商务谈判复习题

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商务谈判实务复习题答案

商务谈判实务复习题答案

商务谈判实务复习题答案商务谈判实务是一门涉及商务交流、策略制定、文化差异、沟通技巧等多方面内容的课程。

以下是一些商务谈判实务的复习题及其答案。

一、选择题1. 商务谈判中,以下哪项不是有效的开场白方式?A. 直接进入主题B. 表达对对方的尊重C. 建立共同目标D. 讲述个人生活故事答案:D2. 在商务谈判中,以下哪种策略通常不推荐使用?A. 让步策略B. 信息策略C. 压力策略D. 合作策略答案:C3. 以下哪个不是商务谈判中常见的文化差异?A. 交流方式B. 决策过程C. 价格谈判D. 产品偏好答案:D二、填空题4. 商务谈判的____是谈判成功的关键。

答案:准备5. 在商务谈判中,____是指在谈判过程中,通过各种手段获取对方的信息。

答案:信息收集6. 跨文化商务谈判中,了解对方的____是非常重要的。

答案:文化背景三、简答题7. 简述商务谈判中的BATNA策略。

答案:BATNA(Best Alternative To a Negotiated Agreement)是指在谈判中,如果当前谈判失败,你的最佳替代方案是什么。

了解并准备好自己的BATNA有助于在谈判中保持优势和灵活性。

8. 如何在商务谈判中建立信任?答案:在商务谈判中建立信任可以通过以下方式:保持诚实和透明,遵守承诺,展现出专业知识和能力,以及通过有效的沟通技巧来展示诚意和可靠性。

四、论述题9. 论述商务谈判中文化差异对谈判结果可能产生的影响。

答案:文化差异在商务谈判中可能导致误解和沟通障碍。

不同的文化背景可能导致对时间、空间、沟通方式、决策过程等方面的不同理解和期望。

了解和尊重文化差异,采取适当的谈判策略和沟通技巧,可以减少文化冲突,促进谈判的顺利进行。

10. 描述商务谈判中常见的让步策略及其应用。

答案:商务谈判中的让步策略包括但不限于:逐步让步,即在谈判过程中逐步给予对方一定的利益以换取对方的让步;条件让步,即在满足特定条件后才进行让步;以及捆绑让步,即将多个议题捆绑在一起进行谈判,以实现整体利益的最大化。

商务谈判复习题

商务谈判复习题

商务谈判复习题一、单项选择题1、商务谈判追求的主要目的是(D )A.让对方接受自己的观点B.让对方接受自己的行为C.平等的谈判结果D.互惠的经济利益2、谈判中,作为卖方,报价起点要(B )A.低B.高C.既要低又要接近理想报价D.既要高又要接近理想报价3、口头谈判的优点是(A )A、灵活性大B、费用较低C、表达清楚D、决策准确度高4、在( C )情况下采用直接谈判A、谈判双方对对手不了解时B、冲突性较大的谈判C、较重大的谈判D、谈判出现僵局,双方无力解决5、开局时不适合谈论的话题是( D )A、各自的经历B、私人问候C、国际国内重大新闻D、民族问题6、下面哪个不是开场陈述的特点( C )A、分别进行B、注意力放在自己的立场上C、具体D、简明扼要7、改变营销组合策略是指改变谈判双方对( B )方面的组合内容A、产品、价格、交易形式、促销B、产品、价格、渠道、促销C、品质、价格、渠道、促销D、产品、包装、渠道、运输8、首席代表的主要职责是( A )A、监督谈判程序B、阐明己方参加谈判的愿望、条件C、弄清对方的意图、条件D、找出对方的分歧或差距9、下面哪个国家相比较而言政府介入商务活动程度高些( D )A、意大利B、美国C、英国D、德国10、下面哪项不是国际贸易惯例的特点( B )A、长期实践形成B、确定的内容C、被许多国家和地区认可D、不成文11、商务谈判追求的直接目标是( A)A.让对方接受自己的观点B.让对方接受自己的行为C.平等的谈判结果D.最终达成协议312、谈判中,作为买方,报价起点要( B)A.低B.高C.既要低又要接近理想报价D.既要高又要接近理想报价13、书面谈判的优点是( B )A、灵活性大B、费用较低C、便于察言观色D、信息反馈性较强14、在(D )情况下采用间接谈判A、谈判双方对对手了解时B、冲突性较小的谈判C、较重大的谈判D、谈判出现僵局,双方无力解决15、开局时适合谈论的话题是(B )A、隐私问题B、私人问候C、民族问题D、对方国家内政问题16、在具体的谈判活动中,表现最强烈、影响最大的主要是(C )A、社交的需要B、自尊的需要C、自我实现的需要D、以上都是17、下面关于变换谈判组成员的技巧中哪种说法不正确( D)A、体面的缓和式让步技巧B、迫不得已时使用C、不益谈判成功D、要取得对方同意18、涉外商务谈判沟通方式差异中不包括(B )A、表达方式的直接或间接B、时间和空间概念上的差异C、动作语言上的巨大差异D、动作语言的地域性19、同日本人谈判的要诀有(A )A、35岁以上的人员B、讲究拜访策略C、选择适当的报价策略D、务必守时20、下面哪项不是处理国际商务贸易关系的一般原则( b )A、平等互利B、民主协商C、和平解决争端D、遵守国际惯例二、填空题1、报价中所指的“价”是广义而言,并非单指价格,包括(有关各项交易条件)2、谈判中提问应该考虑四个主要因素:(提出什么问题),如何表述问题,何时进行发问,(对方将会产生什么反应)。

商务谈判复习题精选全文完整版

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可编辑修改精选全文完整版商务谈判复习题一、选择题1、从总体上讲,商务谈判的信息在谈判中(C)。

C、成为控制谈判过程的手段2、商务谈判胜负的决定性因素在于(C)。

C、商务谈判人员的素质3、美国一公司与德国一公司在德国进行谈判,对于美国公司来说,这场谈判属于(D )。

D、客场谈判4、在商务谈判中,要想做到说服对方,应当(D)。

D、寻找双方利益的一致性5、在谈判中,人为的制造的分歧是指(D)。

D、假性分歧6、(D )的核心是谈判的双方既要考虑自己的利益,也兼顾对方的利益,是平等式的谈判。

D、原则型谈判7、(C)是双方下决心按磋商达成的最终交易条件成交的阶段。

C、成交阶段8、报价阶段的策略主要体现在(B)。

B、如何报价9、商务谈判必须实现的目标是谈判的(A)。

A、最低目标10、价格解释是(C)。

C、卖方对报价所进行的解释11、谈判是追求(C )的过程。

C、双方不断调整自身需要,最终达成一致12、判定谈判成功与否的价值谈判标准是(A )A、目标实现标准、成本优化标准、人际关系标准13、原则式谈判的协议阶段是(B )B、双方都有利的协议达成结果14、硬式谈判者的目标是(C )C、赢得胜利15、谈判准备过程中必须进行的情况分析有(D )D、环境分析,对手分析16、谈判地点的不同,可将谈判分为(D )D、主场谈判,客场谈判,中立地谈判17、商务谈判中所谓合理价格,是指能(D )的价格。

D、体现双方共同利益18、模拟谈判是在(C )中进行的。

C、重大谈判准备阶段19、寻找替代打破僵局的做法是指(D )。

D、更换谈判小组成员20、对方坚持不合理要求,导致僵持时,应作出(B )B、明确而又坚决的反应,使对方明白施加压力无效21、商务谈判客观存在的基础和动力是(A )。

A、目标22、下列哪一项是商务谈判的基本原则?(C )C、平等互利23、按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和( A)。

A、软式谈判24、法律条款的谈判应由(C )承担。

商务谈判复习题

商务谈判复习题

商务谈判复习题商务谈判复习题1.什么是商务谈判?它有何特点?商务谈判:企业为了实现⾃⼰的经济⽬的和对⽅的需要,运⽤书⾯或⼝头语⾔的形式说服,劝导对⽅接受某种⽅案或所推销的产品与服务的协调过程。

特点:谈判对象的⼴泛性不确定性;谈判环境的多样性与复杂性;谈判条件的原则性与可伸缩性;内外各⽅关系的平衡性;合同条款的严密性与准确性。

2.什么是软式谈判?什么是硬式谈判?什么是原则式谈判?(1)软式谈判:即温和式谈判。

是指⼀⽅主体有求于另⼀⽅,希望避免冲利达成协议⽽采⽤的谈判⽅式. (2)硬式谈判:也叫⽴场式谈判。

是指⼀⽅主体⾃认为实⼒强⼤并企图压倒对⽅,⽽采⽤的以强欺弱的谈判⽅式 (3)原则是谈判:强调各⽅价值与利益,借助寻求各⽅都有所收获的⽅案来获得谈判的成功。

3.简述商务谈判的具体程序,并画出⽰意图。

(1)准备阶段 :选择对象,背景调查;组建班⼦;制定计划;模拟谈判;(2)谈判阶段:开局;磋商;协议(3)履约阶段:后续合作(索赔,仲裁);落实总结(2)4.你认为怎样的商务谈判算是成功的谈判?为什么?(1)谈判既定⽬标的实现程度⾼(2)谈判效率的⾼(3)谈判后的⼈际关系仍能维持5.谈判之前应准备哪些信息?为什么要准备这些信息?准备信息:背景调查;组织准备;计划制定(原因⾃⼰想)6.谈判⼈员应具备哪些基本素质?你已经具备了哪些素质,还需要作哪些努⼒?基本因素:忠于职守、平等互惠、团队意识;.观察判断能⼒灵活的现场调控能⼒;.巧妙的语⾔表达能⼒;⾼度的⾃信⼼和创造⼒;⼼理承受能⼒;注重礼仪礼节;7.谈判班⼦应具备哪些专业⼈员?其主要职责是什么?(1)商务谈判,如确定价格,交货风险等;(2)技术⽅⾯,如确定质量,规格、程序、⼯艺等;(3)法律⽅⾯,起草合同⽂本、合同中各项条款的法律解释等;(4)⾦融⽅⾯,确定⽀付⽅式、信⽤保证、证券与资⾦担保等。

9.谈判底线如何确定?谈判⽬标分⼏个层次?(1)最⾼⽬标。

(2)中间⽬标。

商务谈判期末复习试题4套含答案(大学期末复习资料)

商务谈判期末复习试题4套含答案(大学期末复习资料)

商务谈判试卷 A (开卷) 一、填空(15分,每空1分) 1、谈判的基本要素包括: 、 和谈判背景。

2、按商务谈判所在分,商务谈判分为: 、 、 。

3、商务谈判的程序包括: 、 和履约阶段。

4、货物买卖谈判的内容分为: 、商务部分和 。

5、商务谈判中的僵局产生的原因通常有: 、 、 、 等。

6、谈判终结的判断通常考虑三方面: 、时机是否成熟 。

二、判断分析题 (30分 要求先判断再分析) 1、谈判是智慧的较量和利益与行为的协调。

2、商务谈判中的标的、品质、包装、数量、付款方式等条款与价格条款没有实质的联系。

3、“协议并非都在谈判桌上达成,信息也不一定都从正规渠道获得,往往来自更广泛的社交和交流”是错误的。

院(部专业班姓名学………………………密…………………………………………封……………………………………线………………………………三、论述题(15分)在实践中,人们对谈判与商务谈判有种种认识:“谈判是敌对关系的暂时缓和。

”“谈判是你输我赢的战争。

”“商务谈判是商业性欺诈的代言词。

”“商务谈判是经济上的耍手腕。

”“商务谈判是经营上的阴谋诡计。

”“谈判是利益需求的相互满足。

”等等。

针对以上种种认识,试述谈判与商务谈判的真正含义及商务谈判在经济活动中的必要性。

四、案例分析题(40分)1、ⅹⅹ年,山东某市塑料编织袋厂厂长获悉日本某株式会社准备向我国出售环保塑料编织袋生产线,出马与日商谈判。

谈判桌上,日方代表开始开价240万美元,我方厂长立即答复:“据我们掌握情报,贵国某株式会社所提供产品与你们完全一样,开价只是贵方一半,我建议你们重新报价。

”接着双方休会,各方调整自己的谈判条件和策略。

第二天,日本人列出详细价目清单,报出总价180万美元。

随后在持续9天的谈判中,日方在130万美元价格上再不妥协。

我方厂长有意同另一家西方公司做了洽谈联系,日方得悉,总价立即降至120万美元。

我方厂长仍不签字,日方大为震怒,我方厂长拍案而起:“先生,中国不再是几十年前任人摆布的中国了,你们的价格,你们的态度都是我们不能接受的!”说罢把提包甩在桌上,里面那些西方某公司设备的照片散了满地。

商务谈判考试和答案

商务谈判考试和答案

商务谈判考试和答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判的基本原则?A. 互利共赢原则B. 诚信原则C. 竞争原则D. 保密原则答案:C2. 商务谈判中,以下哪项不是谈判的准备工作?A. 收集信息B. 确定目标C. 制定策略D. 直接进入谈判答案:D3. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听B. 观察C. 打断对方D. 提问答案:C4. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判策略?A. 红脸白脸策略B. 让步策略C. 拖延策略D. 直接拒绝策略答案:D5. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 建立信任B. 利用权力C. 保持冷静D. 情绪化表达答案:D6. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判结果?A. 双赢B. 单赢C. 零和D. 双输答案:D7. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 明确目标B. 灵活变通C. 坚持己见D. 适时让步答案:C8. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判策略?A. 先易后难B. 先难后易C. 同时进行D. 分阶段进行答案:C9. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判技巧?A. 保持耐心B. 适时展示实力C. 过度让步D. 适时妥协答案:C10. 商务谈判中,以下哪项不是有效的谈判结果?A. 达成协议B. 延期谈判C. 终止谈判D. 无果而终答案:D二、多选题(每题3分,共15分)11. 商务谈判中,以下哪些因素可能影响谈判结果?A. 谈判双方的实力对比B. 谈判双方的需求和期望C. 谈判双方的沟通技巧D. 谈判双方的文化差异答案:ABCD12. 商务谈判中,以下哪些是有效的沟通技巧?A. 倾听B. 观察C. 打断对方D. 提问答案:ABD13. 商务谈判中,以下哪些是有效的谈判策略?A. 红脸白脸策略B. 让步策略C. 拖延策略D. 直接拒绝策略答案:ABC14. 商务谈判中,以下哪些是有效的谈判技巧?A. 建立信任B. 利用权力C. 保持冷静D. 情绪化表达答案:ABC15. 商务谈判中,以下哪些是有效的谈判结果?A. 双赢B. 单赢C. 零和D. 双输答案:A三、判断题(每题2分,共20分)16. 商务谈判中,诚信原则是最重要的原则之一。

国际商务谈判试题及答案

国际商务谈判试题及答案

国际商务谈判试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 国际商务谈判中,以下哪个因素不属于文化差异的影响?A. 语言B. 宗教信仰C. 谈判风格D. 技术标准2. 在国际商务谈判中,以下哪种策略属于进攻型策略?A. 让步策略B. 等待策略C. 竞争策略D. 合作策略3. 国际商务谈判中,以下哪种沟通方式最为有效?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 电子沟通4. 以下哪个阶段不属于国际商务谈判的基本阶段?A. 准备阶段B. 交流阶段C. 决策阶段D. 结束阶段5. 国际商务谈判中,以下哪种行为属于不道德的?A. 充分准备B. 诚实守信C. 隐瞒信息D. 尊重对方6. 在国际商务谈判中,以下哪种情况最可能导致谈判失败?A. 双方需求一致B. 双方存在共同利益C. 双方互不信任D. 双方目标一致7. 国际商务谈判中,以下哪种文化因素对谈判影响最大?A. 饮食文化B. 礼仪文化C. 商业文化D. 娱乐文化8. 以下哪种谈判技巧不属于有效的谈判技巧?A. 倾听B. 观察C. 打断对方D. 反馈9. 在国际商务谈判中,以下哪种行为有助于建立良好的第一印象?A. 穿着随意B. 准时到达C. 迟到D. 忽视对方10. 国际商务谈判中,以下哪种策略是最为保守的?A. 冒险策略B. 稳健策略C. 激进策略D. 保守策略答案:1. D2. C3. B4. C5. C6. C7. C8. C9. B 10. D二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述国际商务谈判中文化差异对谈判的影响。

答:国际商务谈判中的文化差异会对谈判过程产生显著影响。

不同的文化背景会导致谈判者在价值观、沟通方式、决策过程以及对时间的理解等方面存在差异。

这些差异可能影响谈判双方的相互理解,增加谈判的复杂性,并可能影响谈判结果。

2. 描述国际商务谈判中常见的几种谈判策略。

答:国际商务谈判中常见的谈判策略包括进攻型策略、防守型策略、合作型策略和妥协型策略。

商务沟通与谈判考试试题

商务沟通与谈判考试试题

商务沟通与谈判考试试题一、选择题(每题 3 分,共 30 分)1、商务沟通中,以下哪种方式最能有效传达复杂的信息?()A 口头表述B 书面报告C 图表展示D 视频演示2、在谈判中,“BATNA”指的是()A 最佳替代方案B 最低可接受结果C 双方可协商范围D 最初的谈判提议3、当与对方观点产生冲突时,以下哪种回应方式较为恰当?()A 直接反驳B 沉默不语C 先表示理解,再阐述自己观点D 转移话题4、商务谈判中,以下哪个阶段是确定谈判目标和策略的关键?()A 准备阶段B 开局阶段C 磋商阶段D 成交阶段5、有效的倾听在商务沟通中不包括()A 专注于对方的讲话B 打断对方发表自己的看法C 理解对方的意思 D 给予适当的反馈6、以下哪项不是商务谈判中的非语言沟通方式?()A 面部表情B 身体姿势C 谈判地点D 手势7、在商务沟通中,发送信息者的主要责任是()A 确保信息清晰准确B 预测接收者的反应C 选择合适的沟通渠道D 以上都是8、商务谈判中,以下哪种策略常用于打破僵局?()A 妥协让步B 引入第三方调解C 改变谈判话题D 坚持原立场不动9、沟通中的反馈应当()A 及时、具体、明确B 延迟、模糊、笼统C 偶尔、简单、随意D 视情况而定10、以下哪种情况可能导致商务谈判失败?()A 充分了解对方需求B 保持良好的沟通氛围C 忽视对方利益D 制定灵活的谈判策略二、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、简述商务沟通中的有效倾听技巧。

有效倾听是商务沟通中非常重要的一环。

首先,要保持专注,将注意力集中在对方的讲话内容上,避免分心。

其次,要理解对方的意思,不仅仅是听到话语,更要领会其中的含义和意图。

这需要我们站在对方的角度去思考,尝试理解他们的观点和立场。

同时,要给予适当的反馈,例如点头、微笑、简短的回应等,让对方知道我们在认真倾听并且理解了他们的话。

此外,不要急于打断对方,等对方讲完后再发表自己的看法。

最后,要避免先入为主,摒弃自己的偏见和预设,以开放的心态去倾听。

商务谈判考试试题

商务谈判考试试题

商务谈判考试试题一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、商务谈判的核心目标是()A 达成协议B 获得最大利益C 建立良好关系D 解决问题2、在谈判中,以下哪种策略属于强硬型策略()A 妥协让步B 针锋相对C 迂回周旋D 以退为进3、谈判准备阶段的首要任务是()A 确定谈判目标B 收集信息C 组建谈判团队D 制定谈判方案4、当对方提出不合理要求时,以下应对方式中最恰当的是()A 直接拒绝B 沉默不语C 委婉解释D 转移话题5、商务谈判中,以下哪种沟通方式最为有效()A 书面沟通B 口头沟通C 肢体语言沟通D 多种方式结合6、谈判中,为了打破僵局,以下方法不可取的是()A 更换谈判人员B 暂停谈判C 继续坚持原有立场D 提出新的解决方案7、在报价阶段,以下原则错误的是()A 合理定价B 高开低走C 一次报出底价D 留有谈判余地8、以下哪项不是影响谈判结果的非语言因素()A 谈判场所的布置B 对方的表情C 双方的座位安排D 合同的条款9、成功的商务谈判应该是()A 一方获胜B 双方共赢C 多方受益D 零和博弈10、在谈判结束阶段,以下工作最重要的是()A 签订合同B 总结经验C 维护关系D 庆祝成功二、判断题(每题 2 分,共 20 分)1、商务谈判中,双方的实力差距越大,越容易达成协议。

()2、谈判者的个人情绪不会影响谈判结果。

()3、客场谈判对谈判者更有利。

()4、谈判中,倾听比表达更重要。

()5、只要准备充分,谈判就一定能成功。

()6、谈判僵局是无法避免的。

()7、让步是一种软弱的表现。

()8、商务谈判只涉及经济利益,不涉及人际关系。

()9、谈判团队成员越多越好。

()10、谈判结束后,不需要再与对方保持联系。

()三、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、简述商务谈判的原则。

答:商务谈判的原则包括平等原则、互利原则、合法原则、诚信原则和求同存异原则。

平等原则要求谈判双方地位平等,尊重对方的权利和利益;互利原则强调双方通过谈判实现共赢,而不是一方获利另一方受损;合法原则是指谈判活动及所达成的协议必须符合法律法规;诚信原则要求谈判者诚实守信,不欺诈、不隐瞒;求同存异原则则是在保留分歧的同时,寻找双方的共同利益和共同点,以推动谈判的进展。

商务谈判复习题及答案

商务谈判复习题及答案

商务谈判复习题及答案一、单选题1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判的基本原则?A. 互利共赢B. 信息保密C. 尊重对方D. 灵活应变答案:B2. 在商务谈判中,以下哪项不是有效的沟通技巧?A. 倾听对方观点B. 避免使用专业术语C. 保持开放性问题D. 频繁打断对方发言答案:D3. 商务谈判前的准备工作中,以下哪项不是必要的?A. 了解对方背景B. 设定谈判目标C. 制定谈判策略D. 忽略市场调研答案:D4. 商务谈判中,以下哪项不是有效的开场策略?A. 建立良好的第一印象B. 明确表达谈判目的C. 立即进入价格谈判D. 创造轻松的谈判氛围答案:C5. 商务谈判中,以下哪项不是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 一次性让步C. 有条件让步D. 适时让步答案:B二、多选题6. 商务谈判中,以下哪些因素会影响谈判结果?A. 谈判双方的实力对比B. 谈判环境C. 谈判双方的个人偏好D. 谈判双方的沟通技巧答案:A, B, C, D7. 商务谈判中,以下哪些行为可能被视为不专业?A. 迟到B. 着装不整C. 过度使用手机D. 缺乏准备答案:A, B, C, D8. 商务谈判中,以下哪些策略可以用于打破僵局?A. 改变谈判环境B. 引入第三方C. 重新定义问题D. 改变谈判团队成员答案:A, B, C, D9. 商务谈判中,以下哪些因素可以作为让步的依据?A. 谈判双方的关系B. 谈判的紧迫性C. 谈判的长期目标D. 谈判的短期目标答案:A, B, C, D10. 商务谈判中,以下哪些是有效的结束谈判的策略?A. 明确总结谈判结果B. 确认双方的承诺C. 留下开放的沟通渠道D. 立即离开谈判现场答案:A, B, C三、判断题11. 商务谈判中,始终保持强硬立场可以增加谈判的成功率。

(错误)12. 商务谈判中,了解对方的文化背景对于谈判的成功至关重要。

(正确)13. 商务谈判中,价格是唯一需要讨论的议题。

(错误)14. 商务谈判中,始终保持沉默可以让对方感到不安,从而获得优势。

商务谈判复习题单选

商务谈判复习题单选

商务谈判复习题单选1. 在商务谈判中,下列哪个步骤是首要的?A. 确定目标和准备工作B. 探讨双方需求C. 提出建议和解决方案D. 达成协议和签订合同答案:A. 确定目标和准备工作2. 在商务谈判中,什么是BATNA的意思?A. Best Alternative to a Negotiated Agreement (最佳替代协议)B. Better Approach to Negotiation Agreement (更好的谈判协议方法)C. Business Analysis for Transactional Negotiation (交易谈判的商务分析)D. Base Agreement for Trade Negotiation (贸易谈判的基本协议)答案:A. Best Alternative to a Negotiated Agreement (最佳替代协议)3. 在商务谈判中,下列哪种交流方式是最有效的?A. 口头交流B. 书面交流C. 非语言交流,如身体语言和面部表情D. 在线交流,如视频会议答案:D. 在线交流,如视频会议4. 在商务谈判中,下列哪个因素可能会影响双方的谈判结果?A. 文化差异B. 时间限制C. 信息不对称D. 所有选项都对答案:D. 所有选项都对5. 在商务谈判中,以下哪个是个人的谈判技巧?A. 听取对方的观点B. 提出威胁和压力C. 使用欺骗手段D. 不让对方发言答案:A. 听取对方的观点6. 在商务谈判中,下列哪个是团队的谈判技巧?A. 协调团队内部成员观点B. 发挥个人权威C. 隐藏信息D. 忽视他人需求答案:A. 协调团队内部成员观点7. 在商务谈判中,下列哪种技巧可以用来解决冲突?A. 同意对方的条件B. 放弃自己的要求C. 寻找共同利益和解决方案D. 坚持自己的立场答案:C. 寻找共同利益和解决方案8. 在商务谈判中,下列哪个策略可以用来增加谈判的成功率?A. 设置合理的期望B. 超越对方要求C. 隐藏重要信息D. 延长谈判时间答案:A. 设置合理的期望9. 在商务谈判中,以下哪个是不建议的行为?A. 没有准备就参与谈判B. 过分强调自己的需求C. 不听对方的意见D. 寻求双赢的解决方案答案:A. 没有准备就参与谈判10. 在商务谈判中,下列哪种谈判策略强调长期合作和互利共赢?A. 竞争策略B. 合作策略C. 让步策略D. 拖延策略答案:B. 合作策略以上是商务谈判复习题的单选部分,供参考复习使用。

商务谈判复习题及答案

商务谈判复习题及答案

一、单选题(每题1分,共15题)1、客座谈判是在( )组织的一种谈判。

A 己方所在地B中立方所在地C 谈判对手所在地D 主客所在地轮流2、下列哪种说法不正确()。

A 原则谈判理论主张谈判重点应放在立场上而不是利益上B 原则谈判理论是由美国哈佛大学教授罗杰费希尔提出C 原则谈判理论认为衡量谈判成功的标准是谈判的价值D 谈判的结果是各方公平协商的结果而不应该是某一方的意志决定3、( )是指在谈判中可努力争取或作出让步的范围。

A最高目标B实际需求目标C可接受目标D最低目标4、实质性谈判的核心部分是()。

A 开局B 交锋阶段C 引导与让步D成交与签约5、良好的()能力就是谈判者能够根据谈判情势的变化,随时随地调整自己的情绪,做到冷静思考、从容应对。

A 临场应变B 心理控制C 情绪调节D 心理调适6、商务谈判中的以退为进策略,表现为先让一步,(),然后争取主动、反守为攻。

A 礼让对方B 转为守势C 顺从对方D 抬高对方7、为避免入题时单刀直入、过于直露,影响谈判的融洽气氛,经常采用()的方法。

A 迂回入题B 从具体议题入手C 先谈一般原则,后谈细节问题D 先谈细节,后谈原则性问题8、在商务谈判中,将对方提问的范围缩小后再做出的回答称为( )。

A 转换式回答B 针对式回答C 局限式回答D 反问式回答9、在商务谈判过程中,双方应着眼于( )而不是立场。

A 偏好B 态度C 习惯D 利益10、谈判进行到一定阶段或遇到某种障碍时一般应用()谈判技巧。

A 货比三家B 激将C 投石问路D 休会技巧11、下列不属于语意一致原则中必须遵守的规则是()。

A 宗教规则B 共识规则C 简明规则D 用词一致规则12、在双方交谈中应避免的词句是()。

A “据法律规定……”B “综上所述……”C “你需要明白的是……”D “您的看法是?”13、判断是谈判者对谈判情形作出的一种确定性的()。

A 把握和理解B 识别和认定C 归纳和总结D 识别和把握14、不属于合同必须具备的条款()。

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案一、名词解释题(每题5分,共25分)1. 商务谈判2. 谈判力3. 谈判利益4. 谈判原则5. 谈判策略二、单项选择题(每题2分,共20分)1. 商务谈判的核心是()A. 价格B. 利益C. 商品D. 合同2. 以下哪个不属于谈判力的构成要素()A. 实力B. 能力C. 信誉D. 运气3. 在商务谈判中,双方达成协议的关键是()A. 双方利益的对等B. 双方需求的满足C. 双方的实力相当D. 双方的关系良好4. 商务谈判中的原则包括()A. 公平原则B. 诚信原则C. 互利原则D. 以上都是5. 在商务谈判中,采用“红脸白脸”策略的是()A. 进攻型谈判者B. 防御型谈判者C. 混合型谈判者D. 合作型谈判者三、简答题(每题10分,共30分)1. 商务谈判的基本流程是什么?2. 如何评估和提高自己的谈判力?3. 商务谈判中如何有效地进行开场白?四、案例分析题(每题25分,共50分)1. 某我国企业与外资企业就合资合作项目进行谈判。

在谈判过程中,外资企业提出了一系列苛刻的条件,包括技术转让费、市场份额分配、知识产权归属等。

我国企业应该如何应对?2. 某企业欲与供应商就采购价格、交货期限、售后服务等方面进行谈判。

请列出您认为重要的谈判要点,并说明理由。

五、论述题(每题20分,共40分)1. 结合实例分析商务谈判中的策略运用。

2. 论述在商务谈判中如何处理僵局。

答案:一、名词解释题1. 商务谈判:商务谈判是指在商业活动中,双方或多方为了实现各自的目标,通过沟通、协商、妥协等手段,就合同、合作、交易等事项进行讨论和协商的过程。

2. 谈判力:谈判力是指在商务谈判中,谈判者通过自身的实力、能力、信誉等要素,影响对方、达成协议的能力。

3. 谈判利益:谈判利益是指谈判者在商务谈判中希望实现的目标和收益。

4. 谈判原则:谈判原则是指在商务谈判过程中,双方应当遵循的基本原则,如公平原则、诚信原则、互利原则等。

商务谈判技巧考试试题

商务谈判技巧考试试题

商务谈判技巧考试试题一、选择题(每题 3 分,共 30 分)1、在商务谈判中,以下哪种开场白方式不太恰当?()A 以轻松友好的话题开场,营造和谐氛围B 直接切入谈判主题,表明自己的立场和要求C 先询问对方的近况,拉近彼此距离D 夸赞对方的成就或优点,赢得好感2、当对方提出不合理的要求时,以下哪种应对方式较为明智?()A 立即拒绝,表明态度坚决B 沉默不语,让对方自行意识到问题C 先表示理解,然后提出合理的替代方案D 与对方争论,试图说服对方放弃3、商务谈判中,倾听对方发言时,以下哪种做法不正确?()A 保持专注,不打断对方B 边听边思考如何反驳C 适当点头或用简短的语言回应,表示在听D 记录关键信息4、在价格谈判中,以下哪种策略通常更有效?()A 一开始就给出最低价格,以吸引对方B 逐步降低价格,显示诚意C 坚守价格底线,不轻易让步D 先报出高价,预留谈判空间5、当谈判陷入僵局时,以下哪种方法有助于打破僵局?()A 暂停谈判,休息一段时间B 更换谈判人员C 提出新的解决方案D 以上方法均可6、谈判中,要想有效地传达自己的观点,以下哪种方式效果更好?()A 用大量的数据和事实说话B 运用生动形象的比喻C 从对方的利益角度出发阐述D 大声强调自己观点的正确性7、了解对方的谈判底线,以下哪种途径最可靠?()A 直接询问对方B 观察对方的肢体语言和表情C 分析对方之前的谈判案例D 向第三方打听8、在谈判结束阶段,以下哪个环节最为关键?()A 总结谈判成果B 确认后续的执行细节C 表示感谢和友好D 以上环节都很重要9、对于谈判中的模糊信息,应该采取的态度是?()A 忽略不管,等待对方解释B 及时追问,明确含义C 按照自己的理解去解读D 与对方争论,确定正确的解释10、以下哪项不是商务谈判中应具备的心理素质?()A 自信B 耐心C 冲动D 冷静二、简答题(每题 10 分,共 30 分)1、请简述商务谈判中提问的技巧及作用。

商务谈判复习题(有答案版)

商务谈判复习题(有答案版)

一、单项选择题1.商务谈判的核心内容是(D)。

A.质量B.数量C.付款形式D.价格2.筹建谈判队伍首先要考虑的问题是(B)。

A.确定主谈人B.确定适度的组织规模C.确定技术人员D.确定翻译人员3.决定是否开始谈判的前提条件是(C)。

A.谈判目的的确定B.谈判方案的制定C.谈判对手资信情况的审查D.谈判人员的组织4.能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益的谈判目标是(C)。

A.最优期望目标B.最低目标C.可接受目标D.实际需求目标5.适用于商务谈判提议方的让步方式是(D)。

A.坚定的让步方式B.一次性让步方式C.先高后低,然后又拔高的让步方式D.小幅度递减的让步方式6.专门研究如何“听”的大学问家是(A)。

A.拉夫.尼可拉斯B.朱迪.C.皮尔逊C.凯恩斯D.马斯洛7.“你是否就该协议产生的背景、履约情况、违约的责任归属谈一谈?”属于( A )。

A.多层次发问B.诱导式发问C.协商式发问D.证明式发问8.谈判双方在执行合同过程中对合同条款理解不同而产生的分歧是( D )。

A.谈判中期僵局B.谈判后期僵局C.协议期僵局D.执行期僵局9.在大型涉外项目中,需外商在项目建设开始后五年才提供的设备价格宜采用(A )。

A.浮动价格B.固定价格C.期货价格D.协定价格10.迎接来宾与对方握手的时间一般为(A)。

A.三秒左右为宜B.十秒左右为宜C.时间越短越宜D.时间越长越宜11.日本人在谈判中往往不断点头并说:“哈依!”这常常是告诉对方他们(A)。

A.在注意听B.表示同意C.表示不同意D.表示高兴12.受盘人不同意发盘的交易条件而提出的修改或增加条件的表示,此环节属(C)。

A.询盘B.发盘C.还盘D.接受13.PRAM谈判模式中的“P”指的是(B)。

A.建立关系B.制定谈判计划C.达成协议D.履行协议与关系维持14.一般来说,谈判人员最佳年龄区为(B)。

A.25岁-40岁B.35岁-55岁C.35岁-40岁D.30岁-50岁15.整个商务谈判的起点是(A)。

《商务谈判》复习题

《商务谈判》复习题

商务谈判复习题一、是非题1、市场营销就是市场行为的推销。

( × )2、商务谈判的过程是双方适用的法律、政策等形成统一意见的过程。

(√ )3、商务谈判者不仅代表着企业,也应承担广范的社会角色。

( √ )4、不同的商务谈判观念导致不同的市场营销。

( × )5、商务谈判的人员选用应选取具有独立工作能力又具有合作精神的人。

( √ )6、最低价格是商务谈判中必须达成的目标。

( √ )7、商务谈判中的“辩”具有谈判双方相互依赖、相互对抗的二重性。

(√)8、谈判僵局应随时处理,而不必选择所谓的最佳时机。

(×)9、预见和控制非谈判人员风险的难度较大,而谈判人员因素造成的风险的预见和控制相对较为容易。

(√)10、让步的幅度太小,会让对方认为这不是最后的让步,仍步步紧逼。

(×)11、意愿不是谈判的基础。

( √ )12、谈判要建立良好的开局气氛。

( √ )13、谈判的推销过程是一方采取主动措施吸引对方的注意力并最终形成购买决定。

( √ )14、实质磋商是实质性的协调或较量阶段。

( √ )15、可供谈判的时间是与压力相联系的因素。

(√ )16、在谈判中,商务人员是整个谈判的组织者。

(×)17、人的深层心理或神经系统,可以区分为实际行动所获得的经验和想象中获得的经验,所以模拟谈判很有意义。

(√)18、谈判开始瞬间对谈判气氛的影响最为强烈,它奠定了谈判的基础。

(√)19、确定恰当的开局策略主要应考虑双方之间的关系和现场环境。

(√)20、商务谈判的人员选用应选取具有相当智力和口才的人。

( √ )21、最高价格是商务谈判中必须达成的目标。

( × )22、洽谈的五阶段是:摸底、报价、磋商、成交及认可在商务谈判中缺一不可。

( √ )二、单项选择题1、谈判中与谈判对手的关系应该是( A ) 。

A解决问题的伙伴 B 亲密的朋友 C 纯粹是利益的竞争者 D 必须战胜的敌手2、实质性的、利益对立的话题一般应该( B ) 。

商务沟通与谈判题库(附答案)

商务沟通与谈判题库(附答案)

商务沟通与谈判题库(附答案)一、单选题(共54题,每题1分,共54分)1.提问的主要方法不包括( )。

A、反复提问B、强调式提问C、封闭式提问D、针对性提问正确答案:A2.谈判者谋求谈判开局有利形势和实现对谈判开局的控制而采取的行动方式或手段是()。

A、开场陈述B、谈判气氛C、谈判开局D、开局策略正确答案:D3.下列关于报价策略的理解不正确的是()A、卖方报价时,采用报价分割策略能使买方对商品价格产生心理上的便宜感,容易为买方所接受B、在谈判对方还没有充分了解商品为其带来的时机好处时应先报价格C、在谈判开始的时候对方就询问价格,己方就不宜先报价格D、报价分割策略主要有两种形式:用较小的单位报价和用较小单位商品的价格进行比较正确答案:B4.当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过造成的损失()为标准适当减少。

A、50%B、20%C、30%D、40%正确答案:C5.熟悉贸易惯例和价格谈判条件、了解交易行情的有经验的业务人员或公司主管领导担任的是()。

A、首席代表B、财务人员C、专业技术人员D、业务熟练的商务人员正确答案:D6.甲公司业务经理乙长期在丙餐厅签单招待客户,餐费由公司按月结清。

后乙因故辞职,月底餐厅前去结账时,甲公司认为,乙当月的几次用餐都是招待私人朋友,因而拒付乙所签单的餐费。

下列选项正确的是 ( )。

A、甲公司应当承担补充责任B、甲公司有权拒绝付款C、甲公司应当付款,乙承担连带责任D、甲公司应当付款正确答案:D7.沟通法则不包括( )。

A、尊重法则:尊重他人,营造良好的沟通氛围B、心理法则:打破心理设限,让沟通从“心”开始C、漫无目标法则:谈判中没有目标D、形象法则:塑造好形象,为沟通架设桥梁正确答案:C8.在东道主单位所在地所举行的谈判,被称为()。

A、第三地谈判B、主座谈判C、主客座谈判D、客座谈判正确答案:B9.在旷日持久的谈判较量中,()就是力量、是实力。

A、信心B、戒骄戒躁C、耐心D、诚心正确答案:C10.以下属于谈判中心理禁忌的是()。

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案

商务谈判试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 商务谈判中,以下哪项不是谈判前的准备工作?A. 确定谈判目标B. 收集相关数据C. 制定谈判策略D. 随意选择谈判地点答案:D2. 在商务谈判中,以下哪种沟通方式被认为是最直接有效的?A. 电子邮件B. 电话C. 面对面D. 社交媒体答案:C3. 谈判中,以下哪项不是有效的倾听技巧?A. 保持眼神接触B. 做笔记C. 打断对方D. 反馈对方的观点答案:C4. 在商务谈判中,以下哪种策略不是有效的开场策略?A. 直接提出要求B. 建立信任C. 强调共同利益D. 展示专业性答案:A5. 以下哪项不是谈判中让步的策略?A. 交换让步B. 逐步让步C. 一次性让步D. 有条件让步答案:C6. 商务谈判中,以下哪种行为不是有效的非语言沟通?A. 保持开放的身体姿态B. 避免过度手势C. 频繁看表D. 微笑和点头答案:C7. 谈判中,以下哪种情况是使用沉默策略的最佳时机?A. 当对方提出不合理要求时B. 当对方正在陈述时C. 当你不确定如何回应时D. 当你想要结束谈判时答案:C8. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“白脸-黑脸”策略的典型例子?A. 一方谈判者扮演强硬角色,另一方扮演和解角色B. 一方谈判者始终扮演强硬角色C. 一方谈判者始终扮演和解角色D. 双方谈判者都扮演强硬角色答案:A9. 在商务谈判中,以下哪种情况是使用“时间压力”策略的典型例子?A. 谈判者故意迟到,以显示不急迫B. 谈判者提前离开,以显示时间紧迫C. 谈判者提出延长谈判时间D. 谈判者在谈判结束前提出新的要求答案:B10. 以下哪种情况是使用“锚定效应”策略的典型例子?A. 谈判者在谈判开始时提出一个极端的要求B. 谈判者在谈判结束时提出一个极端的要求C. 谈判者在谈判过程中提出一个极端的要求D. 谈判者在谈判开始时提出一个合理的要求答案:A二、多选题(每题3分,共15分)1. 商务谈判中,以下哪些因素会影响谈判结果?A. 谈判者的经验B. 谈判者的情绪C. 谈判者的外表D. 谈判者的态度答案:A, B, C, D2. 在商务谈判中,以下哪些策略可以增加谈判的成功率?A. 建立良好的第一印象B. 保持冷静和专业C. 避免冲突D. 适时使用幽默答案:A, B, C, D3. 在商务谈判中,以下哪些行为是有效的沟通技巧?A. 清晰地表达观点B. 适时地提出问题C. 避免使用专业术语D. 倾听对方的意见答案:A, B, D4. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的让步策略?A. 逐步让步B. 有条件让步C. 一次性让步D. 交换让步答案:A, B, D5. 在商务谈判中,以下哪些策略是有效的结束谈判策略?A. 总结谈判要点B. 强调双方的共同利益C. 提出最后的提议D. 延长谈判时间答案:A, B, C三、判断题(每题2分,共10分)1. 在商务谈判中,始终保持强硬立场可以确保获得最佳结果。

商务谈判试题库和答案解析

商务谈判试题库和答案解析

商务谈判试题库及答案一,单项选择题(10x2=20)1.一般只限于合作关系非常友好,并有长期的业务往来的双方之间的谈判方式是(B )A.立场型谈判B.让步型谈判C.原那么型谈判D.价值型谈判2.为谈判过程确定基调是在(B )A.准备阶段B.开局阶段C.正式谈判阶段D.签约阶段3.当今世界各国当事人普遍选择的解决争议的根本方式是诉讼和( C)A.行政复议B.调解C.仲裁D.谈判4.国际商务谈判中,群体效能与个体效能的关系是(D )A.群体效能大于个体效能的累加B.群体效能小于个体效能的累加C.群体效能等于个体效能的累加D.群体效能有时大于个体效能的简单累加,有时小于个体效能的累加5.谈判人员必须具备的首要条件是(A )A.遵纪守法,廉洁奉公,忠于国家和组织B.平等互惠的观念C.团队精神D.专业知识扎实6.在涉及合同中某些专业性法律条款的谈判时,主谈人应该( D)A.由懂行的专家或专业人员担任B.由商务人员担任C.由谈判领导人员担任D.由法律人员担任7.XX公司和股份XX公司之问的差异是(C )A.前者在法律上是独立法人,后者不是独立法人B.后者在法律上是独立法人,前者不是独立法人C.前者发行的股票不能在股票市场上进展交易D.XX公司比股份更适合于社会化大生产的需要8.一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是(B )A.己方的最后谈判期限B.谈判主题C.最优期望目标D.实际期望目标9.国际商务谈判中,安排谈判人员应根据( C)A.谈判的时间B.谈判的地点C.谈判的目标和对象D.对方的社会制度10.坚决的让步方式的特点是(A )A.让步方态度比拟果断,给人以大家风度的感觉B.比拟机智,灵活,富有变化C.自然,坦率,符合商务谈判讨价还价的一般规律D.合作为主,竞争为辅,诚中见虚,柔中带刚11.一开场就让出全部可让利益的让步方式是( D)A.坚决的让步方式B.果断的让步方式C.初始让步方式D.一次性让步方式12.以下方法中属于间接处理潜在谈判僵局的是(D )A.反问劝导法B.场外沟通C.站在对方立场上说服对方D.先重复对方的意见,然后再削弱对方13.既能获得新的信息又能证实己方以往判断的谈判技巧是( D)A.多听少说B.只听不说C.有问必答D.巧提问题14.通过己方的提问,使对方对问题作出证明或理解的发问方式是( B)A.封闭式发问B.证明式发问C.诱导式发问D.协商式发问15.基于己方的立场,观点,方案等,通过述来表达对各种问题具体看法的沟通行为是( D)A.辩B.答C.说服D.叙16.讲究节省,反对浪费,把浪费看成是"罪恶"的是(A )A.德国人B.美国人C.国人D.南美人17.澳大利亚人的谈判风格一般表现为(A )A.重视办事效率B.待人苛刻C.不愿承受款待D.不守信用18.以下选项中,不属于非人员风险的是( A)A.素质风险B.市场风险C.合同风险D.政治风险19.既能带来收益时机又存在损失可能的风险是(B )A.纯风险B.投机风险C.政治风险D.市场风险20.以下选项中,属于分担外汇风险方法的是(D )A.平衡法B.人民币计价法C.易货交易法D.签订货币保值条款的方法21.对谈判进展评价最主要的方面是(A )A.经济利益B.信誉C.稳定的交易关系D.拥有信息22.既理性又富有人情味的谈判类型是( C)A.让步型谈判B.软式谈判C.原那么型谈判D.立场型谈判23.必须选择全能型谈判人员的谈判类型是(D )A.集体谈判B.双边谈判C.多边谈判D.个体谈判24.原那么型谈判又称为( D)A.让步型谈判B.立场谈判C.硬式谈判D.价值型谈判25.原那么上不成认判例具有与法律同等效力的是(B )A.英美法B.大陆法C.海洋法D.北美法26.懂行的专家和专业人员的具体职责是(B )A.检查法律文件的准确性B.进展专业细节磋商与论证C.控制谈判进程D.介绍谈判人员27.法律人员主要负责谈判的容是(A )A.合同权利与义务的平衡B.交货C.产品性能D.风险划分28.选择谈判信息传递方式是(B )A.主观的B.有目的的C.随意的D.单一的29.在国际商务活动中,一旦发生纠纷并诉诸法律,其法律适用问题将涉及到( C)A.买方国家B.卖方国家C.不同国家之问D.第三方国家30.开局阶段奠定谈判成功根底的关键是(A )A.良好的谈判气氛B.合理的报价C.反复磋商D.确定谈判目标BBCDA DCBCA DDDBD AAABD ACDDB BABCA二,多项选择题(10x2=20)1.一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主要有(ABCDE )A.国家对企业的管理程度B.经济的运行机制C.政治背景D.政局稳定性E.政府间的关系2.法律人员是一项重大工程谈判的必然人员,其具体职责是(ABE )A.确认谈判对方经济组织的法人地位B.监视谈判程序在法律许可围进展C.决定谈判过程的重要事项D.为最后决策提供专业方面的论证E.检查法律文件的准确性和完备性3.确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原那么是( CDE)A.利益最大化原那么B.利己原那么C.合理性原那么D.合法性原那么E.实用性原那么4.形成信息沟通障碍的主要原因有(ABE )A.文化背景差异B.心理因素差异C.性别差异D.家庭条件差异E.职业或受教育程度的差异5.以下选项中,属于法国人的谈判风格的有(CDE )A.崇尚绅士风度B.严谨保守C.偏爱横向式谈判方式D.时间观念不强E.强烈的民族自豪感6.谈判本钱包括( ABD)A.谈判桌上的本钱B.谈判过程中的本钱C.合同的制作本钱D.谈判的时机本钱E.履行合同的本钱7.在合同出现争议的谈判中,其主谈人可以是(ACE )A.工程经理B.车间主任C.销售部经理D.设计师E.合同执行经理8.形成信息沟通障碍的主要原因有(ABDE )A.文化差异B.职业差异C.性别差异D.心理因素差异E.教育程度差异9.关于法制风险,以下说法中正确的有( ACD)A.风险是客观存在的B.风险只能回避,不能承受它C.风险越大收益越高D.国际商务活动风险比国商务活动更大E.不要进展有风险的谈判10.在与法国商人签署纯记录性质的文件时,要严格区别的具体问题有(ABCD )A.达成的协议点B.分歧点C.专论点D.论及点E.交易往来关系11.影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有( ABCDE)A.群体成员的素质B.群体成员的构造C.群体规D.群体的决策方式E.群体人际关系12.谈判人员应具备的根本观念有(ABD )A.忠于职守B.平等互惠C.公平竞争D.团队精神E.以利益为最终目的13.在开局阶段,谈判人员的主要任务是( BCD)A.确定报价B.创造谈判气氛C.交换意见D.作开场述E.作报价解释14.商务谈判中,要做到对事不对人,应把握的原那么是(ABD )A.正确处理和对方的人际关系B.正确理解谈判对方C.注重立场,而非利益D.控制好自己的情绪E.创造双赢的解决方案15.拉丁美洲人最突出的性格特点是( BCE)A.幽默诙谐B.富于男子气概C.固执D.注重物质利益E.个人人格至上16.顽固的谈判对手的心理特征表现为( ABD)A.自信自满B.控制别人C.易冲动D.不愿有所拘束E.易紧17.日本商人的谈判风格表现为(ABCD )A.团队精神B.富有耐心C.无视律师作用D.讲面子E.讲效率18.谈判中,( AC)的人较为容易承受暗示.A.缺乏主见B.独立性强C.随波逐流D.知识丰富E.职务高19.假设僵局持续开展,双方严重对峙且无法解决时,可采用(AB )A.调解B.仲裁C.让步D.反问劝导法E.最后通牒20.国际商务活动中的市场风险包括(ABC )A.汇率风险B.利率风险C.价格风险D.需求风险E.素质风险21.在( ABCD)情况发生时,发盘即告终止.A.过期B.拒绝C.还盘D.撤销E.签约22.假设谈判者双足穿插而坐,那么说明其心(AB )A.压制情绪B.防C.焦虑D.满足E.自信23.属于谈判队伍第二层次的有( ABC)A.翻译B.法律人员C.经济人员D.速记员E.主谈人员24.以下有关谈判气氛论述中,正确的选项是( ABD)A.谈判开场瞬间的影响最为强烈,此后,气氛波动较为有限B.当双方走到一起准备谈判时,气氛就已形成C.双方见面时的应酬同样能决定谈判气氛D.谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质容E.气氛对谈判结果无影响25.在开局阶段,谈判者应将话题集中于(ABCD )A.谈判目标B.方案C.进度D.人员E.聊天26.一个国家或地区与谈判有关的政治状况因素主要有(ABCDE )A.国家对企业的管理程度B.经济的运行机制C.政治背景D.政局稳定性E.政府间关系27.法律人员是一项重大工程谈判的必然人员,其具体职责是( ABE)A.确定谈判对方经济组织的法人地位B.监视谈判程序在法律许可围进展C.决定谈判过程的重要事项D.为最后决策提供专业方面的论证E.检查法律文件的准确性和完备性28.确定商务谈判目标系统和目标层次时,应坚持的原那么是( CDE )A.利益最大化原那么B.利己原那么C.合理性原那么D.合法性原那么E.实用性原那么29.形成信息沟通障碍的主要原因有(ABE )A.文化背景差异B.心理因素差异C.性别差异D.家庭条件差异E.职业或受教育程度差异30.以下选项中,属于法国人的谈判风格的有(CDE )A.崇尚绅士风度B.严谨保守C.偏爱横向式谈判方式D.时间观念不强E.强烈的民族自豪感ABCDE ABE CDE ABE CDE ABD ACE ABDE ACD ABCDABCDE ABD BCD ABD BCE ABD ABCD AC AB ABCABCD AB ABC ABD ABCD ABCDE ABE CDE ABE CDE三,简单题(6x5=30)1.国际商务谈判是指在国际商务活动中,处于不同国家或不同地区的商务活动当事人为了到达某笔交易,彼此通过信息交流,就交易的各项要件进展协商的行为过程.2.最低承受目标是商务谈判必须实现的目标,是谈判的最低要求,假设不能实现,宁愿谈判破裂也没有讨价还价,妥协让步的可能.3.简述国商人的谈判风格.答:(1)非常重视谈判的准备工作;(2)逻辑性强,做事条理清楚,注重技巧;(3)对不同的谈判对象,使用"声东击西","疲劳战术","先苦后甜"等策略,不断地讨价还价,并且显得十分顽强;(4)谈判时远比日本商人爽快,他们往往在不利的形势下,以退为进,稍作让步以战胜对手.4.简述躲避国际商务活动中各种风险的措施.答:(1)完全回避风险;(2)风险损失的控制;(3)转移风险;(4)自留风险.5.中立地谈判指在谈判双方所在地之外的其它地点进展的谈判.6.还盘指受盘人不同意发盘的交易条件而提出修改或增加条件的表示.7.简述商务谈判的根本程序.答:(1)准备阶段;(2)开局阶段;(3)正式谈判阶段;(4)签约阶段.8.成交阶段谈判的目标主要有哪些答:(1)力求尽快达成协议;(2)尽量保证已方取得利益不丧失;(3)争取最后的利益收获.9.简述你对谈判僵局的认识.答:(1)僵局的出现并不能算坏事;(2)僵局的出现可以防止非理性的合作;(3)僵局仍可通过谈判争取双方了解来解决;(4)通过分析僵局出现的原因,为以后的成功打下根底.10.控制国际商务合作中风险的措施有哪些答:(1)完全回避风险;(2)减少风险损失;(3)转移风险;(4)自留风险.11.简述英目商人的谈判风格.答:(1)英国人一般比拟冷静和持重;(2)十分注意礼仪,崇尚绅士风度;(3)行动按部就班,讲究信用.12.仲裁协议答:是指合同当事人在合同中订立的仲裁条款,或者以其他方式达成的将争议提交仲裁的书面协议.13.价格解释是指对价格的构成,报价依据,计算的根底以及方式方法等作出详细的解释.14.一揽子交易答:是指美国商人在谈判某工程时,不是孤立地谈其生产或销售,而是将该项.目从设计,开发,生产,工程,销售到价格等一起商谈,最终达成全盘方案.15.简述谈判队伍中专家和专业人员的具体职责.答:说明参加谈判的意愿和条件;明晓对方的意图,条件;找出双方的分歧或差距;与对方进展专业细节方面的磋商;修改草拟的谈判文件中的有关条款;向主谈人提出解决专业问题的建议;为最后决策提供专业方面的论证.16.简述先报价的优点和缺点.答:(1)优点:①先报价就为以后的讨价还价树立一个界碑,实际上等于为谈判划定了一个框架或基准线,最终谈判将在这个围达成.②先报价如果出乎对方的预料和期望值,会使对方失去信心.(2)缺点:①卖方了解己方的报价后,可以对他们原有的想法作出最后的调整.②先报价后,对方还会试图在磋商过程中迫使己方按照他们的路子谈下去.17.简述交锋中的谈判技巧.答:(1)多听少说.缺乏经历的谈判者的最大弱点是不能耐心地倾听对方发言,而成功的谈判者在谈判时把50%以上的时间用来听.(2)巧提问题.谈判的第二个重要技巧是巧提问题.通过提问我们不仅能获得平时无法得到的信息,而且还能证实我们以往的判断.(3)使用条件问句.当双方对对方有了初步的了解后,谈判将进入发盘和还盘阶段.在这个阶段,我们要用更具试探性的条件问句进一步了解对方的具体情况.以修改我们的发盘.(4)防止跨国文化交流产生的歧义.国际商务谈判大多用英语进展,而谈判双方的母语往往又不都是英语,这就增加了交流的难度.在这种情况下,我们要尽量用简单,清楚,明确的英语,不要用易引起误会的多义词,双关语,俚语,成语.18.简述躲避风险的手段.答:(1)咨询专家法;(2)利用保险市场和信贷担保工具避险法;(3)利用各种技术手段法;(4)提高谈判人员的素质.四,论述题(15x1=15)1.试述仲裁与诉讼的区别.答:(1)受理案件的依据不同.法院诉讼是强制管辖,而仲裁那么是协议管辖.(2)审理案件的组织人员不同.在法院诉讼的当事人不能选定审判员,应由法院依职权指定法官或组成合议庭审理案件;仲裁的双方当事人有权各自指定一名仲裁员,再共同指定或由仲裁委员会主席指定一名首席仲裁员组成仲裁庭审理案件.(3)审理案件的方式不同.法院审理案件一般是公开的;仲裁庭审理案件一般是不公开进展的,案情不公开,裁决也不公开,开庭时没有旁听,审理中仲裁庭或仲裁机构的秘书处不承受任何人采访.(4)处理结果不同.我国法院是两审终审制,一方当事人对法院判决不服的可以上诉;仲裁裁决是终局性的,不能上诉,也不允许再向任何机构提出变更裁决的要求,败诉方如不自动执行裁决,胜诉方可以向法院申请强制执行.(5)受理案件机构的性质不同.受理诉讼案件的机构是法院,受理仲裁案件的机构一般是民间性质的社会团体.(6)处理结果境外执行的不同.法院受理诉讼作出的判决要到境外执行时,需根据作出判决的所在地国与申请执行的所在地国之间签订的司法协助条约或者互惠原那么去处理;仲裁机构所作出的仲裁裁决要到境外执行时,如果作出裁决的所在地国与申请执行的所在地国均为l958年联合国"成认及执行外国仲裁裁决公约"的成员国,当事人可以向执行国主管法院提出成认及执行申请,不是该公约成员国的,那么需根据司法协助条约或者互惠原那么处理.2.试述国际商务谈判中"辩"的技巧.答:(1)观点明确,立场坚决.商务谈判中"辩"的目的,就是论证己方的观点,反驳对方的观点.辩论的过程就是通过摆事实,讲道理,说明己方的观点和立场.(2)辩路敏捷,严密,逻辑性强.商务谈判中的辩论,往往是在双方进展磋商的过程中遇到难解的问题时才发生的.一个优秀的辩手,应该头脑冷静,思维敏捷,论辩严密且富有逻辑性,只有具有这种素质的人才能应付各种各样的困难,摆脱困境.(3)掌握大的原那么,不纠缠细枝末节.在辩论过程中,要有战略眼光,掌握大的方向,前提及原那么.辩论过程中不要在枝节问题上与对方纠缠不休,但在主要问题,上一定要集中精力,把握主动.在反驳对方的错误观点时,要切中要害,做到有的放矢.(4)辩论时应掌握好进攻的尺度.辩论的目的是要证明己方的立场,观点的正确性,反驳对方的立场,观点上的缺乏,以便能够争取有利于己方的谈判结果.切不可认为辩论是一场对抗赛,必须置对方于死地.(5)态度客观公正,措辞准确严密.文明的谈判准那么要求:不管辩论双方如何针锋相对,争论多么剧烈,谈判双方都必须以客观公正的态度,准确地措辞,切忌用侮辱诽谤,尖酸刻薄的语言进展人身攻击.如果某一方违背了这一准那么,其结果只能是损害自己的形象,降低其谈判质量和谈判实力,不会给谈判带来丝毫帮助,反而可能置谈判于破裂的边缘.(6)善于处理辩论中的优势与劣势.在商务谈判的辩论中,双方可能在某一阶段你占优势,我居劣势,可过一阶段又出现你处劣势,我占优势的局面,当我们处于两种不同状态时,就必须做好相应的处理,这是衡量商务谈判是否合格的一个条件.(7)注意辩论中个人的举止和气度.在辩论中,一定要注意个人的举止和气度.有些行为,如语调高亢,指手画脚等,是气质不佳的表现,更无气度可言.3.试述制定国际商务谈判策略的主要步骤.答:(1)了解影响谈判的因素.谈判策略制定的起点是对影响谈判的各因素的了解.这些因素包括谈判中的问题,双方的分歧,态度,趋势,事件或情况等,这些因素共同构成一套谈判组合. (2)寻找关键问题.在对相关现象进展科学分析和判断之后,要求对问题,特别是关键问题作出明确的述与界定,厘清问题的性质,以及该问题对整个谈判的成功会产生什么作用等.(3)确定具体目标.根据现象分析,应首先找出关键问题,找出谈判进展中应该调整的事先已确定的目标,然后视当时的环境变化,调整和修订原来的目标,或是对各种可能的目标进展分析,确定一个新目标.(4)形成假设性方法.根据谈判中不同问题的不同特点,逐步形成解决问题的途径和具体方法.这需要谈判人员对不同的问题进展深刻分析,突破常规限制,尽力探索出既能满足自己期望的目标,又能找出解决问题的方法.(5)深度分析和比拟假设方法.在提出了假设性的解决方法后,要对少数比拟可行的策略进展深入分析.依据"有效","可行"的要求,对这些方法进展分析,比拟,权衡利弊,从中选择假设干个比拟满意的方法与途径.这要求谈判人员在决策理论的指导下,运用一系列定性与定量的分析方法,对假设方法进展深度分析,分析的标准是"有效"和"可行".(6)形成具体的谈判策略.在进展深度分析得出结果的根底上,对拟定的谈判策略进展评价,得出最后结论;同时,还需要考虑提出假设性谈判策略的方式,方法,根据谈判的进展情况,特别是已准确把握了对方的企图以后,就要考虑在什么时候提出己方的策略,并考虑以什么方式提出.(7)拟定行动方案草案.有了具体的谈判策略,紧接着便是考虑谈判策略的实施.要从一般到具体地提出每位谈判人员必须做到的事项,把它们在时间,空间上安排好,并进展反应控制和追踪决策.五,案例分析题(15x1=15)1.背景材料:某饮料厂预购置固体橘汁饮料酶生产技术与设备,当时能提供这种技术与设备的有甲,乙,丙三个厂家.该饮料厂经过初步调查,得知甲厂的报价最低,于是该饮料厂就决定与甲厂进展谈判.经过几轮谈判,该饮料厂发现他们的很多要求不能得到满足,如果想改变条件满足自己的要求,甲厂就会提高价格.最后该饮料厂以高于原价格l5%的价格购置了技术与设备. 问题:(1)甲厂采用了哪种报价战术(2分)(2)该种报价的一般模式是什么(5分)(3)对卖方来说该种报价的优点是什么(5分)答:(1)甲厂采用了日本式报价战术.(2)这种报价战术的一般模式是:将最低价格列在价格表上,以求首先引起买主的兴趣,由于这种价格一般是以卖方最有力的结算条件为前提,并且,在这种价格交易条件下,各个方面都很难全部满足买方的需要,如果买主要求改变有关条件,那么卖主就会相应提高价格.(3)这种报价一方面可以排斥竞争对手而将买方吸引过来,取得与其他卖主竞争中的优势和胜利;另一方面,当其他卖主败下阵来纷纷走掉时,这时买方原有的市场优势就不复存在了.如果买方想要到达一定需求,只好任卖方一点一点地把价格抬高才能实现.2.背景材料:英国某财团副总裁率代表团来华考察合资办酒厂的环境和商洽有关事宣,国某酒厂出面接待安排.第一天洽谈会,英方人员全部西装革履,穿着统一规出席,而我方代表有穿夹克,布鞋的,有穿牛仔裤,皮鞋的,还有的干脆穿者毛衣外套.结果,当天的会谈草草完毕后,英方连考察的现场都没去,第二天找了个理由,就打道回府了.问题:(1)本次谈判失败的主要原因是什么(3分)(2)为了防止这种情况的发生,在以后的谈判中应该注意什么(9分)答:(1)在谈判的开局阶段我方没能创造一个良好的,合作的气氛.(2)为了创作一个良好的,合作的气氛,谈判人员应注意以下几点:①谈判前,谈判人员应安静下来再一次设想谈判对手的情况,设想谈判对手是什么样的人.②谈判人员应该径直步人会场,以开诚布公,友好的态度出现在对方面前.③谈判人员在服饰仪表上,要塑造符合自己身份的形象.④在开场阶段,谈判人员最好站立说话,小组成员不必围成一个圆圈,而最好是自然地把谈判双方分成假设干小组,每组都有各方的一两名成员.⑤行为和说话都要轻松自如,不要慌慌.⑥注意手势和触碰行为.双方见面时,谈判人员应毫不迟疑地伸出右手与对方相握.3.背景材料:某水果加工厂派一谈判小组赴国外洽商引进一条橘汁枯燥生产线,该小组成员包括1名主管市长,1名经委主任,l名财办主任,另加该厂厂长,共4人.问题:(1)这一安排有何不合理之处(3分)(2)形成这种安排的主要原因是什么(3分)(3)对这一安排应如何调整(3分)(4)调整的理由是什么(3分)答:(1)这种人员安排不符合谈判小组人员构成的要求.(2)根源是中国封建文化的影响,长官意志.(3)调整时除保存厂长外,将三名政府官员更换为懂技术,商务,法律,金融方面的谈判人员.(4)调整后的谈判人员的知识和能力构造较为匹配,能保证此项谈判的成功。

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商务谈判复习题
1.谈判:人们为了各自的目的而相互协商的活动。

2.谈判的要素:无论何种谈判,通常由谈判当事人,谈判议题,谈判背景三要素构成。

谈判当事人:指谈判活动中有关各方的所有参与者。

从谈判组织的角度,谈判当事人一般有两类:台上的谈判人员和台下的谈判人员。

谈判议题:指谈判需商议的具体问题。

谈判议题是谈判的起因,内容和目的并决定当事各方参与谈判的人员组成及策略,所以,它是谈判活动的中心。

没有议题,谈判显然无从开始且无法进行。

谈判背景:谈判背景主要包括:环境背景,组织背景和人员背景三个方面。

环境背景方面:一般包括政治背景,经济背景,文化背景以及地理,自然等客观环境因素。

组织背景方面:包括组织的历史发展,行为理念,规模实力,经营管理,财务状况,资信状况,市场地位,谈判目标,主要利益,谈判时限等。

组织背景直接影响谈判议题的确立,也影响着谈判策略的选择和谈判的结果。

在人员背景方面,包括谈判当事人的职称地位,教育程度,个人阅历,工作作风,行为追求,心理素质,谈判风格,人际关系。

4.“购销合同”是谈判中的(谈判议题)要素。

5.商务谈判:为实现商品交易目的,而就交易条件进行相互协商的活动。

6.商务谈判的特征(简答题):(1)普遍性:商务谈判中谈判当事各方通常是各种类型的企业。

作为商务谈判主体的当事各方,涉及经济,政治,文化等各类社会组织,这就是商务谈判主体构成的普遍特征。

这一特征是商务谈判成为各种谈判活动中人们参与最为普遍,与人们息息相关的原因之所在。

谈判主体组织具有普遍性。

(2)交易性:各类社会组织之所以进行或参与商务谈判,其根本原因是因各自需要所产生的交易愿望及交易目标。

所谓交易,即买卖商品。

交易性事商务谈判的基本属性。

谈判内容性质:交易性。

(3)利益性:商务谈判内容的交易性,决定了商务谈判以追求和实现交易目标的经济利益为目标。

商务谈判的利益性特征指直接的经济利益,这是与其他谈判不同的。

谈判目的追求,利益性。

(4)价格性:以商品交易为内容和以经济利益为目的的商务谈判,其谈判议题必然以价格为核心。

谈判议题核心:价格性。

7.商务谈判的程序:准备阶段——谈判阶段——履约阶段准备阶段:(1)选择对象(2)背景调查(3)组建班子(4)制定战略(5)模拟谈判谈判阶段:(1)开局(2)磋商(3)协议履约阶段:后续合作(索赔,仲裁)落实总结P24—P26
8.商务谈判的谈判阶段,包括(开局,磋商,协商)环节。

9.货物买卖谈判的主要内容:(1)标的:标的即谈判涉及的交易对象或交易内容。

在货物买卖合同中,标的即指交易的具体货物,并应为规范化的商品名称。

(2)品质:货物的品质是指货物的内在质量及外观形态。

它是量度货物使用价值和价值的依据,也是货物买卖谈判中的主要交易条件。

(3)数量:数量也是货物买卖的主要交易条件,它即影响合同的总金额,又与单价直接相关。

(4)包装:包装分为运输包装和销售包装,它不仅有利于保护货物的使用价值,也有利于实现和增加货物的价值。

(5)价格:价格是货物买卖谈判议题的核心,它直接关系交易各方的经济利益,也与其他交易条件有着密切的联系。

货物买卖谈判中的价格条款主要涉及以下内容:1.价格水平2.价格计算的方式 3.价格术语的运用。

(6)交货:怎样
使货物按照合同规定及时,完整地交付给买方,这是卖方的责任和义务,也是货物买卖谈判中的重要内容。

(7)支付:货款的支付是货物买卖中的一项重要问题。

需注意一下问题:1.支付手段2.支付时间 3.支付货币4.支付方式(8)检验:检验是对被交易的货物的品质,数量,包装等实施的检查和鉴定。

谈判中关于检验的磋商主要有:1.检验内容和方法2.检验时间和地点 3.检验机构(9)不可抗力:不可抗力指某些非可控的自然或社会力量引起的突发事件。

谈判中关于不可抗力条款一般涉及:1,不可抗力事件的范围 2.出具不可抗力事件证明的机构3.事件发生后通知对方的期限 4.不可抗力事件后合同的履行和处理等。

(10)索赔和仲裁:在货物买卖中,常常会发生一方因种种理由而违约的情况,而另一方则有权索取相应的赔偿,这是商务谈判中不可回避的一个问题。

关于谈判中的索赔问题,通常应就一下达成一致:1.索赔的依据,即在什么情况下可索赔。

2.索赔的有效期限3.索赔损失的计算办法等。

仲裁是指合同当事人在产生争议不能协商解决的情况下,由仲裁机构中作出的判断和裁决,仲裁一般有以下两个特点:一是仲裁申请的自愿性。

二是仲裁结论多的终局性。

商务谈判中的仲裁条款应协商的问题主要是:1.仲裁地点2.仲裁机构 3.仲裁程序4.仲裁费用等。

10.“三来一补”即指来料加工,来样加工,来件装配和补偿贸易,它是国内特别是国际上兴起的商务合作的普遍形式。

11.工程承包,租赁,合资,合作各项谈判总,涉及双方经济利益的核心条款是什么?
工程承包——料价与工价:租赁——设备租金合资——投资比例
合作:(1)“三来”——加工费:(2)补偿贸易——补偿产品及作价原则
12.正确的谈判观念是:谈判是通过和平理智的手段解决利益分配。

13.谈判心理要素:(1)深沉:谈判者应冷静沉着,掩而不露,从容不迫地应对他所面临的问题。

(2)理智:清楚的知道如何控制整个局面。

(3)调节:谈判者须注意根据实际情况的变化和需要及时调节自己的心情。

P95
14.谈判人员的“才”(简答题):“才”是指谈判人员所具备的适应谈判需要的各种才能。

(1)社交能力:(2)表达能力(3)组织能力(4)组织能力(5)应变能力(6)创新能力
15.自信是谈判人员最为重要的性格条件。

16.商务谈判对己方来讲最为有利的谈判地点是:己方所在地。

17.选择正确的答案:谈判气氛的营造应该服从于:(1)谈判的方针策略;(2)谈判双方长期合作目标。

18.让步实施策略:(1)于己无损让步策略:(2)以攻对攻让步策略;(3)强硬式让步策略:(4)坦率式让步策略;(5)稳健式让步策略 1.于己无损让步策略:指己方所作出的让步不会给己方造成任何损失,同时还能满足对方一些要求或形成一种心理影响,产生诱惑力。

P121
19.决定能否打破僵局的最重要因素是:人员素质。

20.价格谈判的合理范围,其两端分别是:(1)卖方最低售价;(2)买方最高买价
21.价格解释:(1)是卖方主动对商品特点所作的介绍;(2)是卖方主动对报价的价值基础,行情依据所作的说明;(3)是卖方应买方要求对报价所作的解答;(4)可充分表明所报价格的真实性,合理性;(5)可缩小买方讨价的期望值。

22.价格评论:指买方对卖方所报价格及其解释的评析和论述。

P147
23.价格评论的原则是:争锋相对,以理服人。

其具体技巧主要有:(1)即要猛烈,又要掌握节奏;(2)重在说理,以理服人(3)即要自由发言,又要严密组织;(4)评论中在侦查,侦查后再评论p147
24.还价技巧:(1)吹毛求疵(2)积少成多(3)最大预算(4)最后通牒(5)感情投资p154
25.讨价还价中的让步策略:第四种让步方式:这是一种让步幅度逐轮递减的方式。

这种让步方式的特点在于:一方面表现出卖方的立场越来越强硬;另一方面又会使买方感到卖方仍
留有余地,从而始终抱有继续讨价还价的希望。

我们把这种让步方式称为:"希望型”。

(可取)第七种让步方式:这是一种开始作出大的让步,接下来又作出让步,之后安排小小的回升,最后又被迫作一点让步的方式。

这是一种较为奇特和巧妙的让步技巧,往往能操纵买方心理。

它即可表明卖方的交易诚意和让步以达到极限,又可通过“一升一降”使买方得到一种心理上的满足。

我们把这种让步方式称为“虚伪型”。

(可操纵买方心理)
26.让步的意义:(1)是讨价还价中必须的,普遍的现象;(2)本身就是达到谈判目标的一种策略。

27.被动地位的谈判策略:(1)沉默策略:谈判开始就保持沉默,迫使对方先发言;(2)忍耐战略:在商务谈判中,占主动地位的一方会以一种咄咄逼人的姿态来表现自己。

这时如果表示反抗或不满,对方会更加骄横,甚至退出谈判。

(3)多听少说战略:处于被动地位的谈判者,应让对方尽可能多地发言。

(4)迂回战略:如果对方直接谈判的希望不大,就应采取迂回的策略,即通过其他途径接近对方,彼此了解,联络感情,沟通了情感之后,在进行谈判。

28.在商务谈判中,谈判一场谈判成功与否的价值标准主要是:(1)成本优化标准(2)目标实现标准(3)人际关系标准
29.隐含性原则:隐含性原则要求在商务谈判中运用语言艺术,要根据特定的环境与条件,委婉而含蓄地表达思想,传递信息。

P241
30.谈判风格的特点:(1)对内的共同性;(2)对外的独特性;(3)成因的一致性p313
31.美国人的谈判风格:(选择题)(1)自信心强,自我感觉良好:(2)讲求实际,注重利益;(3)注重时间效率(4)重合同,法律观念强(5)谈判风格幽默。

P314。

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