团费收缴标准

团费收缴标准

一、团员交纳团费标准

（一）凡有工资收入的团员，每月以比较固定的经常性工资收入为基数，按以下比例交纳团费。

1、每月工资收入（税后）在３０００元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的０．５％；

2、３０００元以上至５０００元（含5000元）者，交纳１％；

3、５０００元以上至１００００元（含10000元）者，交纳１．５％；

4、１００００元以上者，交纳２％。农民团员每月交纳团费０．２—１元，学生团员、下岗失业团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员，每月交纳团费０．２元。

5、团员增加工资后，应从增加工资当月起，根据增加工资后的实际工资总额比例交纳团费。

（二）临时工、协议工团员在有工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。

（三）保留团籍的共产党员，从取得预备党员资格起，应交纳党费，自愿交纳团费者不限。

（四）团员除规定交纳团费外，本人自愿多交不限。

二、团员交纳团费的要求

（一）团员应自觉向所在团组织交纳团费。如有特殊情况不

能亲自或不能按月交纳时，经所在团组织同意，可以委托其他团员代为交纳或预交、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。

（二）对不按规定交纳团费的团员，团组织应进行批评、教育。无正当理由连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。

三、收缴团费时团员“每月工资收入总额”的计算方式

每月工资收入总额包括：

（一）机关工作人员（不含工人）：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、津贴。

（二）事业单位专业技术人员、管理人员：职务工资、等级工资、津贴（不包括政府特殊津贴）、奖金（指作为工资部分的奖金，不包括一次性重奖和年终一次性奖金，下同）。

（三）机关、事业单位工人：岗位工资、等级工资、津贴、奖金。

四、各级团组织上缴、留用团费比例

基层团组织（团委、团总支、团支部）留用团费总数的50％，其余上缴。