培训学校劳动合同范本
培训学校劳动合同范本（精选5篇）
培训学校劳动合同范本（精选5篇）培训学校劳动篇1甲方：乙方: 居民身份证号码:家庭住址:编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限本合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第三条劳动报酬甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、计时工资。
乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。
基本(固定)工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。
(二)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
第四条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律及甲方的;3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。
教育培训机构劳动合同格式5篇
教育培训机构劳动合同格式5篇篇1教育培训机构劳动合同甲方（雇主）：________________________（以下简称甲方）乙方（员工）：________________________（以下简称乙方）一、合同期限1. 甲乙双方约定自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，除非甲乙双方另有约定，继续以本劳动合同为基础，依法继续履行。
二、工作岗位及职责1. 乙方从事的工作岗位为__________，主要职责为_________________。
2. 甲方有权根据工作需要，将乙方工作岗位作适当调整，乙方应当配合。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假。
四、工资及福利1. 甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法发放各项社会保险和住房公积金。
2. 甲方为乙方提供午餐及职工福利等。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方不得擅自离岗或旷工，不得有迟到早退现象，否则甲方有权做出扣减工资等处理。
六、保密义务1. 乙方承诺在工作期间了解到的涉及甲方商业秘密的信息予以保密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后也应当对商业秘密保密，否则造成损失的，应当承担相应的法律责任。
七、劳动合同解除1. 乙方可在提前____日书面通知的情况下终止劳动合同。
2. 出现以下情况之一时，甲方有权单方解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；乙方工作表现不符合甲方要求，长期未能提高等。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动法》有关规定。
2. 本合同经双方签署生效，附件为不可分割的组成部分。
3. 本合同有效期内，如需修改，须经双方协商一致后方可生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：___________________以上是一份关于教育培训机构劳动合同的范本，具体内容可以根据实际情况进行修改和调整。
培训学校劳动合同5篇
培训学校劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXX培训学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方培训学校从事XX工作，具体岗位职责详见职位说明书。
工作地点位于XXXXXX。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并支付加班费。
具体加班费计算方式详见甲方规章制度。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为XXXX元。
试用期工资为XXXX元/月。
甲方于每月XX日支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
乙方因工负伤或死亡的，甲方按《工伤保险条例》有关规定执行。
甲方可视乙方工作岗位及工作表现，酌情提供婚丧假、产假等有薪假期。
具体假期天数及待遇详见甲方规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方应严格遵守甲方制定的安全卫生制度及操作规程，确保生产安全。
甲方按国家规定对乙方进行职业危害教育，并为乙方办理职业健康监护手续。
七、劳动纪律乙方应服从甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
培训学校劳动合同范本(4篇)
培训学校劳动合同范本用人单位：（甲方）____市培训学校法定代表人：__________，校长劳动者：（乙方）性别民族____年____月____日生。
身份证号：经甲乙双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。
自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。
该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。
甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。
每周周六、周日上课，周一至周二休息。
国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币____元，社会保险及医疗保险金____元。
该工资于每月15____日领取。
乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。
月病假____日以内，每天扣发日工资标准的____%.病假超过____日，从第____日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。
试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月____元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
培训学校劳动合同精选5篇
培训学校劳动合同培训学校劳动合同精选5篇随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，我们用到合同的地方越来越多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编整理的培训学校劳动合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训学校劳动合同1甲方名称：住所：负责人：乙方姓名：性别：出生年月：住址：户籍地址：居民身份号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为下列第项：A.固定期限。
本合同自年月日至年月日止。
B.无固定期限。
本合同自年月日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
C.以完成一定的工作任务为期限，自年月日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2 甲乙双方约定试用期自年月日至年月日止。
第二条工作内容、录用条件和地点2.1 乙方在甲方的工作岗位：_____ ，从事_______________ 工作。
2.2 工作地点：______ ________。
2.3 在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。
3.2 在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇4.1 乙方试用期的工资为___ __元/月，不享有学校其他任何福利。
4.2 试用期满后的基本工资__ ___元/月。
甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
职业培训学校劳动合同6篇
职业培训学校劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________________地址：_________________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系电话：______________________鉴于甲方拟聘请乙方从事职业培训学校相关工作，经双方友好协商，为明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容与岗位1. 乙方应在甲方的职业培训学校担任_____________（具体职位）一职，负责相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天工作八小时，按照国家有关规定执行。
2. 工作地点：甲方职业培训学校所在地。
3. 加班：因工作需要加班时，应按照国家的有关法律法规执行。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定及学校相关薪酬标准支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
4. 具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。
四、劳动合同签订期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可签订续签合同。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同结束后的一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训学校劳动合同范本条款5篇
培训学校劳动合同范本条款5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事______________工作，甲方根据工作需要可以变更乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作范围包括：______________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据工作需要延长乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。
第五条：甲方为乙方安排带薪休假，具体的休假时间和方式按照甲方的规定执行。
第六条：乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假，如果甲方安排乙方在法定节假日工作，应当按照规定支付加班费。
四、劳动报酬第七条：甲方应当每月按时向乙方支付工资，工资标准为：______________。
第八条：甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励和晋升机会。
五、社会保险和福利第九条：甲方应当为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
社会保险费的个人部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。
第十条：甲方应当为乙方提供相应的福利，包括但不限于：______________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
第十二条：甲方应当建立和完善职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施，保障乙方的健康和安全。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2023年培训学校劳动合同范本6篇
2023年培训学校劳动合同范本6篇篇12023年培训学校劳动合同范本甲方：培训学校（以下简称“甲方”）地址：XXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：员工姓名（以下简称“乙方”）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方需要招聘乙方作为培训学校的教师/培训师，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方作为甲方的教师/培训师，主要从事教学工作，包括但不限于教学准备、课堂教学、作业批改等工作。
2. 乙方承诺遵守甲方的教学计划和教学安排，认真履行自己的教学职责。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周40小时，具体排班由甲方负责安排。
2. 如遇特殊情况需要加班，须提前向甲方报备并获得书面批准。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方发放月工资为XXXX元，工资支付时间为每月15日。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等，具体保险种类和比例按国家规定执行。
3. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等法定假期。
第四条保密义务1. 乙方承诺将甲方的商业秘密和教学资料保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后，应交还所有与工作相关的资料和设备，不得擅自复制或带走。
第五条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《2023年培训学校劳动合同范本》，甲乙双方签字盖章后生效。
希望双方能够遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系，共同发展。
篇22023年培训学校劳动合同范本甲方（培训学校）：______________乙方（劳动者）：______________鑒於甲方面向乙方提供工作机会，乙方愿意在甲方从事工作。
教育培训机构劳动合同范文6篇
教育培训机构劳动合同范文6篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙双方在教育培训领域的合作关系，确定乙方的职责、权利和义务，确保双方合法权益的保障。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
三、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所设立的培训机构。
3. 乙方的主要工作职责包括但不限于：授课、课程设计、学生管理等。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足教育教学需要。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬待遇和福利1. 甲方按照约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学和管理信息。
七、违约责任和解决争议方式1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 对于因违约造成的经济损失，违约方应承担赔偿责任。
3. 若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 在合同期限内，若乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
培训学校劳动合同模板7篇
培训学校劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容第二条：乙方同意在甲方_________部门_________岗位工作，甲方因工作需要可变更乙方岗位。
第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息时间第四条：甲方实行每日_________小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。
第五条：甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合，并可获得相应的加班工资或补休。
四、劳动报酬第六条：乙方工资按甲方规定发放，工资形式为_________，具体标准为_________。
第七条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
第八条：乙方在完成本合同约定的工作任务后，享有劳动法规定的各项待遇。
五、劳动保护和劳动条件第九条：甲方应提供必要的安全生产设施和劳动保护用品，乙方应严格遵守安全操作规程。
第十条：甲方应提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方正常开展工作。
六、劳动纪律第十一条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，严格履行本合同约定的义务。
第十二条：乙方应服从甲方的管理，维护甲方的形象和利益。
七、解除和终止劳动合同第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；甲方依据国家有关法律法规，可解除乙方的劳动合同。
第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 无故旷工或逾期不归的；3. 徇私舞弊或给甲方利益造成损害的；4. 被依法追究刑事责任的。
八、特别条款第十五条：双方协商约定的其他条款：_________。
教育培训机构劳动合同范文5篇
教育培训机构劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同范文甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于：甲方为了进行教育培训服务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作岗位1. 乙方接受聘用，担任甲方教育培训机构的_____________岗位。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为_____________，具体工作职责详见相关工作说明。
第三条服务期限1. 合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，服务期限为_____________个月。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作_____________小时，具体排班、加班及休息时间按照甲方规定执行。
第五条工资和福利1. 乙方的月工资为_____________元，包括基本工资、绩效工资及相关奖金，具体待遇标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定带薪休假、节假日福利及年度体检等福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业机密及客户信息，否则将承担相应责任。
第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定致使合同解除，需向甲方支付违约金_____________元。
2. 若甲方未按时支付工资或违反劳动合同法及相关规定，需向乙方支付违约金_____________元。
第八条解决劳动争议1. 合同履行过程中如产生劳动争议，双方应协商解决；如协商未果，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第九条合同变更和终止1. 双方因工作需要可以就合同内容进行变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同期满后，双方协商一致决定是否续签新合同，如不继续续签，乙方应提前15天书面通知甲方。
教育培训机构劳动合同4篇
教育培训机构劳动合同4篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：（以下简称“甲方”）单位名称：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________联系地址：_________联系电话：_________二、乙方：（以下简称“乙方”）姓名：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________甲、乙双方在平等互利的基础上，本着诚实守信，友好合作的原则，经过友好协商，就乙方加入公司担任______的工作事宜，达成如下协议，以便规范双方的权利和义务。
一、聘用内容及工作职责：1.乙方作为公司教育培训机构的员工，工作岗位为______。
2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行本合同规定的工作职责。
3.乙方应根据公司的安排，认真完成公司分派的工作任务，保证工作质量。
4.乙方应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，持续提升自身的业务技能和综合素质。
二、工作时间和待遇：1.工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______小时。
2.乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构及奖金政策另行确定。
3.公司为乙方提供办公场所及必要的工作条件，乙方应保管公司的财产和信息资料，不得私自借用或外借。
三、劳动合同期限：1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
双方协商一致，可在合同到期后继续续签新合同，但不得超过两年。
2.乙方在合同期限内有特殊情况需要解除合同的，应提前如合同期限_____个月书面通知公司，并按照公司规定的程序办理手续。
四、劳动保护及福利待遇：1.公司将为乙方办理相关的社保和工伤保险，负担相应的比例。
2.公司将为乙方提供住房补贴、通讯补贴、年终奖金等福利待遇。
3.公司为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的劳动权益。
五、其他事项：1.双方有争议时，应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门求助或按照法律规定处理。
培训学校劳动合同(7篇)
培训学校劳动合同（7篇）培训学校劳动合同（精选7篇）培训学校劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：________甲方(用人单位)名称：_______培训学校住所：_______法定代表人(委托代理人)：_______联系电话：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______住址：_______居民身份证号码：_______联系电话：_______甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1、固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：______年______月______日起至法定的终止条件出现时止。
3、本合同包含个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日止。
)二、工作内容第二条双方协商一致，乙方同意从事(岗位或工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行标准工时制度。
乙方每日工作时间根据培训学校作息制度执行。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第六条双方确定乙方实行月工资形式：工资标准按照培训学校薪资体系执行。
其他奖金、补贴等按甲方依法制定的制度执行。
第七条甲方应以法定货币形式于每月10日前支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。
培训机构劳动合同5篇
培训机构劳动合同5篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方参加甲方举办的培训机构劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的培训机构接受培训，培训内容为____________________。
2. 乙方应按照甲方的安排，积极参与培训，努力学习，提高自身技能。
三、工作时间与休息休假1. 培训机构的工作时间为每周____天，每天____小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、薪酬待遇1. 甲方按照本机构的薪酬制度，向乙方支付工资。
2. 工资支付方式为每月____日支付。
五、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、培训费用及支付方式1. 乙方参加本次培训的费用为人民币____元。
2. 乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如乙方因个人原因未能完成培训，已支付的费用将不予退还。
八、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在培训期间如有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除合同。
3. 本合同期满或双方协商一致，可以解除合同。
4. 本合同解除或终止后，乙方应归还甲方所有的培训资料及物品。
九、违约责任1. 甲乙双方应本着诚信原则履行本合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。
3. 甲方如未按本合同约定向乙方支付薪酬或提供培训条件，应承担违约责任。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。
2023年培训学校劳动合同范本6篇
2023年培训学校劳动合同范本6篇篇12023年培训学校劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于乙方具有教育培训相关资质和经验，甲方诚挚邀请乙方加盟并担任教师一职，共同致力于培养学生的综合素质和学术水平，现双方达成如下劳动合同：第一条乙方职责1.1 乙方应当严格遵守国家教育法律法规，认真履行教学工作，提高学生的学术水平和综合素质。
1.2 乙方应当按照学校的教学安排，认真备课、授课，完成教学任务，并积极参与学生的学习指导和成绩评定。
1.3 乙方应当尊重学生，尊重学校，维护学校的声誉和形象，积极配合学校的管理和工作安排。
1.4 乙方应当定期参加学校组织的培训和教研活动，提高自身教学水平和专业素养。
第二条甲方权利2.1 甲方有权要求乙方按照教学计划和安排进行教学活动，保证教学质量。
2.2 甲方有权根据实际情况对乙方的教学进行评估和考核，对教学不符合要求的情况采取相应的措施。
2.3 甲方有权对乙方进行薪酬的支付，按照双方约定的方式和标准进行结算。
第三条薪酬及福利3.1 甲方支付乙方的薪酬为（具体金额），按照每月工作日（具体天数）计算，工资待遇及结算方式见《薪酬支付协议》。
3.2 甲方为乙方提供合理的工作条件和必要的教学设备，保障乙方的教学工作顺利进行。
3.3 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体情况见《福利待遇协议》。
第四条保密义务4.1 双方保证在合作过程中，不得泄露对方的商业秘密和其他保密信息，否则应承担相应的法律责任。
4.2 乙方应当保管好学校的教学资料和教学设备，保证教学过程中不出现丢失或损坏的情况。
第五条期限与解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止。
双方如有延续合作意愿，应当提前60天书面通知对方，并进行续签。
培训机构劳动合同范本7篇
培训机构劳动合同范本7篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方（单位）：XXX培训机构乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高员工综合素质和专业技能，特邀请乙方加入XXX培训机构工作，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，包括但不限于教学、培训、辅导等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
三、工资待遇：乙方的工资按月结算，工资总额为XXX元。
具体工资发放时间为每月15日。
四、福利待遇：乙方享受甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家有关规定执行。
六、劳动保护：甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。
七、保密条款：乙方在工作过程中获悉甲方的商业秘密或其他机密信息时，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方在合同到期前一个月内，如双方均无异议，则合同自动续签一年。
九、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的追究责任措施，包括但不限于终止合同、追回相应的经济损失等。
十、法律适用：本合同的签订、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训机构劳动合同范本，双方签订前请仔细阅读并确认，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方根据劳动合同法及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作描述）。
第二条工作地点和工作时间1、甲方工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
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培训学校劳动合同范本甲方(用人单位)名_称______负责人______电_话______乙方(应聘人)姓_名______性_别______出生年月______民_族______文化程度______职务(职称)_____联系电话______陕西教育学院_____ 系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限1、本合同从___ 年___月__ 日起至___年__ 月___日止，期限为___个月。
?2、试用期从___ 年___ 月__ 日起至___年__ 月__ 日止，期限为___个月。
二、工作岗位?根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在___ 岗位从事____工作，并履行下列工作岗位职责。
三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。
3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。
4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。
5、其它;乙方的权利和义务：1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。
3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
5、其它：四、工作报酬及待遇1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。
以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。
3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签(一)合同的变更在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。
编辑推荐学校劳动合同范本这篇关于学校劳动合同范本，是编辑为您整理的，希望对您有所帮助！学校劳动合同范本甲方：玉溪师范学院________________________ 乙方：为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
第一条劳务合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为壹年。
第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。
（具体工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：________________________ ），在完成当月工作任务的下月发放。
2. 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）。
第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
（二）甲方义务：1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。
（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。
（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应为甲方保守商业秘密。
3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。
第五条、解除劳务合同1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2. 违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3. 多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5. 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。
第六条、违约责任：1. 乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。
2. 甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。
3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。
第七条、有关事宜：1、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。
若需要双方协商可续签劳务合同。
3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．4、本合同于________ 年月日在________________ （地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。
甲方代表（签章）：________________ 乙方（签字）：附：《录用登记表》；《合同附件》。
学校劳动合同范本：学校教师劳动合同书这篇关于学校劳动合同范本：学校教师劳动合同书，是编辑为您整理的，希望对您有所帮助！学校劳动合同范本：学校教师劳动合同书甲方：法定代表人：地址：****高级中学联系电话：乙方：身份证号：现住址：联系电话：甲乙双方经过平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，自愿签订本合同。
第一条工作岗位甲方聘用乙方在甲方岗位担任或从事工作，工作地点为****高级中学。
根据甲方工作需要、人事安排、人事调整或乙方工作能力或敬业情况等，在本合同履行期间，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点，亦有权临时安排乙方从事其岗位以外的工作，乙方须予服从。
此外，在本合同履行期间，甲方既可以任命乙方担任某项管理职务，也可以免除乙方该管理职务，是否任命或免除乙方管理职务，属于甲方的自主管理行为，不构成合同义务。
甲方调整乙方工作岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方薪酬，甲方任命乙方担任某项管理职务的，在乙方担任该管理职务期间，按甲方薪酬制度另行给予相应的职务津贴，各项津贴不属工资。
乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作（无论是否领取报酬）。
必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训。
第二条合同期限本合同实行固定期限，合同期自2010年9月1日起至20**年7月31日止，共计***个月。
其中，试用期为个月，自年一月日起计。
根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳动合同法的规定。
合同期满后，如双方有意延续劳动关系，再另行签订新的《劳动合同书》，任何一方无意续签合同，均属合法权益，另一方应予理解，不得无理纠缠。
第三条工作时间和休息时间乙方工作时间为每周周一至周五，周周共工作五天，每天工作8小时，每周工作40小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。
非教学人员，周一至周五劳动时间不足40小时，可劳动6天补足40小时。
因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。
甲方依本合同第四条（工资待遇）约定给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中，均已经充分考虑到了即包含了乙方的加时工资，因此，甲方安排乙方加时的，无需另外给付工资。
正常国定节假日、校定月假日需加班，按相关规定另行付加班工资。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。
乙方依法享有法定假日。
任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。
第四条工资及其它待遇甲方实行基本工资、职务津贴、课时津贴、绩效工资制。
工资待遇依岗、依职而定，不同岗、不同职则不同酬，按学校有关规定执行。
甲方调整乙方岗位的，按甲方薪酬制度相应调整乙方工资。
甲方每月10日前向乙方发放上月工资，遇法定休息日及节假日顺延。
合同期内，如甲方基于自身情况和乙方的工作表现给予乙方经济奖励，该奖励不属于工资，且给予经济奖励不构成甲方合同义务。
甲方如依乙方工作性质给予乙方相关包干费用（如通信费用、交通费用等），系乙方为了甲方工作的需要所需支出的费用，不属于工资。
甲方根据自身制度和情况给予乙方某项补贴或福利，该补贴或福利不属于工资，且给予补贴或福利不构成甲方合同义务（劳动法强制规定的待遇除外）。
乙方工资、奖金等收入须依法纳税的，由甲方代扣代缴。
第五条劳动社会保障、其他待遇甲方按照相关规定给予乙方必要的劳动保护和劳动条件；甲方在甲方所在地为乙方办理社会保险，双方按照相关规定，缴纳社会保险费；乙方患职业病或因工负伤的，甲方应当给予乙方的待遇，按照相关规定执行。
乙方享有劳动法规定的其他权利和待遇。
乙方不愿意购买社会保险，离职时不得提出与此有关的补偿要求。
甲方在甲方所在地为乙方购买社会医疗保险，双方按法定缴纳保险费用。
乙方不愿意购买医疗保险，则乙方医疗费用一概自理。
第六条规章制度及乙方基本义务甲方依法、依规、依甲方发展及管理需要制定规章制度，并告知乙方。
乙方必须履行下列义务：1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。
2、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地完成工作任务。
3、严格遵守安全管理规定、规范。
4、在本合同期间及本合同任何原因终止后三年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。
甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。
5、自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
6、不得以任何形式损害甲方合法权益。
7、严格履行劳动法等相关法律法规规定的其他义务。
第七条合同的变更、解除、终止乙方试用期内在下列情况下，( )甲方有权解除本合同且无须给予乙方任何经济补偿；1、甲方在试用期内组织岗前培训或与这相关的培训，乙方经培训考核未能合格的；2、乙方在试用期内不能完成其工作任务的；3、其它乙方不能胜任其岗位工作的；4、违反甲方规章制度的。