聘用副校长合同
副校长聘任协议书5篇
副校长聘任协议书5篇篇1甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘方）：XX，性别，民族，出生日期，学历，专业，职称，身份证号码，联系方式。
根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》以及XX学校（甲方）的实际情况，经甲、乙双方协商，特订立本协议。
一、聘任期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘任职位及职责1. 聘任职位：乙方担任甲方副校长职务。
2. 职责范围：- 协助校长主持学校的日常工作。
- 负责学校的行政管理和人事管理。
- 负责学校的财务管理和资产管理。
- 负责学校的科研管理和学术交流。
- 负责学生的招生、培养和就业工作。
- 负责学校的安全稳定和校园秩序。
- 完成校长交办的其他任务。
三、待遇与福利1. 工资待遇：乙方在聘任期间享受学校的工资和福利待遇，具体标准按照学校的相关规定执行。
2. 社会保险：乙方在聘任期间享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体标准按照国家的规定执行。
3. 住房安排：乙方在聘任期间享受学校的住房安排，具体标准按照学校的相关规定执行。
4. 其他福利：乙方在聘任期间还享受其他福利待遇，包括带薪休假、节日补贴等，具体标准按照学校的相关规定执行。
四、考核与奖惩1. 考核标准：乙方在聘任期间的工作表现、工作成果、工作态度等将作为考核标准，具体标准按照学校的相关规定执行。
2. 奖惩机制：根据考核结果，乙方在聘任期间可享受相应的奖励或惩罚，具体标准按照学校的相关规定执行。
五、协议解除与终止1. 协议解除：甲、乙双方可协商一致解除本协议。
协议解除后，乙方应在规定时间内办理离职手续，并返还所有学校财产。
2. 协议终止：本协议期满后将自动终止。
协议终止后，乙方应在规定时间内办理离职手续，并返还所有学校财产。
3. 违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、其他约定1. 保密义务：乙应在聘任期间及协议终止后，对学校的保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。
聘用副校长合同7篇
聘用副校长合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX，性别XXXX，民族XXXX，出生年月日：XXXX年XX月XX日，籍贯：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，以及上级有关文件精神，经甲乙双方协商，特签订本合同。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方为XXXX学校副校长。
2. 乙方在任职期间的主要职责是：（1）协助校长全面贯彻党的教育方针、政策；协助校长制定和实施学校工作计划；协助校长做好学校的行政管理工作。
（2）组织教职工学习政治、文化、业务，提高教职工的政治素质和业务能力。
（3）制定分管工作计划，并组织实施。
（4）做好校长的参谋助手，对学校的工作提出建设性的意见和建议。
（5）关心教职工的思想动态，及时做好思想政治工作。
（6）主持学校的日常工作。
（7）代表学校对外进行友好交往。
（8）校长外出时，主持学校全面工作。
二、聘用期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和生活条件。
（2）甲方应保障乙方在任职期间的合法权益。
（3）甲方应对乙方的工作进行考核，并根据考核情况给予相应的奖惩。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
（2）乙方应本着为甲方负责的态度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
（3）乙方有权要求甲方保障其合法权益。
（4）乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。
（5）乙方在任职期间不得从事与甲方工作相违背的活动。
四、待遇和奖惩1. 乙方在任职期间的待遇按照甲方的规定执行。
2. 乙方在任职期间做出突出成绩或贡献的，甲方应给予表彰和奖励。
3. 乙方在任职期间因工作失误或违反规定造成损失的，甲方应依法追究其责任。
副校长合同4篇
副校长合同4篇篇1副校长合同尊敬的校长：鉴于您在学校管理方面的出色表现，我们很高兴地通知您，学校董事会已经决定提名您担任副校长一职。
为此，我们起草了一份副校长合同，并希望您阅读并签署该合同。
合同内容如下：一、任职情况1.学校董事会提名您为副校长，您将担任学校的第二把手，配合校长完成各项管理工作。
2.您的任职期限为三年，自合同签署之日起生效。
二、薪酬待遇1.您的基本薪酬为每月X元，具体待遇以学校规定为准。
2.您还将享受学校提供的其他福利，包括但不限于年终奖、带薪假期、医疗保险等。
三、职责和权利1.作为副校长，您将协助校长制定学校的发展战略，负责部门的日常管理工作，检查和监督教师和员工的工作情况。
2.您有权参与学校的重要决策，对学校中出现的突发事件进行处理，维护学校的声誉和形象。
四、保密条款1.您承诺在任职期间和任职结束后对学校的一切商业秘密和内部信息保密，不得泄露给外部人员。
2.保护学校的利益和声誉是您的职责，任何违反保密条款的行为将被追究法律责任。
五、其他事项1.您应遵守学校的规章制度，听从学校上级的管理和指导，不得做出违反学校利益的行为。
2.一旦发现您有工作失误或违反校规，则学校有权终止您的任职。
请您仔细阅读以上内容，如果同意该副校长合同的内容，请在下方签字确认，并在合同生效之日起履行您的职责。
校长：_______________副校长（签字）：_______________日期：_______________希望您能担任这一重要职务，并以更加积极的态度为学校的发展做出贡献。
祝您工作顺利！篇2副校长合同合同编号：XXXXXX甲方：学校名称乙方：XXX先生/女士（身份证号码：XXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXX）根据《中华人民共和国教育法》、《学校法》等相关法律法规，为明确乙方担任甲方学校副校长的权利和义务，特订立本合同。
一、聘任范围1.1 乙方担任甲方学校副校长，全面协助校长工作，负责学校的运行管理及行政事务。
副校长聘任协议书7篇
副校长聘任协议书7篇篇1甲方（聘任方）：XXX学校地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX为了规范学校管理，提高学校的教育质量，甲方决定聘任乙方为学校的副校长。
根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任协议，以明确双方的权利和义务。
一、聘任岗位及职责1. 乙方同意担任甲方学校的副校长，协助校长开展学校的教育、教学和管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）协助校长制定学校的发展规划、工作计划和规章制度，并组织实施；（2）负责学校的教学管理、学生管理、后勤管理等工作，确保学校各项工作的顺利进行；（3）参与学校的招生、毕业、人事、财务等重大决策，提出意见和建议；（4）完成校长交办的其他任务。
二、聘任期限1. 聘任期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘任期满后，双方可以协商续签聘任协议。
三、工作待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和待遇。
2. 乙方在聘任期间享受副校长相应的工资、津贴和福利。
3. 甲方为乙方提供必要的办公设备和用品，以及必要的学习和培训机会。
4. 乙方在聘任期间取得的科研成果和奖励归乙方所有。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的政治思想、业务能力、工作态度等方面进行考核，并提出意见和建议。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。
3. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行职责。
4. 乙方应当尊重学生、关心学生，注重学生的全面发展。
5. 乙方应当积极参与学校的各项改革和发展工作，为提高学校的教育质量做出贡献。
6. 乙方在聘任期间不得从事与本职工作无关的活动，不得擅自离岗或离职。
7. 乙方在聘任期间应当保持与甲方的联系和沟通，及时汇报工作进展和取得的成果。
付校长聘用合同2篇
付校长聘用合同2篇篇1甲方（聘用单位）：________________学校乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任学校副校长职务达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
二、聘用内容乙方担任甲方学校副校长职务，负责学校的日常管理工作。
包括但不限于教学管理、学生管理、教职工管理、财务管理及对外沟通协调等工作。
乙方应在聘期内履行以下职责：1. 全面贯彻党的教育方针，执行国家教育政策，遵守法律法规和学校章程，依法依规管理学校。
2. 制定并实施学校发展规划和年度工作计划，全面负责学校的教育教学和行政管理工作。
3. 组建学校领导班子，领导学校日常工作，主持召开校务会议。
4. 负责师资队伍建设，组织开展教职工培训和考核工作。
5. 负责学生德育工作，关注学生全面发展。
6. 管理学校经费，审批学校财务开支。
7. 维护学校安全稳定，确保师生安全。
8. 履行其他与副校长职务相关的职责。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享有与职务相关的薪酬待遇，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方按照学校相关规章制度发放乙方其他福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方履行职责。
2. 甲方应尊重乙方的专业权利，支持乙方依法依规行使管理职权。
3. 乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利待遇。
4. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，勤勉尽责地履行职务。
5. 乙方应接受甲方的考核和监督，完成甲方安排的工作任务。
五、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以提前解除或终止。
2. 乙方在聘期内若有严重违纪违法或严重失职行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期限届满，本合同自然终止。
副校长聘用合同范本
副校长聘用合同范本甲方（学校）：____________________乙方（副校长）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任副校长职务事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方担任副校长职务，全面负责学校的教学、科研、管理等工作。
2. 乙方应认真履行副校长职责，努力提高教育教学质量，为学校的发展做出贡献。
三、工作地点甲方安排乙方在____省（市、自治区）____市（州）____县（区）____学校工作。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方可享受国家法定节假日、休息日及寒暑假。
3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤，甲方应按照国家相关规定支付病假工资。
五、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方岗位津贴，津贴标准为____元/月。
3. 甲方按年度支付乙方绩效奖金，奖金标准根据乙方工作业绩及甲方规定确定。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密与知识产权1. 乙方在任职期间所获悉的甲方商业秘密、教育教学成果等，应当予以保密。
2. 乙方在任职期间所取得的知识产权归甲方所有。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在试用期内提出解除本合同的，应提前____天书面通知甲方。
3. 甲方解除本合同的，应提前____天书面通知乙方，并支付经济补偿。
4. 乙方在合同期内因病或非因工负伤，不能履行工作职责的，甲方有权解除本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，导致乙方无法履行工作职责的，应支付乙方违约金。
法制副校长聘用协议8篇
法制副校长聘用协议8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日政治面貌：XXXX学历：XXXX专业：XXXX原工作单位及职务：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。
一、聘用岗位及期限第一条甲方聘用乙方为XX学校法制副校长。
第二条聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
二、双方的权利和义务第三条甲方的权利和义务：1. 对乙方的工作进行考核，有权根据考核情况对乙方的职务、待遇等进行调整。
2. 甲方需提供必要的办公场所和设备，保障乙方正常开展工作。
3. 甲方应支持乙方的工作，协调各方关系，保障乙方的人身安全。
4. 甲方需按时支付乙方的工资及福利，具体待遇按照国家有关规定执行。
第四条乙方的权利和义务：1. 乙方需认真履行法制副校长的职责，协助甲方做好学校的法制教育工作。
2. 乙方应积极参与学校的各项活动，为学校的发展献计献策。
3. 乙方需遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法犯罪活动。
4. 乙方应保护好自己的人身安全，如因工作原因受到伤害，甲方将依法承担相应责任。
三、工资及福利第五条乙方的工资及福利按照国家有关规定执行，具体待遇由甲方根据乙方的职务和工作表现确定。
甲方需按时支付乙方的工资及福利，不得拖欠或克扣。
四、协议的变更和解除第六条甲乙双方协商一致，可以对本协议进行变更或解除。
但任何一方不得单方擅自变更或解除协议，否则需承担相应的法律责任。
第七条在协议履行期间，如因国家政策调整或不可抗力等因素导致协议无法继续履行的，甲乙双方可协商解除协议。
第八条在协议履行期间，如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除协议，并依法追究乙方的法律责任。
学术副校长聘用协议(2024版)
学术副校长聘用协议(2024版)合同编号：__________学术副校长聘用协议（2024版）甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为高等教育机构，乙方具有丰富的教育管理经验和专业能力，为了规范甲乙双方的合作关系，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。
第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方学术副校长，负责协助甲方校长处理学术事务，并对甲方的学术发展、学科建设、人才培养等方面提供专业建议。
1.2 乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，努力提高工作质量，确保学术事务的顺利进行。
第二条聘用期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年______月______日起至__________年______月______日止。
2.2 聘用期满后，如甲乙双方同意续约，应提前__________个月签订书面续约协议。
第三条薪资待遇3.1 甲方应按照国家和甲方相关规定，为乙方提供约定的薪资待遇。
3.2 乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险、医疗保险等福利待遇。
3.3 乙方在聘用期间取得的成果，按照甲方的规定给予相应的奖励。
第四条工作条件与支持4.1 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、科研经费等。
4.2 甲方支持乙方开展学术研究、交流与合作，并提供必要的帮助与协助。
4.3 甲方应为乙方提供培训、晋升等职业发展机会，以促进乙方能力的提升。
第五条保密与知识产权5.1 乙方在聘用期间所形成的学术成果、技术秘密等，归甲方所有。
未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露给第三方。
5.2 乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
副校长合同5篇
副校长合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（副校长）：_________________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，保障学校的正常运营，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本副校长合同协议。
一、合同目的本合同旨在明确乙方在担任甲方学校副校长期间的职责、权利和义务，促进学校的教育教学管理工作，提升学校的整体办学水平。
二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，至乙方完成约定的工作任务或任期届满之日止。
2. 乙方担任副校长的期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作职责1. 乙方应全面协助校长工作，参与制定学校发展规划和年度工作计划。
2. 乙方负责学校的日常管理、教育教学、德育工作及其他校内事务。
3. 乙方应加强与家长的沟通与合作，关注学生健康成长，促进家校和谐关系。
4. 乙方应积极参与教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。
5. 乙方应完成甲方赋予的其他职责和任务。
四、权利与义务1. 乙方享有学校管理的参与权、知情权和建议权。
2. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
3. 乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，履行职责。
4. 乙方有义务保护学校财产，维护学校利益和声誉。
5. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露学校机密。
五、薪酬与福利1. 乙方在担任副校长期间，享有与职位相应的薪酬。
2. 乙方享有学校规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、带薪休假等。
六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核标准按照学校规定执行。
2. 乙方工作表现优秀，给予相应奖励；工作表现不佳，按照学校规定处理。
3. 乙方在任职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在任职期间如有严重违反法律法规或学校规章制度的行为，甲方有权单方面解除本合同。
聘用副校长合同简洁范本(2024版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX聘用副校长合同简洁范本(2024版)本合同目录一览1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称1.2 岗位职责2. 聘用期限2.1 合同期限2.2 试用期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 绩效奖金3.3 福利待遇4. 工作时间4.1 工作时长4.2 休息休假5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限6. 合同解除和终止6.1 解除条件6.2 终止条件6.3 经济补偿7. 争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 诉讼解决8. 合同的生效、修改和解除8.1 生效条件8.2 修改条件8.3 解除条件9. 其他约定9.1 信息变更9.2 合同附件10. 权利和义务10.1 聘用方的权利和义务10.2 被聘用方的权利和义务11. 违约责任11.1 聘用方的违约责任11.2 被聘用方的违约责任12. 法律责任12.1 违反法律法规的责任12.2 违反合同约定的责任13. 合同的签署和保管13.1 签署主体13.2 签署时间13.3 合同保管14. 附件14.1 个人简历14.2 学历学位证书14.3 职业资格证书14.4 其他相关材料第一部分：合同如下：1. 聘用岗位及职责1.1 岗位名称：副校长1.2 岗位职责：1.2.1 协助校长负责学校的日常管理工作；1.2.2 组织制定并实施学校的发展规划和年度工作计划；1.2.3 主持学校的教学、科研、行政等工作；1.2.4 负责学校的师资队伍建设、学生管理工作；1.2.5 代表学校与外界进行合作交流活动。
2. 聘用期限2.1 合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。
2.2 试用期：合同生效后，聘用方给予被聘用方一个月试用期。
3. 薪资待遇3.1 基本工资：被聘用方的基本工资为人民币万元/年。
3.2 绩效奖金：根据被聘用方的年度工作绩效，可获得一定额度的绩效奖金。
3.3 福利待遇：被聘用方按照国家的相关法律法规和学校的相关规定，享受五险一金、带薪年假、定期健康体检等福利待遇。
2024版聘用副校长合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版聘用副校长合同本合同目录一览1. 聘用对象2. 聘用期限3. 职责与权利3.1 副校长职责3.2 副校长权利4. 薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇5. 工作条件5.1 工作环境5.2 办公设施5.3 信息资源6. 培训与发展6.1 培训机会6.2 职业发展规划7. 合同终止与解除7.1 合同终止条件7.2 合同解除程序8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任承担9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 法律途径10. 保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄露后果11. 知识产权保护11.1 知识产权归属 11.2 知识产权使用11.3 侵权责任12. 强制性规定12.1 法律法规12.2 政策变动13. 其他条款13.1 合同修改13.2 合同附件13.3 合同生效14. 签署页第一部分：合同如下：1. 聘用对象1.1 本合同适用于乙方被聘用为我校副校长，负责协助甲方校长处理学校日常事务及教学科研等工作。
1.2.2 具有高级专业技术职务，丰富的教育管理经验；1.2.3 具备较强的组织协调能力和沟通能力；1.2.4 符合国家及地方规定的其他条件。
2. 聘用期限2.1 本合同期限为四年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。
2.2 甲方应在合同到期前六个月，与乙方协商合同续签事宜。
如双方同意续签，应签订新的聘用合同。
如双方未能达成续签协议，本合同自行终止。
3. 职责与权利3.1 副校长职责3.1.1 协助校长制定并实施学校发展规划和年度工作计划；3.1.2 分管学校教育教学、科研、人事、财务等工作；3.1.3 组织制定并实施相关业务领域的规章制度；3.1.4 协调学校内部各部门之间的工作关系，确保学校正常运转；3.1.5 代表学校参加国内外学术交流、合作等活动；3.1.6 完成甲方交办的其他工作任务。
副校长合同5篇
副校长合同5篇篇1副校长合同合同编号：XXXX甲方：学校名称乙方：副校长姓名鉴于甲方为一所知名学校，现就聘任乙方为副校长一职达成以下协议：一、聘任事项1.1 乙方被聘为甲方的副校长，其主要工作职责包括但不限于协助校长进行学校管理工作，处理学校日常事务，协助制定学校发展规划等。
1.2 乙方应遵守甲方学校的相关管理制度和规定，认真履行职责，维护甲方学校的声誉和利益。
1.3 乙方在任职期间应保持工作秘密，不得擅自泄露学校机密信息，如有违反应承担相应责任。
二、工作待遇2.1 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效考核奖金等，具体标准由甲方根据乙方的工作贡献和学校财力状况进行调整。
2.2 乙方享有师资待遇及学校其他福利待遇，如住房、医疗保险、带薪休假等。
2.3 乙方应按照国家相关规定参加社会保险，保障自身的权益。
2.4 乙方与甲方签订的这份合同为期三年，到期后甲方可续聘或解聘乙方，具体情况由甲方根据乙方的工作表现进行决定。
三、职务变更3.1 若乙方出现辞职、调职等情况，需提前30天通知甲方，并协商解决办法。
3.2 乙方在担任副校长期间如因自身原因受到调职等情况，应配合甲方相关人员进行交接工作，并积极适应新职务。
四、其他事项4.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.2 本合同自双方签字生效，至任职期满终止。
4.3 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有，如有争议应友好协商解决。
甲方（学校名称）：_____________乙方（副校长姓名）：_____________签约日期：_____________以上为关于副校长合同的具体内容，双方应严格履行合同约定，共同维护学校的利益和形象。
祝双方合作愉快，共同促进学校发展。
篇2副校长合同一、甲方为______学校副校长，乙方为______学校（以下简称学校）校长，为了明确双方在工作期间的权利和义务，特签订本合同。
二、岗位职责1. 甲方的主要职责包括但不限于：（1）协助校长制定学校的发展规划和教育教学计划；（2）负责学校的行政工作，并协助校长处理学校内部事务；（3）负责招生工作及学生管理，保障学生的学习和生活环境；（4）协助校长处理学生的纠纷和矛盾，维护学校的正常秩序；（5）参与学校的决策和管理工作，推动学校的改革和发展。
副校长合同8篇
副校长合同8篇篇1甲方（学校）：___________________乙方（副校长）：___________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利义务，确保学校的正常运营与发展，经友好协商，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定乙方的职责、权利和义务，确保学校的教育教学质量和日常管理水平的提升。
二、乙方的主要职责和任务1. 协助校长全面主持学校的行政工作，确保学校教育教学秩序的正常运行。
2. 负责制定学校教育教学工作计划，并组织实施、监督、评估。
3. 负责学校师资队伍的建设和管理，推进教师的专业发展。
4. 负责学生的德育工作，组织开展各种德育活动，培养学生的综合素质。
5. 负责学校的后勤管理，确保学校设施设备的正常运行和维修。
6. 协调学校各部门的工作，促进学校的整体发展。
7. 履行校长交办的其他任务。
三、工作期限本合同自签订之日起至______年______月止。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有学校规定的年度带薪休假。
五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行职责。
2. 乙方有权依法履行副校长的职责，保护学校的合法权益。
3. 双方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。
4. 乙方应当尽职尽责，勤奋工作，为学校的改革发展贡献智慧和力量。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因特殊情况需要变更或解除合同，应经双方协商一致，并书面确认。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定履行职责或违反国家法律法规，应承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
付校长聘用合同5篇
付校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任____学校的副校长职务。
乙方在任职期间，根据学校授权，负责对学校整体教学管理、行政管理、学生管理、招生工作等进行指导、组织、实施和管理工作。
具体职责依照学校相关规章制度和规定执行。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享有与学校正式职工相当的薪酬待遇，具体薪酬按照学校规定的标准支付。
2. 学校根据国家政策和相关规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有学校规定的各类福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。
（2）甲方有权对乙方的工作进行评估和考核。
（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
2. 甲方的义务：（1）甲方应尊重乙方的个人权利和尊严，为乙方提供良好的工作环境。
（2）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。
（3）甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会。
3. 乙方的权利：（1）乙方享有按照国家规定的法定节假日休息的权利。
（2）乙方享有参与学校决策、提出建议和意见的权利。
（3）乙方享有获得相应薪酬和福利待遇的权利。
4. 乙方的义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（2）乙方应履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。
（3）乙方应接受甲方的管理和考核，接受甲方的岗位调整。
五、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在学校管理、教学等方面存在重大失误的；（3）有违法行为的。
副校长合同6篇
副校长合同6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（副校长）：__________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方对于副校长的职责、权利、义务等方面的约定，规范双方的行为，确保学校工作的顺利进行。
二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满，经双方协商一致，可以续约。
三、乙方的职责与义务1. 副校长是学校的高级管理人员，应全力协助校长开展工作，执行学校的各项决策。
2. 负责制定并实施学校的行政工作计划，监督各项工作的落实。
3. 参与学校重大事务的决策，提出合理化的建议和意见。
4. 加强对教师队伍的管理和培训，提高教学质量。
5. 关注学生的全面发展，促进学生的素质教育。
6. 加强学校与家长、社会的联系，营造良好的教育环境。
7. 严格遵守国家的法律法规，遵守学校的各项规章制度。
8. 履行其他由学校安排的职责。
四、乙方的权利1. 获得相应的薪酬和福利待遇。
2. 对学校工作提出建议和意见。
3. 对学校的管理和决策有知情权。
4. 享有国家规定的法定节假日及寒暑假期的休息权利。
5. 其他符合法律规定的权利。
五、甲方的义务与权利1. 按照合同约定向乙方支付薪酬和福利待遇。
2. 为乙方提供必要的工作条件和设施。
3. 对乙方的工作表现进行评估和考核。
4. 在乙方违反合同规定时，有权提出警告、罚款、解除合同等处理措施。
5. 其他符合法律规定的义务和权利。
六、薪酬与福利1. 乙方在合同期间，甲方应按照约定向乙方支付薪酬。
2. 乙方享有国家规定的社保、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方还享有寒暑假期间的带薪休假等福利。
七、考核与评估1. 甲方定期对乙方的工作表现进行评估和考核。
2. 考核结果作为乙方薪酬、晋升、奖惩等方面的依据。
3. 乙方如未能履行其职责，甲方有权提出警告、罚款等处理措施。
八、违约责任1. 甲乙双方如一方违反合同规定，应承担违约责任。
副校长合同3篇
副校长合同3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（副校长）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方担任甲方副校长的职责、权利和义务，规范双方行为，保障双方合法权益。
二、职务与任期1. 乙方担任甲方副校长职务。
2. 任期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、职责与义务1. 乙方应当忠诚履行法律法规、教育政策和甲方规定的各项职责。
2. 乙方负责协调学校内部事务，协助校长处理日常管理工作。
3. 乙方应当积极参与教育教学改革，推动学校教育教学质量提升。
4. 乙方应当维护学校的声誉和利益，不得从事损害学校声誉和利益的活动。
5. 乙方应当对职务行为承担相应的法律责任。
四、权利1. 乙方有权参与学校的决策和管理。
2. 乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利。
3. 乙方有权使用学校资源开展教育教学和管理工作。
4. 乙方有权对学校工作提出建议和意见。
五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等薪酬待遇按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方的工作表现将作为绩效评估和薪酬调整的重要依据。
六、考核与评估1. 乙方应当接受甲方的考核与评估。
2. 考核与评估标准应当公开、公正、公平，以工作实绩和群众评价为主要依据。
3. 考核结果将作为乙方薪酬调整和职务晋升的重要依据。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反法律法规、教育政策或甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应责任。
2. 若乙方在任职期间未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若甲方未能按照本合同规定向乙方支付薪酬待遇或提供福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
副校长聘用合同范本（通用5篇）
副校长聘用合同副校长聘用合同范本（通用5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。
那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的副校长聘用合同范本（通用5篇），希望能够帮助到大家。
副校长聘用合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同、第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止、合同期满，聘用关系自然终止、第二条受聘岗位“丽雅形象”培训学校副校长第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实副校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度、第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；（四）身心健康；（五）符合岗位需要的其他条件、第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整、（二）乙方享受规定的福利待遇、（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金、第六条聘任合同的变更、终止和解除（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同、由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同、（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的、（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被调离副校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的、（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任副校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事责任的、（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由、（六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告、甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复、未经批准，不得擅自离职、学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕、在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定、第七条违反聘任合同的责任（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任、（二）甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任、（三）受聘副校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒、（四）实施副校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任、第八条其他事项（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效、（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同2甲方：_________乙方：_________为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同、一、聘用合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止、其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止、二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事副校长工作、乙方应胜任本职工作，并提高副校长执业技能，完成工作任务、三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康、四、工作报酬及内容（一）甲方付给副校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商、（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务、（三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作、7、副校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘、（四）工作考评：学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故，办校规范，记录完整、五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度、乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉、有下列情况之一为严重违反劳动纪律、1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的、2、私下将生源介绍到其他单位的、3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的、4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的、5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的、6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的、六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止、如经双方协商批准，可以续订聘用合同、七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除、乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方、（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的、（三）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副校长工作、2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的、（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同、（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的、2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的、（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的、八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习、培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用、九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行、十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼、十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行、十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份、本合同代签、涂改无效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同3甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守；一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为____年，自________年____月____日，至____年____月____日止、试用期为一个月，其中试用期前十天观察期（观察期不计发个人工资）、试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前____日以口头方式通知乙方，可以解除合同、试用期计入本聘用合同期限、二、乙方转正后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效、三、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位、否则，后果自负、四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养主，追究刑事责任的、五、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止、六、违约责任：1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担、2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职、未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资、七、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份、自双方签字盖章____日起生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同4甲方：_________乙方：_________为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同、第一条受聘人基本情况姓名：____________性别：____________文化程度：____________身份证号码：______________________________________________第二条合同期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日______止、其中试用期______个月，从______年______月______日起至______月______日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除、劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同、第三条工作岗位及工作条件甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）、为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件、工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬、合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝、乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同、第四条劳动报酬合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月______元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的______%、如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资、甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资、根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定、第五条劳保福利待遇在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险、如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行、其余一概由乙方负责、乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负、乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行、第六条劳动纪律在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作、乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担、第七条劳动合同的解除一）乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的；2、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上（含）的；3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的；4、员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能胜任岗位工作的；5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的；6、打架、斗殴造成不良影响的；7、组织职工擅自罢工，有意制造事端的；8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的；9、改、伪造单据、证明材料的；10、违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同”条件的；11、违反计划生育规定的；12、其它触及刑法及行政强制性规定行为的、二）乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿：1、乙方工作中年度考核不及格的；2、乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的；3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另行安排工作的；4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容、5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形、三）乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方、四）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同：1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、行政法规规定的其他情形、六）解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求、第八条违约责任劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任、第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼、第十条双方约定的其他事项一）乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责任、双方以本合同作为劳动关系建立的依据、二）甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同，培训费按培训合同约定内容支付、三）乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任、乙方在甲方单位任重要岗位职务（所有财务人员、部门经理以上职务等）须与甲方另行签订保密协议、第十一条在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》，并自觉遵守、第十二条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同5甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
副校长聘用合同模板
副校长聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：副校长聘用合同模板一、聘用基本条件1.1 聘用单位（以下简称“甲方”）：_______（学校全称）1.2 聘用人员（以下简称“乙方”）：_______（姓名）1.3 聘用岗位：副校长1.4 聘用期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、岗位职责与权利2.1 乙方应协助校长开展学校教育教学和管理工作，分管学校某一方面的工作。
2.2 乙方享有参加学校重大决策、人事管理、财务预算等权利。
2.3 乙方应积极参与学校教育教学改革，提高教育教学质量。
2.4 乙方应遵守国家法律法规，遵循教育规律，严守职业道德，为人师表。
三、工作报酬与福利3.1 甲方按月支付乙方工资，具体标准如下：基本工资：_______元；岗位工资：_______元；绩效工资：根据乙方工作业绩及考核结果发放。
3.2 乙方享有国家法定节假日、寒暑假期的带薪休假。
3.3 甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.4 乙方享有学校提供的培训、进修等职业发展机会。
四、合同解除与终止4.1 在合同期内，甲乙双方应严格履行合同，未经双方同意，任何一方不得单方面解除合同。
4.2 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）严重违反国家法律法规，受到刑事处罚的；（2）严重违反学校规章制度，给学校造成重大损失的；（3）因个人原因不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任的；（4）因病或意外伤害不能履行职责，经医疗期限满仍不能恢复工作的。
4.3 合同期满，甲乙双方可以协商续签合同。
五、争议解决5.1 在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。
5.2 如协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3 仲裁裁决为终局裁决。
副校长合同3篇
副校长合同3篇篇1甲方（学校名称）：_________________________乙方（副校长姓名）：_________________________鉴于甲方需要聘请一位副校长来协助管理学校的各项事务，乙方具备相应的教育和管理背景，且愿意担任此职务，双方经过友好协商，达成以下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定乙方担任甲方的副校长职务，协助校长管理学校的各项事务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责1. 协助校长管理学校的行政、教学、科研和其他日常工作；2. 负责制定和执行学校的各项管理制度和规章制度；3. 负责组织和管理学校的教学计划和教学活动；4. 负责学校的招生、毕业生就业和对外交流与合作；5. 履行学校赋予的其他职责。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行；2. 工作地点：甲方的校园内。
五、薪资待遇1. 乙方担任副校长职务期间的薪资为____元/月；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、福利待遇1. 乙方享受甲方规定的年假、病假等带薪休假；2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
七、考核与晋升1. 乙方的工作表现将定期进行考核，考核结果将作为是否继续聘用和晋升的依据；2. 根据工作需要和乙方的工作表现，甲方可以决定乙方是否晋升或调岗。
八、保密义务乙方在任职期间和离职后，均应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 违约方应赔偿对方因此造成的损失。
十、合同解除和终止1. 本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方在任职期间如有严重违反学校规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。
十一、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
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聘用副校长合同
甲方：
法定代表人：
注册地址：
通讯地址：
乙方：姓名＿＿＿＿＿性别＿＿＿
居民身份证号码：
出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
邮政编码：
户口所在地：
通讯地址：
邮政编码：
电话：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为＿＿＿年。
本协议于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日签订生效，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求、方式为：
一、甲方聘用乙方担任文山市百家培训学校副校长职务。
二、乙方为甲方管理文山市百家培训学校的各项校务管理工作（教职工管理，学校安全、招生、教育教学、日常管理、重大活动等），学校补充协议规定的其他工作内容。
三、协议书生效后，乙方根据协议书无条件为甲方抓好学校的各项管理工作并定期或不定期向甲方汇报学校情况，如果有突发事件发生，乙方必须及时向甲方汇报（不及时汇报造成的一切后果由乙方负责）。
甲方根据经营管理情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的职位和工作内容。
第三条乙方必须管理好学校的各项工作，如乙方工作不作为、达不到预期工作目标或者身体健康状况不能继续工作的，甲方有权利解除合同。
如果乙方个人的工作失误造成事故的，将自己承担全部责任。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
一、学校尚未付诸实施的经营方向、经营规划、开发项目及经营决策。
二、学校合同、协议、意见书及可行性报告、学生生源信息等。
三、学校财务预算报告及各类财务报表、统计报。
四、学校职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务。
第八条乙方若单方面解除本协议，仅需提前三十天通知甲方即可。
如不履行提前一个月通知的义务，则需向甲方赔偿违约金计两个月劳务费。
第九条符合下列情况，甲方可以提出立即解除本合同：
一、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作。
二、乙方违反甲方规章制度。
三、乙方被依法追究刑事责任。
第十条符合下列情况，乙方可以提出立即解除本合同：
一、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
二、甲方不支付劳动报酬的；
三、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
若因乙方自身健康原因或者乙方过错导致意外伤害，乙方自愿承担相应责任。
第十三条乙方工作期间医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，若协商不成，甲乙双方可向教育行政管理部门申诉或向当地人民法院起诉。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份；合同签订时生效。
甲方（公章）＿＿＿＿乙方（签章）＿＿＿＿日期：＿＿＿年＿月＿日日期：＿＿年＿月＿日。