作风建设关键在于抓落实
强化工作作风建设、狠抓工作落实 主题活动实施方案
云表镇中心学校（本校）开展“强化作风建设、狠抓工作落实”主题活动实施方案为进一步加强学校教职工作风建设，提高工作效能，根据横纪发[2011]9号文件精神，决定从6月份开始，集中用3个月时间在学校教职工中开展“强化作风建设，狠抓工作落实”主题活动。
现制定如下方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会和县十二次党代会第五次年会精神，以作风明显转变、工作效能明显提高为目标，着力解决宗旨观念不牢、责任意识不强、遵守纪律不严、精神状态不振、形象素质不佳、服务质量不优、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等突出问题。
切实加强学校教职工作风建设，不断提高教职工的综合素质和执行力，推动重大决策部署和各项工作落到实处，为全面完成学校工作的各项目标任务、实现“十二五”规划良好开局提供有力的作风和纪律保证。
二、时间安排和活动对象这次主题活动从2011年6月份开始，至8月底结束。
参加活动的对象是学校全体教职员工。
三、任务和目标这次主题活动，着重解决七个方面的突出问题：1、对上级部门的决策不执行或执行不力，对上级部门部署的工作不落实或落实不力等有令不行、有禁不止、政令不畅的问题；2、服务、履职意识差，利用工作便利吃拿卡要等行政不作为、慢作为、乱作为的问题；3、干部职工上下班迟到、早退、擅自离岗脱岗、上班时间玩游戏等工作纪律散漫的问题；4、工作人员玩忽职守，工作态度不端正、不负责任、不受管理、出工不出力等问题；5、参加会议人员迟到、早退、缺席、玩手机等会风会纪不正的问题；6、学校进行违规补课、教师进行有偿家教、巧立名目乱收费、体罚或变相体罚学生、赌博等违法乱纪行为。
7、教师不服从学校管理、对工作推委或严重拖沓、不按课程规定备课、授课、批改作业等违规行为。
通过解决以上问题，实现三个目标：一是思想作风进一步端正。
通过开展这次主题活动，使领导班子和教职工政治敏锐性和政策意识、法制意识、纪律意识、服务意识、大局意识、责任意识明显增强，落实上级部门决策和重点工作的主动性显著提高；思想更加解放，视野更加开阔，思路更加清晰，影响科学发展和工作落实的突出作风问题得到有效解决，干部职工工作热情高涨，精神状态振奋，群众满意度明显提高。
2024年改作风抓落实促发展活动心得体会3篇
2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2) 2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2)精选3篇（一）在参加2024年改作风抓落实促发展活动后，我深有体会地感受到了活动的重要性和意义。
通过这次活动，我深刻认识到改作风抓落实促发展是当前时期的迫切需要，也是我们实现全面建设社会主义现代化国家的关键。
以下是我的一些心得体会：首先，改作风抓落实促发展是党的一项重要决策部署，我们每个党员和干部都应积极参与其中。
作风建设是一项长期的任务，需要持续地改进和提高。
只有每个党员都能够从自身做起，严格要求自己，才能够真正把作风问题改进好，从而推动发展工作不断取得新进展。
其次，改作风抓落实促发展需要注重落实具体措施。
党的中央提出了一系列的改作风措施，我们要把这些措施真正转化为行动，落实到日常工作中。
只有真正把改作风的要求贯彻落实到位，才能够让广大干部群众真正感受到改变，从而更好地推动发展工作。
再次，改作风抓落实促发展需要加强宣传教育。
作风建设是一个全社会的共同行动，需要凝聚各方力量。
在这方面，宣传教育的作用非常重要。
我们要通过各种途径，加强对改作风的宣传，让更多的人认识到作风问题的严重性，并积极参与到改作风的行动中来。
最后，改作风抓落实促发展需要形成长效机制。
改作风不是一时的事情，需要形成长期可持续的机制。
只有建立科学合理的制度，加强监督问责，提高治理能力和水平，才能够持续地改进作风，推动发展工作不断取得新成效。
总结起来，改作风抓落实促发展是一项重要的任务，需要我们每个人的共同努力。
通过这次活动，我深刻认识到了改作风的重要性，也明确了自己在这方面的责任和使命。
我将始终保持对党和人民事业的忠诚，坚持改进作风，扎实推动发展，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不懈奋斗！2024年改作风抓落实促发展活动心得体会 (2)精选3篇（二）2024年改作风抓落实促发展活动心得体会参与2024年改作风抓落实促发展活动，我深受启发，收获颇多。
改进作风狠抓落实发言材料
改进作风狠抓落实发言材料
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我想和大家分享一下关于改进作风、狠抓落实的一些想法和举措。
首先，改进作风意味着我们要转变思维方式，转变工作观念。
我们要始终保持谦虚、
务实的态度，将工作的重点放在实际行动上，而非空洞的言辞上。
我们要坚持真实、
务实、高效的原则，将工作目标转化为实实在在的成果。
其次，狠抓落实意味着我们要在行动中见真章。
我们不能只停留在口头上的承诺，而
是要付诸实际行动，将思想和行为同步起来。
我们要严守工作纪律，明确责任分工，
确保每个任务都能够得到全面、精细的落实。
在面临困难和挑战时，我们要坚持不懈，不抛弃、不放弃，以最大的努力和智慧解决问题，实现目标。
最后，我建议我们在改进作风、狠抓落实的过程中，注重以下几点：
第一，注重预防和解决问题。
我们要深入了解并正确分析问题的根源，制定有效的预
防和解决方案，以防止问题发生或尽早化解。
第二，注重团队协作和沟通。
作为一个团队，我们需要密切配合，互相支持，共同协作，将个人的能力和智慧汇集起来，形成强大的合力，实现目标。
第三，注重学习和创新。
我们要保持学习的姿态，不断提升自己的知识和技能，适应
不断变化的时代需求。
同时，我们要鼓励和支持创新思维，勇于尝试新的方法和方式，为工作注入新的活力和动力。
亲爱的同事们，改进作风、狠抓落实是我们工作的重要环节，关系到我们的工作效率和业绩。
我希望我们能够从现在起，共同努力，落实行动，以实际的成绩证明我们的决心和努力，为我们的工作和组织带来更多的成果。
谢谢大家！。
作风建设关键要做到“三个到位”(1)
作风建设关键要做到“三个到位”笔者认为，政府工作其中一个基础环节即加强作风建设，作风建设是提高机关办事效率的重要举措，是优化发展环境的重要途径，是服务人民群众的重要保证。
首先作风建设要认识到位。
对作风建设重要性认识不到位，其实就是作风不实的一种体现。
政府部门要进一步增强责任感和使命感，从全局和战略高度深化对作风建设重要性的认识，坚决摒弃少数领导干部对作风建设不够重视、有关制度落实不到位、工作缺乏主动性的突出问题；切实解决少数党员干部工作马虎、安于现状、得过且过等影响经济发展的关键问题，使各级领导干部进一步改变工作作风，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
执行要到位。
近年来，一些机关事业单位、乡镇开展的“四百活动”、“创五优争先行”活动，涵盖了思想建设、作风建设、效能建设、廉政建设等方方面面的内容，符合时代变化的要求，已经形成了一个比较完整的体系，并取得了实实在在的成效。
使广大党员干部更加了解基层群众所需所想所盼，更好地为基层服务，切实帮助群众解决具体的问题和困难，从而进一步改进机关工作作风、和谐干群关系、优化发展环境其次作风建设要监督到位。
监督是加强领导干部作风建设的关键。
要采取多种方式方法，定期或不定期地对作风建设有关执行情况进行监督检查，推动各项工作的落实；笔者认为各系统党委、各单位要抓好本系统、本单位作风建设的督查工作，对工作不落实、不负责的要及时问责追究，切实解决督查中发现的问题。
要真正把“四百活动”、“创五优争先行”活动作为改变作风的一项重要工作、一项经常性工作，一抓到底，抓出成效，确保作风建设扎实开展、整体推进。
再次作风建设要创新到位。
要使作风建设既切实解决问题，又不断注入新的活力，必须创新工作载体。
各单位要结合当前的经济社会发展现状，结合解决新形势下的新矛盾、新问题和满足人民群众的新需求，结合“四百活动”、“创五优争先行”活动，结合加强和创新社会管理工作，按照“转变作风从我做起、群众满意是我追求”和“服务要优、作风要实、节奏要快、效率要高”的要求，以治庸治懒治散为突破口，以坚持“四个不让”作为行为准则，不断创新工作载体，改进工作方式，提升工作质量，培育工作特色，推进作风建设常抓不懈、常抓常新。
2024年讲正气树新风作风建设年学习心得(2篇)
2024年讲正气树新风作风建设年学习心得全省领导干部作风整顿建设活动正如火如荼地进行着。
____的重要讲话深刻指明了全面加强新形势下领导干部作风建设的____重要性和紧迫性。
因此，大力加强领导干部作风建设，端正领导干部作风，对全面贯彻落实____、构建____和谐社会、进一步提高党的执政能力具有重大的现实意义和起着重要的保障作用。
在学习过程当中，我深知，加强领导干部作风整顿建设，必须抓住重点，才能有所作为，抓出成效。
在学习讨论阶段，我在认真学习____、省委____书记、省局张崇明局长等关于领导干部作风整顿建设的讲话后，思想上受到了震憾，灵魂上得到了洗礼，充分认识到作风整顿活动是提____伍素质，营造干事创业浓厚氛围的现实需要，我们必须坚持整风、工作两不误的方针，以作风整顿活动推动工作，以工作实绩检验作风整顿的成效。
我站在基层领导干部的角度再次深刻领悟了思想、工作、领导、学风、生活作风建设的具体内涵：思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。
思想作风建设是基础性和根本性的。
其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。
善于调查研究，要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。
改进工作作风，要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。
从根本上说，抓落实就是抓发展。
要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正抓落实、抓细节、抓效果不够的问题。
同时，必须建立健全抓落实的机制。
抓落实的关键在干部。
要把抓落实的过程作为考察和识别干部的过程，从而促进工作作风的根本好转。
改进领导作风，要坚持强化宗旨观念与提高服务水平相结合。
领导作风问题的实质，是党群干群关系问题。
因此，领导干部必须强化宗旨意识，在实际工作中，要善于体察民情，听取民声，顺乎民意，真正把职工作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，扎扎实实为职工办实事、谋实惠。
同时，必须不断提高领导能力素质，既要有爱民之心，还要有助民之才，安民之策，切实解决干部职工的困难和问题。
改进作风建设狠抓工作落实实施方案(通用篇)
改进作风建设狠抓工作落实实施方案(通用篇)一、背景与意义改革开放以来，我国在经济、科技、文化等各个领域取得了巨大的成就，人民生活水平和幸福感显著提升。
然而，也应该清醒地认识到，我国在经济社会发展过程中还存在一些突出问题，其中之一就是工作落实不力的问题。
工作落实主要存在于以下几个方面：一是部分领导干部对重大工作纪律不严、执行力不够，导致工作难以顺利推进；二是一些干部对待工作态度不端正，存在敷衍塞责、公私不分的现象；三是一些工作流程不规范、程序不完善，导致工作任务得不到细致的依次落实；四是一些地方和单位的组织协调能力较差，导致工作推进时出现协调不畅、资源浪费等问题。
为了进一步提高工作落实力和效率，改进作风建设是关键。
本篇文章将详细介绍改进作风建设的重要性，并提出实施方案，以期在全国范围内推动工作落实能力的提升。
二、实施目标1. 提高领导干部的责任感和执行力，确保各项工作落到实处。
2. 加强基层干部的培训和能力提升，全面构建工作落实机制。
3. 深入推进工作流程规范化、标准化，确保工作任务按照程序有序落实。
4. 加强组织协调能力，促进各方资源的有序协同，提高工作效率。
三、实施方案1. 建立健全工作目标管理体系a. 定期召开工作目标会议，明确工作方向和目标。
b. 制定细致的工作计划，明确责任人和时间节点。
c. 设立绩效考核和奖励制度，激励干部团队的工作积极性和责任感。
2. 提高领导干部的责任感和执行力a. 加强领导干部的思想教育，提高其责任感和担当精神。
b. 组织领导干部参加培训班和研讨会，提升其工作能力和执行力。
c. 加强队伍建设，选拔重视工作落实的干部担任重要职位。
3. 提升基层干部的培训和能力a. 组织各级干部参加培训课程，提高其工作方法和管理能力。
b. 通过开展工作实践活动，提升基层干部的工作能力和应变能力。
c. 加强干部交流合作，形成学习型、创新型的工作团队。
4. 加强工作流程规范化、标准化a. 梳理工作流程，完善工作标准和规范操作手册。
转变工作作风关键在于真抓实干
转变工作作风关键在于真抓实干作者：柴媛媛胡太球胡太峰来源：《现代企业文化·理论版》2011年第11期工作作风是企业发展的软环境和软实力，工作作风的好坏不仅关系着发展的快慢，更决定着工作的成败。
建设高效、务实、创新以及与时俱进的工作作风，已经成为各个企业、各级管理者不断思考和深入探索的课题。
当前工作作风的主要问题工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。
大力加强作风建设，已经成为众所周知的共识。
很多企业已经开始通过“作风建设年”等各种载体和途径不断加强和改进作风建设。
但是，工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高等情况，依然是影响工作作风建设的桎梏和顽疾，突出表现在以下几个方面：一、态度“浮”于表面。
工作热情不高，工作状态不佳，热衷于鼓虚劲、做虚功，干虚事，想问题急功近利、好大喜功，做事情点到为止，流于表面。
只会袖手旁边指手画脚，不注重提出整改问题的办法。
缺乏勇于负责，独当一面的能力；工作不愿承担责任；缺乏追求执着的热情，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，满足于完成对付的日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力。
二、工作“浮”光掠影。
工作缺乏主动性，需要领导催促和外力推动，对企业实施的改革举措、出台的文件制度，只是被动应对，积极支持的主动性不强，有的甚至有抵触情绪。
工作只满足于上传下达，不重落实，不思进取，得过且过，工作思路缺乏创新，满足于现状。
有的领导干部对基层缺乏服务的真情。
高高在上，脱离群众，害怕触及困难和矛盾，不愿深入基层下到一线，不愿调查研究，不愿帮基层和群众解决实际问题，缺乏全局观念和服务意识，衙门作风，效率低下，存在门难进、脸难看、事难办。
有的是把单位权力个人化，个人权力利益化，不给好处不办事，给了好处乱办事，对基层缺乏服务的真情实意。
三、精神“浮”躁不安。
工作没精神，做事没状态，缺乏一股精神气，说话办事缺乏雷厉风行，说干就干，干就干好的精神；对本职工作不热心、不关心、不积极，能拖则拖，能掩则掩，敷衍塞责，应付了事；习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，不是积极主动地找事做，而是消极被动地等事做，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不求有功但求无过，把工作岗位当作是度日养老的港湾；对上级交办的事件，阳奉阴违，言行不一，对出现的问题漠不关心，麻木不仁，使简单的问题复杂化。
转变作风的关键在于抓落实
致 ，落 实 改革 开放 的政策 方针 不打折 扣 。 因此 ，
第二 、抓 落 实 是 检 验 干部 作 风 建 设 年 活 动 成 效 的 重要 标 准 。正 在 全 省 开 展 的干 部 作 风 建 设 年 活 动 ， 其 目 的 就 是 为 促 进 工 作 ，推 动 事 业 的 发 展 。三 分 战 略 ，七 分 执 行 。现 在 我 们 的 发 展 战 略 已经 确 定 ，关 键 在 与执 行 ，在 于 落 实 。 我 们 要 把 落 实 能 力 和 执 行 能 力 作 为 检 验 干 部 作 风 建 设 年 的 重 要 标 准 。对 我 们 来 讲 ，就 是 要 认 真 完 成 好 市 委 、市 政 府 和 新 区 管委 会 部 署 的建 设任 务 ，全 力 打 造 曹 妃 甸 生 态 城 “ 大 产 业 ” ，全 力 打 造 “ 六 八 大 板 块 ” ， 以项 目建 设 “ 四个 三 ” 为 突 破 口 ，用 百 倍 的 信 心 和 勇 气 ， 拼 搏 实 干 ， 全 面 推 动 生 态 城 开 发 建 设 步伐 。干 部 作 风 是 否 转变 ，要 用 抓 落 实 、 出实 绩 、迅 速 打开 生 态 城建 设局 面 来 检验 。 第 三 、抓 落 实是 应 对 国 际金 融 危 机 、加 快 生 态城 开 发 建设 的 有 效 方 法 。 源 于 美 国的 国 际金 融 危 机 已经 从 金 融 领 域 波 及 到 实 体经 济 领 域 ，这 场 金 融 危 机 尚未 见 底 ，经 济 形 势 复 杂 严 峻 ，还 有 很 多 不 确 定 的 因素 。温 家 宝 总理 说 ： “ 心 比黄 金 信 更 重 要 。 ” 在 严 峻 的 挑 战 下 ， 我 们 更 要 坚 定 信 心 ，振 奋 精 神 ，鼓 足 勇 气 ，抓 好 落 实 。抓 落 实 就 是 要 扎 扎 实 实 的推 进 生态 城 各 个 项 目的落 实 ， 项 目再好 再 多 ，不 落 实 就 是 一 纸 空 文 ，项 目落 地 才 是 根 本 ， 才 能 不 断 推 动 生 态 城 的 建 设 。 “空 谈 误 国 ， 实 干 兴 邦 。 ”要 发 扬 “ 于 承 担 ，敢 于 超 敢 越 ”的精 神 ，一 心 ～ 意地 抓 落 实 。说 空话 、 说 假 话 、 说 废 话 ，不 解 决 具 体 问题 ，不 抓 落 实 ，不 干 实 事 ，不 仅 不 能推 动 我 们 事 业 的发 展 ， 而 且 会 贻 误 发 展 ，贻 误 后 世 子 孙 。因 此 ，我 们 必 须 要 以拼
改进作风、狠抓落实 个人研讨发言材料
改进作风、狠抓落实个人研讨发言材料尊敬的领导、各位同事：今天，我非常荣幸能够有机会在这个重要的会议上发言，共享我对改进作风、狠抓落实的一些看法和建议。
作为一名基层工作人员，我深知改进作风、狠抓落实对于我们的工作至关重要。
在此，我结合自身工作经验及相关理论知识，提出以下几点：一、认清当前形势，重视作风建设作风问题一直是我们工作中的一个瓶颈和难点。
改进作风，首先需要我们充分认识形势的严峻性和紧迫性。
当前，我国正处在改革发展的关键时期，各行各业都在面临着新的机遇和挑战。
面对复杂多变的外部环境和急剧变化的市场需求，我们必须认清形势，深刻理解作风建设对于事业发展的重要意义。
只有从根本上树立正确的工作导向，才能真正提高工作效率和质量。
二、强化责任意识，严格落实各项任务改进作风，必须要求我们以高度的责任感来对待工作。
责任是我们每个人身上的担子，只有真正承担起责任，才能做好工作。
具体来说，我们需要不断强化责任意识，将责任真正内化于心，外化于行。
在工作中，我们要明确各自的职责，明白自己应该承担的责任范围和工作内容，只有如此，才能做到责任到人、责任在人。
三、加强学习，不断提升自身素养改进作风，离不开不断提升自身的素养和能力。
只有不断学习，才能与时俱进，才能适应时代的变化。
特别是在知识经济时代，我们更需要充分认识到学习的重要性，不断增强自己的综合素质和能力。
只有通过学习，不断提升自己的水平和素养，才能更好地适应工作的需要，更好地发挥自己的作用。
四、加强监督，严格执行各项制度改进作风，需要我们加强监督，严格执行各项制度。
在日常工作中，我们要严格按照相关规章制度来开展工作。
只有做到规章制度在手，方能使工作有据可依。
特别是在当前反腐倡廉的大环境下，加强监督、严格执行制度对于整合工作环境、净化工作氛围具有非常重要的意义。
我想强调的是，改进作风、狠抓落实，是一项长期的、艰巨的任务，需要我们每一个工作人员都深刻认识到自己的责任和使命。
强作风,优服务,抓落实,促发展作风建设年活动剖析材料
强作风,优服务,抓落实,促发展作风建设年活
动剖析材料
随着经济社会的发展和改革，各级政府部门和单位也开展了“强
作风，优服务、抓落实，促发展”的作风建设年活动，以充分发挥党
的领导、组织领导干部的先锋模范带头作用，推动落实各项政策，探
索和实践可持续发展的典范管理实践，促进基层服务能力、民主协商
水平、政策宣传和执行效能得到改善，促使员工深入突出作风建设。
具体来说，作风建设年活动的主要要求是，要树立时代意识，建
立时代理念，把做人做事牢固树立在时代发展理论、社会主义核心价
值观、宪法法律体系的框架内；要实行严明纪律，坚持党的领导、组
织领导，健全管理有序、责任明确；要做实做细、抓成果，把工作落
到实处，把作风落到甘苦处；要加强党员教育，通过学习和宣传，让
党员深刻领悟到“强作风、优服务、抓落实、促发展”应当怎么做。
要重视专项工作和重点领域，把作风建设贯穿于服务工作的各个环节，把实施政策作为司法公正化服务的重要内容；要健全体制机制，确保
全体干部落实政策，及时反馈下级部门和社会力量的诉求，形成有效
的治理体系和良好的服务环境；要强调监督评比，运用奖励、处分和
考核制度，加强对作风建设的制约和监督，全面提高服务能力和管理
水平。
只有将“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动落
实到位，切实改善干部队伍作风问题、促进工作创新，建设良好的干
部作风就能走在前面带头，推动解决好现实中的各项矛盾纠纷，实现良好的社会局面。
加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫
加强基层党员干部思想作风建设关键要在抓落实上下功夫作者：王天兴来源：《商情》2019年第11期【摘要】抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现，抓落实是基层党员干部加强基层思想作风建设的必由途径，抓落实是基层党员干部保持先进性的基本要求。
【关键词】思想作风建设基层党员干部抓落实对于一名基层党员干部，良好作风的养成是一个坚持不懈的过程。
加强基层党员干部基层思想作风建设的切入点，衡量基层党员干部基层思想作风建设的成效，应该体现在保障基层发展、服务基层群众的执行能力上，体现在求真务实抓落实、真抓实干见成效上。
一、抓落实是基层党员干部思想作风建设的最好体现对于基层党员干部来说，抓落实是一种工作常态，是一个每天面对、最为突出、非常重要的实践课题。
大业需要携手，重任贵在同心。
只有基层党员干部密切联系基层，密切联系群众，带着思路和办法指导基层工作，与基层职工一道真抓实干，才能凝聚集体的智慧和力量。
基层党员干部要自觉强化先进性意识，按照企业党组织关于加强基层思想作风建设长效机制的要求，紧密联系单位工作实际，保持奋发有为的精神状态，面对困难和挑战，要有那么“一股子气”、“一股子劲”，扑下身子抓落实，咬定青山不放松，身体力行、带头实干，以求真务实抓落实的作风和实际行动取信于基层群众，以“想干事、能干事、干成事”的执行落实能力彰显党的先进性，体现党的优良作风。
出思路确实很不容易，但抓落实也同样很难。
任何一项工作在落实的过程中，必然有着许多不确定因素，会遇到各种各样的障碍和矛盾、困难和阻力。
对于基层党员干部来说，抓工作安排部署相对容易，抓落实的才是接受挑战和锻炼的过程，解决矛盾和问题的过程才是提高和进步的过程。
只要基层党员干部督导能力能够不断得到提高，只要各项目标措施能够在基层得到真正落实，相信企业面临的许多事情就好办多了。
在当前形势任务下，企业改革发展的目标方向、任务措施已经明确，现在最需要的就是企业上下、干部职工以坚如磐石的团结，求真务实，真抓实干，破难前行。
授课提纲：加强作风建设,提升落实能力
授课提纲：加强作风建设，提升落实能力同志们，根据计划安排，我围绕“加强作风建设，提升落实能力”为题，和大家一起交流。
同志们，省第*次党代会给我们描绘了未来五年的发展蓝图，也明确了相关具体要求，而目标任务已经确定，关键就是抓好落实，就是提升工作效率、执行能力。
抓好落实就要从思想方法上再提高，从整改问题上再提高，从建立机制上再提高。
一、提升站位，要增强主动性“人民立场，不辱使命”迫切需要“强作风、抓落实”。
坚持以人民为中心的思维，主要体现在三个方面。
以人民为中心，是政府一切工作的准则。
我们工作中要以人民想不想要为出发点，以人民满不满意为落脚点。
比如，我们引进的新项目，人民广场改造，等等。
所有的付出和努力，都是为了让人民生活得更加幸福，更加殷实。
只有以人民群众的利益为中心，才能做到“不唯上、不唯书、只唯实”。
“实干”就是人民的期盼。
修一段路、补一个下水井盖、管好一处弃管楼、解决好群众饮水、用气、供暖等，这些我们看似普通的工作，都是关乎百姓生计的大事，都要脚踏实地的干。
要重视解决群众反映的身边问题，进一步树起了务实政府、为民政府的良好形象。
大家既然身在领导岗位，就要坚持以人民为中心的思想，本着为民造福是最大政绩的理念，就要以“时时放心不下”的情怀，提升抓主要矛盾、应对突发事件、攻坚克难等能力，实实在在为群众办实事，解难事。
只有以人民群众的利益为中心，才能做到不搞形式主义，不搞政绩工程，不浪费每一分财政资金。
我们要用有限的财力，真正干点推动发展、解决群众急难愁盼的工程，把老旧小区改造好、把背街巷路建设好、把每一件与百姓生活息息相关的事都办好，让百姓真正有获得感、有幸福感。
“责任思维，勇于担当”迫切需要“强作风、抓落实”。
讲责任。
我们的职务都是党给的，都是人民给的，是用来服务人民的，不是个人的奖赏，更不是个人的财产。
组织把我们放到这个位置，是为了履行为人民服务的承诺。
不是想干就干、想不干就不干，而是必须要干、必须干好。
关键在于落实心得体会
关键在于落实心得体会导读：范文关键在于落实心得体会【篇一：学习《关键在于落实》心得体会】3月1日，习近平同志在中共中央党校春季学期开学典礼上发表了题为《关键在于落实》的讲话，对各级党委、政府和领导干部抓工作落实提出了具体指示和明确要求。
9月1日，局组织了集中学习，通过自学，本人学习之后，感受很深。
我认为，要落实党组织交付的任务，要推进我们的工作，须抓好“三治”，既治庸、治懒、治散。
一、治庸提能，落实素质能力要求落实，就是使计划、措施、政策等得以实现，即实行、贯彻的意思。
抓落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验。
谈到领导干部的能力，不能只关注领导力的提升，更要看到执行力对于我们工作的重要性。
领导干部，不能研究人比研究事多，作报告比做调查多，指挥人比指导人多，批评人比关心人多，要求人比严律己多，看不到自身的不足，便无法认识到自身能力的提升是一名领导干部最基本的素质要求。
有的干部，往往缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断；还有的干部，做事不愿负责，没有担当的勇气，只要不出事，宁愿不做事。
因此，信奉“不求有功、但求无过”，是干部平庸无能的表现；推崇“没有功劳、也有苦劳”，是干部盲目自大的推诿。
抓落实，重在执行。
在档案管理中，我们不仅要创新工作思路，更重要的是抓落实，促成效，在实践中不断提高档案的管理能力和服务水平，不做档案管理的平庸者。
档案管理工作要抓落实，就要把出发点放到对历史负责、对档案负责，服务经济发展和民生上，把落脚点放到提高管理能力和服务水平上，把重点放到工作执行上。
我们要努力提升执行力，做有素质、有能力的档案管理者，才能把档案管理的各项工作落到实处，提高服务水平。
二、治懒增效，落实作风建设要求习近平同志指出，各级领导干部不论职务高低，不论在什么工作岗位，都要身体力行党的宗旨，把以人为本、执政为民贯穿、落实到各项工作中去，努力为群众办实事、办好事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
作风改进狠抓落实工作总结
作风改进狠抓落实工作总结
作风改进狠抓落实工作是当前各行各业都在不断探索和努力的方向。
在工作中，作风的改进和落实的严格执行是推动工作高效进行的关键。
下面我们来总结一下作风改进狠抓落实工作的一些经验和做法。
首先，作风改进是一项长期的工作。
要想在工作中形成良好的作风，需要从领
导到员工都要有意识地去改进自己的工作作风。
领导要以身作则，率先垂范，员工要自觉遵守规章制度，形成良好的工作习惯。
只有领导和员工齐心协力，才能真正做到作风改进。
其次，要狠抓落实。
在工作中，很多时候不是缺少计划和目标，而是缺少执行力。
因此，我们要狠抓落实，做到言出必行，行动果断。
只有这样，才能把工作落实到位，才能取得实质性的成效。
再次，要善于总结经验。
在工作中，我们要善于总结工作中的经验和教训，及
时调整和改进工作方法。
只有不断总结经验，才能不断提高工作的效率和质量。
最后，要注重团队合作。
作风改进和落实工作不是一个人的事情，而是全体员
工的事情。
因此，我们要注重团队合作，发挥集体智慧，共同推动工作的顺利进行。
总之，作风改进狠抓落实工作是一项综合性的工作，需要领导和员工共同努力。
只有通过不懈的努力，才能形成良好的工作作风，提高工作效率，取得更好的工作成绩。
希望我们在今后的工作中，能够不断改进作风，狠抓落实，共同推动工作的顺利进行。
加强作风建设-关键在抓落实
加强软环境建设关键在抓落实“作风建设年”是省委、省政府今年主抓的一项重要工作.如何更加有效地加强作风建设？关键要在抓落实上下功夫.抓落实是最现实的作风建设，是最有效的作风建设，要在狠抓落实中加强作风建设。
端正作风，树立形象,关键是抓落实.空谈误国，实干兴邦，我们党多年来一直把狠抓落实、务求实效作为一项基本工作要求，一种基本的领导方法和工作方法,作为党风、政风和领导干部作风建设的重要内容。
因此，必须大力弘扬求真务实的精神和狠抓落实的工作作风，在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象.在具体的抓落实中要集中体现“谋、快、细、新、恒、合”这六个字上.抓落实，要围绕一个“谋”字.古人云“政如农功，日夜思之”.领导干部要用心想事,精心谋事。
凡事预则立，不预则废.谋划的过程就是对工作的矛盾、困难、问题进行归纳、梳理的过程,就是对具体工作进行任务细化、责任分解的过程，也是抓工作落实的首要环节和基础，是有“牵一发而动全身”的作用。
要把“干"与“谋"很好地统一起来，多谋善断，不断提高领导水平.要善于抓大事、干大事，突出工作重点，抓住主要矛盾，突破难点，带动全局；要勤于调查研究，避免工作指导上的盲目性，这样才能形成齐心协力、齐抓共管的生动局面，达到事半功倍的效果.抓落实，要讲求一个“快”字。
机不可失，时不再来。
面对机遇，要行动迅速，牢牢把握；面对矛盾，要主动出击，及时化解；面对问题，要认真梳理，及早解决。
当前，快速发展的外部形势，你追我赶的区域竞争态势，需要我们领导干部增强危机感、紧迫感，要有一种奋力争先的工作干劲，雷厉风行的工作作风，抓工作落实必须讲求时效性，对已经研究决定的事要说了就干，定了就办，不找借口,不等不靠，不推不拖，真正为广大干部群众做好示范表率作用.抓落实，要突出一个“细”字。
细节决定成败。
抓工作落实既要有大刀阔斧的气魄，从大处着眼，更要有耐心细致的工作作风，从小处着手。
深化作风建设狠抓工作落实心得体会
深化作风建设狠抓工作落实心得体会作风建设一直是我们党始终不渝的追求和目标，也是我们党的优良传统和优势所在。
深化作风建设、狠抓工作落实是当前和今后一个时期党风廉政建设的重要任务之一、通过自己的工作实践，我深刻认识到作风建设和工作落实的重要性，下面我将从深化作风建设和狠抓工作落实的角度，谈谈我的心得体会。
一、深化作风建设要树立正确的工作态度和理念。
作风建设的核心问题在于树立正确的工作态度。
在工作中，树立良好的工作态度是做好工作的先决条件。
我们要认真对待每一项工作，不论工作大小，都要保持高度的责任心和工作热情，把每一项工作都做到极致。
同时也要调整工作思路，解放思想，敢于面对困难和挑战，做到“苦中求乐”，迎难而上，不怕吃苦、不怕辛苦、不怕牺牲，为完成工作任务而努力奋斗。
三、狠抓工作落实要牢固树立正确的目标导向。
落实工作是作风建设的关键之一、在具体工作中，我们要牢固树立正确的目标导向，明确工作目标，制定工作计划，确保工作有章可循、有落地的保障。
同时也要注重调动工作积极性，以奋发进取的精神状态，以务实的工作风格，以昂扬的斗志，积极主动地做好每一项工作，确保工作的顺利推进和落地落实。
四、狠抓工作落实要优化工作流程和机制。
在工作中，我们要优化工作流程和机制，将各项工作衔接起来，形成一套科学合理、便于操作的工作程序，减少工作环节，提高工作效率。
同时也要加强沟通协调，提高工作协同性，畅通信息渠道，确保信息的及时准确传递和共享。
另外，在工作中我们要加强对工作的监督和检查，对工作进行全程跟踪和监测，确保工作的落地落实。
在今后的工作中，我将继续深化作风建设，狠抓工作落实。
我会始终保持良好的工作态度和义务意识，不断提升自己的综合素质，提高对工作的认识和理解，切实解决好工作中的问题和困难，为工作的落地落实贡献自己的力量。
同时也会不断完善工作流程和机制，提高工作效率和质量，确保工作的圆满完成。
只有这样，才能更好地实现工作的目标，推动事业的发展。
学习《关键在于落实》一点心得体会
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 学习《关键在于落实》一点心得体会文章从充分认识抓落实在党的领导工作中的重要意义，抓落实必须牢固树立党的宗旨意识和正确政绩观，抓落实必须具有知难而进、锲而不舍的奋斗精神，抓落实必须发扬求真务实、真抓实干的优良作风，抓落实必须树立正确的用人导向和形成完善的工作机制等五方面，强调了狠抓工作落实的重要意义及方式方法，并就怎样抓好落实还例举了毛泽东、邓小平、xx、xx我们党的主要领导人的论说，足以表明，抓落实一直是我们党的主张，也是我们党所希望和要求达到并能实践好的传统和作风。
所谓落实，具体的讲就是各级管理人员切实负起责任，自觉地带领和引导全体干部职工，将一个单位科学决策后的路线、方针、政策、工作任务、目标等付诸实施，达到要求。
一个决策，一项工作，能否收到预期的效果，关键就在于落实，没有落实，组织目标无法实现，再好的决策和战略，也只能是一种幻想、一个泡影。
工作的落实是工作成效的具体体现。
要想认真的抓落实，就要从认识、方法、制度、作风、本领等方面下功夫。
一是要提高对抓落实的思想认识，“空谈误国，实干兴邦”，反对空谈，强调实干，注重落实，是我们党的优良传统，是领导工作中一个极为重要的环节，增强责任感、紧迫感，提高决策的执行力，将精力全部用到干实事、抓落实上。
二是要注重抓落实的方法，抓关键环节带动全局工作、抓重1 / 5大问题带动日常工作、抓重点难题带动一般工作，形成亮点，实现工作整体推进。
三是要在抓落实制度建设上下功夫，要健全抓落实的工作责任制度和督促检查制度，特别是健全激励约束机制，完善干部考核评价机制，大力提倡实干精神。
四是要加强抓落实的作风建设，要弘扬脚踏实地、求真务实，真抓实干的工作作风，这是我们党的优良传统，也是抓落实的内在和必然要求。
落实作风建设的具体措施
作风建设是党的建设的重要方面，关系党的形象，人心向背，以及党和国家的生死存亡。
为了推动作风建设落地落实，可以采取以下具体措施：
1. 提高认识：深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，将作风建设放在更加突出的位置，牢固树立“作风建设永远在路上”的思想。
2. 加强学习：深入学习党的政策理论、法律法规、社会主义核心价值观等，提高党员干部的理论素养和自身素质。
3. 问题导向：坚持问题导向，针对当前作风建设的薄弱环节，深入开展调查研究，找出问题根源，有针对性地制定整改措施。
4. 完善制度：建立健全作风建设相关制度，包括理论学习制度、工作问责制度、廉洁自律制度等，用制度规范行为，确保作风建设常态化、长效化。
5. 落实责任：明确责任分工，各级领导干部要履行好“一岗双责”，加强对作风建设工作的领导，确保作风建设工作落到实处。
6. 强化监督：加强对作风建设工作的监督检查，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等作用，形成无处不在的监督氛围。
7. 严肃问责：对作风建设方面的违纪违法行为，要严肃查处，严格问责，形成震慑，确保作风建设取得实效。
8. 褒扬先进：对在作风建设中表现突出的单位和个人，要及时给予表扬和奖励，树立正确的工作导向。
9. 常态化调研：通过常态化的调研，了解基层的真实需求和问题，解决实际问题，推动作风建设的不断深入。
10. 群众参与：积极发动群众参与作风建设，听取群众意见和建议，接受群众监督，确保作风建设始终紧密联系群众、服务群众。
通过以上措施的落实，可以不断提升作风建设的质量和水平，为党和人民的事业发展提供坚实的保障。
加强作风建设提高执行力心得体会
加强作风建设提高执行力心得体会加强作风建设提高执行力是每个领导者和员工都应该关注和努力的重要方面。
通过多年的实践和经验总结，我深刻认识到正确的作风和高效的执行力对于组织的发展和个人的成长是至关重要的。
以下是我在工作和学习中的一些心得体会：首先，树立正确的工作态度和价值观。
作风建设的核心是正确的工作态度和价值观。
作为一名员工，要时刻保持积极主动的工作态度，以主人翁的心态对待工作，牢固树立服务意识和团队意识。
作为一名领导者，更要以身作则，做到讲求实效、不推诿扯皮、勤于思考和创新。
只有正确的工作态度和价值观，才能在工作中展现出高效的执行力。
其次，注重规划和组织。
高效的执行力离不开详细的规划和科学的组织。
在开始一项工作之前，必须对工作的目标、任务和时间进行全面的规划，并制定相应的工作计划和措施。
在组织实施过程中，要合理安排各项任务的执行顺序和优先级，确保每项工作都能有序、高效地完成。
同时，要注重沟通和协调，与团队成员保持密切联系，及时解决问题和调整计划，确保工作的顺利进行。
再次，强化执行力和抓落实。
执行力是作风建设的关键环节，也是衡量工作效果的重要指标。
要加强对重点工作和重要任务的推进力度，坚决克服拖延和敷衍的倾向。
在执行过程中，要善于抓住关键点，注重细节，确保每个环节都做到位、全面、到位。
同时，要不断检验和评估工作执行的效果，及时总结经验教训，完善工作方法和流程，以提高执行力和推动工作的持续改进。
最后，加强学习和提升能力。
作为领导者和员工，要不断学习和提升自己的能力，以适应和引领工作的变化。
要加强自身的专业知识和技能培养，提高解决问题和抓落实的能力，不断拓宽自己的眼界和思维方式。
同时，要注重团队的学习和合作，通过交流和分享，共同提高执行力和工作效能。
总之，加强作风建设提高执行力是一个需要持续努力和提升的过程。
只有树立正确的工作态度和价值观，注重规划和组织，强化执行力和抓落实，加强学习和提升能力，才能不断提高个人和团队的执行力，为组织的发展做出更大的贡献。
改进作风狠抓落实工作汇报6篇
第一篇：改进作风狠抓落实工作汇报根据文件精神，XXX窗口针对改进工作作风，强化责任担当进行了专项整治工作，针对工作中的严纪律、明规矩、改作风、提效能一一进行了排查，为了进一步端正思想作风、工作作风和行为作风，现将整改情况汇报如下：1、窗口人员能按照局机关制定的考勤制度按时上下班，按时打卡，没有出现迟到早退的现象，上班期间不空岗、脱岗，严格执行单位请假制度。
2.窗口人员平时注意业务知识学习,时诚恳的各项业务熟练掌握,责任感强，对待办事群众和企业做到一次性告知，实行服务承诺制，严格按照放管服精神，实现一次办好。
3、对待局机关布署的各项工作按时完成，工作积极主动，没有推诿拄皮、消极应付的现象。
4、对办事企业和群众没有吃拿卡要等现象，工作中始终保持全心全意为人民服务的工作作风。
第二篇：改进作风狠抓落实工作汇报尊敬的党组织：中央提出的“八项规定”,就是要改进工作作风,密切联系群众，教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置,自觉加强党性修养,注重实践般燥，把规定真正运用到实际中。
”“八项规定”是劲狡.廉政.密切联系群众的法宝.是挥向“空谈”的利剑，也是党中央“实干”的强烈信号。
八项规定要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变，提高执政为民实效,杜绝假大空.注电真实绩。
中央领导以身作则，各种平民之举振奋人心。
高层决策是行动纲领，如何抓好落实，体现成果，这才是最关键的，我认为，要把八项规定薄到实处，使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯，需要强化制度保障。
落实八项规定首先从改变会风开始，不能为开会而开会，应该是带着问题上会，最后解决问题散会。
贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了，而是要通过随机调研等方式，切实把改变会风作为转变干部作风、畏高行政效能的重要途径来抓，强调在少开会、开短会的基础上，会前深入调研，会中强调效率.会后抓好落实。
既节省了会议开支，又提高了工作效率。
贯彻落实好八项规定，在改进党的作风方面取得更大成效，不仅要严格执行纪律，还要大力推送改革创新，透一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境，推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入.当前要着重在四个方面努力：一是加强对权力运行的制约和监督。
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作风建设述评
作风建设关键在于抓落实
市委书记、市人大常委会主任杨军在全市科学发展现场观摩推进会开发区观摩现场点评时特别指出，开发区作为国家级经济技术开发区，不仅要创造性的开展工作，而且要当好全市跨越发展的排头兵。
市政府特邀咨询、日照经济技术开发区党工委书记毛继春在全区半年工作推进大会上也强调，要当好全市跨越发展的排头兵，必须持之以恒地走跨越发展之路，以项目建设突破年、城市建设提升年活动为载体，以深入推进作风大转变、服务大提升、环境大优化为保障，坚定不移地实施大项目大企业大集团战略，以此推动全区大投入、大开发、大开放、大发展。
市委、市政府对开发区发展提出了更高的要求，党工委、管委会对跨越发展作出的一系列战略部署，要求各级干部转变作风、强力执行、狠抓落实。
“落实”并不是一个新鲜的话题，我们在工作中所取得的每一项成绩，无不是抓“落实”所致，同样，工作不力，作风飘浮，也是没有抓好“落实”的结果。
马克思曾经说过：“一步实际行动比一打纲领更重要。
”一项工作任务，制定了完美的方案，还必须有实际行动付诸实践，才能达到预期的目标，有方案没有行动，那只能是空谈，所谓言不副实。
就加强作风建设
而言，如果就只是开开会，就文件传达文件，不思考、不研究，不结合实际抓“落实”，会散事了，那么作风建设也就只是流于形式，不能达到我区进一步推动作风建设的根本目的，也无法有效保障全区跨越发展目标的实现。
转作风抓落实，就是要不断学习，增强干事创业的本领，坚持艰苦奋斗，踏实干事的品格。
各级干部要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界，着眼于做好当前工作，认真学习研究国家的宏观调控政策，学习市场经济、产业发展、招商引资、现代金融等各项知识，不断丰富做好工作的知识装备，成为熟悉情况、精通业务的内行人、多面手和实干家。
要坚持学以致用，深入思考和解决事关全区发展大局的普遍性和共性问题。
比如，如何以宽广的视野，谋划和落实四大区域规划战略性调整，拓展全区发展空间；如何深入推进“三大战略”，打造“4+1”蓝色产业集群；如何发挥本单位、本部门的比较优势，积极开展对上和对外争引，加快项目落地建设；如何实施综合执法，加强城市精细化管理，等等。
同时，深入思考事关本单位本部门创先争优的具体性和个性问题。
如，街道如何服务大项目建设、靠大项目发展，加快村居经济发展和村民致富奔康步伐；两个招商局如何发挥招商引资主力军作用，建立完善专业招商机制，实现大招商、招大商的新突破；职能部门如何立足职能，健全工作制度，建立精简高效的运行机制；等等。
只有坚持新的理念、新的方法、新的思路，才能寻求解决问题的
新办法，才能为全区跨越发展提供强大动力和活力。
转作风抓落实，就是要有直面矛盾的勇气，不断提升执行力，形成高效服务的工作作风。
各级干部要把直面矛盾、破解难题作为锤炼党性、增长才干的重要平台，有敢为人先、突破常规的胆识，凡是有利于全区跨越发展的观念，都要积极支持；凡是有利于转变干部作风、提高工作效能、优化发展环境的举措，都要大力推行；凡是有利于调动基层积极性、激发群众创造性的思路，都要积极鼓励。
要敢于打破条条框框，善于用心创造，在发展中找机遇，在压力中找动力，在困难中找先机，在创新中找办法，切实做到想干会干、真干巧干。
要把治理慢作为、不作为、乱作为问题，作为机关作风建设的重点，做到基层反映强烈、亟需解决的问题“立即办”，经济社会发展中的一些老大难问题“主动办”、发展中的重大问题或带有普遍性的问题“上门办”，一些条件暂不具备但对发展有重大影响的问题“创新办”，一些涉及面较广、政策性较强的问题不遮不掩“公开办”，动真格、用实招、下硬手，做到服务受理零推诿、服务事项零积压、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉，切实全面提升机关的服务效率和服务层次。
转作风抓落实，就是要有干事创业的激情，始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。
从近年我区发展的情况看，凡是做成功的事，都是各级干部不懈努力、顽强拼搏的结果；凡是能办好而未办好的事，都是因为没尽最大努力。
为实现全年工作任务目标，党工委、管委会下发了一系列文件，分解落实了任务，明确了各级各部门和相关领导的责任。
各级各单位要对照目标，落实责任、时间、人员、措施四到位，攻坚克难，加大力度，不折不扣地完成党工委、管委会安排的各项工作任务。
对认定的事，要咬住不放，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对已干的事，要一抓到底，不半途而废，说一句是一句，句句算数，干一件成一件，件件落实，切实做到不让布置的工作在自己这里延误，不让差错在自己这里发生，不让党委、政府的形象在自己这里受损。
各级各部门要始终保持强烈的干事激情和创业冲动，以时不我待、奋勇争先的紧迫感，以高昂的斗志、理性的思维、饱满的热情、务实的态度，干事创业，狠抓落实，努力争创一流的工作业绩。
在推动跨越发展的关键时期，全区广大干部一定要进一步解放思想，加强作风建设，努力营造风清气正的发展环境，凝心聚力、狠抓落实、不断提升干事创业的本领，形成高效服务的工作作风，努力在新的起点上推动开发区发展新的跨越，以优异成绩迎接建党的十八大胜利召开！。