业绩以及职工生活工作情况向大家定期通报，要求家属与职工多联系、多支持，共同为公司发展做出贡献。
今年以来，我们严格按照上级工会工作部署，全面加强职工之家建设，做到组织机构健全，建会率100%，职工入会率100%，会费收缴率100%，职能作用发挥较好，工作明确，职责到位。
公司关心员工健康，关注困难家庭，统筹安排职工体检，年初以来共为470名职工进行健康检查，针对员工健康问题，及时提醒员工注意饮食、科学用药。
公司工会在中秋、国庆“两节”期间还给各基层队工会组织下拨了63500元的专项活动经费，分别为各队增配了3000元的文体器材，丰富各基层单位在两节期间的活动内容，满足了大家的精神需要。
10月，公司工会表彰了在创建职工之家活动中表现突出的“先进职工小家”和先进工会会员。
公司领导班子转变作风树立形象，每年坚持四分之一时间沉在基层解决问题，心系基层，服务职工，从职工群众“急需、急盼”的事情着手，开展经常性“送关爱、送健康、送文化”活动。
在元旦春节期间，公司经理、党委书记带领相关人员深入基层各队，行程3000多公里，对坚守一线生产岗位的干部员工进行慰问，并给各队送去2000元的慰问金，要求专款专用，结合工作实际开展一些有意义文体活动，丰富员工业余文化生活。
在春节期间、“五一”劳动节期间以及中秋至国庆“两节”期间广泛开展帮扶救助送温暖活动，慰问重病职工家庭、买断人员和困难职工家属54户，现役军人3户、退休老干部5人、有偿解除劳动关系223人，送去慰问金8.48万元，做到账目清、底数明。
生活部门组织专业人员，对野外施工队伍的生活设备、设施进行检查，对有关隐患及时整改，加强食堂饮食卫生安全，宣传预防疾病和防暑降温知识，开展职工心理咨询，关心和保证职工身心健康。
20XX年上半年，在XXXX工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我司工会年初工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展工作，现将上半年工作总结如下：为实现工会厂务公开，会务公开工作的新突破和新进展，我司工会进一步明确了厂务公开工作的指导思想，规范和细化了《XXX工会委员岗位责任制》、《XXXX工会会员 ___制度》、《XXXXX职工___制度》及《XXXXX厂务公开制度》。
上半年期间，工会委员会以会员 ___、职工 ___为载体，以工会宣传专栏、多媒体宣传栏、工会扩大会议、工会小组会议等多种平台对企业年度生产经营目标、降低成本目标、工资福利调整、工会工作计划、工会年度预算、工会重大会议内容及决议等进行了全面的公开宣传，自觉接受全体会员的监督，进一步增强了全体会员民主参与、民主管理意识，促进了我司工会会务、公务透明化、公开化、公平化管理。